نظر جناب #بهرنگ‌اسدی

وام اعضای هیات مدیره سازمان بورس

۱۵ شهریور ۱۴۰۳

🔴 سکوت پاول دوروف شکست

🔹مدیر تلگرام که اخیرا در فرانسه بازداشت شده، نوشت:

🔻ماه گذشته بعد از ورود به پاریس، به مدت 4 روز تحت بازجویی پلیس بودم. به من گفتند که ممکن است شخصاً مسئول استفاده غیرقانونی دیگران از تلگرام باشم، چون مقامات فرانسوی پاسخی از تلگرام دریافت نکردند.

🔻 این اتفاق به چند دلیل برای من تعجب آور بود:
- ۱. تلگرام یک نماینده رسمی در اتحادیه اروپا دارد که درخواست های اتحادیه اروپا را می‌پذیرد و به آنها پاسخ میدهد. آدرس ایمیل او برای هر کسی در اتحادیه اروپا که «آدرس تلگرام اتحادیه اروپا برای مجریان قانون» را در گوگل جستجو کند، در دسترس عموم قرار گرفته.

- ۲. مقامات فرانسوی راه‌های زیادی برای تماس با من بابت درخواست کمک داشتند. من به عنوان یک شهروند فرانسوی، بطور مکرر مهمان کنسولگری فرانسه در دبی بودم. مدتی پیش وقتی از من پرسیده شد، شخصا به آنها کمک کردم تا خط تلفنی با تلگرام برای مقابله با تهدید تروریسم در فرانسه ایجاد کنند.
- ۳. اگر کشوری از یک سرویس اینترنتی ناراضی باشد، طبق قاعده مشخص باید علیه آن سرویس اقدام قانونی کند. استفاده از قوانین مربوط به دوران قبل از گوشی های هوشمند برای متهم کردن یک مدیر عامل به جرایم ارتکابی توسط «اشخاص ثالث» در پلتفرمی که او (دوروف) مدیریت میکند، رویکرد نادرستی هست. تکنولوژی سازمانی به اندازه کافی سخت است. هیچ مبتکری اگر بداند میتواند شخصاً مسئول سوء استفاده احتمالی از ابزارش باشد، هرگز آن را نمی سازد.

🔻ایجاد تعادل مناسب بین حریم خصوصی و امنیت آسان نیست. شما باید قوانین حریم خصوصی را با الزامات اجرای قانون و قوانین محلی را با قوانین اتحادیه اروپا مطابقت بدهید. شما باید محدودیت های تکنولوژیکی را در نظر بگیرید. به‌عنوان یک پلتفرم، میخواهید فرآیندهای شما در سطح جهانی سازگار باشد، در حالی که همچنین اطمینان حاصل کنید که در کشورهایی با «حاکمیت قانونی ضعیف» مورد سوءاستفاده قرار نمی‌گیرند. ما متعهد به تعامل با تنظیم کننده ها برای یافتن تعادل مناسب هستیم. بله، ما بر اصول خود ایستادیم: تجربه ما بر اساس ماموریت ما برای محافظت از کاربران خود در رژیم‌های استبدادی شکل گرفته. اما ما همیشه پذیرای گفتگو بودیم و هستیم.

🔻گاهی اوقات ما نمیتوانیم با تنظیم کننده یک کشور در مورد تعادل مناسب بین حریم خصوصی و امنیت به توافق برسیم. در این موارد ما آماده ترک آن کشور هستیم. ما بارها این کار رو انجام دادیم. وقتی روسیه از ما خواست که «کلیدهای رمزگذاری» را برای فعال کردن نظارت ارائه کنیم، ما نپذیرفتیم - و تلگرام در روسیه ممنوع شد.

🔻دوروف در ادامه مدعی شده است: زمانی که ایران خواستار مسدود کردن کانال‌های معترضان مسالمت‌آمیز شد، ما نپذیرفتیم و تلگرام در ایران ممنوع شد.

🔸مدیر تلگرام در ادامه نوشت: ما آماده ترک بازارهایی هستیم که با اصول ما سازگار نیست، چون ما این کار را برای پول انجام نمیدهیم. ما با نیت به ارمغان آوردن نیکی و دفاع از حقوق اولیه مردم، به ویژه در مکان هایی که این حقوق نقض میشود، هدایت میشویم.

🔸همه اینها به معنای کامل بودن تلگرام نیست. حتی این واقعیت که مقامات ممکن است در مورد ارسال درخواست‌ها گیج شوند، چیزی است که باید آن را بهبود بدهیم. اما ادعای برخی رسانه ها مبنی بر اینکه تلگرام نوعی بهشت هرج و مرج است، کاملاً نادرست است. ما روزانه میلیون ها پست و کانال مضر را حذف می کنیم. ما گزارش‌های شفافیت روزانه را منتشر می‌کنیم. ما خطوط مستقیم با سازمان‌های غیردولتی داریم تا درخواست‌های نظارت فوری رو سریع‌تر پردازش کنیم.

🔸با این حال، صداهایی را می‌شنویم که میگویند اینها کافی نیست. افزایش ناگهانی تعداد کاربران تلگرام به ۹۵۰ میلیون باعث دردسرهای زیادی شد که سوء استفاده از پلتفرم ما را برای مجرمان آسان‌تر کرد. به همین دلیل است که هدف شخصی خودم این است تا اطمینان حاصل کنم که در این زمینه به طور قابل توجهی پیشرفت خواهیم کرد. ما قبلاً این فرآیند را به صورت داخلی آغاز کردیم و بزودی جزئیات بیشتری را در مورد پیشرفت خودمان با شما به اشتراک خواهیم گذاشت.

🔸امیدوارم اتفاقات ماه آگوست منجر به ایمن‌تر و قوی‌تر کردن تلگرام - و در کل صنعت شبکه‌های اجتماعی بشود. باز هم ممنون از محبت شما 🙏

🕌 @jamarannews

توی ترافیک و راه این فایل مفید را گوش بدید.

👇👇

🟢 سخن رانی حدود ۲۰ دقیقه ای بسیار عالی و قابل تفکروتامل دکتر آذرخش مکری درخصوص قدرت عظیم شبکه یک درصد نخبگان جهان و مخاطرات و خسارات قطع ارتباط نخبگان ساکن ایران ازاین شبکه جهانی به علت ادامه تحریم های ظالمانه کشور . 🟢 شرح مختصر دونگرش و نظریه دردو قطب مختلف درخصوص عامل موفقیت و تعالی نخبگان 👈 الف : هوش و هوشمندی متعارف IQ / یا 👈 ب : تلاش ، پشت کارو پرکاری . 🔹 تاریخ ثبت فایل این سخن رانی دررایانه ام اردیبهشت سال ۱۳۹۷ ، ثبت شده است . عباس ارون تاج ۱۵ شهریور ۱۴۰۳

کارکنان باتجربه سازمان!

آیا مادرامون از ما راضی‌اند؟

امام‌ صادق (‌علیه‌السلام) :


🔹 آیا ندانستی که حکومت بنی‌امیه با
- شمشیر
- و خشونت
-و ستم بود.
و امامت و رهبری ما با
- مدارا
-و الفت
- و آرامش
- و سِر نگهداری
- و رفتار نیکو
- و خداترسی
-  و پارسایی
-و تلاش و کوشش است؟
پس مردم را به دین و مرام خود با این روش‌ها جذب نمایید.


«اَما علِمتَ اَنَّ اَمارةَ بنی امیه کانت بالسیف و العسف و الجور، واَنَّ امامتنا بالرفق و التالُّف و الوقار و التقیة و حسن الخِلطة و الورع و الاجتهاد؛ فرغّبوا الناس فی دینکم و فی ما انتم علیه»
وسائل‌الشیعه، ج16 ص165

⭕️ میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: ۳۰ درصد جمعیت کشور زیر خط فقر هستند

🔹 نرخ فقر شدید در کل ایران ۶ درصد است/ مؤسسات خیریه کفاف نیاز ما را نمی‌دهند؛ باید منابع بیشتری به بخش حمایتی انتقال دهیم

🔹میدری به جماران گفت: تا اواسط دهه ۸۰ حدود ۱۲ تا ۱۵ درصد فقر مطلق داشتیم که بعد از موج اول تحریم‌ها تا میانه دهه ۹۰ به حدود ۲۰ درصد رسید، اما با شروع موج دوم تحریم‌ها و تورم شدید، از سال ۱۳۹۷ با شیب تندتری افزایش پیدا کرده و به ۳۰ درصد در سال ۱۳۹۸ رسید.

🔹 بر اساس داده‌های مرکز آمار ایران و گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس، از سال ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۱ نرخ فقر نسبتاً ثابت و حدود ۳۰ درصد یا ۲۵ میلیون و ۴۰۰ هزار نفر بوده است.

🔹 از بین بردن فقر مطلق فرآیند پیچیده‌ای است و بدون تردید شرایط اقتصاد کلان، یعنی تورم و رشد اقتصادی، دو متغیری است که در موفقیت آن نقش پررنگی دارد.

🔹 ولی صرف رشد اقتصادی خوب و کنترل تورم، فقر مطلق را از بین نمی‌برد و نباید منتظر ماند که رشد اقتصادی خیلی بالایی اتفاق بیفتد، بلکه ما باید برای کاهش فقر اقدامات متفاوتی را انجام بدهیم./جماران

https://www.jamaran.news/fa/tiny/news-1642276

@jamarannews
@meidari
‌

🔗 Link

کارگاه آموزشی :

حقوق در بازار سرمایه

دکتر #فرهادپیری

ضررهای اینستا

این تصویر کارنامه‌ی حسن روح‌الامین، نقاش و طراح برجسته کشورمون هست.

استاد روح‌الامین این تصویر رو منتشر کرده و براش متنی نوشته که واقعا خواندنی و پرنکته است.

توصیه می‌کنم حتما متن زیر رو بخونید
👇👇

غافل!
نوشته حسن روح‌الامین

زمستان سال۱۳۷۶ بود، کلاس دوم راهنمایی بودم، در مدرسه‌ای که مدیر به اصطلاح خوش‌فکری داشت که در اواسط سال تحصیلی اومده بودن بر اساس نمره‌ی امتحانات، انضباط و کارنامه‌ی شبانه‌ای هر شب که توسط والدین پر می‌شد (که در اون مثلاً ساعت خواب بعد از ساعت ۹ تخلف محسوب می‌شد) به دانش‌آموز درجه و رتبه می‌دادند.

به این صورت که دانش‌آموز عالی و درس‌خون و پسر خوب می‌شد (ساعی) دانش‌آموزی که مستعد بود و محتاج به تلاشی بیش‌تر می‌شد (کوشا) و زباله‌های مدرسه هم می‌شدند (غافل) پس چی شد؟
به‌ترتیب شأنیت: ساعی، کوشا، غافل.

پس از تعیین سطح توسط شورای مدرسه شما کارت خودت رو باید به جلوی لباست با سنجاق وصل می‌کردی و اگر جوری قرار می‌گرفت که دیده نمی‌شد تخلف محسوب می‌شد! مثل پلاک ماشین، حالا شما حساب کنید نوجوونی که عرض شونش ۴۵ سانته یک کارت پرس‌شده‌ی مثلا ً ۱۸ سانتی رو روی سینه‌ش که سطح و شأن اجتماعی‌ش رو نشون می‌داد باید نگه می‌داشت.

من توی درجه‌بندی توی دسته‌ی (غافل) قرار گرفتم. روزهای اول خیلی باهاش کلنجار رفتم تا دیده نشه، مثلاً پشت کارت غافل کارت دانش‌آموزی‌م رو می‌ذاشتم و می‌چرخوندمش به سمت کارت دانش‌آموزی‌ تا کم‌تر آبروریزی بشه که اینجا هم با برخورد خشن ناظم مواجه می‌شدم که چرا کارتت پیدا نیست ...

چند هفته گذشت دیدم نمیشه باید خودم رو از این ذلت نجات بدم با کلی تلاش و زود خوابیدن و چند امتحان نمره بالاتر گرفتن شایسته‌ی درجه‌ی کوشا شده بودم که وقتی رفتم برای تعویض کارت کسی پاسخگو نبود، متوجه شدم که سیاست عوض شده رتبه‌بندی این جوری شده بود؛
به ترتیب از عالی به نازل: (ممتاز) (ساعی) (کوشا)
اینجوری عملاً همون غافل محسوب می‌شدم.

این خاطرات رو مدت‌ها بود می‌خواستم بگم. یک بار یادمه توی مدرسه دارالفنون، دوستانی از آموزش و پرورش محبت کرده بودند و برای من نکوداشتی گرفته بودند. با لوح کاغذ A4 و از من خواستن که بیام بالا و صحبت کنم. من حوصله نداشتم ولی برای اینکه نگن متکبری، رفتم اونجا و گفتم زمانی که من بچه بودم و به مدرسه می‌رفتم هیچ احساس احترامی دریافت نمی‌کردم. از دم در مدرسه که وارد می‌شدم در سطل اشغال، تخته سیاه، میزها، معلم، دانش‌آموزها، همه و همه بهم با زبون بی‌زبون می‌گفتن خاک بر سرت کنن، ریاضی بلد نیستی، زبانت خوب نیست، دیکته بلد نیستی، اما هیچ وقت کسی نیومد بگه چقدر خوب طراحی می‌کنی حتی معلم هنر!

حالا شماها هر چی به من بگید استاد هنرمند فلان و چنان من، همون حرفای بچیگیم رو باور دارم همون خاک بر سرت رو!
آدم‌ها در کودکی همان آدم‌های بزرگسالی‌ان با تجربه‌ی کمتر.

وقتی در اول دوران حیات من رو به اسمی بخوانی من با همون اسم خودم می‌شناسم. تصویر پست هم کارنامه سال آخر هنرستان من هست، سال ۱۳۸۲

و حالا در سن نزدیک به چهل سالگی وقتی یه نفر تحقیرم می‌کنه و نادیده‌ام می‌گیره برام یادآور دوران نوجوانی و باورهای پایه‌ای هست که توی اون دوران به مغز استخونم رسوخ کرد و به خودم میگم در گوشی راست میگه .‌‌..

«سنا» داده‌های موجود در گزارش آماری اطلاعات صنعت کارگزاری را بررسی می‌کند:

صنعت کارگزاری بورس، پایگاه اشتغال جوانان تحصیلکرده/ ۷۰ درصد بازار کار کارگزاری‌ها در اختیار گروه سنی زیر ۴۰ سال است/ ۴۱ درصد مشاغل موجود در کارگزاری‌های بورسی در اختیار زنان قرار گرفت/ ۸۵ درصد پرسنل صنعت کارگزاری دارای مدرک کارشناسی و بالاتر هستند.
👇🏼👇🏼

https://www.sena.ir/news/86366/%D8%B5%D9%86%D8%B9%D8%AA-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B2%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D8%A8%D9%88%D8%B1%D8%B3-%D9%BE%D8%A7%DB%8C%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%84-%D8%AC%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%AA%D8%AD%D8%B5%DB%8C%D9%84%DA%A9%D8%B1%D8%AF%D9%87-%DB%B7%DB%B0-%D8%AF%D8%B1%D8%B5%D8%AF-%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D8%A7%D8%B1

سلام و درود

برای آقای دکتر شاپور محمدی 30 بند پیشنهاد نوشتم، همان را ابتدای آمدن دکتر قالیباف تکرار کردم و دنیای اقتصاد هم چاپ کرد.

الان خطاب به دکتر دهقان (که دعای خیر را ضمیمه شان می کنم ) هم همان توصیه ها را تکرار می کنم.

ارادت

حسین خزلی
15 بهمن 99

سی تقاضای یک فعّال بازار سرمایه از رییس جدید سازمان بورس


(با عرض معذرت از جناب دکتر سریع القلم که در این نوشته پا در کفش ایشان کردم!)


نکته: تقاضاهای ذیل اولویت بندی نشده اند.

حسین خزلی (خرازی)


1) همچون گذشته ارتباط مداوم خود را با تمامی فعالیّن کف بازار سرمایه حفظ کند.

2) هیچ تصمیمی خصوصاً تصمیم های مهم و اساسی را بدون مشورت سیستمی با نهادها و فعالیّن اصلی بازار سرمایه نگیرد، مگر آنکه قبلش نظر آنها را پرسیده باشد.

3) به هیچ عنوان به شاخص بورس در طول روز نگاه نکند!

4) برای همیشه اعلام کند، نوسان شاخص هیچ ربطی به سازمان بورس ندارد!

5) برای حفظ شاخص در زمان نزول یا کند کردن سرعت آن در زمان صعود هیچ کاری انجام ندهد.

6) 50% وقتش را در طول روز و هفته برای توسعه و بهبود زیرساختارهای بازار بگذارد. (بازنگری قوانین و مقررات، بازنگری رویه ها، مقررات زدایی، توسعه نرم افزارها، یکچارچه سازی و ... از مهم ترین زیرساختارهای بازار سرمایه هستند)

7) مدیران و کارکنان سازمان بورس باید بالاترین حقوق های بازار سرمایه را در مقایسه با سایر نهادها بگیرند.

8) مسیر تغییر و جابجایی کارشناسان و مدیران بازار سرمایه باید از سایر نهادها به سمت سازمان بورس ، بورسها و شرکتهای زیر مجموعه ی سازمان بورس باشد، نه برعکس!

9) کلیه رویه ها، مقررات و فرهنگ های کاریِ من درآوری در سالهای گذشته را ظرف یک سال آینده بیرون ریخته و مقررات ، رویه ها و اصول کاری استاندارد جهانی را حاکم کند. (و الا پیوستن ما به آیسکو و فدراسیون بورسهای جهانی هیچ فایده ای نخواهد داشت)

10) برای انتصاب مدیران زیر مجموعه خصوصاً شرکتهای مهم زیرساختی تحت نظر سازمان (مانند مدیریت فن آوری، اطلاع رسانی، سپرده گذاری مرکزی، بورسها و ...) مطلّع ترین، متخصّص ترین و مرتبط ترین آدمها را جایگزین کند.

11) برای انتصاب های مهم بند 10 فقط به دفترچه ی تلفن شخصی خودش یا بچه های دانشگاهش (دانشکده اقتصاد دانشگاه تهران) اکتفا نکند.

12) چقدر عالی می شود، برای جایگزینی پست های مهم در بازار سرمایه فراخوان بدهد!

13) به فساد و حتی تهمت و شایعه ی فساد در سازمان و زیرمجموعه های آن بسیار، بسیار حسّاس باشد.

14) رییس سازمان بورس باید هم طراز و هم شان رییس کل بانک مرکزی و رییس کل بیمه مرکزی باشد، به شان و جایگاه خودش توجه کند. هنر رهبری و تعامل با مراکز قدرت فقط این جایگاه را ایجاد می کند.

15) با بانک مرکزی، بیمه مرکزی، سازمان حسابرسی، سازمان اطلاعات مالی، معاونت اطلاعات اقتصادی وزارت اطلاعات، به عنوان دستگاههای نظارتی زیر مجموعه قوه مجریه ارتباط و تعامل بسیار نزدیک و کارگروه های کارشناسی هفته گی داشته باشد.

16) با سازمان بازرسی کل کشور، دیوان محاسبات، دادستانی کل کشور و سایر دستگاه های نظارتی و قضایی خارج از قوه ی مجریه تعامل و همکاری نزدیک و کارگروه های ماهانه در سطح کارشناسی داشته باشد.

17) مجوز تاسیس کانون سرمایه گذاران حقیقی را صادر کند. از ایجاد این کانون نهراسد و با سهامداران حقیقی تعامل جدی و نزدیک داشته باشد.

18) با کانون کارگزاران بورس و اوراق بهادار و کانون نهادهای سرمایه گذاری ایران ( که خوشبختانه خود ایشان قبلاً دبیرکلی آن را بر عهده داشتند) ارتباط نزدیک و مستمر و ماهانه داشته باشد.

19) همه ی مدیران و کارشناسان ارشد سازمان، بورسها و شرکتهای زیر مجموعه اش را موظف کند، بعد از هر سفر خارجی گزارش دقیق و علمی با جزییات ارائه دهند و اگر آن گزارشها محرمانه نیست، همه ی آنها یا بخش های غیر محرمانه را از طریق سایت سازمان منتشر کند.

20) قدرت این روزها دست شبکه های اجتماعی است. متاسفانه بازی سازمان و نهادهای زیر مجموعه در شبکه های اجتماعی ضعیف است.

21) حداقل سالی سه پرونده مهم و اساسی از معاملات متکی به اطلاعات نهانی و فساد و رانت مبتنی بر این مصداق به دستگاه قضایی ارسال کرده و گزارش این کار را به عموم بازار سرمایه ارائه بدهد.

22) حداقل سالی سه پرونده مهم و اساسی از دستکاری در قیمتها و فساد مبتنی بر این مصداق را به دستگاه قضایی ارسال کرده و گزارش این کار را به عموم بازار سرمایه ارائه بدهد.

23) سالی حداقل 5 کارگزار ضعیف و ته جدول که در سه سال گذشته آمار معاملات آنها بسیار کم بوده یا تخلفات متعدد داشته اند را، لغو مجوز کرده و به جای آن به حداقل 5 گروه جوان، متخصّص و جدید مجوز فعالیت کارگزاری بدهد.

24) شرکتهای تامین سرمایه در حال ایجاد یک انحصار خاص هستند، با هر گونه انحصار در بازار سرمایه به شدت مقابله کند!

25) اخلاق مالی بحث مغفول در بازار ماست، از طریق نهادهای مردمی بازار و دانشگاه ها به بسط و توسعه و انتشار آن همت بگمارد!

26) بورسها، کارگزاران و سپرده گذاری مرکزی را در دو سال آینده حداقل به یک بورس مهم خارجی یا همسایه به صورت عملیاتی وصل کند.
به نوعی که سرمایه گذاران خارجی به راحتی بتوانند به بورسهای ایران سفارش لحظه ای داده و سرمایه گذاران ایرانی به راحتی بتوانند به آن بورس سفارش لحظه ای بدهند!

27) هر روز صبح به تصویر روسای قبلی سازمان و دبیران کل قبلی که دم درب اطاقش نصب شده است، به دقت نگاه کند و با خود تکرار کند که به سرعت برق و باد وقتش تمام می شود.

28) همچون گذشته بین بازار سرمایه و دانشگاه ها و مراکز تحقیقاتی پلی اساسی و محکم باشد و این ارتباط را بیش از پیش کند.

29) استانداردهای افشاء و گزارش دهی مالی را که چندین سال است، سمینار و کلاس و کارگاه آن را برگزار می کنیم، عملیاتی کند.

30) حداقل 100 کارشناس خبره و باهوش را در سازمان، بورسها و شرکتهای زیر مجوعه در طول سه سال آینده برای کارآموزی دقیق و حداقل سه ماهه به بازارهای سرمایه مهم دنیا اعزام کند.

با عرض معذرت و پوزش

حسین خزلی (خرازی)

https://www.tg-me.com/hkhezli

رزومه مدیرعامل جدید راه‌آهن

دکتر جبارعلی ذاکری

شرکت پامگرنت که تا کنون سرمایه‌گذاری‌های مختلفی در اکوسیستم استارتاپی ایران انجام داده گزارش مالی ۱۴۰۳ خود را منتشر کرد؛ گزارشی که عددهای جدیدی از وضعیت مالی و ارزشگذاری اکوسیستم استارتاپی ایران را به تصویر می‌کشد

ترکیب پورتفوی سرمایه‌گذاری پامگرنت نشان می‌دهد که این شرکت به صورت مستقیم بخشی از سهام IIIC و دیجی کالا، شیپور، دیوار، گریفان، تخفیفان، علی بابا و کافه بازار را در اختیار دارد

@startupdaily