ОБСУДИМ СОТРУДНИЧЕСТВО 🤝
Возможно, вы на 2024 год запланировали заняться поиском ассистента — и в ближайшее время планируете приступить к решению этой задачи.
Если так, то давайте обсудим сотрудничество.
В этом посте мы расскажем, чем занимаемся — если вам нужна наша помощь в поиске ассистента, то пишите в Телеграм Екатерине Ерофеевой https://www.tg-me.com/katyaerofeeva
Наша ключевая услуга — это подбор бизнес-ассистентов и личных ассистентов для предпринимателей.
— Мы помогаем определить задачи, которые вы можете делегировать на ассистента исходя из той ниши, в которой вы работаете
—Определяем стоимость такого кандидата, какой оклад в соотношении рынка и ваших задач;
— Формируем тестовые задания персонально под ваши задачи
— Проводим собеседования, отбираем специалистов;
— Предоставляем вам уже тех кандидатов, которые идеально подходят под вашу вакансию
Ваше вовлечение необходимо только на этапе знакомства с кандидатами, всю остальную работу мы забираем на себя 🫂
После выбора подходящего кандидата, мы помогаем настроить вашу совместную работу:
— Проводим встречу с вами и с кандидатом и по чек-листу помогаем внедрить ассистента в проект, передать первые задачи, доступы и т.д
— Ассистенту выдается обучение по системной работе с руководителем
— Первую неделю мы следим за вашей совместной работой и контролируем, чтобы ассистент работал качественно
Гарантия на ассистента — 1 месяц, в случае если вы не сработаетесь, мы делаем замену кандидата.
👉 Связаться с нами: https://www.tg-me.com/katyaerofeeva
Возможно, вы на 2024 год запланировали заняться поиском ассистента — и в ближайшее время планируете приступить к решению этой задачи.
Если так, то давайте обсудим сотрудничество.
В этом посте мы расскажем, чем занимаемся — если вам нужна наша помощь в поиске ассистента, то пишите в Телеграм Екатерине Ерофеевой https://www.tg-me.com/katyaerofeeva
Наша ключевая услуга — это подбор бизнес-ассистентов и личных ассистентов для предпринимателей.
— Мы помогаем определить задачи, которые вы можете делегировать на ассистента исходя из той ниши, в которой вы работаете
—Определяем стоимость такого кандидата, какой оклад в соотношении рынка и ваших задач;
— Формируем тестовые задания персонально под ваши задачи
— Проводим собеседования, отбираем специалистов;
— Предоставляем вам уже тех кандидатов, которые идеально подходят под вашу вакансию
Ваше вовлечение необходимо только на этапе знакомства с кандидатами, всю остальную работу мы забираем на себя 🫂
После выбора подходящего кандидата, мы помогаем настроить вашу совместную работу:
— Проводим встречу с вами и с кандидатом и по чек-листу помогаем внедрить ассистента в проект, передать первые задачи, доступы и т.д
— Ассистенту выдается обучение по системной работе с руководителем
— Первую неделю мы следим за вашей совместной работой и контролируем, чтобы ассистент работал качественно
Гарантия на ассистента — 1 месяц, в случае если вы не сработаетесь, мы делаем замену кандидата.
👉 Связаться с нами: https://www.tg-me.com/katyaerofeeva
19 СЕРВИСОВ ДЛЯ РАБОТЫ АССИСТЕНТА 🐝
В группе Стажировки мы решили скинуться приложениями, кто чем интересным пользуется в работе, делюсь списком с вами
- Сохраняйте себе
- Присылайте в комментарии свои сервисы, чем вы пользуетесь? Расширим списочек 🫂
Обработка фото и видео:
1. Удалить фон с фотографии
Редактирование видео для youtube (вебинары, большие видео)
2. Snapseed - на телефон (айфон и андроид)
Видео:
3. CapCut - на телефон или компьютер
4. Imovie - на Mac
5. Выжимка резюме из видео с YouTube - Яндекс 360
Заказы и доставки:
6. FlowWow - доставка цветов и подарков, любой город (так же есть приложение на телефон)
7. Аптека.ru - заказать лекарства
8. Ozon Fresh - заказать с доставкой за 1 час что угодно (от продуктов до одежды)
Travel - сопровождение:
9. По классике Aviasales - покупка билетов
10. Не по классике Tema.ru/start - покупка билетов и бронь отелей
11. ostrovok - бронь отелей и апартаментов
12. avito - посуточная аренда квартир (Россия, обычно здесь снимаю квартиру в Сочи)
13. Tinkoff Premium - консьерж - сервис, который может помочь с организацией travel и любыми другими вопросами (2 000 в мес.)
14. Every Lounge - купить проходку в бизнес зал в любой стране, если подключен Tinkoff Premium, 2 проходки в мес. бесплатно
15. Smartway - сервис организации командировок, каждый сотрудник сам выбирает и покупает себе билеты за д.с компании
Прочее:
16. Telegram premium
- Удобная функция преобразования кружочков и голосовых в текст, покупаю его только ради этой функции
17. x.mind - сервис для составления майнд.карт и структурирования информации, карты можно отправлять в pdf, без ссылок (удобно)
18. Move up - трекер привычек, удобнейший. Можно проставлять как "привычки" ежедневные повторяющиеся таски, чтобы не забывать их делать
19. Нейросеть от Notion (NotionAi)
Удобно, не нужны VPN для подключения к Чат ГПТ, хорошая замена
В группе Стажировки мы решили скинуться приложениями, кто чем интересным пользуется в работе, делюсь списком с вами
- Сохраняйте себе
- Присылайте в комментарии свои сервисы, чем вы пользуетесь? Расширим списочек 🫂
Обработка фото и видео:
1. Удалить фон с фотографии
Редактирование видео для youtube (вебинары, большие видео)
2. Snapseed - на телефон (айфон и андроид)
Видео:
3. CapCut - на телефон или компьютер
4. Imovie - на Mac
5. Выжимка резюме из видео с YouTube - Яндекс 360
Заказы и доставки:
6. FlowWow - доставка цветов и подарков, любой город (так же есть приложение на телефон)
7. Аптека.ru - заказать лекарства
8. Ozon Fresh - заказать с доставкой за 1 час что угодно (от продуктов до одежды)
Travel - сопровождение:
9. По классике Aviasales - покупка билетов
10. Не по классике Tema.ru/start - покупка билетов и бронь отелей
11. ostrovok - бронь отелей и апартаментов
12. avito - посуточная аренда квартир (Россия, обычно здесь снимаю квартиру в Сочи)
13. Tinkoff Premium - консьерж - сервис, который может помочь с организацией travel и любыми другими вопросами (2 000 в мес.)
14. Every Lounge - купить проходку в бизнес зал в любой стране, если подключен Tinkoff Premium, 2 проходки в мес. бесплатно
15. Smartway - сервис организации командировок, каждый сотрудник сам выбирает и покупает себе билеты за д.с компании
Прочее:
16. Telegram premium
- Удобная функция преобразования кружочков и голосовых в текст, покупаю его только ради этой функции
17. x.mind - сервис для составления майнд.карт и структурирования информации, карты можно отправлять в pdf, без ссылок (удобно)
18. Move up - трекер привычек, удобнейший. Можно проставлять как "привычки" ежедневные повторяющиеся таски, чтобы не забывать их делать
19. Нейросеть от Notion (NotionAi)
Удобно, не нужны VPN для подключения к Чат ГПТ, хорошая замена
Я приду через год и тогда мы поговорим 😶
Буквально вчера, я смотрела прямой эфир одной медийной персоны в инофобизнесе (уважаю, то что делает) и тут я слышу фразу "Мы хотим записать уроки для наших учеников по теме ассистентов"
Меня ударяет молния и я понимаю, что это должны быть МОИ уроки!🐈
Я пишу ему в личку и говорю "Я Катя, мы ищем ассистентов миллионерам и миллардерам, сейчас работаем с Газпромом, могу под вас записать уроки с адаптацией под инфобиз, вот мои ресурсы"
В ответ получаю "Вау, круто!"
Сегодня созвонились с его помощницей, обсудили контент, на следующей неделе выдам материалы и поставлю себе "Кубок достижений" на полочку.
Я знаю как объяснить этот зов, что именно Я должна записать эти уроки, потому что все говорят предпринимателям "Тебе нужен ассистент!"
Дальше возникает 2 вопроса:АНАХУА И КАК?
Нет, не "Как найти" а именно "Как работать то?"
И тут я понимаю, что я отстроила системы работы уже больше 100 предпринимателям и нет смысла просто искать ассистента, ну найдешь ты, а дальше?
А дальше не понятно как работать вместе, с чего начать? Как нам вместе работать? Какие задачи давать? 🥴
Вчера я вела встречу клиента и ассистента 2 часа, это входит в подбор.
Докапывалась до всего, помогала ассистенту вникнуть В СУТЬ предпринимателя, вплоть до "А это что за встреча?", "А почему это фиолетовое, а это зеленое?", "Покажи свой календарь!"
Вот передача этих деталей чуть ли не самое важное в работе, передача "контекста" того, что происходит в жизни предпринимателя.
Нельзя просто в тупую, кидать сразу задачи в чат, так ничего не выйдет, ассистент должен изучить своего руководителя.🔥
Только после этого он сможет помочь предпринимателю, здесь нужно выстраивать отношения, иначе это как найти "жену", привести ее в квартиру и сказать "вот тут живешь" - ок, а дальше то что? 😁
❗️Напомню, что я написала чек-лист по началу работы ассистента и руководителя: https://www.tg-me.com/clubassist/767
Если вы уже вместе работаете, а до сих пор имеются непонятки или возникает дискоммуникация, то стоит сесть и вместе посвятить 1 час беседе, чтобы лучше узнать, зачем мы тут все собрались и что мы друг от друга ожидаем.
Пользуйтесь чек-листом 👆
Да, это фактически "Семейная терапия" 😁
Я искренне верю и знаю, что самые лучшие команды, это те, где все в порядке с коммуникацией.
Не ждите год, разговаривайте сразу и инвестируйте время в то, чтобы наладить коммуникацию и тогда ассистент станет не только вашими руками, но и второй головой🔥
Продолжение следует, а пока ставим огонек 🔥
Буквально вчера, я смотрела прямой эфир одной медийной персоны в инофобизнесе (уважаю, то что делает) и тут я слышу фразу "Мы хотим записать уроки для наших учеников по теме ассистентов"
Меня ударяет молния и я понимаю, что это должны быть МОИ уроки!
Я пишу ему в личку и говорю "Я Катя, мы ищем ассистентов миллионерам и миллардерам, сейчас работаем с Газпромом, могу под вас записать уроки с адаптацией под инфобиз, вот мои ресурсы"
В ответ получаю "Вау, круто!"
Сегодня созвонились с его помощницей, обсудили контент, на следующей неделе выдам материалы и поставлю себе "Кубок достижений" на полочку.
Я знаю как объяснить этот зов, что именно Я должна записать эти уроки, потому что все говорят предпринимателям "Тебе нужен ассистент!"
Дальше возникает 2 вопроса:
Нет, не "Как найти" а именно "Как работать то?"
И тут я понимаю, что я отстроила системы работы уже больше 100 предпринимателям и нет смысла просто искать ассистента, ну найдешь ты, а дальше?
А дальше не понятно как работать вместе, с чего начать? Как нам вместе работать? Какие задачи давать? 🥴
Вчера я вела встречу клиента и ассистента 2 часа, это входит в подбор.
Докапывалась до всего, помогала ассистенту вникнуть В СУТЬ предпринимателя, вплоть до "А это что за встреча?", "А почему это фиолетовое, а это зеленое?", "Покажи свой календарь!"
Вот передача этих деталей чуть ли не самое важное в работе, передача "контекста" того, что происходит в жизни предпринимателя.
Нельзя просто в тупую, кидать сразу задачи в чат, так ничего не выйдет, ассистент должен изучить своего руководителя.
Только после этого он сможет помочь предпринимателю, здесь нужно выстраивать отношения, иначе это как найти "жену", привести ее в квартиру и сказать "вот тут живешь" - ок, а дальше то что? 😁
❗️Напомню, что я написала чек-лист по началу работы ассистента и руководителя: https://www.tg-me.com/clubassist/767
Если вы уже вместе работаете, а до сих пор имеются непонятки или возникает дискоммуникация, то стоит сесть и вместе посвятить 1 час беседе, чтобы лучше узнать, зачем мы тут все собрались и что мы друг от друга ожидаем.
Пользуйтесь чек-листом 👆
Да, это фактически "Семейная терапия" 😁
Я искренне верю и знаю, что самые лучшие команды, это те, где все в порядке с коммуникацией.
Не ждите год, разговаривайте сразу и инвестируйте время в то, чтобы наладить коммуникацию и тогда ассистент станет не только вашими руками, но и второй головой🔥
Продолжение следует, а пока ставим огонек 🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
КЛУБ АССИСТЕНТОВ
Чек-лист совместной работы ассистента и руководителя
Пригодится особенно если вы только начали вместе работать
Так бывает, когда руководитель и ассистент начинают вместе работу, то не совсем понятно, что вообще нужно передать:
- Вроде бы какие-то задачи…
Пригодится особенно если вы только начали вместе работать
Так бывает, когда руководитель и ассистент начинают вместе работу, то не совсем понятно, что вообще нужно передать:
- Вроде бы какие-то задачи…
Нужен ли вообще личный ассистент и что он делает? 🐈
Когда меня наняли ассистентом на мою первую работу в офисе в Москва-сити, одно из первых что мне передали:
- 5 000 рублей, чтобы я покупала обеды своему руководителю
- Название кофейни в которой нужно было покупать маленьй флэт уайт с корицей.
До сих пор помню 😁
Но при этом я была бизнес-ассистентом и больше никаких личных задач у меня не было.
И это адекватная история, когда ассистент совмещает бизнес-функционал с личными задачами, если личные не занимают более 10-20% рабочего времени.
Но при этом есть случаи, когда нанимают отдельно личного ассистента, и вот когда нужны 2 разных человека, я рассказала в видео
Смотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=bEe-Sshk6iA
Когда меня наняли ассистентом на мою первую работу в офисе в Москва-сити, одно из первых что мне передали:
- 5 000 рублей, чтобы я покупала обеды своему руководителю
- Название кофейни в которой нужно было покупать маленьй флэт уайт с корицей.
До сих пор помню 😁
Но при этом я была бизнес-ассистентом и больше никаких личных задач у меня не было.
И это адекватная история, когда ассистент совмещает бизнес-функционал с личными задачами, если личные не занимают более 10-20% рабочего времени.
Но при этом есть случаи, когда нанимают отдельно личного ассистента, и вот когда нужны 2 разных человека, я рассказала в видео
Смотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=bEe-Sshk6iA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если честно, я каждый раз сильно сомневаюсь
Сомневаюсь, а надо ли запускать новый поток Стажировки? 🥴
Потому что ощущение, что профессию уже ну со всех сторон осветили, все блогеры всё уже продали
Каждый раз, когда я все же запускаю новый поток, то сильно кайфую
Каждый поток - это прекрасные люди, прекрасные ассистенты, кто-то уже работает, кто-то только начинает путь.
Но самое офигенное, это атмосфера которая у нас получается: уют, доброта и профессионализм в каждом участнике
Я в таком восторге от потока, который запустила в декабре, это был последний поток по старому формату Стажировки
Поток в котором собрались профи в своем деле и так приятно наблюдать, как девчонки помогают новичкам решать задачи, которых они боятся
Приятно понимать, что даже на таком уровне, я все еще могу быть полезна и мы можем делиться опытом.
Я благодарна каждому, кто выбрал меня в качестве своего проводника, не знаю, чем я заслужила таких потрясающих людей. 🫂
Это больше мой фэмили формат - с кем-то после Стажировки мы вместе работали в одном проекте, с кем-то виделись в Стамбуле, мне даже до сих пор девочка со Стажировки помогает решать мои, которые я сама не могу решить 😁
С кем-то мы вместе делали тестовые задания, чтобы прошли воронку в нужный проект, и все получалось
Кто-то работает с нашими клиентами и активно растет.
Эх, целая жизнь! 😅
Теперь, я пересобрала полностью весь продукт, в нем теперь вместо 20 мясных уроков, 42 урока🔥
И каждый урок будет переделан с нуля, с тем опытом который я собрала за предыдущий год.
Все же хочу сделать этот шаг и анонсировать обновленную Стажировку, завтра я опубликую анкету на пред.запись
Начнем мы пока с моих консультаций, я хочу пообщаться с вами, чтобы понять - все ли я учла в продукте или нужно что-то еще.
Накиньте 🔥 если хотели бы поучаствовать в консультации, так я пойму актуальность🙏
Сомневаюсь, а надо ли запускать новый поток Стажировки? 🥴
Потому что ощущение, что профессию уже ну со всех сторон осветили, все блогеры всё уже продали
Каждый раз, когда я все же запускаю новый поток, то сильно кайфую
Каждый поток - это прекрасные люди, прекрасные ассистенты, кто-то уже работает, кто-то только начинает путь.
Но самое офигенное, это атмосфера которая у нас получается: уют, доброта и профессионализм в каждом участнике
Я в таком восторге от потока, который запустила в декабре, это был последний поток по старому формату Стажировки
Поток в котором собрались профи в своем деле и так приятно наблюдать, как девчонки помогают новичкам решать задачи, которых они боятся
Приятно понимать, что даже на таком уровне, я все еще могу быть полезна и мы можем делиться опытом.
Я благодарна каждому, кто выбрал меня в качестве своего проводника, не знаю, чем я заслужила таких потрясающих людей. 🫂
Это больше мой фэмили формат - с кем-то после Стажировки мы вместе работали в одном проекте, с кем-то виделись в Стамбуле, мне даже до сих пор девочка со Стажировки помогает решать мои, которые я сама не могу решить 😁
С кем-то мы вместе делали тестовые задания, чтобы прошли воронку в нужный проект, и все получалось
Кто-то работает с нашими клиентами и активно растет.
Эх, целая жизнь! 😅
Теперь, я пересобрала полностью весь продукт, в нем теперь вместо 20 мясных уроков, 42 урока
И каждый урок будет переделан с нуля, с тем опытом который я собрала за предыдущий год.
Все же хочу сделать этот шаг и анонсировать обновленную Стажировку, завтра я опубликую анкету на пред.запись
Начнем мы пока с моих консультаций, я хочу пообщаться с вами, чтобы понять - все ли я учла в продукте или нужно что-то еще.
Накиньте 🔥 если хотели бы поучаствовать в консультации, так я пойму актуальность🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3 ГОДА Я РЕШАЮ ТОЛЬКО 2 ПРОБЛЕМЫ:
- Предприниматели не могут найти своих прекрасных ассистентов
- А ассистенты не могут найти хорошую работу или не знают, как на этой хорошей работе работать
Дело не в том, что ни первые ни вторые не могут пересечься 😄
Они пересекаются, но что-то друг в друге не устраивает, если с предпринимателями все понятно, то у ассистентов получается такая картина:
- Не приглашают на хорошие вакансии с нужной зарплатой
- Страшно в целом откликаться на вакансии, где зарплата больше 50 тысяч (подставьте свою цифру)
- Не могут себя презентовать на собеседовании
- Бояться работать с сильными и крутыми предпринимателями (это буквально мой последний кейс в подборе)
и т.д и т.п
Ну а ключевая история - это ни предпринимателям, ни ассистентам не всегда понятно как друг с другом работать, когда я это поняла, это было настоящим откровением. 💁♀️
Если предпринимателям мы помогаем решить этот вопрос на подборе, то ассистентам помогаем разобраться в предпринимателях уже уже на Стажировке
Обучение которое я делаю, направлено на то, чтобы ассистенты научились работать согласно ожиданиям руководителей и уметь себя презентовать на хорошую зарплату
🤌Когда я говорю "Презентовать себя", то имею ввиду:
- Составить грамотное резюме
- Научиться проходить собеседования так, чтобы не было сомнений, что именно ты подходишь
- Понимать, какую боль решает предприниматель, нанимая ассистента и учиться эти боли выявлять
- Уметь решать боли предпринимателя эффективными инструментами
Я применяю здесь немножко бизнес-подход, у предпринимателя есть "боль", а у ассистента решение и все. БИНГО!
Но это пока отложим, вчера я писала, о том, что пересобрала всю Стажировку и теперь моя задача провести с вами дорогие ассистенты консультации, чтобы понять, все ли я учла
Консультация - это возможность покопаться в моем опыте и получить ответы на ваши вопросы и разобраться в вашей ситуации.
Например пару недель назад, девушка (Катюша) покупала у меня консультацию, так как не понимала куда ей двигаться в проекте, была в состоянии выгоревшего человечка.
В итоге мы посидели 2 часа и все, нашли куда двигаться. Катя с заряженными глазами и фразами
"Офигеть, как ты это поняла, я даже про это не говорила и не думала, что так можно!"
В общем, хорошо проведем время)
Заполни пожалуйста, эту небольшую анкету ССЫЛКА
Я свяжусь с тобой в телеграм и мы созвонимся, до встречи 🫂
- Предприниматели не могут найти своих прекрасных ассистентов
- А ассистенты не могут найти хорошую работу или не знают, как на этой хорошей работе работать
Дело не в том, что ни первые ни вторые не могут пересечься 😄
Они пересекаются, но что-то друг в друге не устраивает, если с предпринимателями все понятно, то у ассистентов получается такая картина:
- Не приглашают на хорошие вакансии с нужной зарплатой
- Страшно в целом откликаться на вакансии, где зарплата больше 50 тысяч (подставьте свою цифру)
- Не могут себя презентовать на собеседовании
- Бояться работать с сильными и крутыми предпринимателями (это буквально мой последний кейс в подборе)
и т.д и т.п
Ну а ключевая история - это ни предпринимателям, ни ассистентам не всегда понятно как друг с другом работать, когда я это поняла, это было настоящим откровением. 💁♀️
Если предпринимателям мы помогаем решить этот вопрос на подборе, то ассистентам помогаем разобраться в предпринимателях уже уже на Стажировке
Обучение которое я делаю, направлено на то, чтобы ассистенты научились работать согласно ожиданиям руководителей и уметь себя презентовать на хорошую зарплату
🤌Когда я говорю "Презентовать себя", то имею ввиду:
- Составить грамотное резюме
- Научиться проходить собеседования так, чтобы не было сомнений, что именно ты подходишь
- Понимать, какую боль решает предприниматель, нанимая ассистента и учиться эти боли выявлять
- Уметь решать боли предпринимателя эффективными инструментами
Я применяю здесь немножко бизнес-подход, у предпринимателя есть "боль", а у ассистента решение и все. БИНГО!
Но это пока отложим, вчера я писала, о том, что пересобрала всю Стажировку и теперь моя задача провести с вами дорогие ассистенты консультации, чтобы понять, все ли я учла
Консультация - это возможность покопаться в моем опыте и получить ответы на ваши вопросы и разобраться в вашей ситуации.
Например пару недель назад, девушка (Катюша) покупала у меня консультацию, так как не понимала куда ей двигаться в проекте, была в состоянии выгоревшего человечка.
В итоге мы посидели 2 часа и все, нашли куда двигаться. Катя с заряженными глазами и фразами
"Офигеть, как ты это поняла, я даже про это не говорила и не думала, что так можно!"
В общем, хорошо проведем время)
Заполни пожалуйста, эту небольшую анкету ССЫЛКА
Я свяжусь с тобой в телеграм и мы созвонимся, до встречи 🫂
«Мне все страшно, я ничего не знаю и это не для меня»
Как ассистенты сливаются с работы или карьеры которую выбрали
👆Записала подкаст для ассистентов, слушать выше!)
Как обходить эти страхи и помочь себе доходить до конца и строить свою карьеру 🫂
Так же рассказала, что значит осознанный подход к работе и чего на самом деле предприниматель хочет от ассистента 🫶
Ставим 🔥 если это было полезно!
Как ассистенты сливаются с работы или карьеры которую выбрали
👆Записала подкаст для ассистентов, слушать выше!)
Как обходить эти страхи и помочь себе доходить до конца и строить свою карьеру 🫂
Так же рассказала, что значит осознанный подход к работе и чего на самом деле предприниматель хочет от ассистента 🫶
Ставим 🔥 если это было полезно!