Самоподача — один из ключей к успешному собеседованию. Одним из самых эффективных способов самопрезентации является видеорезюме. Такой формат при правильном подходе позволит оставить конкурентов далеко позади.
Но каким же должно быть резюме в формате ролика?⠀
1️⃣ Видеорезюме — это не фильм-автобиография, рассказывать притчу, длиною в жизнь, нет никакого смысла. Идеальная продолжительность — до двух минут.
2️⃣ Как и в текстовом резюме, важна последовательность изложения фактов. Разделите условно всю информацию на начало, середину и конец.
3️⃣ Не нужно зачитывать. Плохая идея — зачитать под запись текстовый вариант резюме. Видеоформат подразумевает заинтересованность просматривающего, поэтому ролик должен быть не только информативным, но и интересным.
4️⃣ Не уходите от темы. Так или иначе, видеорезюме — это короткое информативное сообщение, где должны быть озвучены ваши преимущества.
5️⃣ Ролик должен быть качественным. Это значит, что соответствовать определенному уровню должно не только само качество записи, но и фон, ваш стиль одежды. Особенно следует позаботиться об отсутствии посторонних шумов.
6️⃣ Ведите себя естественно. Не нужно зажиматься в кадре и пытаться рассказать все на одном дыхании. Поза должна быть открытой, выражение лица — доброжелательным, а мимика — активной.
7️⃣ Персонализируйте резюме. Если вы понимаете, что имеющийся ролик не подходит под стиль, запрос или другие требования компании, не поленитесь записать новый. Так вы заработаете дополнительные «очки».⠀
А вам доводилось снимать видеорезюме? С какими трудностями вы столкнулись?
#видеорезюме #резюме#подготовитьрезюме #подготовитьвидеорезюме #вакансияадминистратор #работадлямедиковмосква #вакансииотуникум #уникумработадлямедиков #уникумвакансии #medicalbusiness #медицинскиеновости #подборкоманды #вакансиядоктора
Но каким же должно быть резюме в формате ролика?⠀
1️⃣ Видеорезюме — это не фильм-автобиография, рассказывать притчу, длиною в жизнь, нет никакого смысла. Идеальная продолжительность — до двух минут.
2️⃣ Как и в текстовом резюме, важна последовательность изложения фактов. Разделите условно всю информацию на начало, середину и конец.
3️⃣ Не нужно зачитывать. Плохая идея — зачитать под запись текстовый вариант резюме. Видеоформат подразумевает заинтересованность просматривающего, поэтому ролик должен быть не только информативным, но и интересным.
4️⃣ Не уходите от темы. Так или иначе, видеорезюме — это короткое информативное сообщение, где должны быть озвучены ваши преимущества.
5️⃣ Ролик должен быть качественным. Это значит, что соответствовать определенному уровню должно не только само качество записи, но и фон, ваш стиль одежды. Особенно следует позаботиться об отсутствии посторонних шумов.
6️⃣ Ведите себя естественно. Не нужно зажиматься в кадре и пытаться рассказать все на одном дыхании. Поза должна быть открытой, выражение лица — доброжелательным, а мимика — активной.
7️⃣ Персонализируйте резюме. Если вы понимаете, что имеющийся ролик не подходит под стиль, запрос или другие требования компании, не поленитесь записать новый. Так вы заработаете дополнительные «очки».⠀
А вам доводилось снимать видеорезюме? С какими трудностями вы столкнулись?
#видеорезюме #резюме#подготовитьрезюме #подготовитьвидеорезюме #вакансияадминистратор #работадлямедиковмосква #вакансииотуникум #уникумработадлямедиков #уникумвакансии #medicalbusiness #медицинскиеновости #подборкоманды #вакансиядоктора
Никого давно не удивляет, что для того, чтобы узнать пульс, уровень давления, кислорода или сахара в крови, достаточно иметь дома небольшие приборы, которые продаются в ближайшей аптеке. А ведь еще несколько лет назад это казалось чем-то нереальным!⠀
🔹Но технологии не стоят на месте, и медицинские гаджеты получают новые возможности. Так, израильская компания NanoVation разработала монитор дыхания SenseGuard, основанный на технологии нанодатчиков.
Устройство предназначено для мониторинга и лечения пациентов с различными респираторными заболеваниями, например, с хронической обструктивной болезнью легких (ХОБЛ) — это заболевание легких, характеризующееся длительными проблемами с дыханием и плохой циркуляцией воздуха. Болезнь, по данным ВОЗ, является третьей ведущей причиной смерти во всем мире.⠀
Монитор определяет различные респираторные параметры, такие как частота дыхания, апноэ и объем дыхания, переводит их в клиническую информацию и поднимает тревогу до того, как пациент достигает критической точки, что сокращает количество госпитализаций. SenseGuard — первое подобное устройство.⠀
🔹Еще один прорыв обещает компания Rockley Photonics. Речь идет о платформе для мониторинга состояния здоровья, оснащенной высокотехнологичными датчиками для непрерывного мониторинга ряда биомаркеров — от артериального давления до уровня глюкозы, причем все на руке пользователя. Это означает, что умные часы станут еще умнее и обретут недоступный до сих пор функционал.⠀
Датчики смогут анализировать кожу, кровь и внеклеточную жидкость пользователя, измерять внутреннюю температуру тела и артериальное давление, а также уровень гидратации, мышечного лактата, алкоголя и глюкозы — это намного превосходит возможности современных моделей умных часов.⠀
Все дело в инфракрасных спектрофотометрах — датчиках, размещенных на едином кремниевом чипе, который может проводить гораздо более глубокие исследования и подбирать биомаркеры, ранее доступные для измерения только специализированным медицинским оборудованием.⠀
А как вы относитесь к медицинским гаджетам?
#новостимедицины #медицинскиегаджеты #гаджеты #работавклинике #работавмедицине #кадровоеагентство #кадровоеагентствомосква #кадровоеделопроизводство #самыелучшиеврачи #подборкадров #работавмедицине #работавмедцентре #работавмедицинскойкомпании #подборперсоналамосква #открытиеклиники #уникиум
🔹Но технологии не стоят на месте, и медицинские гаджеты получают новые возможности. Так, израильская компания NanoVation разработала монитор дыхания SenseGuard, основанный на технологии нанодатчиков.
Устройство предназначено для мониторинга и лечения пациентов с различными респираторными заболеваниями, например, с хронической обструктивной болезнью легких (ХОБЛ) — это заболевание легких, характеризующееся длительными проблемами с дыханием и плохой циркуляцией воздуха. Болезнь, по данным ВОЗ, является третьей ведущей причиной смерти во всем мире.⠀
Монитор определяет различные респираторные параметры, такие как частота дыхания, апноэ и объем дыхания, переводит их в клиническую информацию и поднимает тревогу до того, как пациент достигает критической точки, что сокращает количество госпитализаций. SenseGuard — первое подобное устройство.⠀
🔹Еще один прорыв обещает компания Rockley Photonics. Речь идет о платформе для мониторинга состояния здоровья, оснащенной высокотехнологичными датчиками для непрерывного мониторинга ряда биомаркеров — от артериального давления до уровня глюкозы, причем все на руке пользователя. Это означает, что умные часы станут еще умнее и обретут недоступный до сих пор функционал.⠀
Датчики смогут анализировать кожу, кровь и внеклеточную жидкость пользователя, измерять внутреннюю температуру тела и артериальное давление, а также уровень гидратации, мышечного лактата, алкоголя и глюкозы — это намного превосходит возможности современных моделей умных часов.⠀
Все дело в инфракрасных спектрофотометрах — датчиках, размещенных на едином кремниевом чипе, который может проводить гораздо более глубокие исследования и подбирать биомаркеры, ранее доступные для измерения только специализированным медицинским оборудованием.⠀
А как вы относитесь к медицинским гаджетам?
#новостимедицины #медицинскиегаджеты #гаджеты #работавклинике #работавмедицине #кадровоеагентство #кадровоеагентствомосква #кадровоеделопроизводство #самыелучшиеврачи #подборкадров #работавмедицине #работавмедцентре #работавмедицинскойкомпании #подборперсоналамосква #открытиеклиники #уникиум
Медицина не стоит на месте, очень хорошо это стало видно за последний год. Кроме новых разработок, вакцин, открытий в медицине, появляются и новые профессии, соответствующие духу времени.
И к таким привычным нам терапевту, ЛОРу, офтальмологу добавляются специальности, некоторые из которых вполне себе подойдут для научной фантастики:⠀
1️⃣ Разработчик киберпротезов и имплантов. Если искусственными конечностями никого не удивишь, то вот искусственные внутренние органы заставляют многих изумиться. Разработчики киберпротезов и имплантов, как понятно из названия, занимаются созданием искусственных частей человеческого тела, а также изучают их способность приживаться. Чтобы работать в этом направлении, необходимо образование в области медицинской кибернетики или биотехнических систем и технологий.
⠀
2️⃣ Врач телемедицины. Актуальность этого направления последние полтора года подтвердилась на все 100%. Однако ставить диагнозы онлайн не так легко, как может показаться со стороны: нет живого контакта, возможности провести привычный осмотр, присутствует барьер напряжения из-за отсутствия прямого контакта. Далеко не каждый специалист готов работать в таких условиях.⠀
А какие редкие медицинские специальности вы знаете?
#редкиепрофессии #разработчиккиберпротезов #врачтелемедицины #вакансия #вакансии #вакансияврача #подборврача #управлениеперсоналом #управление #управлениебизнесом #развитиеклиник #управлениебизнесом #масштабирование #medicalbusiness #медицинскиеновости
И к таким привычным нам терапевту, ЛОРу, офтальмологу добавляются специальности, некоторые из которых вполне себе подойдут для научной фантастики:⠀
1️⃣ Разработчик киберпротезов и имплантов. Если искусственными конечностями никого не удивишь, то вот искусственные внутренние органы заставляют многих изумиться. Разработчики киберпротезов и имплантов, как понятно из названия, занимаются созданием искусственных частей человеческого тела, а также изучают их способность приживаться. Чтобы работать в этом направлении, необходимо образование в области медицинской кибернетики или биотехнических систем и технологий.
⠀
2️⃣ Врач телемедицины. Актуальность этого направления последние полтора года подтвердилась на все 100%. Однако ставить диагнозы онлайн не так легко, как может показаться со стороны: нет живого контакта, возможности провести привычный осмотр, присутствует барьер напряжения из-за отсутствия прямого контакта. Далеко не каждый специалист готов работать в таких условиях.⠀
А какие редкие медицинские специальности вы знаете?
#редкиепрофессии #разработчиккиберпротезов #врачтелемедицины #вакансия #вакансии #вакансияврача #подборврача #управлениеперсоналом #управление #управлениебизнесом #развитиеклиник #управлениебизнесом #масштабирование #medicalbusiness #медицинскиеновости
«Диалог всех со всеми» — именно так можно коротко объяснить смысл внутренних коммуникаций в организации. Но давайте будем откровенны: коллективов, где коммуникации налажены на нужном уровне, днем с огнем не сыщешь. Более распространена ситуация, где «правая рука не ведает, что творит левая».⠀
Ну так, может быть, и так сойдет? Как-то же работает.
Дело в том, что коммуникации внутри коллектива влияют на эффективность всех бизнес-процессов. Они нужны, чтобы наладить связь между руководителем и исполнителем, взаимодействовать с коллегами для быстрого и четкого обмена данными без временных потерь. Особенно важно, чтобы коммуникации работали как сверху вниз (от начальника к сотруднику), так и снизу вверх (от сотрудника к начальнику).⠀
Если коммуникации нет, то каждый сотрудник «сам по себе»: выполняет какие-то задачи, часто не имея представления, для каких целей компании они нужны, не участвует в командной работе. Значит, возникает мысль «работаю я один», все это замедляет решение вопросов, провоцирует конфликты и внутреннюю напряженность в коллективе.⠀
Но как же наладить коммуникации, особенно если в компании не 2–3 человека, а десятки? Для этого существует множество инструментов, таких как:
🔹формирование единых стандартов поведения (формально прописанная процедура взаимодействия: кто, что, кому и когда должен сообщать);
🔹диалог между сотрудниками и руководством (как в формальных, так и неформальных условиях);
🔹обратная связь от сотрудников (каждый может высказать свое мнение и знать, что его услышат).⠀
А вы общаетесь в коллективе?
#внутренниекоммуникации #коллектив #стандартыповедения #расширениебизнеса #управленческиерешения #подборкоманды #вакансиядоктора #докторвакансия #клиникавакансия #проверенныеспециалисты #подборперсонала #лучшиевакансии #советыруководителю #найтиврача #карьера #карьерныйрост
Ну так, может быть, и так сойдет? Как-то же работает.
Дело в том, что коммуникации внутри коллектива влияют на эффективность всех бизнес-процессов. Они нужны, чтобы наладить связь между руководителем и исполнителем, взаимодействовать с коллегами для быстрого и четкого обмена данными без временных потерь. Особенно важно, чтобы коммуникации работали как сверху вниз (от начальника к сотруднику), так и снизу вверх (от сотрудника к начальнику).⠀
Если коммуникации нет, то каждый сотрудник «сам по себе»: выполняет какие-то задачи, часто не имея представления, для каких целей компании они нужны, не участвует в командной работе. Значит, возникает мысль «работаю я один», все это замедляет решение вопросов, провоцирует конфликты и внутреннюю напряженность в коллективе.⠀
Но как же наладить коммуникации, особенно если в компании не 2–3 человека, а десятки? Для этого существует множество инструментов, таких как:
🔹формирование единых стандартов поведения (формально прописанная процедура взаимодействия: кто, что, кому и когда должен сообщать);
🔹диалог между сотрудниками и руководством (как в формальных, так и неформальных условиях);
🔹обратная связь от сотрудников (каждый может высказать свое мнение и знать, что его услышат).⠀
А вы общаетесь в коллективе?
#внутренниекоммуникации #коллектив #стандартыповедения #расширениебизнеса #управленческиерешения #подборкоманды #вакансиядоктора #докторвакансия #клиникавакансия #проверенныеспециалисты #подборперсонала #лучшиевакансии #советыруководителю #найтиврача #карьера #карьерныйрост
Начнем сразу с хорошей новости: сложности с концентрацией в конце рабочего дня не означают, что на продуктивности можно поставить крест.
Но продуктивность продуктивности рознь!⠀
Обычно список рабочих задач делится на две категории: те, что требуют внутренней мотивации (подготовить отчет, доклад), и те, в которые вовлекают извне (посещение конференции, прием пациентов, встреча с коллегами или представителем фармкомпании).⠀
Чтобы не чувствовать себя «выжатым» в конце рабочего дня, старайтесь составить свой график так, чтобы задачи, требующие внутренней мотивации, приходились на первую половину дня, а те, что мотивируют извне, — на вторую.⠀
Безусловно, в непрерывном потоке пациентов такую систему выстроить сложнее, нежели в офисной работе, но если донести до руководства целесообразность составления отчетных документов в первой половине дня, то распорядок рабочего времени вполне может быть пересмотрен.⠀
Особенно если работодатель заинтересован в продуктивности сотрудников. Ну а какой владелец бизнеса не хочет повысить финансовые показатели?⠀
А как вы распределяете обязанности и что чувствуете в конце рабочего дня?
#усталость #выгорание #работаадминистратор #ищуработу #вакансияадминистратор #работадлямедиковмосква #вакансииотуникум #уникумработадлямедиков #уникумвакансии #medicalbusiness #медицинскиеновости #подборкоманды #вакансиядоктора
Но продуктивность продуктивности рознь!⠀
Обычно список рабочих задач делится на две категории: те, что требуют внутренней мотивации (подготовить отчет, доклад), и те, в которые вовлекают извне (посещение конференции, прием пациентов, встреча с коллегами или представителем фармкомпании).⠀
Чтобы не чувствовать себя «выжатым» в конце рабочего дня, старайтесь составить свой график так, чтобы задачи, требующие внутренней мотивации, приходились на первую половину дня, а те, что мотивируют извне, — на вторую.⠀
Безусловно, в непрерывном потоке пациентов такую систему выстроить сложнее, нежели в офисной работе, но если донести до руководства целесообразность составления отчетных документов в первой половине дня, то распорядок рабочего времени вполне может быть пересмотрен.⠀
Особенно если работодатель заинтересован в продуктивности сотрудников. Ну а какой владелец бизнеса не хочет повысить финансовые показатели?⠀
А как вы распределяете обязанности и что чувствуете в конце рабочего дня?
#усталость #выгорание #работаадминистратор #ищуработу #вакансияадминистратор #работадлямедиковмосква #вакансииотуникум #уникумработадлямедиков #уникумвакансии #medicalbusiness #медицинскиеновости #подборкоманды #вакансиядоктора
Имя Илона Маска прочно ассоциируется с самым прогрессивным автомобилем в мире — Tesla. Однако на этом новаторские идеи Маска не заканчиваются: кроме уникальных машин и доступных полетов в космос, амбициозный миллиардер развивает стартап Neuralink, который разрабатывает взаимодействие между мозгом человека и компьютером.⠀
Мозговой имплант BCI (brain-computer interface) может преодолеть не только последствия травм, старческой деменции, слабоумия, но и управлять компьютерными устройствами с помощью мысли, минуя привычные устройства (клавиатуру, мышь). В частности, Маск обещает, что в скором времени можно будет «вызвать свою Tesla, просто подумав об этом».⠀
В отличие от конкурентов, у мозгового импланта Маска миниатюрные размеры и полное отсутствие проводов, что до сегодняшнего дня казалось нереальным. Более того, если для установки традиционных мозговых имплантов нужен нейрохирург, то в компании Илона Маска это делает специальный робот, а врач только наблюдает за процессом.⠀
Экспериментальные импланты уже установлены свиньям, и все указывает на то, что скоро нас ждет большой научный прорыв.⠀
А вы бы хотели апгрейдить свой мозг?
#мозговойимплант #tesla #работадляврача #работавклинике #работавмедицине #кадровоеагентство #кадровоеагентствомосква #кадровоеделопроизводство #самыелучшиеврачи #подборкадров #работавмедицине #работавмедцентре #работавмедицинскойкомпании #подборперсоналамосква #открытиеклиники #уникиум
Мозговой имплант BCI (brain-computer interface) может преодолеть не только последствия травм, старческой деменции, слабоумия, но и управлять компьютерными устройствами с помощью мысли, минуя привычные устройства (клавиатуру, мышь). В частности, Маск обещает, что в скором времени можно будет «вызвать свою Tesla, просто подумав об этом».⠀
В отличие от конкурентов, у мозгового импланта Маска миниатюрные размеры и полное отсутствие проводов, что до сегодняшнего дня казалось нереальным. Более того, если для установки традиционных мозговых имплантов нужен нейрохирург, то в компании Илона Маска это делает специальный робот, а врач только наблюдает за процессом.⠀
Экспериментальные импланты уже установлены свиньям, и все указывает на то, что скоро нас ждет большой научный прорыв.⠀
А вы бы хотели апгрейдить свой мозг?
#мозговойимплант #tesla #работадляврача #работавклинике #работавмедицине #кадровоеагентство #кадровоеагентствомосква #кадровоеделопроизводство #самыелучшиеврачи #подборкадров #работавмедицине #работавмедцентре #работавмедицинскойкомпании #подборперсоналамосква #открытиеклиники #уникиум
Вы так ждали это событие, и вот настало время анонса! 26–29 октября 2021 года пройдет осенняя сессия VII Международного саммита медицинских сестер «Сестринское дело. Новая реальность. Перспективы». В этот раз мероприятие будет полностью в 💻 онлайн-формате.
❓Что же вас ждет?
🟡26 октября
Онлайн-конференции:
«Актуальные вопросы акушерской практики»;
«Стандартизация в диагностических отделениях».⠀
🟡27 октября
Онлайн-конференции:
«Безопасный операционный блок»;
«Безопасная среда для маленьких пациентов».⠀
🟡28 октября
Онлайн-конференции:
«Особенности работы медицинской сестры с пациентами онкологического профиля»;
«Сестринское дело в нефрологии».⠀
🟡29 октября
Онлайн-конференция «Сестринское дело. Новая реальность. Перспективы».
⠀
Участие в саммите — отличная возможность расширить горизонт профессиональных знаний и получить кладезь уникальной информации от авторитетных лекторов, таких как:
✅ Левашова Виталина Владимировна, директор НОЧУ ДПО «Высшая медицинская школа»;
✅ Двойников Сергей Иванович, д.м.н., главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Министерства Здравоохранения РФ;
✅ Усова Анна Владимировна, к. м. н., доцент кафедры сестринского дела НГМУ, Новосибирск;
✅ Гервас Ольга Игоревна, руководитель учебно-методического отдела, руководитель симуляционного центра НОЧУ ДПО «Высшая медицинская школа»;
✅ Овсепян Нона Робертовна, к. м. н., врач — акушер-гинеколог, главный специалист по акушерству и гинекологии ИНВИТРО;
✅ Панина Елена Вячеславовна, заведующая отделом развития лабораторного дела в лучевой диагностике ГБУЗ НПКЦ ДиТ ДЗМ, заместитель председателя по среднему медицинскому персоналу МРО РОРР, заместитель председателя Союза сестер;
✅ Кузьмина Виктория Викторовна, эксперт отдела развития лабораторного дела в лучевой диагностике ГБУЗ НПКЦ ДиТ ДЗМ.
И многих других!
Не упустите шанс пополнить копилку знаний самой актуальной и авторитетной информацией. Тем более что для участия в саммите даже не нужно выходить из дома!
⠀
Подробнее об условиях участия можно узнать на сайте саммита.
🔍 Ссылка на страницу Саммита доступна по активной ссылке в шапке нашего профиля.
До встречи онлайн!
#саммитмедсестер #международныйсаммитмедсестер #сестринскоедело #вакансия #вакансии #вакансияврача #подборврача #управлениеперсоналом #управление #управлениебизнесом #развитиеклиник #управлениебизнесом #масштабирование #medicalbusiness #медицинскиеновости #базаврачей #кадровоеагентствоуникум
❓Что же вас ждет?
🟡26 октября
Онлайн-конференции:
«Актуальные вопросы акушерской практики»;
«Стандартизация в диагностических отделениях».⠀
🟡27 октября
Онлайн-конференции:
«Безопасный операционный блок»;
«Безопасная среда для маленьких пациентов».⠀
🟡28 октября
Онлайн-конференции:
«Особенности работы медицинской сестры с пациентами онкологического профиля»;
«Сестринское дело в нефрологии».⠀
🟡29 октября
Онлайн-конференция «Сестринское дело. Новая реальность. Перспективы».
⠀
Участие в саммите — отличная возможность расширить горизонт профессиональных знаний и получить кладезь уникальной информации от авторитетных лекторов, таких как:
✅ Левашова Виталина Владимировна, директор НОЧУ ДПО «Высшая медицинская школа»;
✅ Двойников Сергей Иванович, д.м.н., главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Министерства Здравоохранения РФ;
✅ Усова Анна Владимировна, к. м. н., доцент кафедры сестринского дела НГМУ, Новосибирск;
✅ Гервас Ольга Игоревна, руководитель учебно-методического отдела, руководитель симуляционного центра НОЧУ ДПО «Высшая медицинская школа»;
✅ Овсепян Нона Робертовна, к. м. н., врач — акушер-гинеколог, главный специалист по акушерству и гинекологии ИНВИТРО;
✅ Панина Елена Вячеславовна, заведующая отделом развития лабораторного дела в лучевой диагностике ГБУЗ НПКЦ ДиТ ДЗМ, заместитель председателя по среднему медицинскому персоналу МРО РОРР, заместитель председателя Союза сестер;
✅ Кузьмина Виктория Викторовна, эксперт отдела развития лабораторного дела в лучевой диагностике ГБУЗ НПКЦ ДиТ ДЗМ.
И многих других!
Не упустите шанс пополнить копилку знаний самой актуальной и авторитетной информацией. Тем более что для участия в саммите даже не нужно выходить из дома!
⠀
Подробнее об условиях участия можно узнать на сайте саммита.
🔍 Ссылка на страницу Саммита доступна по активной ссылке в шапке нашего профиля.
До встречи онлайн!
#саммитмедсестер #международныйсаммитмедсестер #сестринскоедело #вакансия #вакансии #вакансияврача #подборврача #управлениеперсоналом #управление #управлениебизнесом #развитиеклиник #управлениебизнесом #масштабирование #medicalbusiness #медицинскиеновости #базаврачей #кадровоеагентствоуникум
⚡️Внимание! В сеть частных медицинских центров требуются процедурные медсестры.
Вакансии открыты в Москве и Московской области.
Географическое положение центра подбирается в соответствии с удобством успешных кандидатов.
🙌 В обязанности входит:
✔️забор крови;
✔️забор мазков;
✔️постановка капельниц;
✔️все виды инъекций;
✔️ведение медицинской документации.
⠀
Требования ⬇️:
⠀
✔️среднее специальное медицинское образование;
✔️наличие действующего сертификата по сестринскому делу;
✔️опыт работы медицинской сестрой от 2 лет;
✔️опыт работы с детьми от 0 лет приветствуется.
⠀
Условия ⬇️:
⠀
✔️официальное трудоустройство по ТК РФ;
✔️график работы обсуждается индивидуально: 2/2 или 5/2;
✔️заработная плата от 50 000 рублей.
⠀
Заинтересовала вакансия? Свяжитесь с нами:
📩 написав в Директ @kaunicum
или
📲 позвонив по телефону +7 964 616-38-48 (Наталья).
#работавмоскве #работадлямедсестры #процедурнаямедсестра #вакансияадминистратор #работадлямедиковмосква #вакансииотуникум #уникумработадлямедиков #уникумвакансии
Вакансии открыты в Москве и Московской области.
Географическое положение центра подбирается в соответствии с удобством успешных кандидатов.
🙌 В обязанности входит:
✔️забор крови;
✔️забор мазков;
✔️постановка капельниц;
✔️все виды инъекций;
✔️ведение медицинской документации.
⠀
Требования ⬇️:
⠀
✔️среднее специальное медицинское образование;
✔️наличие действующего сертификата по сестринскому делу;
✔️опыт работы медицинской сестрой от 2 лет;
✔️опыт работы с детьми от 0 лет приветствуется.
⠀
Условия ⬇️:
⠀
✔️официальное трудоустройство по ТК РФ;
✔️график работы обсуждается индивидуально: 2/2 или 5/2;
✔️заработная плата от 50 000 рублей.
⠀
Заинтересовала вакансия? Свяжитесь с нами:
📩 написав в Директ @kaunicum
или
📲 позвонив по телефону +7 964 616-38-48 (Наталья).
#работавмоскве #работадлямедсестры #процедурнаямедсестра #вакансияадминистратор #работадлямедиковмосква #вакансииотуникум #уникумработадлямедиков #уникумвакансии
Мы живем во время удивительных открытий: самолеты без пилота, машины без водителей, магазины без сотрудников. Но одновременно с развитием технологий усиливается и страх остаться «за бортом» профессии и в один прекрасный день проиграть в конкурентной борьбе бездушной машине.⠀
Согласно данным исследований, в наиболее развитых странах (США, Япония, Германия) к 2030 году около трети сотрудников будут вынуждены искать новую работу и осваивать новые навыки из-за «экспансии машин».⠀
Какими же навыками нужно обладать, чтобы выдержать «железную конкуренцию»?⠀
От роботов нас отличает эмпатия, интуиция, общение, и тут человеку пока нет равных.
Так, по опросу Wall Street Journal, который проводился среди 900 руководителей, показал, что для 92% опрошенных умение работать с людьми не просто одинаково важно, как владение техническими навыками, а даже важнее. 89% руководителей испытывают проблемы с поиском сотрудников с подходящими "гибкими" (эмпатия, общение) навыками.
Что из этого следует? Вывод довольно простой: в эпоху роботизирования не стоит забывать про развитие эмоционального интеллекта, умения убеждать, работать в команде, способность к сотрудничеству. Иными словами, в эпоху роботов главное — оставаться человеком.⠀
А вы ощущаете на себе конкуренцию машин?
#роботвмедицине #роботизирование #работаадминистратор #ищуработу #вакансияадминистратор #работадлямедиковмосква #вакансииотуникум #уникумработадлямедиков #уникумвакансии #medicalbusiness #медицинскиеновости #подборкоманды #вакансиядоктора
Согласно данным исследований, в наиболее развитых странах (США, Япония, Германия) к 2030 году около трети сотрудников будут вынуждены искать новую работу и осваивать новые навыки из-за «экспансии машин».⠀
Какими же навыками нужно обладать, чтобы выдержать «железную конкуренцию»?⠀
От роботов нас отличает эмпатия, интуиция, общение, и тут человеку пока нет равных.
Так, по опросу Wall Street Journal, который проводился среди 900 руководителей, показал, что для 92% опрошенных умение работать с людьми не просто одинаково важно, как владение техническими навыками, а даже важнее. 89% руководителей испытывают проблемы с поиском сотрудников с подходящими "гибкими" (эмпатия, общение) навыками.
Что из этого следует? Вывод довольно простой: в эпоху роботизирования не стоит забывать про развитие эмоционального интеллекта, умения убеждать, работать в команде, способность к сотрудничеству. Иными словами, в эпоху роботов главное — оставаться человеком.⠀
А вы ощущаете на себе конкуренцию машин?
#роботвмедицине #роботизирование #работаадминистратор #ищуработу #вакансияадминистратор #работадлямедиковмосква #вакансииотуникум #уникумработадлямедиков #уникумвакансии #medicalbusiness #медицинскиеновости #подборкоманды #вакансиядоктора
Труд медицинской сестры испокон веков считается образцом человеколюбия, самоотдачи и душевного призвания.
История сохранила для нас имена самых выдающихся женщин этой профессии.
1. Флоренс Найтингейл. Ее по праву считают основательницей сестринского дела. Флоренс, будучи потомственной аристократкой, оставила светскую жизнь, мысли о замужестве и полностью посвятила себя деятельности сестер милосердия. 20 лет она изучала сестринское дело во всех уголках земного шара, а во время Крымской войны организовала службу сестер милосердия, основанную на принципах санитарии, чем смогла снизить смертность в госпиталях с 42 до 2%. Неслучайно день ее рождения стал Международным днем медицинской сестры.
2. Вирджиния Хендерсон. Во время Первой мировой войны девушка очень хотела быть полезной и пошла учиться в школу армейских медсестер. А после войны получила степень магистра в области сестринского образования. Благодаря своему подходу, Вирджиния вывела сестринское дело на новый уровень: ее книга «О принципах и практике ухода» стала базовым учебником по сестринскому делу во многих странах мира.
3. Екатерина Бакунина. До 43 лет Екатерина жила размеренной жизнью русской дворянки, но все изменила Крымская война. Несмотря на все протесты родных, Екатерина отправилась на линию фронта под Севастополь. Стоит упомянуть, что до этого присутствия женщин на войне не допускалось. Екатерина стала одной из первых операционных медицинских сестер. Ей довелось работать с самим Пироговым. Восхищаясь мужественностью медсестры, Пирогов поручил ей руководство Крестовоздвиженской общиной сестер милосердия, учрежденной великой княжной Еленой Павловной для помощи воинам. После окончания войны Екатерине удалось добиться того, что сестринский уход выделили в отдельную профессию и сделали его обязательным в военных госпиталях России.
История сохранила для нас имена самых выдающихся женщин этой профессии.
1. Флоренс Найтингейл. Ее по праву считают основательницей сестринского дела. Флоренс, будучи потомственной аристократкой, оставила светскую жизнь, мысли о замужестве и полностью посвятила себя деятельности сестер милосердия. 20 лет она изучала сестринское дело во всех уголках земного шара, а во время Крымской войны организовала службу сестер милосердия, основанную на принципах санитарии, чем смогла снизить смертность в госпиталях с 42 до 2%. Неслучайно день ее рождения стал Международным днем медицинской сестры.
2. Вирджиния Хендерсон. Во время Первой мировой войны девушка очень хотела быть полезной и пошла учиться в школу армейских медсестер. А после войны получила степень магистра в области сестринского образования. Благодаря своему подходу, Вирджиния вывела сестринское дело на новый уровень: ее книга «О принципах и практике ухода» стала базовым учебником по сестринскому делу во многих странах мира.
3. Екатерина Бакунина. До 43 лет Екатерина жила размеренной жизнью русской дворянки, но все изменила Крымская война. Несмотря на все протесты родных, Екатерина отправилась на линию фронта под Севастополь. Стоит упомянуть, что до этого присутствия женщин на войне не допускалось. Екатерина стала одной из первых операционных медицинских сестер. Ей довелось работать с самим Пироговым. Восхищаясь мужественностью медсестры, Пирогов поручил ей руководство Крестовоздвиженской общиной сестер милосердия, учрежденной великой княжной Еленой Павловной для помощи воинам. После окончания войны Екатерине удалось добиться того, что сестринский уход выделили в отдельную профессию и сделали его обязательным в военных госпиталях России.
А как вы относитесь к телемедицине?
Anonymous Poll
29%
Отлично! Давно практикую онлайн консультации.
15%
Очень волнуюсь при общении через экран монитора
56%
Ни разу ещё не пробовали
⚡️Внимание! В сеть частных медицинских центров требуется врач акушер-гинеколог.
Вакансия открыта в городе Москва.
Территориально м. Профсоюзная, шаговая доступность.
🙌 В обязанности входит:
✔️амбулаторный прием;
✔️проведение малых хирургических операций в рамках поликлинического приема;
✔️ведение беременности;
✔️проведение кольпоскопии, гистероскопии, ультразвуковых исследований;
✔️ведение медицинской документации.
⠀
Требования ⬇️:
⠀
✔️высшее профессиональное медицинское образование;
✔️наличие действующих сертификатов “акушерство и гинекология”, “ультразвуковая диагностика”;
✔️опыт работы в частной медицине от 3 лет;
✔️опыт работы по специальности от 5 лет;
✔️владение медицинской информационной системой;
✔️клиентоориентированность.
⠀
Условия ⬇️:
⠀
✔️официальное трудоустройство по ТК РФ;
✔️график работы обсуждается индивидуально;
✔️доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
⠀
Заинтересовала вакансия?
Свяжитесь с нами:
📩 написав в @kaunicum
📲 позвонив по телефону +7 916 678-31-15 (Елена).
Вакансия открыта в городе Москва.
Территориально м. Профсоюзная, шаговая доступность.
🙌 В обязанности входит:
✔️амбулаторный прием;
✔️проведение малых хирургических операций в рамках поликлинического приема;
✔️ведение беременности;
✔️проведение кольпоскопии, гистероскопии, ультразвуковых исследований;
✔️ведение медицинской документации.
⠀
Требования ⬇️:
⠀
✔️высшее профессиональное медицинское образование;
✔️наличие действующих сертификатов “акушерство и гинекология”, “ультразвуковая диагностика”;
✔️опыт работы в частной медицине от 3 лет;
✔️опыт работы по специальности от 5 лет;
✔️владение медицинской информационной системой;
✔️клиентоориентированность.
⠀
Условия ⬇️:
⠀
✔️официальное трудоустройство по ТК РФ;
✔️график работы обсуждается индивидуально;
✔️доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
⠀
Заинтересовала вакансия?
Свяжитесь с нами:
📩 написав в @kaunicum
📲 позвонив по телефону +7 916 678-31-15 (Елена).