Минздрав совместно с Ростехом создал первую версию федеральной платформы искусственного интеллекта. Для чего же она необходима?

Основная цель платформы — создание сервисов искусственного интеллекта, которые помогут быстрее и точнее устанавливать диагнозы, избегать врачебных ошибок, а также на ранних стадиях определять предрасположенность к патологиям.⠀

Источниками данных для платформы станут «Федеральная интегрированная электронная медицинская карта» и информация, накопленная в подведомственных Минздраву национальных медицинских исследовательских центрах. Но не стоит пугаться — ваши персональные данные не окажутся в публичном доступе: все сведения, которыми будет оперировать платформа, являются обезличенными.⠀

Если говорить проще, то платформа сможет объединить в своеобразные наборы все имеющиеся данные по различным заболеваниям и другим нарушениям. Это позволит обучать сервисы искусственного интеллекта и вывести на качественно другой уровень постановку диагнозов и раннюю диагностику заболеваний. ⠀

Представьте: есть врач, который знает о вашей проблеме не только из собственного практического и теоретического опыта, но и исходя из опыта коллег по всей стране. Притом не только имеет доступ к этой гигантской по объему информации, но и может качественно ее проанализировать и систематизировать.⠀

В ближайшем будущем мы сможем лично наблюдать за такой системной интеграцией искусственного интеллекта и медицинского персонала.
⠀
В публикации использовались данные из статьи https://www.kommersant.ru/.

#искусственныйинтеллект #электронныекарты #IT #подборперсонала #работадляврача #работавклинике #работавмедицине #кадровоеагентство #кадровоеагентствомосква #кадровоеделопроизводство #самыелучшиеврачи #подборкадров #работавмедицине #работавмедцентре #работавмедицинскойкомпании #подборперсоналамосква #открытиеклиники #уникиум

⚡️Внимание! В сеть частных детских медицинских центров требуется врач-нефролог.
Вакансия открыта в городе Москве, м. Бунинская аллея.

🙌 В обязанности входит:
✔️амбулаторный прием;
✔️ведение медицинской документации.⠀

Требования ⬇️:⠀
✔️высшее профессиональное медицинское образование;
✔️наличие действующего сертификата по специальности;
✔️опыт работы в частной медицине;
✔️опыт работы от 5 лет.
⠀
Условия ⬇️:⠀
✔️официальное трудоустройство по ТК РФ;
✔️график работы: ср. 9:00–15:00;
✔️доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
⠀
Заинтересовала вакансия? Свяжитесь с нами:⠀
📩 написав в Директ @kaunicum
или
📲 позвонив по телефону +7 916 678-31-15 (Елена).

#вакансияврача #врачнефролог #работаврач #вакансия #вакансии #вакансияврача #подборврача #управлениеперсоналом #управление #управлениебизнесом #развитиеклиник #управлениебизнесом #масштабирование #medicalbusiness #медицинскиеновости #базаврачей #кадровоеагентствоуникум

Специалисты «помогающих» профессий больше подвержены профессиональному выгоранию, чем представители других сфер деятельности. У врачей риск выгорания увеличивается в силу постоянного взаимодействия с людьми, находящимися в состоянии стресса из-за болезни.⠀

Так, по статистике, врачи-реаниматологи и онкологи подвержены профессиональному выгоранию больше своих коллег, причина этому — высокая смертность пациентов, негативные эмоции родственников.⠀

Как сказывается профессиональное выгорание на жизни врача?⠀

Эмоциональное истощение. Оно может проявляться полным разочарованием в работе, равнодушием, неспособностью к проявлению эмоций, притом любых — как позитивных, так и негативных.

Проблемы с построением взаимоотношений. Тут в игру вступают так называемые установки. Они распространяются на коллег, пациентов, друзей. Чаще проявляются в циничности, негативе, раздражительности.
Уничижение личных достижений. Оценка собственных качеств в негативном ключе, кажущееся отсутствие профессиональных перспектив и, как следствие, нежелание погружаться в работу.⠀

Все эти проблемы не наваливаются в один день. Выгорание наступает постепенно, но мало кто обращает внимание на первые признаки: хроническую усталость, эмоциональную восприимчивость и опустошение.⠀

Что же делать в такой ситуации?⠀

Специалисты рекомендуют чередовать виды деятельности, разнообразить внепрофессиональную жизнь (спорт, интересные мероприятия, прогулки и встречи с друзьями), не забывать про отдых, обращаться за эмоциональной поддержкой к близким, не пренебрегать психологической помощью. В противном случае профессиональное выгорание может достичь таких масштабов, что помочь смогут только комплексное медико-психологическое сопровождение и долговременный отпуск.

#профессиональноевыгорание #выгораниеуврача #медицинскийбизнес #лучшиеврачи #лучшаяклиника #расширениебизнеса #управленческиерешения #подборкоманды #вакансиядоктора #докторвакансия #клиникавакансия #проверенныеспециалисты #подборперсонала #лучшиевакансии

Медаль Нобелевской премии по физиологии и медицине, надпись на которой гласит: «Inventas vitam juvat excoluisse per artes» («Тем, кто улучшил жизнь на Земле своим вновь обретенным мастерством»), — ежегодно получают лучшие из лучших мировых умов. ⠀

История знает случай, когда ученый 32 раза номинировался на Нобелевскую премию в области физиологии и медицины, но так ее и не получил. Речь идет об «отце психоанализа» Зигмунде Фрейде, труды которого впоследствии были признаны Нобелевским комитетом «не имеющими доказанной научной ценности».⠀

Открытие пенициллина, противодифтерийной сыворотки, структуры ДНК и многие другие в свое время принесли эту почетную награду великим ученым. А за что получают Нобелевскую премию в области физиологии и медицины наши с вами современники?⠀

В 2020 году американцы Харви Олтер, Чарльз Райс и британец Майкл Хаутон получили премию за открытие вируса гепатита С.

В 2019 году американцы Уильям Келин, Грегг Семенза и британец Питер Рэтклифф разделили между собой премию за исследования в области адаптации клеток к отсутствию кислорода.

В 2018 году Тасуку Хондзе из Японии и Джеймс Эллисон из США получили премию за открытие терапии рака путем ингибирования отрицательной иммунной регуляции.

В 2017 году американские генетики Майкл Янг, Майкл Росбаш и Джеффри Холл получили премию за исследования молекулярных механизмов контроля циркадных ритмов.⠀

Примечательно, что чаще Нобелевскую премию получают ученые-генетики. За историю премии таких случаев насчитывается больше 50.⠀

А вы следите за мировыми открытиями и прорывами?

#нобелевскаяпремия #премия #врачисовременники #работавмоскве #работадлямедиков #работаадминистратор #ищуработу #вакансияадминистратор #работадлямедиковмосква #вакансииотуникум #уникумработадлямедиков #уникумвакансии #medicalbusiness #медицинскиеновости

⚡️Внимание! В сеть частных детских медицинских центров требуются врачи-дерматологи.
Вакансия открыта в городе Москве, м. Бутово, м. Новокосино.

🙌 В обязанности входит:
✔️амбулаторный прием;
✔️ведение медицинской документации.
⠀
Требования ⬇️:⠀
✔️высшее профессиональное медицинское образование;
✔️наличие действующего сертификата по специальности;
✔️опыт работы в частной медицине;
✔️опыт работы от 5 лет.
⠀
Условия ⬇️:⠀
✔️официальное трудоустройство по ТК РФ;
✔️график работы:
м. Бутово: вт. 15:00–19:00; чт. 9:00–15:00; пт. 15:00–20:00.
м. Новокосино: пн. 9:00–15:00; ср. 15:00–20:00; пт. 15:00–20:00.
✔️доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
⠀
Заинтересовала вакансия? Свяжитесь с нами:⠀
📩 написав в Директ @kaunicum
или
📲 позвонив по телефону +7 916 678-31-15 (Елена).

#поискперсонала #врачдерматолог #работадлядерматолога #работавклинике #работавмедицине #кадровоеагентство #кадровоеагентствомосква #кадровоеделопроизводство #подборкадров #работавмедицине #подборперсоналамосква

Развитие частной медицины, личного бренда врача и профессиональных блогов привели к тому, что врачу сегодня недостаточно быть «просто хорошим специалистом», чтобы составлять профессиональную конкуренцию.⠀

Для медицинского персонала сегодня добавился солидный список компетенций, которые напрямую с профессией не связаны, но реалии таковы, что без них далеко не уедешь:⠀

🔹высокие навыки коммуникации. Врач уже не просто выслушивает и молча выписывает рецепт, но и ведет с пациентом доверительную беседу. И от того, как пройдет эта беседа, во многом зависит, вернется ли пациент, порекомендует ли этого врача своему окружению;⠀

🔹способность рассказать «просто о сложном». Врач должен не просто назвать диагноз и оставить пациента один на один с набором непонятных терминов, но и доходчиво объяснить, что все это значит, какой алгоритм действий планируется для достижения результата;⠀

🔹способность доносить важность лечения и необходимость медицинских манипуляций. В век всеобщего доступа к информации каждый «сам себе врач». И задача специалиста не только сделать назначение, но и высказать более авторитетное мнение, чем «соседка» или статья в интернете;⠀

🔹высокий уровень эмпатии. Пациент должен чувствовать эмоциональную вовлеченность врача в проблему, даже если у доктора в день по 10 таких пациентов.⠀

Безусловно, можно работать по старинке, но нужно учитывать, что при сопоставимом уровне профессионализма пациент пойдет в ту клинику, где сервис и эмоциональный комфорт оказались лучше.

#работаврача #требованиякврачу #личныйбренд #личныйбрендврача #вакансии #вакансияврача #подборврача #управлениеперсоналом #управление #управлениебизнесом #развитиеклиник #управлениебизнесом #масштабирование #medicalbusiness #медицинскиеновости #базаврачей #кадровоеагентствоуникум

⚡️Внимание! В сеть частных детских медицинских центров требуется врач-невролог.
Вакансия открыта в городе Москве, м. Кузьминки.

🙌 В обязанности входит:
✔️амбулаторный прием;
✔️ведение медицинской документации.
⠀
Требования ⬇️:⠀
✔️высшее профессиональное медицинское образование;
✔️наличие действующего сертификата по специальности;
✔️опыт работы в частной медицине;
✔️опыт работы от 5 лет.
⠀
Условия ⬇️:⠀
✔️официальное трудоустройство по ТК РФ;
✔️график работы: вт. 9:00–15:00; ср. 9:00–15:00; чт. 14:00–19:00.
✔️доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
⠀
Заинтересовала вакансия? Свяжитесь с нами:⠀
📩 написав в Директ @kaunicum
или
📲 позвонив по телефону +7 916 678-31-15 (Елена).

#невролог #врачневролог #вакансияврачаневролога #работаврачу #управленческиерешения #подборкоманды #вакансиядоктора #докторвакансия #клиникавакансия #проверенныеспециалисты #подборперсонала #лучшиевакансии #советыруководителю #найтиврача #карьера #карьерныйрост

Можете ли представить коллектив, который на протяжении долгого времени взаимодействует без единого конфликта? Вот и мы не можем.

Согласитесь, невозможно подобрать 10–20–30 человек, у которых будут полностью совпадать ценности и взгляды на спорные ситуации. Так или иначе, каждый будет смотреть на проблему под своим углом. Но это не значит, что нужно бросаться в омут с головой и эскалировать возникающие противоречия.⠀

Есть ряд простых правил, которые помогут сохранить нейтралитет и спокойную обстановку в коллективе:⠀

1️⃣ Одинаковое отношение к каждому сотруднику. Субординация, корректное поведение, отсутствие ярко выраженного личного отношения (ты мне нравишься, а ты — нет) помогут сохранить коллективный дух. В противном случае в коллективе возможен разлад, ведь перекосы во взаимоотношениях очень сильно ощущаются.⠀

2️⃣ Избегайте скандалов. Лучший способ решить проблему — избежать ее. Поэтому не нужно доводить спор до точки кипения. Есть прекрасный выход: сказать, что мнение по данному вопросу не совпадает с мнением оппонента, но продолжать дискуссию далее нецелесообразно.⠀

3️⃣ Не становитесь инициатором. Не провоцируйте начало конфликта, не повышайте тон, контролируйте эмоции.⠀

4️⃣ На работе нет места личному. Сплетни, пересуды, обсуждения — все это рано или поздно выльется в конфликт. Не принимайте участие в таких обсуждениях и не делитесь личной информацией.⠀

5️⃣ Будьте вежливыми. Вежливость как униформа в любом коллективе. Отношения, построенные на взаимной вежливости, имеют меньше шансов на возникновение конфликтов.⠀

6️⃣ Сохраняйте невозмутимость. В любом коллективе может оказаться человек (обычно ненадолго), который является генератором конфликтов. С такими людьми важно сохранять эмоциональное спокойствие и не поддаваться на провокации.⠀

А у вас есть способы, помогающие избежать конфликтов?

#работавмоскве #конфликтынаработе #коллектив #конфликтывколлективе #вакансияадминистратор #работадлямедиковмосква #вакансииотуникум #уникумработадлямедиков #уникумвакансии #medicalbusiness #медицинскиеновости #подборкоманды #вакансиядоктора

К астрологии можно относиться по-разному, но факты, как говорится, вещь упрямая. И реалии сегодняшнего дня таковы, что даже крупные компании с многомиллионными активами прибегают к “помощи звезд” при подборе персонала.
⠀
Мы не призываем использовать или игнорировать этот опыт. Наше агентство астрологию в своей работе не применяет, мы предпочитаем более традиционные подходы в подборе персонала, но рассказать об этом подходе считаем нужным.
⠀
Итак, как утверждают астрологи, в натальной карте человека видны все нюансы его характера, желаний и возможностей. Соответственно, исходя из этих данных, можно судить о талантах человека, его здоровье, работоспособности, умении налаживать отношения с партнерами и зарабатывать деньги. Вполне реально определить, способен ли человек занимать лидерскую позицию или ему комфортнее работать исполнителем, есть ли у него умение работать в команде или, наоборот, тяга к свободе при социальной реализации. ⠀

Астрологи убеждены, а многие руководители их в этом поддерживают, что натальная карта — это не только способ не ошибиться в выборе сотрудника, но и эффективный инструмент для правильно и максимально эффективного распределения обязанностей между сотрудниками.⠀
Ну и в конце несколько любопытных фактов:

🔹у фондовой биржи на Уолл-Стрит есть целый штат астрологов, которые вычисляют благоприятные дни для сделок, составляют натальные карты потенциальных партнеров и занимаются другим «бизнес-прогнозированием»;

🔹считается, что потенциал продавца чаще свойственен людям, имеющим воздушные знаки (такие, как Близнецы и Весы). В натальной карте таких людей есть гармоничная связь между 3 и 9 домами, а также благоприятное положение у Меркурия и Юпитера (данные планеты отвечают за умение вести коммуникацию, расширение знакомств и влияния).⠀

А как вы относитесь к астрологии и гороскопам? Оцениваете себя, знакомых или коллег по звездам?

#астрология #подборперсонала #работадляврача #работавклинике #работавмедицине #кадровоеагентство #кадровоеагентствомосква #кадровоеделопроизводство #самыелучшиеврачи #подборкадров #работавмедицине #работавмедцентре #работавмедицинскойкомпании #подборперсоналамосква #открытиеклиники #уникиум

Телемедицина все активнее «шагает» по стране. Вот уже и законопроект о телемедицине, позволяющий дистанционно проверять здоровье у водителей такси, автобусов и грузовиков, направлен в правительство:

🔹20 июля законопроект обсуждался на круглом столе в Общественной палате России. ⠀

🔹Телемедицина должна упростить процедуру прохождения предрейсовых и послерейсовых медосмотров. Специальный терминал поможет сделать это за две-три минуты.

🔹Система будет проверять давление, температуру, пульс, содержание алкоголя в выдохе и другие показатели здоровья.⠀

🔹Собранные данные направят медработнику, принимающему решение о допуске водителя на линию.

🔹Информация о здоровье водителей будет сохраняться, анализироваться в сравнении, что позволит проследить состояние в динамике.⠀

Однако возможные плюсы может омрачить большой минус: по мнению председателя Межрегионального союза водителей-профессионалов, систему можно обмануть. Например, смотреть в камеру и вводить свои данные в систему будет один человек, а надевать на руку манжету тонометра и дышать в алкотестер будет кто-нибудь другой.⠀

Однако какие-либо объективные выводы делать рано: как будет работать проект — покажет время.⠀

В публикации использовались данные из статьи https://www.kommersant.ru/.

#телемедицина #медосмотры #медосмотрдляводителя #вакансия #вакансии #вакансияврача #подборврача #управлениеперсоналом #управление #управлениебизнесом #развитиеклиник #управлениебизнесом #масштабирование #medicalbusiness #медицинскиеновости #базаврачей #кадровоеагентствоуникум

⚡️Внимание! В сеть частных детских медицинских центров требуется врач УЗИ-диагностики.
Вакансия открыта в городе Москве, м. Коммунарка.

🙌 В обязанности входит:
✔️проведение УЗИ-диагностики;
✔️ведение медицинской документации.
⠀
Требования ⬇️:⠀
✔️высшее профессиональное медицинское образование;
✔️наличие действующего сертификата по специальности;
✔️опыт работы в частной медицине;
✔️опыт работы от 5 лет.
⠀
Условия ⬇️:⠀
✔️официальное трудоустройство по ТК РФ;
✔️график работы: чт. 9:00–15:00; сб. 9:00–18:00
✔️доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
⠀
Заинтересовала вакансия? Свяжитесь с нами:⠀
📩 написав в Директ @kaunicum
или
📲 позвонив по телефону +7 916 678-31-15 (Елена).

#врачузи #вакансияврачаузи #лучшаяклиника #расширениебизнеса #управленческиерешения #подборкоманды #вакансиядоктора #докторвакансия #клиникавакансия #проверенныеспециалисты #подборперсонала #лучшиевакансии #советыруководителю #найтиврача #карьера #карьерныйрост