NEW VAC in FINACE in E-COMM in Moscow (Russia)
Pls apply, like or repost, it will be highly appreciated.
CV to [email protected], [email protected]
#CFO
#Financialcontrol
Pls apply, like or repost, it will be highly appreciated.
CV to [email protected], [email protected]
#CFO
#Financialcontrol
Коммерческий директор в классную девелоперскую компанию в регион РФ
Портфель: 10 проектов жилых комплексов
Команда: 43 человека
Ключевые задачи:
-Организовать эффективную работу коммерческого блока
-Сделать аудит процессов и улучшить их
-Повысить операционную эффективность
-Разработать эффективную стратегию
- Участвовать в разработке продукта
-Разработать стратегию продвижения проектов, ценообразование, аналитика
- Управлять и развивать команду
- Выполнять планы продаж
Какой нужно иметь опыт:
-Опыт на позиции Коммерческого директора/ Директора по продажам у девелопера от 3-х лет
-Управление продажами от 5 проектов одновременно
Условия: фикс + 100% годовой бонус (готовы обсуждать индивидуально с кандидатом), ДМС, релокационный пакет
*за успешную рекомендацию действует реферальная программа
Контакты для CV и рекомендаций: телеграм @dariadanilova1
Портфель: 10 проектов жилых комплексов
Команда: 43 человека
Ключевые задачи:
-Организовать эффективную работу коммерческого блока
-Сделать аудит процессов и улучшить их
-Повысить операционную эффективность
-Разработать эффективную стратегию
- Участвовать в разработке продукта
-Разработать стратегию продвижения проектов, ценообразование, аналитика
- Управлять и развивать команду
- Выполнять планы продаж
Какой нужно иметь опыт:
-Опыт на позиции Коммерческого директора/ Директора по продажам у девелопера от 3-х лет
-Управление продажами от 5 проектов одновременно
Условия: фикс + 100% годовой бонус (готовы обсуждать индивидуально с кандидатом), ДМС, релокационный пакет
*за успешную рекомендацию действует реферальная программа
Контакты для CV и рекомендаций: телеграм @dariadanilova1
Рекомендация кандидата от меня!!!
Директор по развитию цифровых компетенций/Руководитель корпоративного университета
Хочу поделиться с вами рекомендацией. Я знаю кандидата с более чем 10-летним опытом в образовательной сфере, который не представлен на открытом рынке. Он обладает исключительными навыками в разработке и реализации программ развития персонала, поддерживающих процессы цифровой трансформации в крупных корпорациях.
Вот его достижения:
Управление проектами с бюджетом свыше 230 миллионов рублей в год и запуск более 10 образовательных продуктов для более чем 300,000 сотрудников.
Организовал охват обучающими мероприятиями более 35% сотрудников, повышая их готовность к внедрению новых технологий.
Создание устойчивого бренда ИТ-работодателя, охватившего более 18 миллионов человек и обеспечившего ежегодный найм более 2000 IT-специалистов.
Разработка программ по цифровой грамотности для 330,000 сотрудников Почты России, внедрение системы ИИ, что сократило время обучения на 20%.
Его стратегическое мышление и предпринимательский подход обеспечивают значимые результаты и развитие кадрового потенциала.
Если вы ищете эксперта, который сможет поднять вашу команду на новый уровень, обязательно свяжитесь с ним!
За резюме пишите мне в личные сообщения или на почту [email protected].
Директор по развитию цифровых компетенций/Руководитель корпоративного университета
Хочу поделиться с вами рекомендацией. Я знаю кандидата с более чем 10-летним опытом в образовательной сфере, который не представлен на открытом рынке. Он обладает исключительными навыками в разработке и реализации программ развития персонала, поддерживающих процессы цифровой трансформации в крупных корпорациях.
Вот его достижения:
Управление проектами с бюджетом свыше 230 миллионов рублей в год и запуск более 10 образовательных продуктов для более чем 300,000 сотрудников.
Организовал охват обучающими мероприятиями более 35% сотрудников, повышая их готовность к внедрению новых технологий.
Создание устойчивого бренда ИТ-работодателя, охватившего более 18 миллионов человек и обеспечившего ежегодный найм более 2000 IT-специалистов.
Разработка программ по цифровой грамотности для 330,000 сотрудников Почты России, внедрение системы ИИ, что сократило время обучения на 20%.
Его стратегическое мышление и предпринимательский подход обеспечивают значимые результаты и развитие кадрового потенциала.
Если вы ищете эксперта, который сможет поднять вашу команду на новый уровень, обязательно свяжитесь с ним!
За резюме пишите мне в личные сообщения или на почту [email protected].
Директор по маркетингу/ CMO
Мы ищем профессионала с глубокими знаниями рынка и стратегическим мышлением для управления командой более 60 человек.
ЗАДАЧИ:
- Ваша ключевая задача — формирование портфельной стратегии, управление выручкой и развитие собственных брендов.
- Управление выручкой компании и категориями ассортимента
- Формирование и развитие портфельной стратегии для собственных брендов и дистрибуционных продуктов
- Оптимизация ассортимента на основе анализа рынка и потребностей компании
- Бюджетирование и разработка медиа, digital и PR-стратегий
- Проведение исследований, анализ рынка, целевой аудитории и конкурентной среды
- Внедрение современных маркетинговых технологий и аналитики
- Разработка и реализация стратегий продвижения фокусной продукции
- Работа над узнаваемостью бренда и привлечением новых клиентов
- Управление командой более 60 человек
- ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование в маркетинге, экономике или менеджменте
- Опыт работы директором по маркетингу от 1 года, в маркетинге не менее 7 лет
- Знание английского языка (Upper-intermediate и выше)
- Опыт работы на алкогольном рынке, знание конкурентов и маркетинговых инструментов (ABC, PEST, SWOT)
- Готовность к командировкам (включая международные)
УСЛОВИЯ:
- Компенсационный пакет: фикс+ бонусы
- Программа ДМС, скидки на медстраховку для родственников
- Современный офис класса "А"
КОНТАКТЫ:
https://www.linkedin.com/in/konstantin-solomko-610a972bb/
Мы ищем профессионала с глубокими знаниями рынка и стратегическим мышлением для управления командой более 60 человек.
ЗАДАЧИ:
- Ваша ключевая задача — формирование портфельной стратегии, управление выручкой и развитие собственных брендов.
- Управление выручкой компании и категориями ассортимента
- Формирование и развитие портфельной стратегии для собственных брендов и дистрибуционных продуктов
- Оптимизация ассортимента на основе анализа рынка и потребностей компании
- Бюджетирование и разработка медиа, digital и PR-стратегий
- Проведение исследований, анализ рынка, целевой аудитории и конкурентной среды
- Внедрение современных маркетинговых технологий и аналитики
- Разработка и реализация стратегий продвижения фокусной продукции
- Работа над узнаваемостью бренда и привлечением новых клиентов
- Управление командой более 60 человек
- ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование в маркетинге, экономике или менеджменте
- Опыт работы директором по маркетингу от 1 года, в маркетинге не менее 7 лет
- Знание английского языка (Upper-intermediate и выше)
- Опыт работы на алкогольном рынке, знание конкурентов и маркетинговых инструментов (ABC, PEST, SWOT)
- Готовность к командировкам (включая международные)
УСЛОВИЯ:
- Компенсационный пакет: фикс+ бонусы
- Программа ДМС, скидки на медстраховку для родственников
- Современный офис класса "А"
КОНТАКТЫ:
https://www.linkedin.com/in/konstantin-solomko-610a972bb/
В СИБУРЕ открыта вакансия Старшего финансового менеджера в одном из бизнес юнитов 👨💻
🔹 Локация: Москва
📍 Требования:
- Опыт работы в крупной производственной или консалтинговой компании от 2-х лет на позиции не ниже Менеджера;
- Опыт управления командой;
✅ Мы предлагем:
- Комфортабельный офис в 5-ти минутах от метро Профсоюзная;
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
- Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое;
Резюме :
📩 Е: [email protected]
🔹 Локация: Москва
📍 Требования:
- Опыт работы в крупной производственной или консалтинговой компании от 2-х лет на позиции не ниже Менеджера;
- Опыт управления командой;
✅ Мы предлагем:
- Комфортабельный офис в 5-ти минутах от метро Профсоюзная;
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
- Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое;
Резюме :
📩 Е: [email protected]
ВАКАНСИЯ: директор по маркетингу
КОМПАНИЯ: Бренд унисекс-одежды ARLIGENT®️
ЗАДАЧИ:
— формирование и реализация маркетинговой стратегии компании: определение основных целей, задач и KPI маркетинговой деятельности на краткосрочный и долгосрочный периоды;
— бренд-менеджмент: управление брендом с учетом его ценностей и уникальных характеристик, разработка и реализация программ по повышению узнаваемости, контроль соблюдения фирменного стиля бренда (по брендбуку) во всех каналах коммуникации;
— разработка и реализация PR-стратегии, взаимодействие со СМИ, блогерами и лидерами мнений, планирование и проведение мероприятий, направленных на продвижение бренда (модные показы, презентации, пресс-конференции);
— разработка и реализация рекламных кампаний, управление ими во всех каналах (цифровых и традиционных), контроль бюджетов и эффективности;
— проведение анализа конкурентной среды, определение актуальных тенденций и потребительских предпочтений (степень удовлетворенности клиентов и их восприятие бренда);
— подбор, обучение и развитие команды отдела маркетинга: постановка задач, контроль выполнения и оценка эффективности работы сотрудников;
— разработка digital-стратегии: управление контентом для сайта, соцсетей и других каналов, взаимодействие с командой e-commerce для повышения онлайн-продаж;
— разработка и управление стратегиями перформанс-маркетинга с целью привлечения и удержания клиентов: оптимизация рекламных кампаний на основе анализа данных (ROI, CPL, CAC), внедрение и использование инструментов сквозной аналитики для отслеживания всех этапов взаимодействия с клиентом;
— взаимодействие с B2B-партнерами и офлайн-точками продаж, разработка и реализация совместных маркетинговых активностей для расширения присутствия на рынке;
— организация маркетинговых активностей, направленных на повышение узнаваемости бренда и стимулирование активных продаж (коллаборации, поп-апы и др.).
ТРЕБОВАНИЯ:
— наличие высшего образования;
— английский язык от В2;
— опыт работы в маркетинге от года;
— глубокое понимание методов и маркетинговых инструментов;
— навык планирования и операционного менеджмента;
— опыт работы с большим объемом информации, системность, быстрота принятия решений;
— аналитический склад ума;
— опыт работы в сфере моды желателен;
— интерес к моде;
— знание этики делового общения, представительный внешний вид;
— гибкость, ответственность;
— способность работать автономно и лидировать проекты;
— навык командной работы;
— внимательность к деталям;
— умение работать с современными технологиями: ChatGpt, СRM, Asana, MidJourney;
— желание расти и развиваться вместе с брендом;
— готовность выполнить тестовое задание.
УСЛОВИЯ:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— красивый офис в центре Москвы;
— скидки на коллекции;
— возможность выполнять интересные разноплановые задачи.
КОНТАКТЫ:
Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: [email protected]
КОМПАНИЯ: Бренд унисекс-одежды ARLIGENT®️
ЗАДАЧИ:
— формирование и реализация маркетинговой стратегии компании: определение основных целей, задач и KPI маркетинговой деятельности на краткосрочный и долгосрочный периоды;
— бренд-менеджмент: управление брендом с учетом его ценностей и уникальных характеристик, разработка и реализация программ по повышению узнаваемости, контроль соблюдения фирменного стиля бренда (по брендбуку) во всех каналах коммуникации;
— разработка и реализация PR-стратегии, взаимодействие со СМИ, блогерами и лидерами мнений, планирование и проведение мероприятий, направленных на продвижение бренда (модные показы, презентации, пресс-конференции);
— разработка и реализация рекламных кампаний, управление ими во всех каналах (цифровых и традиционных), контроль бюджетов и эффективности;
— проведение анализа конкурентной среды, определение актуальных тенденций и потребительских предпочтений (степень удовлетворенности клиентов и их восприятие бренда);
— подбор, обучение и развитие команды отдела маркетинга: постановка задач, контроль выполнения и оценка эффективности работы сотрудников;
— разработка digital-стратегии: управление контентом для сайта, соцсетей и других каналов, взаимодействие с командой e-commerce для повышения онлайн-продаж;
— разработка и управление стратегиями перформанс-маркетинга с целью привлечения и удержания клиентов: оптимизация рекламных кампаний на основе анализа данных (ROI, CPL, CAC), внедрение и использование инструментов сквозной аналитики для отслеживания всех этапов взаимодействия с клиентом;
— взаимодействие с B2B-партнерами и офлайн-точками продаж, разработка и реализация совместных маркетинговых активностей для расширения присутствия на рынке;
— организация маркетинговых активностей, направленных на повышение узнаваемости бренда и стимулирование активных продаж (коллаборации, поп-апы и др.).
ТРЕБОВАНИЯ:
— наличие высшего образования;
— английский язык от В2;
— опыт работы в маркетинге от года;
— глубокое понимание методов и маркетинговых инструментов;
— навык планирования и операционного менеджмента;
— опыт работы с большим объемом информации, системность, быстрота принятия решений;
— аналитический склад ума;
— опыт работы в сфере моды желателен;
— интерес к моде;
— знание этики делового общения, представительный внешний вид;
— гибкость, ответственность;
— способность работать автономно и лидировать проекты;
— навык командной работы;
— внимательность к деталям;
— умение работать с современными технологиями: ChatGpt, СRM, Asana, MidJourney;
— желание расти и развиваться вместе с брендом;
— готовность выполнить тестовое задание.
УСЛОВИЯ:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— красивый офис в центре Москвы;
— скидки на коллекции;
— возможность выполнять интересные разноплановые задачи.
КОНТАКТЫ:
Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: [email protected]
Hanna Zosik ищет Chief Data Officer в Грузии (Remote).
Другие вакансии:
- Senior FullStack Net. Developer
- Senior .Net Engineer
Больше информации здесь, почта: [email protected]
#Грузия #Remote
Другие вакансии:
- Senior FullStack Net. Developer
- Senior .Net Engineer
Больше информации здесь, почта: [email protected]
#Грузия #Remote
В поисках Операционного директора
в стабильную торгово- производственную компанию ( на рынке с 1998 года) Дистрибьюция международных брендов и собственное производство детской одежды. Головной офис и производство в Москве.
Основные зоны ответственности: Е-COM продажи , закупки , производство, автоматизация, склад, маркетинг, аналитика
Основные задачи:
Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
Совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка и внедрение новых.
Участие в разработке стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса.
Увеличение прибыли компании : по обороту , марже , ценообразованию
Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом;
Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий и запасов
Управление и оптимизация загрузки собственных и сторонних производственных площадок;
Бюджетирование, разработка и утверждение плана продаж по каждому направлению компании .
Расчет и контроль выполнения KPI отделов сотрудников
Требования:
Мы ищем сотрудника с релевантным опытом из производства, e-com и смежных отраслей
Опыт работы с отделами закупок и производства
Управленческие навыки ,постановка задач, контроль результатов, управление эффективностью.
Опыт построения эффективных и автоматизированых бизнес-процессов
Опыт работы в CRM Bitrix, ERP
На все вопросы готова ответить в ЛС @akimova_hr
в стабильную торгово- производственную компанию ( на рынке с 1998 года) Дистрибьюция международных брендов и собственное производство детской одежды. Головной офис и производство в Москве.
Основные зоны ответственности: Е-COM продажи , закупки , производство, автоматизация, склад, маркетинг, аналитика
Основные задачи:
Разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
Совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка и внедрение новых.
Участие в разработке стратегии и инициатив, направленных на долгосрочное развитие бизнеса.
Увеличение прибыли компании : по обороту , марже , ценообразованию
Разработка бюджета и контроль за соблюдением бюджета в целом;
Управление наполненностью и эффективностью товарных категорий и запасов
Управление и оптимизация загрузки собственных и сторонних производственных площадок;
Бюджетирование, разработка и утверждение плана продаж по каждому направлению компании .
Расчет и контроль выполнения KPI отделов сотрудников
Требования:
Мы ищем сотрудника с релевантным опытом из производства, e-com и смежных отраслей
Опыт работы с отделами закупок и производства
Управленческие навыки ,постановка задач, контроль результатов, управление эффективностью.
Опыт построения эффективных и автоматизированых бизнес-процессов
Опыт работы в CRM Bitrix, ERP
На все вопросы готова ответить в ЛС @akimova_hr
Стажировка в Сингапуре
Международная стипендия представляет собой уникальную возможность для талантливых иностранных студентов провести передовые исследования в одном из ведущих научно-технологических хабов мира.
SINGA - это результат сотрудничества между шестью престижными учреждениями Сингапура, включая Агентство по науке, технологиям и исследованиям (A*STAR) и пять ведущих университетов страны.
💬 Подать заявку: Клик
💼 #стажировка #сингапур
Международная стипендия представляет собой уникальную возможность для талантливых иностранных студентов провести передовые исследования в одном из ведущих научно-технологических хабов мира.
SINGA - это результат сотрудничества между шестью престижными учреждениями Сингапура, включая Агентство по науке, технологиям и исследованиям (A*STAR) и пять ведущих университетов страны.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Chief Technology Officer (CTO)
в телеком-компанию, которая уверенно развивается на рынке (не стартап).
Москва
ЗАДАЧИ:
- Ваша ключевая задача — выстраивание эффективных процессов, внедрение продуктового подхода и формирование стратегии развития технического блока.
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития технического направления компании.
- Выстраивать и оптимизировать процессы в рамках продуктового подхода.
- Управлять командой сетевых инженеров, ИТ.
- Мотивировать команду, развивать корпоративную культуру и формировать ИПР для сотрудников. Корпоративной культуре уделяем особое внимание 🙂
- Обеспечивать эффективное взаимодействие между техническими и бизнес-подразделениями.
- Участвовать в построении инфраструктурных и инновационных проектов компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы CTO или в аналогичной роли в сфере телеком.
- Понимание построения процессов и продуктового подхода.
- Развитые управленческие навыки.
- Умение работать в условиях быстро меняющихся технологий и требований.
- Стратегическое мышление и гибкость в подходе к задачам.
КОНТАКТЫ:
телеграм @hrermilova
в телеком-компанию, которая уверенно развивается на рынке (не стартап).
Москва
ЗАДАЧИ:
- Ваша ключевая задача — выстраивание эффективных процессов, внедрение продуктового подхода и формирование стратегии развития технического блока.
- Разрабатывать и реализовывать стратегию развития технического направления компании.
- Выстраивать и оптимизировать процессы в рамках продуктового подхода.
- Управлять командой сетевых инженеров, ИТ.
- Мотивировать команду, развивать корпоративную культуру и формировать ИПР для сотрудников. Корпоративной культуре уделяем особое внимание 🙂
- Обеспечивать эффективное взаимодействие между техническими и бизнес-подразделениями.
- Участвовать в построении инфраструктурных и инновационных проектов компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы CTO или в аналогичной роли в сфере телеком.
- Понимание построения процессов и продуктового подхода.
- Развитые управленческие навыки.
- Умение работать в условиях быстро меняющихся технологий и требований.
- Стратегическое мышление и гибкость в подходе к задачам.
КОНТАКТЫ:
телеграм @hrermilova
Директор Департамента Казначейства
КОМПАНИЯ: «ГПБ Комплект» (АО) – 100% дочерняя компания Газпромбанка
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
· Организация движения денег иностранными поставщиками в Китай, решение проблем с доведением денег (платежей);
· Развивать новые платежные каналы в Китай и др. страны;
· Организация и контроль эффективной работы Казначейства;
· Взаимодействие с банками по открытию и/закрытию расчетных счетов, продлению сертификатов действия ключей;
· Планирование платежей, распределение денежных средств, организация и контроль исполнения платежей (с Китаем в т.ч.);
· Экспертиза казначейской функции приобретаемых активов.
ТРЕБОВАНИЯ:
· Успешный опыт доведения регулярных крупных платежей в Китай, ОАЭ и др. страны в 2024 г. - ОБЯЗАТЕЛЕН!!!
· Знание валютного законодательства, аналитическое мышление, умение систематизировать информацию, самостоятельность, внимательность;
· Обязателен опыт работы руководителем казначейства в Банке/крупных компаниях-импортерах из Китая;
· Уверенное владение английским языком (деловая переписка и переговоры с иностранными партнерами, Банками).
УСЛОВИЯ:
· Конкурентная заработная плату (обсуждаем индивидуально);
· Отличный социальный пакет;
· Место работы город Москва, БЦ класса А - Lighthouse.
КОНТАКТЫ:
Отклики прошу направлять на адрес: [email protected]
КОМПАНИЯ: «ГПБ Комплект» (АО) – 100% дочерняя компания Газпромбанка
ЛОКАЦИЯ: Москва
ЗАДАЧИ:
· Организация движения денег иностранными поставщиками в Китай, решение проблем с доведением денег (платежей);
· Развивать новые платежные каналы в Китай и др. страны;
· Организация и контроль эффективной работы Казначейства;
· Взаимодействие с банками по открытию и/закрытию расчетных счетов, продлению сертификатов действия ключей;
· Планирование платежей, распределение денежных средств, организация и контроль исполнения платежей (с Китаем в т.ч.);
· Экспертиза казначейской функции приобретаемых активов.
ТРЕБОВАНИЯ:
· Успешный опыт доведения регулярных крупных платежей в Китай, ОАЭ и др. страны в 2024 г. - ОБЯЗАТЕЛЕН!!!
· Знание валютного законодательства, аналитическое мышление, умение систематизировать информацию, самостоятельность, внимательность;
· Обязателен опыт работы руководителем казначейства в Банке/крупных компаниях-импортерах из Китая;
· Уверенное владение английским языком (деловая переписка и переговоры с иностранными партнерами, Банками).
УСЛОВИЯ:
· Конкурентная заработная плату (обсуждаем индивидуально);
· Отличный социальный пакет;
· Место работы город Москва, БЦ класса А - Lighthouse.
КОНТАКТЫ:
Отклики прошу направлять на адрес: [email protected]
Менеджер по логистике (Гвинея, Африка)
РУСАЛ
Обязанности:
• Контроль сроков прибытия грузов на таможню и далее на склады компании, своевременное информирование о движении грузов;
• Минимизация затрат на хранение в порту и перевозку;
• Участие в официальных встречах с представителями таможни, брокера, перевозчиков, порта;
• Взаимодействие с таможенными и другими гос.органами по вопросам, связанным с таможенным оформлением грузов;
• Выезд в места погрузки и выгрузки в порту, на склад и промышленные площадки для оценки необходимого оборудования для организации ППР;
• Проверка и контроль оплаты счетов;
• Проверка таможенных документов и сумм выставляемых пошлин;
• Контроль сроков таможенных процедур и сроков оплат пошлин.
Требования:
• Высшее техническое или экономическое образование (специальность организация закупок и снабжение, логистика, таможенное право);
• Опыт работы в области таможенного оформления, логистики, снабжения не менее 5 лет;
• Знания основ ВЭД;
• Знание INCOTERMS;
• Знание разговорного ФРАНЦУЗСКОГО языка - обязательное условие.
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Проживание по месту работы за счет компании;
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка по месту работы;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная связь;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства/проведения отпуска;
• Срочный контракт на 2 года с возможностью продления;
• Место работы – Гвинейская Республика, Африка.
Бабинцева Анна
[email protected]
РУСАЛ
Обязанности:
• Контроль сроков прибытия грузов на таможню и далее на склады компании, своевременное информирование о движении грузов;
• Минимизация затрат на хранение в порту и перевозку;
• Участие в официальных встречах с представителями таможни, брокера, перевозчиков, порта;
• Взаимодействие с таможенными и другими гос.органами по вопросам, связанным с таможенным оформлением грузов;
• Выезд в места погрузки и выгрузки в порту, на склад и промышленные площадки для оценки необходимого оборудования для организации ППР;
• Проверка и контроль оплаты счетов;
• Проверка таможенных документов и сумм выставляемых пошлин;
• Контроль сроков таможенных процедур и сроков оплат пошлин.
Требования:
• Высшее техническое или экономическое образование (специальность организация закупок и снабжение, логистика, таможенное право);
• Опыт работы в области таможенного оформления, логистики, снабжения не менее 5 лет;
• Знания основ ВЭД;
• Знание INCOTERMS;
• Знание разговорного ФРАНЦУЗСКОГО языка - обязательное условие.
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Проживание по месту работы за счет компании;
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка по месту работы;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная связь;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства/проведения отпуска;
• Срочный контракт на 2 года с возможностью продления;
• Место работы – Гвинейская Республика, Африка.
Бабинцева Анна
[email protected]
Коммерческий директор
В один из видеосервисов.
ЗАДАЧИ:
• Поиск открыт по причине запуска нового стрима, который объединит под собой маркетинг и продажи
• Подчинение генеральному директору Команда ~ 60 человек (диджитал маркетинг, маркетинг и PR, B2b продажи (в части развития партнерств), b2c продажи, аналитика.
• Ключевая цель роли – рост монетизации клиентов и увеличение выручки.
• В зоне ответственности продукты экосистемы: видеосервис, музыка, дети и видеоигры.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Интересны кандидаты с опытом в ecom, работающие с b2с сегментом
КОНТАКТЫ:
Буду признательна за отклики и рекомендации
Резюме и вопросы можно прислать в мой тг @alex_demidova
В один из видеосервисов.
ЗАДАЧИ:
• Поиск открыт по причине запуска нового стрима, который объединит под собой маркетинг и продажи
• Подчинение генеральному директору Команда ~ 60 человек (диджитал маркетинг, маркетинг и PR, B2b продажи (в части развития партнерств), b2c продажи, аналитика.
• Ключевая цель роли – рост монетизации клиентов и увеличение выручки.
• В зоне ответственности продукты экосистемы: видеосервис, музыка, дети и видеоигры.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Интересны кандидаты с опытом в ecom, работающие с b2с сегментом
КОНТАКТЫ:
Буду признательна за отклики и рекомендации
Резюме и вопросы можно прислать в мой тг @alex_demidova
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
#Казахстан
Основные обязанности:
> Разработка и реализация стратегии продаж: создание долгосрочной стратегии развития бизнеса, направленной на увеличение продаж и расширение клиентской базы.
> Развитие бизнеса: идентификация новых возможностей для расширения бизнеса, открытие новых дилерских точек и развитие текущих, поиск перспективных направлений и партнерств для роста на рынке Казахстана
- Обучение и развитие команды: построение сильной команды продаж, обучение сотрудников стандартам и специальным подходам, развитие навыков персонала для повышения эффективности работы и достижения планов продаж.
> Фокус управление командой и контроль ключевых показателей эффективности (продажи, прибыль, выполнение планов), акцент на достижении конкретных результатов через управление продажами.
> Кросс функции: эффективное управление процессами взаимодействия между отделами (маркетинг, финансы, НА и т.д.) для обеспечения слаженной работы.
Идеальный кандидат:
> Опыт работы в продажах: успешный опыт работы в автомобильном секторе или в секторе розничных продаж В2С, на управленческих позициях от 5 лет, умение развивать новые направления и управлять большими командами.
[email protected]
#Казахстан
Основные обязанности:
> Разработка и реализация стратегии продаж: создание долгосрочной стратегии развития бизнеса, направленной на увеличение продаж и расширение клиентской базы.
> Развитие бизнеса: идентификация новых возможностей для расширения бизнеса, открытие новых дилерских точек и развитие текущих, поиск перспективных направлений и партнерств для роста на рынке Казахстана
- Обучение и развитие команды: построение сильной команды продаж, обучение сотрудников стандартам и специальным подходам, развитие навыков персонала для повышения эффективности работы и достижения планов продаж.
> Фокус управление командой и контроль ключевых показателей эффективности (продажи, прибыль, выполнение планов), акцент на достижении конкретных результатов через управление продажами.
> Кросс функции: эффективное управление процессами взаимодействия между отделами (маркетинг, финансы, НА и т.д.) для обеспечения слаженной работы.
Идеальный кандидат:
> Опыт работы в продажах: успешный опыт работы в автомобильном секторе или в секторе розничных продаж В2С, на управленческих позициях от 5 лет, умение развивать новые направления и управлять большими командами.
[email protected]
В крупную образовательную организацию ищем
Заместитель директора
Москва
В подчинении 8 отделов (руководители + сотрудники около 50 человек):
- учебно-методический отдел
- отдел бюджетного образования (юр лица и физ лица)
- отдел по развитию руководителей и личной эффективности
- несколько центров компетенций
- отдел дистанционного обучения
- отдел проведения мероприятий
- научно-исследовательская лаборатория
кандидаты с бэкграундом руководства корпоративных университетов будет преимуществом
Условия:
- оформление по ТК РФ с первого дня
- совокупный доход от 400К
- график 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный график
- центр города 10 мин. от ст.м. Комсомольская/Бауманская
контакты: [email protected]
тг @evetina
Заместитель директора
Москва
В подчинении 8 отделов (руководители + сотрудники около 50 человек):
- учебно-методический отдел
- отдел бюджетного образования (юр лица и физ лица)
- отдел по развитию руководителей и личной эффективности
- несколько центров компетенций
- отдел дистанционного обучения
- отдел проведения мероприятий
- научно-исследовательская лаборатория
кандидаты с бэкграундом руководства корпоративных университетов будет преимуществом
Условия:
- оформление по ТК РФ с первого дня
- совокупный доход от 400К
- график 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный график
- центр города 10 мин. от ст.м. Комсомольская/Бауманская
контакты: [email protected]
тг @evetina
Ищем Senior DSP engineer в Баварии. Работодатель - ведущий разработчик и производитель технологий и продукции радиоэлектроники. Ребята, офис компании находится в одном из самых живописных мест Германии - в пригороде Мюнхена, в предгорье Альп) Команда международная, поэтому хорошего английского достаточно. С визой готовы помочь, но финальное интервью только при личной встрече (без уже имеющейся открытой визы почти невозможно).
Отправить резюме можно в ЛС, а также по почте [email protected]
Отправить резюме можно в ЛС, а также по почте [email protected]
Яндекс Финтех ищет рекрутеров
До конца октября приглашаем новых коллег в команду. Мы планируем развивать бизнес ещё активнее, поэтому нам нужны сильные рекрутеры для IT и бизнес-найма.
Собеседуем онлайн. И работать будем удалённо.
Мы ждём, что вы
— Имеет опыт работы от двух лет
— Понимаете специфику отрасли
— Умеете пользоваться современными рекрутинговыми инструментами
Сейчас предлагаем проектную работу на 7 или 9 месяцев с возможностью понять для себя, насколько Яндекс Финтех вам подходит. Оформление по срочному трудовому договору. После проекта, если захотите остаться в Яндекс – от нас лучшие рекомендации и вся мощь внутренних связей для поиска постоянной ставки.
👉 Записаться на собеседование
До конца октября приглашаем новых коллег в команду. Мы планируем развивать бизнес ещё активнее, поэтому нам нужны сильные рекрутеры для IT и бизнес-найма.
Собеседуем онлайн. И работать будем удалённо.
Мы ждём, что вы
— Имеет опыт работы от двух лет
— Понимаете специфику отрасли
— Умеете пользоваться современными рекрутинговыми инструментами
Сейчас предлагаем проектную работу на 7 или 9 месяцев с возможностью понять для себя, насколько Яндекс Финтех вам подходит. Оформление по срочному трудовому договору. После проекта, если захотите остаться в Яндекс – от нас лучшие рекомендации и вся мощь внутренних связей для поиска постоянной ставки.
👉 Записаться на собеседование
Channel name was changed to «Fedoroff | Вакансии для ТОП | Помощь в трудоустройстве.»
В команду Операционного блока Альфа-Банка в связи с расширением бизнеса ищем Руководителя Дирекции.
Кого мы ищем:
Лидера: Уверенного в своих силах управленца с успешным опытом ведения команды (банки топ 20)
Эксперта: Специалиста с глубокими знаниями в области расчетов и валютного контроля.
Инноватора: Человека, готового к внедрению новых идей и улучшению процессов.
Присоединяйтесь к команде умных и свободных!
Все условия и подробности в личку. тел. 89856483143, резюме можно присылать на почту [email protected]
Кого мы ищем:
Лидера: Уверенного в своих силах управленца с успешным опытом ведения команды (банки топ 20)
Эксперта: Специалиста с глубокими знаниями в области расчетов и валютного контроля.
Инноватора: Человека, готового к внедрению новых идей и улучшению процессов.
Присоединяйтесь к команде умных и свободных!
Все условия и подробности в личку. тел. 89856483143, резюме можно присылать на почту [email protected]
Друзья! Написал в своем другом канале https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/37 , небольшой пост пост на тему Как перейти из ГОСА в бизнес и почему после собственного бизнеса стоит выбирать найм осознанно.
Переходите, подписывайтесь. . Пишите мне свои вопросы и я их разберу.»
Переходите, подписывайтесь. . Пишите мне свои вопросы и я их разберу.»