User Stories: Как создать эффективные и ориентированные на пользователя решения 📚✨

User Stories (Пользовательские истории) — инструмент для разработки продуктов, ориентированных на потребности пользователей. Они помогают командам лучше понять, что именно нужно пользователям, и как это реализовать. В контексте образовательных продуктов, User Stories позволяют создавать курсы и программы, которые максимально соответствуют ожиданиям и потребностям студентов и преподавателей.

Что такое User Stories:

User Stories — это краткие описания функций или возможностей продукта, написанные с точки зрения конечного пользователя. Каждая история обычно включает в себя три основных компонента:
1️⃣ Роль пользователя: Кто является конечным пользователем данной функции?
2️⃣ Действие: Что пользователь хочет сделать?
3️⃣ Цель: Зачем пользователю это нужно? Какую проблему это решает или какую пользу приносит?

Пример User Story:
"Как слушатель, я хочу иметь пожизненный доступ к материалам, чтобы иметь возможность возвращаться к ним по мере надобности."

Преимущества использования User Stories в разработке образовательных продуктов:

🟣 Ориентация на пользователя: User Stories помогают команде сосредоточиться на реальных потребностях и ожиданиях студентов и преподавателей.

🟣 Простота и ясность: User Stories написаны простым и понятным языком, что облегчает их понимание для всех членов команды.

🟣 Гибкость и адаптивность: User Stories легко изменять и адаптировать в процессе разработки, что позволяет быстро реагировать на изменения и новые требования.

🟣 Улучшение коммуникации: User Stories способствуют лучшему взаимодействию между разработчиками, дизайнерами, преподавателями и другими заинтересованными сторонами.

В следующем посте поговорим о том, как создавать пользовательские истории для образовательных продуктов.

Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning

#образованиекакпродукт

Всем привет 👋🏼

На связи Осипов Михаил.

Можно ли студенту обучаться самостоятельно, в удобном темпе, с инструкциями и достижением образовательного результата?

Ответ в новом материале про персонализированную систему обучения (План Келлера).

Полезного чтения 📖

Друзья, для тех кто ищет ментора и хочет стать ментором — делимся рекомендацией от наших коллег из канала HR в образовании👇🏼

❓Давно хотели попробовать себя в роли ментора или менти?

Теперь у вас есть такая возможность, потому что с коллегами из Gallar и не только мы запускаем III поток менторской программы для сотрудников образования!

Те, кто читает меня давно, знают, что я запустила свою менторскую программу под впечатлением от программы LLLab. Что такого я поняла про менторинг, что посвятила этому свое время?

Если сформулировать максимально коротко - менторинг это очень интересно с одной стороны и очень эффективно с другой. Эффективность пары ментор-менти обеспечивается благодаря 3 важным условиям:

🪄 ментор, достигший профессиональной и личностной зрелости, готовый и умеющий делиться экспертизой;
🪄 менти, сформулировавший свой запрос, работа над которым возможна в программе и может быть достаточно продолжительной;
🪄 правильное соединение этого менти и этого ментора.

Мы на своей программе делает так, чтобы все 3 условия выполнялись, а также, чтобы каждый участник научился быть ментором и менти и получил обратную связь и новые знания. И, конечно, достиг поставленной перед собой на программу цели.

❔Для кого программа?

Если вы состоявшийся специалист в образовании, но начинающий ментор или менти, то мы ждем вас, независимо от профессии. На предыдущих потоках у нас были методисты, предметные преподаватели, завучи школ, заведующие кафедрами в вузах, предприниматели с собственными образовательными проектами и многие другие.

❔Зачем она нужна?

Менторы получат и отработают навыки менторинга и помогут своим менти решить их запросы - профессиональные, карьерные, связанные с развитием конкретных навыков и другие. Помогать или получать помощь - выбор за вами.

❔Как принять участие?

Ознакомиться с подробностями и оставить заявку в качестве ментора или менти можно на сайте события:

👉🏼 для менторов https://hrgallar.com/mentor
👉🏼 для менти https://hrgallar.com/mentee

#инфопартнёры

Самый масштабный вебинар об онлайн-досках 🔥

Год назад в экосистеме МТС Линк появился сервис Доски. В честь дня рождения приглашаем вас на большой онлайн-праздник!

08 октября в 12:00 встречаемся на мероприятии «Линк On Air: заменяем зарубежные сервисы и повышаем эффективность командной работы»

Разработчики и клиенты сервиса расскажут, как изменился их подход к работе в команде, как дальше будут развиваться Доски и что ждет пользователей в будущем.

На мероприятии выступят:
- Иван и Александр Богатовы, руководители продукта Доски от МТС Линк;
- Олег Пашукевич, руководитель бизнес-юнита «Встречи» МТС Линк;
- Александр Лукиных, начальник управления централизованного мониторинга X5 Технологии;
- Дмитрий Безуглый, основатель Master-Strategy.

Подключайтесь к вебинару и приглашайте коллег из своей команды!
Участие бесплатное по предварительной регистрации.
Ссылка на регистрацию https://webinar.comdi.com/watch/ezob12xg/

Консорциум развития сообщества Digital Learning