Forwarded from کنفرانس روابط عمومی
dr shokri.pptx
2.8 MB
پاورپوینت ارائه شده توسظ دکتر حمید شکری خانقاه در ششمین کنفرانس روابط عمومی و صنعت
BRANDING 8 رموز پنهان برندهای بزرگ.pptx
950 KB
پاورپوینت ارایه شده توسط دکتر محمدیان در ششمین کنفرانس روابط عمومی و صنعت
dr basirian.ppsx
1.9 MB
پاورپوینت مقاله ارائه شده توسط دکتر بصیریان جهرمی در دوازدهمین همایش روابط عمومی الکترونیک
dr rezaeian.pptx
444.4 KB
پاورپوینت مقاله ارائه شده توسط دکتر مجید رضائیان در دوازدهمین همایش روابط عمومی الکترونیک
dr salimi.pptx
9.7 MB
پاورپوینت مقاله ارائه شده توسط سرکار خانم دکتر مریم سلیمی در دوازدهمین همایش روابط عمومی الکترونیک
dr.bashir.ppt
2.1 MB
پاورپوینت مقاله ارئه شده توسط دکتر بشیر در دوازدهمین همایش روابط عمومی الکترونیک
khalaj.pptx
10.3 MB
مقاله ارئه شده توسط آقای امیرعلی خلج اميرعلي در دوازدهمین همایش روابط عمومی الکترونیک
http://www.isna.ir/news/96022717978/
حمید شکری خانقاه در مصاحبه با ایسنا؛
رییس جمهور آینده، روابط عمومی را دریابید!
حمید شکری خانقاه در مصاحبه با ایسنا؛
رییس جمهور آینده، روابط عمومی را دریابید!
@prplan
🔺مسلە شناسی راهبردی مدیریت نظام ارتباطی و روابط عمومی کشور
🔵"ریس‌جمهور آینده، روابط عمومی را دریابید"
لــــــــطفا!!
⬅️«همه می‌دانند کار کردن برای مردم بدون همراهی مردم به بار نخواهد نشست، همراه کردن مردم جلب مشارکت و اعتماد آنان برای پیشرفت‌های مادی و معنوی دولت یا در سطح کلان کشور از جمله‌وظایف و کارکردهای اساسی روابط عمومی است.
◀️ در برنامه‌های دولت آینده همواره کاندیداهای ریاست جمهوری بر جنبه‌های ارتباطی برنامه‌های خود از جمله لزوم جلب مشارکت مردمی و تقویت روابط عاطفی دولت و مردم و نقش رسانه‌ها در اطلاع یابی و اطلاع‌رسانی وفرهنگ سازی تأکید می شد. این تأکیدات و اغلب، بی اطلاعی بسیاری از آنها از عملکرد و قابلیتهای دولت، لزوم باز مهندسی روابط عمومی‌ها را به عنوان مکانیزم‌های اصلی اجرای جنبه‌های ارتباطی برنامه دولت آینده اجتناب‌ناپذیر می‌نماید.
◀️هر چند تثبیت موقعیت روابط عمومی‌ها در نظام ارتباطی دولت موجب تسهیل کار دولت در سایر محورها و راهبردهای فنی، اجتماعی، سیاسی، فرهنگی، اقتصادی و غیره نیز بطور مستقیم و غیر مستقیم خواهد شد،
🔷 آنچه باید بطور شفاف در دولت آینده مورد توجه قرار گیرد "بازمهندسی نظام ارتباطی و اطلاع‌رسانی دولت "و توجه ویژه به نظام روابط عمومی‌ها به عنوان دستگاهی قدرتمند که می‌توانند به صورتی نظامند، برنامه‌ریزی شده و سنجیده بطور استراتژیک حفظ و گسترش تعامل و تفاهم دولت با مردم را مدیریت کنند.»
🔴مساله شناسی ارتباطی در نظام ارتباطی دولت حاکی از واقعیتهایی است که توجه به آنها برای حل معضلات ارتباطی کشور اجتناب ناپذیر است...
🔻ادامه مطلب...
کلیک کنید✅
http://www.isna.ir/news/96022717978/
حمید شکری خانقاه در مصاحبه با ایسنا؛
انتظارات جامعه روابط عمومی از رییس جمهور آینده...
@PRPlan
🔺مسلە شناسی راهبردی مدیریت نظام ارتباطی و روابط عمومی کشور
🔵"ریس‌جمهور آینده، روابط عمومی را دریابید"
لــــــــطفا!!
⬅️«همه می‌دانند کار کردن برای مردم بدون همراهی مردم به بار نخواهد نشست، همراه کردن مردم جلب مشارکت و اعتماد آنان برای پیشرفت‌های مادی و معنوی دولت یا در سطح کلان کشور از جمله‌وظایف و کارکردهای اساسی روابط عمومی است.
◀️ در برنامه‌های دولت آینده همواره کاندیداهای ریاست جمهوری بر جنبه‌های ارتباطی برنامه‌های خود از جمله لزوم جلب مشارکت مردمی و تقویت روابط عاطفی دولت و مردم و نقش رسانه‌ها در اطلاع یابی و اطلاع‌رسانی وفرهنگ سازی تأکید می شد. این تأکیدات و اغلب، بی اطلاعی بسیاری از آنها از عملکرد و قابلیتهای دولت، لزوم باز مهندسی روابط عمومی‌ها را به عنوان مکانیزم‌های اصلی اجرای جنبه‌های ارتباطی برنامه دولت آینده اجتناب‌ناپذیر می‌نماید.
◀️هر چند تثبیت موقعیت روابط عمومی‌ها در نظام ارتباطی دولت موجب تسهیل کار دولت در سایر محورها و راهبردهای فنی، اجتماعی، سیاسی، فرهنگی، اقتصادی و غیره نیز بطور مستقیم و غیر مستقیم خواهد شد،
🔷 آنچه باید بطور شفاف در دولت آینده مورد توجه قرار گیرد "بازمهندسی نظام ارتباطی و اطلاع‌رسانی دولت "و توجه ویژه به نظام روابط عمومی‌ها به عنوان دستگاهی قدرتمند که می‌توانند به صورتی نظامند، برنامه‌ریزی شده و سنجیده بطور استراتژیک حفظ و گسترش تعامل و تفاهم دولت با مردم را مدیریت کنند.»
🔴مساله شناسی ارتباطی در نظام ارتباطی دولت حاکی از واقعیتهایی است که توجه به آنها برای حل معضلات ارتباطی کشور اجتناب ناپذیر است...
🔻ادامه مطلب...
کلیک کنید✅
http://www.isna.ir/news/96022717978/
حمید شکری خانقاه در مصاحبه با ایسنا؛
انتظارات جامعه روابط عمومی از رییس جمهور آینده...
@PRPlan
قدرت بیان.pdf
2.4 MB
✅کتاب قدرت بیان(حرف بزن تا برنده باشی)
🔰برایان تریسی
.
•●◉✿◉●•◦
ـــــــــــــــــ
روانشناسی ارتباطی
https://www.tg-me.com/joinchat-AAAAAEDBPHFNlzP1Efp0bA
ــــــــــــــــ
@PRPlan
@prplan2
◦•●◉✿◉●•◦
🔰برایان تریسی
.
•●◉✿◉●•◦
ـــــــــــــــــ
روانشناسی ارتباطی
https://www.tg-me.com/joinchat-AAAAAEDBPHFNlzP1Efp0bA
ــــــــــــــــ
@PRPlan
@prplan2
◦•●◉✿◉●•◦
هوشمندسازی روابط عمومی ها در عصر کنونی ضرورتی اجتناب ناپذیر است

شناسهٔ خبر: 3987004 - سه‌شنبه ۲ خرداد ۱۳۹۶ - ۱۶:۵۳
قزوین: استاد حوزه ارتباطات گفت: هوشمند سازی روابط عمومی ها، مهارت آموزی و مجهز شدن به دانش روز برای تغییر نگرش ارتباطی مهمترین راهکار موفقیت در اطلاع رسانی و تکریم مردم است.
به گزارش خبرنگار مهر، حمید شکری خانقاه روز سه شنبه در جشنواره تجلیل از روابط عمومی های برتر استان که با حضور فریدون همتی استاندار، اکبراسکندر نژاد مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی، کشفی مشاور ارشد استاندار، حجت الاسلام امینی مشاور استاندار درامور روحانیون و رضا عسگری فرماندار البرز، در استانداری برگزار شد اظهار داشت: دولتها باید روابط عمومی ها را دریابند و آن را جدی بگیرند تا بتوانند در انتقال پیام خود موفق عمل کنند.
وی افزود: مسئولان روابط عمومی باید بتوانند نادیده ها را ببینند و ناشنیده ها را بشنوند و با تیزهوشی در انتقال اندیشه ها همت کنند.
استاد حوزه ارتباطات بیان کرد: فکر آفرینی، ایجاد امید، شفافیت، هم افزایی، بینش، تفاهم و مشارکت آفرینی از دیگر وظایف روابط عمومی هاست و فعالان این عرصه باید در اعتماد سازی، حرکت آفرینی و عدالت جویی نیز نقش آفرین باشند.
وی اظهارداشت: روابط عمومی پویا حتما اینده پژوه است و فعالان این عرصه نباید منتظر ایجاد تغییر از سوی مدیران باشند بلکه تحول و تغییر را لازم است از خود شروع کنند تا زمینه تحول در امور مهیا شود.
شکری خانقاه گفت: افرادی که آینده ای ندارند همیشه به گذشته می اندیشند و شما در این نهاد باید به فکر این آینده باشید و مهارت پاسخگویی را برای مدیران ایجاد کنید.
هوشمند سازی روابط عمومی ها ضروری است
وی اضافه کرد: در شرایط کنونی هوشمند سازی روابط عمومی ها با استفاده از ابزار نوین ضروری است و برای تحقق آن نوع نگرش ارتباطی مهم است و با استفاده از مهارت های تخصصی باید آینده دلخواه را رقم بزنید.
این استاد دانشگاه یادآورشد: یک مدیر روابط عمومی باید بتواند آینده را پیش بینی کند و تحلیل درستی از وقایع و رویدادها داشته باشد و توان برنامه ریزی، آینده سازی، پیشگیری از بحران، حل و فصل مسائل، اعتبارسازی و فرهنگ سازی و نظریه پردازی را نیز داشته باشد.
وی اظهارداشت: روابط عمومی ها باید برنامه محور باشند و با جلب اعتماد عمومی زمینه دسترسی مخاطبان را به مدیران دستگاهها فراهم کنند.
روابط عمومی ها باید برای مدیران تصمیم گیری کنند
شکری خانقاه اضافه کرد: مسئولان روابط عموم باید از آنچنان تخصص و مهارتی برخوردارباشند که بتوانند به تصمیم گیری مدیران خود کمک کرده و با دادن اطلاعات به روز زمینه تحلیل و تفسیر و رویکرد درست دستگاه اجرایی را فراهم کنند.
وی بیان کرد: تبادل اطلاعات برای ایجاد آرامش از مهمترین رسالت های روابط عمومی است و با استانداردسازی ارتباط باید فعالان این عرصه نقش موثر خود را بخوبی ایفا کنند.

شناسهٔ خبر: 3987004 - سه‌شنبه ۲ خرداد ۱۳۹۶ - ۱۶:۵۳
قزوین: استاد حوزه ارتباطات گفت: هوشمند سازی روابط عمومی ها، مهارت آموزی و مجهز شدن به دانش روز برای تغییر نگرش ارتباطی مهمترین راهکار موفقیت در اطلاع رسانی و تکریم مردم است.
به گزارش خبرنگار مهر، حمید شکری خانقاه روز سه شنبه در جشنواره تجلیل از روابط عمومی های برتر استان که با حضور فریدون همتی استاندار، اکبراسکندر نژاد مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی، کشفی مشاور ارشد استاندار، حجت الاسلام امینی مشاور استاندار درامور روحانیون و رضا عسگری فرماندار البرز، در استانداری برگزار شد اظهار داشت: دولتها باید روابط عمومی ها را دریابند و آن را جدی بگیرند تا بتوانند در انتقال پیام خود موفق عمل کنند.
وی افزود: مسئولان روابط عمومی باید بتوانند نادیده ها را ببینند و ناشنیده ها را بشنوند و با تیزهوشی در انتقال اندیشه ها همت کنند.
استاد حوزه ارتباطات بیان کرد: فکر آفرینی، ایجاد امید، شفافیت، هم افزایی، بینش، تفاهم و مشارکت آفرینی از دیگر وظایف روابط عمومی هاست و فعالان این عرصه باید در اعتماد سازی، حرکت آفرینی و عدالت جویی نیز نقش آفرین باشند.
وی اظهارداشت: روابط عمومی پویا حتما اینده پژوه است و فعالان این عرصه نباید منتظر ایجاد تغییر از سوی مدیران باشند بلکه تحول و تغییر را لازم است از خود شروع کنند تا زمینه تحول در امور مهیا شود.
شکری خانقاه گفت: افرادی که آینده ای ندارند همیشه به گذشته می اندیشند و شما در این نهاد باید به فکر این آینده باشید و مهارت پاسخگویی را برای مدیران ایجاد کنید.
هوشمند سازی روابط عمومی ها ضروری است
وی اضافه کرد: در شرایط کنونی هوشمند سازی روابط عمومی ها با استفاده از ابزار نوین ضروری است و برای تحقق آن نوع نگرش ارتباطی مهم است و با استفاده از مهارت های تخصصی باید آینده دلخواه را رقم بزنید.
این استاد دانشگاه یادآورشد: یک مدیر روابط عمومی باید بتواند آینده را پیش بینی کند و تحلیل درستی از وقایع و رویدادها داشته باشد و توان برنامه ریزی، آینده سازی، پیشگیری از بحران، حل و فصل مسائل، اعتبارسازی و فرهنگ سازی و نظریه پردازی را نیز داشته باشد.
وی اظهارداشت: روابط عمومی ها باید برنامه محور باشند و با جلب اعتماد عمومی زمینه دسترسی مخاطبان را به مدیران دستگاهها فراهم کنند.
روابط عمومی ها باید برای مدیران تصمیم گیری کنند
شکری خانقاه اضافه کرد: مسئولان روابط عموم باید از آنچنان تخصص و مهارتی برخوردارباشند که بتوانند به تصمیم گیری مدیران خود کمک کرده و با دادن اطلاعات به روز زمینه تحلیل و تفسیر و رویکرد درست دستگاه اجرایی را فراهم کنند.
وی بیان کرد: تبادل اطلاعات برای ایجاد آرامش از مهمترین رسالت های روابط عمومی است و با استانداردسازی ارتباط باید فعالان این عرصه نقش موثر خود را بخوبی ایفا کنند.
💐💐💐💐💐
⭕️ برنامه رشد فردی (برف) چیست و چگونه کار می‌کند؟
📍بخش اول: معماری زندگی
1⃣ مرحله ۱: رسالت_زندگی
مقصد، مأموریت، ارزش‌ها و چشم‌انداز خود را تعریف و تنظیم کنید.
2⃣ مرحله ۲: تحلیل_زندگی
قوت‌ها، ضعف‌ها، فرصت‌ها، تهدید‌ها و چالش‌های خود را برای دستیابی به رسالت زندگی‌تان کشف کنید.
3⃣ مرحله ۳: نقشه_زندگی
اهداف زندگی‌تان را تعریف و نقشه‌ی زندگی خود را براساس ارتباط علت و معلولی بین این اهداف ترسیم کنید.
📍بخش دوم: طرح‌ریزی زندگی
4⃣ مرحله ۴: کارت_زندگی
شاخص‌ها و سنجه‌های هدایت زندگی خود را تنظیم کنید.
5⃣ مرحله ۵: همسویی_زندگی
ذینفعان مختلف را شامل وجودتان، خانواده‌تان، دوستان‌تان، و مدیران‌تان را با رشد خود همسو کنید.
6⃣ مرحله ۶: فعالیت_زندگی
کارها و ابتکارات خود را برای دستیابی به اهداف زندگی اولویت‌گذاری کنید. از امروز برای رسیدن به فردا استفاده کنید.
📍بخش سوم: اندازه‌گیری زندگی
7⃣مرحله ۷: پایش_زندگی
برای دستیابی به رسالت‌تان و رسیدن به اهداف‌تان داده و اطلاعات جمع‌آوری کنید و پایش کنید که به چه میزان به آنها نزدیک شده‌اید.
8⃣مرحله ۸: ارزیابی_زندگی
فرصت‌ها، استعدادها، مهارت‌ها، دانش و شایستگی‌های جدید را ارزیابی کنید و از آنها غفلت نکنید.
9⃣ مرحله ۹: تغییر_زندگی
اگر می‌بینید که موانع و سرعت رشد شما کند شده است یا این مسیر همان مسیری نیست که باید ادامه دهید، مسیر دستیابی به رسالت‌تان و رسیدن به اهداف‌تان را تغییر دهید.
.
•●◉✿◉●•◦
ـــــــــــــــــ
روانشناسی ارتباطی
ــــــــــــــــ
@PRPlan
@prplan2
◦•●◉✿◉●•◦
⭕️ برنامه رشد فردی (برف) چیست و چگونه کار می‌کند؟
📍بخش اول: معماری زندگی
1⃣ مرحله ۱: رسالت_زندگی
مقصد، مأموریت، ارزش‌ها و چشم‌انداز خود را تعریف و تنظیم کنید.
2⃣ مرحله ۲: تحلیل_زندگی
قوت‌ها، ضعف‌ها، فرصت‌ها، تهدید‌ها و چالش‌های خود را برای دستیابی به رسالت زندگی‌تان کشف کنید.
3⃣ مرحله ۳: نقشه_زندگی
اهداف زندگی‌تان را تعریف و نقشه‌ی زندگی خود را براساس ارتباط علت و معلولی بین این اهداف ترسیم کنید.
📍بخش دوم: طرح‌ریزی زندگی
4⃣ مرحله ۴: کارت_زندگی
شاخص‌ها و سنجه‌های هدایت زندگی خود را تنظیم کنید.
5⃣ مرحله ۵: همسویی_زندگی
ذینفعان مختلف را شامل وجودتان، خانواده‌تان، دوستان‌تان، و مدیران‌تان را با رشد خود همسو کنید.
6⃣ مرحله ۶: فعالیت_زندگی
کارها و ابتکارات خود را برای دستیابی به اهداف زندگی اولویت‌گذاری کنید. از امروز برای رسیدن به فردا استفاده کنید.
📍بخش سوم: اندازه‌گیری زندگی
7⃣مرحله ۷: پایش_زندگی
برای دستیابی به رسالت‌تان و رسیدن به اهداف‌تان داده و اطلاعات جمع‌آوری کنید و پایش کنید که به چه میزان به آنها نزدیک شده‌اید.
8⃣مرحله ۸: ارزیابی_زندگی
فرصت‌ها، استعدادها، مهارت‌ها، دانش و شایستگی‌های جدید را ارزیابی کنید و از آنها غفلت نکنید.
9⃣ مرحله ۹: تغییر_زندگی
اگر می‌بینید که موانع و سرعت رشد شما کند شده است یا این مسیر همان مسیری نیست که باید ادامه دهید، مسیر دستیابی به رسالت‌تان و رسیدن به اهداف‌تان را تغییر دهید.
.
•●◉✿◉●•◦
ـــــــــــــــــ
روانشناسی ارتباطی
ــــــــــــــــ
@PRPlan
@prplan2
◦•●◉✿◉●•◦
🔏مدیریت ارتباطات
⭕️از دو جمله پرهیز کنیم؛
🔴جمله ی نخست (فرقی نمی کنه...)
🔹اوقاتی که نظرمان را در مورد موضوعی جویا می شوند مگر می شود فرقی نکند؟ این جمله نشانِ منفعل بودن مخاطب یا بی تفاوتی اوست و از نظر آداب اجتماعی جمله مودبانه ایی نیست.
🔴جمله ی دوم (بد نیستم...)
🔹وقتی که کسی حالمان را جویا می شود، اگر بد نیستیم چرا نمی گوییم خوبم؟ این جمله موجب می شود گمان کنیم مخاطب در ابراز احساسات مثبتش، بخل می ورزد یا انسان شاکری نیست. از همه مهمتر به خودِ ما تلقینِ احساسِ ناخوشی می کند.
🔸لطفا حساس باشیم، نظر بدهیم، ابرازِ وجود کنیم و مثبت بیاندیشیم.
📤حساس ها نمی گویند: به من چه، فرقی نمی کنه، بد نیستم، من این مدلی ام، حوصله ندارم، نظری ندارم، که چی؟ تحمل ندارم، اعصابم خرده، همین که گفتم و... این جملات فاقد شعور عاطفی هستند.
.
•●◉✿◉●•◦
ـــــــــــــــــ
روانشناسی ارتباطی
ــــــــــــــــ
@PRPlan
@prplan2
◦•●◉✿◉●•◦
⭕️از دو جمله پرهیز کنیم؛
🔴جمله ی نخست (فرقی نمی کنه...)
🔹اوقاتی که نظرمان را در مورد موضوعی جویا می شوند مگر می شود فرقی نکند؟ این جمله نشانِ منفعل بودن مخاطب یا بی تفاوتی اوست و از نظر آداب اجتماعی جمله مودبانه ایی نیست.
🔴جمله ی دوم (بد نیستم...)
🔹وقتی که کسی حالمان را جویا می شود، اگر بد نیستیم چرا نمی گوییم خوبم؟ این جمله موجب می شود گمان کنیم مخاطب در ابراز احساسات مثبتش، بخل می ورزد یا انسان شاکری نیست. از همه مهمتر به خودِ ما تلقینِ احساسِ ناخوشی می کند.
🔸لطفا حساس باشیم، نظر بدهیم، ابرازِ وجود کنیم و مثبت بیاندیشیم.
📤حساس ها نمی گویند: به من چه، فرقی نمی کنه، بد نیستم، من این مدلی ام، حوصله ندارم، نظری ندارم، که چی؟ تحمل ندارم، اعصابم خرده، همین که گفتم و... این جملات فاقد شعور عاطفی هستند.
.
•●◉✿◉●•◦
ـــــــــــــــــ
روانشناسی ارتباطی
ــــــــــــــــ
@PRPlan
@prplan2
◦•●◉✿◉●•◦