Кому принадлежит высказывание?
" Ну что ж, попытаемся спасти эту, трижды никому не нужную, жизнь."
" Ну что ж, попытаемся спасти эту, трижды никому не нужную, жизнь."
Anonymous Quiz
9%
Доктор Айболит
82%
Доктор Ливси "Остров сокровищ"
9%
Стоматолог про пульпит
⚡Внимание! Ещё одна вакансия на позицию Главного врача в Филиал крупной сети медицинских центров на побережье теплого и солнечного Краснодарского края ☀️. Не работа, а мечта ☺️!
⠀
Итак, по существу Вакансии 🔽🔽🔽⠀
Условия:
✅ Конкурентоспособная заработная плата.
✅ Релокационный пакет обсуждается. Предусмотрена помощь в переезде и обустройстве на новом месте.
⠀
Требования ⬇️
⠀
✔️ Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело».
⠀
✔️ Действующий сертификат по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и по любой лечебной специальности, кроме стоматологии.
⠀
✔️ Стаж работы на аналогичной позиции от 5 лет в многопрофильном центре/клинике с собственным стационаром.
☝ Успешная реализация проектов развития отделения/клиники.
⠀
✔️ Личные и профессиональные компетенции:
Требуется лидер, который следит за современными тенденциями в медицине и старается их внедрить в работу, генерирует интересные, новаторские идеи и оптимизирует рабочие процессы.
⠀
Заинтересовала вакансия? Свяжитесь с нами:
⠀
📩 написав в Директ @kaunicum
📲 позвонив по телефону +7 962 161-76-46
⠀
Итак, по существу Вакансии 🔽🔽🔽⠀
Условия:
✅ Конкурентоспособная заработная плата.
✅ Релокационный пакет обсуждается. Предусмотрена помощь в переезде и обустройстве на новом месте.
⠀
Требования ⬇️
⠀
✔️ Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело».
⠀
✔️ Действующий сертификат по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» и по любой лечебной специальности, кроме стоматологии.
⠀
✔️ Стаж работы на аналогичной позиции от 5 лет в многопрофильном центре/клинике с собственным стационаром.
☝ Успешная реализация проектов развития отделения/клиники.
⠀
✔️ Личные и профессиональные компетенции:
Требуется лидер, который следит за современными тенденциями в медицине и старается их внедрить в работу, генерирует интересные, новаторские идеи и оптимизирует рабочие процессы.
⠀
Заинтересовала вакансия? Свяжитесь с нами:
⠀
📩 написав в Директ @kaunicum
📲 позвонив по телефону +7 962 161-76-46
«А понял ли пациент всё, что я ему сейчас сказал?» — вопрос, которым стоит задаваться врачу после приёма ☝️
⠀
Да, пациенты понимают. Но понимают обычно по-другому и по-своему. И часто это приводит к разным проблемам, вплоть до ухудшения самочувствия пациента. 🙈
⠀
Поэтому важно правильно донести информацию и убедиться в том, что человек всё понял верно. Помогите пациенту запомнить (иногда записать или дать конкретную инструкцию / распечатку) и понять вас 🙌
⠀
Используйте приём «Структурирование», то есть объясняйте всё последовательно, поэтапно. Например ⬇️
⠀
«Я хочу объяснить вам три важные вещи.
Во-первых, я хочу сказать, что не в порядке.
Во-вторых, какие анализы надо ещё сделать.
В-третьих, каким может быть лечение.
⠀
📍Сделайте акцент на важной информации.
⠀
Попросите пересказать: «Я понимаю, что сегодня много информации. Перескажите, о чём мы договорились. И я буду спокоен, что мы правильно поняли друг друга».
⠀
❓Если пациентам не понятно, то почему они не задают вопросы?
⠀
Причин на это несколько: кто-то стесняется, не хочет выглядеть нелепо, что не понимает «простых» вещей, волнуются и не могут сформулировать или даже сами не осознают, что поняли неверно! А еще бывает и такой аргумент пациента: “Вроде бы, когда вы говорили, все понятно было, а как пришел домой… Не знаю с чего и начать!”
⠀
А как вы смотрите на эту проблему?
#кадровоеагентство #вакансияврача #работаврача #управлениеперсоналом #подборперсонала #уникум
⠀
Да, пациенты понимают. Но понимают обычно по-другому и по-своему. И часто это приводит к разным проблемам, вплоть до ухудшения самочувствия пациента. 🙈
⠀
Поэтому важно правильно донести информацию и убедиться в том, что человек всё понял верно. Помогите пациенту запомнить (иногда записать или дать конкретную инструкцию / распечатку) и понять вас 🙌
⠀
Используйте приём «Структурирование», то есть объясняйте всё последовательно, поэтапно. Например ⬇️
⠀
«Я хочу объяснить вам три важные вещи.
Во-первых, я хочу сказать, что не в порядке.
Во-вторых, какие анализы надо ещё сделать.
В-третьих, каким может быть лечение.
⠀
📍Сделайте акцент на важной информации.
⠀
Попросите пересказать: «Я понимаю, что сегодня много информации. Перескажите, о чём мы договорились. И я буду спокоен, что мы правильно поняли друг друга».
⠀
❓Если пациентам не понятно, то почему они не задают вопросы?
⠀
Причин на это несколько: кто-то стесняется, не хочет выглядеть нелепо, что не понимает «простых» вещей, волнуются и не могут сформулировать или даже сами не осознают, что поняли неверно! А еще бывает и такой аргумент пациента: “Вроде бы, когда вы говорили, все понятно было, а как пришел домой… Не знаю с чего и начать!”
⠀
А как вы смотрите на эту проблему?
#кадровоеагентство #вакансияврача #работаврача #управлениеперсоналом #подборперсонала #уникум
К сожалению Медицинские Инновации остаются малодоступными для большинства российских пациентов.
Журнал «Ъ» со ссылкой на Всероссийский союз пациентов сообщил о проведении опроса по оценке доступности инновационных медицинских технологий и лекарств для пациентов России.
Выяснилось, что сложнее всего получить современное лечебное питание и медицинские изделия.
Причинами низкой доступности инноваций опрошенные назвали медлительность государственных институтов при их регистрации и включении в систему государственных закупок, стоимость инноваций и несовершенство российского законодательства.
Журнал «Ъ» со ссылкой на Всероссийский союз пациентов сообщил о проведении опроса по оценке доступности инновационных медицинских технологий и лекарств для пациентов России.
Выяснилось, что сложнее всего получить современное лечебное питание и медицинские изделия.
Причинами низкой доступности инноваций опрошенные назвали медлительность государственных институтов при их регистрации и включении в систему государственных закупок, стоимость инноваций и несовершенство российского законодательства.
Что такое сложная вакансия для @kaunicum?
⠀
К нам как-то обратилась детская клиника, у которой был заключен договор с частными школами Москвы. Школы довольно известные и престижные. Нам поставили задачу – для одной из таких школ найти врача-педиатра, который мог бы приезжать в школу каждый день и выполнять свой функционал с 9:00 до 18:00.
⠀
❓В чём была сложность?
⠀
▫️ Во-первых, специалист должен был знать английский язык. И не только на базовом уровне, а свободно им владеть, иметь возможность вести приём на этом языке. Дело в том, что в школе учится много детей иностранцев.
⠀
▫️ Вторая сложность заключалась в том, что большинство специалистов привыкло вести приём амбулаторно, на территории медицинского учреждения, а не учебного.
⠀
▫️ Но самое главное — это график! В частных клиниках врач работает не полный рабочий день, а по 4-6 часов. Заявленный график подходил далеко не всем.
⠀
Несмотря на то, что эту вакансию можно назвать сложной, закрыли мы её быстро 🙌 Почему? Всё дело в том, что у нас есть большая база врачей-педиатров. Мы связались с молодым врачом, очень интеллигентной девушкой, которая знала хорошо язык, и такой опыт был ей интересен - новый личный вызов!
⠀
Друзья, напишите в комментариях: о поиске какого специалиста вы бы хотели прочитать?
#вакансия #вакансияврача #работаврачу #работадляврача #ищемврача #клиника #медцентр
⠀
К нам как-то обратилась детская клиника, у которой был заключен договор с частными школами Москвы. Школы довольно известные и престижные. Нам поставили задачу – для одной из таких школ найти врача-педиатра, который мог бы приезжать в школу каждый день и выполнять свой функционал с 9:00 до 18:00.
⠀
❓В чём была сложность?
⠀
▫️ Во-первых, специалист должен был знать английский язык. И не только на базовом уровне, а свободно им владеть, иметь возможность вести приём на этом языке. Дело в том, что в школе учится много детей иностранцев.
⠀
▫️ Вторая сложность заключалась в том, что большинство специалистов привыкло вести приём амбулаторно, на территории медицинского учреждения, а не учебного.
⠀
▫️ Но самое главное — это график! В частных клиниках врач работает не полный рабочий день, а по 4-6 часов. Заявленный график подходил далеко не всем.
⠀
Несмотря на то, что эту вакансию можно назвать сложной, закрыли мы её быстро 🙌 Почему? Всё дело в том, что у нас есть большая база врачей-педиатров. Мы связались с молодым врачом, очень интеллигентной девушкой, которая знала хорошо язык, и такой опыт был ей интересен - новый личный вызов!
⠀
Друзья, напишите в комментариях: о поиске какого специалиста вы бы хотели прочитать?
#вакансия #вакансияврача #работаврачу #работадляврача #ищемврача #клиника #медцентр
Почему многим компаниям мы рекомендуем выбирать абонемент? Ответ прост: это выгодно. Но сразу хочу сказать, что такой формат подходит далеко не всем ☝
⠀
Мы никогда не посоветуем абонентское обслуживание тем, кто ищет персонал от случая к случаю, то есть не имеет постоянной потребности в новых сотрудниках.
⠀
Другое дело, если речь заходит о крупных сетях либо развивающихся медицинских компаниях, которые планируют открытие новых клиник или многопрофильных медицинских организаций.
⠀
То есть, когда вакансии о поиске новых специалистах появляются регулярно!
⠀
В этом случае мы анализируем потребность клиента и определяем размер платы, которую будет платить за подбор наш партнёр вне зависимости от объёма оказываемых услуг. То есть, например, в одном месяце мы можем закрыть пять вакансий, а в другом укомплектовать полностью новую клинику.
⠀
Это выгодно и удобно, потому что ⬇
⠀
✔ Не нужно задумываться о том, сколько будет денег потрачено на подбор персонала за год.
⠀
✔ Не нужно содержать штат собственных специалистов, оплачивать базы данных кандидатов, арендовать рабочее место.
⠀
📍 Мы приглашаем вас к сотрудничеству! Приходите на бесплатную консультацию: сможем обсудить все нюансы и выбрать наиболее подходящий для вас формат сотрудничества.
⠀
Для связи с нами ⬇
⠀
📩 написав в Директ @kaunicum;
📲 позвонив по телефону +7 (915) 384 88 22.
#кадровоеагентсво #вакансии #вакансииврачам #подборврачей #поискврачей
⠀
Мы никогда не посоветуем абонентское обслуживание тем, кто ищет персонал от случая к случаю, то есть не имеет постоянной потребности в новых сотрудниках.
⠀
Другое дело, если речь заходит о крупных сетях либо развивающихся медицинских компаниях, которые планируют открытие новых клиник или многопрофильных медицинских организаций.
⠀
То есть, когда вакансии о поиске новых специалистах появляются регулярно!
⠀
В этом случае мы анализируем потребность клиента и определяем размер платы, которую будет платить за подбор наш партнёр вне зависимости от объёма оказываемых услуг. То есть, например, в одном месяце мы можем закрыть пять вакансий, а в другом укомплектовать полностью новую клинику.
⠀
Это выгодно и удобно, потому что ⬇
⠀
✔ Не нужно задумываться о том, сколько будет денег потрачено на подбор персонала за год.
⠀
✔ Не нужно содержать штат собственных специалистов, оплачивать базы данных кандидатов, арендовать рабочее место.
⠀
📍 Мы приглашаем вас к сотрудничеству! Приходите на бесплатную консультацию: сможем обсудить все нюансы и выбрать наиболее подходящий для вас формат сотрудничества.
⠀
Для связи с нами ⬇
⠀
📩 написав в Директ @kaunicum;
📲 позвонив по телефону +7 (915) 384 88 22.
#кадровоеагентсво #вакансии #вакансииврачам #подборврачей #поискврачей
А вы знаете, что частота моргания от 2 до 10 секунд. А глазная сетчатка по своей сложности эквивалентна 10 миллиардам компьютерных операций?
Anonymous Poll
53%
Да
47%
Нет
Интересная новость 2020🔥
3D-принтеры могут печатать модели сердечных клапанов!
Врачи из Миннесоты начали использовать технологии Medtronic для создания 3D-моделей сердечных клапанов, чтобы готовиться к операциям.
В начале сентября 2020 года исследователи из Университета Миннесоты с помощью Medtronic разработали способ 3D-печати моделей аортальных клапанов и близлежащих анатомических образований. Эти модели, основанные на данных компьютерной томографии, почти полностью копируют форму реальных тканей и потому помогают хирургам подготовиться к сложным процедурам, таким как замена клапана.
Использование моделей позволило разработать новые методы лечения, которые уже начали применяться в клинической практике в Миннесоте.
3D-принтеры могут печатать модели сердечных клапанов!
Врачи из Миннесоты начали использовать технологии Medtronic для создания 3D-моделей сердечных клапанов, чтобы готовиться к операциям.
В начале сентября 2020 года исследователи из Университета Миннесоты с помощью Medtronic разработали способ 3D-печати моделей аортальных клапанов и близлежащих анатомических образований. Эти модели, основанные на данных компьютерной томографии, почти полностью копируют форму реальных тканей и потому помогают хирургам подготовиться к сложным процедурам, таким как замена клапана.
Использование моделей позволило разработать новые методы лечения, которые уже начали применяться в клинической практике в Миннесоте.
Какими качествами должен обладать врач?
Хороший врач! Скажем, стоматолог?
⠀
Врач — это прежде всего человек! Именно на личностные качества чаще всего обращают внимание пациенты. Нет, конечно, профессиональные навыки очень важны, но на умение общаться и располагать к себе пациенты тоже внимательно смотрят (порой неосознанно).
⠀
Теперь сузим задачу!
Сделаем ее более предметной! Каким должен быть идеальный стоматолог?
⠀
Загибаем пальцы свободной руки! Ведь признаков ровно пять:
⠀
✔️ Коммуникабельным! То есть ему необходимо уметь общаться с людьми: пациентами, коллегами и руководителями.
⠀
✔️ Он должен уметь объяснять сложные вещи простыми словами. Важно уметь доносить информацию и слышать точку зрения собеседника, которым может быть и пациент.
⠀
✔️ Пунктуальным. Это важно: никто не любит тех, кто постоянно опаздывает.
⠀
✔️ Стрессоустойчивым. Без этого никуда: попадаются совершенно разные люди, поэтому очень важно уметь сдерживать эмоции, быть готовым к стрессовым ситуациям и «держать лицо» даже при возникновении спорного момента. В период лечения могут происходить непредвиденные ситуации, поэтому врачу важно сохранять хладнокровность и уметь успокоить пациента при необходимости!
⠀
✔️ Почти психологом. Стоматологов боятся, это не секрет. Поэтому данный специалист должен уметь выслушать, поддержать, расположить к себе пациента (особенно маленького), помочь перебороть страх. И уложиться по времени!
⠀
А как считаете вы, какие качества важны для хорошего врача-стоматолога или просто в широком понимании? Дополните список в комментариях ⬇️
#работаклиники #управлениеперсоналом #вакансияврача #hh #работаврачам
Хороший врач! Скажем, стоматолог?
⠀
Врач — это прежде всего человек! Именно на личностные качества чаще всего обращают внимание пациенты. Нет, конечно, профессиональные навыки очень важны, но на умение общаться и располагать к себе пациенты тоже внимательно смотрят (порой неосознанно).
⠀
Теперь сузим задачу!
Сделаем ее более предметной! Каким должен быть идеальный стоматолог?
⠀
Загибаем пальцы свободной руки! Ведь признаков ровно пять:
⠀
✔️ Коммуникабельным! То есть ему необходимо уметь общаться с людьми: пациентами, коллегами и руководителями.
⠀
✔️ Он должен уметь объяснять сложные вещи простыми словами. Важно уметь доносить информацию и слышать точку зрения собеседника, которым может быть и пациент.
⠀
✔️ Пунктуальным. Это важно: никто не любит тех, кто постоянно опаздывает.
⠀
✔️ Стрессоустойчивым. Без этого никуда: попадаются совершенно разные люди, поэтому очень важно уметь сдерживать эмоции, быть готовым к стрессовым ситуациям и «держать лицо» даже при возникновении спорного момента. В период лечения могут происходить непредвиденные ситуации, поэтому врачу важно сохранять хладнокровность и уметь успокоить пациента при необходимости!
⠀
✔️ Почти психологом. Стоматологов боятся, это не секрет. Поэтому данный специалист должен уметь выслушать, поддержать, расположить к себе пациента (особенно маленького), помочь перебороть страх. И уложиться по времени!
⠀
А как считаете вы, какие качества важны для хорошего врача-стоматолога или просто в широком понимании? Дополните список в комментариях ⬇️
#работаклиники #управлениеперсоналом #вакансияврача #hh #работаврачам
❓Хотите узнать сколько будет стоить Подбор медицинского персонала в вашем конкретном случае 🤔?
Всё очень просто: 👉 нажимайте на этот текст-ссылку, ответьте на несколько вопросов и мы оперативно ⚡️ сориентируем вас по условиям.
Напомним, что наше Медицинское кадровое агентство "Уникум" с 2008 года занимается: медицинским консалтингом и подбором персонала для медицинских организаций любого профиля по всей России и за рубежом (СНГ, Европа). Мы действительно знаем всё о рекрутинге в сфере медицины 👍
Всё очень просто: 👉 нажимайте на этот текст-ссылку, ответьте на несколько вопросов и мы оперативно ⚡️ сориентируем вас по условиям.
Напомним, что наше Медицинское кадровое агентство "Уникум" с 2008 года занимается: медицинским консалтингом и подбором персонала для медицинских организаций любого профиля по всей России и за рубежом (СНГ, Европа). Мы действительно знаем всё о рекрутинге в сфере медицины 👍
⚡️Внимание! В крупной сети частных медицинских центров открыта вакансия 👉 Врач-пульмонолог.
📅 График работы обсуждается:
либо утренняя смена: с 9.00 до 15.00;
либо вечерняя: с 15.00 до 21.00.
Доход совокупный: оклад + % от стоимости приёма.
Территориально: м. Киевская, м. Сходненская, м. Университет, м. Римская, м. Каширская.
⠀
Заинтересовала вакансия? Свяжитесь с нами:
⠀
📩 написав @levashovlv
📲 позвонив по телефону +7 962 161-76-46
#вакансия #врач #медицина #hr #вакансияврача
📅 График работы обсуждается:
либо утренняя смена: с 9.00 до 15.00;
либо вечерняя: с 15.00 до 21.00.
Доход совокупный: оклад + % от стоимости приёма.
Территориально: м. Киевская, м. Сходненская, м. Университет, м. Римская, м. Каширская.
⠀
Заинтересовала вакансия? Свяжитесь с нами:
⠀
📩 написав @levashovlv
📲 позвонив по телефону +7 962 161-76-46
#вакансия #врач #медицина #hr #вакансияврача
Да, и это мы тоже можем! Как все было: к нам обратилась стоматологическая клиника из Тюмени. Искали стоматолога хирурга-имплантолога. На тот момент представители клиники рассмотрели всех возможных кандидатов из своего города и... не нашли подходящего.
⠀
☝️ Поэтому решение было одно: искать специалиста в других городах, с готовностью переехать. Конечно же, обсуждался релокационный пакет, обеспечивалась помощь при переезде.
Другая сложность состояла в том, что это был разгар пандемии.
Как вы понимаете, в связи с этим, далеко не каждый был готов поехать в другой город. К тому же были ограничения в передвижении.
⠀
Плюс мы искали кандидата с достаточно большим практическим опытом - не менее пяти лет. Но поиски принесли нужный результат: вакансию мы достаточно быстро закрыли.
Нашли специалиста, который родился в Тюмени, но переехал в Москву по работе, в итоге, увидев вакансию в родном городе, решил вернуться. Вот такая, казалось бы, удача, достигнутая благодаря кропотливой работе по поиску и правильным решениям 🙌
⠀
Найденный нами специалист работает в клинике до сих пор.
А для @ нет ничего невозможного ☺️ Можете проверить!
#поискврача #кадры #ищемврача #hh
⠀
☝️ Поэтому решение было одно: искать специалиста в других городах, с готовностью переехать. Конечно же, обсуждался релокационный пакет, обеспечивалась помощь при переезде.
Другая сложность состояла в том, что это был разгар пандемии.
Как вы понимаете, в связи с этим, далеко не каждый был готов поехать в другой город. К тому же были ограничения в передвижении.
⠀
Плюс мы искали кандидата с достаточно большим практическим опытом - не менее пяти лет. Но поиски принесли нужный результат: вакансию мы достаточно быстро закрыли.
Нашли специалиста, который родился в Тюмени, но переехал в Москву по работе, в итоге, увидев вакансию в родном городе, решил вернуться. Вот такая, казалось бы, удача, достигнутая благодаря кропотливой работе по поиску и правильным решениям 🙌
⠀
Найденный нами специалист работает в клинике до сих пор.
А для @ нет ничего невозможного ☺️ Можете проверить!
#поискврача #кадры #ищемврача #hh