Актуальная вакансия: Старший юрист(трудовое право, персональные данные, судебная практика).
-Релевантный опыт работы от 4-х лет в рамках структурированных FMCG и розничных компаний, понимание специфики отрасли.
-Работа из офиса, район САО.
Направляйте резюме на почту: [email protected]
-Релевантный опыт работы от 4-х лет в рамках структурированных FMCG и розничных компаний, понимание специфики отрасли.
-Работа из офиса, район САО.
Направляйте резюме на почту: [email protected]
Ребята, у нас новая вакансия с релокацией на Кипр.
Если вы гуру compliance и держите руку на пульсе в сфере IT, то эта позиция для вас.
Кто нужен: head of compliance
Куда нужен: компания, разрабатывающая продукты AI в сфере телеком, офис на Кипре
Какие обязанности: создание функции compliance с нуля
Какие требования: предыдущий опыт в compliance, в идеале в сфере телекоммуникаций и IT, свободный английский язык
Какие условия: релокация на Кипр и конкурентная заработная плата в Евро
Откликнуться на вакансию можно отправив резюме и сопроводительное письмо на почту
[email protected]
или в телеграм
https://www.tg-me.com/Alexandra_Torro
Более подробная информация о компании и позиции предоставляется по запросу.
Ниже описание позиции в оригинале, чтобы не упустить важные моменты 🧐
We are seeking an experienced and dedicated professional to join our team as the Head of Compliance. As a leading Communication Platform as a Service (CPaaS) provider, our company requires robust compliance measures, especially with a primary focus on anti-fraud initiatives. In this role, you will be responsible for establishing and leading a compliance function from scratch, developing and implementing comprehensive policies and procedures to mitigate fraud risks effectively.
Responsibilities:
Build Compliance Function:
Establish and lead the Compliance department, working closely with senior management to define compliance objectives and strategies.
Develop a compliance framework tailored to our CPaaS business, addressing anti-fraud requirements.
Identify the necessary resources, and recruit and train a team to execute compliance objectives effectively.
Policy and Procedure Development:
Create and implement comprehensive compliance policies, standard operating procedures, and guidelines, emphasizing anti-fraud measures.
Procure an understanding of local and international regulatory requirements related to CPaaS platforms and incorporate them into policies and procedures.
Continuously monitor and review policies and procedures to ensure their relevance and compliance effectiveness.
Compliance Oversight:
Conduct regular risk assessments to identify potential fraud threats and develop appropriate control mechanisms.
Monitor ongoing compliance with policies, ensuring adherence to regulations and industry best practices.
Establish systems for monitoring, detecting, and investigating potentially fraudulent activities, working closely with internal teams, such as legal and information security.
Conduct training materials for other employees on how to follow new rules and lead training sessions on that.
Regulatory Compliance:
Stay up-to-date with relevant legislation, regulations, and industry standards related to cybersecurity, anti-fraud, and privacy.
Collaborate with legal and relevant stakeholders to maintain compliance with local, regional, and international regulations.
Liaise with external auditors, regulators, and law enforcement agencies as required.
Qualifications:
Bachelor's degree in a relevant field, such as Business, Law, Finance, or similar.
Proven work experience in a compliance-related role, preferably within the technology or telecommunications sector, emphasizing anti-fraud measures.
In-depth knowledge of compliance frameworks, regulations, and best practices, including but not limited to data protection, anti-money laundering, and fraud prevention.
Experience in developing and implementing compliance policies and procedures from scratch.
Familiarity with CPaaS platforms and relevant industry standards.
Strong leadership skills with the ability to collaborate and build a motivated team.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with stakeholders at all levels.
Problem-solving mindset, critical thinking ability, and attention to detail.
Если вы гуру compliance и держите руку на пульсе в сфере IT, то эта позиция для вас.
Кто нужен: head of compliance
Куда нужен: компания, разрабатывающая продукты AI в сфере телеком, офис на Кипре
Какие обязанности: создание функции compliance с нуля
Какие требования: предыдущий опыт в compliance, в идеале в сфере телекоммуникаций и IT, свободный английский язык
Какие условия: релокация на Кипр и конкурентная заработная плата в Евро
Откликнуться на вакансию можно отправив резюме и сопроводительное письмо на почту
[email protected]
или в телеграм
https://www.tg-me.com/Alexandra_Torro
Более подробная информация о компании и позиции предоставляется по запросу.
Ниже описание позиции в оригинале, чтобы не упустить важные моменты 🧐
We are seeking an experienced and dedicated professional to join our team as the Head of Compliance. As a leading Communication Platform as a Service (CPaaS) provider, our company requires robust compliance measures, especially with a primary focus on anti-fraud initiatives. In this role, you will be responsible for establishing and leading a compliance function from scratch, developing and implementing comprehensive policies and procedures to mitigate fraud risks effectively.
Responsibilities:
Build Compliance Function:
Establish and lead the Compliance department, working closely with senior management to define compliance objectives and strategies.
Develop a compliance framework tailored to our CPaaS business, addressing anti-fraud requirements.
Identify the necessary resources, and recruit and train a team to execute compliance objectives effectively.
Policy and Procedure Development:
Create and implement comprehensive compliance policies, standard operating procedures, and guidelines, emphasizing anti-fraud measures.
Procure an understanding of local and international regulatory requirements related to CPaaS platforms and incorporate them into policies and procedures.
Continuously monitor and review policies and procedures to ensure their relevance and compliance effectiveness.
Compliance Oversight:
Conduct regular risk assessments to identify potential fraud threats and develop appropriate control mechanisms.
Monitor ongoing compliance with policies, ensuring adherence to regulations and industry best practices.
Establish systems for monitoring, detecting, and investigating potentially fraudulent activities, working closely with internal teams, such as legal and information security.
Conduct training materials for other employees on how to follow new rules and lead training sessions on that.
Regulatory Compliance:
Stay up-to-date with relevant legislation, regulations, and industry standards related to cybersecurity, anti-fraud, and privacy.
Collaborate with legal and relevant stakeholders to maintain compliance with local, regional, and international regulations.
Liaise with external auditors, regulators, and law enforcement agencies as required.
Qualifications:
Bachelor's degree in a relevant field, such as Business, Law, Finance, or similar.
Proven work experience in a compliance-related role, preferably within the technology or telecommunications sector, emphasizing anti-fraud measures.
In-depth knowledge of compliance frameworks, regulations, and best practices, including but not limited to data protection, anti-money laundering, and fraud prevention.
Experience in developing and implementing compliance policies and procedures from scratch.
Familiarity with CPaaS platforms and relevant industry standards.
Strong leadership skills with the ability to collaborate and build a motivated team.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with stakeholders at all levels.
Problem-solving mindset, critical thinking ability, and attention to detail.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Директор в компанию: Торговля крупным промышленным оборудованием энергетической отрасли (оборот 4 млрд. руб ) ВАЖНО! Опыт в аналогичной сфере обязателен ! ЗП : обсуждаются пожелания кандидата Задачи: -Выстраивание системы работы компании (три юр.лица), оптимизация бизнес-процессов компании;
-Управление и контроль за работой всех отделов компании, выстраивание эффективного взаимодействия отделов (продажи, закупки, финансовый, -HR-отдел, юридический отдел, АХО);
-Аудит основных бизнес-процессов (особенно – закупочной деятельности);
-Выполнение функций «службы безопасности»;
-Выполнение роли «доверенного лица» учредителей, защищать интересы руководства, принимать решения;
Резюме : [email protected] TG Anastasia_karta
-Управление и контроль за работой всех отделов компании, выстраивание эффективного взаимодействия отделов (продажи, закупки, финансовый, -HR-отдел, юридический отдел, АХО);
-Аудит основных бизнес-процессов (особенно – закупочной деятельности);
-Выполнение функций «службы безопасности»;
-Выполнение роли «доверенного лица» учредителей, защищать интересы руководства, принимать решения;
Резюме : [email protected] TG Anastasia_karta
Ищут
Коммерческого директора.
Крупное производственное предприятие.
Локация: Киргизия
Продукт: пластиковая тара для пищевой промышленности, медицины и пр.
Необходимо: Опыт управления сбытом аналогичной группой товаров в компании с оборотом от 1 млрд.руб,/год от 3-х лет;
Отличное понимание рынка сбыта и его объёмов, востребованности номенклатуры, каналов сбыта и продвижения, целевой аудитории.
Условия: оклад + мотивация(обсуждается лично с финалистом)
Компания оплачивает перелёт, арендует жильё для кандидата и его семьи, ДМС.
Отклики сюда: [email protected]
Коммерческого директора.
Крупное производственное предприятие.
Локация: Киргизия
Продукт: пластиковая тара для пищевой промышленности, медицины и пр.
Необходимо: Опыт управления сбытом аналогичной группой товаров в компании с оборотом от 1 млрд.руб,/год от 3-х лет;
Отличное понимание рынка сбыта и его объёмов, востребованности номенклатуры, каналов сбыта и продвижения, целевой аудитории.
Условия: оклад + мотивация(обсуждается лично с финалистом)
Компания оплачивает перелёт, арендует жильё для кандидата и его семьи, ДМС.
Отклики сюда: [email protected]
VACANCY - SENIOR OPERATIONS MANAGER (OCEAN/MULTIMODAL FRIGHT)
📍 ISTANBUL (TURKEY)
🏢 INTERNATIONAL EXPEDITOR
TASKS:
· Organisation of the freight forwarding of the small and medium size commercial vehicles (agricultural, road-construction, mining, etc.) from/to Turkey (import and export) - ocean freight and multimodal;
· Overseeing and planning all the details of delivery from the customer/producer side via all the ports, handling, customs clearance, to the final destination;
· Responsibility for the budget of every delivery, contracts and conditions with subcontractors, sea lines, ports, customs brokers, etc.
REQUIREMENTS:
· Professional experience in similar role, good knowledge of ocean freight process to/from/via Turkey, experienced in transportation of oversized cargo,
· Fluent or native Turkish language, fluent English are a must,
· Residence or citizenship of TR.
CONDITIONS:
· Salary and bonuses are above the market,
· Office in premium-class business center in central European part of Istanbul,
· Clear and fast career perspectives to take over the TR country operations managerial role.
PLEASE, SEND YOUR CV OR RECOMMENDATIONS AT
[email protected]
📍 ISTANBUL (TURKEY)
🏢 INTERNATIONAL EXPEDITOR
TASKS:
· Organisation of the freight forwarding of the small and medium size commercial vehicles (agricultural, road-construction, mining, etc.) from/to Turkey (import and export) - ocean freight and multimodal;
· Overseeing and planning all the details of delivery from the customer/producer side via all the ports, handling, customs clearance, to the final destination;
· Responsibility for the budget of every delivery, contracts and conditions with subcontractors, sea lines, ports, customs brokers, etc.
REQUIREMENTS:
· Professional experience in similar role, good knowledge of ocean freight process to/from/via Turkey, experienced in transportation of oversized cargo,
· Fluent or native Turkish language, fluent English are a must,
· Residence or citizenship of TR.
CONDITIONS:
· Salary and bonuses are above the market,
· Office in premium-class business center in central European part of Istanbul,
· Clear and fast career perspectives to take over the TR country operations managerial role.
PLEASE, SEND YOUR CV OR RECOMMENDATIONS AT
[email protected]
Position: General Manager with strong Sales and Marketing background
Location: Dubai Festival City Mall
Requirements
Must be Dubai based and ready for face-to-face interview
Minimum five years’ experience in S&M function in a restaurant/hotel or similar service oriented organization including three years as a DOSM.
Minimum five years of UAE experience is required.
Functions
To be fully responsible for the Family Amusement Park and the Restaurant activities to the required standards, within agreed budgetary limits.
Responsibilities
· Strong leadership skills and “hands on” attitude.
· Direct and supervise all sales and marketing activities of the Park, including evet sales, public relations, and ensure that all activities are focused on achieving maximum revenue.
· Be directly responsible for search and analysis of the target audience.
· Be responsible for product development and market promotion.
· Ensure cost efficiency.
· Develop and implement Marketing campaign.
· Ensure a competitive position of the Park and Restaurant in the market and focus on growing revenues.
· Full P&L accountability for the Park (monitor key indicators such as food cost, beverage cost, personnel cost, GOP, Target GOP and take actions if needed). Budgeting and forecasting.
· Strategic planning, human resources modeling to ensure high level of service.
· Contract negotiation, service vendors and other contractors to obtain agreements that are beneficial for the property.
· To communicate with Authorities, Mall management and Municipality representatives when necessary to ensure flawless and legitimate operation.
· To be fully aware of trends in the industry and make suggestions for improvement of the Restaurant and Park operation.
· Provide recommendation to increase Food and Beverage penetration in total Park revenue.
· Coordinating the activities of the Sales Team, to ensure the efficient day-to-day operation of the Sales.
· Proactively prospecting new accounts for the Park and following the sales process through to convert into ‘producing’ accounts.
Special requirements:
Branding and Positioning
Integrate company policy internally and find contractors to build the brand image among B2B and B2C target audiences.
Position the park effectively in the market, differentiating it from competitors and highlighting its unique attractions and experiences.
Digital Marketing and Online Presence:
Oversee the development and maintenance of the park's website, Instagram, etc. ensuring it is user-friendly, informative, and optimized for search engines.
Define all the required online communication channels and make it work properly.
Implement a robust digital marketing strategy, including social media marketing, email campaigns, and online advertising to reach a broader audience.
Good package is on offer for the right candidate.
Please send your CV to [email protected]
Location: Dubai Festival City Mall
Requirements
Must be Dubai based and ready for face-to-face interview
Minimum five years’ experience in S&M function in a restaurant/hotel or similar service oriented organization including three years as a DOSM.
Minimum five years of UAE experience is required.
Functions
To be fully responsible for the Family Amusement Park and the Restaurant activities to the required standards, within agreed budgetary limits.
Responsibilities
· Strong leadership skills and “hands on” attitude.
· Direct and supervise all sales and marketing activities of the Park, including evet sales, public relations, and ensure that all activities are focused on achieving maximum revenue.
· Be directly responsible for search and analysis of the target audience.
· Be responsible for product development and market promotion.
· Ensure cost efficiency.
· Develop and implement Marketing campaign.
· Ensure a competitive position of the Park and Restaurant in the market and focus on growing revenues.
· Full P&L accountability for the Park (monitor key indicators such as food cost, beverage cost, personnel cost, GOP, Target GOP and take actions if needed). Budgeting and forecasting.
· Strategic planning, human resources modeling to ensure high level of service.
· Contract negotiation, service vendors and other contractors to obtain agreements that are beneficial for the property.
· To communicate with Authorities, Mall management and Municipality representatives when necessary to ensure flawless and legitimate operation.
· To be fully aware of trends in the industry and make suggestions for improvement of the Restaurant and Park operation.
· Provide recommendation to increase Food and Beverage penetration in total Park revenue.
· Coordinating the activities of the Sales Team, to ensure the efficient day-to-day operation of the Sales.
· Proactively prospecting new accounts for the Park and following the sales process through to convert into ‘producing’ accounts.
Special requirements:
Branding and Positioning
Integrate company policy internally and find contractors to build the brand image among B2B and B2C target audiences.
Position the park effectively in the market, differentiating it from competitors and highlighting its unique attractions and experiences.
Digital Marketing and Online Presence:
Oversee the development and maintenance of the park's website, Instagram, etc. ensuring it is user-friendly, informative, and optimized for search engines.
Define all the required online communication channels and make it work properly.
Implement a robust digital marketing strategy, including social media marketing, email campaigns, and online advertising to reach a broader audience.
Good package is on offer for the right candidate.
Please send your CV to [email protected]
#HR #vacancy #вакансия #РусВинил
Добрый день, коллеги!
К себе в команду HR в компании РусВинил (Сибур) подбираем
HR-generalist-а (уровень эксперта).
Кандидат должен иметь опыт в поиске и отборе персонала, адаптации, организации работ по развитию персонала, взаимодействии с учебными заведениями,проектах по повышению вовлеченности персонала, ориентироваться в требованиях ТК и инструментах C&B.
Плюс системное мышление и партнерство с бизнес-заказчиками.
Место работы находится на современном предприятии (в г. Кстово, Нижегородская обл.) - лидере по производству ПВХ в России.
Хорошее вознаграждение и соц.пакет.
Резюме прошу ввысылать моей коллеге
Екатерине Бутуровой:
[email protected]
Добрый день, коллеги!
К себе в команду HR в компании РусВинил (Сибур) подбираем
HR-generalist-а (уровень эксперта).
Кандидат должен иметь опыт в поиске и отборе персонала, адаптации, организации работ по развитию персонала, взаимодействии с учебными заведениями,проектах по повышению вовлеченности персонала, ориентироваться в требованиях ТК и инструментах C&B.
Плюс системное мышление и партнерство с бизнес-заказчиками.
Место работы находится на современном предприятии (в г. Кстово, Нижегородская обл.) - лидере по производству ПВХ в России.
Хорошее вознаграждение и соц.пакет.
Резюме прошу ввысылать моей коллеге
Екатерине Бутуровой:
[email protected]
📢 Открыта позиция Директор завода на производство строительных материалов!
Функционал:
✔ Руководство производством, планирование, бюджетирование;
✔ Управление и развитие персонала;
✔ Организация взаимодействия всех структурных подразделений;
✔ Ведение проектов по повышению эффективности производства, увеличению мощностей и внедрению инноваций;
✔ Работа с продуктовой линейкой – повышение качества, разработка и внедрения новой продукции.
Основные требования:
▪ Высшее техническое образование;
▪ Опыт работы на руководящих должностях на non-food производстве;
▪ Опыт управлениям производственными проектами, производственным персоналом.
Локация: Елабуга.
Компания предоставляет компенсацию при переезде.
Буду благодарна за резюме и отклики!
Контакты:
📞 +7-913-010-14-39
📧 [email protected]
Функционал:
✔ Руководство производством, планирование, бюджетирование;
✔ Управление и развитие персонала;
✔ Организация взаимодействия всех структурных подразделений;
✔ Ведение проектов по повышению эффективности производства, увеличению мощностей и внедрению инноваций;
✔ Работа с продуктовой линейкой – повышение качества, разработка и внедрения новой продукции.
Основные требования:
▪ Высшее техническое образование;
▪ Опыт работы на руководящих должностях на non-food производстве;
▪ Опыт управлениям производственными проектами, производственным персоналом.
Локация: Елабуга.
Компания предоставляет компенсацию при переезде.
Буду благодарна за резюме и отклики!
Контакты:
📞 +7-913-010-14-39
📧 [email protected]
Компания «Технологии доверия» (ex. PwC в России) приглашает
специалистов на позиции Старшего консультанта, Менеджера/Старшего менеджера в команду Forensic.
Отличная возможность для тех, кто хочет помогать клиентам решать комплексные задачи по предотвращению и расследованию мошенничества, соблюдению нормативных требований, аналитике данных и компьютерной криминалистике.
Примеры проектов📚
Выявление и анализ подозрительных операций
Проверка аффилированности и благонадежности
Комплаенс: независимая проверка соблюдения нормативных требований антикоррупционного законодательства и выработка рекомендаций по снижению рисков
Компьютерная криминалистика и аналитика данных
Диагностика закупочной деятельности и другие проекты!
Условия🖋
✔️работа в команде профессионалов; приобретение опыта; условия для развития, тренинги
✔️конкурентная заработная плата, социальный пакет, ежегодный рост, объективная оценка и продвижения по карьерной лестнице
✔️ДМС с первого дня работы;
✔️Широкая система корпоративных скидок (банки, страхование, покупка недвижимости, путешествия, обучения и пр.)
📍 Опыт в Forensic, аудите, контролях, финансах (Big4, бутики, индустрия) - обязателен
Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды! Отправьте своё резюме на электронную почту [email protected]
специалистов на позиции Старшего консультанта, Менеджера/Старшего менеджера в команду Forensic.
Отличная возможность для тех, кто хочет помогать клиентам решать комплексные задачи по предотвращению и расследованию мошенничества, соблюдению нормативных требований, аналитике данных и компьютерной криминалистике.
Примеры проектов📚
Выявление и анализ подозрительных операций
Проверка аффилированности и благонадежности
Комплаенс: независимая проверка соблюдения нормативных требований антикоррупционного законодательства и выработка рекомендаций по снижению рисков
Компьютерная криминалистика и аналитика данных
Диагностика закупочной деятельности и другие проекты!
Условия🖋
✔️работа в команде профессионалов; приобретение опыта; условия для развития, тренинги
✔️конкурентная заработная плата, социальный пакет, ежегодный рост, объективная оценка и продвижения по карьерной лестнице
✔️ДМС с первого дня работы;
✔️Широкая система корпоративных скидок (банки, страхование, покупка недвижимости, путешествия, обучения и пр.)
📍 Опыт в Forensic, аудите, контролях, финансах (Big4, бутики, индустрия) - обязателен
Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды! Отправьте своё резюме на электронную почту [email protected]
К сожалению я вынужден быть не доступен до 12 го января. С 12 го января, я снова буду готов проводить консультации и сопровождения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У нас опять вакансия.
Мы ищем менеджера в команду роста в международный эдтех. Искали недавно уже, но не срослось, делаем еще один раунд. Мы уже лучше понимаем, что нам нужно, что мы можем предложить, а какие у нас ограничения.
Команда роста у нас—это клей и основа для повышения конверсий в разных отделах: например, в маркетинге и продажах. Поэтому задачи будут на стыке этих функций. Что надо делать:
- Cобирать и тестировать гипотезы; как правило быстро, из говна и палок; это может быть как количественная проверка нового продукта, так и идея новой акции.
- Хорошо считать—аккуратно и точно, понимая что такое статзначимость и как отличить достоверный эксперимент от собственных ощущений достоверности. Не бояться слов “это же не инкрементальные результат”.
- Разбираться в маркетинге и прекрасно понимать что такое воронка, CJM и как работает закупка трафика.
- Разбираться в продажах и знать как управлять SLA сейлз отдела и почему это вообще важно.
- Уметь общаться на английском языке. Уметь общаться = провести JTBD интервью и не страдать из-за этого.
Какие у нас ограничения:
- мы не сможем вас менеджерить и вам придется быть взрослым и самостоятельным;
- мы приотизируем результат над процессом, у нас всё из говна, палок и спредшитов;
- нам критически важно, чтобы вы были быстрыми и делали, а не обсуждали неделями то на что надо потратить 5 минут;
- у нас работают смелые ребята, которые не бояться ошибаться, а мы их не ругаем, а любим за это; ругаем прокрастинаторов, которые воруют наше время и имитируют работу.
Что мы предложим:
- отсутствие “чайка-менеджмента” и микроконтроля;
- возможность самому поставить себя амбициозную задачу и затащить её;
- минимизируем количество “созвонов на подумать”, чтобы было время делать;
- поддержим смелые идеи и порадуемся зафейлиным гипотезам.
В общем если вы работали в стапртапе, смогли добиться там результатов и хотите дальше расти и развиваться на международных рынках —вам к нам.
Формальные подробности вакансии по ссылке в комментах. Неформальные вопросы ко мне в личные сообщения в тг—@ardorzenstation.
Мы ищем менеджера в команду роста в международный эдтех. Искали недавно уже, но не срослось, делаем еще один раунд. Мы уже лучше понимаем, что нам нужно, что мы можем предложить, а какие у нас ограничения.
Команда роста у нас—это клей и основа для повышения конверсий в разных отделах: например, в маркетинге и продажах. Поэтому задачи будут на стыке этих функций. Что надо делать:
- Cобирать и тестировать гипотезы; как правило быстро, из говна и палок; это может быть как количественная проверка нового продукта, так и идея новой акции.
- Хорошо считать—аккуратно и точно, понимая что такое статзначимость и как отличить достоверный эксперимент от собственных ощущений достоверности. Не бояться слов “это же не инкрементальные результат”.
- Разбираться в маркетинге и прекрасно понимать что такое воронка, CJM и как работает закупка трафика.
- Разбираться в продажах и знать как управлять SLA сейлз отдела и почему это вообще важно.
- Уметь общаться на английском языке. Уметь общаться = провести JTBD интервью и не страдать из-за этого.
Какие у нас ограничения:
- мы не сможем вас менеджерить и вам придется быть взрослым и самостоятельным;
- мы приотизируем результат над процессом, у нас всё из говна, палок и спредшитов;
- нам критически важно, чтобы вы были быстрыми и делали, а не обсуждали неделями то на что надо потратить 5 минут;
- у нас работают смелые ребята, которые не бояться ошибаться, а мы их не ругаем, а любим за это; ругаем прокрастинаторов, которые воруют наше время и имитируют работу.
Что мы предложим:
- отсутствие “чайка-менеджмента” и микроконтроля;
- возможность самому поставить себя амбициозную задачу и затащить её;
- минимизируем количество “созвонов на подумать”, чтобы было время делать;
- поддержим смелые идеи и порадуемся зафейлиным гипотезам.
В общем если вы работали в стапртапе, смогли добиться там результатов и хотите дальше расти и развиваться на международных рынках —вам к нам.
Формальные подробности вакансии по ссылке в комментах. Неформальные вопросы ко мне в личные сообщения в тг—@ardorzenstation.
Ищут Директора по логистике в крупную FMCG компанию.
Зона ответственности: 8 заводов по России. Перевозки железнодорожным и автомобильным транспортом.
Вакансия открыта в Санкт-Петербурге, готовы смотреть кандидатов из всех регионов России.
Обязанности
- Управление дирекцией, постановка задач, оценка результатов, наём/ротация и обучение специалистов, адаптация структуры дирекции к требованиям рынка и компании.
- Управление логистикой, обеспечение подготовки планов и прогнозов логистических операций, координация работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии
- Организация расчетов затрат на логистические операции, разработка бюджета на логистику и обеспечение его исполнения
Мониторинг процесса товародвижения, управление сбойными ситуациями, управление динамической (инвариантной) моделью расчёта нормативов хранения, перемещения и определение требуемой ёмкости и географии складов
- Поддержание оптимального запаса готовой продукции на складах компании, планирование перемещений между производственными площадками и складами.
- Управление производственным планом, организация взаимодействия с производствами в части выпуска продукции, определение оптимальных партий производства продукции.
- Управление транспортировкой продукции компании: организация пула перевозчиков грузов, разработка алгоритмов оптимальной маршрутизации доставки грузов, обеспечение заключения договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное обслуживание, организация технологический процесса перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ), обеспечение документооборота
- Организация управления собственным парком ТС компании, обеспечение сохранности, профилактика аварийности, обеспечение рентабельности перевозки грузов, развитие транспортного парка до рациональных масштабов организации перевозок собственных и сторонних грузов
Квалификационные требования
- Опыт работы на схожей должности в FMCG от 6 лет
- Обязателен опыт работы с управлением логистикой на железной дороге
- Опыт модернизации логистических схем
- На этой позиции сотруднику необходимо будет создать/формализовать процесс управления товарными запасами. Это требует не только знаний самого процесса, но и умение его визуализировать/описать и презентовать коллегам.
- Знание методов анализа стоимости предлагаемых услуг, методики проведения тендеров среди поставщиков услуг и ТМЦ
Рекомендаци и резюме на [email protected]
Зона ответственности: 8 заводов по России. Перевозки железнодорожным и автомобильным транспортом.
Вакансия открыта в Санкт-Петербурге, готовы смотреть кандидатов из всех регионов России.
Обязанности
- Управление дирекцией, постановка задач, оценка результатов, наём/ротация и обучение специалистов, адаптация структуры дирекции к требованиям рынка и компании.
- Управление логистикой, обеспечение подготовки планов и прогнозов логистических операций, координация работ по проектированию логистических систем и внедрению их на предприятии
- Организация расчетов затрат на логистические операции, разработка бюджета на логистику и обеспечение его исполнения
Мониторинг процесса товародвижения, управление сбойными ситуациями, управление динамической (инвариантной) моделью расчёта нормативов хранения, перемещения и определение требуемой ёмкости и географии складов
- Поддержание оптимального запаса готовой продукции на складах компании, планирование перемещений между производственными площадками и складами.
- Управление производственным планом, организация взаимодействия с производствами в части выпуска продукции, определение оптимальных партий производства продукции.
- Управление транспортировкой продукции компании: организация пула перевозчиков грузов, разработка алгоритмов оптимальной маршрутизации доставки грузов, обеспечение заключения договоров на перевозку, транспортно-экспедиционное обслуживание, организация технологический процесса перевозки (передача грузов перевозчикам, контроль за доставкой грузов грузополучателям, координация погрузочно-разгрузочных работ), обеспечение документооборота
- Организация управления собственным парком ТС компании, обеспечение сохранности, профилактика аварийности, обеспечение рентабельности перевозки грузов, развитие транспортного парка до рациональных масштабов организации перевозок собственных и сторонних грузов
Квалификационные требования
- Опыт работы на схожей должности в FMCG от 6 лет
- Обязателен опыт работы с управлением логистикой на железной дороге
- Опыт модернизации логистических схем
- На этой позиции сотруднику необходимо будет создать/формализовать процесс управления товарными запасами. Это требует не только знаний самого процесса, но и умение его визуализировать/описать и презентовать коллегам.
- Знание методов анализа стоимости предлагаемых услуг, методики проведения тендеров среди поставщиков услуг и ТМЦ
Рекомендаци и резюме на [email protected]
Для тех, кто ищет работу и готов к новым вызовам.
🌟 В этом контексте я предлагаю вам участие в моей программе "Экспресс" - ваш ускоренный путь к успеху.
Это не просто шанс обновить ваше резюме и саммари, но и возможность стратегически подойти к вашему карьерному росту.
Что вам дает программа "Экспресс":
* 📝 Профессионально составленное резюме и саммари, отражающее ваши ключевые сильные стороны.
* 🎯 Эффективный план действий, соответствующий динамике современного рынка труда.
* ⏰ Быстрый результат: всего 4 дня, и вы готовы к предстоящим карьерным возможностям.
📈 Ваш успех - моя цель.
"Экспресс" - это не просто переупаковка вашего профессионального образа, это инвестиция в ваше будущее, в вашу карьеру, в вашу жизнь.
💼 Мир быстро меняется, и только те, кто готов быстро адаптироваться и использовать возможности, достигают вершин.
‼️ "Экспресс" предназначен для тех, кто сейчас именно ищет работу а не изучает свои перспективы на будущее.
🔗 Для участия в программе и получения дополнительной информации свяжитесь со мной уже сегодня!
Telegram @aleksfedorooff, любой менеджер по номеру 89654204740 или письмом на [email protected].
С теплом и оптимизмом,
С уважением,
Алексей!
🌟 В этом контексте я предлагаю вам участие в моей программе "Экспресс" - ваш ускоренный путь к успеху.
Это не просто шанс обновить ваше резюме и саммари, но и возможность стратегически подойти к вашему карьерному росту.
Что вам дает программа "Экспресс":
* 📝 Профессионально составленное резюме и саммари, отражающее ваши ключевые сильные стороны.
* 🎯 Эффективный план действий, соответствующий динамике современного рынка труда.
* ⏰ Быстрый результат: всего 4 дня, и вы готовы к предстоящим карьерным возможностям.
📈 Ваш успех - моя цель.
"Экспресс" - это не просто переупаковка вашего профессионального образа, это инвестиция в ваше будущее, в вашу карьеру, в вашу жизнь.
💼 Мир быстро меняется, и только те, кто готов быстро адаптироваться и использовать возможности, достигают вершин.
‼️ "Экспресс" предназначен для тех, кто сейчас именно ищет работу а не изучает свои перспективы на будущее.
🔗 Для участия в программе и получения дополнительной информации свяжитесь со мной уже сегодня!
Telegram @aleksfedorooff, любой менеджер по номеру 89654204740 или письмом на [email protected].
С теплом и оптимизмом,
С уважением,
Алексей!
Развивающаяся фармацевтическая компания, ищет Финансового директора.
В этой роли Вам предстоит провести аудит текущих бизнес-процессов финансового департамента, обеспечивать финансовую устойчивость компании, анализировать финансовые риски, оценивать рентабельность проектов. Также Вы будете отвечать за подготовку финансовой и управленческой отчетности, бюджетный процесс и налоговую политику.
Региональная зона ответственности – Россия, ОАЭ, Европа.
Успешный кандидат должен обладать стабильным опытом работы в фармацевтических/FMCG компаниях с оборотами от миллиарда рублей в роли Финансового директора от 5 лет.
Компания предлагает привлекательный компенсационный пакет и бенефиты. Позиция офисная.
Если Вы обладаете релевантным опытом работы, присылайте свое резюме для обсуждения деталей [email protected]
В этой роли Вам предстоит провести аудит текущих бизнес-процессов финансового департамента, обеспечивать финансовую устойчивость компании, анализировать финансовые риски, оценивать рентабельность проектов. Также Вы будете отвечать за подготовку финансовой и управленческой отчетности, бюджетный процесс и налоговую политику.
Региональная зона ответственности – Россия, ОАЭ, Европа.
Успешный кандидат должен обладать стабильным опытом работы в фармацевтических/FMCG компаниях с оборотами от миллиарда рублей в роли Финансового директора от 5 лет.
Компания предлагает привлекательный компенсационный пакет и бенефиты. Позиция офисная.
Если Вы обладаете релевантным опытом работы, присылайте свое резюме для обсуждения деталей [email protected]
Операционный директор | Director of Operations | COO
Position with relocation.
The ideal candidate for the 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐨𝐟 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 position in a diversified holding company should be someone with extensive experience managing various business areas.
𝐂𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬:
Fluency in English is mandatory, and knowledge of Russian is required.
The candidate should have a substantial background in managing operations in diverse sectors such as hospitality / shipping / IT / real estate / health for 8+ years.
The candidate profile for the Director of Operations should encompass the following competencies:
𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐀𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧: Ability to align operational strategy with the holding's objectives and navigate various business environments.
𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐚𝐧𝐝 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: Experience leading diverse teams and developing management talent within a dynamic organizational structure.
𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞: Expertise in analyzing and enhancing business processes to ensure efficiency, cost-effectiveness, and high-quality standards.
𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨𝐮𝐬 𝐈𝐦𝐩𝐫𝐨𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: A forward-thinking mindset with a track record of implementing innovative solutions and continuous improvement initiatives.
𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐎𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭:Experience in financial planning and budget management, working closely with financial executives to optimize expenses.
𝐑𝐢𝐬𝐤 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: Proficiency in identifying, assessing, and mitigating operational risks.
𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫-𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐢𝐜 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐨𝐚𝐜𝐡: A strong focus on improving customer satisfaction and service quality.
𝐑𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐭𝐨𝐫𝐲 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞:Knowledge of industry regulations and legal frameworks.
𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐲: Familiarity with business management software and data analysis tools.
Contuct us personally:
Юлия Назаренко
Or via email - [email protected]
Position with relocation.
The ideal candidate for the 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐨𝐟 𝐎𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 position in a diversified holding company should be someone with extensive experience managing various business areas.
𝐂𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬:
Fluency in English is mandatory, and knowledge of Russian is required.
The candidate should have a substantial background in managing operations in diverse sectors such as hospitality / shipping / IT / real estate / health for 8+ years.
The candidate profile for the Director of Operations should encompass the following competencies:
𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐢𝐜 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐀𝐜𝐮𝐦𝐞𝐧: Ability to align operational strategy with the holding's objectives and navigate various business environments.
𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬𝐡𝐢𝐩 𝐚𝐧𝐝 𝐏𝐞𝐨𝐩𝐥𝐞 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: Experience leading diverse teams and developing management talent within a dynamic organizational structure.
𝐏𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞: Expertise in analyzing and enhancing business processes to ensure efficiency, cost-effectiveness, and high-quality standards.
𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨𝐮𝐬 𝐈𝐦𝐩𝐫𝐨𝐯𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: A forward-thinking mindset with a track record of implementing innovative solutions and continuous improvement initiatives.
𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐎𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐠𝐡𝐭:Experience in financial planning and budget management, working closely with financial executives to optimize expenses.
𝐑𝐢𝐬𝐤 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭: Proficiency in identifying, assessing, and mitigating operational risks.
𝐂𝐮𝐬𝐭𝐨𝐦𝐞𝐫-𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐢𝐜 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐨𝐚𝐜𝐡: A strong focus on improving customer satisfaction and service quality.
𝐑𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐭𝐨𝐫𝐲 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞:Knowledge of industry regulations and legal frameworks.
𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐜𝐲: Familiarity with business management software and data analysis tools.
Contuct us personally:
Юлия Назаренко
Or via email - [email protected]
Привет! Меня зовут Янышева Любовь,
Я HR компании Бизнес Ай Ти и в нашу компанию требуется Руководитель отдела продаж B2B (удаленно) с ЗП от 120 000 рублей
Почему Вам будет интересно у нас работать:
-Мы даем классный и востребованный продукт, который приятно продавать
-Если Вы достигаете амбициозных целей, мы платим амбициозные деньги и точно выше рынка
-Наставник в лице собственника Компании
-Узнаваемый Бренд в сфере IT
-У нас есть различные плюшки, бонусы, зарубы в виде нематериальной мотивации
-Крутое обучение от известных авторов по продажам (Михаил Гребенюк, Валентин Бирюлин и т.д.)
Что нужно делать:
-Формировать планы продаж и развития для отдела
-Адаптировать, мотивировать и развивать свою команду, достигая сверхрезультатов
-Формировать крутой отдел первоклассных менеджеров
-Выстраивать ТОПовый клиентский сервис.
Что мы хотим видеть в Вас?:
-Вы лидер, за которым менеджеры идут с закрытыми глазами
-У Вас высокий эмоциональный интеллект, широкий круг общения и социальных контактов
-Отлично ориентируетесь в цифрах и бизнес-показателях отдела
-У вас есть опыт руководителем отдела продаж или ТОП- менеджера от 3 лет
-Честность, ориентация на результат, системность, открытость к изменениям, высокая скорость мышления.
Резюме можно присылать в личные сообщения https://www.tg-me.com/lyubovyanysheva
Я HR компании Бизнес Ай Ти и в нашу компанию требуется Руководитель отдела продаж B2B (удаленно) с ЗП от 120 000 рублей
Почему Вам будет интересно у нас работать:
-Мы даем классный и востребованный продукт, который приятно продавать
-Если Вы достигаете амбициозных целей, мы платим амбициозные деньги и точно выше рынка
-Наставник в лице собственника Компании
-Узнаваемый Бренд в сфере IT
-У нас есть различные плюшки, бонусы, зарубы в виде нематериальной мотивации
-Крутое обучение от известных авторов по продажам (Михаил Гребенюк, Валентин Бирюлин и т.д.)
Что нужно делать:
-Формировать планы продаж и развития для отдела
-Адаптировать, мотивировать и развивать свою команду, достигая сверхрезультатов
-Формировать крутой отдел первоклассных менеджеров
-Выстраивать ТОПовый клиентский сервис.
Что мы хотим видеть в Вас?:
-Вы лидер, за которым менеджеры идут с закрытыми глазами
-У Вас высокий эмоциональный интеллект, широкий круг общения и социальных контактов
-Отлично ориентируетесь в цифрах и бизнес-показателях отдела
-У вас есть опыт руководителем отдела продаж или ТОП- менеджера от 3 лет
-Честность, ориентация на результат, системность, открытость к изменениям, высокая скорость мышления.
Резюме можно присылать в личные сообщения https://www.tg-me.com/lyubovyanysheva
🌟 Трудоустройство по вахтовому методу - уникальная возможность для тех, кто ищет высокооплачиваемую работу! 🌟Подробности-https://www.tg-me.com/KA_SEVEROK