Готовь кадры смолоду!
Дефицит квалифицированных инженерных и рабочих кадров - вот что сегодня становится все большей проблемой отечественной промышленности. Инновации, современные технологии, развитие новых мощностей неэффективны без специалистов и рабочих рук, способных созидать. Здесь интересен опыт компаний, делающих ставку на "воспитание" кадров со школьной скамьи.
В нашей компании давно решили, что мотивация и профориентация молодежи должна начинаться со школьной скамьи, а еще лучше - с детского садика, и разработали модель беспрерывной подготовки кадров для своих предприятий.
Роман Сергеевич стал первопроходцем в реализации образовательной парадигмы "Детсад - школа - колледж/вуз - предприятие".
Дефицит квалифицированных инженерных и рабочих кадров - вот что сегодня становится все большей проблемой отечественной промышленности. Инновации, современные технологии, развитие новых мощностей неэффективны без специалистов и рабочих рук, способных созидать. Здесь интересен опыт компаний, делающих ставку на "воспитание" кадров со школьной скамьи.
В нашей компании давно решили, что мотивация и профориентация молодежи должна начинаться со школьной скамьи, а еще лучше - с детского садика, и разработали модель беспрерывной подготовки кадров для своих предприятий.
Роман Сергеевич стал первопроходцем в реализации образовательной парадигмы "Детсад - школа - колледж/вуз - предприятие".
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ Появился первый биокомпьютер с ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ нейронами — в CL1 от Critical Labs запечатали живые органические нейроны мозга, объединённые с кремниевыми чипами:
• Новинку уже прозвали — «мозг в коробке»
• Такие нейронные сети выращивают из стволовых клеток
• Они обучаются гораздо быстрее математических LLM и потребляют в разы меньше энергии
• Ожидаемая стоимость первого биокомпа – от $35 тысяч
• В ближайшее время запустят первые ОРГАНИЧЕСКИЕ серверы с облачным доступом
ИИ с человеческими мозгами — уже реальность. 💀
• Новинку уже прозвали — «мозг в коробке»
• Такие нейронные сети выращивают из стволовых клеток
• Они обучаются гораздо быстрее математических LLM и потребляют в разы меньше энергии
• Ожидаемая стоимость первого биокомпа – от $35 тысяч
• В ближайшее время запустят первые ОРГАНИЧЕСКИЕ серверы с облачным доступом
ИИ с человеческими мозгами — уже реальность. 💀
❇️ Профессиональные праздники в марте
Празднование профессиональных праздников работников — это не просто традиция, а важный элемент корпоративной культуры, который помогает укрепить командный дух, повысить мотивацию и показать ценность каждого сотрудника. Вот ближайшие праздники, с которыми важно поздравить коллег:
🔸 8 Марта — Международный женский день
🔸 19 Марта — День работников торговли, бытового обслуживания населения и ЖКХ
🔸23 Марта — День работников гидрометеорологической службы
🔸25 Марта — День работника культуры России
Празднование профессиональных праздников работников — это не просто традиция, а важный элемент корпоративной культуры, который помогает укрепить командный дух, повысить мотивацию и показать ценность каждого сотрудника. Вот ближайшие праздники, с которыми важно поздравить коллег:
🔸 8 Марта — Международный женский день
🔸 19 Марта — День работников торговли, бытового обслуживания населения и ЖКХ
🔸23 Марта — День работников гидрометеорологической службы
🔸25 Марта — День работника культуры России
Репетиционная площадка ждёт энтузиастов, кто готов в виде общественной нагрузки поучаствовать в возрождении ВИА "Сила ИЛа"
Среди работников предприятия #профсоюзил ищет клавишника и басиста.
Среди работников предприятия #профсоюзил ищет клавишника и басиста.
Сборник вкладов 20.12.2024.pdf
459.7 KB
НОВИКОМ предлагает
Презентация СПК банк Новиком.pdf
1.4 MB
Социальный пакет РОСТЕХ
Forwarded from Ипотека ВТБ
Рассказываем об инициативах последних месяцев, которые находятся в стадии рассмотрения:
Также «прошли слухи» об ипотеке для семей, планирующих завести детей, но Минфин не подтвердил обсуждение этой инициативы.
✅ Подпишитесь на наш канал
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если вы думаете, что для проведения инструктажей не нужно соответствовать профстандарту, то вы рискуете получить:
❗️ Штрафы до 500 000 ₽ за несоответствие квалификации
❗️ Претензии от проверяющих, которые уже начали требовать дипломы
❓Почему даже для проведения инструктажей нужен диплом, и как это подтвердить
❓Как проверить, соответствует ли квалификация ваших специалистов новым стандартам
❓Как организовать обучение без отрыва от производства и избежать штрафов
❓ Как подготовиться к проверкам и защитить предприятие от претензий
На эти и другие вопросы вам ответит заместитель председателя ППОО"Ил" Мария Александровна - эксперт в области охраны труда и промышленной безопасности.
#профсоюзил - Мы всегда рядом!
❗️ Штрафы до 500 000 ₽ за несоответствие квалификации
❗️ Претензии от проверяющих, которые уже начали требовать дипломы
❓Почему даже для проведения инструктажей нужен диплом, и как это подтвердить
❓Как проверить, соответствует ли квалификация ваших специалистов новым стандартам
❓Как организовать обучение без отрыва от производства и избежать штрафов
❓ Как подготовиться к проверкам и защитить предприятие от претензий
На эти и другие вопросы вам ответит заместитель председателя ППОО"Ил" Мария Александровна - эксперт в области охраны труда и промышленной безопасности.
#профсоюзил - Мы всегда рядом!
❗️ Всероссийская проверка системы оповещения населения с запуском электросирен и громкоговорителей, а также с замещением эфира общероссийских обязательных общедоступных теле- и радиоканалов пройдет 5 марта.
Система оповещения населения предназначена для своевременного доведения сигнала «ВНИМАНИЕ ВСЕМ!» до граждан при угрозе или возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Кроме этого, при проведении проверки в эфире теле- и радиоканалов пройдет трансляция информации в виде аудио-, аудиовизуального сообщения «Проводится проверка готовности системы оповещения населения!».
Источник https://mchs.gov.ru/deyatelnost/press-centr/novosti/5469140
Система оповещения населения предназначена для своевременного доведения сигнала «ВНИМАНИЕ ВСЕМ!» до граждан при угрозе или возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. Кроме этого, при проведении проверки в эфире теле- и радиоканалов пройдет трансляция информации в виде аудио-, аудиовизуального сообщения «Проводится проверка готовности системы оповещения населения!».
Источник https://mchs.gov.ru/deyatelnost/press-centr/novosti/5469140
mchs.gov.ru
Плановая проверка системы оповещения населения пройдет в регионах страны 5 марта - Новости
Всероссийская проверка системы оповещения населения с запуском электросирен и громкоговорителей, а также с замещением эфира общероссийских обязательных общедоступных теле- и радиоканалов пройдет 5 марта. - МЧС России
❗️Предлагается установить максимальный срок рассмотрения резюме соискателя - 2 (две) недели
https://www.roi.ru/124605/
https://www.roi.ru/124605/
www.roi.ru
РОИ :: Ликвидация должности HR-менеджеров в России (сотрудники по поиску персонала)
Российская общественная инициатива
Проект о продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляемого отдельным категориям работников
https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=154582#
https://regulation.gov.ru/Regulation/Npa/PublicView?npaID=154582#
regulation.gov.ru
- Официальный сайт для размещения информации о подготовке нормативных правовых актов и результатах их обсуждения
Официальный сайт для размещения информации о подготовке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#есть_мнение
18+
Некоторые рекомендации по культуре общения в коллективе
☝️ Общение с коллегами, партнёрами и заказчиком должно быть построено на приветливости
Корректность
Важно подавлять эмоции и не давать им управлять поведением
Тактичность
Нужно избегать нежелательных тем, чтобы настраивать собеседника на позитивный исход диалога.
Умение слушать
Необходимо дать возможность человеку высказаться, не перебивать его
Сдержанность в жестикуляции
Любые прикосновения во время рабочих контактов запрещены, кроме рукопожатий
Уважение личных качеств всех членов коллектива
Нужно относиться к коллеге так, как к себе.
Объективно подходить к каждому работнику. Следует учитывать принцип равноправия.
Справедливое распределение ролей для выполнения общей задачи.
Соблюдение этих правил поможет создать приятную, обстановку в коллективе, в которой каждый будет работать с удовольствием и стараться сделать всё хорошо.
18+
Некоторые рекомендации по культуре общения в коллективе
☝️ Общение с коллегами, партнёрами и заказчиком должно быть построено на приветливости
Корректность
Важно подавлять эмоции и не давать им управлять поведением
Тактичность
Нужно избегать нежелательных тем, чтобы настраивать собеседника на позитивный исход диалога.
Умение слушать
Необходимо дать возможность человеку высказаться, не перебивать его
Сдержанность в жестикуляции
Любые прикосновения во время рабочих контактов запрещены, кроме рукопожатий
Уважение личных качеств всех членов коллектива
Нужно относиться к коллеге так, как к себе.
Объективно подходить к каждому работнику. Следует учитывать принцип равноправия.
Справедливое распределение ролей для выполнения общей задачи.
Соблюдение этих правил поможет создать приятную, обстановку в коллективе, в которой каждый будет работать с удовольствием и стараться сделать всё хорошо.
#трудовые_ссоры
В судах изменился подход к рассмотрению трудовых споров между работниками и работодателями. Теперь работодателю мало просто соблюсти кадровую процедуру. Судьи все больше рассматривают фактологию конфликта: изучают фактические мотивы сторон и факт их добросовестности, мнение профсоюза.
Сами судьи говорят, что судебную практику до 2020 года по многим аспектам трудовых споров можно не принимать во внимание.
Читая судебную практику вижу, что это так и есть.
#профсоюзил - Мы всегда рядом!
В судах изменился подход к рассмотрению трудовых споров между работниками и работодателями. Теперь работодателю мало просто соблюсти кадровую процедуру. Судьи все больше рассматривают фактологию конфликта: изучают фактические мотивы сторон и факт их добросовестности, мнение профсоюза.
Сами судьи говорят, что судебную практику до 2020 года по многим аспектам трудовых споров можно не принимать во внимание.
Читая судебную практику вижу, что это так и есть.
#профсоюзил - Мы всегда рядом!
Forwarded from Политехнический музей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM