МАМА, Я В САНАТОРИИ
Друзья спрашивают меня о первых впечатлениях от учебы в Оксфорде. Самое первое впечатление в том, что я… не совсем в Оксфорде, а в Кеннингтоне, его пригороде в 15 минут на машине от самого города. Именно здесь находится кампус Said Business School, где проводятся executive программы для лидеров.
В удаленности кампуса от студенческого городка есть тайный смысл – все, кто приезжает на подобные программы (нас 48 человек со всего мира, я – единственный человек из России в этом наборе), живут и учатся в одном месте – так быстрее происходит сближение и формирование комьюнити. В целом сеттинг очень напомнил мне бизнес-школу HEC Paris – я провела там семестр по обмену на 3 курсе– так вот она тоже не совсем в Париже – а в лесу под Версалем.
Сначала я немного расстроилась, так как думала, что по утрам буду пить кофе с видом на Оксфордскую библиотеку, а теперь даже рада – ощущение, что на 3 недели попала на ретрит в санаторий. В Оксфорде мы, разумеется, тоже будем – завтра нас ждет торжественный ужин в стиле Гарри Поттера. Но большую часть времени мы здесь в деревне. Бойся своих желаний — давно хотела организовать себе декомпрешн😇.
Свободного времени все равно мало – учеба с 09.00-19.00, а потом разные активности, но сегодня с кайфом погуляла по округе – напомнило кадры из фильма «Отпуск по обмену» (лучшее из классики мирового кинематографа).
Во время прогулки послушала подкаст, который ведет директор нашей программы (мы с ним коллеги, думаю, поэтому он топил за мою кандидатуру во время поступления).
Офигенный эпизод про лидерство нового времени с Джеком Симсом, основателем и директором World Toilet Organization (да!). Феноменальный мужчина, который пошел учиться в университет в 52, уже заработав кучу денег и задумавшись об импакте. Он создал движение, которое занимается туалетами (оказывается, их нехватка в мире – колоссальная проблема).
Не ожидала услышать от этого спикера мысль, которая так близка мне – в мире нам всем сейчас не хватает женского подхода. Мужчины начинают войны, мужчины постоянно соревнуются в попытке продемонстрировать свое эго. Если мы поймем женскую философию, где есть место сосуществованию и гармонии, у нас есть шансы спасти этот мир. Ведь у природы женская философия: возьмите, к примеру, лес, где сосуществуют разные животные, растения и деревья.
P.S. Кстати женщин на программе тоже не много: нас 13 из 48, что тоже, согласитесь, говорит о репрезентации женщин-лидеров в мировом масштабе.
Эпизод можно послушать здесь: https://podcasts.apple.com/ru/podcast/leadership-2050/id1587156278?i=1000601205991
Друзья спрашивают меня о первых впечатлениях от учебы в Оксфорде. Самое первое впечатление в том, что я… не совсем в Оксфорде, а в Кеннингтоне, его пригороде в 15 минут на машине от самого города. Именно здесь находится кампус Said Business School, где проводятся executive программы для лидеров.
В удаленности кампуса от студенческого городка есть тайный смысл – все, кто приезжает на подобные программы (нас 48 человек со всего мира, я – единственный человек из России в этом наборе), живут и учатся в одном месте – так быстрее происходит сближение и формирование комьюнити. В целом сеттинг очень напомнил мне бизнес-школу HEC Paris – я провела там семестр по обмену на 3 курсе– так вот она тоже не совсем в Париже – а в лесу под Версалем.
Сначала я немного расстроилась, так как думала, что по утрам буду пить кофе с видом на Оксфордскую библиотеку, а теперь даже рада – ощущение, что на 3 недели попала на ретрит в санаторий. В Оксфорде мы, разумеется, тоже будем – завтра нас ждет торжественный ужин в стиле Гарри Поттера. Но большую часть времени мы здесь в деревне. Бойся своих желаний — давно хотела организовать себе декомпрешн😇.
Свободного времени все равно мало – учеба с 09.00-19.00, а потом разные активности, но сегодня с кайфом погуляла по округе – напомнило кадры из фильма «Отпуск по обмену» (лучшее из классики мирового кинематографа).
Во время прогулки послушала подкаст, который ведет директор нашей программы (мы с ним коллеги, думаю, поэтому он топил за мою кандидатуру во время поступления).
Офигенный эпизод про лидерство нового времени с Джеком Симсом, основателем и директором World Toilet Organization (да!). Феноменальный мужчина, который пошел учиться в университет в 52, уже заработав кучу денег и задумавшись об импакте. Он создал движение, которое занимается туалетами (оказывается, их нехватка в мире – колоссальная проблема).
Не ожидала услышать от этого спикера мысль, которая так близка мне – в мире нам всем сейчас не хватает женского подхода. Мужчины начинают войны, мужчины постоянно соревнуются в попытке продемонстрировать свое эго. Если мы поймем женскую философию, где есть место сосуществованию и гармонии, у нас есть шансы спасти этот мир. Ведь у природы женская философия: возьмите, к примеру, лес, где сосуществуют разные животные, растения и деревья.
P.S. Кстати женщин на программе тоже не много: нас 13 из 48, что тоже, согласитесь, говорит о репрезентации женщин-лидеров в мировом масштабе.
Эпизод можно послушать здесь: https://podcasts.apple.com/ru/podcast/leadership-2050/id1587156278?i=1000601205991
Forwarded from Karpova.Ventures
София Кареева, креативный предприниматель, основательница и CEO May/Be Bureau, о которой я писала здесь и здесь, запустила работу в группе для предпринимателей и ребят в найме на middle level позициях.
В мае София уже провела одну группу, теперь собирает вторую, и я присоединяюсь к ней, чтобы рассказать про медийность, отношения с инвесторами и про фильтр многозадачности — как ней сойти с ума от всего интересного, что происходит в карьере.
Все подробности о программе и ссылка на форму здесь. У нас будет 3 встречи в конце июня, которые мы согласуем после того, как наберется группа в закрытом чате для нетворкинга.
Я полностью проведу вторую встречу, поговорим, про отношения с медиа и инвесторами и научимся писать питчи. Третью встречу мы проведем вместе.
Также в картинке программа всех 3-х занятий со мной и с Софией. Приходите!
@karpovaventures📈
В мае София уже провела одну группу, теперь собирает вторую, и я присоединяюсь к ней, чтобы рассказать про медийность, отношения с инвесторами и про фильтр многозадачности — как ней сойти с ума от всего интересного, что происходит в карьере.
Все подробности о программе и ссылка на форму здесь. У нас будет 3 встречи в конце июня, которые мы согласуем после того, как наберется группа в закрытом чате для нетворкинга.
Я полностью проведу вторую встречу, поговорим, про отношения с медиа и инвесторами и научимся писать питчи. Третью встречу мы проведем вместе.
Также в картинке программа всех 3-х занятий со мной и с Софией. Приходите!
@karpovaventures
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ПРО ОПРОСНИК ХОГАНА
Друзья, напишу здесь основную инфо по ближайшим мини-группам по разбору опросника Хогана, которые проведу летом.
Будет онлайн-формат в конце июня 22.06 — вся информация по нему есть здесь, осталось 3 места https://www.notion.so/047f87e2582c41459c9e92b49f2b992b?pvs=4
Будет оффлайн-группа в Москве 07.07 — мест в ней больше не осталось, поэтому ссылок тоже не будет 😇
И остается еще один оффлайн-формат 03.08 — там осталось 4 места https://www.notion.so/c1c6f148270b40828992d1fdd44b547e?pvs=4
В общем, если думали и ждали знака, то это он — места заканчиваются достаточно быстро🥰
Вся информация про разборы есть по ссылкам, а на фотках мои июньские группы ❤️
Друзья, напишу здесь основную инфо по ближайшим мини-группам по разбору опросника Хогана, которые проведу летом.
Будет онлайн-формат в конце июня 22.06 — вся информация по нему есть здесь, осталось 3 места https://www.notion.so/047f87e2582c41459c9e92b49f2b992b?pvs=4
Будет оффлайн-группа в Москве 07.07 — мест в ней больше не осталось, поэтому ссылок тоже не будет 😇
И остается еще один оффлайн-формат 03.08 — там осталось 4 места https://www.notion.so/c1c6f148270b40828992d1fdd44b547e?pvs=4
В общем, если думали и ждали знака, то это он — места заканчиваются достаточно быстро🥰
Вся информация про разборы есть по ссылкам, а на фотках мои июньские группы ❤️
ПЕРВЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ ОТ УЧЕБЫ
Отвечаю на 3 вопроса про свою оксфордскую программу, которые мне в личке задают друзья.
Что самое интересное для меня?
Diversity. Я на трехнедельной программе для опытных руководителей и состоявшихся лидеров — нас здесь 48 взрослых профессионалов со всего мира. Для половины — английский родной язык (здесь очень много австралийцев, англичан, канадцев). Вторая половина — Европа, Ближний Восток, Азия, Африка и Латинская Америка. Люди на разных позициях (CEO, CFO, COO и так далее) и из супер разных индустрий (тут и healthcare из Австрии, и нефтянка в Африке, и правительство Сингапура, и образование, и big tech). Кого-то отправили компании, кто-то приехал по своей инициативе. А еще мне нравится, что все очень разного возраста – говорят, что как-то раз самому взрослому участнику программы было 70+. У нас много людей с взрослыми детьми, а у кого-то даже есть подросшие внуки. Я сначала переживала, как буду тусоваться с пенсами, но я сильно 1) недооценила ценность разношерстной группы и 2) переоценила количество пенсов. Вообще мне хотелось выйти из своего московского бабла, так что особенно радуюсь страновому и возрастному разнообразию.
Что самое сложное?
Как ни странно, для меня пока график. Свободного времени у нас нет. Мы начинаем учиться в 9 утра, учимся до 19, дальше совместный ужин и вечерняя программа до 22.00 (паблик-токи, вечеринки, мероприятия). И так 3 недели. Утром в 7 есть медитации и спорт: я очень хочу попасть на guided медитации, но, например, сегодня выбрала то, что выбираю всегда — поспать. Осознала, что мне катастрофически не хватает времени на себя и в тишине, когда я ни с кем не разговариваю. Словила себя на социальной усталости, даже несмотря на то, что дико кайфую от всего процесса.
Да, для программы важно иметь высокий уровень языка, иначе можно сойти с ума – с этим у меня все ОК, хотя я переживала за шуточки и юмор. Зря переживала: есть порох в моих английских пороховницах!
Что самое неожиданное?
То, как я собрала сюда чемодан. Я не знаю, в каком бреду надо было быть, чтобы на 3 недели взять 3 спортивных костюма, джинсовую юбку и 2 майки. Радует то, что взяла один вечерний лук — на фоточках наш сегодняшний торжественный ужин в библиотеке. На выходных кто-то поедет на вынужденный шоппинг! А еще мне очень холодно. Говорят, сейчас в Англии аномально холодное лето (15 градусов и дождь, но вообще когда есть нормальная одежда, я такое люблю). Но проблема, что ее нет!
Про что еще интересно написать? Пишите вопросики, с радостью отвечу!✨
Отвечаю на 3 вопроса про свою оксфордскую программу, которые мне в личке задают друзья.
Что самое интересное для меня?
Diversity. Я на трехнедельной программе для опытных руководителей и состоявшихся лидеров — нас здесь 48 взрослых профессионалов со всего мира. Для половины — английский родной язык (здесь очень много австралийцев, англичан, канадцев). Вторая половина — Европа, Ближний Восток, Азия, Африка и Латинская Америка. Люди на разных позициях (CEO, CFO, COO и так далее) и из супер разных индустрий (тут и healthcare из Австрии, и нефтянка в Африке, и правительство Сингапура, и образование, и big tech). Кого-то отправили компании, кто-то приехал по своей инициативе. А еще мне нравится, что все очень разного возраста – говорят, что как-то раз самому взрослому участнику программы было 70+. У нас много людей с взрослыми детьми, а у кого-то даже есть подросшие внуки. Я сначала переживала, как буду тусоваться с пенсами, но я сильно 1) недооценила ценность разношерстной группы и 2) переоценила количество пенсов. Вообще мне хотелось выйти из своего московского бабла, так что особенно радуюсь страновому и возрастному разнообразию.
Что самое сложное?
Как ни странно, для меня пока график. Свободного времени у нас нет. Мы начинаем учиться в 9 утра, учимся до 19, дальше совместный ужин и вечерняя программа до 22.00 (паблик-токи, вечеринки, мероприятия). И так 3 недели. Утром в 7 есть медитации и спорт: я очень хочу попасть на guided медитации, но, например, сегодня выбрала то, что выбираю всегда — поспать. Осознала, что мне катастрофически не хватает времени на себя и в тишине, когда я ни с кем не разговариваю. Словила себя на социальной усталости, даже несмотря на то, что дико кайфую от всего процесса.
Да, для программы важно иметь высокий уровень языка, иначе можно сойти с ума – с этим у меня все ОК, хотя я переживала за шуточки и юмор. Зря переживала: есть порох в моих английских пороховницах!
Что самое неожиданное?
То, как я собрала сюда чемодан. Я не знаю, в каком бреду надо было быть, чтобы на 3 недели взять 3 спортивных костюма, джинсовую юбку и 2 майки. Радует то, что взяла один вечерний лук — на фоточках наш сегодняшний торжественный ужин в библиотеке. На выходных кто-то поедет на вынужденный шоппинг! А еще мне очень холодно. Говорят, сейчас в Англии аномально холодное лето (15 градусов и дождь, но вообще когда есть нормальная одежда, я такое люблю). Но проблема, что ее нет!
Про что еще интересно написать? Пишите вопросики, с радостью отвечу!✨
О ТОТО ВОЛЬФФЕ
Продолжаю фиксировать для себя мысли, которые приходят во время учебы. Сегодня у нас выступали целых 3 звездных гест-спикера.
Мой неожиданный любимчик – красавчик Тото Вольфф, австрийский миллиардер, инвестор, автогонщик. Он владеет 33% акций Mercedes-AMG Petronas F1 Team и является руководителем команды Mercedes (той самой, где Льюис Хэмилтон и Валттери Боттас). Честно я не знала о Тото до сегодняшнего дня! Но теперь узнала и не могу молчать🙊
Помимо впечатляющих внешних данных и отменного чувства стиля, у него потрясающее чувство юмора – мне кажется, я давно так громко не смеялась на лекциях. Самоироничный, саркастичный и очень красивый человек (ему 52!).
Он рассказывал про свой путь – вот то, что выписала для себя:
🦄 Вокруг очень много давления, как важно найти в жизни свою страсть – passion. Это действительно важно. But it’s okay, если ее пока нет. Дайте себе время. It’s okay to find it later.
🦄 Страсть можно потерять. It’s okay to lose your passion. Дайте себе время на то, чтобы переизобрести и пересобрать себя.
🦄 Если вы не чувствуете себя счастливым, It’s okay to admit it. Дайте себе время, чтобы найти новую дверь или форточку.
🦄 Команду, конечно, важно мотивировать, но еще важнее, чтобы люди были на своем месте. Having the right people in the right place. И это иногда про то, чтобы НЕ повышать человека до менеджерских ролей, если это не его (зарплату повышать можно и нужно, но речь именно про то, чтобы человек был занят своим делом).
Я спросила Тото какие качества, по его мнению, делают гонщика великим. Очень понравился ответ: 1) талант (с этим рождаются), стрессоустойчивость (это воспитывается) и главное – social intelligence (умение найти общий язык с нужными людьми — теми, от кого зависит твой рост). Часто слышу про соотношение талант VS трудолюбие, но ведь порой действительно решает не сколько ты трудишься, а социальные связи, которые ты умеешь/не умеешь строить.
А еще понравился его ответ на вопрос про лидерство. Самый сильный лидер – тот, кто постоянно развивается и улучшает те места, где уже хорош (= постоянная работа над еще большим развитием сильных сторон).
Завершил Тото тем, как важно ставить перед собой цели. Он каждый год записывает свои и команды, распечатывает на бумаге и периодически к ним возвращается.
If you can’t see the target – there is a chance you will miss it.
Продолжаю фиксировать для себя мысли, которые приходят во время учебы. Сегодня у нас выступали целых 3 звездных гест-спикера.
Мой неожиданный любимчик – красавчик Тото Вольфф, австрийский миллиардер, инвестор, автогонщик. Он владеет 33% акций Mercedes-AMG Petronas F1 Team и является руководителем команды Mercedes (той самой, где Льюис Хэмилтон и Валттери Боттас). Честно я не знала о Тото до сегодняшнего дня! Но теперь узнала и не могу молчать🙊
Помимо впечатляющих внешних данных и отменного чувства стиля, у него потрясающее чувство юмора – мне кажется, я давно так громко не смеялась на лекциях. Самоироничный, саркастичный и очень красивый человек (ему 52!).
Он рассказывал про свой путь – вот то, что выписала для себя:
🦄 Вокруг очень много давления, как важно найти в жизни свою страсть – passion. Это действительно важно. But it’s okay, если ее пока нет. Дайте себе время. It’s okay to find it later.
🦄 Страсть можно потерять. It’s okay to lose your passion. Дайте себе время на то, чтобы переизобрести и пересобрать себя.
🦄 Если вы не чувствуете себя счастливым, It’s okay to admit it. Дайте себе время, чтобы найти новую дверь или форточку.
🦄 Команду, конечно, важно мотивировать, но еще важнее, чтобы люди были на своем месте. Having the right people in the right place. И это иногда про то, чтобы НЕ повышать человека до менеджерских ролей, если это не его (зарплату повышать можно и нужно, но речь именно про то, чтобы человек был занят своим делом).
Я спросила Тото какие качества, по его мнению, делают гонщика великим. Очень понравился ответ: 1) талант (с этим рождаются), стрессоустойчивость (это воспитывается) и главное – social intelligence (умение найти общий язык с нужными людьми — теми, от кого зависит твой рост). Часто слышу про соотношение талант VS трудолюбие, но ведь порой действительно решает не сколько ты трудишься, а социальные связи, которые ты умеешь/не умеешь строить.
А еще понравился его ответ на вопрос про лидерство. Самый сильный лидер – тот, кто постоянно развивается и улучшает те места, где уже хорош (= постоянная работа над еще большим развитием сильных сторон).
Завершил Тото тем, как важно ставить перед собой цели. Он каждый год записывает свои и команды, распечатывает на бумаге и периодически к ним возвращается.
If you can’t see the target – there is a chance you will miss it.
О Камино де Сантьяго
Идею регулярно писать о своих впечатлениях каждый день объявляю успешно проваленной! Но, как мы с вами знаем, главный навык любого предпринимателя – вставать после очередной неудачи, поэтому продолжим.
Сегодня за обедом я случайно познакомилась с девушкой, которая работает в Saïd Business School, где я сейчас учусь. Она – испанка из Галисии, родной город которой Сантьяго-де-Компостела. В момент, когда она рассказала откуда она, я вспомнила, как 8 лет назад мы с подругой (Даша, привет!!) тоже прошли наш Путь – 286 км пешком из Португалии в Испанию.
«Путь Камино де Сантьяго» — это знаменитая дорога на севере Испании к предполагаемой могиле апостола Иакова и один из трёх главных паломнических маршрутов (два остальных ведут в Рим и Иерусалим), который ежегодно проходят тысячи людей со всего мира. Они преодолевают сотни километров пешком, чтобы встретиться в финальной точке — на площади перед собором в испанском городе Сантьяго-де-Компостела. Тамара (так зовут мою собеседницу) сейчас живет в Оксфорде, и она сказала, что Оксфорд ужасно напоминает ей Сантьяго. Я никогда об этом не думала раньше – но теперь просто не могу отделаться от этой мысли! Здесь также облачно, много студентов и красивых средневековых зданий. Сегодня весь день улыбаюсь, когда вспоминаю про наш Путь.
Нашла свою старую статью, которую я написала сразу после паломничества – очень уж хотелось зафиксировать свои впечатления на бумаге. Перечитала спустя 8 лет – стыдно не стало, со всем написанным согласна.
Вот очень краткое резюме:
1. Любой выбранный путь — верный.
Главный символ «Пути» — это ракушка. «Камино де Сантьяго» — не одна дорога, это десятки разных дорог, которые ведут в одну точку. Точно так же и множество граней ракушки (её своеобразные «лучи») берут начало в разных точках, но неизменно сходятся в центре. Так, любой выбранный вами путь — всего лишь один из возможных жизненных путей. И этот путь правильный, потому что он ваш. Не надо сожалеть о том, что вы не выбрали для себя другие дороги, страны, профессии и семьи. Финальная точка одна, и вы всё равно рано или поздно до неё доберётесь.
2. Нельзя быть к себе слишком строгим.
В самом начале нашего паломничества мы с подругой очень сильно себя ругали. Нам казалось, что мы мало ходим, много спим и делаем меньше, чем остальные. Но уже через пару дней мы познакомились с другими путешественниками и поняли, что всё как раз наоборот — ходим мы больше, едим меньше, спим в условиях хуже, чем у остальных, да и вообще, меньше себя бережём. Дело в том, что изначально мы сравнивали себя не с реальными людьми, а с каким-то эфемерным образом «правильного паломника», который сами себе создали и сами идеализировали. Не нужно себя ни с кем сравнивать. Мы сами придумываем эти сравнения, а потом страдаем.
3. К любой цели нужно идти долго.
Нам потребовалось 11 дней и 286 км, чтобы наконец добраться до Сантьяго. Каждый день мы проходили десятки километров, чтобы элементарно найти ночлег или дойти до места, где можно поесть. Трудностей, кстати, на нашем пути было немало: мозоли на каждом пальце, больные коленки, обгоревшая кожа — только некоторые из них. Но помогло, что мы очень много смеялись. Важно легко относиться к жизни, не жаловаться и не ныть — воспринимать мир не как проблему, а как путь, на котором иногда встречаются неудобства. Любая серьёзная цель действительно предполагает длинный и долгий путь к её достижению.
4. Всему своё время.
В жизни ничего не происходит просто так. Если вы давно хотите что-то сделать, но ещё не сделали, значит, так нужно — ещё не пришло время. В «правильный» момент у вас не будет вопросов и сомнений — рядом окажутся нужные вам люди, которые дадут вам именно то, что необходимо. Удивительно, но «Путь» давал нам всё, что нужно. Правда, не всегда сразу.
Полная версия моей статьи есть здесь (и до сих пор доступна!): https://the-challenger.ru/puteshestviya-2/priklyucheniya/vazhno-vosprinimat-mir-ne-kak-problemu-a-kak-put-na-kotorom-inogda-vstrechayutsya-neudobstva/
Идею регулярно писать о своих впечатлениях каждый день объявляю успешно проваленной! Но, как мы с вами знаем, главный навык любого предпринимателя – вставать после очередной неудачи, поэтому продолжим.
Сегодня за обедом я случайно познакомилась с девушкой, которая работает в Saïd Business School, где я сейчас учусь. Она – испанка из Галисии, родной город которой Сантьяго-де-Компостела. В момент, когда она рассказала откуда она, я вспомнила, как 8 лет назад мы с подругой (Даша, привет!!) тоже прошли наш Путь – 286 км пешком из Португалии в Испанию.
«Путь Камино де Сантьяго» — это знаменитая дорога на севере Испании к предполагаемой могиле апостола Иакова и один из трёх главных паломнических маршрутов (два остальных ведут в Рим и Иерусалим), который ежегодно проходят тысячи людей со всего мира. Они преодолевают сотни километров пешком, чтобы встретиться в финальной точке — на площади перед собором в испанском городе Сантьяго-де-Компостела. Тамара (так зовут мою собеседницу) сейчас живет в Оксфорде, и она сказала, что Оксфорд ужасно напоминает ей Сантьяго. Я никогда об этом не думала раньше – но теперь просто не могу отделаться от этой мысли! Здесь также облачно, много студентов и красивых средневековых зданий. Сегодня весь день улыбаюсь, когда вспоминаю про наш Путь.
Нашла свою старую статью, которую я написала сразу после паломничества – очень уж хотелось зафиксировать свои впечатления на бумаге. Перечитала спустя 8 лет – стыдно не стало, со всем написанным согласна.
Вот очень краткое резюме:
1. Любой выбранный путь — верный.
Главный символ «Пути» — это ракушка. «Камино де Сантьяго» — не одна дорога, это десятки разных дорог, которые ведут в одну точку. Точно так же и множество граней ракушки (её своеобразные «лучи») берут начало в разных точках, но неизменно сходятся в центре. Так, любой выбранный вами путь — всего лишь один из возможных жизненных путей. И этот путь правильный, потому что он ваш. Не надо сожалеть о том, что вы не выбрали для себя другие дороги, страны, профессии и семьи. Финальная точка одна, и вы всё равно рано или поздно до неё доберётесь.
2. Нельзя быть к себе слишком строгим.
В самом начале нашего паломничества мы с подругой очень сильно себя ругали. Нам казалось, что мы мало ходим, много спим и делаем меньше, чем остальные. Но уже через пару дней мы познакомились с другими путешественниками и поняли, что всё как раз наоборот — ходим мы больше, едим меньше, спим в условиях хуже, чем у остальных, да и вообще, меньше себя бережём. Дело в том, что изначально мы сравнивали себя не с реальными людьми, а с каким-то эфемерным образом «правильного паломника», который сами себе создали и сами идеализировали. Не нужно себя ни с кем сравнивать. Мы сами придумываем эти сравнения, а потом страдаем.
3. К любой цели нужно идти долго.
Нам потребовалось 11 дней и 286 км, чтобы наконец добраться до Сантьяго. Каждый день мы проходили десятки километров, чтобы элементарно найти ночлег или дойти до места, где можно поесть. Трудностей, кстати, на нашем пути было немало: мозоли на каждом пальце, больные коленки, обгоревшая кожа — только некоторые из них. Но помогло, что мы очень много смеялись. Важно легко относиться к жизни, не жаловаться и не ныть — воспринимать мир не как проблему, а как путь, на котором иногда встречаются неудобства. Любая серьёзная цель действительно предполагает длинный и долгий путь к её достижению.
4. Всему своё время.
В жизни ничего не происходит просто так. Если вы давно хотите что-то сделать, но ещё не сделали, значит, так нужно — ещё не пришло время. В «правильный» момент у вас не будет вопросов и сомнений — рядом окажутся нужные вам люди, которые дадут вам именно то, что необходимо. Удивительно, но «Путь» давал нам всё, что нужно. Правда, не всегда сразу.
Полная версия моей статьи есть здесь (и до сих пор доступна!): https://the-challenger.ru/puteshestviya-2/priklyucheniya/vazhno-vosprinimat-mir-ne-kak-problemu-a-kak-put-na-kotorom-inogda-vstrechayutsya-neudobstva/
The-Challenger.ru
«Важно воспринимать мир не как проблему, а как путь, на котором иногда встречаются неудобства» - The-Challenger.ru
Этим летом Анна Ковалёва прошла один из самых знаменитых паломнических маршрутов в мире — легендарный «Путь Святого Иакова». И теперь, когда 276 километров позади, самое время подвести итоги. О том, какие жизненные уроки извлекла Анна из своего путешествия…
ПРО ВОЗРАСТ ИЛИ КАК ВАЖНО ИНОГДА СМЕНИТЬ КОМНАТУ
Удивительно, как по-разному ощущается возраст в разной среде и в разных коммьюнити. Как некоторые из вас знают, я состою в глобальном коммьюнити Forbes 30/30 (2 года назад меня выбрали в российский шортлист молодых и перспективных). Команда Forbes продолжает звать меня спикером на мероприятия коммьюнити (и огромное спасибо за это – всегда рада поделиться опытом и инсайтами) – но мне почти 33, и я все время задаюсь вопросом – сколько ещё лет я могу легально выступать перед молодежью и brag about being under 30.
В России я знаю огромное количество молодых, активных, талантливых и ярких ребят, которые к сравнительно юному возрасту уже построили впечатляющие карьеры (и семьи). В последнее время часто думаю о том, что у нас в России есть какой–то культ “успеть до 30/35” (и я тоже – участница этого культа). Что успеть? – вопрос философский. Мы рано начинаем работать, рано женимся/выходим замуж, рано рожаем, рано разводимся и рано улетаем на Пхукет спасаться от выгорания и потери смыслов. Не так давно задалась вопросом – а зачем? В чем фишка делать все раньше и быстрее? Чтобы что? Дойти до финальной точки быстрее?
Оксфорд поймал меня в непростой момент самоопределения и вернул мне ощущение легкости – на программе я одна из самых молодых участниц. Надо оговориться, что это executive программа для состоявшихся лидеров, большая часть из которых – топ-менеджмент корпораций, поэтому в среднем всем около 45, а 40 проходит здесь в категории “весьма молода”.
Так вот, в 45 и даже состоявшись, люди все равно чувствуют себя потерянными – это обычная часть игры. Жизнь после определенного возраста ЕСТЬ, и там есть свои плюсы и свои минусы, но в целом сомнения и проблемы – наши неизбежные спутники. Возраст – условность, решает лишь любопытство – искренне желание жить эту жизнь интересно, вне зависимости от цифр в паспорте (и на весах).
Удивительно, как смена комнаты, в которой находишься, меняет перспективу зрения. Надо ли сказать, что мой любимый study buddy и лучший друг на программе – шестидесятилетний Ричард, бывший фермер и глава агрохолдинга в Новой Зеландии, который мечтает познакомить меня со своей дочкой? :)
Удивительно, как по-разному ощущается возраст в разной среде и в разных коммьюнити. Как некоторые из вас знают, я состою в глобальном коммьюнити Forbes 30/30 (2 года назад меня выбрали в российский шортлист молодых и перспективных). Команда Forbes продолжает звать меня спикером на мероприятия коммьюнити (и огромное спасибо за это – всегда рада поделиться опытом и инсайтами) – но мне почти 33, и я все время задаюсь вопросом – сколько ещё лет я могу легально выступать перед молодежью и brag about being under 30.
В России я знаю огромное количество молодых, активных, талантливых и ярких ребят, которые к сравнительно юному возрасту уже построили впечатляющие карьеры (и семьи). В последнее время часто думаю о том, что у нас в России есть какой–то культ “успеть до 30/35” (и я тоже – участница этого культа). Что успеть? – вопрос философский. Мы рано начинаем работать, рано женимся/выходим замуж, рано рожаем, рано разводимся и рано улетаем на Пхукет спасаться от выгорания и потери смыслов. Не так давно задалась вопросом – а зачем? В чем фишка делать все раньше и быстрее? Чтобы что? Дойти до финальной точки быстрее?
Оксфорд поймал меня в непростой момент самоопределения и вернул мне ощущение легкости – на программе я одна из самых молодых участниц. Надо оговориться, что это executive программа для состоявшихся лидеров, большая часть из которых – топ-менеджмент корпораций, поэтому в среднем всем около 45, а 40 проходит здесь в категории “весьма молода”.
Так вот, в 45 и даже состоявшись, люди все равно чувствуют себя потерянными – это обычная часть игры. Жизнь после определенного возраста ЕСТЬ, и там есть свои плюсы и свои минусы, но в целом сомнения и проблемы – наши неизбежные спутники. Возраст – условность, решает лишь любопытство – искренне желание жить эту жизнь интересно, вне зависимости от цифр в паспорте (и на весах).
Удивительно, как смена комнаты, в которой находишься, меняет перспективу зрения. Надо ли сказать, что мой любимый study buddy и лучший друг на программе – шестидесятилетний Ричард, бывший фермер и глава агрохолдинга в Новой Зеландии, который мечтает познакомить меня со своей дочкой? :)