В международный проект по формированию и развитию региональной партнерской сети приглашаем опытного, Руководителя! (Удаленно/ командировки).
https://continentalclub.pro
Твоя ключевая задача: Реализация проекта в регионах России (заключение договоров в сегменте b2b, контроль их исполнения)
Обязанности:
1.Поиск и привлечение региональных клиентов/партнеров (руководителей Компаний, заключение договоров).
2. Проведение переговоров и презентаций, сопровождение партнеров/клиентов на всех этапах. Контроль качества подписанных договоров.
3. Всеобъемлющий анализ рынка недвижимости, определение целевой аудитории и конкурентов.
4. Контроль обучения партнеров/клиентов.
5. Проведение регулярных совещаний с региональными партнерами.
6. Формирование отчетности (еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная).
Вы наш кандидат, если:
1. Имеете опыт работы в сфере развития региональных сетей.
2. Умеете выстраивать коммуникации, успешно ведете переговоры и владеете техниками продаж.
3. Обладаете продвинутыми техническими навыками, включая умение работать с электронными таблицами и базами данных, статистическими данными.
4. Готовы к командировкам по регионам.
5. Имеете высшее образование в области менеджмента, бизнеса, финансов или аналогичной специальности.
6. Обладаете такими качествами как, эмпатия, инициативность, коммуникабельность, настойчивость и нацеленность на результат
Мы предлагаем:
1.Интересную и перспективную работу в ведущей Компании.
2.Достойный уровень дохода fix 200 000 + % от сделок.
2.Полную поддержку руководителя на первых этапах (обучение, семинары, тренинги).
2.Командировки по России и за рубеж.
Если ты считаешь, что трудности существуют, чтобы их преодолевать,
если ты всегда добиваешься нужного результата, независимо от того,
какие препятствия стоят на твоем пути – то именно ты очень нужен
нашей Команде!
Иванова Ирина 89263840592 или 89175445848
https://continentalclub.pro
Твоя ключевая задача: Реализация проекта в регионах России (заключение договоров в сегменте b2b, контроль их исполнения)
Обязанности:
1.Поиск и привлечение региональных клиентов/партнеров (руководителей Компаний, заключение договоров).
2. Проведение переговоров и презентаций, сопровождение партнеров/клиентов на всех этапах. Контроль качества подписанных договоров.
3. Всеобъемлющий анализ рынка недвижимости, определение целевой аудитории и конкурентов.
4. Контроль обучения партнеров/клиентов.
5. Проведение регулярных совещаний с региональными партнерами.
6. Формирование отчетности (еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная).
Вы наш кандидат, если:
1. Имеете опыт работы в сфере развития региональных сетей.
2. Умеете выстраивать коммуникации, успешно ведете переговоры и владеете техниками продаж.
3. Обладаете продвинутыми техническими навыками, включая умение работать с электронными таблицами и базами данных, статистическими данными.
4. Готовы к командировкам по регионам.
5. Имеете высшее образование в области менеджмента, бизнеса, финансов или аналогичной специальности.
6. Обладаете такими качествами как, эмпатия, инициативность, коммуникабельность, настойчивость и нацеленность на результат
Мы предлагаем:
1.Интересную и перспективную работу в ведущей Компании.
2.Достойный уровень дохода fix 200 000 + % от сделок.
2.Полную поддержку руководителя на первых этапах (обучение, семинары, тренинги).
2.Командировки по России и за рубеж.
Если ты считаешь, что трудности существуют, чтобы их преодолевать,
если ты всегда добиваешься нужного результата, независимо от того,
какие препятствия стоят на твоем пути – то именно ты очень нужен
нашей Команде!
Иванова Ирина 89263840592 или 89175445848
ВАКАНСИЯ/ ФИНАНСЫ - New Business Manager (финансовый менеджер по развитию нового бизнеса) у нашего клиента - успешной, развивающейся автомобильной компании/ Москва.
Подчинение Главе казначейства и развития нового бизнеса.
Важно:
• Необходим аналогичный опыт в крупной автомобильной (ОЕМ) производственной компании (подготовка документации и подача заявок для получения кредитования по субсидированным ставкам; разработка и ведение бизнес-планов (кейсов) для новых проектов (включая отчёт о прибылях и убытках, отчёт о движении денежных средств и баланс, где применимо));
• Обязателен рабочий уровень английского языка (пройти интервью и работать в дальнейшем);
• Готовность трудиться в офисе (г. Москва).
Резюме/ вопросы на
[email protected]
Подчинение Главе казначейства и развития нового бизнеса.
Важно:
• Необходим аналогичный опыт в крупной автомобильной (ОЕМ) производственной компании (подготовка документации и подача заявок для получения кредитования по субсидированным ставкам; разработка и ведение бизнес-планов (кейсов) для новых проектов (включая отчёт о прибылях и убытках, отчёт о движении денежных средств и баланс, где применимо));
• Обязателен рабочий уровень английского языка (пройти интервью и работать в дальнейшем);
• Готовность трудиться в офисе (г. Москва).
Резюме/ вопросы на
[email protected]
Заместитель директора ИТ-института
КГУ, один из 11 опорных университетов России, на пути изменений. Университет стремится стать точкой притяжения талантов и бизнеса в регион.
Собираем команду, которой предстоит с нуля построить в Костромском государственном университете один из лучших ИТ-институтов при поддержке ведущих ИТ-компаний.
Заместителю директора института предстоит создать и возглавить флагманскую программу бакалавриата по программированию, а затем масштабировать ее и развить систему подготовки школьников в регионе.
Мы собираем команду, которой предстоит с нуля построить топ-3 лучших ИТ-институтов страны. Институт финансируется «Совкомбанком», ключевой партнер проекта — МФТИ.
Подробности о вакансии — по ссылке goo.su/4gJqx2
Требования
У вас есть опыт в разработке 5+ лет.
Вы руководили командой разработки 2+ лет.
Вы хотите поделиться своим богатым практическим опытом и ищете возможность воплотить это в масштабе.
Вы — мастер коммуникации: можете найти общий язык как с топ-менеджером, так и со студентом, можете выстроить связи между вузом и партнерами.
Идеология образовательного проекта для вас не пустой звук, и вы умеете доносить ее важность до клиента и команды.
Вы неравнодушны к образованию и хотите быть причастным к инновациям в ИТ-образовании.
Навыки проджект-менеджмента — ваша сильная сторона. Вы умеете планировать ресурсы, работать с приоритетами и цените соблюдение сроков.
Задачи
Создать инновационную и современную программу обучения программистов, которые будут востребованы лучшими работодателями.
Привлекать работодателей и экспертов из бизнеса к партнерству по программе.
Сформировать команду и выстроить процессы.
Вести занятия по одной или нескольким дисциплинам.
Организовывать научно-исследовательскую работу.
Условия
Зарплата: от 150 до 200 тысяч рублей вместе с бонусами (после вычета налогов).
Возможность экспериментировать, ошибаться и пробовать разное.
Возможность проходить полный цикл создания образовательной программы от концепции до сбора обратной связи.
КГУ, один из 11 опорных университетов России, на пути изменений. Университет стремится стать точкой притяжения талантов и бизнеса в регион.
Собираем команду, которой предстоит с нуля построить в Костромском государственном университете один из лучших ИТ-институтов при поддержке ведущих ИТ-компаний.
Заместителю директора института предстоит создать и возглавить флагманскую программу бакалавриата по программированию, а затем масштабировать ее и развить систему подготовки школьников в регионе.
Мы собираем команду, которой предстоит с нуля построить топ-3 лучших ИТ-институтов страны. Институт финансируется «Совкомбанком», ключевой партнер проекта — МФТИ.
Подробности о вакансии — по ссылке goo.su/4gJqx2
Требования
У вас есть опыт в разработке 5+ лет.
Вы руководили командой разработки 2+ лет.
Вы хотите поделиться своим богатым практическим опытом и ищете возможность воплотить это в масштабе.
Вы — мастер коммуникации: можете найти общий язык как с топ-менеджером, так и со студентом, можете выстроить связи между вузом и партнерами.
Идеология образовательного проекта для вас не пустой звук, и вы умеете доносить ее важность до клиента и команды.
Вы неравнодушны к образованию и хотите быть причастным к инновациям в ИТ-образовании.
Навыки проджект-менеджмента — ваша сильная сторона. Вы умеете планировать ресурсы, работать с приоритетами и цените соблюдение сроков.
Задачи
Создать инновационную и современную программу обучения программистов, которые будут востребованы лучшими работодателями.
Привлекать работодателей и экспертов из бизнеса к партнерству по программе.
Сформировать команду и выстроить процессы.
Вести занятия по одной или нескольким дисциплинам.
Организовывать научно-исследовательскую работу.
Условия
Зарплата: от 150 до 200 тысяч рублей вместе с бонусами (после вычета налогов).
Возможность экспериментировать, ошибаться и пробовать разное.
Возможность проходить полный цикл создания образовательной программы от концепции до сбора обратной связи.
Phoenix Education on Notion
Заместитель директора IT-института в Костроме | Built with Notion
Summary
ONY ищет PR-менеджера, который будет отвечать за продвижение digital-отдела.
Digital-отдел в ONY специализируется на дизайне и разработке цифровых продуктов. Мы разрабатывали диджитал-решения для Мегафона, Райффайзен банка, Золотого яблока, Kia, Иннотеха, Третьяковской галереи и других компаний. Мы занимаем первое место в рейтинге брендинговых агентств и седьмое место в рейтинге дизайн-агентств России
В данный момент мы находимся в поисках опытного PR-менеджера, который возьмет на себя продвижение отдела. Хотим найти человека, который получает удовольствие от коммуникаций, любит дизайн и умеет превращать хаос в систему.
Чем предстоит заниматься:
- Лидировать разработку и реализацию стратегии продвижения digital-отдела;
- Оценивать эффективность PR-коммуникаций;
- Синхронизировать планы продвижения с остальными отделами компании;
- Проводить регулярный анализ деятельности конкурентов;
- Организовывать участие спикеров ONY во внешних мероприятиях;
- Проводить собственные мероприятия для клиентов и рынка;
- Совместно с экспертами агентства и внешним подрядчиками разрабатывать контент для каналов агентства и внешних медиа;
- Медиарилейшенз: работать со СМИ, питчить материалы от агентства;
- Писать и редактировать тексты, а также организовывать работу с внешним копирайтерами;
- Участвовать в разработке и продвижении кейсов агентства;
- Организовывать подачу кейсов агентства на фестивали и конкурсы;
- Организовывать участие и агентства в отраслевых рейтингах;
- Управлять собственными площадками агентства (соцсети, сайт, дизайн-площадки и т.д.);
- Участвовать в совершенствовании системы PR и маркетинга агентства.
Кого мы ждём:
- Опыт работы в B2B PR от 3-х лет;
- Опыт работы в PR digital-агентства или студии разработки;
- Хорошее понимание того, как устроен рынок заказного дизайна и разработки;
- Опыт успешного взаимодействия со СМИ и наличие публикаций;
- Опыт в продюсировании коммуникационных проектов: мероприятия, спецпроекты, SMM и т.д;
- Умение работать с подрядчиками: поиск, постановка задач, контроль исполнения, документооборот;
- Опыт в продвижении и дистрибуции контента;
- Опыт в организации работы проектной команды;
- Умение находить общий язык с разными людьми;
- Системность;
- Чувство юмора.
С нас:
- Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту;
- Вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY;
- Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок;
- Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий;
Skill Share Club — шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждаем инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности.
Условия:
- ЗП по результатам знакомства (фикс + бонусы);
- Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед;
- Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.
Присылайте резюме и короткий рассказ о себе Тоне Куликовой @tonyakulikova
Digital-отдел в ONY специализируется на дизайне и разработке цифровых продуктов. Мы разрабатывали диджитал-решения для Мегафона, Райффайзен банка, Золотого яблока, Kia, Иннотеха, Третьяковской галереи и других компаний. Мы занимаем первое место в рейтинге брендинговых агентств и седьмое место в рейтинге дизайн-агентств России
В данный момент мы находимся в поисках опытного PR-менеджера, который возьмет на себя продвижение отдела. Хотим найти человека, который получает удовольствие от коммуникаций, любит дизайн и умеет превращать хаос в систему.
Чем предстоит заниматься:
- Лидировать разработку и реализацию стратегии продвижения digital-отдела;
- Оценивать эффективность PR-коммуникаций;
- Синхронизировать планы продвижения с остальными отделами компании;
- Проводить регулярный анализ деятельности конкурентов;
- Организовывать участие спикеров ONY во внешних мероприятиях;
- Проводить собственные мероприятия для клиентов и рынка;
- Совместно с экспертами агентства и внешним подрядчиками разрабатывать контент для каналов агентства и внешних медиа;
- Медиарилейшенз: работать со СМИ, питчить материалы от агентства;
- Писать и редактировать тексты, а также организовывать работу с внешним копирайтерами;
- Участвовать в разработке и продвижении кейсов агентства;
- Организовывать подачу кейсов агентства на фестивали и конкурсы;
- Организовывать участие и агентства в отраслевых рейтингах;
- Управлять собственными площадками агентства (соцсети, сайт, дизайн-площадки и т.д.);
- Участвовать в совершенствовании системы PR и маркетинга агентства.
Кого мы ждём:
- Опыт работы в B2B PR от 3-х лет;
- Опыт работы в PR digital-агентства или студии разработки;
- Хорошее понимание того, как устроен рынок заказного дизайна и разработки;
- Опыт успешного взаимодействия со СМИ и наличие публикаций;
- Опыт в продюсировании коммуникационных проектов: мероприятия, спецпроекты, SMM и т.д;
- Умение работать с подрядчиками: поиск, постановка задач, контроль исполнения, документооборот;
- Опыт в продвижении и дистрибуции контента;
- Опыт в организации работы проектной команды;
- Умение находить общий язык с разными людьми;
- Системность;
- Чувство юмора.
С нас:
- Свобода в выборе подхода к каждому проекту и продукту;
- Вечеринки и выездные ивенты. Например: Новогодний корпоратив ONY ASIA, яхтинг с Силой Ветра в Нижнем Новгороде, шахматная вечеринка в World Chess Club Moscow и новогодняя вечеринка KITSCH PARTY;
- Просторный офис на Красном октябре с баром, библиотекой и лофтом для вечеринок;
- Внутреннее обучение в области дизайна, стратегии и технологий;
Skill Share Club — шеринг знаний между отделами, каждый месяц. Например, обсуждаем инклюзивный дизайн, генеративную графику и WebGL, шрифты и даже исследование сексуальности.
Условия:
- ЗП по результатам знакомства (фикс + бонусы);
- Рабочая неделя 5/2, с 10:00-19:00 c перерывом на обед;
- Возможность работать дистанционно или в офисе, по желанию.
Присылайте резюме и короткий рассказ о себе Тоне Куликовой @tonyakulikova
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ АНАЛИТИК
В международную компанию multifamily office с фокусом на инвестиционно-финансовое управление, юридическое сопровождение в public & private markets. Фокус на бизнес, операционную эффективность, поиск, анализ и структурирование сделок, в том числе защиту инвестиций. Управление инвестиционной активностью. Компания работает на рынках 1,5 года. Есть офисы в Москве, Лондоне, Дубае.
Мы ищем кандидата имеющего:
Высшее экономическое образование;
Английский язык свободный (уровень владения языком advanced - С1);
Опыт работы с аналитическими базами данных на пример блумберг (https://info.mergermarket.com/);
Опыт подготовки презентаций и меморандумов;
Профессиональное финансовое моделирование в excel
Опыт работы от 3 (трех) лет в инвестиционных банках, в компании big4, и в других ведущих финансовых инвестиционных компаниях;
Умение работать в условиях многозадачности
Умение грамотно излагать свои мысли клиентам как в устной, так и письменной форме
Кандидат кандидат должен иметь не только public, но и опыт в частном секторе с глубоким пониманием финансового моделирования. Прекрасное владение логическим мышлением, желательно с инжениринговым бэкраундом, c уровнем junior или middle.
Быть готовым к большому количеству research, не только сводить цифры, но понимать что за этими цифрами кроется. Очень важен качественный репортинг, который клиент видит в системе одного окна.
Нужен человек, который интересуется работой в институциональным family office и готов расти в компании, быть готовым к частным командировкам на международном рынке.
Наш идеальный кандидат из:
Большой четверки уровня associate;
Family office, но при этом должен быть в прошлом опыт в международных компаниях;
Private equity fund;
Инвестбанкинг при крупных банках;
Управленческий консалтинг.
Мы предлагаем:
График работы: полная / частичная / или проектная занятость, гибкий график
Формат работы: удаленно, со временем при желании релокация в офисы присутствия компании.
Трудоустройство по ТК РФ / либо самозанятый / либо ГПХ
Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
Интересные задачи на международном рынке;
Работа в дружной команде профессионалов;
З/п: от 200.000 до 250.000 рублей
Кратко о фаундере компании:
Работал в Baker&McKenzie, где возглавлял практику сопровождения сделок. Более 17 лет занимается сопровождением сложных сделок в соответствии с российским и иностранным правом. В разное время представлял интересы таких компаний как British American Tobacco, The Boeing Company, Sulzer, GHP Group, Inteco, Хаттон Девелопмент, Dobrov&Family Group, Frutarom, Praxair, Yunika, X5 Retail Group, Сафмар и других.
Параллельно со своей ролью партнера в течение последних семи лет работал главным юристом одного из расположенных в Лондоне семейных офисов с AUM US$600m+. Он поддерживал деятельность группы компаний в Великобритании, США, Евросоюзе, Сингапуре, России и других юрисдикциях, включая инвестиции в сфере гостиничного бизнеса, нефтегаза, альтернативной энергетики, недвижимости. Закрыл более 30 венчурных сделок и сделок по предоставлению мезанинного финансирования. Одним из значительных проектов была полная юридическая поддержка строительства трёх самоподъемных морских буровых платформ на сумму более 650 миллионов долларов в Сингапуре.
Пожалуйста, отправляйте резюме на почту:
[email protected]
В международную компанию multifamily office с фокусом на инвестиционно-финансовое управление, юридическое сопровождение в public & private markets. Фокус на бизнес, операционную эффективность, поиск, анализ и структурирование сделок, в том числе защиту инвестиций. Управление инвестиционной активностью. Компания работает на рынках 1,5 года. Есть офисы в Москве, Лондоне, Дубае.
Мы ищем кандидата имеющего:
Высшее экономическое образование;
Английский язык свободный (уровень владения языком advanced - С1);
Опыт работы с аналитическими базами данных на пример блумберг (https://info.mergermarket.com/);
Опыт подготовки презентаций и меморандумов;
Профессиональное финансовое моделирование в excel
Опыт работы от 3 (трех) лет в инвестиционных банках, в компании big4, и в других ведущих финансовых инвестиционных компаниях;
Умение работать в условиях многозадачности
Умение грамотно излагать свои мысли клиентам как в устной, так и письменной форме
Кандидат кандидат должен иметь не только public, но и опыт в частном секторе с глубоким пониманием финансового моделирования. Прекрасное владение логическим мышлением, желательно с инжениринговым бэкраундом, c уровнем junior или middle.
Быть готовым к большому количеству research, не только сводить цифры, но понимать что за этими цифрами кроется. Очень важен качественный репортинг, который клиент видит в системе одного окна.
Нужен человек, который интересуется работой в институциональным family office и готов расти в компании, быть готовым к частным командировкам на международном рынке.
Наш идеальный кандидат из:
Большой четверки уровня associate;
Family office, но при этом должен быть в прошлом опыт в международных компаниях;
Private equity fund;
Инвестбанкинг при крупных банках;
Управленческий консалтинг.
Мы предлагаем:
График работы: полная / частичная / или проектная занятость, гибкий график
Формат работы: удаленно, со временем при желании релокация в офисы присутствия компании.
Трудоустройство по ТК РФ / либо самозанятый / либо ГПХ
Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании;
Интересные задачи на международном рынке;
Работа в дружной команде профессионалов;
З/п: от 200.000 до 250.000 рублей
Кратко о фаундере компании:
Работал в Baker&McKenzie, где возглавлял практику сопровождения сделок. Более 17 лет занимается сопровождением сложных сделок в соответствии с российским и иностранным правом. В разное время представлял интересы таких компаний как British American Tobacco, The Boeing Company, Sulzer, GHP Group, Inteco, Хаттон Девелопмент, Dobrov&Family Group, Frutarom, Praxair, Yunika, X5 Retail Group, Сафмар и других.
Параллельно со своей ролью партнера в течение последних семи лет работал главным юристом одного из расположенных в Лондоне семейных офисов с AUM US$600m+. Он поддерживал деятельность группы компаний в Великобритании, США, Евросоюзе, Сингапуре, России и других юрисдикциях, включая инвестиции в сфере гостиничного бизнеса, нефтегаза, альтернативной энергетики, недвижимости. Закрыл более 30 венчурных сделок и сделок по предоставлению мезанинного финансирования. Одним из значительных проектов была полная юридическая поддержка строительства трёх самоподъемных морских буровых платформ на сумму более 650 миллионов долларов в Сингапуре.
Пожалуйста, отправляйте резюме на почту:
[email protected]
#вакансия
🔺ДИРЕКТОР БИЗНЕС-НАПРАВЛЕНИЯ
Сфера - цветная металлургия.
❗️Локация - Москва с большим количеством командировок в регион.
🔹Требования к опыту:
- Опыт разработки и реализации стратегии развития бизнеса.
- Опыт реализации проектов по повышению операционной эффективности бизнеса.
- Успешный опыт развития коммерческой составляющей.
❇️Контакты:
Наталья
Присылайте резюме в мессенджеры на +79191160248
🔺ДИРЕКТОР БИЗНЕС-НАПРАВЛЕНИЯ
Сфера - цветная металлургия.
❗️Локация - Москва с большим количеством командировок в регион.
🔹Требования к опыту:
- Опыт разработки и реализации стратегии развития бизнеса.
- Опыт реализации проектов по повышению операционной эффективности бизнеса.
- Успешный опыт развития коммерческой составляющей.
❇️Контакты:
Наталья
Присылайте резюме в мессенджеры на +79191160248
Генеральный директор
Описание компании
Solidity General Trading - новая дубайская компания, специализирующаяся на продаже импортных строительных материалов. Solidity была создана группой профессионалов с амбициозными целями в области международной торговли, которые наладили связи с поставщиками, международными логистическими компаниями и таможенными брокерами.
Описание роли
Это должность генерального директора с полной занятостью, расположенная в Дубае. Генеральный директор будет работать в тесном сотрудничестве с исполнительной группой над разработкой и реализацией операционных стратегий, направленных на поддержку роста и успеха компании. Он будет осуществлять контроль и управление текущими операциями, включая цепочку поставок, логистику, импорт и экспорт, поддержку клиентов, а также обеспечивать связь с юридическими формальностями. Генеральный директор будет сотрудничать с межфункциональными командами с целью оптимизации процессов, снижения затрат и повышения эффективности, а также управлять и развивать высокоэффективную команду специалистов по операциям.
Квалификация
• Степень бакалавра или магистра в области делового администрирования, управления цепочками поставок или в смежной области.
• 10+ лет опыта работы в операционной деятельности, из них не менее 5 лет на руководящей должности.
• Опыт работы в сфере международной торговли, особенно на Ближнем Востоке, является обязательным.
• Глубокое понимание управления импортом/экспортом, управления цепочками поставок и логистикой, а также планирования и выполнения операций.
• Опыт реализации инициатив по непрерывному совершенствованию, таких как Lean или Six Sigma.
• Отличные организаторские и лидерские качества, способность управлять и развивать команду профессионалов.
• Эффективные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, способность сотрудничать с межфункциональными группами и исполнительным руководством.
• Свободное владение английским, как письменным, так и устным, является обязательным условием.
Тип занятости
Полный рабочий день
Рассматриваем кандидатов с гражданством преимущественно зоны ЕС.
Присылать резюме или рекомендации: +79056611881, Евгений. Телеграм , воцап
Описание компании
Solidity General Trading - новая дубайская компания, специализирующаяся на продаже импортных строительных материалов. Solidity была создана группой профессионалов с амбициозными целями в области международной торговли, которые наладили связи с поставщиками, международными логистическими компаниями и таможенными брокерами.
Описание роли
Это должность генерального директора с полной занятостью, расположенная в Дубае. Генеральный директор будет работать в тесном сотрудничестве с исполнительной группой над разработкой и реализацией операционных стратегий, направленных на поддержку роста и успеха компании. Он будет осуществлять контроль и управление текущими операциями, включая цепочку поставок, логистику, импорт и экспорт, поддержку клиентов, а также обеспечивать связь с юридическими формальностями. Генеральный директор будет сотрудничать с межфункциональными командами с целью оптимизации процессов, снижения затрат и повышения эффективности, а также управлять и развивать высокоэффективную команду специалистов по операциям.
Квалификация
• Степень бакалавра или магистра в области делового администрирования, управления цепочками поставок или в смежной области.
• 10+ лет опыта работы в операционной деятельности, из них не менее 5 лет на руководящей должности.
• Опыт работы в сфере международной торговли, особенно на Ближнем Востоке, является обязательным.
• Глубокое понимание управления импортом/экспортом, управления цепочками поставок и логистикой, а также планирования и выполнения операций.
• Опыт реализации инициатив по непрерывному совершенствованию, таких как Lean или Six Sigma.
• Отличные организаторские и лидерские качества, способность управлять и развивать команду профессионалов.
• Эффективные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, способность сотрудничать с межфункциональными группами и исполнительным руководством.
• Свободное владение английским, как письменным, так и устным, является обязательным условием.
Тип занятости
Полный рабочий день
Рассматриваем кандидатов с гражданством преимущественно зоны ЕС.
Присылать резюме или рекомендации: +79056611881, Евгений. Телеграм , воцап
В последние недели, несмотря на приближение Нового года, рынок вакансий показывает заметный рост, открывая уникальные карьерные возможности. Компании активно ищут специалистов для ключевых позиций, делая текущий момент идеальным для тех, кто находится в поиске работы и готов к новым профессиональным вызовам. Подарите близкому на Новый год нечто особенное: мою программу "ЭКСПРЕСС" - это ваш ускоренный путь к успеху.
Программа "Экспресс" предлагает больше, чем просто обновление резюме и саммари. Это возможность стратегически подойти к вашему карьерному росту, понять ваше место на рынке и раскрыть ваши потенциальные возможности. В рамках программы мы:
📝 Тщательно проанализируем ваши компетенции, чтобы определить наиболее подходящие позиции и отрасли для вашего развития.
📝 Составим профессиональное резюме и саммари, которые будут акцентировать ваши ключевые сильные стороны.
🎯 Разработаем эффективный план действий, соответствующий текущей динамике рынка труда.
⏰ Обеспечим быстрый результат: всего за 5 встреч вы будете полностью готовы к новым карьерным возможностям.
📈 Сделаем ваш успех нашей главной целью.
"Экспресс" не просто обновляет ваш профессиональный образ, это ценная инвестиция в ваше будущее, вашу карьеру, вашу жизнь. Мир быстро меняется, и успех достигается теми, кто способен оперативно адаптироваться и использовать возникающие возможности. Программа "Экспресс" предназначена для тех, кто активно ищет работу сейчас, а не только рассматривает перспективы на будущее.
🔗 Для участия в программе и получения дополнительной информации свяжитесь со мной сегодня же!
Telegram: @aleksfedorooff, телефон: 89654204740, или пишите на [email protected].
С теплом и оптимизмом,
Алексей!
Программа "Экспресс" предлагает больше, чем просто обновление резюме и саммари. Это возможность стратегически подойти к вашему карьерному росту, понять ваше место на рынке и раскрыть ваши потенциальные возможности. В рамках программы мы:
📝 Тщательно проанализируем ваши компетенции, чтобы определить наиболее подходящие позиции и отрасли для вашего развития.
📝 Составим профессиональное резюме и саммари, которые будут акцентировать ваши ключевые сильные стороны.
🎯 Разработаем эффективный план действий, соответствующий текущей динамике рынка труда.
⏰ Обеспечим быстрый результат: всего за 5 встреч вы будете полностью готовы к новым карьерным возможностям.
📈 Сделаем ваш успех нашей главной целью.
"Экспресс" не просто обновляет ваш профессиональный образ, это ценная инвестиция в ваше будущее, вашу карьеру, вашу жизнь. Мир быстро меняется, и успех достигается теми, кто способен оперативно адаптироваться и использовать возникающие возможности. Программа "Экспресс" предназначена для тех, кто активно ищет работу сейчас, а не только рассматривает перспективы на будущее.
🔗 Для участия в программе и получения дополнительной информации свяжитесь со мной сегодня же!
Telegram: @aleksfedorooff, телефон: 89654204740, или пишите на [email protected].
С теплом и оптимизмом,
Алексей!
Вот план программы "ЭКСПРЕСС"
Встреча 1: Введение и Определение Целей
Основные цели:
• Знакомство с участником.
• Понимание его профессионального фона и карьерных амбиций.
• Определение ключевых областей для развития.
Действия:
• Обсуждение профессионального опыта, образования, и навыков.
• Выявление карьерных целей и амбиций участника.
• Определение ожиданий от программы.
Встреча 2: Профессиональное Резюме и Саммари
Основные цели:
• Создание или обновление резюме.
• Разработка эффективного саммари.
Действия:
• Подбор формата и структуры резюме.
• Выделение ключевых достижений и навыков.
• Написание и редактирование текста.
Встреча 3: Разработка Плана Действий
Основные цели:
• Составление индивидуального плана действий.
• Анализ рынка труда и определение стратегий для поиска работы.
Действия:
• Определение шагов для достижения карьерных целей.
• Планирование обучения и развития навыков.
• Обсуждение возможностей сетевого взаимодействия.
Встреча 4: Подготовка к Собеседованию и Сетевому Общению
Основные цели:
• Улучшение навыков собеседования.
• Развитие стратегий для эффективного сетевого общения.
Действия:
• Тренировка ответов на типичные вопросы собеседования.
• Советы по установлению профессиональных контактов.
• Обсуждение способов презентации себя и своих навыков.
Встреча 5: Отслеживание Прогресса и Планирование Дальнейших Шагов
Основные цели:
• Анализ достигнутого прогресса.
• Определение дальнейших действий для карьерного роста.
Действия:
• Обсуждение достигнутых результатов и обратной связи.
• Корректировка плана действий при необходимости.
• Подготовка к непрерывному профессиональному развитию и самосовершенствованию.
Встреча 1: Введение и Определение Целей
Основные цели:
• Знакомство с участником.
• Понимание его профессионального фона и карьерных амбиций.
• Определение ключевых областей для развития.
Действия:
• Обсуждение профессионального опыта, образования, и навыков.
• Выявление карьерных целей и амбиций участника.
• Определение ожиданий от программы.
Встреча 2: Профессиональное Резюме и Саммари
Основные цели:
• Создание или обновление резюме.
• Разработка эффективного саммари.
Действия:
• Подбор формата и структуры резюме.
• Выделение ключевых достижений и навыков.
• Написание и редактирование текста.
Встреча 3: Разработка Плана Действий
Основные цели:
• Составление индивидуального плана действий.
• Анализ рынка труда и определение стратегий для поиска работы.
Действия:
• Определение шагов для достижения карьерных целей.
• Планирование обучения и развития навыков.
• Обсуждение возможностей сетевого взаимодействия.
Встреча 4: Подготовка к Собеседованию и Сетевому Общению
Основные цели:
• Улучшение навыков собеседования.
• Развитие стратегий для эффективного сетевого общения.
Действия:
• Тренировка ответов на типичные вопросы собеседования.
• Советы по установлению профессиональных контактов.
• Обсуждение способов презентации себя и своих навыков.
Встреча 5: Отслеживание Прогресса и Планирование Дальнейших Шагов
Основные цели:
• Анализ достигнутого прогресса.
• Определение дальнейших действий для карьерного роста.
Действия:
• Обсуждение достигнутых результатов и обратной связи.
• Корректировка плана действий при необходимости.
• Подготовка к непрерывному профессиональному развитию и самосовершенствованию.
#вакансия#краснодар
🔺Директор строительно-монтажного подразделения
ООО "Технопласт" – производственно-монтажная организация по комплексному остеклению жилищных и коммерческих объектов. Предоставляем весь пакет услуг от изготовления, доставки, монтажа и отделки до гарантийного и постгарантийного обслуживания.
На рынке Краснодарского края с 2013 года. Наши клиенты крупнейшие застройщики ЮФО.
❗️г. Краснодар
Доход 250к +
🔸Возможности:
• Стать партнером - получить опцион на вхождение в долю бизнеса.
• Управлять интересными проектами, развивать дополнительные направления и напрямую влиять на свой доход.
• Реализовать свой накопленный опыт.
🔹Задачи:
• Управлять строительно-монтажным подразделением, организация и ведение строительных объектов: координация действий участников, постановка задач и контроль исполнения.
• Составлять бюджет проекта, формировать план поступлений и расходов; своевременный анализ плановых и фактических показателей по проектам.
• Вести заказчиков, проводить переговоров на уровне директоров по строительству, участвовать в выездных совещаниях.
• Управлять командой строительно-монтажного подразделения (ИТР, ПТО, снабжение, монтажные бригады), мотивация и развитие сотрудников.
🔹Без этого никак:
• Опыт работы оперативного управления строительно-монтажных работ на инженерно-технических и руководящих позициях не менее 3-х лет; опыт организации строительного процесса от стадии получения проектной документации до сдачи результатов работ и подписания КС-2, КС-3.
• Офисный пакет, Bitrix24, 1С; знания нормативной строительной документации – СНиП, ГОСТ, чтение чертежей, технической документации.
❇️Контакты:
Елена
@ElenaShestakovich
🔺Директор строительно-монтажного подразделения
ООО "Технопласт" – производственно-монтажная организация по комплексному остеклению жилищных и коммерческих объектов. Предоставляем весь пакет услуг от изготовления, доставки, монтажа и отделки до гарантийного и постгарантийного обслуживания.
На рынке Краснодарского края с 2013 года. Наши клиенты крупнейшие застройщики ЮФО.
❗️г. Краснодар
Доход 250к +
🔸Возможности:
• Стать партнером - получить опцион на вхождение в долю бизнеса.
• Управлять интересными проектами, развивать дополнительные направления и напрямую влиять на свой доход.
• Реализовать свой накопленный опыт.
🔹Задачи:
• Управлять строительно-монтажным подразделением, организация и ведение строительных объектов: координация действий участников, постановка задач и контроль исполнения.
• Составлять бюджет проекта, формировать план поступлений и расходов; своевременный анализ плановых и фактических показателей по проектам.
• Вести заказчиков, проводить переговоров на уровне директоров по строительству, участвовать в выездных совещаниях.
• Управлять командой строительно-монтажного подразделения (ИТР, ПТО, снабжение, монтажные бригады), мотивация и развитие сотрудников.
🔹Без этого никак:
• Опыт работы оперативного управления строительно-монтажных работ на инженерно-технических и руководящих позициях не менее 3-х лет; опыт организации строительного процесса от стадии получения проектной документации до сдачи результатов работ и подписания КС-2, КС-3.
• Офисный пакет, Bitrix24, 1С; знания нормативной строительной документации – СНиП, ГОСТ, чтение чертежей, технической документации.
❇️Контакты:
Елена
@ElenaShestakovich
Актуальные вакансии, над которыми продолжают работать перед Новым годом.
⠀
Все вакансии подразумевают соблюдение ТК, штатное сотрудничество и классные команды
⠀
Finance / Legal/Strategy
- Консультант по МСФО отчетности в юридический бутик для подготовка МСФО отчетности для международных компаний (иностранные юрисдикции), координации аудиторов. Важен релевантный опыт с МСФО отчетностью от года, англ от B1. Гибридный формат работы, Москва
- Юрист в юридический бутик для HNWI,
50% задач в налоговом/валютном консалтинге, 50% - структурирование, наследственные и корп вопросы. Важен релевантный опыт работы в private налогообложении от 1,5 лет. Гибридный формат работы, Москва
- Партнер в Strategy/Operations, одна из ведущих российских консалтинговых компаний; важен релевантный опыт работы в S&O на грейдах Директор/Партнер с фокусом на Metalls&Mining и успешным опытом привлечения клиентов/продаж от 3 лет
⠀
IT (в аккредитованной IT-компании, Разработчик ПО для heavy industries; удаленная работа из РФ):
- Системный аналитик с опытом от 3 лет, опытом взаимодействия с .Net, пониманием ООП и опытом работы с SQL
- Frontend developer с опытом от 2 лет, хорошим знанием JavaScript, React
- Backend developer с опытом коммерческой разработки на C# от 3 лет
⠀
Admin
- Менеджер по развитию бизнеса и маркетингу в топовую юридическую фирму: участие в разработке новых продуктов, исследования конкурентного поля, подготовка презентаций, взаимодействие с партнерами и консультантами, работа с маркетинговыми материалами, помощь в event. Важен опыт в маркетинге/BD юридической/консалтинговой компании от 2 лет, англ от B2. Офис, Москва-Сити
- PA для CEO консалтинговой компании, 50/50% бизнес/lifestyle. Важен релевантный опыт от 3 лет (приоритет - консалтинговые/металлургические компании), многозадачность, отличные коммуникативные скиллы, грамотность и готовность быть постоянно на связи. Англ от B1. Удаленка из Мск или Еката
⠀
Будем рады откликам и рекомендациям, [email protected] или в tg baz_hr
⠀
Все вакансии подразумевают соблюдение ТК, штатное сотрудничество и классные команды
⠀
Finance / Legal/Strategy
- Консультант по МСФО отчетности в юридический бутик для подготовка МСФО отчетности для международных компаний (иностранные юрисдикции), координации аудиторов. Важен релевантный опыт с МСФО отчетностью от года, англ от B1. Гибридный формат работы, Москва
- Юрист в юридический бутик для HNWI,
50% задач в налоговом/валютном консалтинге, 50% - структурирование, наследственные и корп вопросы. Важен релевантный опыт работы в private налогообложении от 1,5 лет. Гибридный формат работы, Москва
- Партнер в Strategy/Operations, одна из ведущих российских консалтинговых компаний; важен релевантный опыт работы в S&O на грейдах Директор/Партнер с фокусом на Metalls&Mining и успешным опытом привлечения клиентов/продаж от 3 лет
⠀
IT (в аккредитованной IT-компании, Разработчик ПО для heavy industries; удаленная работа из РФ):
- Системный аналитик с опытом от 3 лет, опытом взаимодействия с .Net, пониманием ООП и опытом работы с SQL
- Frontend developer с опытом от 2 лет, хорошим знанием JavaScript, React
- Backend developer с опытом коммерческой разработки на C# от 3 лет
⠀
Admin
- Менеджер по развитию бизнеса и маркетингу в топовую юридическую фирму: участие в разработке новых продуктов, исследования конкурентного поля, подготовка презентаций, взаимодействие с партнерами и консультантами, работа с маркетинговыми материалами, помощь в event. Важен опыт в маркетинге/BD юридической/консалтинговой компании от 2 лет, англ от B2. Офис, Москва-Сити
- PA для CEO консалтинговой компании, 50/50% бизнес/lifestyle. Важен релевантный опыт от 3 лет (приоритет - консалтинговые/металлургические компании), многозадачность, отличные коммуникативные скиллы, грамотность и готовность быть постоянно на связи. Англ от B1. Удаленка из Мск или Еката
⠀
Будем рады откликам и рекомендациям, [email protected] или в tg baz_hr
Исполнительный Директор (производство, FMCG, retail) (Москва)
(пожалуйста, прокрутите всё, там указан нужный контакт)))
Обязанности:
Оперативное управление деятельностью холдинга.
Управление производством и бэк-офисом (финансы, IT, HR, юристы, эксплуатация, безопасность).
Оптимизация структуры управления.
Разработка и реализация стратегических и тактических планов.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности, бизнес-планирование.
Требования:
Высшее финансово-экономическое образование или техническое образование.
Опыт работы в системном торгово-производственном бизнесе на релевантной должности от 5 лет.
Опыт проведения реорганизаций, оптимизации бизнес-процессов, экспертные знания в области управления производством, финансами, персоналом, ИТ. Навыки стратегического планирования приветствуются.
Рабочее знание английского языка обязательно.
Готовность к командировкам (Санкт-Петербург).
Компенсационный пакет: 500 000 – 800 000 рублей чистыми + бонус + социальный пакет.
👉 Резюме лучше всего (пожалуйста, в формате Word) прислать на почту моего партнера, который ведет вакансию, адресовать ей также вопросы. [email protected]
(пожалуйста, прокрутите всё, там указан нужный контакт)))
Обязанности:
Оперативное управление деятельностью холдинга.
Управление производством и бэк-офисом (финансы, IT, HR, юристы, эксплуатация, безопасность).
Оптимизация структуры управления.
Разработка и реализация стратегических и тактических планов.
Анализ финансово-хозяйственной деятельности, бизнес-планирование.
Требования:
Высшее финансово-экономическое образование или техническое образование.
Опыт работы в системном торгово-производственном бизнесе на релевантной должности от 5 лет.
Опыт проведения реорганизаций, оптимизации бизнес-процессов, экспертные знания в области управления производством, финансами, персоналом, ИТ. Навыки стратегического планирования приветствуются.
Рабочее знание английского языка обязательно.
Готовность к командировкам (Санкт-Петербург).
Компенсационный пакет: 500 000 – 800 000 рублей чистыми + бонус + социальный пакет.
👉 Резюме лучше всего (пожалуйста, в формате Word) прислать на почту моего партнера, который ведет вакансию, адресовать ей также вопросы. [email protected]
#вакансия #москва
🔺ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
Российский частный средний бизнес, разработчик и производитель широкой линейки пищевых продуктов для здорового питания, спорта и красоты приглашает в команду Директора по маркетингу (FMCG).
Команда департамента маркетинга более 20 человек.
🔹Функционально:
E-com, Digital, Бренд-менеджмент, Дизайн, Трейд-маркетинг, Реклама и PR.
Цели: разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на кратный рост бизнеса, увеличение доли рынка по существующим продуктам, вывод на рынок новых продуктов.
❗️Важен опыт в компаниях-производителях для FMCG с упором на канал маркетплейсов и сети.
🔸Условия:
Прямое подчинение собственнику бизнеса.
Конкурентный доход (оклад + годовой бонус). Уровень обсуждаем с финальным кандидатом.
❗️Место работы г. Москва, центр (от метро 3 минуты).
Командировки на производство в соседнюю область.
❇️Контакты:
Резюме и вопросы направляйте
на почту:
[email protected]
🔺ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
Российский частный средний бизнес, разработчик и производитель широкой линейки пищевых продуктов для здорового питания, спорта и красоты приглашает в команду Директора по маркетингу (FMCG).
Команда департамента маркетинга более 20 человек.
🔹Функционально:
E-com, Digital, Бренд-менеджмент, Дизайн, Трейд-маркетинг, Реклама и PR.
Цели: разработка и реализация маркетинговой стратегии, направленной на кратный рост бизнеса, увеличение доли рынка по существующим продуктам, вывод на рынок новых продуктов.
❗️Важен опыт в компаниях-производителях для FMCG с упором на канал маркетплейсов и сети.
🔸Условия:
Прямое подчинение собственнику бизнеса.
Конкурентный доход (оклад + годовой бонус). Уровень обсуждаем с финальным кандидатом.
❗️Место работы г. Москва, центр (от метро 3 минуты).
Командировки на производство в соседнюю область.
❇️Контакты:
Резюме и вопросы направляйте
на почту:
[email protected]
Открыты следующие актуальные вакансии:
1. Генеральный директор текстильного производства.
- Опыт работы в текстильном производстве 10+ лет
- Знание русского и узбекского языков в совершенстве
2. Директор по качеству(FMCG)
Рассматриваем кандидатов из следующих стран: Россия, Казахстан, Украина и Беларусь.
- Опыт работы в пищевом производстве 10+ лет
- Высшее образование в сфере пищевых наук, химии или биологии
3. Коммерческий Директор (FMCG)
- Опыт работы на аналогичной должности 5+ лет
4. Директор представительства (FMCG)
- Опыт работы 10+ лет
- Знание английского языка на уровне не менее B2
Если вы считаете, что подходите на одну из этих позиций или у вас есть рекомендации, присылайте свое резюме, пишите/звоните!✨
tel: +998 91 798 74 34
email: [email protected]
1. Генеральный директор текстильного производства.
- Опыт работы в текстильном производстве 10+ лет
- Знание русского и узбекского языков в совершенстве
2. Директор по качеству(FMCG)
Рассматриваем кандидатов из следующих стран: Россия, Казахстан, Украина и Беларусь.
- Опыт работы в пищевом производстве 10+ лет
- Высшее образование в сфере пищевых наук, химии или биологии
3. Коммерческий Директор (FMCG)
- Опыт работы на аналогичной должности 5+ лет
4. Директор представительства (FMCG)
- Опыт работы 10+ лет
- Знание английского языка на уровне не менее B2
Если вы считаете, что подходите на одну из этих позиций или у вас есть рекомендации, присылайте свое резюме, пишите/звоните!✨
tel: +998 91 798 74 34
email: [email protected]
Ищут 2 Директора проектов по строительству крупных промышленных объектов в Саудовской Аравии (1 в Нефтегаз, 1 в строительство ЛЭП и подстанций).
Задачи
· Переговоры с потенциальными заказчиками
· Проработка и структурирование проектов (сроки, риски, качество, бюджет / затраты, изменения) на всех этапах реализации
· Формирование команды реализации проекта
· Управление ходом реализации проектов
· Подготовка и координация проведения конкурсных процедур по выбору исполнителей, договорная работа
· Лидирование процессов проектирования, материально-технического снабжения, строительства
· Осуществление надзора (авторского, технического) и строительного контроля за производством работм
· Запуск объекта и сдача в эксплуатацию
Требования
· Опыт лидирования строительства крупных зарубежных проектов в крупной строительной компании(нефтегазовой специализации, или в ЛЭП)
· Уверенное владение Английским языком (C1)
· Отличные навыки стратегических переговоров
· Знание специфики региона является преимуществом
Условия
· Лидирование ключевых проектов международного значения
· Работа в успешной и перспективной компании
· Конкурентный уровень оплаты
Также буду признателен за наводку на полезную информацию: компании\проекты, в этой сфере, которые реализовывались за последние годы, может даже конкретных людей.
Tg @tushevmihael
89167073505
Задачи
· Переговоры с потенциальными заказчиками
· Проработка и структурирование проектов (сроки, риски, качество, бюджет / затраты, изменения) на всех этапах реализации
· Формирование команды реализации проекта
· Управление ходом реализации проектов
· Подготовка и координация проведения конкурсных процедур по выбору исполнителей, договорная работа
· Лидирование процессов проектирования, материально-технического снабжения, строительства
· Осуществление надзора (авторского, технического) и строительного контроля за производством работм
· Запуск объекта и сдача в эксплуатацию
Требования
· Опыт лидирования строительства крупных зарубежных проектов в крупной строительной компании(нефтегазовой специализации, или в ЛЭП)
· Уверенное владение Английским языком (C1)
· Отличные навыки стратегических переговоров
· Знание специфики региона является преимуществом
Условия
· Лидирование ключевых проектов международного значения
· Работа в успешной и перспективной компании
· Конкурентный уровень оплаты
Также буду признателен за наводку на полезную информацию: компании\проекты, в этой сфере, которые реализовывались за последние годы, может даже конкретных людей.
Tg @tushevmihael
89167073505
Job: Business Development Manager
Location: Russia
Our client operates in FMCG (dark market). Fast pace of development in this industry makes the BDM role with our client challenging and attractive for those who have experience in dark market.
We are looking for a professional ready to bring his/her expertise, initiatives & motivation, thoughtful approach, and interest in the field.
Potentially interested in the role?
Please send your CV to [email protected]
Location: Russia
Our client operates in FMCG (dark market). Fast pace of development in this industry makes the BDM role with our client challenging and attractive for those who have experience in dark market.
We are looking for a professional ready to bring his/her expertise, initiatives & motivation, thoughtful approach, and interest in the field.
Potentially interested in the role?
Please send your CV to [email protected]
Жду Ваши CVs
🎯 CFO/ Финансовый директор из технологичных компаний, с опытом запуска E-commerce.
[email protected]
🎯 CFO/ Финансовый директор из технологичных компаний, с опытом запуска E-commerce.
[email protected]
🌟🌟🌟Здравствуйте, друзья!🌟🌟🌟
Вот и приближается волшебное время. Наступает Новый год. Какими бы взрослыми мы ни были, мы всегда находим внутри место для веры в чудо и волшебство. Ни в один из праздников мы не вкладываем столько надежд и веры в исполнение заветных желаний, как в Новый год! Самое главное – мы не перестали мечтать и искренне верить в волшебное новогоднее время!
Для многих этот год был очень сложным. Мы приняли кучу неверных решений, какие-то планы так и не осуществились. Турбулентное состояние рынка труда и т.д., и каждый из нас справлялся, как мог.
Выдыхайте! Сейчас – это время, когда нужно остановиться и раствориться в атмосфере подготовки и празднования этого чудесного праздника.
Сейчас каждый из нас снова может побыть этим маленьким радостным ребенком, ожидающим новогодних чудес и подарков.
Подарки могут быть разными, но они все очень важны. Это не просто подарки, а ваше внимание, забота и любовь. Я искренне поздравляю каждого из вас с наступающим Новым годом и желаю, чтобы исполнилось ваше самое заветное желание!
Если среди вас есть друзья или родные, кому нужна карьерная помощь, то вы можете приобрести у меня для них сертификат на услугу карьерного сопровождения или консультации. Подарите им возможность начать менять что-то фундаментальное в их жизни. Дайте им возможность выйти на работу, снова стать финансово независимыми и реализовать свои планы по карьерному развитию.
По всем вопросам вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
С наступающим Новым Годом!!!!
P.s. Работаю 4,5 января
Вот и приближается волшебное время. Наступает Новый год. Какими бы взрослыми мы ни были, мы всегда находим внутри место для веры в чудо и волшебство. Ни в один из праздников мы не вкладываем столько надежд и веры в исполнение заветных желаний, как в Новый год! Самое главное – мы не перестали мечтать и искренне верить в волшебное новогоднее время!
Для многих этот год был очень сложным. Мы приняли кучу неверных решений, какие-то планы так и не осуществились. Турбулентное состояние рынка труда и т.д., и каждый из нас справлялся, как мог.
Выдыхайте! Сейчас – это время, когда нужно остановиться и раствориться в атмосфере подготовки и празднования этого чудесного праздника.
Сейчас каждый из нас снова может побыть этим маленьким радостным ребенком, ожидающим новогодних чудес и подарков.
Подарки могут быть разными, но они все очень важны. Это не просто подарки, а ваше внимание, забота и любовь. Я искренне поздравляю каждого из вас с наступающим Новым годом и желаю, чтобы исполнилось ваше самое заветное желание!
Если среди вас есть друзья или родные, кому нужна карьерная помощь, то вы можете приобрести у меня для них сертификат на услугу карьерного сопровождения или консультации. Подарите им возможность начать менять что-то фундаментальное в их жизни. Дайте им возможность выйти на работу, снова стать финансово независимыми и реализовать свои планы по карьерному развитию.
По всем вопросам вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
С наступающим Новым Годом!!!!
P.s. Работаю 4,5 января
Вакансия: релиз-менеджер в компанию Verme!
VERME уже более 7 лет является экспертом WFM на российском рынке.
Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий и т.д. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче.
Продукты компании:
Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение, помогающее планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительным центрам и производствам;
Time and attendance - система учета рабочего времени;
Моя Смена – Uber для самозанятых. Приложение, которое помогает в поиске сотрудников на короткие смены;
Биржа смен – ротация персонала внутри сети;
Портал внешнего персонала. Помогает сетям в работе с аутсорсингом (промоутеры и т.п.);
Аналитика по эффективности.
Обязанности:
Формирование команды (цель - команда, нацеленная на результат);
Планирование работы (формирование бэклога, оценка работ, планирование версий, расчет мощности команды);
Организация работы команды (каждый участник должен знать и понимать, что делаем и как);
Распределение задач (проведение дейли, ретро, прочих активностей, нацеленных на улучшение результата по продукту);
Координация действий сотрудников (выставление приоритетов, организация встреч);
Мониторинг хода работ (соблюдение сроков, качества работ);
Мониторинг ключевых метрик по продукту (ТТМ, сроки, эффективность, качество);
Разработка мероприятий по улучшению ключевых метрик;
Формирование периодической отчетности для сотрудников и руководства;
Взаимодействие с Заказчиком (Продакт);
Взаимодействие с Клиентом.
Требования:
Опыт работы области разработки ПО: Руководитель проектов и/или Релиз-менеджер и/или Руководитель разработки и/или ITSM-менеджер и/или Scrum-мастер и/или Руководитель бизнес/системных аналитиков от 1 года;
Опыт управление командой от 7-10 человек;
Опыт планирования (расчет стоимости команды, капасити);
Опыт работы с инструментами – Jira (аналоги), confluence, wiki.
Будет плюсом:
Знание методологий и инструментов (Waterfall, Kanban, Scrum, Agile);
Знание основ бизнес-анализа и системного анализа;
Работа с системами WFM (понимает бизнес);
Понимание работы Розницы (сфера розничной торговли).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
з/п- 300к руб. gross.
Удаленный формат работы 5/2 (рассматриваем только граждан РФ, РБ, Казахстана);
ДМС сотрудникам и членам семьи по корпоративным условиям (для РФ);
Мобильная связь, копр.техника (для тех, кто работает в РФ);
Компания находится в реестре ИТ компаний РФ: льготные условия ипотеки, отсрочка от службы и т. д.;
Дополнительные дни к отпуску.
По всем вопросам пишите Динаре в tg @dinara_recruiter
Или присылайте резюме на почту: [email protected]
VERME уже более 7 лет является экспертом WFM на российском рынке.
Мы создаем WFM решения для торговых сетей, аптек, предприятий и т.д. Мы лидер российской разработки в этом сегменте IT-решений и по праву соперничаем с крупными международными разработчиками, а кое-что делаем круче.
Продукты компании:
Основной продукт: Workforce Management - автоматизированное решение, помогающее планировать рабочее время персонала в розничных сетях, распределительным центрам и производствам;
Time and attendance - система учета рабочего времени;
Моя Смена – Uber для самозанятых. Приложение, которое помогает в поиске сотрудников на короткие смены;
Биржа смен – ротация персонала внутри сети;
Портал внешнего персонала. Помогает сетям в работе с аутсорсингом (промоутеры и т.п.);
Аналитика по эффективности.
Обязанности:
Формирование команды (цель - команда, нацеленная на результат);
Планирование работы (формирование бэклога, оценка работ, планирование версий, расчет мощности команды);
Организация работы команды (каждый участник должен знать и понимать, что делаем и как);
Распределение задач (проведение дейли, ретро, прочих активностей, нацеленных на улучшение результата по продукту);
Координация действий сотрудников (выставление приоритетов, организация встреч);
Мониторинг хода работ (соблюдение сроков, качества работ);
Мониторинг ключевых метрик по продукту (ТТМ, сроки, эффективность, качество);
Разработка мероприятий по улучшению ключевых метрик;
Формирование периодической отчетности для сотрудников и руководства;
Взаимодействие с Заказчиком (Продакт);
Взаимодействие с Клиентом.
Требования:
Опыт работы области разработки ПО: Руководитель проектов и/или Релиз-менеджер и/или Руководитель разработки и/или ITSM-менеджер и/или Scrum-мастер и/или Руководитель бизнес/системных аналитиков от 1 года;
Опыт управление командой от 7-10 человек;
Опыт планирования (расчет стоимости команды, капасити);
Опыт работы с инструментами – Jira (аналоги), confluence, wiki.
Будет плюсом:
Знание методологий и инструментов (Waterfall, Kanban, Scrum, Agile);
Знание основ бизнес-анализа и системного анализа;
Работа с системами WFM (понимает бизнес);
Понимание работы Розницы (сфера розничной торговли).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
з/п- 300к руб. gross.
Удаленный формат работы 5/2 (рассматриваем только граждан РФ, РБ, Казахстана);
ДМС сотрудникам и членам семьи по корпоративным условиям (для РФ);
Мобильная связь, копр.техника (для тех, кто работает в РФ);
Компания находится в реестре ИТ компаний РФ: льготные условия ипотеки, отсрочка от службы и т. д.;
Дополнительные дни к отпуску.
По всем вопросам пишите Динаре в tg @dinara_recruiter
Или присылайте резюме на почту: [email protected]