Омский НПЗ подтвердил соответствие международным стандартам
Омский НПЗ «Газпром нефти» успешно прошел независимый аудит интегрированной системы менеджмента. Предприятие подтвердило соответствие международным стандартам в области качества, экологии, профессионального здоровья и безопасности. Комплексный подход к процессам управления является важной составляющей программы модернизации Омского НПЗ, которую «Газпром нефть» продолжает с 2008 года.
Независимые аудиторы высоко оценили ряд успешных практик Омского НПЗ. В их числе внедрение в 2020 году автоматизированной системы производственного контроля. Новая цифровая система собирает и анализирует данные о ходе производственного процесса, в том числе о возможных отклонениях в работе. Централизованный мониторинг этой информации значительно улучшает показатели производственной безопасности. В дальнейшем система будет интегрирована в работу новых комплексов, которые строятся на ОНПЗ в рамках модернизации. Еще одним проектом, который получил высокую оценку экспертов, стала комплексная система защиты здоровья сотрудников предприятия в рамках борьбы с COVID-19.
«Модернизация Омского НПЗ направлена на создание фактически нового предприятия с самым современным набором технологических процессов. Для достижения этой цели очень важно строго следовать требованиям международных отраслевых стандартов, ведь экологичность и безопасность в работе современного промышленного предприятия важны не меньше, чем операционная эффективность», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ «Газпром нефти» успешно прошел независимый аудит интегрированной системы менеджмента. Предприятие подтвердило соответствие международным стандартам в области качества, экологии, профессионального здоровья и безопасности. Комплексный подход к процессам управления является важной составляющей программы модернизации Омского НПЗ, которую «Газпром нефть» продолжает с 2008 года.
Независимые аудиторы высоко оценили ряд успешных практик Омского НПЗ. В их числе внедрение в 2020 году автоматизированной системы производственного контроля. Новая цифровая система собирает и анализирует данные о ходе производственного процесса, в том числе о возможных отклонениях в работе. Централизованный мониторинг этой информации значительно улучшает показатели производственной безопасности. В дальнейшем система будет интегрирована в работу новых комплексов, которые строятся на ОНПЗ в рамках модернизации. Еще одним проектом, который получил высокую оценку экспертов, стала комплексная система защиты здоровья сотрудников предприятия в рамках борьбы с COVID-19.
«Модернизация Омского НПЗ направлена на создание фактически нового предприятия с самым современным набором технологических процессов. Для достижения этой цели очень важно строго следовать требованиям международных отраслевых стандартов, ведь экологичность и безопасность в работе современного промышленного предприятия важны не меньше, чем операционная эффективность», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
«Газпром нефть» по итогам 2020 года увеличила выпуск бензина более чем на 5%
В 2020 году «Газпром нефть» увеличила производство бензина на собственных нефтеперерабатывающих заводах — Московском и Омском — на 5,8% (до 8,28 млн тонн). Выпуск дизельного топлива увеличен на 4,92% — до 8,98 млн тонн. Глубина переработки на Московском и Омском НПЗ возросла на 1,9 п.п. и 4,3 п.п., достигнув показателей 84,1% и 93,9% соответственно. Благодаря инструментам цифрового мониторинга и планирования «Газпром нефти» предприятия обеспечили гибкий подход к производству востребованных нефтепродуктов в условиях высокой волатильности рынка.
В сравнении с 2019 годом НПЗ «Газпром нефти» нарастили также производство товарных дорожных и строительных битумов на 11,1% (до 1,86 млн тонн), на Московском НПЗ повышен выпуск инновационных полимерно-битумных вяжущих материалов на 16% (до 24,4 тыс. тонн). На Омском НПЗ на 13,4% (до 68,7 тыс. тонн) выросло производство высокотехнологичного бензина с октановым числом 100 — G-Drive 100 — и в 100 раз (до 888,3 тыс. тонн) низкосернистого экологичного судового топлива. Продолжен тренд на сокращение выпуска мазута — на 31% меньше, чем в 2019 году. В отчетный период НПЗ компании в Москве и Омске совокупно обеспечили переработку 29,79 млн тонн нефтяного сырья.
Одним из ключевых мероприятий в 2020 году стал пуск комбинированного комплекса переработки нефти «Евро+» на Московском НПЗ; на Омском НПЗ завершено создание инфраструктуры для новых комплексов, пуск которых состоится в 2021 году. Проекты были реализованы в рамках программы развития НПЗ, которую «Газпром нефть» продолжает с 2008 года. Перерабатывающие предприятия компании последовательно повышают уровень экологичности и эффективности производства.
Московский и Омский НПЗ «Газпром нефти» — это предприятия непрерывного производства, на протяжении 2020 года на предприятиях был обеспечен комплекс мер в целях недопущения распространения COVID-19.
В 2020 году «Газпром нефть» увеличила производство бензина на собственных нефтеперерабатывающих заводах — Московском и Омском — на 5,8% (до 8,28 млн тонн). Выпуск дизельного топлива увеличен на 4,92% — до 8,98 млн тонн. Глубина переработки на Московском и Омском НПЗ возросла на 1,9 п.п. и 4,3 п.п., достигнув показателей 84,1% и 93,9% соответственно. Благодаря инструментам цифрового мониторинга и планирования «Газпром нефти» предприятия обеспечили гибкий подход к производству востребованных нефтепродуктов в условиях высокой волатильности рынка.
В сравнении с 2019 годом НПЗ «Газпром нефти» нарастили также производство товарных дорожных и строительных битумов на 11,1% (до 1,86 млн тонн), на Московском НПЗ повышен выпуск инновационных полимерно-битумных вяжущих материалов на 16% (до 24,4 тыс. тонн). На Омском НПЗ на 13,4% (до 68,7 тыс. тонн) выросло производство высокотехнологичного бензина с октановым числом 100 — G-Drive 100 — и в 100 раз (до 888,3 тыс. тонн) низкосернистого экологичного судового топлива. Продолжен тренд на сокращение выпуска мазута — на 31% меньше, чем в 2019 году. В отчетный период НПЗ компании в Москве и Омске совокупно обеспечили переработку 29,79 млн тонн нефтяного сырья.
Одним из ключевых мероприятий в 2020 году стал пуск комбинированного комплекса переработки нефти «Евро+» на Московском НПЗ; на Омском НПЗ завершено создание инфраструктуры для новых комплексов, пуск которых состоится в 2021 году. Проекты были реализованы в рамках программы развития НПЗ, которую «Газпром нефть» продолжает с 2008 года. Перерабатывающие предприятия компании последовательно повышают уровень экологичности и эффективности производства.
Московский и Омский НПЗ «Газпром нефти» — это предприятия непрерывного производства, на протяжении 2020 года на предприятиях был обеспечен комплекс мер в целях недопущения распространения COVID-19.
Омский НПЗ создает возможности для профессионального развития молодых специалистов
Омский НПЗ организовал комплексное обучение молодых специалистов, пришедших на предприятие после окончания базовой кафедры «Газпром нефти» в ОмГТУ. В рамках коммуникационной сессии они знакомятся с ключевыми проектами ОНПЗ, получают практические навыки работы с современными технологиями. Поддержка молодых специалистов ведется в рамках корпоративной программы развития, направленной на успешную интеграцию новых сотрудников в процессы предприятия.
ОНПЗ принял в штат 28 молодых специалистов – выпускников базовой кафедры «Газпром нефти» ОмГТУ 2020 года. В течение трех лет им предстоит последовательно пройти этапы программы развития молодых специалистов «Три рубежа». За это время сотрудники адаптируются к особенностям работы современного нефтеперерабатывающего предприятия и повысят свои профессиональные навыки.
«Сегодня на Омском НПЗ продолжается модернизация, внедряются новейшие технологии, которые требуют от сотрудников серьезных навыков и знаний. Мы понимаем, что молодому специалисту, только завершившему обучение, непросто включиться в жизнь большого предприятия. Поэтому на ОНПЗ разработана комплексная программа поддержки. Это не только погружение в технологические процессы, но многочисленные конкурсы профессионального мастерства, конференции, волонтерские проекты. В результате молодежь быстро растет, помогая развиваться предприятию», - отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ организовал комплексное обучение молодых специалистов, пришедших на предприятие после окончания базовой кафедры «Газпром нефти» в ОмГТУ. В рамках коммуникационной сессии они знакомятся с ключевыми проектами ОНПЗ, получают практические навыки работы с современными технологиями. Поддержка молодых специалистов ведется в рамках корпоративной программы развития, направленной на успешную интеграцию новых сотрудников в процессы предприятия.
ОНПЗ принял в штат 28 молодых специалистов – выпускников базовой кафедры «Газпром нефти» ОмГТУ 2020 года. В течение трех лет им предстоит последовательно пройти этапы программы развития молодых специалистов «Три рубежа». За это время сотрудники адаптируются к особенностям работы современного нефтеперерабатывающего предприятия и повысят свои профессиональные навыки.
«Сегодня на Омском НПЗ продолжается модернизация, внедряются новейшие технологии, которые требуют от сотрудников серьезных навыков и знаний. Мы понимаем, что молодому специалисту, только завершившему обучение, непросто включиться в жизнь большого предприятия. Поэтому на ОНПЗ разработана комплексная программа поддержки. Это не только погружение в технологические процессы, но многочисленные конкурсы профессионального мастерства, конференции, волонтерские проекты. В результате молодежь быстро растет, помогая развиваться предприятию», - отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ проводит монтаж оборудования с применением технологий дополненной реальности
Омский НПЗ «Газпром нефти» ведет монтаж высокотехнологичного оборудования на строящейся установке гидроочистки и депарафинизации дизельного топлива. Для обеспечения дистанционного контроля за строительно-монтажными работами на объекте используется собственная разработка компании «Газпром нефть» – гарнитура дополненной реальности. Устройство в онлайн-режиме передает аудио- и видеосигнал внешним экспертам и позволяет дистанционно получать обратную связь представителя компании-поставщика. Строительство новой установки гидроочистки и депарафинизации дизельного топлива планируется завершить в 2021 году. Объем инвестиций в проект - 17,5 млрд рублей. Возведение объекта включено в план федерального проекта «Чистый воздух» и реализуется в рамках программы развития Омского НПЗ с объемом инвестиций 300 млрд рублей.
На Омском НПЗ технология применяется для контроля работ по монтажу внутренних контактных устройств колонного оборудования. Это повышает контроль качества сборки сложных элементов оборудования. Техническое решение стало незаменимым в условиях пандемии коронавируса. Использование гарнитуры дополненной реальности на установке гидроочистки и депарафинизации дизельного топлива позволяет проводить шеф-монтажные работы без физического присутствия представителей поставщика оборудования на площадке. Благодаря этому монтаж оборудования на объекте выполняется со строгим соблюдением сроков реализации проекта и не зависит от противовирусных ограничений.
«Модернизация Омского НПЗ неразрывно связана с внедрением инновационных цифровых решений, которые влияют на все сферы нашей деятельности от процессов управления производством до возведения новых объектов. Применение технологии дополненной реальности обеспечивает высокое качество монтажа оборудования, необходимое для его надежной и экологичной работы в будущем», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ «Газпром нефти» ведет монтаж высокотехнологичного оборудования на строящейся установке гидроочистки и депарафинизации дизельного топлива. Для обеспечения дистанционного контроля за строительно-монтажными работами на объекте используется собственная разработка компании «Газпром нефть» – гарнитура дополненной реальности. Устройство в онлайн-режиме передает аудио- и видеосигнал внешним экспертам и позволяет дистанционно получать обратную связь представителя компании-поставщика. Строительство новой установки гидроочистки и депарафинизации дизельного топлива планируется завершить в 2021 году. Объем инвестиций в проект - 17,5 млрд рублей. Возведение объекта включено в план федерального проекта «Чистый воздух» и реализуется в рамках программы развития Омского НПЗ с объемом инвестиций 300 млрд рублей.
На Омском НПЗ технология применяется для контроля работ по монтажу внутренних контактных устройств колонного оборудования. Это повышает контроль качества сборки сложных элементов оборудования. Техническое решение стало незаменимым в условиях пандемии коронавируса. Использование гарнитуры дополненной реальности на установке гидроочистки и депарафинизации дизельного топлива позволяет проводить шеф-монтажные работы без физического присутствия представителей поставщика оборудования на площадке. Благодаря этому монтаж оборудования на объекте выполняется со строгим соблюдением сроков реализации проекта и не зависит от противовирусных ограничений.
«Модернизация Омского НПЗ неразрывно связана с внедрением инновационных цифровых решений, которые влияют на все сферы нашей деятельности от процессов управления производством до возведения новых объектов. Применение технологии дополненной реальности обеспечивает высокое качество монтажа оборудования, необходимое для его надежной и экологичной работы в будущем», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ модернизирует процессы отгрузки топлива
Омский НПЗ «Газпром нефти» модернизировал систему управления отгрузкой топлива с причалов. Уникальная для отрасли система обеспечивает максимальную точность при отгрузке нефтепродуктов и позволяет свести к минимуму человеческий фактор. В период речной навигации в порты Обь-Иртышского бассейна и Заполярья с ОНПЗ ежегодно направляется порядка 300 тыс. тонн дизельного топлива, бензина и авиатоплива. Автоматизация всех технологических процессов на предприятии проводится в рамках комплексной программы развития системы управления производством Омского НПЗ.
Благодаря модернизации в систему интегрирован ряд новых функций контроля. Получив задание, она подбирает резервуар с нужным количеством продукта, проверяет наличие паспорта качества на партию топлива и приступает к его отгрузке. Дополнительно в тестовом режиме на причалах ОНПЗ начал работу сервис «Мобильный обходчик». Этот инструмент позволяет централизовано координировать и контролировать действия операторов при обходе объекта.
«Инновационные системы контроля и управления за последние годы стали неотъемлемой частью нефтеперерабатывающего производства. Программа развития Омского НПЗ основана на внедрении технологий мирового уровня. Автоматизация процессов энергообеспечения, отгрузки нефтепродуктов, контроля качества и управления производственными объектами уже сейчас дает реальные результаты и опыт, доступный другим предприятиям отрасли», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ «Газпром нефти» модернизировал систему управления отгрузкой топлива с причалов. Уникальная для отрасли система обеспечивает максимальную точность при отгрузке нефтепродуктов и позволяет свести к минимуму человеческий фактор. В период речной навигации в порты Обь-Иртышского бассейна и Заполярья с ОНПЗ ежегодно направляется порядка 300 тыс. тонн дизельного топлива, бензина и авиатоплива. Автоматизация всех технологических процессов на предприятии проводится в рамках комплексной программы развития системы управления производством Омского НПЗ.
Благодаря модернизации в систему интегрирован ряд новых функций контроля. Получив задание, она подбирает резервуар с нужным количеством продукта, проверяет наличие паспорта качества на партию топлива и приступает к его отгрузке. Дополнительно в тестовом режиме на причалах ОНПЗ начал работу сервис «Мобильный обходчик». Этот инструмент позволяет централизовано координировать и контролировать действия операторов при обходе объекта.
«Инновационные системы контроля и управления за последние годы стали неотъемлемой частью нефтеперерабатывающего производства. Программа развития Омского НПЗ основана на внедрении технологий мирового уровня. Автоматизация процессов энергообеспечения, отгрузки нефтепродуктов, контроля качества и управления производственными объектами уже сейчас дает реальные результаты и опыт, доступный другим предприятиям отрасли», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ провел в городских школах профориентационные занятия для старшеклассников
Омский НПЗ провел на базе ОмГТУ VI мультидисциплинарную квест-олимпиаду для школьников. В ней приняли участие старшеклассники из 9 школ города, которые решали кейсы по физике и химии. Конкурсное мероприятие прошло в рамках профориентационной программы «Школа - ссуз/вуз - ОНПЗ». Привлечение молодых, нацеленных на профессиональный рост специалистов – это одно из основных направлений кадровой политики ОНПЗ.
Квест-олимпиада позволяет выявить талантливых школьников, поддержать их интерес к химии, физике и помочь с выбором будущей профессии. Все задания разработаны преподавателями Омского государственного технического университета. С 2014 года в ОмГТУ работает базовая кафедра «Газпром нефти», которая готовит кадры для предприятия и нефтеперерабатывающей отрасли. Ежегодно команду молодых специалистов предприятия пополняют порядка 30 выпускников базовой кафедры. Сотрудничество ОНПЗ и ключевых образовательных учреждений Омской области позволяет студентам получить компетенции, необходимые для работы на высокотехнологичных производствах, которые появляются на предприятии в рамках масштабной программы модернизации.
«Участие школьников в крупном образовательном проекте способствует формированию осознанной мотивации к выбору будущей профессии. Мы заинтересованы в притоке целеустремленной молодежи, поддерживая их профессиональное взросление. Благодаря сотрудничеству с Омским НПЗ студенты имеют уникальную возможность пройти на предприятии учебную, производственную или преддипломную практику, во время которой они подкрепляют полученные знания практическими навыками. Выпускники кафедры – уже готовые специалисты. Они с первых дней включаются в работу, развиваются и растут профессионально, достигают карьерных высот», - отметил врио ректора ОмГТУ Дмитрий Маевский.
«Профориентационная программа, которую уже много лет реализует Омский НПЗ в партнерстве с ведущими вузами региона, направлена на подготовку высококлассных кадров для предприятия. На ОНПЗ продолжается модернизация, в ходе которой вводятся современные комплексы, внедряются новейшие технологии. Они требуют от сотрудников серьезной профессиональной базы. Привлекая на производство молодежь, мы поддерживаем ее и помогаем сформировать нужные компетенции еще в процессе учебы. Тогда мы уверены, что получим по-настоящему сильные кадры, способные двигать предприятие вперед», - отметил заместитель генерального директора Омского НПЗ по персоналу Олег Шайтан.
Омский НПЗ провел на базе ОмГТУ VI мультидисциплинарную квест-олимпиаду для школьников. В ней приняли участие старшеклассники из 9 школ города, которые решали кейсы по физике и химии. Конкурсное мероприятие прошло в рамках профориентационной программы «Школа - ссуз/вуз - ОНПЗ». Привлечение молодых, нацеленных на профессиональный рост специалистов – это одно из основных направлений кадровой политики ОНПЗ.
Квест-олимпиада позволяет выявить талантливых школьников, поддержать их интерес к химии, физике и помочь с выбором будущей профессии. Все задания разработаны преподавателями Омского государственного технического университета. С 2014 года в ОмГТУ работает базовая кафедра «Газпром нефти», которая готовит кадры для предприятия и нефтеперерабатывающей отрасли. Ежегодно команду молодых специалистов предприятия пополняют порядка 30 выпускников базовой кафедры. Сотрудничество ОНПЗ и ключевых образовательных учреждений Омской области позволяет студентам получить компетенции, необходимые для работы на высокотехнологичных производствах, которые появляются на предприятии в рамках масштабной программы модернизации.
«Участие школьников в крупном образовательном проекте способствует формированию осознанной мотивации к выбору будущей профессии. Мы заинтересованы в притоке целеустремленной молодежи, поддерживая их профессиональное взросление. Благодаря сотрудничеству с Омским НПЗ студенты имеют уникальную возможность пройти на предприятии учебную, производственную или преддипломную практику, во время которой они подкрепляют полученные знания практическими навыками. Выпускники кафедры – уже готовые специалисты. Они с первых дней включаются в работу, развиваются и растут профессионально, достигают карьерных высот», - отметил врио ректора ОмГТУ Дмитрий Маевский.
«Профориентационная программа, которую уже много лет реализует Омский НПЗ в партнерстве с ведущими вузами региона, направлена на подготовку высококлассных кадров для предприятия. На ОНПЗ продолжается модернизация, в ходе которой вводятся современные комплексы, внедряются новейшие технологии. Они требуют от сотрудников серьезной профессиональной базы. Привлекая на производство молодежь, мы поддерживаем ее и помогаем сформировать нужные компетенции еще в процессе учебы. Тогда мы уверены, что получим по-настоящему сильные кадры, способные двигать предприятие вперед», - отметил заместитель генерального директора Омского НПЗ по персоналу Олег Шайтан.
Омский НПЗ готовит к пуску новый комплекс глубокой переработки нефти
Омский НПЗ «Газпром нефти» получил положительное заключение Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) для комплекса глубокой переработки нефти. Ведомство подтвердило полное соответствие объекта требованиям энергоэффективности, промышленной и экологической безопасности. Вместе с другими проектами модернизации Омского НПЗ он обеспечит увеличение показателя глубины переработки нефти почти до 100% – уровня лучших мировых производств. Благодаря современным системам очистки, новый комплекс является важной частью сводного плана федерального проекта «Чистый воздух». Инвестиции «Газпром нефти» в строительство превышают 60 млрд рублей.
Строительно-монтажные работы уже завершены, на площадке идут испытания оборудования в рамках пусконаладочных работ.
Будущий высокотехнологичный комплекс позволит Омскому НПЗ гибко регулировать пропорции выпуска автомобильного и авиационного топлив, сырья для смазочных материалов. Центральной частью комплекса станет установка гидрокрекинга. Эта технология обеспечит переработку тяжелых нефтяных фракций для получения дизельного топлива, авиакеросина и другой высококачественной продукции.
Проектом предусмотрено использование современных природоохранных решений, которые минимизируют влияние производства на окружающую среду. В том числе, специальной системы для улавливания отходящих паров, которые образуются в процессе производства. Впоследствии эти пары могут использоваться для выпуска товарной продукции.
«Комплекс глубокой переработки нефти вместе с повышением операционной эффективности предприятия позволит дополнительно сократить воздействие на окружающую среду. Экологическая составляющая есть в каждом проекте модернизации ОНПЗ. Они все предусматривают внедрение лучших природоохранных технологий, строительство новых современных комплексов и вывод из эксплуатации установок предыдущего поколения», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ «Газпром нефти» получил положительное заключение Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор) для комплекса глубокой переработки нефти. Ведомство подтвердило полное соответствие объекта требованиям энергоэффективности, промышленной и экологической безопасности. Вместе с другими проектами модернизации Омского НПЗ он обеспечит увеличение показателя глубины переработки нефти почти до 100% – уровня лучших мировых производств. Благодаря современным системам очистки, новый комплекс является важной частью сводного плана федерального проекта «Чистый воздух». Инвестиции «Газпром нефти» в строительство превышают 60 млрд рублей.
Строительно-монтажные работы уже завершены, на площадке идут испытания оборудования в рамках пусконаладочных работ.
Будущий высокотехнологичный комплекс позволит Омскому НПЗ гибко регулировать пропорции выпуска автомобильного и авиационного топлив, сырья для смазочных материалов. Центральной частью комплекса станет установка гидрокрекинга. Эта технология обеспечит переработку тяжелых нефтяных фракций для получения дизельного топлива, авиакеросина и другой высококачественной продукции.
Проектом предусмотрено использование современных природоохранных решений, которые минимизируют влияние производства на окружающую среду. В том числе, специальной системы для улавливания отходящих паров, которые образуются в процессе производства. Впоследствии эти пары могут использоваться для выпуска товарной продукции.
«Комплекс глубокой переработки нефти вместе с повышением операционной эффективности предприятия позволит дополнительно сократить воздействие на окружающую среду. Экологическая составляющая есть в каждом проекте модернизации ОНПЗ. Они все предусматривают внедрение лучших природоохранных технологий, строительство новых современных комплексов и вывод из эксплуатации установок предыдущего поколения», – отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Сотрудники Омского НПЗ вакцинируются от COVID-19
Омский НПЗ «Газпром нефти» организовал площадку для добровольной вакцинации сотрудников от COVID-19. Вакцинация проходит с соблюдением всех противоэпидемических требований в рамках комплексной программы «Газпром нефти» по противодействию COVID-19 - «Антивирус». Противоэпидемические мероприятия осуществляются в соответствии с распоряжением губернатора Омской области о введении режима повышенной готовности, рекомендаций Минздрава и Роспотребнадзора.
Вакцинация будет проходить в два этапа отечественным препаратом «Спутник V». Прививку могут поставить все желающие работники Омского НПЗ и дочерних обществ. Вакцинация станет важным звеном в системе защиты здоровья персонала, действующей на предприятии. На ОНПЗ соблюдается строгий масочный режим, разграничены потоки движения работников на территории. Все проходные оснащены высокоточными системами контроля температуры. Помещения обеззараживаются бактерицидными рециркуляторами, контактные поверхности обрабатываются антисептиками. Продолжается регулярное тестирование персонала.
В качестве дополнительной меры защиты и снижения нагрузки на городские поликлиники и больницы создан Центр мониторинга здоровья. Специалисты центра ведут ежедневный контроль состояния здоровья каждого работника предприятия и дочерних обществ. Благодаря использованию сервисов телемедицины сотрудники могут получать консультации дистанционно без необходимости лично посещать лечебные учреждения города.
«Создание безопасных условий для каждого сотрудника стало ключевой задачей Омского НПЗ в период пандемии. На предприятии выстроена надежная система противовирусных барьеров, благодаря которой мы успешно противостоим распространению инфекции. Прививочная кампания стала еще одним ее инструментом. Все наши действия в совокупности позволили добиться самого главного - обеспечить безопасность своих работников», - отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омский НПЗ «Газпром нефти» организовал площадку для добровольной вакцинации сотрудников от COVID-19. Вакцинация проходит с соблюдением всех противоэпидемических требований в рамках комплексной программы «Газпром нефти» по противодействию COVID-19 - «Антивирус». Противоэпидемические мероприятия осуществляются в соответствии с распоряжением губернатора Омской области о введении режима повышенной готовности, рекомендаций Минздрава и Роспотребнадзора.
Вакцинация будет проходить в два этапа отечественным препаратом «Спутник V». Прививку могут поставить все желающие работники Омского НПЗ и дочерних обществ. Вакцинация станет важным звеном в системе защиты здоровья персонала, действующей на предприятии. На ОНПЗ соблюдается строгий масочный режим, разграничены потоки движения работников на территории. Все проходные оснащены высокоточными системами контроля температуры. Помещения обеззараживаются бактерицидными рециркуляторами, контактные поверхности обрабатываются антисептиками. Продолжается регулярное тестирование персонала.
В качестве дополнительной меры защиты и снижения нагрузки на городские поликлиники и больницы создан Центр мониторинга здоровья. Специалисты центра ведут ежедневный контроль состояния здоровья каждого работника предприятия и дочерних обществ. Благодаря использованию сервисов телемедицины сотрудники могут получать консультации дистанционно без необходимости лично посещать лечебные учреждения города.
«Создание безопасных условий для каждого сотрудника стало ключевой задачей Омского НПЗ в период пандемии. На предприятии выстроена надежная система противовирусных барьеров, благодаря которой мы успешно противостоим распространению инфекции. Прививочная кампания стала еще одним ее инструментом. Все наши действия в совокупности позволили добиться самого главного - обеспечить безопасность своих работников», - отметил генеральный директор Омского НПЗ Олег Белявский.
Омские школьники победили в интеллектуальном турнире «Умножая таланты»
Старшеклассники из Омска стали победителями финала VI интеллектуального турнира «Умножая таланты», организованного программой социальных инвестиций «Газпром нефти». В финале турнира свои проекты представили старшеклассники из Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Тюмени, Томска, Оренбурга, Ханты-Мансийска, Ноябрьска, Муравленко, поселка Тазовский, ямальских сел Новый Порт и Мыс Каменный. Победителями с проектом автоматической роботизированной вездеходной платформы для исследования месторождений стали ученики 9-11 классов лицея № 149 и гимназии № 117 из Омска.
Ежегодный турнир «Умножая таланты» – это один из ключевых проектов программы социальных инвестиций «Родные города». С каждым годом интерес к турниру растет. Организаторы шестого турнира получили около 2500 заявок на участие. Отборочный тур и региональные этапы прошли в дистанционном формате. Всего в этом году в отборочных этапах турнира приняли участие 830 ребят из омских школ.
В финал турнира «Умножая таланты», который состоялся в Сочи с 20 марта по 4 апреля, вышли 74 старшеклассника из восьми регионов деятельности компании. Образовательную программу финала подготовили специалисты лицея «Сириус», «Газпром нефти» и петербургского университета ИТМО. Вместе со специалистами компании и экспертами лицея «Сириус» финалисты турнира придумывали решения для цифровизации нефтяной отрасли. Направления работ отражают актуальную НИОКР-повестку нефтяной отрасли. Искусственный интеллект и большие данные, дополненная реальность, ЗD-моделирование и робототехника, беспилотники. Итогом стала публичная защита естественно-научных и инженерно-технических проектов.
Кроме работы с экспертами на площадке лицея «Сириус», старшеклассники находились на видеосвязи с технологическими центрами в Санкт-Петербурге, где специалисты «Газпром нефти» ведут разработку цифровых решений в области геологоразведки, управления высокотехнологичным бурением, автоматизации промышленных производств, использования искусственного интеллекта и беспилотников. Научно-технический центр «Газпром нефти» и недавно открывшийся Центр цифровой трансформации «Цифергауз» пригласили участников турнира на виртуальную прогулку по историческому центру Петербурга и району Новой Голландии.
Александр Дыбаль, член правления «Газпром нефти»:
«Шестой турнир “Умножая таланты” в этом году почти полностью проходил дистанционно. Обеспечив все меры предосторожности, мы решили, что сможем безопасно провести очный финал в Сочи. Ребята общались с разработчиками, которые превратили нефтегазовую отрасль в высокотехнологичную индустрию. Вместе с профессиональными экспертами они решали задачи, с которыми ежедневно сталкиваются в своей работе нефтяники. Мы заинтересованы, чтобы способные школьники поняли свои перспективы в дальнейшем образовании, связанном с развитием и практическим применением современных промышленных технологий. Очень важен и опыт командной работы, ведь только в коллективной работе можно развиваться и добиваться результата».
Олег Белявский, генеральный директор Омского НПЗ:
«Мы заинтересованы в том, чтобы к нам приходили высококвалифицированные молодые сотрудники, которые осознанно выбрали профессию. Для этого предприятие ведет масштабную профориентационную работу. Мы поддерживаем талантливую молодежь еще на этапе школы, формируя тот набор знаний и профессиональных компетенций, которые они потом успешно применяют на производстве».
Татьяна Дернова, министр образования Омской области:
«Турнир «Умножая таланты» - одно из тех мероприятий, которые помогают школьникам раскрыть свой потенциал, определить, в каком направлении они хотят развиваться профессионально. Омский НПЗ серьезно относится к подготовке кадров для отрасли и понимает, что эту работу нужно вести системно. Уникальная программа профориентации, созданная на ОНПЗ, сегодня может служить образцом для других предприятий региона».
Старшеклассники из Омска стали победителями финала VI интеллектуального турнира «Умножая таланты», организованного программой социальных инвестиций «Газпром нефти». В финале турнира свои проекты представили старшеклассники из Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Тюмени, Томска, Оренбурга, Ханты-Мансийска, Ноябрьска, Муравленко, поселка Тазовский, ямальских сел Новый Порт и Мыс Каменный. Победителями с проектом автоматической роботизированной вездеходной платформы для исследования месторождений стали ученики 9-11 классов лицея № 149 и гимназии № 117 из Омска.
Ежегодный турнир «Умножая таланты» – это один из ключевых проектов программы социальных инвестиций «Родные города». С каждым годом интерес к турниру растет. Организаторы шестого турнира получили около 2500 заявок на участие. Отборочный тур и региональные этапы прошли в дистанционном формате. Всего в этом году в отборочных этапах турнира приняли участие 830 ребят из омских школ.
В финал турнира «Умножая таланты», который состоялся в Сочи с 20 марта по 4 апреля, вышли 74 старшеклассника из восьми регионов деятельности компании. Образовательную программу финала подготовили специалисты лицея «Сириус», «Газпром нефти» и петербургского университета ИТМО. Вместе со специалистами компании и экспертами лицея «Сириус» финалисты турнира придумывали решения для цифровизации нефтяной отрасли. Направления работ отражают актуальную НИОКР-повестку нефтяной отрасли. Искусственный интеллект и большие данные, дополненная реальность, ЗD-моделирование и робототехника, беспилотники. Итогом стала публичная защита естественно-научных и инженерно-технических проектов.
Кроме работы с экспертами на площадке лицея «Сириус», старшеклассники находились на видеосвязи с технологическими центрами в Санкт-Петербурге, где специалисты «Газпром нефти» ведут разработку цифровых решений в области геологоразведки, управления высокотехнологичным бурением, автоматизации промышленных производств, использования искусственного интеллекта и беспилотников. Научно-технический центр «Газпром нефти» и недавно открывшийся Центр цифровой трансформации «Цифергауз» пригласили участников турнира на виртуальную прогулку по историческому центру Петербурга и району Новой Голландии.
Александр Дыбаль, член правления «Газпром нефти»:
«Шестой турнир “Умножая таланты” в этом году почти полностью проходил дистанционно. Обеспечив все меры предосторожности, мы решили, что сможем безопасно провести очный финал в Сочи. Ребята общались с разработчиками, которые превратили нефтегазовую отрасль в высокотехнологичную индустрию. Вместе с профессиональными экспертами они решали задачи, с которыми ежедневно сталкиваются в своей работе нефтяники. Мы заинтересованы, чтобы способные школьники поняли свои перспективы в дальнейшем образовании, связанном с развитием и практическим применением современных промышленных технологий. Очень важен и опыт командной работы, ведь только в коллективной работе можно развиваться и добиваться результата».
Олег Белявский, генеральный директор Омского НПЗ:
«Мы заинтересованы в том, чтобы к нам приходили высококвалифицированные молодые сотрудники, которые осознанно выбрали профессию. Для этого предприятие ведет масштабную профориентационную работу. Мы поддерживаем талантливую молодежь еще на этапе школы, формируя тот набор знаний и профессиональных компетенций, которые они потом успешно применяют на производстве».
Татьяна Дернова, министр образования Омской области:
«Турнир «Умножая таланты» - одно из тех мероприятий, которые помогают школьникам раскрыть свой потенциал, определить, в каком направлении они хотят развиваться профессионально. Омский НПЗ серьезно относится к подготовке кадров для отрасли и понимает, что эту работу нужно вести системно. Уникальная программа профориентации, созданная на ОНПЗ, сегодня может служить образцом для других предприятий региона».
Эксперты назвали систему противопожарной безопасности Омского НПЗ лучшей среди промпредприятий
Омский НПЗ стал победителем первого этапа конкурса на лучшую противопожарную защиту предприятий. Экспертная комиссия, в которую вошли специалисты главного управления МЧС России по Омской области, высоко оценила современную систему безопасности ОНПЗ. Постоянное совершенствование стандартов промышленной и экологической безопасности – это важная часть программы модернизации предприятия, которая продолжается с 2008 года.
Конкурсная комиссия отметила уровень оснащенности Омского НПЗ средствами пожаротушения и специальной техникой, качество обучения сотрудников и профессиональных аварийно-спасательных формирований. Ранее Омский НПЗ стал победителем Всероссийского смотра-конкурса защитных сооружений гражданской обороны, организованного МЧС РФ. Техническое состояние и оснащение стратегических объектов, которые входят в систему гражданской обороны ОНПЗ, признано экспертами лучшим среди крупных предприятий страны.
Омский НПЗ непрерывно совершенствует систему безопасности на производстве для предупреждения нештатных ситуаций. Специализированное противопожарное подразделение Омского НПЗ состоит из пяти депо, автопарк включает 21 единицу техники различного назначения. Среди них телескопический автоподъемник и пожарный автомобиль комбинированного тушения, который позволяет решать комплексные задачи. На предприятии обеспечено круглосуточное дежурство десяти автомобилей. При необходимости ОНПЗ направляет в помощь спасателям МЧС собственные пожарные расчеты, оснащенные специальной техникой и оборудованием.
«Для Омского НПЗ вопросы пожарной, промышленной, экологической безопасности – ключевой приоритет. На предприятии выстроена комплексная система, которая обеспечивает высокий уровень защиты людей и производства. Она включает целый ряд составляющих, среди которых техническая оснащенность специальных подразделений, цифровизация процессов управления, проведение регулярных тактических учений и тренингов, подготовка персонала в области ГО и ЧС. Все это в совокупности позволяет поддерживать высокие стандарты безопасности, которым могут следовать не только отраслевые производства, но и любые другие предприятия», - отметил заместитель генерального директора Омского НПЗ по промышленной безопасности, охране труда, гражданской защите и охране окружающей среды Владимир Генералов.
Омский НПЗ стал победителем первого этапа конкурса на лучшую противопожарную защиту предприятий. Экспертная комиссия, в которую вошли специалисты главного управления МЧС России по Омской области, высоко оценила современную систему безопасности ОНПЗ. Постоянное совершенствование стандартов промышленной и экологической безопасности – это важная часть программы модернизации предприятия, которая продолжается с 2008 года.
Конкурсная комиссия отметила уровень оснащенности Омского НПЗ средствами пожаротушения и специальной техникой, качество обучения сотрудников и профессиональных аварийно-спасательных формирований. Ранее Омский НПЗ стал победителем Всероссийского смотра-конкурса защитных сооружений гражданской обороны, организованного МЧС РФ. Техническое состояние и оснащение стратегических объектов, которые входят в систему гражданской обороны ОНПЗ, признано экспертами лучшим среди крупных предприятий страны.
Омский НПЗ непрерывно совершенствует систему безопасности на производстве для предупреждения нештатных ситуаций. Специализированное противопожарное подразделение Омского НПЗ состоит из пяти депо, автопарк включает 21 единицу техники различного назначения. Среди них телескопический автоподъемник и пожарный автомобиль комбинированного тушения, который позволяет решать комплексные задачи. На предприятии обеспечено круглосуточное дежурство десяти автомобилей. При необходимости ОНПЗ направляет в помощь спасателям МЧС собственные пожарные расчеты, оснащенные специальной техникой и оборудованием.
«Для Омского НПЗ вопросы пожарной, промышленной, экологической безопасности – ключевой приоритет. На предприятии выстроена комплексная система, которая обеспечивает высокий уровень защиты людей и производства. Она включает целый ряд составляющих, среди которых техническая оснащенность специальных подразделений, цифровизация процессов управления, проведение регулярных тактических учений и тренингов, подготовка персонала в области ГО и ЧС. Все это в совокупности позволяет поддерживать высокие стандарты безопасности, которым могут следовать не только отраслевые производства, но и любые другие предприятия», - отметил заместитель генерального директора Омского НПЗ по промышленной безопасности, охране труда, гражданской защите и охране окружающей среды Владимир Генералов.