⚡️ПВО за ночь сбила 337 украинских дронов над российской территорией, 126 из них - над Курской областью, сообщило Минобороны РФ
Хохлы мстят за ТРУБУ😡
❗️337 беспилотников ВСУ уничтожены и перехвачены силами ПВО в ночь на 11 марта
По данным Минобороны России, 91 беспилотник был уничтожен над территорией Московской области, 126 – над Курской, 38 БПЛА – над Брянской, 25 дронов– над Белгородской и 22 – над Рязанской областями. Также еще по несколько беспилотников были сбиты над территориями Калужской, Липецкой, Орловской, Воронежской и Нижегородской областей.
❗️337 беспилотников ВСУ уничтожены и перехвачены силами ПВО в ночь на 11 марта
По данным Минобороны России, 91 беспилотник был уничтожен над территорией Московской области, 126 – над Курской, 38 БПЛА – над Брянской, 25 дронов– над Белгородской и 22 – над Рязанской областями. Также еще по несколько беспилотников были сбиты над территориями Калужской, Липецкой, Орловской, Воронежской и Нижегородской областей.
⚡️Один человек погиб, трое ранены в результате атаки БПЛА в Подмосковье, сообщил губернатор Московской области Воробьев.
🙏🙏🙏
🙏🙏🙏
#профсоюзил поможет избежать штрафов и обеспечить безопасность работников с учетом новых требований по организации аптечек первой помощи.
Наш эксперт Мария Александровна, разобрала приказы Минтруда от 08.09.2024 № 398н и Минздрава от 24.05.2024 № 262н, чтобы вы могли быстро и качественно исполнить требования.
Изменения, которые вводятся Минтрудом и Минздравом, начали действовать с 1 марта 2025 года. Они касаются не только комплектации аптечек, но и их размещения, хранения и использования.
По новым правилам размещение аптечек должно быть спланировано таким образом, чтобы они были доступны всем работникам в случае необходимости, п. 8 приложения к приказу Минтруда от 08.09.2024 № 398н. Место размещения аптечки должно обеспечить сохранность изделий, которыми ее укомплектовали. Можно сделать отдельный пост хранения аптечки с информационным стендом, на котором размещена информация о том, как ее использовать.
Если работодатель не обеспечит наличие аптечек, ГИТ его может оштрафовать на сумму до 80 000 руб., ст. 5.27.1КоАП
Также необходимо прописать в ЛНА, как обозначена аптечка. Для обозначения мест хранения необходимо использовать специальные знаки «Аптечка первой медицинской помощи». Эти знаки соответствуют Приложению «Л» к ГОСТ 12.4.026-2015, код знака «ЕС01». Место хранения также следует отметить на планах эвакуации, стендах по охране труда и во время инструктажей, чтобы каждый работник знал, где найти аптечку, п. 10, 11 приложения к приказу Минтруда от 08.09.2024 № 398н. Если в ваших ЛНА требований к размещению и хранению не было — добавьте их в документ.
Включите в ЛНА порядок использования аптечек, если его не было ранее
Работодатель должен установить внутренний порядок использования аптечек, чтобы обеспечить их правильное применение. Этот порядок следует донести до всех работников, например, при инструктаже по охране труда. Работники должны быть обучены правилам оказания первой помощи и действиям по месту расположения аптечек, чтобы оперативно действовать в случае необходимости.
#профсоюзил - Мы всегда рядом!
Наш эксперт Мария Александровна, разобрала приказы Минтруда от 08.09.2024 № 398н и Минздрава от 24.05.2024 № 262н, чтобы вы могли быстро и качественно исполнить требования.
Изменения, которые вводятся Минтрудом и Минздравом, начали действовать с 1 марта 2025 года. Они касаются не только комплектации аптечек, но и их размещения, хранения и использования.
По новым правилам размещение аптечек должно быть спланировано таким образом, чтобы они были доступны всем работникам в случае необходимости, п. 8 приложения к приказу Минтруда от 08.09.2024 № 398н. Место размещения аптечки должно обеспечить сохранность изделий, которыми ее укомплектовали. Можно сделать отдельный пост хранения аптечки с информационным стендом, на котором размещена информация о том, как ее использовать.
Если работодатель не обеспечит наличие аптечек, ГИТ его может оштрафовать на сумму до 80 000 руб., ст. 5.27.1КоАП
Также необходимо прописать в ЛНА, как обозначена аптечка. Для обозначения мест хранения необходимо использовать специальные знаки «Аптечка первой медицинской помощи». Эти знаки соответствуют Приложению «Л» к ГОСТ 12.4.026-2015, код знака «ЕС01». Место хранения также следует отметить на планах эвакуации, стендах по охране труда и во время инструктажей, чтобы каждый работник знал, где найти аптечку, п. 10, 11 приложения к приказу Минтруда от 08.09.2024 № 398н. Если в ваших ЛНА требований к размещению и хранению не было — добавьте их в документ.
Включите в ЛНА порядок использования аптечек, если его не было ранее
Работодатель должен установить внутренний порядок использования аптечек, чтобы обеспечить их правильное применение. Этот порядок следует донести до всех работников, например, при инструктаже по охране труда. Работники должны быть обучены правилам оказания первой помощи и действиям по месту расположения аптечек, чтобы оперативно действовать в случае необходимости.
#профсоюзил - Мы всегда рядом!
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Наземные службы на чеку!
Ни одна мышь не проскочит на ВПП.
Доброе утро, коллеги!
🌡️ Температура воздуха сегодня от +4 до +11°.
☁️ Пасмурно, в течение дня без осадков.
Пусть этот день подарит вам много хороших новостей!
Ни одна мышь не проскочит на ВПП.
Доброе утро, коллеги!
🌡️ Температура воздуха сегодня от +4 до +11°.
☁️ Пасмурно, в течение дня без осадков.
Пусть этот день подарит вам много хороших новостей!
#профсоюзил давно не публиковал занимательной статистики. Исправляемся😎
Вот тут 34% отечественных работников сказали, что они физической активностью в офисе не занимаются (а потом удивляются, почему спина болит) конечно на боли в спине особенно сильно влияет рабочий стул, с коими у нас в КБ есть большие проблемы.
Но и о физической разгрузке не забываем☝️
66% работников оказались активнее. Так, 32% вместо катания на лифтах ходят по лестнице — какая-никакая активность. 21% в течение рабочего дня делают разминку. 6% занимаются до или после работы прям на предприятии, а 4% играют с коллегами в пинг-понг.
32% работников при этом заметили, что было бы круто мотивировать их к физической активности бонусами. Например, за пройденные шаги, за тренировки или за отсутствие больничных в течении года!
А 27% сказали, что классно было бы зоны активного отдыха в офисах делать. Например, дартс. 25% были бы не против организованных перерывов для зарядки. 40% респондентов заявили, что им хотелось бы получать компенсацию абонементов в спортзал от работодателя. 27% сказали, что это был бы приятный бонус, конечно, но если его нет, то и жить можно.
А что же мешает работникам заниматься физической активностью на работе? Большинству просто не хватает времени. 13% посетовали на отсутствие мотивации, а 3% просто не знают, что так можно делать.
При этом занятное: 46% опрошенных ответили, что у них в офисе есть места для занятий спортом, но пользуются ими регулярно лишь 7%.
Маленький ОПРОС - ставьте лайк:
- А вы на работе физической активностью занимаетесь?
👍 — да, разминаюсь обязательно
😢 — хотелось бы, но негде
😱 — да где там: успевать бы работать
💯 — на работе нет, а за её пределами да
👎 — ни на работе, ни за её пределами не занимаюсь
Вот тут 34% отечественных работников сказали, что они физической активностью в офисе не занимаются (а потом удивляются, почему спина болит) конечно на боли в спине особенно сильно влияет рабочий стул, с коими у нас в КБ есть большие проблемы.
Но и о физической разгрузке не забываем☝️
66% работников оказались активнее. Так, 32% вместо катания на лифтах ходят по лестнице — какая-никакая активность. 21% в течение рабочего дня делают разминку. 6% занимаются до или после работы прям на предприятии, а 4% играют с коллегами в пинг-понг.
32% работников при этом заметили, что было бы круто мотивировать их к физической активности бонусами. Например, за пройденные шаги, за тренировки или за отсутствие больничных в течении года!
А 27% сказали, что классно было бы зоны активного отдыха в офисах делать. Например, дартс. 25% были бы не против организованных перерывов для зарядки. 40% респондентов заявили, что им хотелось бы получать компенсацию абонементов в спортзал от работодателя. 27% сказали, что это был бы приятный бонус, конечно, но если его нет, то и жить можно.
А что же мешает работникам заниматься физической активностью на работе? Большинству просто не хватает времени. 13% посетовали на отсутствие мотивации, а 3% просто не знают, что так можно делать.
При этом занятное: 46% опрошенных ответили, что у них в офисе есть места для занятий спортом, но пользуются ими регулярно лишь 7%.
Маленький ОПРОС - ставьте лайк:
- А вы на работе физической активностью занимаетесь?
👍 — да, разминаюсь обязательно
😢 — хотелось бы, но негде
😱 — да где там: успевать бы работать
💯 — на работе нет, а за её пределами да
👎 — ни на работе, ни за её пределами не занимаюсь
❗️Мошенники начали пользоваться самозапретом на кредиты для обмана граждан, пишут «Известия».
Злоумышленники звонят людям, представляясь сотрудниками «Госуслуг», и уверяют, что запрет установлен неверно. Для исправления ситуации предлагают пройти по отправленной ссылке. Та оказывается фишинговой. «После того как человек по ней переходит, он попадает на сайт, имитирующий "Госуслуги", вводит свои данные для входа, и они попадают к мошенникам», пишет газета. Получив доступ к аккаунту, мошенники могут авторизоваться в приложении банка и управлять счетами.
Злоумышленники звонят людям, представляясь сотрудниками «Госуслуг», и уверяют, что запрет установлен неверно. Для исправления ситуации предлагают пройти по отправленной ссылке. Та оказывается фишинговой. «После того как человек по ней переходит, он попадает на сайт, имитирующий "Госуслуги", вводит свои данные для входа, и они попадают к мошенникам», пишет газета. Получив доступ к аккаунту, мошенники могут авторизоваться в приложении банка и управлять счетами.
❗️С 15 марта в Москве нужно будет предъявлять документы при покупке билетов на спектакли и концерты, на сайте правительства столицы объяснили, как это будет работать:
📍нововведение касается театров и концертных площадок, подведомственных московским властям;
📍при покупке билета можно использовать паспорт (в том числе загранпаспорт), права, военный билет и ряд других документов, а также именную банковскую карту;
📍при покупке нескольких билетов потребуются документы каждого посетителя, но достаточно будет указать только один номер телефона и адрес электронной почты;
📍в самом театре достаточно показать любой документ из утвержденного перечня - необязательно тот, на который куплен билет;
📍новые правила будут распространяться и на бесплатные мероприятия.
ВСЯ информация о наличии льготных билетов на любые театрально-зрелищные мероприятия ТОЛЬКО в группе.
❗️Вступить в ГРУППУ
"Театралы профсоюз Ил" можно при личном обращении в Профком ППОО"Ил".
📍нововведение касается театров и концертных площадок, подведомственных московским властям;
📍при покупке билета можно использовать паспорт (в том числе загранпаспорт), права, военный билет и ряд других документов, а также именную банковскую карту;
📍при покупке нескольких билетов потребуются документы каждого посетителя, но достаточно будет указать только один номер телефона и адрес электронной почты;
📍в самом театре достаточно показать любой документ из утвержденного перечня - необязательно тот, на который куплен билет;
📍новые правила будут распространяться и на бесплатные мероприятия.
ВСЯ информация о наличии льготных билетов на любые театрально-зрелищные мероприятия ТОЛЬКО в группе.
❗️Вступить в ГРУППУ
"Театралы профсоюз Ил" можно при личном обращении в Профком ППОО"Ил".
Работала в ПАО"Ил" вот такая смелая и симпатичная женщина, работала директором по управлению персоналом.
- Узнали?
- Узнали?
❗️❗️❗️ Девятибалльный шторм и дожди ожидаются в Москве в пятницу❗️❗️❗️
По словам синоптиков, пик шторма придется на середину дня – порывы ветра будут достигать опасных 18–23 м/с. К выходным ветер должен стихнуть, но резко похолодает, а ночью на дорогах образуется гололедица.
По словам синоптиков, пик шторма придется на середину дня – порывы ветра будут достигать опасных 18–23 м/с. К выходным ветер должен стихнуть, но резко похолодает, а ночью на дорогах образуется гололедица.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
- Ты считаешь себя крутым? Такого уровня тебе не достигнуть никогда!
Доброе утро, коллеги!
🌡️ Температура воздуха сегодня от +5 до +12°.
🌧️ Пасмурно, в течение дня возможен дождь.
Пусть этот день станет для вас особенным!
Доброе утро, коллеги!
🌡️ Температура воздуха сегодня от +5 до +12°.
🌧️ Пасмурно, в течение дня возможен дождь.
Пусть этот день станет для вас особенным!
Перечень документов по СОУТ у работодателя (в соответствии с №426-ФЗ):
🆗 Положение об организации порядка проведения спецоценки у работодателя
🆗 ЛНА (приказ)на каждую СОУТ
🆗 Перечень рабочих мест, на проводиться СОУТ
🆗 Результаты идентификации потенциально ВиОПФ, утвержденные комиссией
🆗 Перечень ВиОПФ, подлежащих исследованиям и измерениям
🆗 Мотивированные мнения профсоюза по проведению СОУТ, наличию ВиОПФ
🆗 Сведения об организации, проводящей СОУТ
🆗 Перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ, с указанием ВиОПФ
🆗 Карты СОУТ
🆗 Протоколы проведения исследований и измерений ВиОПФ
🆗 Сводная ведомость СОУТ
🆗 Перечень мероприятий по улучшению условий и ОТ
🆗 Заключение эксперта организации, проводящей СОУТ
🆗 Приказ о завершении СОУТ
🆗 Отчет о проведении СОУТ
🆗 Наличие данных о СОУТ во ФГИС СОУТ
🆗 Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям ОТ
🆗 Размещение на сайте работодателя сводных данных о результатах проведения СУОТ и мероприятий по улучшению условий и ОТ
🆗 Положение об организации порядка проведения спецоценки у работодателя
🆗 ЛНА (приказ)на каждую СОУТ
🆗 Перечень рабочих мест, на проводиться СОУТ
🆗 Результаты идентификации потенциально ВиОПФ, утвержденные комиссией
🆗 Перечень ВиОПФ, подлежащих исследованиям и измерениям
🆗 Мотивированные мнения профсоюза по проведению СОУТ, наличию ВиОПФ
🆗 Сведения об организации, проводящей СОУТ
🆗 Перечень рабочих мест, на которых проводилась СОУТ, с указанием ВиОПФ
🆗 Карты СОУТ
🆗 Протоколы проведения исследований и измерений ВиОПФ
🆗 Сводная ведомость СОУТ
🆗 Перечень мероприятий по улучшению условий и ОТ
🆗 Заключение эксперта организации, проводящей СОУТ
🆗 Приказ о завершении СОУТ
🆗 Отчет о проведении СОУТ
🆗 Наличие данных о СОУТ во ФГИС СОУТ
🆗 Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям ОТ
🆗 Размещение на сайте работодателя сводных данных о результатах проведения СУОТ и мероприятий по улучшению условий и ОТ
#будь_в_курсе
☝️Внеплановые заявления на отпуск предлагают ограничить по времени
Сегодня работодатели часто сталкиваются с проблемой – отпускные необходимо оплатить не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска, а заявление на этот отпуск работники нередко пишут в меньший срок. Депутаты решили искоренить эту практику. Для этого в статью 123 ТК хотят внести поправку, разрешающую работодателям ограничивать в ЛНА и колдоговорах срок для написания заявления на внеочередной отпуск. Минимальную планку предлагают установить 5 календарных дней, а максимальную – 14 календарных дней.
«Минтруд России в письме от 31.10.2019 № 14-2/ООГ-8456 разъяснял, что работодатель вправе установить разумные сроки для подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск, однако грань такой разумности не определена, что определило возможность установления сроков подачи заявления на отпуск даже за 1 месяц до его начала, что вызывает недовольство работников и социальную напряженность в коллективе», — указали авторы законопроекта в пояснительной записке.
Точных сроков вступления в силу новых поправок депутаты не указали. Это значит, что они могут заработать через 10 дней после официального опубликования.
Источник:
https://sozd.duma.gov.ru/bill/857355-8
☝️Внеплановые заявления на отпуск предлагают ограничить по времени
Сегодня работодатели часто сталкиваются с проблемой – отпускные необходимо оплатить не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска, а заявление на этот отпуск работники нередко пишут в меньший срок. Депутаты решили искоренить эту практику. Для этого в статью 123 ТК хотят внести поправку, разрешающую работодателям ограничивать в ЛНА и колдоговорах срок для написания заявления на внеочередной отпуск. Минимальную планку предлагают установить 5 календарных дней, а максимальную – 14 календарных дней.
«Минтруд России в письме от 31.10.2019 № 14-2/ООГ-8456 разъяснял, что работодатель вправе установить разумные сроки для подачи заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск, однако грань такой разумности не определена, что определило возможность установления сроков подачи заявления на отпуск даже за 1 месяц до его начала, что вызывает недовольство работников и социальную напряженность в коллективе», — указали авторы законопроекта в пояснительной записке.
Точных сроков вступления в силу новых поправок депутаты не указали. Это значит, что они могут заработать через 10 дней после официального опубликования.
Источник:
https://sozd.duma.gov.ru/bill/857355-8
sozd.duma.gov.ru
№857355-8 Законопроект :: Система обеспечения законодательной деятельности
Информационный ресурс Государственной Думы. Здесь собрана информация о рассмотрении законопроектов и проектов постановлений Государственной Думы
ВСЕ нейросети БЕСПЛАТНО и БЕЗ регистрации в одном месте — #профсоюзил нашел сервис, где доступны:
• ChatGPT, DeepSeek, Midjourney, DALL-E, Claude, Gemini и т.д.
• Генерация изображений, презентаций, анализ документов, написание текстов и кодинг с топовыми LLM-моделями
• Можно создать своего ИИ-агента под конкретную задачу
• Работать можно с любого устройства — даже со смартфона
• Всё полностью Б-Е-С-П-Л-А-Т-Н-О
Юзаем тут⬇️
https://www.chatgot.io/
• ChatGPT, DeepSeek, Midjourney, DALL-E, Claude, Gemini и т.д.
• Генерация изображений, презентаций, анализ документов, написание текстов и кодинг с топовыми LLM-моделями
• Можно создать своего ИИ-агента под конкретную задачу
• Работать можно с любого устройства — даже со смартфона
• Всё полностью Б-Е-С-П-Л-А-Т-Н-О
Юзаем тут⬇️
https://www.chatgot.io/