Forwarded from Breaking Trends (Редакция)
Зумеры и миллениалы прямо сейчас сравнивают, какие жесты используют поколения для отображения сердца, фотоаппарата и телефонного звонка.
Например, миллениалы будут изображать телефонный звонок, оттопырив мизинец и подняв большой палец, а зумеры — просто подставят ладонь к уху.
❤️ Breaking Trends
Например, миллениалы будут изображать телефонный звонок, оттопырив мизинец и подняв большой палец, а зумеры — просто подставят ладонь к уху.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Зумеры и бумеры — самые читающие поколения в России. Во всяком случае по статистике от «ЭКСМО», чему нельзя не доверять.
ВЦИОМ, кстати, не один год говорит о том, что молодежь — самое читающее поколение. Но тут всегда вопрос: они читают по необходимости при обучении или по требованию души? Кто же может ответить на этот вопрос? @eksmofreedom @eksmo @inspiria_books @polynpublishing
@alpinaru
ВЦИОМ, кстати, не один год говорит о том, что молодежь — самое читающее поколение. Но тут всегда вопрос: они читают по необходимости при обучении или по требованию души? Кто же может ответить на этот вопрос? @eksmofreedom @eksmo @inspiria_books @polynpublishing
@alpinaru
3 из 10 HR-менеджеров избегают кандидатов-зумеров.
Очередной пост про зумеров-работничков 🤗
Интернет-сервис по созданию резюме ResumeBuilder спросил рекрутеров как им живется со свежими трудовыми кадрами.
Менеджеры по найму говорят, что в процессе подбора персонала представители молодого поколения:
🔸Просят слишком много денег (42%)
🔸Ведут себя неуместно (41%)
🔸Им не хватает коммуникативных навыков (39%)
🔸Не задают вопросов (36%)
🔸Кажутся не заинтересованными (33%)
Во время собеседования с кандидатом-зумером менеджеры по найму говорят, что кандидат вел себя следующим образом:
🔸Был одет неподобающим образом (58%)
🔸Избегал зрительного контакта (57%)
🔸Требовал необоснованной компенсации (47%)
🔸Использовал неподобающие выражения (19%)
🔸Находился в неподходящей обстановке для проведения интервью (16%)
🔸Отказался включать камеру во время виртуального интервью (13%)
🔸Привел на собеседование родителя (9%) Блин, я тоже знаю таких зумеров 😅
Менеджеры по найму также считают, что у поколения зумеров есть и другие недостатки, в том числе:
🔸Наличие прав (60%)
🔸Слишком легко обижаются (59%)
🔸Плохо реагируют на обратную связь (58%)
🔸Отсутствие трудовой этики (57%)
🔸Отсутствие мотивации (57%)
🔸Плохие коммуникативные навыки (57%)
🔸Неподготовленность к работе (56%)
🔸Дорогостоящее обучение (37%)
🔸Отсутствие технологических навыков (26%)
В статье все обосновывается тем, что финальные 3-4 года образования зумеров пришлись на пандемию и удаленный режим обучения. И тут есть толика правды. Дистант очевидно влияет на коммуникативные навыки и выстраивает определенный режим жизни.
Но, очевидно, что причины глубже — под влиянием технологий изменилась конъюнктура общества. Общество выравнивается с точки зрения социальных групп и финансового поведения + мы все живем в примерно одинаковом инфополе = молодежь, которая меньше внимания уделяет этикету и прочим ритуальным «услугам». Не устаю повторять: они выросли в относительном достатке и при всех удобствах, так почему они должны хотеть работать за меньшие деньги или с меньшим комфортом?
С появлением собственного ребенка меня прям активно мучает вопрос: а что дальше?
Что делать зумеру, чьи родители уже достигли более чем комфортного положения дел?
Если у вас есть идеи на этот счет, приходите в личку, соберем небольшое эссе на эту тему.
Очередной пост про зумеров-работничков 🤗
Интернет-сервис по созданию резюме ResumeBuilder спросил рекрутеров как им живется со свежими трудовыми кадрами.
Менеджеры по найму говорят, что в процессе подбора персонала представители молодого поколения:
🔸Просят слишком много денег (42%)
🔸Ведут себя неуместно (41%)
🔸Им не хватает коммуникативных навыков (39%)
🔸Не задают вопросов (36%)
🔸Кажутся не заинтересованными (33%)
Во время собеседования с кандидатом-зумером менеджеры по найму говорят, что кандидат вел себя следующим образом:
🔸Был одет неподобающим образом (58%)
🔸Избегал зрительного контакта (57%)
🔸Требовал необоснованной компенсации (47%)
🔸Использовал неподобающие выражения (19%)
🔸Находился в неподходящей обстановке для проведения интервью (16%)
🔸Отказался включать камеру во время виртуального интервью (13%)
🔸Привел на собеседование родителя (9%) Блин, я тоже знаю таких зумеров 😅
Менеджеры по найму также считают, что у поколения зумеров есть и другие недостатки, в том числе:
🔸Наличие прав (60%)
🔸Слишком легко обижаются (59%)
🔸Плохо реагируют на обратную связь (58%)
🔸Отсутствие трудовой этики (57%)
🔸Отсутствие мотивации (57%)
🔸Плохие коммуникативные навыки (57%)
🔸Неподготовленность к работе (56%)
🔸Дорогостоящее обучение (37%)
🔸Отсутствие технологических навыков (26%)
В статье все обосновывается тем, что финальные 3-4 года образования зумеров пришлись на пандемию и удаленный режим обучения. И тут есть толика правды. Дистант очевидно влияет на коммуникативные навыки и выстраивает определенный режим жизни.
Но, очевидно, что причины глубже — под влиянием технологий изменилась конъюнктура общества. Общество выравнивается с точки зрения социальных групп и финансового поведения + мы все живем в примерно одинаковом инфополе = молодежь, которая меньше внимания уделяет этикету и прочим ритуальным «услугам». Не устаю повторять: они выросли в относительном достатке и при всех удобствах, так почему они должны хотеть работать за меньшие деньги или с меньшим комфортом?
С появлением собственного ребенка меня прям активно мучает вопрос: а что дальше?
Что делать зумеру, чьи родители уже достигли более чем комфортного положения дел?
Если у вас есть идеи на этот счет, приходите в личку, соберем небольшое эссе на эту тему.
ResumeBuilder.com
3 in 10 Hiring Managers Say They Avoid Hiring Gen Z Candidates - ResumeBuilder.com
To find out how the perception of Gen Z may be impacting hiring, ResumeBuilder.com surveyed 782 U.S. workers involved in hiring for entry-level positions.
Весь прошлый год я пыталась объять небеса — перечитать всю молодежную литературу и дать вам хит-парад самых интересных книг.
Фигушки.
И вот сижу я по уши в «Благословении Небожителей»… Пора признать свой провал в этом деле и сменить подход. План-капкан уже есть.
Но все же хочу рассказать про одну young adult книгу издательства Popcorn Books, которую с известных пор не издадут(вероятно) в нашей стране. Но она меня молнией поразила. «Тот самый» Юлии Вереск (18+). А поразила она меня своим главным сообщением (спойлер):
Тот самый важный и главный человек, которого ты будешь любить всю жизнь — это ты сам.
Герой наблюдает как окружающие его женщины и девушки ищут свою вторую половинку, ущемляя собственные чувства. Это такая родовая травма 90-х, о которой я до этой книги не задумывалась. А она есть и в моем семейном древе. Жирная такая ветвь. Как жаль, что мне не сказали эту простую истину в 15 лет. Вот.
Фигушки.
И вот сижу я по уши в «Благословении Небожителей»… Пора признать свой провал в этом деле и сменить подход. План-капкан уже есть.
Но все же хочу рассказать про одну young adult книгу издательства Popcorn Books, которую с известных пор не издадут(вероятно) в нашей стране. Но она меня молнией поразила. «Тот самый» Юлии Вереск (18+). А поразила она меня своим главным сообщением (спойлер):
Герой наблюдает как окружающие его женщины и девушки ищут свою вторую половинку, ущемляя собственные чувства. Это такая родовая травма 90-х, о которой я до этой книги не задумывалась. А она есть и в моем семейном древе. Жирная такая ветвь. Как жаль, что мне не сказали эту простую истину в 15 лет. Вот.
Дети и плети 👶🏼👦🏻👩🏼🦱🧔🏾👵🏼 pinned «Весь прошлый год я пыталась объять небеса — перечитать всю молодежную литературу и дать вам хит-парад самых интересных книг. Фигушки. И вот сижу я по уши в «Благословении Небожителей»… Пора признать свой провал в этом деле и сменить подход. План-капкан…»
Дети и плети 👶🏼👦🏻👩🏼🦱🧔🏾👵🏼 pinned «3 из 10 HR-менеджеров избегают кандидатов-зумеров. Очередной пост про зумеров-работничков 🤗 Интернет-сервис по созданию резюме ResumeBuilder спросил рекрутеров как им живется со свежими трудовыми кадрами. Менеджеры по найму говорят, что в процессе подбора…»
Сегодня я — волк. Я несу вам корзину с яйцами. А точнее, канал с огромным количеством исследований — Re:source
Рекомендация актуальная для тех, кому регулярно нужна свежая статистика, данные и цифры.
Всю аналитику для бизнеса собирает в одном месте канал RE:source. У них уже более 500 исследований и постоянно добавляются новые. Меня заинтересовали вот эти:
1. Агрегированная информация по поколению Альфа: поведение офлайн и онлайн, отношение к технологиям, играм и сравнение с зумерами.
2. Пул исследований по зумерам: как они слушают музыку, как играют, как покупают. И, вишенка на торте — описание субкультур зумеров.
3. Тренды 2024 от самых интересных игроков рынка. Обратите внимание на часть про зумеров, если вам важно понимать молодых взрослых.
Подписывайтесь на @resource6s
Рекомендация актуальная для тех, кому регулярно нужна свежая статистика, данные и цифры.
Всю аналитику для бизнеса собирает в одном месте канал RE:source. У них уже более 500 исследований и постоянно добавляются новые. Меня заинтересовали вот эти:
1. Агрегированная информация по поколению Альфа: поведение офлайн и онлайн, отношение к технологиям, играм и сравнение с зумерами.
2. Пул исследований по зумерам: как они слушают музыку, как играют, как покупают. И, вишенка на торте — описание субкультур зумеров.
3. Тренды 2024 от самых интересных игроков рынка. Обратите внимание на часть про зумеров, если вам важно понимать молодых взрослых.
Подписывайтесь на @resource6s
Telegram
RE:source
Вся аналитика для бизнеса в одном месте.
https://6-sense.pro/resource
Маркетинговые исследования. Кейсы. Опросы.
С вопросами, идеями и инсайтами — к автору проекта @Vladimir_motin
https://6-sense.pro/resource
Маркетинговые исследования. Кейсы. Опросы.
С вопросами, идеями и инсайтами — к автору проекта @Vladimir_motin
Представляете, я чуть не продолбала юбилей — «Детям и плетям» сегодня 5 лет! 😅🥳
Меня постоянно не спрашивают об этом, но я расскажу😅 Расскажу как появился этот канал.
Шёл мохровый 2019 год. Я работала в Сбере на направлении молодежного маркетинга.
Был февральский всрато-холодный день. Я принесла своей руководительнице раскадровку сторис для тинейджеров на 8 (!!) слайдов.
Ну, Наташа мне и говорит:
⁃ Кто, блять, это будет читать?? Мы делаем контент для зумеров — они держат внимание 3 секунды. Если ты веришь в свои 8 слайдов, убеди и меня. Найди исследования, которые бы это подтвердили, успешные кейсы — или переделай. Ты должна быть экспертом в молодежном контенте!
Ну, я и переделала😅
А до этого начала собирать исследования и классные кейсы, которыми коллеги переодически просили делиться. И родился канал. The end.
Если вы искали повод выпить во вторник - вот он! Пришлите @o_rio_rita фото как вы поднимаете тост за канал «Дети и плети» и получите подарок — плеть😁 (18+, доставка РФ и тд и тп)
Меня постоянно не спрашивают об этом, но я расскажу😅 Расскажу как появился этот канал.
Шёл мохровый 2019 год. Я работала в Сбере на направлении молодежного маркетинга.
Был февральский всрато-холодный день. Я принесла своей руководительнице раскадровку сторис для тинейджеров на 8 (!!) слайдов.
Ну, Наташа мне и говорит:
⁃ Кто, блять, это будет читать?? Мы делаем контент для зумеров — они держат внимание 3 секунды. Если ты веришь в свои 8 слайдов, убеди и меня. Найди исследования, которые бы это подтвердили, успешные кейсы — или переделай. Ты должна быть экспертом в молодежном контенте!
Ну, я и переделала😅
А до этого начала собирать исследования и классные кейсы, которыми коллеги переодически просили делиться. И родился канал. The end.
Если вы искали повод выпить во вторник - вот он! Пришлите @o_rio_rita фото как вы поднимаете тост за канал «Дети и плети» и получите подарок — плеть😁 (18+, доставка РФ и тд и тп)
Forwarded from Игорь, начинайте работу
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Каждый раз испытываем тревогу, когда видим сообщение от руководителя: блогерша из Инстаграма выдала базу о том, как на самом деле работают сотрудники-миллениалы.
Перешлите знакомому коллеге, который беспокоится по любому поводу.
Перешлите знакомому коллеге, который беспокоится по любому поводу.
Пушка как интересно: миграция молодежи внутри РФ. Как городам выстроить личный бренд?
Исследование Института экономики роста им.Столыпина (ноябрь-декабрь 2023).
❇️ 75% выпускников в малых городах после выпуска хотят уехать.
Топ причин переезда в крупные города:
1. Больше возможностей для трудоустройства и построения карьеры
2. Разнообразие культурной инфраструктуры
3. Больше возможностей для обучения
4. За компанию с друзьями/родственные связи
Также, НЕ желание оставаться в городе-доноре провоцируют: некрасивая городская среда, упадок мед.учреждений и мнение самого общества маленького города о том, что «тут делать нечего»(!) Казалось бы, да? Мы сами — творцы социальных контекстов.
Топ причин переезда в малые города:
1. Родственные связи и обстоятельства, связанные с этим
2. «Своя атмосфера» города
3. Дешевле жизнь
4. Обучение (среднее специальное)
Кроме того, в мегаполисах респондентам не нравится экология, темп жизни и сложность инфраструктуры.
«Якорями» в малых городах можно назвать следующие факторы:
⁃ высвобождается время на жизнь за счет малых расстояний
⁃ Более плотные социальные связи
⁃ Работа по специальности (малые города часто «держатся» на градообразующих предприятиях)
В обоих случаях переезд в новый город является важным инструментом сепарации от родителей.
И вот интересный тезис: переезд — это ценностный феномен. Те, кто едут в большие города проповедуют личный рост, саморазвитие, новизну.
Те, кто едут в малые города — местный патриотизм, социальное единство, размеренность жизни.
Исследование Института экономики роста им.Столыпина (ноябрь-декабрь 2023).
❇️ 75% выпускников в малых городах после выпуска хотят уехать.
Топ причин переезда в крупные города:
1. Больше возможностей для трудоустройства и построения карьеры
2. Разнообразие культурной инфраструктуры
3. Больше возможностей для обучения
4. За компанию с друзьями/родственные связи
Также, НЕ желание оставаться в городе-доноре провоцируют: некрасивая городская среда, упадок мед.учреждений и мнение самого общества маленького города о том, что «тут делать нечего»(!) Казалось бы, да? Мы сами — творцы социальных контекстов.
Топ причин переезда в малые города:
1. Родственные связи и обстоятельства, связанные с этим
2. «Своя атмосфера» города
3. Дешевле жизнь
4. Обучение (среднее специальное)
Кроме того, в мегаполисах респондентам не нравится экология, темп жизни и сложность инфраструктуры.
«Якорями» в малых городах можно назвать следующие факторы:
⁃ высвобождается время на жизнь за счет малых расстояний
⁃ Более плотные социальные связи
⁃ Работа по специальности (малые города часто «держатся» на градообразующих предприятиях)
В обоих случаях переезд в новый город является важным инструментом сепарации от родителей.
И вот интересный тезис: переезд — это ценностный феномен. Те, кто едут в большие города проповедуют личный рост, саморазвитие, новизну.
Те, кто едут в малые города — местный патриотизм, социальное единство, размеренность жизни.
Я просто хотела отделаться ТОПом подростковой литературы! Но все вышло из-под контроля 😁
Почему?
Потому что.
Потому что нюансов почему подростки читают и покупают книги очень много. Но их вынесу в следующие посты.
Итак, благодарю @eksmo за предоставленную с пылу с жару подборку самых продаваемых книг в категории детской литературы. Я взяла из нее именно художку и комиксы, рассчитывая, что именно их подростки могут покупать по-любви.
Итак, что читают современные тинейджеры:
1. Five Nights at Freddy's (ФНАФ) / Коутон С., Брид-Райсли К.
Серия книг по мотивам одноименной хоррор-игры. Соглашусь, что это всратый страх — я прочитала самую популярную Серебряные глаза (#1). А в остальном я в восхищении от того как игры взаимодействуют с книжным бизнесом – это та самая пресловутая омниканальность, которую приписывают современным детям. Они хотят взаимодействовать с объектом в разных плоскостях одинаково классно: и онлайн, и офлайн.
2. Гравити Фолз. Дневник/ Хирш А.; Ренцетти Р.
По факту это не столько история, сколько интертеймент и дополнение к сериалу. Та самая магическая книга, о которой в детстве мечтает каждый.
3. Агент на мягких лапах / Шойнеманн Ф.
Детский детектив с большой долей юмора. Для детей 12+
4. Девочка, которая не видела снов / Дёрст С.
Фэнтези про тайны, дружбу и веру в себя.
5. Sonic. Комикс (перевод от Diamond Dust и Сыендука) / Флинн Й.
Секрет успеха прост: комикс по популярной видео-игре приправить остроумным переводом от видеоблоггера. Готовенько! На самом деле, история Соника и Сыендука намного глубже, но это другая история.
6. Мейзи Хитченс / Вебб Х.
Серия детских детективов от популярной британской писательницы. На русский переведено более 100 книг. Это же Дарья Донцова детской литературы!
7. Тысяча поцелуев, которые невозможно забыть / Коул Т.
Подростковая любовная проза 16+
8. Маленькая злая книга / Мист М.
Книжный квест для подростков
9. Аид. История повелителя Подземного мира / Валентино С.
История одного из мемных злодеев Диснея
10. Жестокий принц / Блэк Х.
Темное фентези (16+) — то самое, которое спровоцировало тренд на «фейри» и ввело это слово в актуальный сленг.
📚 Итого:
Самые популярные жанры среди тинейджеров — приключения, детективы, фэнтези.
Важные атрибуты успешной книги:
✅ Омниканальность — поддержка сюжета в других каналах потребления информации, мерче или дополнительном стафе для построения мира по истории.
✅ Привлечение лидеров мнений
✅ Интерактив внутри и/или снаружи
✅ Серийность — это важно не только с точки зрения бизнеса, но и для читателя. Возможно это так, потому что участки мозга, отвечающие за регуляцию дофамина, еще не созрели и детям сложно саморегулироваться — им хочется еще и еще 😈
Почему?
Потому что.
Потому что нюансов почему подростки читают и покупают книги очень много. Но их вынесу в следующие посты.
Итак, благодарю @eksmo за предоставленную с пылу с жару подборку самых продаваемых книг в категории детской литературы. Я взяла из нее именно художку и комиксы, рассчитывая, что именно их подростки могут покупать по-любви.
Итак, что читают современные тинейджеры:
1. Five Nights at Freddy's (ФНАФ) / Коутон С., Брид-Райсли К.
Серия книг по мотивам одноименной хоррор-игры. Соглашусь, что это всратый страх — я прочитала самую популярную Серебряные глаза (#1). А в остальном я в восхищении от того как игры взаимодействуют с книжным бизнесом – это та самая пресловутая омниканальность, которую приписывают современным детям. Они хотят взаимодействовать с объектом в разных плоскостях одинаково классно: и онлайн, и офлайн.
2. Гравити Фолз. Дневник/ Хирш А.; Ренцетти Р.
По факту это не столько история, сколько интертеймент и дополнение к сериалу. Та самая магическая книга, о которой в детстве мечтает каждый.
3. Агент на мягких лапах / Шойнеманн Ф.
Детский детектив с большой долей юмора. Для детей 12+
4. Девочка, которая не видела снов / Дёрст С.
Фэнтези про тайны, дружбу и веру в себя.
5. Sonic. Комикс (перевод от Diamond Dust и Сыендука) / Флинн Й.
Секрет успеха прост: комикс по популярной видео-игре приправить остроумным переводом от видеоблоггера. Готовенько! На самом деле, история Соника и Сыендука намного глубже, но это другая история.
6. Мейзи Хитченс / Вебб Х.
Серия детских детективов от популярной британской писательницы. На русский переведено более 100 книг. Это же Дарья Донцова детской литературы!
7. Тысяча поцелуев, которые невозможно забыть / Коул Т.
Подростковая любовная проза 16+
8. Маленькая злая книга / Мист М.
Книжный квест для подростков
9. Аид. История повелителя Подземного мира / Валентино С.
История одного из мемных злодеев Диснея
10. Жестокий принц / Блэк Х.
Темное фентези (16+) — то самое, которое спровоцировало тренд на «фейри» и ввело это слово в актуальный сленг.
📚 Итого:
Самые популярные жанры среди тинейджеров — приключения, детективы, фэнтези.
Важные атрибуты успешной книги:
✅ Омниканальность — поддержка сюжета в других каналах потребления информации, мерче или дополнительном стафе для построения мира по истории.
✅ Привлечение лидеров мнений
✅ Интерактив внутри и/или снаружи
✅ Серийность — это важно не только с точки зрения бизнеса, но и для читателя. Возможно это так, потому что участки мозга, отвечающие за регуляцию дофамина, еще не созрели и детям сложно саморегулироваться — им хочется еще и еще 😈
Forwarded from Mediascope
Отцы и дети: какую музыку они слушают?
В рамках специального проекта Kids&Teens мы изучаем, чем живут современные дети, их мамы и — со второй волны 2023 года — папы! Рассказываем, что мы узнали о музыкальных вкусах детей и их отцов.
🎶 Музыкальные предпочтения детей меняются с возрастом: для малышей 4-8 лет музыка — это фон, чтобы выплеснуть энергию. В топе у них песни из мультфильмов и танцевальные мелодии. Для ребят 9-13 лет важно слушать то же, что и друзья, поэтому круг музыкальных предпочтений расширяется, ребята открывают для себя популярные треки. С 14 лет прослушивание музыки становится более личным, подростки начинают увлекаться самыми различными жанрами.
👨👧👦 А что отцы?
Мы задали ребятам и их папам вопрос без подсказки «Кто ваш любимый музыкант?» и получили множество различных ответов. Среди них в детской группе чаще всего называли Хабиба, а в группе отцов — «Кино» и Виктора Цоя.
🫶 Отечественная музыка — самая любимая. И у детей, и у их пап в топ-20 музыкантов вошли преимущественно русскоязычные исполнители. Из иностранцев в детский топ-20 попали только две k-pop группы — BTS и Stray Kids. В топе отцов всего три зарубежных рок-коллектива — Metallica, Linkin Park, Rammstein.
🤟 При этом в списках любимых исполнителей отцов и детей достаточно пересечений. И ребята, и папы часто слушают «Кино» и Виктора Цоя, «Руки вверх» и Сергея Жукова, группу «Король и Шут», а также таких исполнителей, как Анна Асти, Баста, Shaman. Такое сходство детей и отцов в музыкальных вкусах говорит о том, что на формирование детских предпочтений оказывает влияние как семейное прослушивание, так и внешние факторы — например, выход популярных фильмов.
#KidsTeens
В рамках специального проекта Kids&Teens мы изучаем, чем живут современные дети, их мамы и — со второй волны 2023 года — папы! Рассказываем, что мы узнали о музыкальных вкусах детей и их отцов.
🎶 Музыкальные предпочтения детей меняются с возрастом: для малышей 4-8 лет музыка — это фон, чтобы выплеснуть энергию. В топе у них песни из мультфильмов и танцевальные мелодии. Для ребят 9-13 лет важно слушать то же, что и друзья, поэтому круг музыкальных предпочтений расширяется, ребята открывают для себя популярные треки. С 14 лет прослушивание музыки становится более личным, подростки начинают увлекаться самыми различными жанрами.
👨👧👦 А что отцы?
Мы задали ребятам и их папам вопрос без подсказки «Кто ваш любимый музыкант?» и получили множество различных ответов. Среди них в детской группе чаще всего называли Хабиба, а в группе отцов — «Кино» и Виктора Цоя.
🫶 Отечественная музыка — самая любимая. И у детей, и у их пап в топ-20 музыкантов вошли преимущественно русскоязычные исполнители. Из иностранцев в детский топ-20 попали только две k-pop группы — BTS и Stray Kids. В топе отцов всего три зарубежных рок-коллектива — Metallica, Linkin Park, Rammstein.
🤟 При этом в списках любимых исполнителей отцов и детей достаточно пересечений. И ребята, и папы часто слушают «Кино» и Виктора Цоя, «Руки вверх» и Сергея Жукова, группу «Король и Шут», а также таких исполнителей, как Анна Асти, Баста, Shaman. Такое сходство детей и отцов в музыкальных вкусах говорит о том, что на формирование детских предпочтений оказывает влияние как семейное прослушивание, так и внешние факторы — например, выход популярных фильмов.
#KidsTeens
Россия: кит или бык?
Узнаем из исследования Центра развития «Новая эра»: «Образ России в представлении молодёжи» (2023)
🤗 Сегодня несу вам что-то необычное: исследователи пытались понять на уровне ассоциативного мышления как зумеры видят нашу страну сейчас и в ближайшем будущем.
И вот какие пары получились:
Если Россия — это скульптура, то
«Родина-мать» сейчас -> «Покорители космоса» в будущем
Если Россия — это животное, то
Медведь 🐻 сейчас -> амурский тигр 🐯 в будущем
Если Россия — это сказочный персонаж, то
Кощей -> Илья Муромец
Если Россия — это хобби, то
Исторические реконструкции -> изобретательство
Если Россия — это исторический деятель, то
Иван Грозный -> Петр Первый
Если Россия — это блюдо, то
Борщ -> бутерброд с красной икрой (хитрецы, ну! 😁)
Если Россия — это картина, то
«Бурлаки на Волге» -> «Утро в сосновом бору»
Ну, короче. Там еще много таких приколюх в стиле «какое ты дерево, дом, музыка». И что самое интересное — каждое сопровождается облаком тегов, которые отлично расшифровывают то, что имели ввиду респонденты.
Что отмечают исследователи?
Во всех образах виден сильный контраст от того как сейчас выглядит страна к тому, какой ее хотят видеть зумеры в будущем. А именно им воплощать эти образы в реальность.
И что самое клевое: они с воодушевлением и любовью смотрят на страну. Они хотят для нее умиротворения, созидания, развития и покорения новых вершин 🚀
Узнаем из исследования Центра развития «Новая эра»: «Образ России в представлении молодёжи» (2023)
🤗 Сегодня несу вам что-то необычное: исследователи пытались понять на уровне ассоциативного мышления как зумеры видят нашу страну сейчас и в ближайшем будущем.
И вот какие пары получились:
Если Россия — это скульптура, то
«Родина-мать» сейчас -> «Покорители космоса» в будущем
Если Россия — это животное, то
Медведь 🐻 сейчас -> амурский тигр 🐯 в будущем
Если Россия — это сказочный персонаж, то
Кощей -> Илья Муромец
Если Россия — это хобби, то
Исторические реконструкции -> изобретательство
Если Россия — это исторический деятель, то
Иван Грозный -> Петр Первый
Если Россия — это блюдо, то
Борщ -> бутерброд с красной икрой (хитрецы, ну! 😁)
Если Россия — это картина, то
«Бурлаки на Волге» -> «Утро в сосновом бору»
Ну, короче. Там еще много таких приколюх в стиле «какое ты дерево, дом, музыка». И что самое интересное — каждое сопровождается облаком тегов, которые отлично расшифровывают то, что имели ввиду респонденты.
Что отмечают исследователи?
Во всех образах виден сильный контраст от того как сейчас выглядит страна к тому, какой ее хотят видеть зумеры в будущем. А именно им воплощать эти образы в реальность.
И что самое клевое: они с воодушевлением и любовью смотрят на страну. Они хотят для нее умиротворения, созидания, развития и покорения новых вершин 🚀
Никто:
Абсолютно никто:
Я:
Прошло 5 лет. Альфа-банк так и не сделал рекламу для поколения Альфа 😁😁😁
Абсолютно никто:
Я:
Прошло 5 лет. Альфа-банк так и не сделал рекламу для поколения Альфа 😁😁😁
Forwarded from Дети и плети 👶🏼👦🏻👩🏼🦱🧔🏾👵🏼
Сделает ли Альфабанк рекламу про Поколение Альфа?
Anonymous Poll
49%
О даааа, я бы проехался на этом
21%
Нет, это хрень какая-то
30%
Я — марком Альфабанка и хочу узнать результаты😁
Чуитс, благородные хайпбисты!
Чтобы каждый мог лучше выкупать за сленг, скрафтила все посты под тэгом #сленг
Надеюсь, дроп станет бэнгером.
Инзен кавайтесь, а я ливаю в выходные!
Ваша Княгиня-Сленгиня 💃🏻
Чтобы каждый мог лучше выкупать за сленг, скрафтила все посты под тэгом #сленг
Надеюсь, дроп станет бэнгером.
Инзен кавайтесь, а я ливаю в выходные!
Ваша Княгиня-Сленгиня 💃🏻