​​ВСЕ МОЖНО УЛУЧШИТЬ: ДВА РАЦПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЛЯ ЭКСКАВАТОРА WK-35

Расскажем, как защитить от повреждений тормоз днища ковша и создать подстраховку для механизма открытия днища ковша.

Читать статью

​​«ЦЕПНАЯ РЕАКЦИЯ» ПСР ПОШЛА: 5С НА ЭХЗ

На Электрохимическом заводе продолжается внедрение принципов ПСР в рабочий процесс. Все больше подразделений включается в это движение. Руководство Электрохимического завода и генеральный директор Сергей Филимонов, как говорится, держат руку на пульсе, следят за развитием системы на рабочих местах.

Читать статью

​​КЛЮЧЕВОЙ ЭЛЕМЕНТ СТРАТЕГИИ: СЕГОДНЯ И ЗАВТРА ИТ В «ТАТНЕФТИ»

Сегодняшний разговор – о развитии IT-направления деятельности «Татнефти» с заместителем генерального директора Компании по цифровому развитию Евгением Звездиным.

Читать статью

​​ИДЕЯ НА МИЛЛИОН: ПРОЕКТ «ЭФФЕКТИВНОСТЬ» МОЭК ПОДВОДИТ ИТОГИ ГОДА

Ушедший год выдался весьма насыщенным на вызовы для компании и для программы «Эффективность», что привело к отдельным колебаниям в показателях и некоторым трудностям в процессе оптимизации. Тем не менее в заключительном квартале 2022 года участникам программы удалось мобилизовать внутренние ресурсы и достичь рекордных показателей активности. Об итогах года рассказывает руководитель проектов отдела оптимизации и повышения эффективности Управления стратегии Исмаил Кишуков.

Читать статью

​​РОСТ ТОВАРООБОРОТА НА 80% ЗА ПЯТЬ ЛЕТ: КАК ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ПОМОГАЕТ НЕ ТОЛЬКО «ДЕРЖАТЬ РЫНОК», НО И НАРАЩИВАТЬ ПРИБЫЛЬ?

В 2022 году компания MC-Bauchemie Россия завершила 5-летний цикл трансформации, в которой цифровизация стала одним из ключевых элементов. Что послужило стимулом к «оцифровке» крупной стабильной компании, уверенно «держащей» долю рынка?

Читать статью

​​НЕЙРОСЕТЕВАЯ АНАЛИТИКА НА СТРАЖЕ БЕЗОПАСНОСТИ

Инструменты комплексной цифровизации внедряются по всем бизнес-направлениям «Татнефти», сообщает газета «Нефтяные вести». Интеллектуальные системы повышают производительность труда, скорость и эффективность работы с данными, способствуют улучшению нефинансовых показателей, использованию новых подходов в организации труда. Недавно в Компании запущена система видеоаналитики на основе искусственных нейронных сетей. На базе Бугульминского механического завода проведены опытные работы, а их итоги способны в корне изменить общее назначение видеонаблюдения на промышленных объектах.

Читать статью

​​СИСТЕМА ПОСТОЯННЫХ УЛУЧШЕНИЙ ХК «СИБЦЕМ»: ИТОГИ ЗА 2021–2022 ГОДЫ

В «Сибирском цементе» подведены итоги реализации системы постоянных улучшений за 2021–2022 годы. О достигнутых показателях, тенденциях и планах развития СПУ на предприятиях холдинга беседуем с ведущим специалистом по развитию производственной системы группы эксплуатации и ремонта оборудования АО «ХК «Сибцем» Анастасией Степановой.

Читать статью

​​НА ЗАВОДЕ ОМК НАЧАЛИ ИЗГОТАВЛИВАТЬ ЗАПЧАСТИ НА 3D-ПРИНТЕРЕ

Устройство российского производства передали в ноябре 2022-го в цех по ремонту оборудования из инженерно-технического центра челябинского завода ОМК, расположенного в Уфе. Там 3D-принтер использовали для создания макетов деталей и узлов блочно-модульного оборудования, но решили, что гораздо большую практическую пользу он принесет ремонтным службам завода.

Читать статью

​​КЕЙС ALLGAIER WERKE: ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Новые методики и инструменты управления персоналом разрабатываются постоянно, ведь от эффективности и качества работы сотрудников напрямую зависит эффективность любого процесса и успешность любого процесса. В современном мире на помощь руководителям проходят достижения информационных технологий, помогающие оценивать производительность персонала, посещаемость, время работы, согласовывать графики и распределять ресурсы. Что же IT может предложить производителям сегодня?

Читать статью

​​ТЕПЕРЬ КРАНАМ НЕ НУЖНО ЖДАТЬ ВОЗМОЖНОСТИ ПОРАБОТАТЬ: КЕЙС УРАЛЬСКОЙ СТАЛИ

Расскажем, как в электросталеплавильном цехе «Уральской стали» (далее – «ЭСПЦ») увеличили выработку гибких модульных печей.

Читать статью

​​НЕ СПИ, УЧАСТВУЙ В СПИ (СИСТЕМЕ ПОДАЧИ ИДЕЙ ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ)!

Необходимость появления Системы непрерывных улучшений возникла при смене трактовки роста: от роста масштаба при сохранении эффективности к росту эффективности при сохранении масштаба. Важная часть процесса – система подачи идей (СПИ).

Читать статью

​​КАК МЕТАЛЛОИНВЕСТ СОЗДАЁТ УСЛОВИЯ ДЛЯ КАРЬЕРНОГО РОСТА РАБОЧИХ

В компании стартовал новый этап отбора кандидатов на должности руководителей начального звена. Это значит, что каждый рабочий может войти в кадровый резерв с перспективой стать мастером. Мы разобрались, как устроена процедура самовыдвижения.

Читать статью

​​ТРИ ПРОЕКТА: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА ПСЗ «ЯНТАРЬ»

На заводе «Янтарь» в марте будут определены обладатели «Кубка за лучшие успехи в развитии производственной системы».

Читать статью

​​ТИРАЖИРУЙ ЭТО: ПЯТЬ ИДЕЙ-ПОБЕДИТЕЛЕЙ КОНКУРСА «КАЙДЗЕН ГОДА» EN+ GROUP

Идеи, победившие в корпоративном конкурсе «Кайдзен года», хороши тем, что могут тиражироваться на все предприятия компании. Сегодня расскажем о некоторых из них. Возможно, вы тоже сталкивались с подобными проблемами и пока не в курсе, что уже есть готовое эффективное решение.

Читать статью

​​КАК РАЦИОНАЛИЗАТОРЫ ПОБЕДИЛИ ХРОНИЧЕСКУЮ «БОЛЕЗНЬ» ЛЕТУЧЕГО ОТРЕЗНОГО СТАНКА

Экономический эффект от внедрения этого рацпредложения на летучем отрезном станке в ТЭСЦ-5 выксунского завода ОМК составил 11 млн рублей.

Читать статью

​​НОВЫЙ РОССИЙСКИЙ БРЕНД ПРОМЫШЛЕННЫХ КОНТРОЛЛЕРОВ CONSYST ELECTRONICS БУДЕТ ПРЕДСТАВЛЕН РЫНКУ 20 АПРЕЛЯ

Презентацию проведут специалисты компании Consyst Construction, бизнес-юнита «Консист Бизнес Групп» (входит в группу ЛАНИТ).
Мероприятие пройдет в Москве, также будет доступна онлайн-трансляция. Для каждого варианта участия открыта предварительная регистрация.

Регистрация

На правах рекламы

​​КАК УСИЛИТЬ ЛИДЕРСТВО: ОПЫТ СМОЛЕНСКОЙ АЭС

На Смоленской АЭС завершился первый этап проекта по усилению лидерства руководителей в коммуникациях с персоналом – составная часть программы внедрения правил концепции Vision Zero в концерне «Росэнергоатом». Его итоги и перспективы обсуждали в январе на встрече с заместителем генерального инспектора – главным инспектором РЭА Игорем Зоновым.

Читать статью

​​«ММК-МЕТИЗ»: ПРОЕКТ «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЕРАЦИОННОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ»

В апреле 2022 года по инициативе директора ОАО «ММК-МЕТИЗ» С.В. Дубовского в ОАО «ММК-МЕТИЗ» запущен проект «Совершенствование операционной эффективности», направленный на выявление и устранение потерь в местах их возникновения, переход на процессную модель управления в производственных структурных подразделениях, внедрение основных принципов ТРМ, изменение подхода к системе ТОиР, развертывание и поддержание системы организации и рационализации рабочего места 6С.

Читать статью

​​КАК ЗАМЕНА СПЕЦТЕХНИКИ ИСКЛЮЧИЛА НОЧНУЮ СМЕНУ

На участке отгрузки песков обогатительной фабрики АО «Среднеуральский медеплавильный завод» (далее – «СУМЗ») реализовано две идеи, одна из которых перешла в разряд инициативы. В основу обеих заложено эффективное использование ресурсов. Одна сэкономила целую смену, другая исключила простои экскаватора на шлакоотвале.

Читать статью

​​ИНИЦИАТИВНЫЕ И ПЕРСПЕКТИВНЫЕ: ЧЕМУ УЧАТ В ШКОЛЕ БИЗНЕС-СИСТЕМЫ ОЭМК

На комбинате второй год работает Школа Бизнес-Системы. Здесь проходят обучение представители разных профессий: успешное окончание школы открывает для них перспективы карьерного роста.

Читать статью