Я приду через год и тогда мы поговорим 😶

Буквально вчера, я смотрела прямой эфир одной медийной персоны в инофобизнесе (уважаю, то что делает) и тут я слышу фразу "Мы хотим записать уроки для наших учеников по теме ассистентов"

Меня ударяет молния и я понимаю, что это должны быть МОИ уроки! 🐈

Я пишу ему в личку и говорю "Я Катя, мы ищем ассистентов миллионерам и миллардерам, сейчас работаем с Газпромом, могу под вас записать уроки с адаптацией под инфобиз, вот мои ресурсы"

В ответ получаю "Вау, круто!"

Сегодня созвонились с его помощницей, обсудили контент, на следующей неделе выдам материалы и поставлю себе "Кубок достижений" на полочку.

Я знаю как объяснить этот зов, что именно Я должна записать эти уроки, потому что все говорят предпринимателям "Тебе нужен ассистент!"

Дальше возникает 2 вопроса: АНАХУА И КАК?

Нет, не "Как найти" а именно "Как работать то?"

И тут я понимаю, что я отстроила системы работы уже больше 100 предпринимателям и нет смысла просто искать ассистента, ну найдешь ты, а дальше?

А дальше не понятно как работать вместе, с чего начать? Как нам вместе работать? Какие задачи давать? 🥴

Вчера я вела встречу клиента и ассистента 2 часа, это входит в подбор.

Докапывалась до всего, помогала ассистенту вникнуть В СУТЬ предпринимателя, вплоть до "А это что за встреча?", "А почему это фиолетовое, а это зеленое?", "Покажи свой календарь!"

Вот передача этих деталей чуть ли не самое важное в работе, передача "контекста" того, что происходит в жизни предпринимателя.

Нельзя просто в тупую, кидать сразу задачи в чат, так ничего не выйдет, ассистент должен изучить своего руководителя.🔥

Только после этого он сможет помочь предпринимателю, здесь нужно выстраивать отношения, иначе это как найти "жену", привести ее в квартиру и сказать "вот тут живешь" - ок, а дальше то что? 😁

❗️Напомню, что я написала чек-лист по началу работы ассистента и руководителя: https://www.tg-me.com/clubassist/767

Если вы уже вместе работаете, а до сих пор имеются непонятки или возникает дискоммуникация, то стоит сесть и вместе посвятить 1 час беседе, чтобы лучше узнать, зачем мы тут все собрались и что мы друг от друга ожидаем.

Пользуйтесь чек-листом 👆

Да, это фактически "Семейная терапия" 😁

Я искренне верю и знаю, что самые лучшие команды, это те, где все в порядке с коммуникацией.

Не ждите год, разговаривайте сразу и инвестируйте время в то, чтобы наладить коммуникацию и тогда ассистент станет не только вашими руками, но и второй головой🔥

Продолжение следует, а пока ставим огонек 🔥

Нужен ли вообще личный ассистент и что он делает? 🐈

Когда меня наняли ассистентом на мою первую работу в офисе в Москва-сити, одно из первых что мне передали:

- 5 000 рублей, чтобы я покупала обеды своему руководителю
- Название кофейни в которой нужно было покупать маленьй флэт уайт с корицей.
До сих пор помню 😁

Но при этом я была бизнес-ассистентом и больше никаких личных задач у меня не было.

И это адекватная история, когда ассистент совмещает бизнес-функционал с личными задачами, если личные не занимают более 10-20% рабочего времени.

Но при этом есть случаи, когда нанимают отдельно личного ассистента, и вот когда нужны 2 разных человека, я рассказала в видео

Смотреть по ссылке: https://www.youtube.com/watch?v=bEe-Sshk6iA