⭕️چرا کسب و کارها شکست
می خورند ؟
✅ شکست کسب و کارها علل متعددی دارد مثل عدم سازگاری با الزامات محیطی ، عدم توانایی در درک درست نیازها و خواسته های مشتریان و......
با این وجود یکی از مهمترین علت شکست کسب و کار به #تغییر #فرضیاتی است که کسب و کار برپایه آن فعالیت می کند در این رابطه نظر #پیتر دراکر را اگر جویا شویم ،
می گوید:
#شکست یک کسب و کار، زمانی اتفاق میافتد که یکی از #فرضیات کلیدی آن تغییر میکند، اما مدیران آن کسب و کار، هنوز بر اساس فرضیات قدیمی به فعالیت، ادامه دهند"
❌یک مثال ؛ شرکت جنرال موتورز بیشاز ۷۰ سال رهبر صنعت خودرو جهان بود یکی از #فرضیات مهم شرکت این بود که مردم آمریکا اتومبیل های بزرگ ، محکم و جادار را دوست دارند و می خرند
با توجه به فرهنگ مردم آمریکا که عاشق هر چیز بزرگ هستند این #فرض تا پایان دهه ۷۰ میلادی درست بود اما بعد از آن با توجه به تغییر و تحولات اقتصادی و اجتماعی بویژه بحران های اقتصادی ، اولویت های بسیاری از مردم در خرید خودرو تغییر کرد بیشتر آنها دنبال خودرو های اقتصادی کم مصرف بودند اما جنرال موتورز این تغییر را درک نکرد و همچنان با فرضیات اولیه خودروهای بزرگ ، جادار و با مصرف بالای سوخت تولید می کرد
✅نتیجه چه بود؟
خودرو سازان اروپایی مثل فولکس واگن و آسیایی مثل تویوتا این تغییر را پیش بینی کرده بودند و با تولید و عرضه خودروهای اقتصادی کم مصرف بخش عمده ای از بازار جنرال موتورز را تصاحب کردند و به نحوی که ظرف ۵ سال حدود ۳۰ درصد بازار آمریکا در اختیار این شرکت ها قرار گرفت
این روند تداوم داشت که در نتیجه تویوتا در سال ۱۹۹۸ جنرال موتورز را از جایگاه رهبر صنعت به زیر کشید و خودش بر آن تکیه زد و....و با بحران مالی ۲۰۰۸ جنرال موتورز تا مرز ورشکستگی پیش رفت و اگر کمک دولت آمریکا نبود امروز نام و نشانی از آن نبود
این یک #مثال بود از باب مشت نمونه خروار ،امروز بسیاری از کسب و کارهای وطنی در حالی که بعضی از مفروضات کسب و کارشان از بین رفته یا تغییر یافته است ولی مدیرانشان به دلیل نداشتن #نگرش استراتژیک با همان سبک و سیاق قبلی مدیریت می کنند
این یکی از دلایلی است که هر روز در گوشه و کنار کشور اخبار ناگوار در مورد ورشکستگی و تعطیلی فلان شرکت یا کارخانه به گوش می رسد
⭕️توصیه کاربردی
محیطی که در آن فعالبت می کنید را عالمانه رصد کنید تا بتوانید تغییرات موثر بر کسب و کارتان را به موقع متوجه شوید و استراتژی ها و اقدامات خود را متناسب با فرصت ها و تهدیدهای محیطی بازنگری و عمل نمایید تا به سرنوشت مدیران و کسب و کارهای فاقد نگرش و درک استراتژیک دچار نشوید
#محیط اقتصادی
#محیط سیاسی و قانونی
#محیط فناوری
#محیط فرهنگی و اجتماعی
#محیط رقابتی شامل بازار ، مشتریان و رقبا
💎برای هر کدام از موارد بالا این سوال ها را بپرسید
چه تغییراتی صورت گرفته یا در حال تغییر است ؟.
چرا این عوامل روی کسب و کار ما تاثیر می گذارد؟.
چگونه تاثیر می گذارند؟
چه فرصت ها و تهدیدهایی وجود دارد؟
چگونه می توانیم از فرصت ها بیشترین بهره برداری را داشته باشبم؟
چگونه می توانیم تهدیدها را مدیریت کنیم تا کم ترین تاثیر منفی را برای کسب و کار ما نداشته باشند یا حتی آنها را به فرصت تبدیل کنیم؟
@modiriatenovin ✅
می خورند ؟
✅ شکست کسب و کارها علل متعددی دارد مثل عدم سازگاری با الزامات محیطی ، عدم توانایی در درک درست نیازها و خواسته های مشتریان و......
با این وجود یکی از مهمترین علت شکست کسب و کار به #تغییر #فرضیاتی است که کسب و کار برپایه آن فعالیت می کند در این رابطه نظر #پیتر دراکر را اگر جویا شویم ،
می گوید:
#شکست یک کسب و کار، زمانی اتفاق میافتد که یکی از #فرضیات کلیدی آن تغییر میکند، اما مدیران آن کسب و کار، هنوز بر اساس فرضیات قدیمی به فعالیت، ادامه دهند"
❌یک مثال ؛ شرکت جنرال موتورز بیشاز ۷۰ سال رهبر صنعت خودرو جهان بود یکی از #فرضیات مهم شرکت این بود که مردم آمریکا اتومبیل های بزرگ ، محکم و جادار را دوست دارند و می خرند
با توجه به فرهنگ مردم آمریکا که عاشق هر چیز بزرگ هستند این #فرض تا پایان دهه ۷۰ میلادی درست بود اما بعد از آن با توجه به تغییر و تحولات اقتصادی و اجتماعی بویژه بحران های اقتصادی ، اولویت های بسیاری از مردم در خرید خودرو تغییر کرد بیشتر آنها دنبال خودرو های اقتصادی کم مصرف بودند اما جنرال موتورز این تغییر را درک نکرد و همچنان با فرضیات اولیه خودروهای بزرگ ، جادار و با مصرف بالای سوخت تولید می کرد
✅نتیجه چه بود؟
خودرو سازان اروپایی مثل فولکس واگن و آسیایی مثل تویوتا این تغییر را پیش بینی کرده بودند و با تولید و عرضه خودروهای اقتصادی کم مصرف بخش عمده ای از بازار جنرال موتورز را تصاحب کردند و به نحوی که ظرف ۵ سال حدود ۳۰ درصد بازار آمریکا در اختیار این شرکت ها قرار گرفت
این روند تداوم داشت که در نتیجه تویوتا در سال ۱۹۹۸ جنرال موتورز را از جایگاه رهبر صنعت به زیر کشید و خودش بر آن تکیه زد و....و با بحران مالی ۲۰۰۸ جنرال موتورز تا مرز ورشکستگی پیش رفت و اگر کمک دولت آمریکا نبود امروز نام و نشانی از آن نبود
این یک #مثال بود از باب مشت نمونه خروار ،امروز بسیاری از کسب و کارهای وطنی در حالی که بعضی از مفروضات کسب و کارشان از بین رفته یا تغییر یافته است ولی مدیرانشان به دلیل نداشتن #نگرش استراتژیک با همان سبک و سیاق قبلی مدیریت می کنند
این یکی از دلایلی است که هر روز در گوشه و کنار کشور اخبار ناگوار در مورد ورشکستگی و تعطیلی فلان شرکت یا کارخانه به گوش می رسد
⭕️توصیه کاربردی
محیطی که در آن فعالبت می کنید را عالمانه رصد کنید تا بتوانید تغییرات موثر بر کسب و کارتان را به موقع متوجه شوید و استراتژی ها و اقدامات خود را متناسب با فرصت ها و تهدیدهای محیطی بازنگری و عمل نمایید تا به سرنوشت مدیران و کسب و کارهای فاقد نگرش و درک استراتژیک دچار نشوید
#محیط اقتصادی
#محیط سیاسی و قانونی
#محیط فناوری
#محیط فرهنگی و اجتماعی
#محیط رقابتی شامل بازار ، مشتریان و رقبا
💎برای هر کدام از موارد بالا این سوال ها را بپرسید
چه تغییراتی صورت گرفته یا در حال تغییر است ؟.
چرا این عوامل روی کسب و کار ما تاثیر می گذارد؟.
چگونه تاثیر می گذارند؟
چه فرصت ها و تهدیدهایی وجود دارد؟
چگونه می توانیم از فرصت ها بیشترین بهره برداری را داشته باشبم؟
چگونه می توانیم تهدیدها را مدیریت کنیم تا کم ترین تاثیر منفی را برای کسب و کار ما نداشته باشند یا حتی آنها را به فرصت تبدیل کنیم؟
@modiriatenovin ✅
⭕️ یک جمله برای کسانی که کشتی شان به گل نشسته
💎اگر کشتی تان به گل نشسته فرصت خوبی است چیزهای غیرضروری ، بی خاصیت و اضافات را دور بریزید
کشتی تان را سبک کنید تا بتوانید از گیرافتادن در گل نجات یابید💎
@modiriatenovin ✅
💎اگر کشتی تان به گل نشسته فرصت خوبی است چیزهای غیرضروری ، بی خاصیت و اضافات را دور بریزید
کشتی تان را سبک کنید تا بتوانید از گیرافتادن در گل نجات یابید💎
@modiriatenovin ✅
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⭕️ جدیدترین و موثرترین فرمول موفقیت
@modiriatenovin ✅
@modiriatenovin ✅
با سلام
فرا رسیدن ماه محرم ، ایام حزن و اندوه اهل بیت (ع) را بر همه شما تسلیت عرض می کنم
ان شاء الله شور حسینی بیش از هر زمان دیگری بر شعور جامعه ما بیفزاید
@modiriatenovin ✅
فرا رسیدن ماه محرم ، ایام حزن و اندوه اهل بیت (ع) را بر همه شما تسلیت عرض می کنم
ان شاء الله شور حسینی بیش از هر زمان دیگری بر شعور جامعه ما بیفزاید
@modiriatenovin ✅
⭕️ بیشتر آدمها
رفتار نادرست دیگران را
به #شخصیت آنها نسبت میدهند
ولی رفتار نادرست خود را
به #شرایط اجتنابناپذیر ...
#آلبرت_الیس
⭕️ تحلیل و نکته کاربردی
این رفتار یک خطای فاحش است چنین شخصی سعی می کند دیگران را به خاطر رفتار اشتباهشان محکوم کند ولی خودش را از رفتارهای اشتباه اش تبرءه نماید
❌مثال ها
💎 همکارش اداره دیر می رسد نامنظم و وقت ناشناس است خودش با تاخیر یک ساعته به جلسه می آید ترافیک شدیدی بود گیر افتادم
💎از همکارش دروغ می شنود او را دروغگو تصور می کند خودش دروغ می گوید شرایط اقتضا می کرد چاره ای نداشتم
💎سفارش اش به موقع آماده نمی شود پاسخگو نیست خودش کارش را امروز فردا می کند گرفتار بودم و....
متاسفانه این قبیل خطاها و دلیل تراشی ها را در بسیاری از موقعیت ها بوفور می توان یافت
✅شخص وقتی برای رفتارهای نامناسب خود به جای پذیرش اشتباه ، دلیل تراشی می کند و شرایط را به عنوان بهانه مطرح می کند
با زبان ناخودآگاه می گوید من در قبال رفتارم مسوءل نیستم
او خود را قربانی شرایط معرفی می کند نه مسیوءل
این فرد تا موقعی که روی #صندلی قربانی نشسته است امید اصلاح بر او نیست مگر اینکه از روی صندلی قربانی بلند شود و روی #صندلی مسول بنشیند 💎
@modiriatenovin
رفتار نادرست دیگران را
به #شخصیت آنها نسبت میدهند
ولی رفتار نادرست خود را
به #شرایط اجتنابناپذیر ...
#آلبرت_الیس
⭕️ تحلیل و نکته کاربردی
این رفتار یک خطای فاحش است چنین شخصی سعی می کند دیگران را به خاطر رفتار اشتباهشان محکوم کند ولی خودش را از رفتارهای اشتباه اش تبرءه نماید
❌مثال ها
💎 همکارش اداره دیر می رسد نامنظم و وقت ناشناس است خودش با تاخیر یک ساعته به جلسه می آید ترافیک شدیدی بود گیر افتادم
💎از همکارش دروغ می شنود او را دروغگو تصور می کند خودش دروغ می گوید شرایط اقتضا می کرد چاره ای نداشتم
💎سفارش اش به موقع آماده نمی شود پاسخگو نیست خودش کارش را امروز فردا می کند گرفتار بودم و....
متاسفانه این قبیل خطاها و دلیل تراشی ها را در بسیاری از موقعیت ها بوفور می توان یافت
✅شخص وقتی برای رفتارهای نامناسب خود به جای پذیرش اشتباه ، دلیل تراشی می کند و شرایط را به عنوان بهانه مطرح می کند
با زبان ناخودآگاه می گوید من در قبال رفتارم مسوءل نیستم
او خود را قربانی شرایط معرفی می کند نه مسیوءل
این فرد تا موقعی که روی #صندلی قربانی نشسته است امید اصلاح بر او نیست مگر اینکه از روی صندلی قربانی بلند شود و روی #صندلی مسول بنشیند 💎
@modiriatenovin
🔴استراتژی در عمل چه کاربردی دارد؟
موضوع کارگاه آموزشی است که توسط اینجانب برای کمک به مدیران و کارشناسان شرکت ها ، کارآفرینان ، استارت آپ ها و صاحبان مشاغل و کسب و کارها با استفاده از مثال ها و شواهد تجربی و علمی به صورت کاربردی ارائه می شود
🔶🔶هدف کارگاه -توانمندسازی رقابتی کسب و کار شما به صورت کاربردی است تا مثل بزرگان کسب و کارهای نوین #متفاوت بیاندیشید و #متفاوت عمل کنید و در میدان بازار و رقابت به برتری دست یابید
@modiriatenovin
موضوع کارگاه آموزشی است که توسط اینجانب برای کمک به مدیران و کارشناسان شرکت ها ، کارآفرینان ، استارت آپ ها و صاحبان مشاغل و کسب و کارها با استفاده از مثال ها و شواهد تجربی و علمی به صورت کاربردی ارائه می شود
🔶🔶هدف کارگاه -توانمندسازی رقابتی کسب و کار شما به صورت کاربردی است تا مثل بزرگان کسب و کارهای نوین #متفاوت بیاندیشید و #متفاوت عمل کنید و در میدان بازار و رقابت به برتری دست یابید
@modiriatenovin
⭕️محتوای گارگاه استراتژی در عمل چیست ؟
✅این کارگاه شامل سه بخش اساسی است
🔶کسب و کارها چگونه می توانند در عصر جدید خود را از رقبایشان متمایز کنند و قلب و ذهن مشتریان را جذب کنند؟(جدیدترین مباحث)
🔶-بررسی چند نمونه از شواهد و تجارب موفق شرکت های پیشرو جهانی و ایرانی که موجب تمایز و برتری رقابتی پایدار آنها در بازار شد
🔶#کار عملی برای برتری رقابتی کسب و کار شرکت کنندگان
تصاویر فوق مربوط به #کارگاه استراتژی در عمل است که در تاریخ 23 شهریور در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد
🔴یادآوری
🔹این کارگاه ها هر #ماه یک بار روزهای پنجشنبه به صورت ویژه برای مدیران و کارشناسان سازمان ها و شرکت ها ، کارآفرینان و مدیران استارتاپ ها و صاحبان مشاغل و فعالان کسب و کار در محل دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار می شود
🔹کارگاه اختصاصی –علاوه بر کارگاههای عمومی برای سازمان ها و شرکت هایی که متقاضی #کارگاه اختصاصی باشند به صورت اختصاصی در محل سازمان مربوطه برگزار می شود
🔴 دستاورد کارگاه : با شرکت در این کارگاه ها #متفاوت بیاندیشید و در #کسب و کارتان #متفاوت عمل کنید
تلفن هماهنگی : 09197973724
@modiriatenovin
✅این کارگاه شامل سه بخش اساسی است
🔶کسب و کارها چگونه می توانند در عصر جدید خود را از رقبایشان متمایز کنند و قلب و ذهن مشتریان را جذب کنند؟(جدیدترین مباحث)
🔶-بررسی چند نمونه از شواهد و تجارب موفق شرکت های پیشرو جهانی و ایرانی که موجب تمایز و برتری رقابتی پایدار آنها در بازار شد
🔶#کار عملی برای برتری رقابتی کسب و کار شرکت کنندگان
تصاویر فوق مربوط به #کارگاه استراتژی در عمل است که در تاریخ 23 شهریور در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد
🔴یادآوری
🔹این کارگاه ها هر #ماه یک بار روزهای پنجشنبه به صورت ویژه برای مدیران و کارشناسان سازمان ها و شرکت ها ، کارآفرینان و مدیران استارتاپ ها و صاحبان مشاغل و فعالان کسب و کار در محل دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار می شود
🔹کارگاه اختصاصی –علاوه بر کارگاههای عمومی برای سازمان ها و شرکت هایی که متقاضی #کارگاه اختصاصی باشند به صورت اختصاصی در محل سازمان مربوطه برگزار می شود
🔴 دستاورد کارگاه : با شرکت در این کارگاه ها #متفاوت بیاندیشید و در #کسب و کارتان #متفاوت عمل کنید
تلفن هماهنگی : 09197973724
@modiriatenovin
⭕️برگی از یک کتاب و یک درس کاربردی
✅ تنها کاری که باید انجام دهیم این است که درک کنیم همهمان بنا به #دلیلی به این جهان آمدهایم که باید نسبت به آن خود را متعهد کنیم.
آنگاه است که میتوانیم بر رنجهای بزرگ و کوچک خود بخندیم و بدون ترس پیش برویم و آگاه باشیم که در هر گام ما مقصودی و منظوری نهفته است...
📚 خیانت
#پائولو کوئلیو
💎فلسفه وجودی !
بلی درست شنیدید #فلسفه وجودی زندگی
فلسفه وجودی زندگی شما چیست ؟
آیا به این موضوع فکر کردید ؟
#چشم های تان را ببندید زمانی را #تصور کنید که ۸۰ سال عمر با برکت داشته اید
در کنار ساحل دریا یا یک جنگل زیبا با آرامش نشسته اید و به چیزهایی که در این مدت کاشتید و درو کردید یا بذرهایی که کاشته اید و همیشه بهار است و گل می دهد و میوه هایش هر روز و هر فصل جاری خواهد بود #فکر کنید و آنها را #تصور کنید
#حالا یک سوال
دوست دارید الان که ۸۰ سال دارید آنها چه ارزش ها یا چیزهایی باشند که مردم شما را به خاطر آن یاد کنند ؟
۳ چیز مهمی که بیشتر دوست دارید به خاطر آنها یاد شوید و یک چیز مهم که دوست دارید به خاطر آن جاودانه شوید و در یادها بمانید چیستند؟
این مهمترین چیزی که می خواهید شما را جاودانه کند هر چیزی که باشد #فلسفه وجودی شماست پس حالا که ۸۰ سال تان نیست یک نوجوان ۱۰ ساله یا جوان ۲۰ ساله یا میان سال ۴۰ تا ۵۰ ساله و.... دست بکار شوید و آنرا بسازید
💎 راهنمایی
منظور فرزند یا باغ یا ساختمان و....اینها نیست منظور چیزی است که مهمترین چیز با ارزشی است که با #تلاش تان از خود برجای می گذارید و آیندگان به خاطر آن شما را به نیکی و احترام یاد می کنند 💎
💎راهنمایی دوم
بسیاری از مردم با بهانه های خوب مانتد وقت ندارم ، امکانات نیست ، نمی گذارند و..... به فلسفه وجودی خود خیانت می کنند شما از این گروه نباشید
@modiriatenovin ✅
✅ تنها کاری که باید انجام دهیم این است که درک کنیم همهمان بنا به #دلیلی به این جهان آمدهایم که باید نسبت به آن خود را متعهد کنیم.
آنگاه است که میتوانیم بر رنجهای بزرگ و کوچک خود بخندیم و بدون ترس پیش برویم و آگاه باشیم که در هر گام ما مقصودی و منظوری نهفته است...
📚 خیانت
#پائولو کوئلیو
💎فلسفه وجودی !
بلی درست شنیدید #فلسفه وجودی زندگی
فلسفه وجودی زندگی شما چیست ؟
آیا به این موضوع فکر کردید ؟
#چشم های تان را ببندید زمانی را #تصور کنید که ۸۰ سال عمر با برکت داشته اید
در کنار ساحل دریا یا یک جنگل زیبا با آرامش نشسته اید و به چیزهایی که در این مدت کاشتید و درو کردید یا بذرهایی که کاشته اید و همیشه بهار است و گل می دهد و میوه هایش هر روز و هر فصل جاری خواهد بود #فکر کنید و آنها را #تصور کنید
#حالا یک سوال
دوست دارید الان که ۸۰ سال دارید آنها چه ارزش ها یا چیزهایی باشند که مردم شما را به خاطر آن یاد کنند ؟
۳ چیز مهمی که بیشتر دوست دارید به خاطر آنها یاد شوید و یک چیز مهم که دوست دارید به خاطر آن جاودانه شوید و در یادها بمانید چیستند؟
این مهمترین چیزی که می خواهید شما را جاودانه کند هر چیزی که باشد #فلسفه وجودی شماست پس حالا که ۸۰ سال تان نیست یک نوجوان ۱۰ ساله یا جوان ۲۰ ساله یا میان سال ۴۰ تا ۵۰ ساله و.... دست بکار شوید و آنرا بسازید
💎 راهنمایی
منظور فرزند یا باغ یا ساختمان و....اینها نیست منظور چیزی است که مهمترین چیز با ارزشی است که با #تلاش تان از خود برجای می گذارید و آیندگان به خاطر آن شما را به نیکی و احترام یاد می کنند 💎
💎راهنمایی دوم
بسیاری از مردم با بهانه های خوب مانتد وقت ندارم ، امکانات نیست ، نمی گذارند و..... به فلسفه وجودی خود خیانت می کنند شما از این گروه نباشید
@modiriatenovin ✅
⭕️یک نکته از یک کتاب
✅ اگر موضوعات اساسی را در کسب و کارتان تشخیص ندهید و به اولویت تبدیل نکنید هرچقدر هم به خود و کارکنان تان فشار روحی و فیزیکی وارد کنید نتیجه ای جز درماندگی و شکست نخواهید داشت
📚کتاب الگوی جامع رقابت پذیری جهانی
@modiriatenovin ✅
✅ اگر موضوعات اساسی را در کسب و کارتان تشخیص ندهید و به اولویت تبدیل نکنید هرچقدر هم به خود و کارکنان تان فشار روحی و فیزیکی وارد کنید نتیجه ای جز درماندگی و شکست نخواهید داشت
📚کتاب الگوی جامع رقابت پذیری جهانی
@modiriatenovin ✅
با سلام
به استحضار کاربران عزیز می رساند که به منظور استفاده بهتر مدیران ، کارآفرینان و صاحبان مشاعل و کسب و کارها از محتوای کانال #مدیریت نوین ، ان شاء الله از هفته آینده کانال روی موضوعات حرفه ای مدیریت و رقابت پذیری در کسب و کار متمرکز می شود و سعی می شود سهم مطالب عمومی کمتر شود و بیشتر مطالبی که برای مدیران و کارشناسان کسب و کارها مفید و کاربردی باشد را ارائه نماید
لکن #خبر خوب برای کاربران علاقمند به موضوعات عمومی و انگیزشی برای موفقیت شخصی این است که کانال #مهارت های زندگی مثل سابق روی مطالب عمومی انگیزش و موفقیت متمرکز خواهد بود
مدیریت نوین 👇🏼
@modiriatenovin ✅
مهارت های زندگی👇🏼
@trainingworkshop ❤️
به استحضار کاربران عزیز می رساند که به منظور استفاده بهتر مدیران ، کارآفرینان و صاحبان مشاعل و کسب و کارها از محتوای کانال #مدیریت نوین ، ان شاء الله از هفته آینده کانال روی موضوعات حرفه ای مدیریت و رقابت پذیری در کسب و کار متمرکز می شود و سعی می شود سهم مطالب عمومی کمتر شود و بیشتر مطالبی که برای مدیران و کارشناسان کسب و کارها مفید و کاربردی باشد را ارائه نماید
لکن #خبر خوب برای کاربران علاقمند به موضوعات عمومی و انگیزشی برای موفقیت شخصی این است که کانال #مهارت های زندگی مثل سابق روی مطالب عمومی انگیزش و موفقیت متمرکز خواهد بود
مدیریت نوین 👇🏼
@modiriatenovin ✅
مهارت های زندگی👇🏼
@trainingworkshop ❤️
⭕️ باارزش ترین دارایی شما چیست؟
✅ تا حالا به این موضوع فکر کردید که مهمترین دارایی تان برای تغییر و پیشرفت چیست؟
اگر کنجکاو هستید پاسخ را سریع تر پیدا کنید ما راه #میانبر را می گوییم
این سوال را از برایان تریسی
می پرسیم او پاسخ جالبی به این سوال می دهد
بلی درست حدس زدید او می گوید : #باارزش ترين دارايي شما برای رشد و تعالی #اراده تان براي پايداري بيشتر نسبت به ديگران است
چه در #مواجه با مشکلات و چالش های شخصی یا شغلی
و چه در #دل کندن از خوشی های کوتاه مدت به خاطر منافع و اهداف بلندمدت .
@modiriatenovin ✅
✅ تا حالا به این موضوع فکر کردید که مهمترین دارایی تان برای تغییر و پیشرفت چیست؟
اگر کنجکاو هستید پاسخ را سریع تر پیدا کنید ما راه #میانبر را می گوییم
این سوال را از برایان تریسی
می پرسیم او پاسخ جالبی به این سوال می دهد
بلی درست حدس زدید او می گوید : #باارزش ترين دارايي شما برای رشد و تعالی #اراده تان براي پايداري بيشتر نسبت به ديگران است
چه در #مواجه با مشکلات و چالش های شخصی یا شغلی
و چه در #دل کندن از خوشی های کوتاه مدت به خاطر منافع و اهداف بلندمدت .
@modiriatenovin ✅
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️۳ درس از چند ثانیه کلیپ
💎 برای پیروز شدن تا آخرین لحظه از تلاش دست برندار
💎برای برنده شدن حتی یک میل جلوتر بودن هم کافی است
💎جشن پیروزی را قبل از پایان بازی شروع نکن
@modiriatenovin ✅
💎 برای پیروز شدن تا آخرین لحظه از تلاش دست برندار
💎برای برنده شدن حتی یک میل جلوتر بودن هم کافی است
💎جشن پیروزی را قبل از پایان بازی شروع نکن
@modiriatenovin ✅
Forwarded from عکس نگار
⭕️یک درس بزرگ از یک تجربه
✅از نوآوری و ریسک کردن نترسید
📌اگر نمیخواهید پیشرفت های بزرگ داشته باشید پس بهتر است دست به هیچ کار جدیدی نزنید و همچنان به روال گذشته، کارهای خود را انجام دهید...
اگر من هم از ریسک کردن و نوآوری در زندگی می ترسیدم امروز آمازون وجود نداشت...
👤جف بزوس
🔴کارنامه جف بزوس در کسب و کار چیست؟
او تا سال 1994 معاون مدیرعامل در یک شرکت بود
با پیدایش اینترنت متوجه شد ظهور اینترنت مفروضات کسب و کار را تغییر خواهد داد و در آینده کسب و کارها متفاوت از روش های سنتی خواهد بود
با درک این فرصت بالقوه ، علیرغم موفقیت و داشتن سمت مدیریتی از کارمندی استعفاء داد
در سال 1994 آمازون را تاسیس کرد
امروز آمازون بزرگ ترین و موفق ترین خرده فروشی آنلاین دنبا است
ارزش سهام شرکت : بیش از یک تریلیون دلار است و بعد از اپل دومین شرکت بیش از یک تریلیون دلاری جهان است
ارزش برند 65 میلیارد دلار
میزان فروش : 177 میلیارد دلار
یادمان باشد اینها همه محصول هوشمندی #جف بزوس در تشخیص فرصت ناشی از ظهور اینترنت و نوآوری مدیریتی برای استفاده مناسب از فرصت ظهور اینترنت و فرصت های کسب و کار است
#استراتژی درست اینگونه #معجزه می کند چون ماهیت استراتژی درک فرصت و استفاده مناسب از فرصت است
@modiriatenovin ✅
✅از نوآوری و ریسک کردن نترسید
📌اگر نمیخواهید پیشرفت های بزرگ داشته باشید پس بهتر است دست به هیچ کار جدیدی نزنید و همچنان به روال گذشته، کارهای خود را انجام دهید...
اگر من هم از ریسک کردن و نوآوری در زندگی می ترسیدم امروز آمازون وجود نداشت...
👤جف بزوس
🔴کارنامه جف بزوس در کسب و کار چیست؟
او تا سال 1994 معاون مدیرعامل در یک شرکت بود
با پیدایش اینترنت متوجه شد ظهور اینترنت مفروضات کسب و کار را تغییر خواهد داد و در آینده کسب و کارها متفاوت از روش های سنتی خواهد بود
با درک این فرصت بالقوه ، علیرغم موفقیت و داشتن سمت مدیریتی از کارمندی استعفاء داد
در سال 1994 آمازون را تاسیس کرد
امروز آمازون بزرگ ترین و موفق ترین خرده فروشی آنلاین دنبا است
ارزش سهام شرکت : بیش از یک تریلیون دلار است و بعد از اپل دومین شرکت بیش از یک تریلیون دلاری جهان است
ارزش برند 65 میلیارد دلار
میزان فروش : 177 میلیارد دلار
یادمان باشد اینها همه محصول هوشمندی #جف بزوس در تشخیص فرصت ناشی از ظهور اینترنت و نوآوری مدیریتی برای استفاده مناسب از فرصت ظهور اینترنت و فرصت های کسب و کار است
#استراتژی درست اینگونه #معجزه می کند چون ماهیت استراتژی درک فرصت و استفاده مناسب از فرصت است
@modiriatenovin ✅
🔴یک نکته از یک کتاب
💎رهبران آینده کسانی هستند که بهتر می توانند دیگران را #توانمند سازند
📚کتاب الگوی جامع رقابت پذیری جهانی
@modiriatenovin ✅
💎رهبران آینده کسانی هستند که بهتر می توانند دیگران را #توانمند سازند
📚کتاب الگوی جامع رقابت پذیری جهانی
@modiriatenovin ✅
🔴انگیزشی
💎اگر اشتیاق شما برای موفق شدن بیشتر از ترس شما از شکست خوردن باشد، شما حتما موفق خواهید شد.
#آلبرت انیشتین
@modiriatenovin ✅
💎اگر اشتیاق شما برای موفق شدن بیشتر از ترس شما از شکست خوردن باشد، شما حتما موفق خواهید شد.
#آلبرت انیشتین
@modiriatenovin ✅
⭕️هدف سیدالشهداء (ع) به طور مشخص چه چیزی بود؟
✅ خدایا ! ، تو می دانی که آنچه بر ما اظهار شده برای رقابت در قدرت و دستیابی به متاع دنیا نیست بلکه هدف ما این است که نشانه های دین ات را جای خود بر گردانیم و بلادت را اصلاح نماییم تا ستمدیدگان امنیت یابند و واجبات ، سنت ها و احکام دین عمل شود
#امام حسین (ع)
📚تحف العقول ص ۲۴۳
💎سلام صبح به خیر
ایام تاسوعا و عاشورای حسینی بر همه عزیزان تسلیت باد
❌دو سوال مهم
💎زندگی شخصی و اجتماعی هر کدام ما چه میزان با هدف سیدالشهداء (ع) انطباق دارد ؟
💎چه میزان حاضریم برای تحقق این هدف فداکاری کنیم ؟
#التماس دعا
@modiriatenovin ✅
✅ خدایا ! ، تو می دانی که آنچه بر ما اظهار شده برای رقابت در قدرت و دستیابی به متاع دنیا نیست بلکه هدف ما این است که نشانه های دین ات را جای خود بر گردانیم و بلادت را اصلاح نماییم تا ستمدیدگان امنیت یابند و واجبات ، سنت ها و احکام دین عمل شود
#امام حسین (ع)
📚تحف العقول ص ۲۴۳
💎سلام صبح به خیر
ایام تاسوعا و عاشورای حسینی بر همه عزیزان تسلیت باد
❌دو سوال مهم
💎زندگی شخصی و اجتماعی هر کدام ما چه میزان با هدف سیدالشهداء (ع) انطباق دارد ؟
💎چه میزان حاضریم برای تحقق این هدف فداکاری کنیم ؟
#التماس دعا
@modiriatenovin ✅
🔳⭕️ زمستان آینده، بحران لحاف خواهیم داشت –یک درس کاربردی
پایيز بود و سرخپوست ها از رئيس جديد قبيله پرسيدند كه زمستان پيش رو سرد خواهد بود يا نه. رئيس جديد از نسل امروزی بود و از اسرار قديمي سرخپوست ها چيزي نياموخته بود. او مثل اسلاف خویش با نگاه به آسمان نمي توانست تشخيص دهد زمستان چگونه خواهد بود. بنابراين با رعایت #اصل احتياط به افراد قبيله گفت كه زمستان امسال سرد خواهد بود و آنان بايد هيزم جمع كنند.
از آنجا که می دانست پاسخ عالمانه ای به سوال سرخپوست ها نداده است لذا تصمیم گرفت به مركز تلفن برود و از آنجا با اداره هواشناسي تماس گرفت و پرسيد: آيا زمستان امسال سرد خواهد بود؟
كارشناس هواشناسي پاسخ داد: به نظر مي رسد اين زمستان واقعاً سرد باشد.
رئيس جديد به قبيله برگشت و به افرادش گفت كه هيزم بيشتري انبار كنند. يك هفته بعد دوباره از مركز هواشناسي پرسيد: آيا هنوز فكر مي كنيد كه زمستان سردي پيش رو داريم؟ كارشناس جواب داد: بله، هوا خیلی سرد خواهد بود.
رئيس دوباره به قبيله برگشت و به افراد قبيله دستور داد كه هر تكه هيزمي كه مي بينند جمع كنند. هفته بعد از آن دوباره از اداره هواشناسي پرسيد: آيا شما كاملاً مطمئن هستيد كه زمستان امسال خيلي سرد خواهد بود؟
كارشناس جواب داد: قطعاً و به نظر مي رسد زمستان امسال يكي از سردترين زمستان هايي باشد كه اين منطقه به خود ديده است.
رئيس قبيله پرسيد: شما چطور مي توانيد اين قدر مطمئن باشيد؟
كارشناس هواشناسي جواب داد: چون سرخپوست ها ديوانه وار در حال جمع آوري هيزم هستند.
🔴تحلیل کاربردی
✅این داستان شبیه واقعیت امروز جامعه ما است هر جا می روی و هر جا می نشینی سخن از این است که وضع خراب تر خواهد شد اوضاع بیشتر به هم می ریزد در آینده گرانی بیداد خواهد کرد و....
خلاصه هر کس به نوعی خبر از بحران بزرگ اقتصادی و اجتماعی می دهد و بدون اینکه دلیل محکم و علمی برای خود داشته باشد
چند وقت پیش سوار تاکسی بودم راننده تاکسی در مورد آینده اقتصاد جامعه حرف می زد و و توصیه می کرد هر چیزی دارید بفروشید و سکه و ارز بخرید چون تا چند ماه آینده قیمت ها چند برابر می شود دلار به زودی به 30000 تومان می رسد!!!!!!
ازش پرسیدم دلیل علمی حرف ات چیست ؟
گفت آقا دلیل علمی را ول کن اینگار تو جامعه نیستی مگر نمی بینی هر روز کالاها گرون میشه هر جا میری و با هرکس صحبت می کنی صحبت از گرونی است در این شرایط باید دلار و سکه خرید و....
خواستم کمی تحریک اش کنم لذا گفتم ممکن است حرف شما درست باشه احتمالا شما تحصیلات اقتصادی دارید گفت چطور ؟ گفتم چون در مورد #آینده اقتصاد خیلی با #اعتماد نفس حرف می زنید، گفت من تحصیلاتم #سیکل است امّا اطلاعات اقتصادی ام خیلی متخصصین هم بهتر است برای همین می تونم اوضاع را به خوبی تحلیل کنم.......اینجا دیگر من به مقصد رسیده بودم فرصت نشد گفتگویم با این این مدعی ادامه یابد
این نقل و قول و نیز داستان سرخپوست ها به یک قاعده مهم علمی اشاره داشت و آن #پیش گویی کامبخش» یا #پیش گویی خود محقق شونده. است
#پیش گویی خودمحقق شونده نوعی از #پیش نگری است که به طور مستقیم یا غیرمستقیم باعث بوقوع پیوستن خودش می شود. این پدیده ناشی از رابطه دو طرفه بین #باور و #رفتار است. گاهی اوقات باور به وقوع یک رخداد در آینده باعث ایجاد آن رخداد در واقعیت می شود
نکته مهم این است که پیشگویی کامبخش از اول #درست نیست. بلکه این پیشگویی #منجر به بروز رفتارهایی می شود که این رفتار در نهایت باور نادرست را به واقعیت تبديل می کند
اظهار نظرهای غیرواقع بینانه و غیرکارشناسی در مورد آینده نه تنها ولع و حرص تقاضا را برای ذخیره کردن ایجاد می نماید بلکه انتظار تورمی را در جامعه موجب می شود و این #انتظار تورمی #عامل اصلی #تصمیم گیری #خریداران و #عرضه کنندگان کالاها و خدمات در #آینده است
دلیل علمی این نتیجه این است که رفتار انسان ها #نه براساس واقعیت ها #بلکه براساس برداشت آنها از واقعیت ها شکل می گیرد.
⭕️بنابراین به جای اظهارنظرهای غیرکارشناسی و پیش گویی های خود محقق شونده منفی ، صلاح جامعه در این است که #منظق جای احساس را بگیرد و #علم جای جهل و #امید جای ناامیدی را
⭕️هرکدام از ما می توانیم در این مسیر گام برداریم و موثر باشیم پس مسئولیت خود را فراموش نکنیم
@modiriatenovin ✅
پایيز بود و سرخپوست ها از رئيس جديد قبيله پرسيدند كه زمستان پيش رو سرد خواهد بود يا نه. رئيس جديد از نسل امروزی بود و از اسرار قديمي سرخپوست ها چيزي نياموخته بود. او مثل اسلاف خویش با نگاه به آسمان نمي توانست تشخيص دهد زمستان چگونه خواهد بود. بنابراين با رعایت #اصل احتياط به افراد قبيله گفت كه زمستان امسال سرد خواهد بود و آنان بايد هيزم جمع كنند.
از آنجا که می دانست پاسخ عالمانه ای به سوال سرخپوست ها نداده است لذا تصمیم گرفت به مركز تلفن برود و از آنجا با اداره هواشناسي تماس گرفت و پرسيد: آيا زمستان امسال سرد خواهد بود؟
كارشناس هواشناسي پاسخ داد: به نظر مي رسد اين زمستان واقعاً سرد باشد.
رئيس جديد به قبيله برگشت و به افرادش گفت كه هيزم بيشتري انبار كنند. يك هفته بعد دوباره از مركز هواشناسي پرسيد: آيا هنوز فكر مي كنيد كه زمستان سردي پيش رو داريم؟ كارشناس جواب داد: بله، هوا خیلی سرد خواهد بود.
رئيس دوباره به قبيله برگشت و به افراد قبيله دستور داد كه هر تكه هيزمي كه مي بينند جمع كنند. هفته بعد از آن دوباره از اداره هواشناسي پرسيد: آيا شما كاملاً مطمئن هستيد كه زمستان امسال خيلي سرد خواهد بود؟
كارشناس جواب داد: قطعاً و به نظر مي رسد زمستان امسال يكي از سردترين زمستان هايي باشد كه اين منطقه به خود ديده است.
رئيس قبيله پرسيد: شما چطور مي توانيد اين قدر مطمئن باشيد؟
كارشناس هواشناسي جواب داد: چون سرخپوست ها ديوانه وار در حال جمع آوري هيزم هستند.
🔴تحلیل کاربردی
✅این داستان شبیه واقعیت امروز جامعه ما است هر جا می روی و هر جا می نشینی سخن از این است که وضع خراب تر خواهد شد اوضاع بیشتر به هم می ریزد در آینده گرانی بیداد خواهد کرد و....
خلاصه هر کس به نوعی خبر از بحران بزرگ اقتصادی و اجتماعی می دهد و بدون اینکه دلیل محکم و علمی برای خود داشته باشد
چند وقت پیش سوار تاکسی بودم راننده تاکسی در مورد آینده اقتصاد جامعه حرف می زد و و توصیه می کرد هر چیزی دارید بفروشید و سکه و ارز بخرید چون تا چند ماه آینده قیمت ها چند برابر می شود دلار به زودی به 30000 تومان می رسد!!!!!!
ازش پرسیدم دلیل علمی حرف ات چیست ؟
گفت آقا دلیل علمی را ول کن اینگار تو جامعه نیستی مگر نمی بینی هر روز کالاها گرون میشه هر جا میری و با هرکس صحبت می کنی صحبت از گرونی است در این شرایط باید دلار و سکه خرید و....
خواستم کمی تحریک اش کنم لذا گفتم ممکن است حرف شما درست باشه احتمالا شما تحصیلات اقتصادی دارید گفت چطور ؟ گفتم چون در مورد #آینده اقتصاد خیلی با #اعتماد نفس حرف می زنید، گفت من تحصیلاتم #سیکل است امّا اطلاعات اقتصادی ام خیلی متخصصین هم بهتر است برای همین می تونم اوضاع را به خوبی تحلیل کنم.......اینجا دیگر من به مقصد رسیده بودم فرصت نشد گفتگویم با این این مدعی ادامه یابد
این نقل و قول و نیز داستان سرخپوست ها به یک قاعده مهم علمی اشاره داشت و آن #پیش گویی کامبخش» یا #پیش گویی خود محقق شونده. است
#پیش گویی خودمحقق شونده نوعی از #پیش نگری است که به طور مستقیم یا غیرمستقیم باعث بوقوع پیوستن خودش می شود. این پدیده ناشی از رابطه دو طرفه بین #باور و #رفتار است. گاهی اوقات باور به وقوع یک رخداد در آینده باعث ایجاد آن رخداد در واقعیت می شود
نکته مهم این است که پیشگویی کامبخش از اول #درست نیست. بلکه این پیشگویی #منجر به بروز رفتارهایی می شود که این رفتار در نهایت باور نادرست را به واقعیت تبديل می کند
اظهار نظرهای غیرواقع بینانه و غیرکارشناسی در مورد آینده نه تنها ولع و حرص تقاضا را برای ذخیره کردن ایجاد می نماید بلکه انتظار تورمی را در جامعه موجب می شود و این #انتظار تورمی #عامل اصلی #تصمیم گیری #خریداران و #عرضه کنندگان کالاها و خدمات در #آینده است
دلیل علمی این نتیجه این است که رفتار انسان ها #نه براساس واقعیت ها #بلکه براساس برداشت آنها از واقعیت ها شکل می گیرد.
⭕️بنابراین به جای اظهارنظرهای غیرکارشناسی و پیش گویی های خود محقق شونده منفی ، صلاح جامعه در این است که #منظق جای احساس را بگیرد و #علم جای جهل و #امید جای ناامیدی را
⭕️هرکدام از ما می توانیم در این مسیر گام برداریم و موثر باشیم پس مسئولیت خود را فراموش نکنیم
@modiriatenovin ✅
Forwarded from عکس نگار
🔴یک نکته از یک کتاب
✅تحریک عقلایی از خصوصیات بارز رهبران توانمند عصر جدید است که دارای دو بخش اساسی است
#توانایی رهبر در استدلال و اقناع سازی منطقی موضوعات
#توانایی رهبر در مشکل گشایی و حل مشکلات با مشارکت جمعی
📚کتاب الگوی جامع رقابت پذیری جهانی –#رکن 15 قابلیت های نیروی انسانی و مدیریت
@modiriatenovin ✅
✅تحریک عقلایی از خصوصیات بارز رهبران توانمند عصر جدید است که دارای دو بخش اساسی است
#توانایی رهبر در استدلال و اقناع سازی منطقی موضوعات
#توانایی رهبر در مشکل گشایی و حل مشکلات با مشارکت جمعی
📚کتاب الگوی جامع رقابت پذیری جهانی –#رکن 15 قابلیت های نیروی انسانی و مدیریت
@modiriatenovin ✅