Друзья! 🚀
🤩 🤩 🤩 Сообщество Digital Learning продолжает формат онлайн-встреч — «Лучшие практики в обучении» для честного и открытого разбора кейсов от лидеров рынка обучения!
Только лучшие кейсы и практики! У них точно есть, чему учиться! Максимум пользы для вашего развития!
✅ 26 сентября в 11:00 посмотрим на лучшие образовательные решения от победителей Премии Digital Learning:
- Образовательная экосистема «Маркетплейс обучения с рекомендательной системой» (2 место на Премии Digital Learning), спикер - Юлия Заляева, Руководитель направления по обучению и развитию персонала Tele2
- Образовательная экосистема «Метасфера» (1 место на Премии Digital Learning), спикер - Елена Хныгичева, менеджер управление по развитию талантов, АО "Северсталь Менеджмент"
- «Как «ОТП-Банк» за две недели полностью перевел обучение сотрудников в онлайн и повысил охват более чем в 2 раза», спикера - Эльвина Шарафутдинова, product manager МТС Линк
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 26 сентября в 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.
🎚️ Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/3015664/
Обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2024!
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Только лучшие кейсы и практики! У них точно есть, чему учиться! Максимум пользы для вашего развития!
- Образовательная экосистема «Маркетплейс обучения с рекомендательной системой» (2 место на Премии Digital Learning), спикер - Юлия Заляева, Руководитель направления по обучению и развитию персонала Tele2
- Образовательная экосистема «Метасфера» (1 место на Премии Digital Learning), спикер - Елена Хныгичева, менеджер управление по развитию талантов, АО "Северсталь Менеджмент"
- «Как «ОТП-Банк» за две недели полностью перевел обучение сотрудников в онлайн и повысил охват более чем в 2 раза», спикера - Эльвина Шарафутдинова, product manager МТС Линк
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 26 сентября в 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.
Обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2024!
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компания ProNEGO приглашает познакомиться с новым форматом обучения сотрудников отдела продаж.
Вы можете до конца недели БЕСПЛАТНО выставить 2 или 4 добровольца для участия в Открытом онлайн-турнире🏆, где игроки проведут ПЕРЕГОВОРНЫЕ ВСТРЕЧИ с представителями других организаций и даже смогут заработать🏅 денежные призы.
Участие в мероприятии уже подтвердили 15 компаний-лидеров из разных индустрий. В ходе турнира сотрудники изучат онлайн-курсы по переговорам и тут же отработают их в игровой состязательной форме. Вы сможете оценить качество курсов и качество оценки, предоставляемой ИИ и экспертами ProNEGO, оценить уровень вовлечённости ваших сотрудников в этом обучающем мероприятии, получить от них ОС, а от нас — отчёты и бенчмарки.
https://pronego.online/openchampionshippronego
#инфопартнеры
Вы можете до конца недели БЕСПЛАТНО выставить 2 или 4 добровольца для участия в Открытом онлайн-турнире🏆, где игроки проведут ПЕРЕГОВОРНЫЕ ВСТРЕЧИ с представителями других организаций и даже смогут заработать
Участие в мероприятии уже подтвердили 15 компаний-лидеров из разных индустрий. В ходе турнира сотрудники изучат онлайн-курсы по переговорам и тут же отработают их в игровой состязательной форме. Вы сможете оценить качество курсов и качество оценки, предоставляемой ИИ и экспертами ProNEGO, оценить уровень вовлечённости ваших сотрудников в этом обучающем мероприятии, получить от них ОС, а от нас — отчёты и бенчмарки.
https://pronego.online/openchampionshippronego
#инфопартнеры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, приветствуем!
Сегодня у нас для вас отличная новость!
До 1 ноября 2024 проводим АКЦИЮ:
стоимость пакета из 13 саммари = 369 тыс. рублей + любой курс ELC в формате SCORM в подарок!
Получите лучшие книги в кратком изложении от ELC + Smart Reading, упакованные в SCORM, в вашу корпоративную библиотеку — на очень приятных условиях! И обучайте ваших сотрудников необходимым навыкам уже сейчас:
⭐️ Договориться можно обо всем!
⭐️ Лидерство через конфликт
⭐️ Работа без страха
⭐️ Язык жизни. Ненасильственное общение
⭐️ Посмотреть все саммари
При покупке пакета из 13 саммари выберите и заберите любой курс из каталога ELC!
13 — счастливое число для тех, кто участвует в нашей акции 😉
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Сегодня у нас для вас отличная новость!
До 1 ноября 2024 проводим АКЦИЮ:
стоимость пакета из 13 саммари = 369 тыс. рублей + любой курс ELC в формате SCORM в подарок!
Получите лучшие книги в кратком изложении от ELC + Smart Reading, упакованные в SCORM, в вашу корпоративную библиотеку — на очень приятных условиях! И обучайте ваших сотрудников необходимым навыкам уже сейчас:
⭐️ Договориться можно обо всем!
⭐️ Лидерство через конфликт
⭐️ Работа без страха
⭐️ Язык жизни. Ненасильственное общение
⭐️ Посмотреть все саммари
При покупке пакета из 13 саммари выберите и заберите любой курс из каталога ELC!
13 — счастливое число для тех, кто участвует в нашей акции 😉
Консорциум развития сообщества Digital Learning
Что происходит в российском корпоративном обучении: находки, тренды и боли
Skillbox Media поговорили с Павлом Безяевым - сооснователем сообщества Digital Learning и организатором одноимённой премии о тенденциях индустрии, а также — о её отношениях с EdTech.
В этом интервью обсудили:
- три главных тренда корпоративного обучения;
- какие форматы становятся популярными в корпоративном обучении;
- начали ли заказчики из бизнеса считать выгоды от обучения, а L&D‑специалисты — использовать бизнес-метрики;
- почему популярность Zoom в корпоративном обучении — это боль;
- как EdTech-индустрия создаёт в корпоративном обучении хаос;
- как сегодня работают L&D-специалисты и чему они сами учатся.
Очень интересный и полезный разговор получился!
Полную публикацию можно прочитать здесь.
Полезного чтения!
Skillbox Media поговорили с Павлом Безяевым - сооснователем сообщества Digital Learning и организатором одноимённой премии о тенденциях индустрии, а также — о её отношениях с EdTech.
В этом интервью обсудили:
- три главных тренда корпоративного обучения;
- какие форматы становятся популярными в корпоративном обучении;
- начали ли заказчики из бизнеса считать выгоды от обучения, а L&D‑специалисты — использовать бизнес-метрики;
- почему популярность Zoom в корпоративном обучении — это боль;
- как EdTech-индустрия создаёт в корпоративном обучении хаос;
- как сегодня работают L&D-специалисты и чему они сами учатся.
Очень интересный и полезный разговор получился!
Полную публикацию можно прочитать здесь.
Полезного чтения!
Друзья! 🚀
УЖЕ ЗАВТРА!
Сообщество Digital Learning продолжает формат онлайн-встреч — «Лучшие практики в обучении» для честного и открытого разбора кейсов от лидеров рынка обучения!
✅ 26 сентября в 11:00 посмотрим на лучшие образовательные решения от победителей Премии Digital Learning:
- Образовательная экосистема «Маркетплейс обучения с рекомендательной системой» (2 место на Премии Digital Learning), спикер - Юлия Заляева, Руководитель направления по обучению и развитию персонала Tele2
- Образовательная экосистема «Метасфера» (1 место на Премии Digital Learning), спикер - Елена Хныгичева, менеджер управление по развитию талантов, АО "Северсталь Менеджмент"
- «Как «ОТП-Банк» за две недели полностью перевел обучение сотрудников в онлайн и повысил охват более чем в 2 раза», спикера - Эльвина Шарафутдинова, product manager МТС Линк
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 26 сентября в 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.
🎚️ Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/3015664/
Обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2024!
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
УЖЕ ЗАВТРА!
Сообщество Digital Learning продолжает формат онлайн-встреч — «Лучшие практики в обучении» для честного и открытого разбора кейсов от лидеров рынка обучения!
- Образовательная экосистема «Маркетплейс обучения с рекомендательной системой» (2 место на Премии Digital Learning), спикер - Юлия Заляева, Руководитель направления по обучению и развитию персонала Tele2
- Образовательная экосистема «Метасфера» (1 место на Премии Digital Learning), спикер - Елена Хныгичева, менеджер управление по развитию талантов, АО "Северсталь Менеджмент"
- «Как «ОТП-Банк» за две недели полностью перевел обучение сотрудников в онлайн и повысил охват более чем в 2 раза», спикера - Эльвина Шарафутдинова, product manager МТС Линк
Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.
Встречаемся 26 сентября в 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.
Обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2024!
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! 🚀
#лучшиепрактики
⚡️ Продолжаем развивать сообщество и радовать вас полезными новостями!
Мы продолжаем публикации с описанием лучшие практик обучения на базе кейсов победителей Премии Digital Learning и спикеров конференции Digital Learning 2024.
Все кейсы мы публикуем в базе сообщества на нашем основном сайте - https://digital-learning.ru
✔️ Сегодня мы представляем вашему вниманию восьмой кейс – образовательная экосистема «Деловая среда» (3 место на Премии Digital Learning 2023 в номинации «Образовательная экосистема»). Кейс компании «Деловая среда» (дочерняя структура Сбербанка), по созданию образовательной экосистемы для предпринимателей.
Читайте, делитесь, забирайте полезные идеи и присылайте ваши кейсы!
Именно так мы продолжаем реализацию миссии нашего сообщества – «Мы развиваемся сами и развиваем подходы к обучению»!
Полезного чтения! И поделитесь, пожалуйста, ваши впечатлениями в комментариях.
🙌 🙌 🙌 🙌
✅ Уже СЕГОДНЯ (26 сентября) в 11:00 мы посмотрим на другие кейсы победителей Премии Digital Learning в номинации «Образовательная экосистема»:
- Образовательная экосистема «Метасфера» (1 место на Премии Digital Learning), спикер - Елена Хныгичева, менеджер управление по развитию талантов, АО "Северсталь Менеджмент"
- Образовательная экосистема «Маркетплейс обучения с рекомендательной системой» (2 место на Премии Digital Learning), спикер - Юлия Заляева, Руководитель направления по обучению и развитию персонала Tele2
🎚️ Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/3015664/
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
#лучшиепрактики
Мы продолжаем публикации с описанием лучшие практик обучения на базе кейсов победителей Премии Digital Learning и спикеров конференции Digital Learning 2024.
Все кейсы мы публикуем в базе сообщества на нашем основном сайте - https://digital-learning.ru
Читайте, делитесь, забирайте полезные идеи и присылайте ваши кейсы!
Именно так мы продолжаем реализацию миссии нашего сообщества – «Мы развиваемся сами и развиваем подходы к обучению»!
Полезного чтения! И поделитесь, пожалуйста, ваши впечатлениями в комментариях.
- Образовательная экосистема «Метасфера» (1 место на Премии Digital Learning), спикер - Елена Хныгичева, менеджер управление по развитию талантов, АО "Северсталь Менеджмент"
- Образовательная экосистема «Маркетплейс обучения с рекомендательной системой» (2 место на Премии Digital Learning), спикер - Юлия Заляева, Руководитель направления по обучению и развитию персонала Tele2
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! 🚀
Напоминаем, что до 1 октября у вас есть ПОСЛЕДНИЙ ШАНС подать заявку на Премию Digital Learning 2024!
Осталось совсем мало времени! Не упустите шанс стать частью самой ожидаемой премии в сфере цифрового обучения!
📍 Цель Премии - выявить и распространить лучшие практики применения цифровых технологий и современных подходов в обучении.
⭐️ Что даёт участие в Премии Digital Learning?
- Уникальный шанс, чтобы заявить всей сфере обучения о себе и получить признание!
- Возможность детально изучить подходы и образовательные решения лидеров рынка!
- Обратную связь от экспертов сферы обучения и других участников.
- Все участники получат бесплатный билет на конференцию "Digital Learning 2024: итоги года"!
- Финалисты будут публично награждены на конференции "Digital Learning 2024: итоги года" 21 ноября в Москве в зале на 400 участников!
- Все победители буду приглашены в качестве спикеров на конференцию "Digital Learning 2025"!
🎚️ Ждем ваше лучшее образовательное решение до 1 октября на сайте: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Напоминаем, что до 1 октября у вас есть ПОСЛЕДНИЙ ШАНС подать заявку на Премию Digital Learning 2024!
Осталось совсем мало времени! Не упустите шанс стать частью самой ожидаемой премии в сфере цифрового обучения!
- Уникальный шанс, чтобы заявить всей сфере обучения о себе и получить признание!
- Возможность детально изучить подходы и образовательные решения лидеров рынка!
- Обратную связь от экспертов сферы обучения и других участников.
- Все участники получат бесплатный билет на конференцию "Digital Learning 2024: итоги года"!
- Финалисты будут публично награждены на конференции "Digital Learning 2024: итоги года" 21 ноября в Москве в зале на 400 участников!
- Все победители буду приглашены в качестве спикеров на конференцию "Digital Learning 2025"!
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет!
Отпускная пора заканчивается, и мы приступаем к напряжённой работе — потому что в обучении сейчас самая жара!
И тут же скрывается опасность — можно нырнуть в проекты и увлечься достигаторством... а потом очнуться без сил, но с выгоранием. Не надо так!
Сегодня хотим рассказать о кейсе наших коллег, посвящённых решению именно этой проблемы.
Курс по профилактике стресса и выгорания от Learnflix.
Кстати, у них на канале ещё много полезной и актуальной информации, его мы тоже рекомендуем.
А получить демо курса или даже заказать кастомную разработку для своей компании можно, написав нам на почту - [email protected]
#инфопартнеры
Отпускная пора заканчивается, и мы приступаем к напряжённой работе — потому что в обучении сейчас самая жара!
И тут же скрывается опасность — можно нырнуть в проекты и увлечься достигаторством... а потом очнуться без сил, но с выгоранием. Не надо так!
Сегодня хотим рассказать о кейсе наших коллег, посвящённых решению именно этой проблемы.
Курс по профилактике стресса и выгорания от Learnflix.
Кстати, у них на канале ещё много полезной и актуальной информации, его мы тоже рекомендуем.
А получить демо курса или даже заказать кастомную разработку для своей компании можно, написав нам на почту - [email protected]
#инфопартнеры
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! 🚀
🗣 Не упустите ПОСЛЕДНИЙ ШАНС подать заявку на Премию Digital Learning 2024!
По вашим просьбам - продлеваем приём работ до 6 октября!
Не откладывайте на завтра и оформляйте заявки на сайте Премии: https://dlmeeting.online/award
⚡️ Что даёт участие в Премии Digital Learning?
- Уникальный шанс, чтобы заявить всей сфере обучения о себе и получить признание!
- Возможность детально изучить подходы и образовательные решения лидеров рынка!
- Обратную связь от экспертов сферы обучения и других участников.
- Все участники получат бесплатный билет на конференцию "Digital Learning 2024: итоги года"!
- Финалисты будут публично награждены на конференции "Digital Learning 2024: итоги года" 21 ноября в Москве в зале на 400 участников!
- Все победители буду приглашены в качестве спикеров на конференцию "Digital Learning 2025"!
🗄 Узнать больше о Премии: https://dlmeeting.online/award
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
По вашим просьбам - продлеваем приём работ до 6 октября!
Не откладывайте на завтра и оформляйте заявки на сайте Премии: https://dlmeeting.online/award
- Уникальный шанс, чтобы заявить всей сфере обучения о себе и получить признание!
- Возможность детально изучить подходы и образовательные решения лидеров рынка!
- Обратную связь от экспертов сферы обучения и других участников.
- Все участники получат бесплатный билет на конференцию "Digital Learning 2024: итоги года"!
- Финалисты будут публично награждены на конференции "Digital Learning 2024: итоги года" 21 ноября в Москве в зале на 400 участников!
- Все победители буду приглашены в качестве спикеров на конференцию "Digital Learning 2025"!
Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, друзья!
🤩 🤩 🤩
#дайджест_мероприятий
Провожаем сентябрь и начинаем неделю с дайджестом от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное!
🗓 01.10.24 09:00 — Онлайн и офлайн
Премия Digital Learning 2024
🗓 02.10.24 11:00 — Онлайн
Вебинар «Адаптация персонала: новый подход к методологии и автоматизации» от iMpact LMS
🗓 02.10.24 19:00 — Онлайн
AI HR Lab: искусственный интеллект в работе HR
🗓 03.10.24 11:00 — Онлайн
Бесплатный вебинар «Менеджер ресторана 2.0. Портрет, ожидания и разочарования»
🗓 07.10.24 — Онлайн
Интенсив «Путь аниматора: стань мастером анимационной силы»
🗓 07.10.24 19:00 — Онлайн
Онлайн-практикум «Сложные участники: откуда они берутся и как с ними работать»
🗓 16.10.24 09:00 — Онлайн и офлайн
XXII HR-конференция «Compensation & Benefits Forum Russia 2024: Актуальные инструменты удержания сотрудников по категориям»
🗓 22.10.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-курс. Методист современного онлайн-обучения: электронные курсы, онлайн-тренинги и комплексные программы
🗓 21.11.24 09:00 — Офлайн
Конференция «Digital Learning 2024: итоги года» и Финал Премии Digital Learning 2024
Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате и выполняйте инструкцию в закрепе.
Полезных открытий всем!
Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен — нам важно это знать!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
#дайджест_мероприятий
Провожаем сентябрь и начинаем неделю с дайджестом от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное!
🗓 01.10.24 09:00 — Онлайн и офлайн
Премия Digital Learning 2024
🗓 02.10.24 11:00 — Онлайн
Вебинар «Адаптация персонала: новый подход к методологии и автоматизации» от iMpact LMS
🗓 02.10.24 19:00 — Онлайн
AI HR Lab: искусственный интеллект в работе HR
🗓 03.10.24 11:00 — Онлайн
Бесплатный вебинар «Менеджер ресторана 2.0. Портрет, ожидания и разочарования»
🗓 07.10.24 — Онлайн
Интенсив «Путь аниматора: стань мастером анимационной силы»
🗓 07.10.24 19:00 — Онлайн
Онлайн-практикум «Сложные участники: откуда они берутся и как с ними работать»
🗓 16.10.24 09:00 — Онлайн и офлайн
XXII HR-конференция «Compensation & Benefits Forum Russia 2024: Актуальные инструменты удержания сотрудников по категориям»
🗓 22.10.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-курс. Методист современного онлайн-обучения: электронные курсы, онлайн-тренинги и комплексные программы
🗓 21.11.24 09:00 — Офлайн
Конференция «Digital Learning 2024: итоги года» и Финал Премии Digital Learning 2024
Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате и выполняйте инструкцию в закрепе.
Полезных открытий всем!
Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен — нам важно это знать!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Завершаем серию публикаций «Полезный понедельник», где поделимся материалами выступлений спикеров весенней конференции Digital Learning 2024 и победителей Премии Digital Learning 2023.
В десятом выпуске тема «Традиция против инновации: необычные применения знакомых инструментов»:
«Как я за 2 недели реализовала запись на тренинги с помощью Tilda»
«Переиспользование контента в eLearning: чему можно поучиться у контент-маркетинга»
«Как вдохнуть жизнь в онлайн-тренинги. Создаем онлайн-игру на Atriculate в помощь бизнес-тренерам»
Подписаться на канал, чтобы не пропустить новые материалы
#Полезный_понедельник_Digital_Learning #10
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
User Stories: Как создать эффективные и ориентированные на пользователя решения 📚✨
User Stories (Пользовательские истории) — инструмент для разработки продуктов, ориентированных на потребности пользователей. Они помогают командам лучше понять, что именно нужно пользователям, и как это реализовать. В контексте образовательных продуктов, User Stories позволяют создавать курсы и программы, которые максимально соответствуют ожиданиям и потребностям студентов и преподавателей.
Что такое User Stories:
User Stories — это краткие описания функций или возможностей продукта, написанные с точки зрения конечного пользователя. Каждая история обычно включает в себя три основных компонента:
1️⃣ Роль пользователя: Кто является конечным пользователем данной функции?
2️⃣ Действие: Что пользователь хочет сделать?
3️⃣ Цель: Зачем пользователю это нужно? Какую проблему это решает или какую пользу приносит?
Пример User Story:
"Как слушатель, я хочу иметь пожизненный доступ к материалам, чтобы иметь возможность возвращаться к ним по мере надобности."
Преимущества использования User Stories в разработке образовательных продуктов:
🟣 Ориентация на пользователя: User Stories помогают команде сосредоточиться на реальных потребностях и ожиданиях студентов и преподавателей.
🟣 Простота и ясность: User Stories написаны простым и понятным языком, что облегчает их понимание для всех членов команды.
🟣 Гибкость и адаптивность: User Stories легко изменять и адаптировать в процессе разработки, что позволяет быстро реагировать на изменения и новые требования.
🟣 Улучшение коммуникации: User Stories способствуют лучшему взаимодействию между разработчиками, дизайнерами, преподавателями и другими заинтересованными сторонами.
В следующем посте поговорим о том, как создавать пользовательские истории для образовательных продуктов.
Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning
#образованиекакпродукт
User Stories (Пользовательские истории) — инструмент для разработки продуктов, ориентированных на потребности пользователей. Они помогают командам лучше понять, что именно нужно пользователям, и как это реализовать. В контексте образовательных продуктов, User Stories позволяют создавать курсы и программы, которые максимально соответствуют ожиданиям и потребностям студентов и преподавателей.
Что такое User Stories:
User Stories — это краткие описания функций или возможностей продукта, написанные с точки зрения конечного пользователя. Каждая история обычно включает в себя три основных компонента:
1️⃣ Роль пользователя: Кто является конечным пользователем данной функции?
2️⃣ Действие: Что пользователь хочет сделать?
3️⃣ Цель: Зачем пользователю это нужно? Какую проблему это решает или какую пользу приносит?
Пример User Story:
"Как слушатель, я хочу иметь пожизненный доступ к материалам, чтобы иметь возможность возвращаться к ним по мере надобности."
Преимущества использования User Stories в разработке образовательных продуктов:
🟣 Ориентация на пользователя: User Stories помогают команде сосредоточиться на реальных потребностях и ожиданиях студентов и преподавателей.
🟣 Простота и ясность: User Stories написаны простым и понятным языком, что облегчает их понимание для всех членов команды.
🟣 Гибкость и адаптивность: User Stories легко изменять и адаптировать в процессе разработки, что позволяет быстро реагировать на изменения и новые требования.
🟣 Улучшение коммуникации: User Stories способствуют лучшему взаимодействию между разработчиками, дизайнерами, преподавателями и другими заинтересованными сторонами.
В следующем посте поговорим о том, как создавать пользовательские истории для образовательных продуктов.
Варвара Егорова и Команда сообщества Digital Learning
#образованиекакпродукт
Напоминаем, что завтра мы повышаем стоимость регистрации на конференцию «Digital Learning 2024: итоги года»!
Присоединяйтесь к главному профессиональному сообществу в области современного обучения на ежегодной практико-ориентированной конференции «Digital Learning 2024: итоги года»!
Вас ждёт масштабная и яркая конференция сообщества Digital Learning:
- Лучшие образовательные решения 2024 года
- Финал Премии Digital Learning 2024
- 400+ участников
- 30+ спикеров
- 2 секции
До встречи на конференции!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM