Выложил новую лекцию номер 4 из курса Software Quality Metrics (SQM) для бакалавров ВШЭ (Москва): о метриках предложенных Maurice Halstead в 1977, но популярных до сих пор. Смотрите: 79 минут (with Russian subtitles auto-translatable to English).

Just published the 7th lecture of the PMBA course, about Communications Management: 75 minutes.

Пятая лекция из курса SQM (Software Quality Metrics) опубликована: 80 минут (with Russian subtitles, auto-translatable to English). В ней речь идет о метрике для оценки качества кода, под громким названием Maintainability Index, предложенной в 1994 году. В конце лекции мы также кратко разбираем процесс написания empirical software engineering научных статей (студенты этим заняты) — может быть будет полезно.

When I interview programmers, I don’t pay attention to how much they know about Java, how well they understand OOP, or how many projects they’ve managed to complete to date. And, of course, I don’t care how potentially likable they are. Instead, I pay attention to how much they hate to see what doesn’t look right. I check how intolerant to chaos they are. To be honest, very few of them exhibit these qualities. — Talented Programmers, Who Are They? (2019)

Шестая лекция из SQM курса, посвященная coupling, в основном в объектно-ориентированном программировании. Смотрите: 79 минут.

Our Friday YouTube live Q&A session, starts in a few minutes: click here

Интервью опубликовано: 86 минут. Обсудили удаленную работу, менеджмент, жизнь в США, военные конфликты, политику, и перспективы.

Седьмая лекция из SQM курса, о метрике LCOM для измерения cohesion классов в ООП, смотрите: 77 минут (with Russian subtitles).

If you are a manager I have a suggestion for you. Fire those who are ready to work overtime without any compensation. They are the trouble makers. Instead, work with those who are not afraid of putting their own interests on the table and demanding what’s theirs. They will make you stronger, … if you manage to configure your project to deal with their demands correctly. If you don’t, you will lose the money, the project, and your reputation. But you will learn something. — Altruism Kills! (2019)

The eight lecture (out of 10) from the Project Management Beyond Agile (PMBA) course just published: about risk management. Watch: 81 minutes.

Happiness, according to Nietzsche, is “the feeling that power increases—that a resistance is overcome.” Therefore, in order to be happy, we must have some issues to deal with. It’s not enough to possess those cars, houses and well-paid jobs. We need to overcome the obstacles first. Happiness is simply impossible without a struggle being won. — Be Unhappy to Be Happy (2019)

Помилование (2023) от Айнура Аскарова приятно удивил режиссурой, молодыми талантами и конечно Гелой Месхи. Сюжет медленно раскачивается, обещая скучную концовку, но последняя треть фильма ставит все на свои места. А за неожиданный финал отдельная благодарность сценаристам.

Через две недели 8-го декабря буду выступать на конференции Conversations 2023 в Москве, рассказывать буду об искусственном интеллекте и своих ожиданиях относительно нашего и его (интеллекта) будущего. Кроме меня там интересная программа: GigaChat и YaGPT, MTS AI, Selectel, Tinkoff, Boto, Just AI, Kaspersky, VK и другие. Один день, две сцены, 4 трека для бизнеса и разработчиков, более 35 спикеров. Приходите послушать или присоединяйтесь онлайн. Для скидки 10% используйте этот код: CNVS23crZ.

Just published a small blog post about something that annoys me so much in emails, documents, papers, etc. Don't use soft line breaks, ever!

Take a look at this short film: Чашка (2023). It's my first experiment as a director of a movie (see IMDB for more details). Hope you like it :)

Опубликовал интервью с Анатолием Абрамовичем Шалыто, профессором ИТМО (Санкт-Петербург, Россия). Очень интересный человек, с огромным опытом преподавания и подготовки молодых программистов к победам в спортивном программировании. Смотрите: почти три часа!

Через пару недель, 6-го декабря, буду в Екатеринбурге, на Форуме Будущего, с небольшим докладом о методах и проблемах отечественного R&D. Приходите, пообщаемся. Вход свободный, но нужно успеть зарегистрироваться.

Your ROI while working with an outsourced team mostly depends on their results per dollar, not dollars per hour. The first metric is difficult to calculate, and only the best teams will be able to do so. The second metric is absolutely misleading, but anyone will give it to you. An outsourced team is expensive when its results per dollar are low, no matter how big or small its dollars-per-hour rate is. To the contrary, a team is financially very efficient if its results per dollar is high. It doesn’t really matter what the value of the second metric is. — How Expensive Is Your Outsourcing Team? (2016)

A group of my students is conducting a research, which involves a survey of programmers. If you are a programmer, please help us out and fill up this anonymous short online form (should take two minutes).

I wrote a short blog post for my students, however, if you are doing surveys, it may help you too: Be Indirect in Your Research Questionnaire to Gain More Honesty