#dubaivacancy #dubaijob #Dubai

Chartering Manager to the Trading company in Dubai

JOB DESCRIPTION:

Search the required tonnage (vessel or a place on the vessel) for the freightage;
Conclusion of contracts with vessel owners regarding sea carriage for a certain transportation or hire a vessel for a certain period of time;
Processing of information on goods, planning of the approach and setting of the vessel for loading/unloading, supervision of cargo operations;
Implementation of the necessary preliminary approvals with the client and obtaining permits for the goods movement;
Daily control of transportation process, receiving and providing the required information about goods movement in ports and on the transport;
Control of goods accumulation on the transport, warehouses and in ports, providing information to the clients and participants of the transport process;
Maintain the established documentation and reporting, ensuring its accuracy.

REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE:

Work experience in the vessel freight;
Knowledge of English is essential.
Knowledge of Russian language is preferred

CONDITIONS AND PERSPECTIVES:
Salary to be discussed by the results of the interview;
Working place is located at the office in Dubai.

Please sent your CVs to: [email protected]

ВАКАНСИЯ: Старший офис-менеджер / Офис-менеджер.
КОМПАНИЯ: вакансия находится в консалтинговой инвестиционной компании
«ИнфраКАП» (https://infrakap.ru/).
МЕСТО РАБОТЫ: г.Москва, офис.
УСЛОВИЯ:
 Конкурентная заработная плата (обсуждается на собеседовании).
 Работа в стабильной компании с возможностями развития и карьерного роста.
 Уютный комфортабельный офис в пешей доступности от ст.м. «Динамо».
 Работа в команде успешных профессионалов и экспертов.
ОПИСАНИЕ ТРУДОВОЙ ФУНКЦИИ:
 Ведение и организация документооборота в компании (ведение деловой переписки,
входящая, исходящая, внутренняя документация, почтовые и курьерские
отправления, работа с обращениями в корпоративной почте и т.д.).
 Полная административная поддержка и хозяйственное обеспечение
жизнедеятельности офиса.
 Персональная работа с руководителями компании по всем рабочим вопросам, в том
числе контроль исполнения поручений руководителей исполнителями.
 Взаимодействие с управляющей компаний и коммунальными службами БЦ
(технические вопросы, парковка, коммунальные услуги и др.).
 Организация проведения корпоративных мероприятий, а также содействие в
подготовке поздравлений партнеров компании.
 Помощь сотрудникам компании по рабочим вопросам.
 Контроль оказания услуг по уборке офиса и оформления зоны приема гостей.
БАЗОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
 Опыт работы в крупном бизнесе.
 Грамотная письменная и устная речь, навыки составления деловых писем, знание
деловой этики.
 Опыт работы с первыми лицами бизнеса (собственники / учредители, ГД).
 Умение оперативно, качественно, структурировано собирать и презентовать
информацию.
 Самостоятельность, инициативность, организаторские способности, желание
работать и развиваться.
 Умение работать в условиях многозадачности.
 Опытный пользователь ПК, MS Office.
Адрес для отправки резюме: [email protected] (Ольга Климова)

Немного почитать!!!

https://huntflow.ru/blog/huntflow-study-2023/

Главный эксперт по компенсациям и льготам
Компания: Гринатом (г. Москва)
Уровень дохода: от 250 т.р. Gross fix

💡Из ключевых задач:

✅ Оценивать изменения организационных структур и изменения штатной численности предприятий;

✅ Анализировать изменения бюджета расходов на персонал при изменении организационной структуры;

✅ Бюджетировать расходы на персонал (планировать сценарные условия, давать экспертную оценку бюджетов на персонал организаций, делать выводы по планированию).

💡Мы ожидаем, что у кандидата будет:

✅ Высшее образование (экономическое/ математическое/ техническое/ управление персоналом);

✅ Опыт работы от 5 лет в решении схожих задач;

✅ Любовь к цифрам и аналитике;

✅ Развитое системное мышление и коммуникативные навыки;

✅ Готовность работать по срочному трудовому договору (с возможной дальнейшей пролонгацией).

💡Мы предлагаем:

✅ Стабильный и официальный доход (заработная плата и годовой бонус);

✅ Коллектив профессионалов и экспертов;

✅ Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;

✅ Профессиональное и карьерное развитие.

Мы ждём ваше резюме на почту [email protected]

Открыта позиция HRD на один из крупнейших машиностроительных заводов - Электросила

✅Локация:Санкт-Петербург
✅Численность: 2500
✅ Уровень зарплаты: от 350 net + релокационный пакет для кандидатов из других регионов

Задачи:

➡️ Поддержка бизнеса по всем HR направлениям
➡️ Управление бюджетом на персонал
➡️ Координация процессов подбора, адаптации, обучения и развития, внутренних коммуникаций
➡️ Формирование и реализация мероприятий по по повышению уровня вовлеченности
➡️ Управление ключевыми показателями эффективности

Мы ждем от кандидата:

*️⃣Опыт в производственных компаниях
*️⃣ Опыт работы HRD от 3-х лет с штатом от 1000 сотрудников
*️⃣Экспертизу по ключевым HR направлениям:C&B, T&D, подбор персонала
*️⃣ Умение выстраивать партнерскую позицию с бизнесом

Резюме направлять ⬇️
[email protected]

❗️Вакансия - HR (рекрутер)❗️

Ищем профессионала по подбору и внедрению персонала.

Задачи – несколько проектов с подбором персонала под ключ и его внедрением (темы проектов – велосипеды, мототехника, недвижимость, локация - Бали).

Работа удаленная, зарплата от 1500 $.

Требования:
❗️ОПЫТ работы в Азии очень желателен, идеально – Индонезия.
❗️Хороший разговорный английский.

Нам важно работать с умным и добросовестным человеком с высшим и со знанием технологий подбора и оценки персонала, с успешным опытом работы в сфере управления персоналом.

Взамен твоему светлому уму, отличному опыту, тонкому чувству юмора мы тебе даем возможность работать над сложными вакансиями, над закрытием на руководящие должности, быть с нами в команде и получать хорошую зарплату.

Скидывай резюме мне в личку.
WhatsApp +79520582688

До встречи.

Ищу HRD, Москва , 250+

Требования:

1. Обязательно старше 40, лучше 45.

2. Знать все 6 политик персонала. Ключевое слово - знать и уметь!

3. Не страдать гигантоманией относительно масштаба проектов и размера бюджетов. Компания бутиковая

4. Работать в режиме "некому делегировать, делаю сама"

5. Обладать на уровне мастерства, или стратегического лидерства компетенцией "Влияние и аргументация"

Работа строго с 9 до 18, или 10 до 19, никаких задержек, подчиненные есть, кое-какие виды работ отдаются на аутсорсинг.

Резюме 1 стр

+7 911 243 29 99 WA,TG, ЛС,

[email protected]

В поиске Заместителя директора технологического комплекса (гидрометаллургия) в горно-металлургическую компанию.
График: вахтовый метод работы 45/45;
Локация: пос. Новая Чара, Забайкальский край.
Обязанности:
• Руководство текущим и перспективным планированием производственной деятельности Технологического комплекса
• Контроль выполнения текущих и перспективных планов производства переработки руды и выпуска товарной продукции, вносить предложения по корректировке текущего планирования
• Контроль за ритмичным выпуском продукции необходимого качества, эффективное использование основных и оборотных средств ГМЗ, ОФ.
Требования:
• Высшее образование (обогащение полезных ископаемых, металлургия цветных металлов)
• Опыт работы в релевантном направлении (медные производственные активы) на руководящих позициях от 5 лет
Буду рада Вашим откликам и рекомендациям -
[email protected]

One more unique career opportunity in Uzbekistan!)

Large international exploration company with big history is looking for
Country Director
who will be responsible for development business in Uzbekistan!

Please, write me directly if you have relevant experience and ready to join and develop this project next 2024 year)
for CVs -->
[email protected]
for detailed questions -->
+998 93 183 36 18

Katta Rakhmat!

#вакансия #финансовыйаналитик #бишкек #кыргызстан
🔺ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК
в компанию VM.Capital (https://www.vm.capital/)
З/п: от 2 000 до 2 500 USD
Формат работы:, удаленка
Опыт работы: От 3 лет , в международных инвестиционных проектах

❗️Локация: г Бишкек (Кыргызстан)

🔹Знания и опыт:
▪️Высшее экономическое образование
▪️Английский язык свободный (уровень владения языком advanced)
▪️Опыт работы с аналитическими базами данных на пример блумберг (https://info.mergermarket.com/)
▪️Опыт подготовки презентаций и меморандумов
▪️Профессиональное финансовое моделирование в excel
▪️Опыт работы от трех лет в инвестиционных банках, в компании big4, и в других ведущих финансовых инвестиционных компаниях
▪️Умение работать в условиях многозадачности
▪️Умение грамотно излагать свои мысли клиентам как в устной, так и письменной форме

🔸Мы предлагаем:
▪️График работы: полная занятость 5/2, с 9:00 до 18:00, гибкий график
▪️Трудоустройство по ТК КР
▪️Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании
▪️Насыщенная корпоративная жизнь
▪️Интересные задачи на международном рынке
▪️Работа в дружной команде профессионалов

❇️Контакты:
Юлия
@jkomaroff_hr

#ищу #ассистент #помощник_руководителя

Ассистент - это универсальный человек, который будет во всем помогать своему руководителю, его правая рука, самый главный помощник.
Если ты хочешь стать частью нашей команды и развивать свои сильные стороны, хотеть зарабатывать, то тебе к нам. Let’s GO‼️‼️‼️

Обязанности:
- помощь в подписании и подготовке документации📄
- помощь и продвижение Телеграмм-канала📺
- работа с входящими и исходящими звонками ☎️
- введение отчетности в Google таблицы📊

Условия:
- график 5/2 ✅
- з/п обсуждается с руководителем💰

Преимущества:
- работа с ТОП руководителями🔝
- работа в прибыльной и растущей компании 💹
- абсолютно бесплатное обучение у лидеров рынка🆓
- возможность быстрого карьерного роста📈
- возможно зарабатывать и очень много💵

Скажу по секрету я уже купила машину, о которой давно мечтала🚘, а работаю меньше года. 🔝

Для отклика пишите
@NataliaZelinskaya

Авито ищет менеджеров по продажам разного уровня в Санкт-Петербурге:

➡️ Стажёр в отдел продаж
➡️ Менеджер по работе с агентствами недвижимости
➡️ Специалист по продажам в команду Авито Товары

Для стажёров:

– срочный трудовой договор на 3 месяца;
– удобный график работы: 20-30 часов в неделю или полный день;
– полностью «белая» заработная плата;
– компенсация питания;
– план адаптации, поддерживающий наставник, онлайн- и офлайн-обучение, обратная связь от бизнес-тренера и руководителя;
– ноутбук, наушники и другие гаджеты для работы;
– офис недалеко от м. «Новочеркасская» с видом на Неву;
– йога, тренажёрный зал, корпоративный врач и массажист в офисе.

Для более опытных специалистов:

– полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + премия;
– гибридный формат работы;
– современный и комфортный офис с видом на Неву;
– расширенный ДМС и компенсация обедов;
– постоянное развитие: обратная связь от тренеров, руководителя, тренинги, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы;
– индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;
– йога, тренажёрный зал, корпоративный врач и массажист в офисе;
– масштабные корпоративы, командные тимбилдинги.

Скорее откликайтесь и присоединяйтесь к команде мечты!

Ищем продакт менеджеров себе в команду KION (online кинотеатр).

Внутри у нас:

- 7+ млн. пользователей
- выделенные продуктовые команды
- эксперименты, гипотезы и все такое

Продуктовые стримы разделены по воронке клиентского опыта и сейчас нужны продакт менеджеры на:

- acquisition - расширение каналов трафика, интеграции с партнерами
- monetization - развитие сценариев покупки, конверсии в оплаты
- retention - возвраты в продукт, удержание клиентов

С нас белая з/п в рынке + бонусы, ит-аккредитация компании, удаленки/гибриды, ДМС-ы со стоматологией, обучение и прочие радости.

Если у вас есть подходящий опыт и желание попробовать себя, пишите Юле @YuliaBolmatova в тг, расскажем по деталям.

Коллеги, рекомендую специалиста❗️❗️❗️

Исполнительный/Операционный/Генеральный директор с обширным опытом в управлении производственно-торговыми компаниями, охватывающим как сектор продовольственных товаров, так и non-food продуктов.
• Разработка и успешная реализация стратегий развития компаний, включая эффективные антикризисные подходы.
• Инициирование и успешное внедрение с нуля производственных предприятий, а также создание фирменных розничных торговых сетей.
• Выстраивание структурных моделей компаний, внедрение систем мотивации для персонала и контроля ключевых показателей эффективности (KPI).
• Оптимизация, документирование, внедрение и автоматизация бизнес-процессов для повышения оперативности и эффективности работы.
• Формирование и руководство работоспособными командами, включающими более 300 сотрудников.
• Активное участие в снижении убытков и оптимизации рабочих процессов.
• Внедрение и управление системами менеджмента качества (СМК), приводящими к значительному сокращению объемов брака.
• Проведение технических модернизаций производственных линий и расширение ассортимента выпускаемой продукции.
• Внедрение системы бюджетирования, финансового контроля, а также формирование внутренней и внешней отчетности для акционеров.
Более 15 лет опыта в управлении торговыми и производственными компаниями. Работал как в автономных структурах, так и в составе крупных холдингов, участвуя в коллективных органах управления.
Осуществляю анализ бизнес-процессов, выявляю ключевые факторы ограничения и потенциальные возможности для роста компании.
Образование: высшее техническое образование, дополненное образованием в области бизнес-администрирования (МВА), постоянное повышение квалификации в различных сферах.
Готов рассмотреть возможности релокации в соответствии с условиями соглашения.
Для получения дополнительной информации и вопросов обращайтесь по телефону +7 968 414 2829 или по электронной почте [email protected].

#вакансия #Москва #продажи #директор

🔸Вакансия: ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА 🔸

Коллеги, друзья, добрый день!

Крупная международная ИТ компания с более чем 20-ти летней историей ищет в команду профессионального и амбициозного Директора филиала, который сможет сделать наш филиал сильным и эффективным.

Мы автоматизируем учет и бизнес-процессы в компаниях разных отраслей и разного масштаба. От создания ИТ инфраструктуры до комплексных ERP систем, применяя разные ИТ технологии в том числе RPА, IoT, RFID. Создаем BI-системы помогая клиентам повысить эффективность управления.

Мы помогаем бизнесу стать устойчивее и сильнее в новых реалиях.

🔹Ключевые задачи:
- Стать №1 по автоматизации бизнеса Клиентов;
- Создать сильную команду IT-специалистов и менеджеров;
- Выполнять план по приросту клиентов и качеству работы с ними;
- Построить эффективные процессы по автоматизации учета и бизнес-процессов клиентов;

🔹Чем предстоит заниматься:
- Формировать и управлять эффективностью команды (участвовать в подборе новых сотрудников, мотивировать и развивать действующих);
- Самому разрабатывать и воплощать в жизнь планы по приросту клиентов и качеству работы с ними;
- Добиваться устойчивого финансового результата;
- Осваивать новые рынки;
- Управлять текущей операционной деятельностью;
- Выстраивать новые и настраивать/оптимизировать существующие бизнес-процессы;

🔸Базовые требования:
- Опыт работы с B2B сегментом (продажи, сопровождение, развитие);
- IT бэкграунд (например, опыт использования IT-инструментов для бизнес-анализа или опыт продажи IT-продуктов, внедрения ПО, руководство IT-командами). Возможно, у вас есть схожий опыт, но не в IT, мы готовы рассмотреть таких кандидтов при условии наличия управленческого опыта;
- Опыт построения и управления командами;
- Наличие измеримых профессиональных достижений, о которых вы готовы рассказать;
- Амбициозность, стремление к вызовам и победам вместе с командой;
- Умения нести ответственность за результаты работы;
- Желание работать в окружении профессионалов высокого уровня;

🔸Что мы готовы предложить:
- Конкурентный оклад (обсуждается с кандидатом успешно прошедшим собеседование с руководителем региона) + KPI, который зависит только от финансовых результатов офиса;
- Возможность реализовать ваши опыт и идеи на ИТ-рынке;
- Возможность самостоятельно принимать решения по развитию офиса;
- Поддержка в запуске новых направлений продаж, подборе сотрудников, контроле качества и маркетинге;
- Обучение нашим продуктам и процессам на старте (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с сотней офисов);
- У нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы;
- Неограниченный карьерный рост внутри компании;
- Льготное ДМС для Вас и ваших близких.

Направляйте, пожалуйста, резюме в телеграм: 🔹 @natalie_lipatova2022 🔹

Добрый день, друзья!

Рад сообщить, что в связи с расширением задач в компании Илим (лидер российского ЦБК) открыты позиции HRBP, а также HRD одного из производственных активов, в нескольких локациях: Санкт-Петербург, Коммунар, Усть-Илимск.
Могу гарантировать интересные задачи и достойный уровень оплаты труда и соц.пакета!

мы ждём что:
- у вас есть опыт работы в качестве HRBP/HRD, либо руководителя направления в производственной компании
- понимание основных метрик и процессов: KPI, численность, текучесть, кадровый резерв, оплата труда (в тч «сделка»), оргдизайн.
- желание присоединиться к амбициозным задачам и по-настоящему влиять на результат!

Если вам интересно начать диалог, прошу связаться со мной:
[email protected]
Или по телефону(предпочтительно телеграмм или whatsup): 89052727354

📌Здравствуйте коллеги! Есть среди вас специалист руководитель с опытом в области геологоразведки или геофизики. Или главный инженер проекта (ГИП) , инженер проектировщик? Хотел пошептаться. С меня помощь или консалт.
Telegram @aleksfedorooff, любой менеджер по номеру 89654204740 или письмо на [email protected].

VACANCY: Head of Compliance
JOB TYPE: Full-time
LOCATION: Larnaca, Cyprus

The company requires robust compliance measures, especially with a primary focus on anti-fraud initiatives. In this role, you will be responsible for establishing and leading a compliance function from scratch, developing and implementing comprehensive policies and procedures to mitigate fraud risks effectively.

Responsibilities:

1. Build Compliance Function:
· Establish and lead the Compliance department, working closely with senior management to define compliance objectives and strategies.
· Identify the necessary resources, and recruit and train a team to execute compliance objectives effectively.
2. Policy and Procedure Development:
· Create and implement comprehensive compliance policies, standard operating procedures, and guidelines, emphasizing anti-fraud measures.
· Continuously monitor and review policies and procedures to ensure their relevance and compliance effectiveness.
3. Compliance Oversight:
· Conduct regular risk assessments to identify potential fraud threats and develop appropriate control mechanisms.
· Monitor ongoing compliance with policies, ensuring adherence to regulations and industry best practices.
· Establish systems for monitoring, detecting, and investigating potentially fraudulent activities, working closely with internal teams, such as legal and information security.
· Conduct training materials for other employees on how to follow new rules and lead training sessions on that.
4. Regulatory Compliance:
· Stay up-to-date with relevant legislation, regulations, and industry standards related to cybersecurity, anti-fraud, and privacy.
· Collaborate with legal and relevant stakeholders to maintain compliance with local, regional, and international regulations.
· Liaise with external auditors, regulators, and law enforcement agencies as required.

Qualifications:

· Bachelor's degree in a relevant field, such as Business, Law, Finance, or similar.
· Proven work experience in a compliance-related role, preferably within the technology or telecommunications sector, emphasizing anti-fraud measures.
· In-depth knowledge of compliance frameworks, regulations, and best practices, including but not limited to data protection, anti-money laundering, and fraud prevention.
· Experience in developing and implementing compliance policies and procedures from scratch.
· Strong leadership skills with the ability to collaborate and build a motivated team.
· Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with stakeholders at all levels.
· Problem-solving mindset, critical thinking ability, and attention to detail.
If you are interested in the position, please contact Dmitry Prokofiev [email protected]

Yandex

1. Employer Branding Lead, чтобы доформулировать EVP и RTB для сервисов, которые есть в портфеле бизнес-группы (там, где все самые смелые технологии, которые еще никому недоступны) + заниматься постоянной настройкой идентичности бренда работодателя каждого сервиса через awareness-инструменты + повышать значения бренд-метрик.

2. HR Marketing Lead, чтобы запускать рекламные кампании для разработчиков и non-it, увеличивать релевантный входящий трафик, а еще исследовать, исследовать, делать выводы и снова исследовать.

Пишите в telegram: denis21_20

Ищем Директора по продажам
Компания, лидер в области разработки технологических решений
-Хотим кандидата с высшим образованием, желательно техническим;
- Разговорным английским языком;
-С опытом управления продажами, рынок ИТ или другие технологические продукты;
-Обязателен управленческий опыт;
-Критично: опыт работы на одном месте работы не менее 5-6 лет, если вы быстрее меняете компании, к сожалению вы нам не подойдете;
-Опыт вывода продуктов на международные рынки, будет дополнительным преимуществом;
Харизма, стратегическое мышление и лидерские качества обязательно нужны😊), если узнали себя, пришлите пожалуйста мне свое резюме, если опыт будет подходящий, оперативно свяжусь с вами: [email protected]