Сегодня познакомилась офигенным фаундером - СЕО Vivino. Это самая популярная аппка-маркетплейс вина в мире. У ребят уже миллионов 50 скачиваний, 57М миллионов инвестиций и команды в Штатах и Дании.
Heini хороший друг моего инвестора и мы долго говорили с ним про разницу европейских и американских менталитетов, как не зафакапить коммуникацию, когда разница 10 часов (спойлер - оч сложно, почти все факапят, надо быть к этому готовым) и про одиночество в Долине.
Но причина, почему я хотела про него написать - у него очень забавный Ютуб канал.
Когда я сказала инвесторам, что все переезжаю, мне прилетело это видео.
Чувак знает о чем говорит. https://www.youtube.com/watch?v=z_JxhnvCoOQ
Heini хороший друг моего инвестора и мы долго говорили с ним про разницу европейских и американских менталитетов, как не зафакапить коммуникацию, когда разница 10 часов (спойлер - оч сложно, почти все факапят, надо быть к этому готовым) и про одиночество в Долине.
Но причина, почему я хотела про него написать - у него очень забавный Ютуб канал.
Когда я сказала инвесторам, что все переезжаю, мне прилетело это видео.
Чувак знает о чем говорит. https://www.youtube.com/watch?v=z_JxhnvCoOQ
YouTube
Why you should NOT move your Startup to Silicon Valley
In this video, I’m going to give you 5 reasons why your Startup should NOT move to Silicon Valley.
In fact, in this video, I’ll go in the depth on the primary reasons why you should not move to Silicon Valley, based on what I’ve learned by actually moving…
In fact, in this video, I’ll go in the depth on the primary reasons why you should not move to Silicon Valley, based on what I’ve learned by actually moving…
Офигенная тема - многие компании за возможность открыть офис в Сан Франциско обязали открыть public places. Тут можно бесплатно работать, есть кофе, вайфай и красивое искусство😌
Вот, например, Линкедин.
Вот, например, Линкедин.
Сан Франциско блин))
За последние недели наслушалась про такое к-во sexual preferences😅
Решила, что пора искать, где жить постоянно - 10 минут гуглила что такое корги (думала оргии какие-то)
Оказалось, собака 😂
За последние недели наслушалась про такое к-во sexual preferences😅
Решила, что пора искать, где жить постоянно - 10 минут гуглила что такое корги (думала оргии какие-то)
Оказалось, собака 😂
- We work from Monday to Friday from 9.30am to 5.30pm
- Are you sure that you work with startups?
Примерно такой диалог сегодня у меня состоялся в AWS Loft.
Как я и рассказывала раньше, очень много больших компаний за возможность построить офисы в Сан Франциско, city council обязало открывать публичные пространства. Амазон сделали его закрытым - для стартапов, у которых инфраструктура на AWS. У нас половина всего клауда на AWS и, я думаю, что мы платим Амазону больше, чем 90% стартапов, которые там сидят. Поэтому грех было не воспользоваться заполучить себе офис с вайфаем и кофе прям в центре financial.
Один из стереотипов, с которым я приехала в США - американцы работают много.
Оказалось - нифига. В большинстве офисов, где удалось побывать - 5pm можно эхо отбивать.
Но американцы работают эффективно.
В 7 утра можно легко встретить чувака, который уже пойожил, потренил, помедитировал и уже в полной бодрости делает свой первый звонок по пути в офис. Тоесть в 7 утра человек уже максимально заряжен и очень продуктивен.
И большинство ребят максимально нацелено на то, чтоб эту продуктивность поддерживать. Спорт, медитации, танцы, покурить траву от стресса, намного меньше алкоголя. Фокус - performance.
Ребята здесь довольно неперсонализированно относятся к компании (и часто меняют), но очень четко нацелены на свой личный рост и показатели. И это мне кажется довольно логичным.
Я заметила, что у меня тоже поменялось отношение к себе. Каждый день я встаю в 5.30-6 утра и до 10 утра делаю звонки с командой и локальные задачи. Потом - встречи в городе. Вчера очень поздно легла спать из-за планнинга - сегодня доспала днем. Сейчас у меня 2 часа перед тем как проснется Европа и дальше я себя заставляю отключаться. Ищу спорт или танцы нагрузки тела и разгрузки ума. В результате получается 11-12 часов на дела. Не идеально, но намного продуктивнее, чем в Киеве.
- Are you sure that you work with startups?
Примерно такой диалог сегодня у меня состоялся в AWS Loft.
Как я и рассказывала раньше, очень много больших компаний за возможность построить офисы в Сан Франциско, city council обязало открывать публичные пространства. Амазон сделали его закрытым - для стартапов, у которых инфраструктура на AWS. У нас половина всего клауда на AWS и, я думаю, что мы платим Амазону больше, чем 90% стартапов, которые там сидят. Поэтому грех было не воспользоваться заполучить себе офис с вайфаем и кофе прям в центре financial.
Один из стереотипов, с которым я приехала в США - американцы работают много.
Оказалось - нифига. В большинстве офисов, где удалось побывать - 5pm можно эхо отбивать.
Но американцы работают эффективно.
В 7 утра можно легко встретить чувака, который уже пойожил, потренил, помедитировал и уже в полной бодрости делает свой первый звонок по пути в офис. Тоесть в 7 утра человек уже максимально заряжен и очень продуктивен.
И большинство ребят максимально нацелено на то, чтоб эту продуктивность поддерживать. Спорт, медитации, танцы, покурить траву от стресса, намного меньше алкоголя. Фокус - performance.
Ребята здесь довольно неперсонализированно относятся к компании (и часто меняют), но очень четко нацелены на свой личный рост и показатели. И это мне кажется довольно логичным.
Я заметила, что у меня тоже поменялось отношение к себе. Каждый день я встаю в 5.30-6 утра и до 10 утра делаю звонки с командой и локальные задачи. Потом - встречи в городе. Вчера очень поздно легла спать из-за планнинга - сегодня доспала днем. Сейчас у меня 2 часа перед тем как проснется Европа и дальше я себя заставляю отключаться. Ищу спорт или танцы нагрузки тела и разгрузки ума. В результате получается 11-12 часов на дела. Не идеально, но намного продуктивнее, чем в Киеве.
Мне очень сложно поверить, но сегодня ровно месяц как я прилетела в США.
Он был таким насыщенным, что кажется прошло намного больше. У меня почти не было времени что либо писать, снимать и почти нет фотографий. Инсайтов очень много и скоро (надеюсь) я смогу поделиться новостями.
Но уже однозначно одно: решение переезжать на стратегический для тебя рынок - лучшее, что можно сделать для проекта и проф развития. Планы очень большие и надо ускоряться.
Я знаю, что у меня в основном тут бизнес аудитория и я подумала - вдруг вы или ваши знакомые захотите/сможете к нам присоединиться работать? Буквально пару минут назад я открыла две вакансии - Sales manager и SDR.
Эти две позиции будут почти все время работать со мной и со всеми нашими лидами - текущими и будущими.
Скажу сразу - скриптов (чтоб по накатанному повторять) нет, все меняется постоянно и надо очень быстро разбираться.
Английский и problem-solving мышление - must. Для сейлз опыт важен.
Если работали со стартапами и/или фотографией - класс!
Пишите на [email protected]
Вдруг это вы или кто-то из ваших знакомых (Линки на вакансии кину в комментарии)
Он был таким насыщенным, что кажется прошло намного больше. У меня почти не было времени что либо писать, снимать и почти нет фотографий. Инсайтов очень много и скоро (надеюсь) я смогу поделиться новостями.
Но уже однозначно одно: решение переезжать на стратегический для тебя рынок - лучшее, что можно сделать для проекта и проф развития. Планы очень большие и надо ускоряться.
Я знаю, что у меня в основном тут бизнес аудитория и я подумала - вдруг вы или ваши знакомые захотите/сможете к нам присоединиться работать? Буквально пару минут назад я открыла две вакансии - Sales manager и SDR.
Эти две позиции будут почти все время работать со мной и со всеми нашими лидами - текущими и будущими.
Скажу сразу - скриптов (чтоб по накатанному повторять) нет, все меняется постоянно и надо очень быстро разбираться.
Английский и problem-solving мышление - must. Для сейлз опыт важен.
Если работали со стартапами и/или фотографией - класс!
Пишите на [email protected]
Вдруг это вы или кто-то из ваших знакомых (Линки на вакансии кину в комментарии)
Пока прилетела в Киев решила сходить встретиться со своим психологом поговорить по поводу моего переезда.
Такие радикальные перемены - большой стресс, адаптация требует времени и мозг не чувствует себя в безопасности. А это все - колоссальные объемы энергии. В периоды радикальных перемен часто вылезают страхи, неуверенность, несвойственные проявления и эмоции. И это нормально.
Когда я только думала о том, как буду переезжать, я представляла что все - вжух - и я в новой роли. Ну да :) Конечно, меня поднагребал синдром самозванца, иногда чувство потерянности, иногда груз ответственности и боязнь подвести команду. И это окей. Главное осознанно отслеживать свои эмоции, не сопротивляться им и не подавлять.
Я подумала, что вдруг кто-то из моих читателей тоже проходит период радикальных перемен (переезд, новая работа, перемена отношений) - надеюсь вам будет полезно:
1. Дайте себе время освоиться. К сожалению, как бы нам не хотелось, период адаптации всегда есть. Наш мозг устроен таким образом, что любые перемены и изменение положения вещей вызывают стресс. Если это небольшие изменения (вы сидели себе тихонечко в офисе, а тут пошли на бокс) - стресс положительный и его активирует. Но если изменений слишком много - мозг не может все охватить и начинается паника. Это окей. Определите себе, что это транзитный период и изменения неизбежны.
2. Превратить новую роль в игру и документировать открытия. Когда изменений слишком много очень сложно держать все в голове и помогает записывать открытия и успехи. Ведения дневника добавляет структуры и контроля в жизни и дает энергию. Я давно практикую утренние страницы, когда сажусь и выписываю все, что есть в голове (писать нужно минимум 10 минут) - потом классное чувство легкости.
3. Заземлиться - удивительно, но полчаса на природе могут кардинально изменить настрой и снять стресс. В природе очень много энергии.
4. Самодисциплина. Сделать себе расписание и четко ему следовать. С 6 до 2х я всегда работаю, потом в 3 всегда иду в зал. Потом звоню маме. Во первых, это уменьшает количество ментальной нагрузки на принятие решений, а во-вторых, дает чувство контроля надо своей жизнью и мозгу есть на что опереться (не жизнь происходит с вами, а вы сами решаете, что происходит в вашей жизни).
5. Найти поддержку в друзьях и близких. Не бойтесь просить о помощи и признаваться в том, что вам кто-то нужен. Это могут только правда осознанные сильные люди.
И помните, любой выход из зоны комфорта - это шаг к новому лучшему я на уровень выше <3
Обнимаю вас!
Такие радикальные перемены - большой стресс, адаптация требует времени и мозг не чувствует себя в безопасности. А это все - колоссальные объемы энергии. В периоды радикальных перемен часто вылезают страхи, неуверенность, несвойственные проявления и эмоции. И это нормально.
Когда я только думала о том, как буду переезжать, я представляла что все - вжух - и я в новой роли. Ну да :) Конечно, меня поднагребал синдром самозванца, иногда чувство потерянности, иногда груз ответственности и боязнь подвести команду. И это окей. Главное осознанно отслеживать свои эмоции, не сопротивляться им и не подавлять.
Я подумала, что вдруг кто-то из моих читателей тоже проходит период радикальных перемен (переезд, новая работа, перемена отношений) - надеюсь вам будет полезно:
1. Дайте себе время освоиться. К сожалению, как бы нам не хотелось, период адаптации всегда есть. Наш мозг устроен таким образом, что любые перемены и изменение положения вещей вызывают стресс. Если это небольшие изменения (вы сидели себе тихонечко в офисе, а тут пошли на бокс) - стресс положительный и его активирует. Но если изменений слишком много - мозг не может все охватить и начинается паника. Это окей. Определите себе, что это транзитный период и изменения неизбежны.
2. Превратить новую роль в игру и документировать открытия. Когда изменений слишком много очень сложно держать все в голове и помогает записывать открытия и успехи. Ведения дневника добавляет структуры и контроля в жизни и дает энергию. Я давно практикую утренние страницы, когда сажусь и выписываю все, что есть в голове (писать нужно минимум 10 минут) - потом классное чувство легкости.
3. Заземлиться - удивительно, но полчаса на природе могут кардинально изменить настрой и снять стресс. В природе очень много энергии.
4. Самодисциплина. Сделать себе расписание и четко ему следовать. С 6 до 2х я всегда работаю, потом в 3 всегда иду в зал. Потом звоню маме. Во первых, это уменьшает количество ментальной нагрузки на принятие решений, а во-вторых, дает чувство контроля надо своей жизнью и мозгу есть на что опереться (не жизнь происходит с вами, а вы сами решаете, что происходит в вашей жизни).
5. Найти поддержку в друзьях и близких. Не бойтесь просить о помощи и признаваться в том, что вам кто-то нужен. Это могут только правда осознанные сильные люди.
И помните, любой выход из зоны комфорта - это шаг к новому лучшему я на уровень выше <3
Обнимаю вас!
Sequoia Capital (те, которые один из самых известных венчурных фордов в мире) выпустили статью про коронавирус - The Black Swan 2020.
К коронавирусу можно относиться по-разному: как к медиахайпу или серьезной угрозе, но понятным становится уже одно - он уже влияет на глобальную экономику.
Статья набрала достаточно большой резонанс и продолжает расходится. Sequoia уже делали легендарную презентацию - Good times are over прям перед началом кризиса 2008 года и уже многие их сравнивают.
Кроме общих рекомендаций заботиться о своём здоровье, здоровье сотрудников и близких и лишний раз не путесшествовать, мое внимание привлекло ряд очень хороших вопросов на подумать:
Do you really have as much runway as you think? Could you withstand a few poor quarters if the economy sputters? What would you do if fundraising on attractive terms proves difficult in 2020 and 2021? Could you turn a challenging situation into an opportunity to set yourself up for enduring success?
Кризис - всегда турбулентное состояние, которое меняет устойчивые модели, но в то же время позволяет родиться чему-то новому. Те же Airbnb, Stripe, Google родились в сложные времена или после них.
Having weathered every business downturn for nearly fifty years, we’ve learned an important lesson — nobody ever regrets making fast and decisive adjustments to changing circumstances. In downturns, revenue and cash levels always fall faster than expenses. In some ways, business mirrors biology. As Darwin surmised, those who survive “are not the strongest or the most intelligent, but the most adaptable to change.”
Захотелось почитать Талеба.
А вы почитайте оригинал: https://medium.com/sequoia-capital/coronavirus-the-black-swan-of-2020-7c72bdeb9753
К коронавирусу можно относиться по-разному: как к медиахайпу или серьезной угрозе, но понятным становится уже одно - он уже влияет на глобальную экономику.
Статья набрала достаточно большой резонанс и продолжает расходится. Sequoia уже делали легендарную презентацию - Good times are over прям перед началом кризиса 2008 года и уже многие их сравнивают.
Кроме общих рекомендаций заботиться о своём здоровье, здоровье сотрудников и близких и лишний раз не путесшествовать, мое внимание привлекло ряд очень хороших вопросов на подумать:
Do you really have as much runway as you think? Could you withstand a few poor quarters if the economy sputters? What would you do if fundraising on attractive terms proves difficult in 2020 and 2021? Could you turn a challenging situation into an opportunity to set yourself up for enduring success?
Кризис - всегда турбулентное состояние, которое меняет устойчивые модели, но в то же время позволяет родиться чему-то новому. Те же Airbnb, Stripe, Google родились в сложные времена или после них.
Having weathered every business downturn for nearly fifty years, we’ve learned an important lesson — nobody ever regrets making fast and decisive adjustments to changing circumstances. In downturns, revenue and cash levels always fall faster than expenses. In some ways, business mirrors biology. As Darwin surmised, those who survive “are not the strongest or the most intelligent, but the most adaptable to change.”
Захотелось почитать Талеба.
А вы почитайте оригинал: https://medium.com/sequoia-capital/coronavirus-the-black-swan-of-2020-7c72bdeb9753
Medium
Coronavirus: The Black Swan of 2020
Here is a note that we sent to Sequoia founders and CEOs today to provide guidance on how to ensure the health of their business while…
Прилетела в США.
Все более-менее спокойно, но тревожность чувствуется.
Аеропорты загружены на 20-30%, в самолете была половина пустых мест (что вообще класс, целый ряд для себя).
Много разговоров про коронавирус и несколько человек меня спросили, что я думаю.
Сразу скажу - я вообще не медик. И любые медицинские предсказания ни к чему. Из того материала, который я читала - вирус довольно заразный (в 2/3 раза обычного), переносится сложнее и длится дольше. Для большинства не представляет угрозы, на уровне обычного гриппа.
Но я бы не стала недооценивать уровень его распространения. У нас в странах СНГ любят относиться на «авось пронесёт» к безопасности и проносит до какого-то времени. А потом нет.
Самый сложный для меня лично и Let’s Enhance эффект - экономический.
Во-первых, я так четенько прям в кризис переехала, во-вторых, для стартапов наступает турбулентный период - во время кризиса сложнее подымать деньги, могут замедляться продажи. Поэтому решает скорость, креатив и умение адаптироваться. Делать продукт, который закрывает реальную ценность, больше общаться с клиентами.
Я думаю, трясти будет ещё 3-6 месяцев, но все будет потом хорошо.
Поэтому, не читайте новости, мойте руки, принимайте витамин C. И давайте максимально лучшим образом делать свою работу.
Все более-менее спокойно, но тревожность чувствуется.
Аеропорты загружены на 20-30%, в самолете была половина пустых мест (что вообще класс, целый ряд для себя).
Много разговоров про коронавирус и несколько человек меня спросили, что я думаю.
Сразу скажу - я вообще не медик. И любые медицинские предсказания ни к чему. Из того материала, который я читала - вирус довольно заразный (в 2/3 раза обычного), переносится сложнее и длится дольше. Для большинства не представляет угрозы, на уровне обычного гриппа.
Но я бы не стала недооценивать уровень его распространения. У нас в странах СНГ любят относиться на «авось пронесёт» к безопасности и проносит до какого-то времени. А потом нет.
Самый сложный для меня лично и Let’s Enhance эффект - экономический.
Во-первых, я так четенько прям в кризис переехала, во-вторых, для стартапов наступает турбулентный период - во время кризиса сложнее подымать деньги, могут замедляться продажи. Поэтому решает скорость, креатив и умение адаптироваться. Делать продукт, который закрывает реальную ценность, больше общаться с клиентами.
Я думаю, трясти будет ещё 3-6 месяцев, но все будет потом хорошо.
Поэтому, не читайте новости, мойте руки, принимайте витамин C. И давайте максимально лучшим образом делать свою работу.
Только что узнала, что YC переносит Demo day на неделю раньше (должен был быть онлайн) и делает в формате просто саммари деков выгрузить.
На самом деле, довольно непонятное для меня решение, так как много инвестиций даются просто «с верой в фаудеров» и эффект харизмы никто не отменял.
Ну посмотрим, я познакомилась с 3мя компаниями в текущем бетче, интересно очень их фидбек спросить. Новые времена, новые форматы. Вот тебе и экономический эффект сразу.
На самом деле, довольно непонятное для меня решение, так как много инвестиций даются просто «с верой в фаудеров» и эффект харизмы никто не отменял.
Ну посмотрим, я познакомилась с 3мя компаниями в текущем бетче, интересно очень их фидбек спросить. Новые времена, новые форматы. Вот тебе и экономический эффект сразу.
Все компании в Долине перевели свои офисы на WFH. Город полупустой. Смели туалетную бумагу, санитайзеры и витамин С. Немного дурдом. На самом дела есть ощущение, что ты резко переместился в некий социальный эксперимент.
Мне очень интересно, какое влияние на future of work окажут следующие месяцы. С одной стороны, work from home - это очень понятный тренд. Но с другой - он совсем не для всех.
Мне лично очень сложно долго находиться в одном помещении и через пару дней начинает ехать кукушечка. Надо выбираться в свет.
Но за время переездов и работы с разных мест, я эмпирически нащупала один лайфхак, которым хотела бы поделиться. Самое худшее для продуктивности и эмоционального состояния, что вы можете сделать - это работать в постеле в пижаме весь день.
Для того, чтоб сохранять високую продуктивность мозга, нужно менять состояние: концентрированная работа/отдых. А при тюленевом состоянии контекст стирается - та же пижама, тот же экран.
Так вот, для того, чтоб включать себя в специальный настрой, очень важно выделить специальные рабочие зоны - рабочий стол, где вы только работаете, но не кушаете, или спец одежду. Я лично каждый день, даже когда остаюсь дома - переодеваюсь и делаю базовый мейкап. Это очень помогает настроиться.
Так же тем, кто сейчас планирует ремоут процессы, рекомендую почитать классную базовую книжку от Basecamp: Remote. Jason (CEO) возвращает деньги всем, кто ее купит, так что считайте бесплатно.
Расскажите, как вы настраиваете свою работу сейчас, очень интересно.
Мне очень интересно, какое влияние на future of work окажут следующие месяцы. С одной стороны, work from home - это очень понятный тренд. Но с другой - он совсем не для всех.
Мне лично очень сложно долго находиться в одном помещении и через пару дней начинает ехать кукушечка. Надо выбираться в свет.
Но за время переездов и работы с разных мест, я эмпирически нащупала один лайфхак, которым хотела бы поделиться. Самое худшее для продуктивности и эмоционального состояния, что вы можете сделать - это работать в постеле в пижаме весь день.
Для того, чтоб сохранять високую продуктивность мозга, нужно менять состояние: концентрированная работа/отдых. А при тюленевом состоянии контекст стирается - та же пижама, тот же экран.
Так вот, для того, чтоб включать себя в специальный настрой, очень важно выделить специальные рабочие зоны - рабочий стол, где вы только работаете, но не кушаете, или спец одежду. Я лично каждый день, даже когда остаюсь дома - переодеваюсь и делаю базовый мейкап. Это очень помогает настроиться.
Так же тем, кто сейчас планирует ремоут процессы, рекомендую почитать классную базовую книжку от Basecamp: Remote. Jason (CEO) возвращает деньги всем, кто ее купит, так что считайте бесплатно.
Расскажите, как вы настраиваете свою работу сейчас, очень интересно.
Бесплатные полчаса со мной - разбираем ваш вопрос!
Так как мы все застряли по домам, самая лучшая опция использовать новое время для знакомств, полезных знаний и мотивации.
С момента, как я переехала в самое сложное время, я получала помощь и поддержку от самых разных людей (спасибо им за это).
Я долго думала, как тоже могу поддержать и решила помочь другим.
Я проведу 4 бесплатные 30 минутные консультации по любому из ваших вопросов.
Мой опыт довольно хорошо видно в Линкедин - https://www.linkedin.com/in/sofiiashvets/
Я могу помочь по абсолютно разным вопросам:
⁃ если вы думаете про смену работы - куда идти
⁃ как правильно писать CV
⁃ как правильно проходить интервью
⁃ mental heath вопросы
⁃ все что угодно по стартапам - от проверки MVP до подачи в акселераторы
⁃ О1 виза
⁃ любой другой ваш личный вопрос (все останется конфиденциальным)
Чем конкретнее он будет, тем полезнее мы проведем 30 минут.
Букать время можно тут - https://calendly.com/sofi-letsenhance/30mins-free-consultation
Кто успеет первым - молодец!
Будьте здоровы 😌
Так как мы все застряли по домам, самая лучшая опция использовать новое время для знакомств, полезных знаний и мотивации.
С момента, как я переехала в самое сложное время, я получала помощь и поддержку от самых разных людей (спасибо им за это).
Я долго думала, как тоже могу поддержать и решила помочь другим.
Я проведу 4 бесплатные 30 минутные консультации по любому из ваших вопросов.
Мой опыт довольно хорошо видно в Линкедин - https://www.linkedin.com/in/sofiiashvets/
Я могу помочь по абсолютно разным вопросам:
⁃ если вы думаете про смену работы - куда идти
⁃ как правильно писать CV
⁃ как правильно проходить интервью
⁃ mental heath вопросы
⁃ все что угодно по стартапам - от проверки MVP до подачи в акселераторы
⁃ О1 виза
⁃ любой другой ваш личный вопрос (все останется конфиденциальным)
Чем конкретнее он будет, тем полезнее мы проведем 30 минут.
Букать время можно тут - https://calendly.com/sofi-letsenhance/30mins-free-consultation
Кто успеет первым - молодец!
Будьте здоровы 😌
Calendly
30mins free consultation - Sofiia Shvets
Все забукали за 20 мин 😳 Ок, давайте еще попробуем другой формат - Zoom chat, чтоб можно было подключаться нескольким людям. Напишите, какие вопросы было бы интересно обсудить и сделаем под тему.
Я знаю, что вы задолбались читать про коронавирус. Я тоже. Но очень хочу пошерить интереснейшую статью Харари, как решения сегодняшнего времени повлияют на наше будущее. На подумать.
P.S Чтоб обойти paywall просто вбейте название статьи в Гугл
https://amp.ft.com/content/19d90308-6858-11ea-a3c9-1fe6fedcca75
P.S Чтоб обойти paywall просто вбейте название статьи в Гугл
https://amp.ft.com/content/19d90308-6858-11ea-a3c9-1fe6fedcca75
Ft
Yuval Noah Harari: the world after coronavirus | Free to read
This storm will pass. But the choices we make now could change our lives for years to come
Если вы скучаете в карантине или хотите переключить мозг, посмотрите вот эту новую документалку от Нетфликс - https://youtu.be/acTdxsoa428
Она в прокате только 2 недели, 10 дней в топе и тут все сходят по ней с ума. Максимально странная 😅😅😅
Она в прокате только 2 недели, 10 дней в топе и тут все сходят по ней с ума. Максимально странная 😅😅😅
YouTube
Tiger King: Murder, Mayhem and Madness | Official Trailer | Netflix
Among the eccentrics and cult personalities in the stranger-than-fiction world of big cat owners, few stand out more than Joe Exotic, a mulleted, gun-toting polygamist and country western singer who presides over an Oklahoma roadside zoo. Charismatic but…
Привет! Расскажите, почувствовали ли вы эффект кризиса на себе? (Кроме того, что мы все сидим дома) Если да - расскажите какой 🙂 Хочу написать пару штук на эту тему.
В 2020 году я пообещала себе, что наконец-то буду выделять время на хобби и переключаться от бесконечного потока дел.
Когда я только приехала в СФ в январе в первый раз, я решила что пора: новогодние резолюшны помнились хорошо, как никогда, и хотелось попробовать новый опыт. Выбор пал на танцы.
- Танцы класс. Эстетик пробовала? - говорит мой новый знакомый Леша.
- Эстетик нет.
- Сходи - каждое воскресение в 11 в церкве.
Пришло воскресенье, я прихожу в “церковь” - на самом деле здание церкви, переделанное в культурный центр. Собирается 100+ человек - разного возраста, цвета волос и кожи. Заходит диджей и люди начинают танцевать.
Но где же тренер? Его нет. Оказалось, что эстетик - очень необычное направление танцев, там нет правил и ты танцуешь просто как чувствуешь. В группе людей и в то же время наедине с самим с собой.
В психологии есть такая практика - “Танцевать как идиот”. Весь стресс, эмоции и переживания ты проживаешь через тело и как бы вытанцовываешь его.
В субботу я снова повторила этот опыт - онлайн. Мои друзья сделали потрясающее коммюнити - Unite dance. В полночь по Сан Франциско мы танцевали с больше чем 100 людьми по Zoom онлайн, смеялись, радовались и медитировали.
В моменты таких глобальных изменений и одиночества, больше всего хочется испытать радость человеческого общения и группы. Следующие танцы - через час: в 7 вечера по Киеву и 9 утра по СФ.
Добавляйтесь в Инстаграм за линками - @weunitydance
Когда я только приехала в СФ в январе в первый раз, я решила что пора: новогодние резолюшны помнились хорошо, как никогда, и хотелось попробовать новый опыт. Выбор пал на танцы.
- Танцы класс. Эстетик пробовала? - говорит мой новый знакомый Леша.
- Эстетик нет.
- Сходи - каждое воскресение в 11 в церкве.
Пришло воскресенье, я прихожу в “церковь” - на самом деле здание церкви, переделанное в культурный центр. Собирается 100+ человек - разного возраста, цвета волос и кожи. Заходит диджей и люди начинают танцевать.
Но где же тренер? Его нет. Оказалось, что эстетик - очень необычное направление танцев, там нет правил и ты танцуешь просто как чувствуешь. В группе людей и в то же время наедине с самим с собой.
В психологии есть такая практика - “Танцевать как идиот”. Весь стресс, эмоции и переживания ты проживаешь через тело и как бы вытанцовываешь его.
В субботу я снова повторила этот опыт - онлайн. Мои друзья сделали потрясающее коммюнити - Unite dance. В полночь по Сан Франциско мы танцевали с больше чем 100 людьми по Zoom онлайн, смеялись, радовались и медитировали.
В моменты таких глобальных изменений и одиночества, больше всего хочется испытать радость человеческого общения и группы. Следующие танцы - через час: в 7 вечера по Киеву и 9 утра по СФ.
Добавляйтесь в Инстаграм за линками - @weunitydance
Еще не смотрела, но рекомендую - выпуск Дудя про Кремниевую долину: про систему ценностей, влияние на мир и Добрый дом в котором я живу https://youtu.be/9lO06Zxhu88