Telegram Web Link
Друзья, хочу поделиться полезными материалами по переезду, которые мы сделали за последние 6 месяцев с моей девушкой Вероникой (добавляйтесь в LinkedIn).

🔹 Гид по переезду в Турцию

🔹Гид по поиску работы, в том числе за рубежом

🔹Статья с советами по цифровой и финансовой грамотности

Напоследок, хочу сказать, что в таких ситуациях сложно сохранять спокойствие ума, но это важно. Хочу порекомендовать технику на 3 минуты, которая помогает мне успокаиваться, снижать влияние эмоций и включать логику.

Делитесь с каждым, кому сейчас может быть полезна информация по переезду.

Мы справимся с этим, давайте стараться быть ряд с друг другом в это время и оказывать взаимную поддержку🙏

@daeliseev
Земля — корабль!
Но кто-то вдруг
За новой жизнью, новой славой
В прямую гущу бурь и вьюг
Ее направил величаво.

Ну кто ж из нас на палубе большой
Не падал, не блевал и не ругался?
Их мало, с опытной душой,
Кто крепким в качке оставался.

Сейчас как никогда важен навык - быть устойчивым и гибким в сложных обстоятельствах. В английском и бизнесе этот навык называют resilience - «the capacity to recover quickly from difficulties; toughness, elasticity».

Пример из природы, который наглядно описывает умение быть resilient, это стебли бамбука - которые под сильным ветром гнутся, но не ломаются. А когда ветер заканчивается, стебли целые и невредимые выпрямляются и устремляются ввысь, как и до непогоды.

Определенный уровень resilience есть у каждого от рождения, и хорошая новость, что устойчивость можно улучшить.

Различные исследователи, которые смотрели на истории людей, выживших после сложных событий, в том числе прошедших концентрационные лагеря, выделили три навыка, которые важно развивать в себе, чтобы быть более resilient:

🔸1. Умение видеть реальность такой, какая она есть, умение принимать ее;
🔸2. Умение находить новые смыслы (жизни, деятельности, существования) в новых обстоятельствах;
🔸3. Умение импровизировать, применять ресурсы новым способом, брать максимум из возможного.

Научно доказано, что эти три практики помогают быть устойчивее, оставаться крепкими в качке.

Я поставил себе задачу в этом посте напомнить про важный навык, рассказать про практики для его развития и вдохновить узнать о resilience больше.

Если у меня получилось, прочитате следующую статью: https://hbr.org/2002/05/how-resilience-works, и поделитесь ею или постом с близкими вам людьми.

@daeliseev
Сейчас многие из нас в поиске новой работы. Мне повезло поработать с классными менеджерами, и я верю, что менеджер - это один из важнейших факторов при принятии позиции.

Многие смущаются задать вопросы нанимающему менеджеру, чтобы узнать его лучше. Я сторонник идеи, что собеседование - это двусторонний процесс, и какой бы классной не была компания или роль, при отсутствии мэтча с менеджером будет сложно быть счастливым и реализовать карьерные амбиции.

Как узнать нанимающего менеджера лучше? Я сделал гайд с примерами вопросов: https://superficial-sandwich-835.notion.site/15bb31571af0421c82585805fe0a617f

У кого был опыт собеседования менеджера? Какие вопросы задавали вы? Поделитесь своим опытом в комментариях!

Я буду признателен, если вы поделитесь постом с теми, кто сейчас в поиске себя и новой работы. Это очень помогает развивать канал.

@daeliseev
🇹🇷🇦🇲🇬🇪Cобрал в одно место личные с девушкой наработки по релокации в Турцию, Армению, Грузию, а также поиску работы.

Материалы будут дополняться и обновляться. Ближайшее обновление - гид по свадьбе в Грузии.

https://superficial-sandwich-835.notion.site/65d854fb36a347e8a421913fab46c7d4

Cохраните ссылку и поделитесь с друзьями.

@daeliseev - канал о самореализации и продуктивности в новой реальности
Какую страну выбрать для жизни в долгосрочной перспективе?

Рэй Далио, основатель одного из самых успешных хедж-фондов и макроэкономист, провел анализ топ 24 стран по этапу экономического развития.* Делюсь его аналитикой.

🔥C экономической точки зрения самые перспективные страны это Индия, Сингапур, Индонезия и Саудовская Аравия.

🔻В то время, как США, Канада и многие страны Европы находятся в неблагоприятной позиции.

За этими выводами стоит детальный анализ, делюсь ссылкой на источник.

*Многие знают, Рэй по книге "Принципы" и "The Changing World Order". Я считаю Рэя одним из самых сильных мыслителей и бизнесменов современности.

@daeliseev - канал о самореализации и продуктивности в новой реальности
Является ли текущая мировая ситуация рядовым кризисом или это часть чего-то большего? Где узнать про это?

Рэй Далио, признанный макроэкономист и инвестор, провел исследование на эту тему и написал книгу The Changing World Order. Начал ее читать и буду делиться c вами инсайтами.

Одна из главных мыслей книги на мой взгляд, что текущая ситуация является частью чего-то большого. И если проанализировать историю за последние 500 лет, то становится понятным частью чего эта ситуация является, и чем она вероятно закончится.

Вне зависимости от нашего происхождения, от нас потребуется гибкость, решительность, смелость, изменение карьеры и локации проживания, чтобы совладать с грядущими изменениями.

Поделюсь цитатой из книги: "I believe that we are now seeing an … big shift in relative wealth and power and the world order that will affect everyone in all countries in profound ways. … shift is not obvious because most people don’t have the patterns of history in their minds to see this one as “another one of those.”

И для вдохновения поделяюсь с вами роликом, который за 45 минут обозревает основные идеи книги, рекомендую посмотреть: https://youtu.be/xguam0TKMw8

@daeliseev - канал о самореализации и продуктивности в новой реальности
Почему я пишу здесь, хотя и переживаю, что мои убеждения и советы могут быть неверными

⚡️На разных уровнях успеха разные правила
Я наблюдаю, что принципы достижения успеха, которые применимы на этапе “я - долларовый миллионер”, не всегда применимы на этапе “я - стажер в международной компании”. Например, сложность внедрения принципа “делай, то что любишь” варьируется от степени финансовой стабильности и может давать разных эффект от следования этому принципу в конечный результат. Иными словами, не все из принципов, которые критичны и уместны для достижения точки В, применимы для достижения точки А. Потому кажется важным делиться мыслями с миром не по итогу достижения “успешного успеха, а по пути к нему.

⚡️Писать с ошибками лучше, чем не писать совсем
Иногда я думаю, а насколько я уверен в том, что я пишу сейчас? Почему это истина? Я столько раз ошибался, а не ввожу ли я в заблуждение сейчас кого-то? Я нашел решение этому внутреннему конфликту. Решение состоит из трех частей:
1️⃣ Во-первых, даже не полностью правда может быть полезна и помогать миру. Пример, плацебо.
2️⃣ Во-вторых, чтобы раскрыть информацию точно и полно (= показать, как все на самом деле = показать истину, (предположим, что истина существует), то это потребует написания длинных текстов, которые займут много моего времени. Большинство не будет их читать, а следовательно такие тексты принесут в итоге меньше пользы, хотя и будут более "истинными".
3️⃣ В-третьих, я считаю, что конечная ответственность за действия на основе моих мыслей лежит на читателе. Я ожидаю, что каждый пропускает мои мысли через свое критическое восприятие.

Писать = понимать
Писать — это отличный способ размышлять и понимать. Я это прочувствовал на собственном опыте. Когда я принимал участие в кейс-чемпионатах, я помню, что логические несостыковки решения становились явными на этапе создания презентация. Когда я пишу текст для канала, я могу заметить, что не могу объяснить почему я считаю, что утверждение Х верно. Тогда я начинаю его проверять либо просто убираю из списка того, что я считаю верным.

Резюмирую, не нужно бояться писать и делиться своим мнением, даже если оно не до конца верное, это все еще принесет пользу и автору и сообществу.

@daeliseev - канал о самореализации и продуктивности в новой реальности
Делюсь картинкой от Наташи Бабаевой, которая хорошо проиллюстрирует 3 аргумент предыдущего поста. Эта мысль резонирует со мной.

(Конечно рассказ может быть инструментом фиксации изученного, особенно если это десятый рассказ по той же теме)
Интересные размышление о том, как инвесторы смотрят на компании с сотрудниками, которые в РФ. Если коротко, то не очень.

Получается, что возможностей работать из РФ на другие регионы будет становиться меньше. С карьерной точки зрения это означает, что нужно сделать выбор:
1) Развиваться в международной культуре и на глобальном рынке, и тогда точно переезжать и справляться со всем стрессом и трудностями с этим связанными,
2) Или сделать выбор в пользу текущей локации, но тогда и смотреть стратегически в сторону локальных компаний.

Обе опции рабочие, так как каждая из них предлагает огромные возможности: первая из-за глобальности трудового рынка, а вторая - из-за появления свободных ниш в контексте ухода международных игроков и уезда специалистов.
Друзья, помните я делился опытом как общаться с нанимающим менеджером? Статья переезжает на vc[.]ru: https://vc.ru/u/1354611-dmitrii-eliseev/543297-gayd-po-obshcheniyu-s-nanimayushchim-menedzherom-v-techenie-sobesedovaniy.

Если она вам понравился или это актуальная для вас тема, я буду признателен, если вы поставите поставите лайк и напишите комментарий. Это поможет большему числу людей ее увидеть и возможно не принимать всякий оффер, который кажется привлекательным, без дополнительного общения с потенциальным руководителем.

Почему гид переезжает на vc.ru и почему длинные статьи я теперь буду делать там?

У ноушен есть минус - его странички либо не индексируются поисковиками либо индексируется плохо. Если погуглить советы по общению с нанимающими менеджерами, гид на ноушене вряд ли будет в выдаче. А хочется, чтобы материал, над которым долго работаешь, было легко найти - в том числе из браузера.

Я раньше длинные статьи писал на Medium, но он менее популярен у русскоязычной аудитории, поэтому хочу попробовать vc.ru. Посмотрим, что получится!
Собрал любимые статьи в одном месте для удобной навигации.

🚀 Карьера
-
Гайд по работе с выгоранием 💙
- 5 вопросов чтобы понять следующий шаг в карьере 💙
- Собеседование с нанимающим менеджером и HR: в чем разница 💙

🎯 Самореализация
- Гиды по релокации
- Почему любовь к своему делу - это важно, и как ее найти
- Как выбрать нанимающего менеджера (vc)
- Leverage this framework to find your career (Medium)
- “Не спешить” как основной принцип долгосрочного успеха
- Мой опыт перехода из корпорации в стартап
- Long-term personal performance: my top lessons (Medium)
- Важность чтение и развития словарного запаса
- Underestimated role of fiction literature in business (Medium)
- Важность привычек и мой опыт построения привычек
- Как знание себя влияет на карьерный успех
- Какие есть типы навыках и какие из них важнее развивать
- Про значение и развитие устойчивости (aka resilience)
- Лидерство - это в том числе про создание лидеров
- На чем фокусироваться, а что отпустить

🌲 Отношения с собой
- Почему конфликта между альтруизмом и эгоизмом нет
- Путь к себе: инструменты, мои уроки и выводы
- Если вы действуйте нестандартно, вы на верном пути
- Целостности как основа успеха - никогда не предавайте себя
- Встреча с одноклассниками как маркет степени принятия себя
- Почему не нужно грустить, если ты generalist, a не specialist
- Мой опыт 10-дневной медитации
- О традиции проводить в январе ретрит (Notion)
- Фреймворк для подведения итогов года и планирования
- Как реагировать на благодарность

👥 Отношения с другими
- Построение счастливых отношений с собой и другими (серия статей)
- Практика для построения доверия с кем угодно
- Мой принцип выбора и дарения подарков

💰Финансы
- Intro to investments: from principles to tools like crypto (Medium)
- Что делать, если сберегать деньги не получается - мой подход
- К чему движется мир: рядовой кризис или что-то большеe
- Благоприятные страны для жизни в долгосрочной перспективе

📷 За фотками из путешествий заходи в Инстаграм
💬 За общением залетай в @career_v_it

@daeliseev
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Быть лидером - сейчас ответственность каждого и фундаментальный принцип.

Мир быстро меняется. Мы попадаем в позиции, где нужно принимать важные решения в короткие сроки. Мы живем в условиях неопределенности. При этом за нам остается ответственность быть хорошим братом, другом, партнером, родителем, быть профессионалом.

Личное лидерство для меня про то, чтобы уметь справляться с этим и выходить из любой ситуаций с улыбкой и знаниями.

McKinsey в статье про адаптивность для лидеров первым принципом дает рекомендацию "Practice well-being as a foundational skill". Это резонирует со мной. Делюсь с вами выжимкой, и призываю почитать статью.

Тот факт, что well-being пишет McKinsey, подчеркивает, как важно это сейчас для лидеров и, на мой взгляд, для каждого, так лидерство все больше становится базовым навыком каждого.

@daeliseev - канал о самореализации и продуктивности в новой реальности
Personal Brand = Visibility = Attention = Everything

Наибольший прирост подписчиков в моем канале случился благодаря посту Нади, моей коллеги в intone.io.

Надя ведет классный канал про deep learning. Тогда число подписчиков увеличилась на 50 за пару дней, это было +26%. Я получил отклик на статью по общению с менеджером - это было полезно для многих. В то время как моими усилиями канал растёт на 5-10 подписчиков в месяц.

Вывод 1. И на текущей аудитории даже классные материалы сложно распространить и помочь людям за пределам основной аудитории их увидеть. С ростом аудитории, увеличивается узнаваемость (visibility) и шансы на увеличения позитивного влияния на мир.

Ещё один инсайт с канала Нади, что несмотря на то, что она великолепный профессионал, отклики на различных сайтах на вакансии в стартапах (angellist, workatstartups, etc.) принесли 0 приглашений на первый этап. СЕО InTone нашел Надю сам через знакомых, потому что Надя известная в кругах voice-tech. Так Надю пригласили присоединиться к InTone.

Вывод 2. Личный бренд = узнаваемость = помощь для поиска работы, даже если ты профессионал.

Как построить личный бренд? У меня нет системного подхода. Сейчас я думаю, что нужно делитесь чем-то полезным с миром по направлению, в котором разбираешься и хочется развиваться. А также использовать особенности алгоритмов продвижения, чтобы создаваемая полезность распространялась быстрее.

@daeliseev
Что мешает массовому распространению криптовалют? Какая крипта имеет самые высокие шансы на mass adoption в 2023?

Технологии всегда меня интересовали и останутся в сфере моих интересов, а следовательно и будут частью тем, о которых я рассказываю.

Технологии - это ключевое конкурентное преимущество компаний и экономик, так как они увеличивают продуктивность в разы. И так как темп прогресса растет, увеличивается важность технологий, так как отставание в них быстро может привести компании и страны к ненагоняемому отставанию. Блокчейн и криптовалюты, а также web3.0 - это технологии будущего, которые изменят мир.

Я узнал про криптовалюты (крипту) впервые в 2017 году. Тогда я попробовал трейдинг и потерял деньги. Оставлял крипту на биржах, которые закрывались, и терял деньги. Покупал монеты проектов, в которых не разбирался, они закрывали, и я снова терял деньги. Я также сделал несколько NFT коллекций и не продал ни одной NFT. Ну вы поняли, мой путь трейдера и инвестора начался так себе.

Но кое-что я за эти 5 лет понял, а именно что сервисы на базе блокчейна, которые будут полезны для массового пользователя, есть основа долгосрочного успеха блокчейна и залог роста стоимости его основного токена.

Ответы на вопросе в заголовке я оформил в свой первый тред на Твиттере.

Буду признателен за поддержку в Твиттере❤️Подпишитесь, поставьте лайк и сделайте репост. Репост - один самый эффективный способ распространить идею и ускорить развитие канала.

@daeliseev
Поделитесь опытом и источниками, как вы отслеживаете тренды и инновации в мире технологий

Кажется, что важно быть в курсе последних технологических тенденций. Скорость распространений инноваций растет. Время, за которое привычное переворачивается с ног на голову, профессионал становится не профессионалом и устаревает, сокращается.

Я поделюсь в комментариях за чем я слежу. А затем дополню это вашими практиками и сделаю пост с полезными источниками. Мне кажется, это будет классно. Что скажите?

@daeliseev
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ухожу в цифровой детокс с сегодня с 18:00 до 7 января 15:00 UTC+3. Не теряйте!

Я называю эту практику неделей тишины и делают ее каждый год в начале января. Вот тут делился как я обычно провожу эту неделю: https://www.tg-me.com/daeliseev/79
Всем привет! Я вернулся с неделе тишины и, кажется, что на многие вещи мне теперь хочется смотреть иначе.

Одно из главных открытий – это то, что я оптимизировал жизнь не на том уровне. Приведу пример: я думал как лучше продавать, как лучше писать тексты, как развить блог в Телеграме и пр.

Но это всё не было моими главными ограничениями на пути к целям. Это слишком высокий уровень, нужно работать фундаментальнее. То, что мне на самом деле важно поправить, находится на уровне модели мышления.

Я никогда бы раньше не поверил в это, но я советую себе в наступающем году следующее:
1) расслабиться и кайфовать;
2) не пытаться контролировать;
3) отдаваться потоку и событиям;
4) наблюдать за ощущениями и эмоциями и принимать решения отталкивайся от них в первую очередь.

Это все то, что я отрицал 25 лет, всю прошлую жизнь. Это принципы, которые я фундаментально считал неправильными.

Так вот, я был неправ. Кажется, что единственный априорный смысл жизни - это жить в настоящем и в удовольствие, а потому эмоции и ощущения важнее рацио.

Все остальные идеи по поводу изменения мира и трансформации индустрий, это выбираемые смыслы. Они важные, но они никогда больше не будут центральной частью меня.

Я верю в этот путь, хоть он и контринтуитивен. Контринтуитивные действия приводят к необычным результатам. И я поверю, что эти результаты в 2023 году будут со знаком плюс.

@daeliseev
Успех - это когда Николай Давыдов (4), известный венчурный инвестор ставит лайк (3) на твой комментарий (2) к своему твиту про work-life balance (1).

Конечно, это не успех, но приятно.

Кстати, follow me on Twitter. Пишу там реже, но зато коротко и емко.

@daeliseev
Вчера на платформе Эйч делились опытом как проходить собеседования с HR и нанимающим менеджером.

- Какие есть отличия
- Как готовиться
- Лучшие практики
- Ответы на вопросы участников эфира

Мы давали практики и принципы вне зависимости от индустрии и роли. Получилось кайфого! Вышли за тайминг на 20 минут!

Делюсь записью эфира: https://youtu.be/hnhdm_povpY (80 мин).

Если вы в процессе поиска новой позиции, рекомендую посмотреть!

@daeliseev
2024/11/19 18:11:47
Back to Top
HTML Embed Code: