#فروش
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت دهم
۱۳ - مراکز تولید خود را در بخشهای مختلفی از کشور راهاندازی کنید.
همیشه سعی کنید که مراکز تولید محصولات خود را در مکانهای گوناگونی تأسیس کنید.
▫️بهترین روش این است که مراکز گوناگونی را در محدودهی جغرافیایی گستردهای پخش کنید.
▫️وقتی بیشتر کارکنان را در یک منطقه متمرکز میکنید، مشکلاتی به وجود میآید.
▫️پس فکرتان را به کار بیندازید و تصمیم بگیرید که مرکز تولید بعدی را در کجا دایر کنید.
▫️اگر کسبوکاری آنلاین دارید، بهتر است که از کارکنان بخش پشتیبانی در مناطق متنوعی استفاده کنید.
▫️همچنین بهتر است که حضوری محلی داشته باشید تا مردم، بیشتر به شما اعتماد کنند.
▫️برای نمونه اگر یک شرکت سئو (انجام خدمات بهینهسازی وبسایتها برای موتورهای جستجو) دارید که محل دفتر آن در تهران است، بهتر است که برای جذب مشتریان تهرانی تلاش کنید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت دهم
۱۳ - مراکز تولید خود را در بخشهای مختلفی از کشور راهاندازی کنید.
همیشه سعی کنید که مراکز تولید محصولات خود را در مکانهای گوناگونی تأسیس کنید.
▫️بهترین روش این است که مراکز گوناگونی را در محدودهی جغرافیایی گستردهای پخش کنید.
▫️وقتی بیشتر کارکنان را در یک منطقه متمرکز میکنید، مشکلاتی به وجود میآید.
▫️پس فکرتان را به کار بیندازید و تصمیم بگیرید که مرکز تولید بعدی را در کجا دایر کنید.
▫️اگر کسبوکاری آنلاین دارید، بهتر است که از کارکنان بخش پشتیبانی در مناطق متنوعی استفاده کنید.
▫️همچنین بهتر است که حضوری محلی داشته باشید تا مردم، بیشتر به شما اعتماد کنند.
▫️برای نمونه اگر یک شرکت سئو (انجام خدمات بهینهسازی وبسایتها برای موتورهای جستجو) دارید که محل دفتر آن در تهران است، بهتر است که برای جذب مشتریان تهرانی تلاش کنید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت یازدهم
۱۴ - طیف محصولات خود را گسترش دهید.
استیو جابز میگفت: بسیاری از شرکتها ترجیح دادند که اندازهی خود را کوچک کنند و شاید این کار، برای آنها کار درستی بود.
▫️ولی ما راه دیگری را انتخاب کردیم. ما باور داشتیم که اگر به عرضهی محصولات عالی به مشتریان ادامه بدهیم، آنها به خرج کردن پول بیشتر برای این محصولات ادامه خواهند داد.
▫️رمز کار در این است که سهم خود را در سایر بازارهای مرتبط، افزایش دهید.
▫️اگر بر تولید یک محصول خاص تمرکز کنید، خطر اینکه شرکتهای بزرگ جای شما را بگیرند، بسیار زیاد است، پس همیشه تنوع محصولات خود را گسترش دهید.
▫️برای نمونه، اگر ژامبون تولید میکنید، اقلام گوناگونی از مواد غذایی منجمد را نیز تولید کنید و فقط به تولید ژامبون اکتفا نکنید.
▫️اگر کارکنان میدانی (field staff، کارکنانی که خارج از ساختمان اداری شرکت یا سازمان شما کار میکنند) دارید و میخواهید بهترین استفاده را از آنها ببرید، باید طیف گستردهای از محصولات را برای فروش داشته باشید.
▫️اگر فقط بر یک محصول تمرکز کنید، با توجه به حقوق مناسبی که باید به کارکنان میدانی خود پرداخت کنید، سود چندانی عاید شما نخواهد شد.
▫️در دنیای آنلاین نیز، ایجاد تنوع برای فروش موفق، ضروری است.
▫️برای نمونه، اگر محصولی عرضه میکنید که چگونگی عضلهسازی را آموزش میدهد، لازم نیست که اطلاعات مربوط به چگونگی ساخت سیکسپک (عضلات شکم شش تکهای) را در همان محصول قرار دهید.
▫️در عوض میتوانید ۲ محصول متفاوت تولید کنید و آموزش ساخت سیکسپک را در محصول جداگانهای ارائه دهید.
▫️این استراتژی فروش بیشتر به شما کمک میکند تا برای ۲ محصول خود، قیمتهایی رقابتی تعیین کنید و همچنین از طریق بیشفروشی (upsell) یا ترویج متقاطعِ (cross promoting) محصولات به ۲ فهرست خریداران خود، درآمد بیشتری کسب کنید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت یازدهم
۱۴ - طیف محصولات خود را گسترش دهید.
استیو جابز میگفت: بسیاری از شرکتها ترجیح دادند که اندازهی خود را کوچک کنند و شاید این کار، برای آنها کار درستی بود.
▫️ولی ما راه دیگری را انتخاب کردیم. ما باور داشتیم که اگر به عرضهی محصولات عالی به مشتریان ادامه بدهیم، آنها به خرج کردن پول بیشتر برای این محصولات ادامه خواهند داد.
▫️رمز کار در این است که سهم خود را در سایر بازارهای مرتبط، افزایش دهید.
▫️اگر بر تولید یک محصول خاص تمرکز کنید، خطر اینکه شرکتهای بزرگ جای شما را بگیرند، بسیار زیاد است، پس همیشه تنوع محصولات خود را گسترش دهید.
▫️برای نمونه، اگر ژامبون تولید میکنید، اقلام گوناگونی از مواد غذایی منجمد را نیز تولید کنید و فقط به تولید ژامبون اکتفا نکنید.
▫️اگر کارکنان میدانی (field staff، کارکنانی که خارج از ساختمان اداری شرکت یا سازمان شما کار میکنند) دارید و میخواهید بهترین استفاده را از آنها ببرید، باید طیف گستردهای از محصولات را برای فروش داشته باشید.
▫️اگر فقط بر یک محصول تمرکز کنید، با توجه به حقوق مناسبی که باید به کارکنان میدانی خود پرداخت کنید، سود چندانی عاید شما نخواهد شد.
▫️در دنیای آنلاین نیز، ایجاد تنوع برای فروش موفق، ضروری است.
▫️برای نمونه، اگر محصولی عرضه میکنید که چگونگی عضلهسازی را آموزش میدهد، لازم نیست که اطلاعات مربوط به چگونگی ساخت سیکسپک (عضلات شکم شش تکهای) را در همان محصول قرار دهید.
▫️در عوض میتوانید ۲ محصول متفاوت تولید کنید و آموزش ساخت سیکسپک را در محصول جداگانهای ارائه دهید.
▫️این استراتژی فروش بیشتر به شما کمک میکند تا برای ۲ محصول خود، قیمتهایی رقابتی تعیین کنید و همچنین از طریق بیشفروشی (upsell) یا ترویج متقاطعِ (cross promoting) محصولات به ۲ فهرست خریداران خود، درآمد بیشتری کسب کنید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت دوازدهم
۱۵ - گوش دادن به مشتریان
گوش دادن به حرفهای مشتریان اثر مفیدی بر کسبوکار و دستیابی به فروش موفق خواهد داشت.
▫️سعی کنید بفهمید که مشتریانتان به چه چیزی نیاز دارند، چرا از محصول شما استفاده میکنند و چه چیزی میتوانست کار آنها را سادهتر کند.
▫️همیشه به جزئیات این گونه موارد، دقت کنید.
▫️گوش دادن به مشتریان، به این دلیل موجب فروش موفق میشود که از این طریق، زبان مشتری را یاد میگیرید.
▫️وقتی تعامل با مشتری را شروع میکنید و مشکلات آنها را درک میکنید، یاد میگیرید که پیام بازاریابی محصول خود را به زبانی قابل درک به آنها انتقال دهید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت دوازدهم
۱۵ - گوش دادن به مشتریان
گوش دادن به حرفهای مشتریان اثر مفیدی بر کسبوکار و دستیابی به فروش موفق خواهد داشت.
▫️سعی کنید بفهمید که مشتریانتان به چه چیزی نیاز دارند، چرا از محصول شما استفاده میکنند و چه چیزی میتوانست کار آنها را سادهتر کند.
▫️همیشه به جزئیات این گونه موارد، دقت کنید.
▫️گوش دادن به مشتریان، به این دلیل موجب فروش موفق میشود که از این طریق، زبان مشتری را یاد میگیرید.
▫️وقتی تعامل با مشتری را شروع میکنید و مشکلات آنها را درک میکنید، یاد میگیرید که پیام بازاریابی محصول خود را به زبانی قابل درک به آنها انتقال دهید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت سیزدهم
۱۶ - با داشتن USP عالی، منحصربهفرد باشید.
داشتن صدای خوب چندان مهم نیست. مهمتر این است که منحصربهفرد باشید. استیون مَلکموس
هر محصولی که به بازار عرضه میکنید، باید دارای ویژگی منحصربهفردی باشد.
▫️برای نمونه اگر مدادهای معمولی را تولید میکنید، کاری کنید که مدادهای شما منحصربهفرد باشند، مثلا از ویژگیهای اضافهای مانند مقاومتِ بیشتر در برابر شکستنِ نوک مداد، یا راحتی بیشتر در زمان گرفتن آن در دست، یا چیزی مانند آن، برخوردار باشند.
▫️سعی کنید که پیشنهاد فروش منحصربهفردِ (USP) ساده ولی قانعکنندهای داشته باشید.
▫️برای مثال، اگر کتابی در مورد «کسب درآمد آنلاین» میفروشید، حتما باید ویژگیای داشته باشید که شما را از بقیهی افرادی که چنین کتابهایی را میفروشند، متمایز کند.
▫️اگر فروشگاه اینترنتی دارید، کاری کنید که فروشگاه شما منحصربهفرد باشد؛ مثلا از مزیتهایی مانند ارسال رایگان کالا یا تحویل کالا در همان روز ثبت سفارش، برخوردار باشد.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت سیزدهم
۱۶ - با داشتن USP عالی، منحصربهفرد باشید.
داشتن صدای خوب چندان مهم نیست. مهمتر این است که منحصربهفرد باشید. استیون مَلکموس
هر محصولی که به بازار عرضه میکنید، باید دارای ویژگی منحصربهفردی باشد.
▫️برای نمونه اگر مدادهای معمولی را تولید میکنید، کاری کنید که مدادهای شما منحصربهفرد باشند، مثلا از ویژگیهای اضافهای مانند مقاومتِ بیشتر در برابر شکستنِ نوک مداد، یا راحتی بیشتر در زمان گرفتن آن در دست، یا چیزی مانند آن، برخوردار باشند.
▫️سعی کنید که پیشنهاد فروش منحصربهفردِ (USP) ساده ولی قانعکنندهای داشته باشید.
▫️برای مثال، اگر کتابی در مورد «کسب درآمد آنلاین» میفروشید، حتما باید ویژگیای داشته باشید که شما را از بقیهی افرادی که چنین کتابهایی را میفروشند، متمایز کند.
▫️اگر فروشگاه اینترنتی دارید، کاری کنید که فروشگاه شما منحصربهفرد باشد؛ مثلا از مزیتهایی مانند ارسال رایگان کالا یا تحویل کالا در همان روز ثبت سفارش، برخوردار باشد.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت چهاردهم
۱۷ - در سطح محلی آزمایش کنید و به صورت بینالمللی گسترش پیدا کنید.
ابتدا باید محصولتان را به مصرفکنندگان محلی عرضه و آن را آزمایش کنید و ببینید که چگونه عمل میکند.
▫️اگر نتوانید محصول خود را در سطح محلی به فروش برسانید، برای فروش گستردهی آن در سطحی بینالمللی نیز شانس زیادی نخواهید داشت.
▫️بازار محلیِ آزمایشی خود را طوری انتخاب کنید که در آن، برای محصول شما تقاضا وجود داشته باشد.
▫️اگر فهرستی از ایمیلهای افرادی را دارید که برای دریافت اطلاعات از شما، مشترک شدهاند، سعی کنید محصولتان را با قیمت تخفیفی به آنها بفروشید.
▫️بعضیها این شیوه را معرفی محصول داخلی (internal launch) مینامند.
▫️توجه کنید که کاربرانتان، چقدر این شیوهی ارائهی محصول را میپذیرند.
▫️تغییراتی جزئی ایجاد کنید و به طور مستمر آن را بهبود دهید.
▫️به این روش میتوانید فروش آنلاین خود را افزایش دهید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت چهاردهم
۱۷ - در سطح محلی آزمایش کنید و به صورت بینالمللی گسترش پیدا کنید.
ابتدا باید محصولتان را به مصرفکنندگان محلی عرضه و آن را آزمایش کنید و ببینید که چگونه عمل میکند.
▫️اگر نتوانید محصول خود را در سطح محلی به فروش برسانید، برای فروش گستردهی آن در سطحی بینالمللی نیز شانس زیادی نخواهید داشت.
▫️بازار محلیِ آزمایشی خود را طوری انتخاب کنید که در آن، برای محصول شما تقاضا وجود داشته باشد.
▫️اگر فهرستی از ایمیلهای افرادی را دارید که برای دریافت اطلاعات از شما، مشترک شدهاند، سعی کنید محصولتان را با قیمت تخفیفی به آنها بفروشید.
▫️بعضیها این شیوه را معرفی محصول داخلی (internal launch) مینامند.
▫️توجه کنید که کاربرانتان، چقدر این شیوهی ارائهی محصول را میپذیرند.
▫️تغییراتی جزئی ایجاد کنید و به طور مستمر آن را بهبود دهید.
▫️به این روش میتوانید فروش آنلاین خود را افزایش دهید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت پانزدهم
۱۸ - با سودهای به دستآمده دوباره سرمایهگذاری کنید.
چند ثروتمند را میشناسید که با سرمایهگذاری در حسابهای پساندازشان، به ثروت دست یافتهاند؟ من که چنین فردی را سراغ ندارم.
رابرت جی آلن
بهتر است که همیشه، آنچه از کسبوکارتان به دست آوردهاید را دوباره برای کسبوکارتان سرمایهگذاری کنید.
▫️هرگز درآمد به دست آمده را برای چیزهای غیرضروری هزینه نکنید (مثلا برای خرید مبلمان اداری جدید یا دفتر کاری تجملی).
▫️شما همیشه باید برای گسترش کسبوکار خود در آینده، مقداری پول نقدِ ذخیره داشته باشید.
▫️برای فروش موفق، ابتدا باید محصول خوبی داشته باشید.
▫️برای اطمینان یافتن از این مسئله باید بر روی تحقیق و توسعه سرمایهگذاری کنید.
▫️از درآمد کسبوکارتان برای تأمین هزینههای فرآیند تحقیق و توسعه استفاده کنید و حقوق بالایی را برای خود، کنار نگذارید.
۱۹ - برای دستیابی به فروش موفق، باید حرفهای باشید.
من به تازگی به پزشک جدیدی مراجع کردم و متوجه شدم که مطب او در جایی به نام ساختمان تخصصی پزشکان قرار دارد. همین مسئله باعث شد که بلافاصله احساس بهتری پیدا کنم.
جورج کارلین
با گسترش کسبوکارتان، مدیریت آن به تنهایی، برای شما دشوار خواهد شد.
▫️در زمان نیاز، افرادی را استخدام کنید که میتوانند خود را با ارزشهای شما و اهداف کسبوکارتان، وفق دهند.
▫️در کسبوکار آنلاین، خیلیها توانایی مالی استخدام افراد متعدد را ندارند.
▫️اگر شما هم چنین شرایطی دارید، افراد مورد نیازتان را گلچین کنید.
▫️شما برای فروش موفق، به تیمی اختصاصی نیاز دارید تا در رسیدن به اهدافتان به شما کمک کند.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت پانزدهم
۱۸ - با سودهای به دستآمده دوباره سرمایهگذاری کنید.
چند ثروتمند را میشناسید که با سرمایهگذاری در حسابهای پساندازشان، به ثروت دست یافتهاند؟ من که چنین فردی را سراغ ندارم.
رابرت جی آلن
بهتر است که همیشه، آنچه از کسبوکارتان به دست آوردهاید را دوباره برای کسبوکارتان سرمایهگذاری کنید.
▫️هرگز درآمد به دست آمده را برای چیزهای غیرضروری هزینه نکنید (مثلا برای خرید مبلمان اداری جدید یا دفتر کاری تجملی).
▫️شما همیشه باید برای گسترش کسبوکار خود در آینده، مقداری پول نقدِ ذخیره داشته باشید.
▫️برای فروش موفق، ابتدا باید محصول خوبی داشته باشید.
▫️برای اطمینان یافتن از این مسئله باید بر روی تحقیق و توسعه سرمایهگذاری کنید.
▫️از درآمد کسبوکارتان برای تأمین هزینههای فرآیند تحقیق و توسعه استفاده کنید و حقوق بالایی را برای خود، کنار نگذارید.
۱۹ - برای دستیابی به فروش موفق، باید حرفهای باشید.
من به تازگی به پزشک جدیدی مراجع کردم و متوجه شدم که مطب او در جایی به نام ساختمان تخصصی پزشکان قرار دارد. همین مسئله باعث شد که بلافاصله احساس بهتری پیدا کنم.
جورج کارلین
با گسترش کسبوکارتان، مدیریت آن به تنهایی، برای شما دشوار خواهد شد.
▫️در زمان نیاز، افرادی را استخدام کنید که میتوانند خود را با ارزشهای شما و اهداف کسبوکارتان، وفق دهند.
▫️در کسبوکار آنلاین، خیلیها توانایی مالی استخدام افراد متعدد را ندارند.
▫️اگر شما هم چنین شرایطی دارید، افراد مورد نیازتان را گلچین کنید.
▫️شما برای فروش موفق، به تیمی اختصاصی نیاز دارید تا در رسیدن به اهدافتان به شما کمک کند.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت شانزدهم
۲۰ - به کارکنانتان به چشم همکارانتان نگاه کنید.
هرگز رئیسبازی درنیاورید. همیشه کاری کنید که کارکنانتان حس کنند که شما هم یکی از آنها هستید.
▫️اگر طوری رفتار کنید که آنها حس کنند شما رئیس آنها هستید و رابطهی خوبی با آنها برقرار نکنید، ممکن است که اثر بدی بر روحیهی آنها بگذارید.
▫️بسیاری از افرادی که کسبوکار آنلاین دارند، افرادی را برای دورکاری استخدام میکنند یا یک تیم مجازی دارند.
▫️در این صورت، نباید طوری رفتار کنید که مغرور به نظر برسید و همیشه باید دستمزد آنها را به موقع پرداخت کنید.
۲۱ - کارکنان، باارزشترین دارایی شما هستند.
در صورت به تعویق افتادن پرداخت دستمزدها، کارکنان نباید احساس کنند که شما عمدا پرداخت دستمزد آنها را به تعویق انداختهاید.
▫️در شرایط افزایش میزان کار نیز، از قبل به کارکنانتان اطلاع دهید که باید حجم زیادی از کار را انجام دهند.
▫️اگر کارکنان میدانی دارید، به آنها آموزشهای عملی لازم را ارائه بدهید.
▫️باید اطمینان پیدا کنید که آنها از توانایی لازم برای پاسخ دادن به تمامی سؤالات مشتریان بالقوه، برخوردار هستند.
▫️سعی کنید که به رشد و ترقی افراد در تیمتان کمک کنید.
▫️این کار میتواند تا حد زیادی، اعتماد به نفس و روحیهی کارکنان شما را افزایش بدهد.
▫️تا جایی که میتوانید افراد بومی را استخدام کنید و اگر کارکنانی دارید که از مناطقی دور به محل کار خود میآیند، تا جای ممکن از آنها حمایت کنید.
▫️کیفیت کارکنان، تأثیر مستقیمی بر فروش موفق محصولات دارد.
▫️اگر تیمی عالی داشته باشید، محصولات شما نیز عالی خواهد بود و تیم شما سریعتر میتواند مشکلات را پیدا و حل کند و آسانتر دست به ابتکار و نوآوری بزند.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت شانزدهم
۲۰ - به کارکنانتان به چشم همکارانتان نگاه کنید.
هرگز رئیسبازی درنیاورید. همیشه کاری کنید که کارکنانتان حس کنند که شما هم یکی از آنها هستید.
▫️اگر طوری رفتار کنید که آنها حس کنند شما رئیس آنها هستید و رابطهی خوبی با آنها برقرار نکنید، ممکن است که اثر بدی بر روحیهی آنها بگذارید.
▫️بسیاری از افرادی که کسبوکار آنلاین دارند، افرادی را برای دورکاری استخدام میکنند یا یک تیم مجازی دارند.
▫️در این صورت، نباید طوری رفتار کنید که مغرور به نظر برسید و همیشه باید دستمزد آنها را به موقع پرداخت کنید.
۲۱ - کارکنان، باارزشترین دارایی شما هستند.
در صورت به تعویق افتادن پرداخت دستمزدها، کارکنان نباید احساس کنند که شما عمدا پرداخت دستمزد آنها را به تعویق انداختهاید.
▫️در شرایط افزایش میزان کار نیز، از قبل به کارکنانتان اطلاع دهید که باید حجم زیادی از کار را انجام دهند.
▫️اگر کارکنان میدانی دارید، به آنها آموزشهای عملی لازم را ارائه بدهید.
▫️باید اطمینان پیدا کنید که آنها از توانایی لازم برای پاسخ دادن به تمامی سؤالات مشتریان بالقوه، برخوردار هستند.
▫️سعی کنید که به رشد و ترقی افراد در تیمتان کمک کنید.
▫️این کار میتواند تا حد زیادی، اعتماد به نفس و روحیهی کارکنان شما را افزایش بدهد.
▫️تا جایی که میتوانید افراد بومی را استخدام کنید و اگر کارکنانی دارید که از مناطقی دور به محل کار خود میآیند، تا جای ممکن از آنها حمایت کنید.
▫️کیفیت کارکنان، تأثیر مستقیمی بر فروش موفق محصولات دارد.
▫️اگر تیمی عالی داشته باشید، محصولات شما نیز عالی خواهد بود و تیم شما سریعتر میتواند مشکلات را پیدا و حل کند و آسانتر دست به ابتکار و نوآوری بزند.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت هفدهم
۲۲ - صادق باشید تا به فروش موفق دست یابید.
دستاوردها در زمین گلف اهمیتی ندارند، آنچه مهم است، نجابت و صداقت است. تایگر وودز
مالیات بر درآمدتان را درست ثبت کنید.
▫️اگر به اندازهی کافی باحسابداری آشنا نیستید، حسابداری را استخدام کنید تا کارهای مربوط به حسابداری را برای شما انجام دهد.
▫️اگر خدمتی را ارائه میدهید، به مشتریانتان ضمانت برگشت پول بدهید (در صورت عدم رضایت از خدمات).
▫️اگر نمیتوانید خدمتی را به صورتی که توصیف شده انجام دهید، بدون درنگ، پول پرداختی را به مشتری بازگردانید.
۲۳ - خدمات پس از فروشبیهمتایی ارائه دهید.
(Unmatched After Sales Service)
اگر شما به مشتریانتان توجه نداشته باشید، رقیبتان این کار را انجام خواهد داد.
باب هوئی
در واقع بسیاری از کسبوکارها در همین مسئله با شکست مواجه میشوند.
▫️آنها برای محصولشان بازاریابی میکنند، آن را به مشتریانشان میفروشند ولی پس از آن، خبری از تیم پشتیبانی نیست.
▫️ارائهی خدمات پشتیبانی به مشتریان نیز به اندازهی سایر مراحل، اهمیت دارد.
▫️فقط مشتریان راضی هستند که دوباره برای خرید به شما مراجعه میکنند و کیفیت محصولات و خدمات شما را به دیگران توصیه میکنند.
▫️فراموش نکنید که بازاریابی دهان به دهان، هنوز هم بهترین ابزار برای به شهرت رسیدن یک برند و فروش موفق است.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت هفدهم
۲۲ - صادق باشید تا به فروش موفق دست یابید.
دستاوردها در زمین گلف اهمیتی ندارند، آنچه مهم است، نجابت و صداقت است. تایگر وودز
مالیات بر درآمدتان را درست ثبت کنید.
▫️اگر به اندازهی کافی باحسابداری آشنا نیستید، حسابداری را استخدام کنید تا کارهای مربوط به حسابداری را برای شما انجام دهد.
▫️اگر خدمتی را ارائه میدهید، به مشتریانتان ضمانت برگشت پول بدهید (در صورت عدم رضایت از خدمات).
▫️اگر نمیتوانید خدمتی را به صورتی که توصیف شده انجام دهید، بدون درنگ، پول پرداختی را به مشتری بازگردانید.
۲۳ - خدمات پس از فروشبیهمتایی ارائه دهید.
(Unmatched After Sales Service)
اگر شما به مشتریانتان توجه نداشته باشید، رقیبتان این کار را انجام خواهد داد.
باب هوئی
در واقع بسیاری از کسبوکارها در همین مسئله با شکست مواجه میشوند.
▫️آنها برای محصولشان بازاریابی میکنند، آن را به مشتریانشان میفروشند ولی پس از آن، خبری از تیم پشتیبانی نیست.
▫️ارائهی خدمات پشتیبانی به مشتریان نیز به اندازهی سایر مراحل، اهمیت دارد.
▫️فقط مشتریان راضی هستند که دوباره برای خرید به شما مراجعه میکنند و کیفیت محصولات و خدمات شما را به دیگران توصیه میکنند.
▫️فراموش نکنید که بازاریابی دهان به دهان، هنوز هم بهترین ابزار برای به شهرت رسیدن یک برند و فروش موفق است.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت هجدهم
۲۴ - برای تیم فروشتان، برنامهی تشویقی داشته باشید.
چه چیزی بیش از حقوق ماهیانه به کارکنانتان انگیزه میدهد تا فروش را افزایش دهند؟
▫️اگر هیچ پاداشی برای فروشندگان درنظر نگرفته باشید، بیشتر آنها پس از رسیدن به سهمیهی فروشِ (مقدار کالائی که باید در دورهای معین، توسط عاملین فروش فروخته شود) خود، دیگر برای فروش بیشتر تلاشی نمیکنند.
▫️برای آنها چه سودی دارد که فقط برای فروش چند محصول بیشتر، سختتر کار کنند؟
▫️ولی اگر برای تیم فروشتان برنامهای تشویقی را ترتیب بدهید، مشاهده خواهید کرد که فروش محصولات شما پس از اجرای برنامهی تشویقی، افزایش خواهد یافت.
▫️مشوق تعیین شده میتواند هر چیزی باشد، مانند نمایش ماهانهی نام و تصویر بهترین فروشنده در وبسایت شرکت، یا پرداخت اضافه حقوق.
▫️توجه کنید که کدام مشوق برای کارکنان شما بهتر جواب میدهد و چیزی را که میخواهند به آنها بدهید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت هجدهم
۲۴ - برای تیم فروشتان، برنامهی تشویقی داشته باشید.
چه چیزی بیش از حقوق ماهیانه به کارکنانتان انگیزه میدهد تا فروش را افزایش دهند؟
▫️اگر هیچ پاداشی برای فروشندگان درنظر نگرفته باشید، بیشتر آنها پس از رسیدن به سهمیهی فروشِ (مقدار کالائی که باید در دورهای معین، توسط عاملین فروش فروخته شود) خود، دیگر برای فروش بیشتر تلاشی نمیکنند.
▫️برای آنها چه سودی دارد که فقط برای فروش چند محصول بیشتر، سختتر کار کنند؟
▫️ولی اگر برای تیم فروشتان برنامهای تشویقی را ترتیب بدهید، مشاهده خواهید کرد که فروش محصولات شما پس از اجرای برنامهی تشویقی، افزایش خواهد یافت.
▫️مشوق تعیین شده میتواند هر چیزی باشد، مانند نمایش ماهانهی نام و تصویر بهترین فروشنده در وبسایت شرکت، یا پرداخت اضافه حقوق.
▫️توجه کنید که کدام مشوق برای کارکنان شما بهتر جواب میدهد و چیزی را که میخواهند به آنها بدهید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت پایانی
۲۵ - به آزمایش کردن ادامه دهید.
به آزمایش کردن محصولات یا خدمات خود ادامه دهید.
▫️متن آگهی تبلیغاتی، نقاط قیمت (price points، قیمتهایی که در آن قیمتها، تصور میشود که تقاضا برای محصولی خاص، نسبتا بالا باقی خواهد ماند)، ساختار وبسایت، ترفیعهایی که اعطا میکنید و سایر موارد را آزمایش کنید.
▫️تنها پس از آزمایشهای فراوان است که میتوانید مؤثرترین راه را برای فروش موفق، پیدا کنید.
▫️اگر کسبوکار شما مبتنی بر وب است، حتما باید از تکنیکهای بهینهسازی تبدیل (conversion optimization techniques) برای آزمایش و یافتن کارآمدترین راه برای بستن فروش، استفاده کنید.
۲۶ - همیشه بیش از حدِ انتظار و تقاضای مشتری عرضه کنید.
مشتریان شما همیشه از دریافت محصولی اضافه، خوشحال خواهند شد.
▫️شما نیز میخواهید که مشتریانتان خوشحال و راضی باشند تا دوباره برای خرید، پیش شما برگردند.
▫️برای نمونه، وقتی خدمات مشاوره انجام میدهید، کارهای کوچکی مانند ارائهی کمک در مورد بعضی جنبههای فنی وبسایت را بدون دریافت هزینهی اضافه انجام بدهید.
▫️گاهی وقتها مشتریان برای انجام کارهای کوچک نزد شما میآیند، آن کارها را بدون دریافت دستمزد انجام بدهید.
▫️همین چیزهای کوچک به شما کمک میکند تا وفادارترین مشتریان و مشتریانی را که بالاترین دستمزدها را به شما پرداخت میکنند، حفظ کنید.
برگرفته از:
conversionchamp.com
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#استراتژیهای_فروش
👈 فروش موفق با استراتژیهای منحصربهفرد
🔹 قسمت پایانی
۲۵ - به آزمایش کردن ادامه دهید.
به آزمایش کردن محصولات یا خدمات خود ادامه دهید.
▫️متن آگهی تبلیغاتی، نقاط قیمت (price points، قیمتهایی که در آن قیمتها، تصور میشود که تقاضا برای محصولی خاص، نسبتا بالا باقی خواهد ماند)، ساختار وبسایت، ترفیعهایی که اعطا میکنید و سایر موارد را آزمایش کنید.
▫️تنها پس از آزمایشهای فراوان است که میتوانید مؤثرترین راه را برای فروش موفق، پیدا کنید.
▫️اگر کسبوکار شما مبتنی بر وب است، حتما باید از تکنیکهای بهینهسازی تبدیل (conversion optimization techniques) برای آزمایش و یافتن کارآمدترین راه برای بستن فروش، استفاده کنید.
۲۶ - همیشه بیش از حدِ انتظار و تقاضای مشتری عرضه کنید.
مشتریان شما همیشه از دریافت محصولی اضافه، خوشحال خواهند شد.
▫️شما نیز میخواهید که مشتریانتان خوشحال و راضی باشند تا دوباره برای خرید، پیش شما برگردند.
▫️برای نمونه، وقتی خدمات مشاوره انجام میدهید، کارهای کوچکی مانند ارائهی کمک در مورد بعضی جنبههای فنی وبسایت را بدون دریافت هزینهی اضافه انجام بدهید.
▫️گاهی وقتها مشتریان برای انجام کارهای کوچک نزد شما میآیند، آن کارها را بدون دریافت دستمزد انجام بدهید.
▫️همین چیزهای کوچک به شما کمک میکند تا وفادارترین مشتریان و مشتریانی را که بالاترین دستمزدها را به شما پرداخت میکنند، حفظ کنید.
برگرفته از:
conversionchamp.com
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#بازاریابی
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت اول
✍ چگونگی برخورد با مشتریهایتان میتواند تأثیر فراوانی بر وفاداری مشتری به شما و شرکتتان یا ناراضایتی وی داشته باشد.
🔹 نَقل نارضایتی مشتری از شرکت شما، اثری منفی روی سازمانتان میگذارد و سایر مشتریها را نیز با خودش به جای دیگری خواهد برد!
🔹 مشتریهای راضی و خشنود از طریق گفتوگوها و تعریفهایشان از خدمات شرکت شما، به نمایندگان داوطلب شرکت یا سازمان شما تبدیل میشوند؛ به احتمال زیاد در آینده نیز سراغ شما را خواهند گرفت و مشتریهای بیشتری نیز برایتان جذب خواهند کرد.
🔹 با این حال، مشتریهای ناراضی، فرصتهای ازدسترفتهای هستند که شاید هرگز نارضایتیشان را مستقیما به شرکت یا سازمان شما اطلاع ندهند، اما ممکن است با بیان تجربیاتشان برای دیگران، اثری مخرب روی مشتریهای احتمالی شما بگذارند.
🔹 در این صورت، نهتنها خودشان دیگر هرگز به سراغ شما نمیآیند، بلکه سایر مشتریها را نیز به سمت شرکتهای رقیب شما سوق خواهند داد.
🔹 در ادامه، مهارتهایی را به قلم «گریگوری سیوتی» (Gregory Ciotty) برای شما بیان میکنیم که با یادگیری آنها میتوانید بخش خدمات مشتریان شرکت خود را تقویت کنید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت اول
✍ چگونگی برخورد با مشتریهایتان میتواند تأثیر فراوانی بر وفاداری مشتری به شما و شرکتتان یا ناراضایتی وی داشته باشد.
🔹 نَقل نارضایتی مشتری از شرکت شما، اثری منفی روی سازمانتان میگذارد و سایر مشتریها را نیز با خودش به جای دیگری خواهد برد!
🔹 مشتریهای راضی و خشنود از طریق گفتوگوها و تعریفهایشان از خدمات شرکت شما، به نمایندگان داوطلب شرکت یا سازمان شما تبدیل میشوند؛ به احتمال زیاد در آینده نیز سراغ شما را خواهند گرفت و مشتریهای بیشتری نیز برایتان جذب خواهند کرد.
🔹 با این حال، مشتریهای ناراضی، فرصتهای ازدسترفتهای هستند که شاید هرگز نارضایتیشان را مستقیما به شرکت یا سازمان شما اطلاع ندهند، اما ممکن است با بیان تجربیاتشان برای دیگران، اثری مخرب روی مشتریهای احتمالی شما بگذارند.
🔹 در این صورت، نهتنها خودشان دیگر هرگز به سراغ شما نمیآیند، بلکه سایر مشتریها را نیز به سمت شرکتهای رقیب شما سوق خواهند داد.
🔹 در ادامه، مهارتهایی را به قلم «گریگوری سیوتی» (Gregory Ciotty) برای شما بیان میکنیم که با یادگیری آنها میتوانید بخش خدمات مشتریان شرکت خود را تقویت کنید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#بازاریابی
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت دوم
🔹 خدمات مشتریان شامل مهارتهای خاصی است و هر کارمندی که به شیوهای با مشتری سروکار دارد، باید با آنها آشنا باشد.
🔹 بدون این مهارتها، شما یا کسبوکارتان را در زمینهی خدمات مشتریان، به یک فاجعه تبدیل خواهید کرد یا باعث ناامیدی مشتریهایتان میشوید و بهراحتی آنها را از دست میدهید.
🔹 خوشبختانه، مهارتهایی وجود دارند که هر یک از اعضای بخش پشتیبانی میتواند یاد بگیرد و سطح مکالماتش را با مشتریها بهطرز شگفتآوری ارتقا بدهد.
🔹 در ادامه، ۱۵ مورد از مهمترین مهارتها را برای خبرهشدن در این موقعیت شغلیِ بسیار بااهمیت شرح میدهیم.
🔹 مهارتهای مهم خدمات مشتریان
امروزه بیشتر نشریات کسبوکار، دربارهی مهارتهای خدمات مشتریان حرف میزنند، در میان این مهارتها، «توانایی ارتباط برقرار کردن» بیشترین توجه را جلب میکند.
▫️نمیخواهیم بگوییم که این ویژگی کاملا غلط است، بلکه میخواهیم بگوییم که بسیار مبهم و کلی بیان شده است و نمیتواند آنطور که باید، به افرادی که قصد دارند در موقعیتهای شغلی بخش پشتیبانی یک شرکت کار کنند، کمک کند.
▫️همچنین کارآفرینان و مؤسسانی که هنگام استخدامکردن افرادِ بسیار مهمی که قرار است از مشتریانشان مراقبت کنند، بهدنبال مجموعهی درستی از مهارتها میگردند هم نمیتوانند از این ویژگی کلی استفادهای بکنند.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت دوم
🔹 خدمات مشتریان شامل مهارتهای خاصی است و هر کارمندی که به شیوهای با مشتری سروکار دارد، باید با آنها آشنا باشد.
🔹 بدون این مهارتها، شما یا کسبوکارتان را در زمینهی خدمات مشتریان، به یک فاجعه تبدیل خواهید کرد یا باعث ناامیدی مشتریهایتان میشوید و بهراحتی آنها را از دست میدهید.
🔹 خوشبختانه، مهارتهایی وجود دارند که هر یک از اعضای بخش پشتیبانی میتواند یاد بگیرد و سطح مکالماتش را با مشتریها بهطرز شگفتآوری ارتقا بدهد.
🔹 در ادامه، ۱۵ مورد از مهمترین مهارتها را برای خبرهشدن در این موقعیت شغلیِ بسیار بااهمیت شرح میدهیم.
🔹 مهارتهای مهم خدمات مشتریان
امروزه بیشتر نشریات کسبوکار، دربارهی مهارتهای خدمات مشتریان حرف میزنند، در میان این مهارتها، «توانایی ارتباط برقرار کردن» بیشترین توجه را جلب میکند.
▫️نمیخواهیم بگوییم که این ویژگی کاملا غلط است، بلکه میخواهیم بگوییم که بسیار مبهم و کلی بیان شده است و نمیتواند آنطور که باید، به افرادی که قصد دارند در موقعیتهای شغلی بخش پشتیبانی یک شرکت کار کنند، کمک کند.
▫️همچنین کارآفرینان و مؤسسانی که هنگام استخدامکردن افرادِ بسیار مهمی که قرار است از مشتریانشان مراقبت کنند، بهدنبال مجموعهی درستی از مهارتها میگردند هم نمیتوانند از این ویژگی کلی استفادهای بکنند.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#بازاریابی
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت سوم
▫️با توجه به نکاتی که گفتیم، میخواهیم به مهارتهای خاصی بپردازیم که هر کارمند بخش خدمات مشتریان، میتواند کسب کند تا بهترین برخورد را با مشتریانی که هر روز با آنها در تعامل است، داشته باشد.
۱ - مهارت شکیبایی
اگر از نظر شما شکیبایی مهمترین مورد در لیست مهارتهای خدمات مشتریان نیست، بهتر است ادامهی این مطلب را اصلا نخوانید.
▫️شکیبایی نهتنها برای مشتریان مهم است (چون هرگاه که گیج و سردرگم شوند، به سراغ بخش پشتیبانی میروند)، بلکه برای کسبوکار در ابعاد بزرگ نیز اهمیت دارد.
▫️ثابت شده است که «خدمات کُند ولی مناسب»، همیشه از خدمات سریع بهتر است.
▫️البته اصلا منظورمان این نیست که در خدماتی که به مشتریانتان ارائه میدهید کُند و اعصابخوردکن عمل کنید!
▫️دِرِک سیوِرز (Derek Sivers) دیدگاه خود را دربارهی خدمات «آهستهتر» به این صورت تعریف میکند: «تعاملی که در آن، زمانِ سپریشده با مشتریان، بهمنظور درک بهتر مشکلات و نیازهای آنها نسبت به شرکت استفاده شده باشد.»
▫️اگر هر روز با مشتریها در ارتباط هستید، هنگامی که آنها سردرگم و دستپاچه به سراغتان میآیند، حتما شکیبا بمانید و همچنین زمان کافی برای درک آنچه آنها میخواهند، صرف کنید.
▫️مشتریها ترجیح میدهند که خدمات شایستهای دریافت کنند تا اینکه کارشان ناقص انجام شود و با عجله از در بیرون بروند!
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت سوم
▫️با توجه به نکاتی که گفتیم، میخواهیم به مهارتهای خاصی بپردازیم که هر کارمند بخش خدمات مشتریان، میتواند کسب کند تا بهترین برخورد را با مشتریانی که هر روز با آنها در تعامل است، داشته باشد.
۱ - مهارت شکیبایی
اگر از نظر شما شکیبایی مهمترین مورد در لیست مهارتهای خدمات مشتریان نیست، بهتر است ادامهی این مطلب را اصلا نخوانید.
▫️شکیبایی نهتنها برای مشتریان مهم است (چون هرگاه که گیج و سردرگم شوند، به سراغ بخش پشتیبانی میروند)، بلکه برای کسبوکار در ابعاد بزرگ نیز اهمیت دارد.
▫️ثابت شده است که «خدمات کُند ولی مناسب»، همیشه از خدمات سریع بهتر است.
▫️البته اصلا منظورمان این نیست که در خدماتی که به مشتریانتان ارائه میدهید کُند و اعصابخوردکن عمل کنید!
▫️دِرِک سیوِرز (Derek Sivers) دیدگاه خود را دربارهی خدمات «آهستهتر» به این صورت تعریف میکند: «تعاملی که در آن، زمانِ سپریشده با مشتریان، بهمنظور درک بهتر مشکلات و نیازهای آنها نسبت به شرکت استفاده شده باشد.»
▫️اگر هر روز با مشتریها در ارتباط هستید، هنگامی که آنها سردرگم و دستپاچه به سراغتان میآیند، حتما شکیبا بمانید و همچنین زمان کافی برای درک آنچه آنها میخواهند، صرف کنید.
▫️مشتریها ترجیح میدهند که خدمات شایستهای دریافت کنند تا اینکه کارشان ناقص انجام شود و با عجله از در بیرون بروند!
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#بازاریابی
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت چهارم
۲ - مهارت توجه
به آنچه که مشتریانتان میگویند، واقعا گوش بدهید.
▫️این مهارت برای ارائهی خدمات مناسب، بسیار حیاتی و مهم است.
▫️شما نهتنها باید به ادبیات و عباراتی که مشتریان برای توصیف مشکلاتشان از آن استفاده میکنند، توجه کنید؛ بلکه باید متوجه و مراقب بازخوردهایی که دریافت میکنید نیز باشید.
▫️برای نمونه، مشتریان ممکن است آشکارا بیان نکنند، اما شاید این احساس در بین مخاطبانتان وجود داشته باشد که وبسایت یا سامانهی ارتباطیتان بهدرستی کار نمیکند.
▫️مشتریان تمایل ندارند بگویند: «لطفا سامانهی ارتباط با مشتریانتان را ارتقا بدهید!»
▫️اما ممکن است بگویند: «من نمیتوانم دکمهی جستوجو را پیدا کنم» یا «دکمهی عملیات فلان کجاست؟»
▫️سعی کنید درک کنید که مشتریهایتان قصد دارند چه چیزی را بدون بیان مستقیم آن، به شما بگویند.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت چهارم
۲ - مهارت توجه
به آنچه که مشتریانتان میگویند، واقعا گوش بدهید.
▫️این مهارت برای ارائهی خدمات مناسب، بسیار حیاتی و مهم است.
▫️شما نهتنها باید به ادبیات و عباراتی که مشتریان برای توصیف مشکلاتشان از آن استفاده میکنند، توجه کنید؛ بلکه باید متوجه و مراقب بازخوردهایی که دریافت میکنید نیز باشید.
▫️برای نمونه، مشتریان ممکن است آشکارا بیان نکنند، اما شاید این احساس در بین مخاطبانتان وجود داشته باشد که وبسایت یا سامانهی ارتباطیتان بهدرستی کار نمیکند.
▫️مشتریان تمایل ندارند بگویند: «لطفا سامانهی ارتباط با مشتریانتان را ارتقا بدهید!»
▫️اما ممکن است بگویند: «من نمیتوانم دکمهی جستوجو را پیدا کنم» یا «دکمهی عملیات فلان کجاست؟»
▫️سعی کنید درک کنید که مشتریهایتان قصد دارند چه چیزی را بدون بیان مستقیم آن، به شما بگویند.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#بازاریابی
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت پنجم
۳ - مهارت انتقالِ درستِ پیام
حتما بهسرعت به مشکلات موجود رسیدگی کنید.
▫️مشتریان نیازی به دانستن قصهی زندگی شما ندارند یا دوست ندارند دربارهی این بدانند که روزتان را چگونه گذراندهاید.
▫️مهمتر اینکه، باید حواستان به این نکته نیز باشد که مشتریها عادات ارتباطی شما را چگونه برداشت میکنند.
▫️پس هرگاه دریافتید که دارید یک موقعیت را زیر سؤال میبرید، جانب احتیاط را در پیش بگیرید.
▫️یک نمونه: آخرین باری که برای تعمیر ماشینم به تعمیرگاه رفته بودم، یکی از کارکنان به من گفت که صورتحسابم شامل تخفیف میشود.
▫️اما موقع پرداخت صورتحساب فهمیدم که در صورتی تخفیف به من تعلق میگرفت که مقدار صورتحسابم از ۲۰۰ هزار تومان بیشتر میشد.
▫️حسابی ضدحال خوردم! البته آن کارمند معذرتخواهی کرد و من واقعا فکر کردم که قضیه اتفاقی بوده است (چون او فقط آنجا کار میکرد)، اما بعد از آن سوءتفاهم دیگر به آن تعمیرگاه برنگشتم.
▫️هنگامی که پای نکات مهمی در میان است که باید برای مشتریان به روشنی توضیح داد، آنها را ساده بیان کنید و جای هیچ شک و شبههای باقی نگذارید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت پنجم
۳ - مهارت انتقالِ درستِ پیام
حتما بهسرعت به مشکلات موجود رسیدگی کنید.
▫️مشتریان نیازی به دانستن قصهی زندگی شما ندارند یا دوست ندارند دربارهی این بدانند که روزتان را چگونه گذراندهاید.
▫️مهمتر اینکه، باید حواستان به این نکته نیز باشد که مشتریها عادات ارتباطی شما را چگونه برداشت میکنند.
▫️پس هرگاه دریافتید که دارید یک موقعیت را زیر سؤال میبرید، جانب احتیاط را در پیش بگیرید.
▫️یک نمونه: آخرین باری که برای تعمیر ماشینم به تعمیرگاه رفته بودم، یکی از کارکنان به من گفت که صورتحسابم شامل تخفیف میشود.
▫️اما موقع پرداخت صورتحساب فهمیدم که در صورتی تخفیف به من تعلق میگرفت که مقدار صورتحسابم از ۲۰۰ هزار تومان بیشتر میشد.
▫️حسابی ضدحال خوردم! البته آن کارمند معذرتخواهی کرد و من واقعا فکر کردم که قضیه اتفاقی بوده است (چون او فقط آنجا کار میکرد)، اما بعد از آن سوءتفاهم دیگر به آن تعمیرگاه برنگشتم.
▫️هنگامی که پای نکات مهمی در میان است که باید برای مشتریان به روشنی توضیح داد، آنها را ساده بیان کنید و جای هیچ شک و شبههای باقی نگذارید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#بازاریابی
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت ششم
۴ - مهارت شناخت محصول
کارمندان موفق، شناخت عمیقی دربارهی چگونگی عملکرد محصولات شرکتشان دارند.
▫️منظورم این نیست که همهی اعضای تیم باید توانایی ساخت و تولید محصولات را داشته باشند، اما ترجیحا باید دربارهی زیر و بمِ عملکرد محصولات بدانند، درست مانند یک مشتری که هر روز از آن استفاده خواهد کرد.
▫️بدون شناخت محصولتان، نمیتوانید هنگام بروز مشکلات به مشتریانتان کمک کنید.
۵ - مهارت استفاده از «ادبیات مثبت»
توانایی ایجاد تغییراتی مثبت در کلماتی که هنگام گفتوگو با مشتریان بهکار میبرید، حقیقتا تأثیر زیادی در رضایت مشتریان خواهد داشت.
▫️زبان و ادبیات بخش مهمی از روند متقاعدسازی است و افراد (مخصوصا مشتریان) دربارهی شما و شرکتتان بر اساس ادبیاتی که بهکار میبرید، برداشتهایی خواهند داشت.
▫️یک نمونه: فرض کنیم که یک مشتری که به محصولی خاص علاقهمند است، با شما تماس میگیرد؛ اما آن محصول تا ماه آینده موجود نیست.
▫️تغییرات کوچکی که در «ادبیات مثبت» بهکار میرود میتواند بهشدت روی این مسئله که مشتری چگونه پاسخ شما را دریافت میکند، تأثیر بگذارد.
▫️بدون ادبیات مثبت: «من نمیتوانم این محصول را تا ماه آینده به دستتان برسانم. زیرا موجودیِ انبار تمام شده است و در حال حاضر در دسترس نیست.»
▫️با ادبیات مثبت: «این محصول ماه آینده به دستمان میرسد. اما من میتوانم همین الان سفارش شما را ثبت کنم و بهمحض اینکه به انبارمان رسید، برایتان ارسال کنم.»
▫️نمونهی اول منفی نیست، اما لحن آن احساس تُندی و برخورد نامناسب کارمند را القا میکند و ممکن است باعث سوءتفاهم در مشتری شود.
▫️البته نمونهی دوم نیز همان حرف را میگوید (که محصول موجود نیست)، اما به جای اینکه بر نکات منفی تمرکز کند، روی اینکه مشتری چگونه و چهموقع میتواند به راهحل دلخواهش برسد تمرکز دارد.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت ششم
۴ - مهارت شناخت محصول
کارمندان موفق، شناخت عمیقی دربارهی چگونگی عملکرد محصولات شرکتشان دارند.
▫️منظورم این نیست که همهی اعضای تیم باید توانایی ساخت و تولید محصولات را داشته باشند، اما ترجیحا باید دربارهی زیر و بمِ عملکرد محصولات بدانند، درست مانند یک مشتری که هر روز از آن استفاده خواهد کرد.
▫️بدون شناخت محصولتان، نمیتوانید هنگام بروز مشکلات به مشتریانتان کمک کنید.
۵ - مهارت استفاده از «ادبیات مثبت»
توانایی ایجاد تغییراتی مثبت در کلماتی که هنگام گفتوگو با مشتریان بهکار میبرید، حقیقتا تأثیر زیادی در رضایت مشتریان خواهد داشت.
▫️زبان و ادبیات بخش مهمی از روند متقاعدسازی است و افراد (مخصوصا مشتریان) دربارهی شما و شرکتتان بر اساس ادبیاتی که بهکار میبرید، برداشتهایی خواهند داشت.
▫️یک نمونه: فرض کنیم که یک مشتری که به محصولی خاص علاقهمند است، با شما تماس میگیرد؛ اما آن محصول تا ماه آینده موجود نیست.
▫️تغییرات کوچکی که در «ادبیات مثبت» بهکار میرود میتواند بهشدت روی این مسئله که مشتری چگونه پاسخ شما را دریافت میکند، تأثیر بگذارد.
▫️بدون ادبیات مثبت: «من نمیتوانم این محصول را تا ماه آینده به دستتان برسانم. زیرا موجودیِ انبار تمام شده است و در حال حاضر در دسترس نیست.»
▫️با ادبیات مثبت: «این محصول ماه آینده به دستمان میرسد. اما من میتوانم همین الان سفارش شما را ثبت کنم و بهمحض اینکه به انبارمان رسید، برایتان ارسال کنم.»
▫️نمونهی اول منفی نیست، اما لحن آن احساس تُندی و برخورد نامناسب کارمند را القا میکند و ممکن است باعث سوءتفاهم در مشتری شود.
▫️البته نمونهی دوم نیز همان حرف را میگوید (که محصول موجود نیست)، اما به جای اینکه بر نکات منفی تمرکز کند، روی اینکه مشتری چگونه و چهموقع میتواند به راهحل دلخواهش برسد تمرکز دارد.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#بازاریابی
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت هفتم
۶ - مهارت بازیگری
گاهی با افرادی برخورد خواهید کرد که هرگز نمیتوانید راضیشان کنید.
▫️موقعیتهای خارج از کنترل شما (مثلا طرف روز بدی داشته است یا بهطور ذاتی فردی شاکی و غرغرو است) روی برنامهی روزانهی خدماتیتان تأثیر خواهد گذاشت و شما با چنین مشتریهای سمّی و اعصابخوردکُنی روبهرو خواهید شد که به نظر میرسد جز به زانو درآوردن شما، هدف دیگری ندارند.
▫️هر نمایندهی خدمات مشتریان که کارش را بلد باشد، مهارتهای پایهای بازیگری دارد که برای حفظ شخصیت سرحال همیشگیاش (علیرغم ارتباط با افرادی که ممکن است تُرشرو و بدخلق باشند)، ضروری است.
۷ - مهارت مدیریت زمان
با وجود اینکه همیشه تأکید داشتهام که باید زمان زیادی را با مشتری و برای رفع مشکلش اختصاص بدهید، اما برای این هم حدی وجود دارد و شما باید نیاز مشتریها را به روشی کارآمد برطرف کنید.
▫️نکته اینجاست که زمانی که متوجه شدید برای یک مشتری واقعا کار دیگری از دستتان برنمیآید، باید این مهارت را بهکار بگیرید.
▫️کارمندی که کارش را بلد باشد، هنگامی که راهحل یک مسئله را نمیداند، به سراغ کسی خواهد رفت که بتواند مشکل را حل کند.
▫️هنگامی که میدانید در زمینهی خاصی بهجز تلفکردن وقت خودتان و مشتری نتیجهی دیگری نخواهید گرفت، موضوع را بیهوده بالا و پایین نکنید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت هفتم
۶ - مهارت بازیگری
گاهی با افرادی برخورد خواهید کرد که هرگز نمیتوانید راضیشان کنید.
▫️موقعیتهای خارج از کنترل شما (مثلا طرف روز بدی داشته است یا بهطور ذاتی فردی شاکی و غرغرو است) روی برنامهی روزانهی خدماتیتان تأثیر خواهد گذاشت و شما با چنین مشتریهای سمّی و اعصابخوردکُنی روبهرو خواهید شد که به نظر میرسد جز به زانو درآوردن شما، هدف دیگری ندارند.
▫️هر نمایندهی خدمات مشتریان که کارش را بلد باشد، مهارتهای پایهای بازیگری دارد که برای حفظ شخصیت سرحال همیشگیاش (علیرغم ارتباط با افرادی که ممکن است تُرشرو و بدخلق باشند)، ضروری است.
۷ - مهارت مدیریت زمان
با وجود اینکه همیشه تأکید داشتهام که باید زمان زیادی را با مشتری و برای رفع مشکلش اختصاص بدهید، اما برای این هم حدی وجود دارد و شما باید نیاز مشتریها را به روشی کارآمد برطرف کنید.
▫️نکته اینجاست که زمانی که متوجه شدید برای یک مشتری واقعا کار دیگری از دستتان برنمیآید، باید این مهارت را بهکار بگیرید.
▫️کارمندی که کارش را بلد باشد، هنگامی که راهحل یک مسئله را نمیداند، به سراغ کسی خواهد رفت که بتواند مشکل را حل کند.
▫️هنگامی که میدانید در زمینهی خاصی بهجز تلفکردن وقت خودتان و مشتری نتیجهی دیگری نخواهید گرفت، موضوع را بیهوده بالا و پایین نکنید.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#بازاریابی
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت هشتم
۸ - مهارت «خواندن» مشتری
همیشه نمیتوانید مشتریهایتان را رودررو ببینید و در بسیاری از مواقع، شاید حتی صدای مشتری را هم نشنوید.
▫️اما این موضوع شما را از درک برخی اصول اولیهی روانشناسی رفتاری و توانایی خواندن حالت روانی فعلی مشتری معاف نمیکند.
▫️این بخش مهمی از روند شخصیسازی است؛ زیرا نیازمند شناخت مشتریان برای ایجاد یک تجربهی شخصی برای آنهاست.
▫️مهمتر از آن، این مهارت به این دلیل ضروری است که شما اصلا قصد ندارید که صحبتهای مشتری را اشتباه برداشت کنید و در نهایت هم او را بهدلیل سردرگمیها و سوءتفاهمات از دست بدهید!
▫️اگر به نشانههای ظریف حالت فعلی مشتری، سطح شکیبایی، شخصیت و سایر موارد مربوط به مشتریان دقت کنید، در حفظ تعاملات مثبت با مشتریهایتان موفق خواهید بود.
۹ - مهارت حفظ خونسردی
کلمات فراوانی برای توصیف این نوع شخصیت وجود دارد: «آرامش داشتن»، «آرام ماندن در هنگام فشار» و غیره، اما همهی اینها یک چیز را نشان میدهند:
تواناییای که برخی افراد، هنگامی که اوضاع گیجکننده و ناآرام میشود، برای آرام ماندن و حتی تأثیر گذاشتن روی دیگران دارند.
▫️من هم بارها در موقعیتهای نامطلوب قرار گرفتهام و میتوانم کاملا صادقانه بگویم که دلیل اصلی اینکه به بعضی از شرکتها وفادار ماندهام، این بوده است که تیم خدمات مشتریان آنها توانایی این را داشتهاند که با کمکهایشان مرا از دیوانهشدن از شدت نگرانی و سردرگمی بازدارند.
▫️بهترین نمایندگان خدمات مشتریان میدانند که نباید به یک مشتری عصبانی اجازه بدهند که آرامششان را برهم بزند.
▫️در حقیقت، وظیفهی آنها این است که در برابر مشتریای که فکر میکند در مواجهه با این مشکل دنیایش دارد از هم میپاشد، مانند صخره محکم باشند.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت هشتم
۸ - مهارت «خواندن» مشتری
همیشه نمیتوانید مشتریهایتان را رودررو ببینید و در بسیاری از مواقع، شاید حتی صدای مشتری را هم نشنوید.
▫️اما این موضوع شما را از درک برخی اصول اولیهی روانشناسی رفتاری و توانایی خواندن حالت روانی فعلی مشتری معاف نمیکند.
▫️این بخش مهمی از روند شخصیسازی است؛ زیرا نیازمند شناخت مشتریان برای ایجاد یک تجربهی شخصی برای آنهاست.
▫️مهمتر از آن، این مهارت به این دلیل ضروری است که شما اصلا قصد ندارید که صحبتهای مشتری را اشتباه برداشت کنید و در نهایت هم او را بهدلیل سردرگمیها و سوءتفاهمات از دست بدهید!
▫️اگر به نشانههای ظریف حالت فعلی مشتری، سطح شکیبایی، شخصیت و سایر موارد مربوط به مشتریان دقت کنید، در حفظ تعاملات مثبت با مشتریهایتان موفق خواهید بود.
۹ - مهارت حفظ خونسردی
کلمات فراوانی برای توصیف این نوع شخصیت وجود دارد: «آرامش داشتن»، «آرام ماندن در هنگام فشار» و غیره، اما همهی اینها یک چیز را نشان میدهند:
تواناییای که برخی افراد، هنگامی که اوضاع گیجکننده و ناآرام میشود، برای آرام ماندن و حتی تأثیر گذاشتن روی دیگران دارند.
▫️من هم بارها در موقعیتهای نامطلوب قرار گرفتهام و میتوانم کاملا صادقانه بگویم که دلیل اصلی اینکه به بعضی از شرکتها وفادار ماندهام، این بوده است که تیم خدمات مشتریان آنها توانایی این را داشتهاند که با کمکهایشان مرا از دیوانهشدن از شدت نگرانی و سردرگمی بازدارند.
▫️بهترین نمایندگان خدمات مشتریان میدانند که نباید به یک مشتری عصبانی اجازه بدهند که آرامششان را برهم بزند.
▫️در حقیقت، وظیفهی آنها این است که در برابر مشتریای که فکر میکند در مواجهه با این مشکل دنیایش دارد از هم میپاشد، مانند صخره محکم باشند.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#بازاریابی
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت نهم
۱۰ - مهارت تمرکز بر اهداف
قرار دادن این ویژگی در فهرست مهارتهای مورد نیاز یک کارمند خدمات مشتریان، ممکن است کمی عجیب بهنظر برسد.
▫️اما به شما اطمینان میدهم که بسیار بسیار مهم است.
▫️بسیاری از متخصصان خدمات مشتریان اثبات کردهاند که دادن قدرت بیقید و شرط به کارمندان برای شگفتزدهکردن مشتریان همواره نتیجهای را که بسیاری از کسبوکارها انتظارش را دارند، در پی نخواهد داشت.
▫️زیرا این کار باعث بیهدفی کارمندان میشود؛ در حالیکه اهداف کسبوکار و رضایت مشتریان میتوانند در کنار هم بهدست آیند، بدون اینکه به خدمترسانی ضعیف منجر شوند.
▫️تکیهکردن به چارچوبهایی مانند «شاخص ارزیابی رضایت مشتری» میتواند به کسبوکارها کمک کند تا رهنمودهایی برای کارکنانشان بهوجود آورند که برای ادارهکردن مشتریان بهصورت مورد به مورد، آزادی زیادی داشته باشند.
▫️اما میتوانند از راهحلهایی که در اولویت هستند و همچنین از راهکارهای ساختاریافته برای مشکلات متداول و پیشپاافتاده نیز استفاده کنند.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت نهم
۱۰ - مهارت تمرکز بر اهداف
قرار دادن این ویژگی در فهرست مهارتهای مورد نیاز یک کارمند خدمات مشتریان، ممکن است کمی عجیب بهنظر برسد.
▫️اما به شما اطمینان میدهم که بسیار بسیار مهم است.
▫️بسیاری از متخصصان خدمات مشتریان اثبات کردهاند که دادن قدرت بیقید و شرط به کارمندان برای شگفتزدهکردن مشتریان همواره نتیجهای را که بسیاری از کسبوکارها انتظارش را دارند، در پی نخواهد داشت.
▫️زیرا این کار باعث بیهدفی کارمندان میشود؛ در حالیکه اهداف کسبوکار و رضایت مشتریان میتوانند در کنار هم بهدست آیند، بدون اینکه به خدمترسانی ضعیف منجر شوند.
▫️تکیهکردن به چارچوبهایی مانند «شاخص ارزیابی رضایت مشتری» میتواند به کسبوکارها کمک کند تا رهنمودهایی برای کارکنانشان بهوجود آورند که برای ادارهکردن مشتریان بهصورت مورد به مورد، آزادی زیادی داشته باشند.
▫️اما میتوانند از راهحلهایی که در اولویت هستند و همچنین از راهکارهای ساختاریافته برای مشکلات متداول و پیشپاافتاده نیز استفاده کنند.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#بازاریابی
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت دهم
۱۱ - مهارت ادارهکردن موارد پیشبینینشده
گاهی دنیای خدمات مشتریان شما را بهشدت غافلگیر میکند.
▫️شاید مشکلی که شما با آن مواجهاید بهطور خاص در رهنمودهای شرکت ذکر نشده باشد یا شاید مشتری آنگونه که شما انتظارش را داشتهاید، واکنش نشان نمیدهد.
▫️هر موردی که باشد، بهترین کار این است که بهسرعت فکر کنید و تصمیم بگیرید.
▫️اما بهتر از آن این است که در مورد چنین مواقعی، رهنمودهایی برای خودتان ایجاد کنید.
▫️برای نمونه، فرض کنیم میخواهید برای وقتی که با مشتریای مواجه میشوید که با یک محصول مشکلی دارد و شما قبلا هرگز آن را تجربه نکردهاید، سیستمی فوری و سریع ایجاد کنید.
▫️چه کسی؟ یکی از چیزهایی که باید فورا درباهاش تصمیم بگیرید، این است که فردی که قرار است مشتریتان را به او ارجاع بدهید، کیست.
▫️مدیر اجرایی ارشد (CEO) ممکن است بتواند به شما کمک کند، اما شما نمیتوانید هر بار که سؤالی داشتید به سراغ او بروید.
▫️یک زنجیرهی منطقی برای خودتان تعریف کنید. به این شکل، دیگر در مورد اینکه مشکلتان را به چه کسی ارجاع بدهید، سردرگم نخواهید بود.
▫️چه چیزی؟ هنگامی که حل مسئلهای بهطرز قابلتوجهی خارج از توان شماست، چه چیزی را به افراد بالادستتان ارجاع خواهید داد؟
▫️گفتوگوی کاملتان با مشتری؟ فقط بخشهای مهم از گفتوگو؟ یا شاید فقط موارد مهم را میگویید و مثال هم میزنید؟
▫️چگونه؟ هنگامی که وقت آن میرسد که فرد دیگری را در جریان قرار بدهید، چگونه با او تماس خواهید گرفت؟ برای نمونه، ما در «چطور» ترجیح میدهیم که مشکلات کوچک را با گفتوگو در قسمت دیدگاهها حل کنیم و مسائل بزرگتر و پیچیدهتر را از طریق ایمیل پیگیری میکنیم.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96
#فروش
#مدیریت_ارتباط_با_مشتری
👈 ۱۵ مهارت ضروری کارمندان بخش خدمات مشتریان
🔹 قسمت دهم
۱۱ - مهارت ادارهکردن موارد پیشبینینشده
گاهی دنیای خدمات مشتریان شما را بهشدت غافلگیر میکند.
▫️شاید مشکلی که شما با آن مواجهاید بهطور خاص در رهنمودهای شرکت ذکر نشده باشد یا شاید مشتری آنگونه که شما انتظارش را داشتهاید، واکنش نشان نمیدهد.
▫️هر موردی که باشد، بهترین کار این است که بهسرعت فکر کنید و تصمیم بگیرید.
▫️اما بهتر از آن این است که در مورد چنین مواقعی، رهنمودهایی برای خودتان ایجاد کنید.
▫️برای نمونه، فرض کنیم میخواهید برای وقتی که با مشتریای مواجه میشوید که با یک محصول مشکلی دارد و شما قبلا هرگز آن را تجربه نکردهاید، سیستمی فوری و سریع ایجاد کنید.
▫️چه کسی؟ یکی از چیزهایی که باید فورا درباهاش تصمیم بگیرید، این است که فردی که قرار است مشتریتان را به او ارجاع بدهید، کیست.
▫️مدیر اجرایی ارشد (CEO) ممکن است بتواند به شما کمک کند، اما شما نمیتوانید هر بار که سؤالی داشتید به سراغ او بروید.
▫️یک زنجیرهی منطقی برای خودتان تعریف کنید. به این شکل، دیگر در مورد اینکه مشکلتان را به چه کسی ارجاع بدهید، سردرگم نخواهید بود.
▫️چه چیزی؟ هنگامی که حل مسئلهای بهطرز قابلتوجهی خارج از توان شماست، چه چیزی را به افراد بالادستتان ارجاع خواهید داد؟
▫️گفتوگوی کاملتان با مشتری؟ فقط بخشهای مهم از گفتوگو؟ یا شاید فقط موارد مهم را میگویید و مثال هم میزنید؟
▫️چگونه؟ هنگامی که وقت آن میرسد که فرد دیگری را در جریان قرار بدهید، چگونه با او تماس خواهید گرفت؟ برای نمونه، ما در «چطور» ترجیح میدهیم که مشکلات کوچک را با گفتوگو در قسمت دیدگاهها حل کنیم و مسائل بزرگتر و پیچیدهتر را از طریق ایمیل پیگیری میکنیم.
ادامه دارد...
♻️ مدیریت بازاریابی و فروش
🆔 @modirbazar96