Друзья! 🚀

#лучшиепрактики

⚡️ Продолжаем развивать сообщество и радовать вас полезными новостями!

Мы запустили процесс создания публикаций с описанием лучшие практик обучения на базе кейсов победителей Премии Digital Learning!

Все кейсы мы будем публиковать в базе сообщества на нашем основном сайте - https://digital-learning.ru

✔️ Сегодня мы представляем вашему вниманию первый кейс – Онлайн-курс «Я тебя всё равно найду» (2 место на Премии Digital Learning)! Очень яркий и интересный проект от компании FRESH! Стильно, модно, молодёжно) А главное - работает!

Читайте, делитесь, забирайте полезные идеи и присылайте ваши кейсы!

Именно так мы продолжаем реализацию миссии нашего сообщества – «Мы развиваемся сами и развиваем подходы к обучению»!

Полезного чтения!

Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

🔋Дать голос каналу

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

Друзья! 🚀

🤩🤩🤩 Сообщество Digital Learning начинает новый формат онлайн-встреч — «Лучшие практики в обучении» для честного и открытого разбора кейсов от лидеров рынка обучения!

Только лучшие кейсы и практики! У них точно есть, чему учиться! Максимум пользы для вашего развития!

✅ 22 августа в 11:00 посмотрим на лучшие онлайн-курсы от победителей Премии Digital Learning 2023 года и турнира iSpring.Вызов 2024:

- Онлайн-курс «Деловая переписка в каменных джунглях» (1 место на Премии Digital Learning), спикер - Егор Зобков, Главный эксперт, управление разработки цифровых образовательных продуктов, АИМ Менеджмент

- Онлайн-курс «Я тебя всё равно найду» (2 место на Премии Digital Learning), спикер — Юлия Прибылова, Руководитель направления дистанционного обучения, FRESH

- Онлайн-курс от победителей Турнира разработчиков iSpring.Вызов: Елена Антипина, руководитель направления Академии iSpring

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.

Встречаемся 22 августа в 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.

🎚️ Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2950031/

Ну и конечно – обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2024, чтобы стать нашим спикеров и не только!
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award

Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

🔋Голосовать за канал!

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

Друзья, приветствуем нового автора нашего сообщества - Наталию Иванову! Поддержите, пожалуйста, автора комментариями и лайками)

И представляем вашему вниманию первую публикацию Наталии:

📎 Проверка на готовность

В очных тренингах первым обязательным блоком идет стартовый "разогрев" группы, где тренер знакомится, смотрит на готовность группы, все ли проснулись, в каком настроении. Скорее всего, что-то с этим делает (если настрой не очень и это хороший тренер). После правильно не начинает теорию, а вовлекает взрослых людей в тему - показывает ее практическое применения, уточняет актуальность в данный момент.

При этом в электронных курсах если еще можно встретить в начале объяснение актуальности и кейсы, показывающие, зачем и для чего этот курс, то пока я нигде не встречала вопросов о готовности человека учиться в данный момент в принципе. Подразумевается - если запустил курс, то готов.

🤎 В каком человек настроении? Может в стрессе?
🤎 Сколько у него времени на обучение?
🤎 Это совпадает с тем, сколько времени потребуется на обучение?
🤎 Готов ли он к практике?
🤎 В какой обстановке он запускает электронный курс?
🤎 Есть ли понимание, зачем он ему в целом? Или ему просто назначили?
🤎 Какое его личное отношение к теме?
🤎 Сможет ли он в ближайшее время применить информацию из обучения? Или этот курс понадобится через два-три месяца?

✅ Краткий блок с рефлексией о состоянии на текущий момент✅ и рекомендациями по наилучшему способу прохождения 😊 данного обучения можно было бы спроектировать как отдельный мини-курс.
И при отрицательных результатах сообщать назначившему, что аудитория не "прогрета" и курс может пройти мимо.

Может быть, ответы на эти вопросы помогут уменьшить число "просто листающих" или "перематывающих", а после угадывающих правильные ответы в тесте?

Наталия Иванова и команда сообщества Digital Learning

Друзья!

🏃‍♂️ Мы снова обновили программу конференции «Digital Learning 2024: итоги года» и сделали её ещё более полезной и интересной! Теперь открывать конференцию будет Speed Speeching от лидеров отрасли!

✅ Сохранили до 20 августа возможность регистрации на конференцию на специальных условиях - 40% стоимости билета!

⭐️Вас ждёт яркая и масштабная конференция сообщества Digital Learning:
- Лучшие образовательные решения 2024 года
- Финал Премии Digital Learning 2024
- 400+ участников
- 30+ спикеров
- 2 секции

Новая программа и регистрация: https://dlmeeting.online/

До встречи на конференции!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Где водятся волшебники кураторы

С вами Алена Петрусенко и мы продолжаем говорить об онлайн-школах.

А где же найти таких классных кураторов, которые умеют все то, о чем говорили в предыдущем посте?

1️⃣ Среди своих же выпускников. Если есть общий чат (вернее надеюсь, что он у вас точно есть), присмотритесь кто чаще других откликается на вопросы, готов помочь сокурсникам, становится неформальным лидером потока. Если еще и круто разбирается в теме обучения – «хорошие сапоги, надо брать»!

2️⃣ Иногда прекрасно работает метод дать в учебном чате объявление о наборе на стажировку. Бывает, что человеку настолько понравилось обучение, что он хочет работать в вашей команде, но боится предложить свою кандидатуру первым. Облегчите таким людям жизнь;

3️⃣ Среди сотрудников вашей команды. Может быть это кто-то из отдела продаж или из техподдержки, у кого коммуникации с клиентами выстраиваются на доверительном уровне – пробуйте таких золотых людей в новом качестве;

4️⃣ Конечно же, профессиональные чаты и сообщества, где обитает нужная вам целевая аудитория, а коллеги могут дать рекомендации;

5️⃣ На сайтах по поиску работы, прекрасно работает hh, там достаточно много вакансий и резюме, чтобы и посмотреть на других, и свое предложение показать;

6️⃣ Сейчас появилось много курсов и онлайн-школ, где готовят кураторов или нужных в вашей сфере специалистов, и есть смысл подружиться с их карьерными центрами.

Если знаете дополнительные и эффективные способы поиска – делитесь в комментариях )

🟧Разберём эту и другие интересные темы 21 ноября на конференции «Digital Learning 2024: итоги года»: https://dlmeeting.online 🎚️

🔋 Дать голос каналу

Алена Петрусенко и команда сообщества Digital Learning

⭐️ Премия Digital Learning 2024 — откройте новые горизонты в образовании! ⭐️

С гордостью представляем Премию Digital Learning 2024, которая выявляет и награждает лучших в сфере цифрового обучения! Если вы разработали инновационный курс, внедрили успешную образовательную платформу или создали уникальный контент — мы ждем ваши заявки!

Не упустите шанс продемонстрировать свои достижения и вдохновить других!

📍 Узнайте больше на сайте Премии: https://dlmeeting.online/award

Друзья! 🚀

🤩🤩🤩 Сообщество Digital Learning продолжает практику онлайн-встреч на самые актуальные темы современного обучения!

✅ 29 августа в 11:00 посмотрим как работает платформа «Открытое образование» и узнаем про тренды и технологии обучения от лидеров отрасли.

Наши спикеры:

- Дмитрий Юшин, Директор Национальной платформы «Открытое образование» - расскажет про тренды в образовании
- Ольга Артеменко, Руководитель по работе с сегментом образования МТС Линк - расскажет про цифровые решения для современного образования
- Секретный спикер

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.

Встречаемся 29 августа в 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.

🎚️ Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2996025/

Ну и конечно – обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2024, чтобы стать нашим спикеров и не только!
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award

Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

🔋Голосовать за канал!

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

Доброе утро, друзья!

🤩🤩🤩

#дайджест_мероприятий

Одеваемся с утра теплее, и начинаем неделю с дайджестом от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное!


🗓 15.08.24 14:00 — Онлайн
Вебинар: Подготовка новых руководителей за 9 недель

🗓 15.08.24 15:00 — Онлайн
Бесплатный вебинар «Сторителлинг в курсах: за и против»

🗓 22.08.24 16:00 — Онлайн
мастер-класс «Продуктовый подход в образовании»

🗓 22.08.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Лучшие практики в обучении #1»

🗓 29.08.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Образование 2.0: Тренды и технологии от лидеров отрасли»

🗓 05.09.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Лучшие практики в обучении #2»

🗓 12.09.24 10:00 — Онлайн и офлайн
Фестиваль «ПиР. Практики Развития». Тема 2024 года - «чИИловек?»

🗓 26.09.24 09:00 — Онлайн и офлайн
II практическая конференция HR & ED TECH SUMMIT 2024

🗓 01.10.24 09:00 — Онлайн и офлайн
Премия Digital Learning 2024

🗓 16.10.24 09:00 — Онлайн и офлайн
XXII HR-конференция «Compensation & Benefits Forum Russia 2024: Актуальные инструменты удержания сотрудников по категориям»

🗓 21.11.24 09:00 — Офлайн
Конференция «Digital Learning 2024: итоги года» и Финал Премии Digital Learning 2024


Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате и выполняйте инструкцию в закрепе.

Полезных открытий всем!

Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен — нам важно это знать!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

🟧Полезный понедельник! ⚡️

🙌🙌🙌🙌 Для вашего удобства мы переехали на VK Видео!

Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», где поделимся материалами выступлений спикеров весенней конференции Digital Learning 2024 и победителей Премии Digital Learning 2023.

В четвертом выпуске тема - «Экосистема обучения. Часть 2: расширение возможностей»:

1️⃣ Екатерина Орлова, Директор по маркетингу АО «Деловая среда»
Образовательная экосистема «Деловая среда»
Победитель Премии Digital Learning 2023

2️⃣ Анна Долгих, Руководитель группы цифровых образовательных технологий, Корпоративный университет АО «Газстройпром»
«Внедрение платформы корпоративного обучения: быстро и/или качественно»

✅ Не пропустите ближайшую конференцию Digital Learning! Забронировать место: https://dlmeeting.online

Подписаться на канал, чтобы не пропустить новые материалы

#Полезный_понедельник_Digital_Learning #4

Друзья! 🟧

У нас грандиозные новости! ⚡️⚡️⚡️

11 - 12 сентября сообщество Digital Learning организует конференцию на самой масштабной и главной EdTech-выставке – EDTECHEXPO 2024!

⭐️ EDTECHEXPO 2024 – главная выставка решений, подрядчиков и технологий для EdTech и онлайн-образования:
- 3000+ зрителей
- 150+ решений для EdTech
- 60+ спикеров
- 6 залов

И только для участников сообщества – скидка 30% по промокоду DL

🎚️ Подробности и регистрация по ссылке. Не забудьте про промокод DL!

До встречи на EDTECHEXPO 2024!

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

Всем привет 👋🏼

С вами Осипов Михаил.

💭 В своё время я уже задавался вопросом о том, что основополагающие дидактические принципы были созданы сотни лет назад, и сегодня мы лишь пытаемся их адаптировать под меняющиеся условия.

Хотелось бы обратиться снова к данному тезису и привести пример ещё одной педагогической модели Иоганна Фридриха Гербарта. А затем задать вам вопрос для рефлексии 🙂

Гербарт — это известный немецкий философ, психолог, педагог. Один из основателей научной педагогики. В начале XIX века он разработал теорию ступеней обучения, которая распространилась среди педагогов всего мира. Его теория была учитывала законы психической деятельности ребенка, которую он понимал как механизм деятельности апперцептивного процесса.

Разберём «формальные ступени» обучения Гербарта на примере учебного занятия по теме «Классификация проектов по срокам реализации».

Ступень1️⃣«Ясность»
Первичное знакомство с новым учебным материалом, введение новых представлений.

Например, на данной ступени можно разобрать, что такое срок реализации проекта и зачем необходимо классифицировать проекты по срокам реализации.

Ступень2️⃣«Ассоциация»
На данной ступени происходит установление связи новых представлений о материале с уже имеющимися.

Например, можно использовать метафору проекта в виде разных видов домов, у каждого из которых есть свой размер, дизайн, и иные особенности, которые напрямую влияют на сроки строительства.

Ступень3️⃣«Система»
Связное изложение новых представлений с выделением главного — выводов, правил, принципов, законов и т.д.

Например, можно перечислить разные по длительности проекты:
• Краткосрочные проекты требуют для реализации примерно 1-2 года.
• Среднесрочные проекты реализуются за 3–5 лет.
• Долгосрочные проекты — 10–15 лет.

А также объяснить какие факторы влияют на выбор длительности проекта: масштаб и сложность, ресурсы, технологические ограничения и т.д.

Ступень4️⃣«Метод»
Применение знаний на практике.

Например, можно дать кейс, в котором необходимо на основании целей и ресурсов проекта необходимо спрогнозировать его длительность с обоснованием такого решения.

Коллеги, существуют ли похожие по подходу создания модели, который использовал Гербарт❓

Источники 📖
• Урок.РФ «Педагогическая теория Иоганна Гербарта»
• Дидактические системы и модели обучения

Какие тренды в EdTech необходимо знать уже сегодня? Начался набор участников на вебинар «EDTECH-2025: тренды и стратегии нового учебного года» от Livedigital!

В эфире эксперты-основатели Вовлекай, ЛабМедиа, СмартКурс livedigital:
— Михаил Мордасов. Основатель СмартКурс, ЛюбиДелай, Edumakers
— Евгений Чекушкин. CEO & Co-founder livedigital - 25 000 учеников на платформе ежедневно
— Денис Коннов. CMO Kinescope - Платформа с хранением более 3 млн. видео

Как строить стратегию, когда:
📉 Лид дорожает, и погоня за "новичками" оборачивается огромными бюджетами?
❌ Zoom, Youtube перестают быть надежными инструментами?
🥱 Ученики теряют интерес, а затем появляются негативные отзывы?
🔎 На рынке все профессионалы, где брать сотрудников?
Эти и другие вопросы мы уже проходили на практике и готовы поделиться инсайтами с вами!

Не упустите возможность быть в курсе новых инструментов, методик и инсайтов.
⏰15 августа в 12:00 МСК, вы с нами? Кол-во мест ограничено!

Зарегистрироваться по ссылке: https://clck.ru/3CQHHh

#инфопартнеры

🙌🙌🙌🙌

Друзья! 🚀

Напоминаем, что 20 августа мы снова повышаем стоимость регистрации на конференцию «Digital Learning 2024: итоги года»!

Присоединяйтесь к главному профессиональному сообществу в области современного обучения на ежегодной практико-ориентированной конференции «Digital Learning 2024: итоги года»!

Вас ждёт масштабная и яркая конференция сообщества Digital Learning:
- Лучшие образовательные решения 2024 года
- Финал Премии Digital Learning 2024
- 400+ участников
- 30+ спикеров
- 2 секции

🎚️ Только до 20 августа есть возможность регистрации по специальной стоимости (40% от полной цены): https://dlmeeting.online/

До встречи на конференции! 🚀

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning

Друзья! 🚀

#лучшиепрактики

⚡️ Продолжаем развивать сообщество и радовать вас полезными новостями!

Мы продолжаем публикации с описанием лучшие практик обучения на базе кейсов победителей Премии Digital Learning!

Все кейсы мы публикуем в базе сообщества на нашем основном сайте - https://digital-learning.ru

✔️ Сегодня мы представляем вашему вниманию второй кейс – Онлайн-курс «GENERATION Ы или возраст не имеет значение» (3 место на Премии Digital Learning)! Оригинальный проект от компании «Розничная сеть МТС»!

Читайте, делитесь, забирайте полезные идеи и присылайте ваши кейсы!

Именно так мы продолжаем реализацию миссии нашего сообщества – «Мы развиваемся сами и развиваем подходы к обучению»!

Полезного чтения!

Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

🔋Дать голос каналу

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

⭐️Присоединяйтесь к лучшим - продолжается подача заявок на Премию Digital Learning 2024!

Хотите доказать, что вы лучшие в своем деле? Тогда приглашаем вас принять участие в 🏆 Премии Digital Learning 2024 🏆- одном из самых значимых событий в мире обучения и образования!

🔦 Цель Премии - выявить и распространить лучшие практики применения цифровых технологий и современных подходов в обучении.

Участие в Премии - это возможность продемонстрировать свои достижения и получить оценку от лучших игроков рынка и профессионального жюри. Вы узнаете свои сильные стороны и области, которые нуждаются в улучшении и сможете развиваться вместе с лучшими.

Кроме того, участие в Премии Digital Learning - это важный шаг для вашей команды! Вы получите профессиональное признание, познакомитесь с коллегами, обменяетесь опытом и конечно же, претендуете на ценные призы!

Присоединитесь к лидерам рынка и покажите свою уникальность. Участие в Премии Digital Learning - это шанс продемонстрировать свои достижения в использовании цифровых технологий и современных подходов в обучении.

Участвуйте в Премии Digital Learning 2024!

🟧Ждем ваше лучшее образовательное решение до 1 октября на сайте: https://dlmeeting.online/award 🎚️

🔋 Дать голос каналу

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

Друзья! 🚀

🤩🤩🤩 Сообщество Digital Learning начинает новый формат онлайн-встреч — «Лучшие практики в обучении» для честного и открытого разбора кейсов от лидеров рынка обучения!

Только лучшие кейсы и практики! У них точно есть, чему учиться! Максимум пользы для вашего развития!

✅ 22 августа в 11:00 посмотрим на лучшие онлайн-курсы от победителей Премии Digital Learning 2023 года и турнира iSpring.Вызов 2024:

- Онлайн-курс «Деловая переписка в каменных джунглях» (1 место на Премии Digital Learning), спикер - Егор Зобков, Главный эксперт, управление разработки цифровых образовательных продуктов, АИМ Менеджмент

- Онлайн-курс «Я тебя всё равно найду» (2 место на Премии Digital Learning), спикер — Юлия Прибылова, Руководитель направления дистанционного обучения, FRESH

- Онлайн-курс от победителей Турнира разработчиков iSpring.Вызов 2024 – «СтрессАпокалипсис. Как не бояться, даже если мир рухнул» (Команда ТМК), спикер - Евгений Домарад, графический дизайнер Корпоративного университета ТМК2U

Модератор: Павел Безяев, лидер сообщества Digital Learning.

Встречаемся 22 августа в 11:00 по мск, онлайн, бесплатно.

🎚️ Регистрация (бесплатно): https://digital-learning.timepad.ru/event/2950031/

Ну и конечно – обязательно участвуйте в Премии Digital Learning 2024, чтобы стать нашим спикеров и не только!
Ждем ваши заявки на сайте: https://dlmeeting.online/award

Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех новостей и событий!

🔋Голосовать за канал!

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

Друзья! 🟧

🤩🤩🤩 ⚡️⚡️⚡️

11 - 12 сентября сообщество Digital Learning организует конференцию на самой масштабной и главной EdTech-выставке – EDTECHEXPO 2024!

⭐️ EDTECHEXPO 2024 – главная выставка решений, подрядчиков и технологий для EdTech и онлайн-образования:
- 3000+ зрителей
- 150+ решений для EdTech
- 60+ спикеров
- 6 залов

И только для участников сообщества – скидка 30% по промокоду DL

🎚️ Подробности и регистрация по ссылке. Не забудьте про промокод DL!

До встречи на EDTECHEXPO 2024!

Павел Безяев и команда сообщества Digital Learning

Доброе утро, друзья!

🤩🤩🤩

#дайджест_мероприятий

Продолжаем радоваться теплому августу, и начинаем неделю с дайджестом от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное!

🗓 22.08.24 11:00 — Онлайн
Бесплатный вебинар

🗓 22.08.24 16:00 — Онлайн
мастер-класс «Продуктовый подход в образовании»

🗓 22.08.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Лучшие практики в обучении #1»

🗓 23.08.24 11:00 — Онлайн
Как подготовиться к сезону оценки 360° и планированию индивидуального развития (ИПР). Вебинар iMpact LMS

🗓 27.08.24 19:00 — Онлайн
Вебинар «Как использовать сторителлинг в видео:лайфхаки и идеи»

🗓 29.08.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Образование 2.0: Тренды и технологии от лидеров отрасли»

🗓 03.09.24 — Онлайн
Интенсив «Сторителлинг в обучении»

🗓 04.09.24 14:00 — Онлайн
Онлайн-курс. CourseLab 3.5. Создаем электронные курсы. Базовые навыки

🗓 05.09.24 11:00 — Онлайн
Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Лучшие практики в обучении #2»

🗓 12.09.24 10:00 — Онлайн и офлайн
Фестиваль «ПиР. Практики Развития». Тема 2024 года - «чИИловек?»

🗓 26.09.24 09:00 — Онлайн и офлайн
II практическая конференция HR & ED TECH SUMMIT 2024

🗓 01.10.24 09:00 — Онлайн и офлайн
Премия Digital Learning 2024

🗓 16.10.24 09:00 — Онлайн и офлайн
XXII HR-конференция «Compensation & Benefits Forum Russia 2024: Актуальные инструменты удержания сотрудников по категориям»

🗓 21.11.24 09:00 — Офлайн
Конференция «Digital Learning 2024: итоги года» и Финал Премии Digital Learning 2024


Как бесплатно попасть в этот дайджест? Просто публикуйте ваши анонсы в нашем чате и выполняйте инструкцию в закрепе.

Полезных открытий всем!

Ставьте лайки 👍 и 🔥, если дайджест вам полезен — нам важно это знать!

Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning