#ProductManager
В одном из стартапов Skl.vc — Aithor открыта позиция Product Manager.
Работа полностью удаленная
Что нужно будет делать?
- Генерировать гипотезы для развития продукта и проверять их с помощью кастдевов, A/B-тестов, UX-исследований и других качественных и количественных методов.
- Взаимодействовать с командой разработки: описание и постановка задач, участие в SCRUM-ритуалах, регулярная коммуникация по задачам.
Что для нас важно?
- У вас есть опыт работы Product Manager / Product Owner от 2-х лет.
- Вы проводили качественные и количественные исследования.
- Любите общаться с аудиторией.
- Умеете работать с веб-аналитикой и метриками.
- Знаете, как проводить A/B-тесты.
- Умеете генерировать и проверять продуктовые гипотезы.
- Ставили задачи в разработку и в дальнейшем работали над ними с командой.
- Свободно владеете английским.
Если позиция интересна, отправляйте свои резюме или рекомендации в Telegram Даше
DariaVolk92
В одном из стартапов Skl.vc — Aithor открыта позиция Product Manager.
Работа полностью удаленная
Что нужно будет делать?
- Генерировать гипотезы для развития продукта и проверять их с помощью кастдевов, A/B-тестов, UX-исследований и других качественных и количественных методов.
- Взаимодействовать с командой разработки: описание и постановка задач, участие в SCRUM-ритуалах, регулярная коммуникация по задачам.
Что для нас важно?
- У вас есть опыт работы Product Manager / Product Owner от 2-х лет.
- Вы проводили качественные и количественные исследования.
- Любите общаться с аудиторией.
- Умеете работать с веб-аналитикой и метриками.
- Знаете, как проводить A/B-тесты.
- Умеете генерировать и проверять продуктовые гипотезы.
- Ставили задачи в разработку и в дальнейшем работали над ними с командой.
- Свободно владеете английским.
Если позиция интересна, отправляйте свои резюме или рекомендации в Telegram Даше
DariaVolk92
Dear Colleagues,
We are looking for legal professionals for our project team.
We need Russian (relocation to Iran) and Iranian candidates.
For Russians: experience in international project the must!
For Iranians: excellent knowledge of IRI legislation and English language the must.
Send your CV to e-mail: [email protected]
Also you may contact with our Head of HR by email: [email protected]
We are looking for legal professionals for our project team.
We need Russian (relocation to Iran) and Iranian candidates.
For Russians: experience in international project the must!
For Iranians: excellent knowledge of IRI legislation and English language the must.
Send your CV to e-mail: [email protected]
Also you may contact with our Head of HR by email: [email protected]
#вакансия #Москва #продажи #Sales #РОП
Руководитель отдела продаж
Компания, работающая на рынке переводов, корпоративного обучения, озвучки корпоративных роликов растет, открыла представительства в Европе и Азии, формирует отдел активных продаж в России и приглашает опытных специалистов на открытые вакансии:
• Руководитель отдела продаж,
• Менеджеры отдела продаж.
В настоящий момент развитием бизнеса занимается руководитель, который хочет сфокусироваться на стратегических вопросах, а активное привлечение нового бизнеса передать команде. Вы будете работать совместно с тендерным отделом и КАМами.
Один их фокусов компании – крупные бизнесы, госзаказы, В2В, преимущественно на территории России, а при наличии свободного английского языка, – и на международном рынке, например, ОАЭ.
Задачи:
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Личные активные продажи услуг перевода и корпоративного обучения для международных коммерческих структур и компаний;
• Участие в переговорах с первыми лицами потенциальных клиентов;
• Организация презентаций под конкретных заказчиков;
• Заключение договоров.
Основной способ привлечение новых клиентов – активные продажи, работа с холодными клиентами, их поиск, установление контактов, организация встреч и т.п. Лидогенерация есть, но без активного самостоятельного поиска – никуда. А если у вас уже есть готовая база клиентов – давайте встречаться!
Отдельная задача - сформировать отдел (1-3 человека) и обеспечивать эффективное закрытие сделок командой.
Кто с удовольствием берется за такой вызов? Отличный коммуникатор, харизматичный, гибкий, с «горящими» глазами, и конечно презентабельный.
Офис компании располагается в центре Москвы, работаем 10-19ч, без удаленки. Финансовые условия готовы обсуждать.
Контакты:
Telegramm: @Ekaterina_Tolstova_HR
Руководитель отдела продаж
Компания, работающая на рынке переводов, корпоративного обучения, озвучки корпоративных роликов растет, открыла представительства в Европе и Азии, формирует отдел активных продаж в России и приглашает опытных специалистов на открытые вакансии:
• Руководитель отдела продаж,
• Менеджеры отдела продаж.
В настоящий момент развитием бизнеса занимается руководитель, который хочет сфокусироваться на стратегических вопросах, а активное привлечение нового бизнеса передать команде. Вы будете работать совместно с тендерным отделом и КАМами.
Один их фокусов компании – крупные бизнесы, госзаказы, В2В, преимущественно на территории России, а при наличии свободного английского языка, – и на международном рынке, например, ОАЭ.
Задачи:
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Личные активные продажи услуг перевода и корпоративного обучения для международных коммерческих структур и компаний;
• Участие в переговорах с первыми лицами потенциальных клиентов;
• Организация презентаций под конкретных заказчиков;
• Заключение договоров.
Основной способ привлечение новых клиентов – активные продажи, работа с холодными клиентами, их поиск, установление контактов, организация встреч и т.п. Лидогенерация есть, но без активного самостоятельного поиска – никуда. А если у вас уже есть готовая база клиентов – давайте встречаться!
Отдельная задача - сформировать отдел (1-3 человека) и обеспечивать эффективное закрытие сделок командой.
Кто с удовольствием берется за такой вызов? Отличный коммуникатор, харизматичный, гибкий, с «горящими» глазами, и конечно презентабельный.
Офис компании располагается в центре Москвы, работаем 10-19ч, без удаленки. Финансовые условия готовы обсуждать.
Контакты:
Telegramm: @Ekaterina_Tolstova_HR
Как поддерживать мотивацию в длительном процессе поиска работы?
Поиск работы – занятие непростое и часто эмоционально изматывающее. Когда отклики на резюме не приходят, а телефон молчит, легко утратить мотивацию. Но именно в такие моменты важно не сдаваться. Вот несколько советов от меня, которые помогут вам держать курс на успех.
Установите четкие цели и план действий:
Первым делом, определите, чего именно вы хотите. Какую работу вы ищете? В каких компаниях хотите работать? Разбейте эту большую задачу на маленькие шаги: обновите резюме, составьте список компаний, напишите несколько типов сопроводительных писем. Когда у вас есть четкий план, процесс поиска работы станет более понятным и менее пугающим.
Поддерживайте здоровый образ жизни
Здоровье – это основа вашей энергии и настроения. Регулярные физические нагрузки помогут справиться со стрессом и придадут сил. Найдите время для прогулок на свежем воздухе, занятий спортом, йоги или утренней зарядки. Только не уезжайте в Гималаи на поиск себя)). Здоровый сон и правильное питание тоже играют важную роль в вашем самочувствии.
Не забывайте об отдыхе и хобби: Я не шучу!!
Поиск работы – это работа, но отдых никто не отменял. Занимайтесь тем, что вам нравится: читайте книги, смотрите фильмы, встречайтесь с друзьями. Это поможет вам отвлечься, набраться сил и вернуться к поискам с новыми идеями и вдохновением.
Общайтесь с друзьями и близкими
Не замыкайтесь в себе. Общайтесь с друзьями и семьёй, которые могут поддержать вас морально. Иногда достаточно просто поговорить, чтобы почувствовать себя лучше. Ваши знакомые могут дать полезные советы или даже помочь с поиском работы.
Участвуйте в профессиональных мероприятиях
Конференции, семинары и вебинары – отличные возможности для расширения круга знакомств и получения новых знаний. Это поможет вам быть в курсе последних новостей и тенденций в вашей сфере. Активное участие в таких мероприятиях повысит вашу самооценку и уверенность в своих силах.
Развивайте новые навыки
Используйте время поиска работы для саморазвития. Изучите новые технологии, пройдите онлайн-курсы, развивайте навыки, которые могут быть полезны в вашей будущей профессии. Это не только повысит вашу конкурентоспособность, но и даст ощущение прогресса и личного роста.
Как вы уже поняли из моего посыла, поиск работы – это путь, полный испытаний, но также и возможностей для роста. Установите четкие цели, заботьтесь о своем здоровье, находите время для отдыха, общайтесь с близкими и активно развивайтесь. Эти простые советы помогут вам не потерять мотивацию и уверенно двигаться к своей цели. Не сдавайтесь, верьте в себя – вы сильнее и круче, чем вы думаете о себе.
Ну а если вам трудно проходить через все это одному или одной, приходите ко мне. Моя услуга "месячное сопровождение" – это как взять эксперта в аренду. Да-да, вам не показалось! Вы можете взять меня на месяц в аренду, и мы вместе будем проходить этот путь. Интересно? Тогда смело пишите мне. На этой услуге мы будем разбираться и корректировать все аспекты, чтобы помочь вам достичь главной цели – найти работу.
Записаться на консультацию вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
Поиск работы – занятие непростое и часто эмоционально изматывающее. Когда отклики на резюме не приходят, а телефон молчит, легко утратить мотивацию. Но именно в такие моменты важно не сдаваться. Вот несколько советов от меня, которые помогут вам держать курс на успех.
Установите четкие цели и план действий:
Первым делом, определите, чего именно вы хотите. Какую работу вы ищете? В каких компаниях хотите работать? Разбейте эту большую задачу на маленькие шаги: обновите резюме, составьте список компаний, напишите несколько типов сопроводительных писем. Когда у вас есть четкий план, процесс поиска работы станет более понятным и менее пугающим.
Поддерживайте здоровый образ жизни
Здоровье – это основа вашей энергии и настроения. Регулярные физические нагрузки помогут справиться со стрессом и придадут сил. Найдите время для прогулок на свежем воздухе, занятий спортом, йоги или утренней зарядки. Только не уезжайте в Гималаи на поиск себя)). Здоровый сон и правильное питание тоже играют важную роль в вашем самочувствии.
Не забывайте об отдыхе и хобби: Я не шучу!!
Поиск работы – это работа, но отдых никто не отменял. Занимайтесь тем, что вам нравится: читайте книги, смотрите фильмы, встречайтесь с друзьями. Это поможет вам отвлечься, набраться сил и вернуться к поискам с новыми идеями и вдохновением.
Общайтесь с друзьями и близкими
Не замыкайтесь в себе. Общайтесь с друзьями и семьёй, которые могут поддержать вас морально. Иногда достаточно просто поговорить, чтобы почувствовать себя лучше. Ваши знакомые могут дать полезные советы или даже помочь с поиском работы.
Участвуйте в профессиональных мероприятиях
Конференции, семинары и вебинары – отличные возможности для расширения круга знакомств и получения новых знаний. Это поможет вам быть в курсе последних новостей и тенденций в вашей сфере. Активное участие в таких мероприятиях повысит вашу самооценку и уверенность в своих силах.
Развивайте новые навыки
Используйте время поиска работы для саморазвития. Изучите новые технологии, пройдите онлайн-курсы, развивайте навыки, которые могут быть полезны в вашей будущей профессии. Это не только повысит вашу конкурентоспособность, но и даст ощущение прогресса и личного роста.
Как вы уже поняли из моего посыла, поиск работы – это путь, полный испытаний, но также и возможностей для роста. Установите четкие цели, заботьтесь о своем здоровье, находите время для отдыха, общайтесь с близкими и активно развивайтесь. Эти простые советы помогут вам не потерять мотивацию и уверенно двигаться к своей цели. Не сдавайтесь, верьте в себя – вы сильнее и круче, чем вы думаете о себе.
Ну а если вам трудно проходить через все это одному или одной, приходите ко мне. Моя услуга "месячное сопровождение" – это как взять эксперта в аренду. Да-да, вам не показалось! Вы можете взять меня на месяц в аренду, и мы вместе будем проходить этот путь. Интересно? Тогда смело пишите мне. На этой услуге мы будем разбираться и корректировать все аспекты, чтобы помочь вам достичь главной цели – найти работу.
Записаться на консультацию вы можете тут: ТГ @aleksfedorooff или написать в любом удобном месенджере 89654204740.
Почта: [email protected]
Заместитель Коммерческого Директора | Платежные Агрегатор | Москва
Гибрид | Полная занятость
Чем предстоит заниматься:
- Руководить несколькими командами по развитию бизнеса (РФ и СНГ);
- Разрабатывать стратегию для команд по работе с клиентами и партнерами;
- Распределять нагрузку в командах;
- Контролировать и оценивать эффективность работы команд;
- Вести отчетность по результатам работы команд;
- Контролировать расходы и доходы команд.
Предлагаем:
- Официальное оформление с первого дня;
- Офис, пятница - удаленно;
- Занятия английским языком, посещение мероприятий, обеспечение профильной литературой;
- Оплата питания, скидка на занятия в фитнес-клубе;
ДМС;
- Подключение к платформе корпоративного благополучия;
- Корпоративные мероприятия.
Важно:
- От 3-х и более лет подтвержденного опыта работы на руководящих должностях;
- Опыт работы в платежных системах | платежных агрегаторах | банках | процессингах;
- Понимание работы альтернативных методов платежей;
- Стрессоустойчивость;
- Способность работы в режиме многозадачности.
Для отклика:
- Валерий | IT recruiter | tg: @vgrebenyuk
Гибрид | Полная занятость
Чем предстоит заниматься:
- Руководить несколькими командами по развитию бизнеса (РФ и СНГ);
- Разрабатывать стратегию для команд по работе с клиентами и партнерами;
- Распределять нагрузку в командах;
- Контролировать и оценивать эффективность работы команд;
- Вести отчетность по результатам работы команд;
- Контролировать расходы и доходы команд.
Предлагаем:
- Официальное оформление с первого дня;
- Офис, пятница - удаленно;
- Занятия английским языком, посещение мероприятий, обеспечение профильной литературой;
- Оплата питания, скидка на занятия в фитнес-клубе;
ДМС;
- Подключение к платформе корпоративного благополучия;
- Корпоративные мероприятия.
Важно:
- От 3-х и более лет подтвержденного опыта работы на руководящих должностях;
- Опыт работы в платежных системах | платежных агрегаторах | банках | процессингах;
- Понимание работы альтернативных методов платежей;
- Стрессоустойчивость;
- Способность работы в режиме многозадачности.
Для отклика:
- Валерий | IT recruiter | tg: @vgrebenyuk
В работе🔥 новая вакансия Руководителя направления / старшего юриста по семейному и наследственному праву (профиль: структурирование и консалтинг) в Multi Family Office, Москва
Обязанности:
• Консультирование по вопросам семейного и наследственного планирования по российскому и иностранному праву;
• Анализ семейной и бизнес-ситуации клиента для минимизации наследственных рисков в разных юрисдикциях, разработка стратегии передачи благосостояния будущим поколениям;
• Выработка рекомендаций по созданию или трансформированию владельческих структур для личных и бизнес-активов, включая международные аспекты;
• Работа с такими инструментами как ЗПИФ, личный фонд, акционерное соглашение и др.;
• Диагностика семейной ситуации на предмет текущей структуры владения благосостоянием, а также обнаружения наследниками активов и имущества;
• Составление брачных договоров, соглашений о разделе имущества, алиментах и воспитании детей, завещаний, наследственных договоров, соглашений наследников о разделе имущества, др.;
• Взаимодействие с банками, управляющими компаниями и брокерами по вопросам вступления в наследство и перевода активов на наследников;
• Консультирование по защите активов обратившегося супруга, по владению предметами роскоши, искусства, коллекционирования, по вопросам наследования, режима совместного пользования имуществом, в т.ч. детьми от разных браков, по программам преемственности для наследников, по созданию собственных благотворительных фондов, др.;
• Привлечение внешних подрядчиков, включая иностранных консультантов, судебных адвокатов, специалистов по земельным вопросам, др.
Требования:
• Релевантный опыт работы в сфере структурирования по семейному и наследственному праву от 2 лет и совокупный опыт в отрасли более 5 лет;
• Опыт работы с ЗПИФ, личными фондами, понимание работы трастовых структур и др.;
• Рабочий английский язык;
• Высшее юридическое образование.
Условия:
• Фиксированный оклад;
• Годовой бонус;
• ДМС со стоматологией;
• Официальное трудоустройство;
• Работа в офисе класса А+ в Москве, готовы обсуждать гибридный формат;
• Работа в Multi Family Office с офисами в России, Дубае, Казахстане, на Кипре, др.
Резюме направляйте, пожалуйста, Татьяне рекрутеру Lue Sky в тг www.tg-me.com/tatiana_luesky
Обязанности:
• Консультирование по вопросам семейного и наследственного планирования по российскому и иностранному праву;
• Анализ семейной и бизнес-ситуации клиента для минимизации наследственных рисков в разных юрисдикциях, разработка стратегии передачи благосостояния будущим поколениям;
• Выработка рекомендаций по созданию или трансформированию владельческих структур для личных и бизнес-активов, включая международные аспекты;
• Работа с такими инструментами как ЗПИФ, личный фонд, акционерное соглашение и др.;
• Диагностика семейной ситуации на предмет текущей структуры владения благосостоянием, а также обнаружения наследниками активов и имущества;
• Составление брачных договоров, соглашений о разделе имущества, алиментах и воспитании детей, завещаний, наследственных договоров, соглашений наследников о разделе имущества, др.;
• Взаимодействие с банками, управляющими компаниями и брокерами по вопросам вступления в наследство и перевода активов на наследников;
• Консультирование по защите активов обратившегося супруга, по владению предметами роскоши, искусства, коллекционирования, по вопросам наследования, режима совместного пользования имуществом, в т.ч. детьми от разных браков, по программам преемственности для наследников, по созданию собственных благотворительных фондов, др.;
• Привлечение внешних подрядчиков, включая иностранных консультантов, судебных адвокатов, специалистов по земельным вопросам, др.
Требования:
• Релевантный опыт работы в сфере структурирования по семейному и наследственному праву от 2 лет и совокупный опыт в отрасли более 5 лет;
• Опыт работы с ЗПИФ, личными фондами, понимание работы трастовых структур и др.;
• Рабочий английский язык;
• Высшее юридическое образование.
Условия:
• Фиксированный оклад;
• Годовой бонус;
• ДМС со стоматологией;
• Официальное трудоустройство;
• Работа в офисе класса А+ в Москве, готовы обсуждать гибридный формат;
• Работа в Multi Family Office с офисами в России, Дубае, Казахстане, на Кипре, др.
Резюме направляйте, пожалуйста, Татьяне рекрутеру Lue Sky в тг www.tg-me.com/tatiana_luesky
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 😉
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьера,удаленка,фриланс» 💼
https://www.tg-me.com/addlist/MFC-q4eoRt82YzIy
Хочешь в подборку?
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьера,удаленка,фриланс» 💼
https://www.tg-me.com/addlist/MFC-q4eoRt82YzIy
Хочешь в подборку?
Друзья! Написал в другом канале с советами пост на тему «Процесс Найма в России и в Европе: Личное Мнение и Наблюдения» а я пока пошел за очередной порцией хороших вакансий для вас))). Переходите, подписывайтесь. https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/19. Пишите мне свои вопросы и я их разберу.
Друзья, ищут заместителя блока ИТ по работе с корпоративным бизнесом :
задачи реализовать все их проекты трансформации. Локация Андижан сначала, потом, возможно, Ташкент, Узбекистан. Хамкорбанк.
Если кому интересно - просьба писать в личку. ТWhatsApp на тел +79047292408
Требования к кандидатам:
1. Банковский опыт автоматизации от 10 лет
2. Понимание бизнес - процессов корп бизнеса и МСБ
3. Готовность к релокации в Узбекистан
4. Готовность заниматься микроменеджментом проектов автоматизации
задачи реализовать все их проекты трансформации. Локация Андижан сначала, потом, возможно, Ташкент, Узбекистан. Хамкорбанк.
Если кому интересно - просьба писать в личку. ТWhatsApp на тел +79047292408
Требования к кандидатам:
1. Банковский опыт автоматизации от 10 лет
2. Понимание бизнес - процессов корп бизнеса и МСБ
3. Готовность к релокации в Узбекистан
4. Готовность заниматься микроменеджментом проектов автоматизации
Больше не нужно искать тематические каналы и по отдельности на них подписываться — мы сделали это за вас 😉
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры,удаленки,фриланса» 🔥🔥🔥
https://www.tg-me.com/addlist/6Lbm2HC_ivsxOGZi
Хочешь в подборку?
Вам остается только сохранить папку себе и регулярно получать полезные ресурсы из сферы «Карьеры,удаленки,фриланса» 🔥🔥🔥
https://www.tg-me.com/addlist/6Lbm2HC_ivsxOGZi
Хочешь в подборку?
Друзья! Написал в другом канале с советами пост на тему «Дискриминация на работе или при трудоустройстве: проблема, с которой мы должны бороться» а я пока пошел за очередной порцией хороших вакансий для вас))). Переходите, подписывайтесь.https://www.tg-me.com/FedoroffCareerincases/21 . Пишите мне свои вопросы и я их разберу.
Директор по продажам от 500 000 до 700 000 ₽ на руки в Valinurov Exeсutive
ЛОКАЦИЯ: Москва
Хотите участвовать в развитии бизнеса, который растет на 20% в год?
Управлять объемом продаж более 5 млрд?
Работать в компании-производителе, которая 30 лет лидирует на рынке?
Тогда эта вакансия для вас
Собственника знаю лично, более 10-ти лет, познакомились на семинаре Брайана Трейси. А потом у Игоря Манна встретились. А потом он решил доверить мне несколько топовых вакансий. И еще я провел обучение для отдела персонала.
ЗАДАЧИ:
• Ваша задача усилить оптовые продажи. А это 2000 клиентов. Дистрибьюторы, оптовики, розница, локальные сети в РФ и СНГ. Нужно как развивать текущую базу, так и находить новых.
• 10 прямых подчиненых (дивизиональные директора), 60 сотрудников в зоне ответственности.
• Если перейти к формальному описанию, то планирование продаж, контроль исполнения бюджетов, маркетинговые активности в точках продаж, политика продвижения (ATL, BTL, PR), формирование команды, мониторинг рынка, внедрение CRM.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Идеально, если вы работали с оптовыми каналами в одежде, посуде, косметике, гигиене, спортивными товарами, канцелярии, детским ассортиментом или другим сегментом нон-фуд. Алко и табачка подходят, если это не единственный ваш опыт.
Количество SKU 25 000.
• Отлично, если на последнем месте работы вы более 3-х лет
УСЛОВИЯ:
• Оклад на руки 350-500 тысяч рублей. С премиальной частью и бонусами возможно 700 000.
• Бонусы начинаются после испытательного срока 3 месяца
Ключевая задача усиливать лидерские позиции.
• Карьерный рост до коммерческого директора. Поэтому хорошо, если у вас есть и опыт екомм, работа с маркет-плейсами, логистикой.
• Путешествия по России за счет работодателя. То есть командировки каждый месяц.
Понравилась вакансия? Тогда, отправляя резюме, ответьте на 1 вопрос «Какой предыдущий опыт вы считаете наиболее подходящим под эту вакансию?»
Отвечу на все резюме. В случае релевантного опыта отправлю ссылку на сайт работодателя и позвоню вам.
Если вы знаете, кому это актуально, то пересылайте вакансию знакомым топ-менеджерам в продажах.
КОНТАКТЫ:
Подробнее и откликнуться:
https://hh.ru/vacancy/103185501?hhtmFromLabel=suitable_vacancies&hhtmFrom=vacancy
ЛОКАЦИЯ: Москва
Хотите участвовать в развитии бизнеса, который растет на 20% в год?
Управлять объемом продаж более 5 млрд?
Работать в компании-производителе, которая 30 лет лидирует на рынке?
Тогда эта вакансия для вас
Собственника знаю лично, более 10-ти лет, познакомились на семинаре Брайана Трейси. А потом у Игоря Манна встретились. А потом он решил доверить мне несколько топовых вакансий. И еще я провел обучение для отдела персонала.
ЗАДАЧИ:
• Ваша задача усилить оптовые продажи. А это 2000 клиентов. Дистрибьюторы, оптовики, розница, локальные сети в РФ и СНГ. Нужно как развивать текущую базу, так и находить новых.
• 10 прямых подчиненых (дивизиональные директора), 60 сотрудников в зоне ответственности.
• Если перейти к формальному описанию, то планирование продаж, контроль исполнения бюджетов, маркетинговые активности в точках продаж, политика продвижения (ATL, BTL, PR), формирование команды, мониторинг рынка, внедрение CRM.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Идеально, если вы работали с оптовыми каналами в одежде, посуде, косметике, гигиене, спортивными товарами, канцелярии, детским ассортиментом или другим сегментом нон-фуд. Алко и табачка подходят, если это не единственный ваш опыт.
Количество SKU 25 000.
• Отлично, если на последнем месте работы вы более 3-х лет
УСЛОВИЯ:
• Оклад на руки 350-500 тысяч рублей. С премиальной частью и бонусами возможно 700 000.
• Бонусы начинаются после испытательного срока 3 месяца
Ключевая задача усиливать лидерские позиции.
• Карьерный рост до коммерческого директора. Поэтому хорошо, если у вас есть и опыт екомм, работа с маркет-плейсами, логистикой.
• Путешествия по России за счет работодателя. То есть командировки каждый месяц.
Понравилась вакансия? Тогда, отправляя резюме, ответьте на 1 вопрос «Какой предыдущий опыт вы считаете наиболее подходящим под эту вакансию?»
Отвечу на все резюме. В случае релевантного опыта отправлю ссылку на сайт работодателя и позвоню вам.
Если вы знаете, кому это актуально, то пересылайте вакансию знакомым топ-менеджерам в продажах.
КОНТАКТЫ:
Подробнее и откликнуться:
https://hh.ru/vacancy/103185501?hhtmFromLabel=suitable_vacancies&hhtmFrom=vacancy
В поиске Главного HR BP в крупную федеральную сеть (продукты/алко)
Зона ответственности: ДФО, 3500 чел.
Команда: 2 чел. (HR BP), функционально: кадры, обучение, подбор, ОТ
Условия:
• З/п 260-350 k, net, вилка для обсуждения
• ДМС+стоматология
• Релокация в г.Владивосток (компенсация: проезд, переезд, жилье)
• 5/2, Офис
Обязанности:
• Ключевые задачи: обеспечение комплектности, работа с текучестью, работа с кадровым резервом. Контроль исполнения HR политик.
• Совместно с центрами экспертиз отвечать за подбор, адаптацию, обучение, оценку и развитие в блоке розницы на территории Дальнего Востока (3 тыс.чел.);
• Поддерживать эффективную коммуникацию с бизнесом, слушать и слышать;
• Консультировать руководителей по всем кадровым вопросам;
• Участвовать в изменениях оргструктуры, разработке и внедрении мотивационных схем (материальных и нематериальных);
• Работать со штатным расписанием, контролировать норматив численности;
• Вести проекты по оптимизации бизнес-процессов, снижению текучести, автоматизации, корпоративной культуре, HR бренду и т.д.
• Контролировать соблюдение бюджета;
• Сопровождать новых руководителей на этапе адаптации;
• Участвовать в поддержании и развитии кадрового резерва.
Требования:
• Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
• Ключевой опыт – от 50 % резюме работа в рознице;
• Знание современных инструментов подбора, оценки эффективности работы персонала;
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоя-тельность, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
• Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость.
Вопросы, резюме ⏩
@olgarakh
WA +79027990289 Ольга
[email protected]
Зона ответственности: ДФО, 3500 чел.
Команда: 2 чел. (HR BP), функционально: кадры, обучение, подбор, ОТ
Условия:
• З/п 260-350 k, net, вилка для обсуждения
• ДМС+стоматология
• Релокация в г.Владивосток (компенсация: проезд, переезд, жилье)
• 5/2, Офис
Обязанности:
• Ключевые задачи: обеспечение комплектности, работа с текучестью, работа с кадровым резервом. Контроль исполнения HR политик.
• Совместно с центрами экспертиз отвечать за подбор, адаптацию, обучение, оценку и развитие в блоке розницы на территории Дальнего Востока (3 тыс.чел.);
• Поддерживать эффективную коммуникацию с бизнесом, слушать и слышать;
• Консультировать руководителей по всем кадровым вопросам;
• Участвовать в изменениях оргструктуры, разработке и внедрении мотивационных схем (материальных и нематериальных);
• Работать со штатным расписанием, контролировать норматив численности;
• Вести проекты по оптимизации бизнес-процессов, снижению текучести, автоматизации, корпоративной культуре, HR бренду и т.д.
• Контролировать соблюдение бюджета;
• Сопровождать новых руководителей на этапе адаптации;
• Участвовать в поддержании и развитии кадрового резерва.
Требования:
• Опыт работы в сфере HR от 3-х лет;
• Ключевой опыт – от 50 % резюме работа в рознице;
• Знание современных инструментов подбора, оценки эффективности работы персонала;
• Ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоя-тельность, ответственность, пунктуальность, активная жизненная позиция;
• Личностные качества: высокий лидерский потенциал, системное мышление, развитые организаторские и коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость.
Вопросы, резюме ⏩
@olgarakh
WA +79027990289 Ольга
[email protected]
#job #Москва #гибрид #CFO #800к_rur
Вакансия: Финансовый Директор (CFO)
Компания: Ведущий российский разработчик, часть крупного IT-холдинга (headcount 2000), обороты около 10 млрд. руб.
Местоположение: Москва (график-гибрид, 3 дня в неделю из офиса)
З/П до 800к на руки (полностью белая компания)
Мы ищем талантливого и проактивного финансового гуру, который не боится изменений и любит крутить цифры так, чтобы они танцевали под его дудку. Если вы можете управлять командой более 30 человек, и при этом вас не пугают кросс-функциональные отношения (даже если это звучит как что-то из учебника по биологии), мы вас ждем!
Ваши обязанности:
Стратегическое управление финансовым блоком: несколько юрлиц (около 10) и команда из более чем 30 человек будут в вашем подчинении.
Запуск проектов по изменению финансовых систем: реструктуризация и изменение контуров финансовых и управленческих систем.
Партнерские отношения: выстраивание бизнес-партнерских отношений с кросс-функциональными командами.
Перестройка финансовой функции, автоматизация: нам нужна новая финансовая стратегия, также переход из SAP на 1c.
Требования:
Опыт работы в IT-компаниях обязателен (или в консалтинге). Также вы знаете, что такое МСФО.
Аналитические и управленческие навыки.
Умение внедрять автоматизацию: вы не просто стояли рядом, вы это делали.
Знание законодательства в сфере IT: МСФО и бюджетирование для вас не просто слова, а образ жизни.
Проактивность и стратегическое мышление: вы стратег, который видит на несколько шагов вперед.
Опыт работы с бюджетом, аудитами, инвестициями и кредитами.
Опыт работы с акционерами и собственниками.
По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova
Вакансия: Финансовый Директор (CFO)
Компания: Ведущий российский разработчик, часть крупного IT-холдинга (headcount 2000), обороты около 10 млрд. руб.
Местоположение: Москва (график-гибрид, 3 дня в неделю из офиса)
З/П до 800к на руки (полностью белая компания)
Мы ищем талантливого и проактивного финансового гуру, который не боится изменений и любит крутить цифры так, чтобы они танцевали под его дудку. Если вы можете управлять командой более 30 человек, и при этом вас не пугают кросс-функциональные отношения (даже если это звучит как что-то из учебника по биологии), мы вас ждем!
Ваши обязанности:
Стратегическое управление финансовым блоком: несколько юрлиц (около 10) и команда из более чем 30 человек будут в вашем подчинении.
Запуск проектов по изменению финансовых систем: реструктуризация и изменение контуров финансовых и управленческих систем.
Партнерские отношения: выстраивание бизнес-партнерских отношений с кросс-функциональными командами.
Перестройка финансовой функции, автоматизация: нам нужна новая финансовая стратегия, также переход из SAP на 1c.
Требования:
Опыт работы в IT-компаниях обязателен (или в консалтинге). Также вы знаете, что такое МСФО.
Аналитические и управленческие навыки.
Умение внедрять автоматизацию: вы не просто стояли рядом, вы это делали.
Знание законодательства в сфере IT: МСФО и бюджетирование для вас не просто слова, а образ жизни.
Проактивность и стратегическое мышление: вы стратег, который видит на несколько шагов вперед.
Опыт работы с бюджетом, аудитами, инвестициями и кредитами.
Опыт работы с акционерами и собственниками.
По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova
Путь к Профессиональному Просветлению со мной.
В лабиринте карьерных возможностей и вызовов, каждый шаг требует не только практической мудрости, но и глубокого осознания своего пути.Помним, что каждый уникален? Я предлагаю не просто карьерные услуги, а философию профессионального роста, призванную помочь вам достичь гармонии и успеха.
Что я предлагаю:
Месяц со мной как наставником: Путеводитель в Море Вопросов
Время – самый ценный ресурс. Наставничество с личным консультантом , всегда открывает двери к глубинному пониманию вашего профессионального предназначения.
На вопросы всегда найдутся ответы, когда рядом есть наставник, готовый направить вас на правильный путь.
Программа «Экспресс»: Искусство Быстрого Прогресса
Когда душа стремится к изменениям, важен каждый миг. Программа «Экспресс» – это пять встреч, насыщенных смыслом и конкретными действиями.
Вместе мы разработаем план, который принесет вам плоды, освобождая от тягот долгих переписок и неопределенности.
Консультации: Диалог Разума и Интуиции
Путь к истине не всегда прям. Иногда решения лежат вне привычных схем. В формате консультаций мы вместе откроем новые горизонты и найдем ответы на ваши вопросы, руководствуясь не только логикой, но и интуитивным прозрением.
Обновление Резюме:
Резюме – это отражение вашей профессиональной сущности. Мы преобразим его так, чтобы оно стало притягательным светом для работодателей, выделяя ваши истинные достоинства и достижения. Не взирая на возраст.
Сопроводительные Письма и Саммари: Искусство Выражения
В каждом слове есть сила. Я помогу вам создать сопроводительные письма и саммари, которые будут не просто документами, а живыми свидетельствами вашей уникальности и профессионального пути.
Выбор Карьерного Пути: Кто я сейчас для рынка ?
Когда вы стоите на перекрестке, важно услышать зов сердца и разума. Я помогу вам найти верное направление, обретя гармонию между внутренними устремлениями и внешними возможностями.
Прокачка Навыков: Эволюция Профессионализма
Мир меняется, и вместе с ним должны меняться мы. Актуализация навыков – это не просто требование рынка, а путь к личностному росту. Мы пересмотрим ваш опыт, чтобы вы всегда оставались на гребне волны.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!
В лабиринте карьерных возможностей и вызовов, каждый шаг требует не только практической мудрости, но и глубокого осознания своего пути.Помним, что каждый уникален? Я предлагаю не просто карьерные услуги, а философию профессионального роста, призванную помочь вам достичь гармонии и успеха.
Что я предлагаю:
Месяц со мной как наставником: Путеводитель в Море Вопросов
Время – самый ценный ресурс. Наставничество с личным консультантом , всегда открывает двери к глубинному пониманию вашего профессионального предназначения.
На вопросы всегда найдутся ответы, когда рядом есть наставник, готовый направить вас на правильный путь.
Программа «Экспресс»: Искусство Быстрого Прогресса
Когда душа стремится к изменениям, важен каждый миг. Программа «Экспресс» – это пять встреч, насыщенных смыслом и конкретными действиями.
Вместе мы разработаем план, который принесет вам плоды, освобождая от тягот долгих переписок и неопределенности.
Консультации: Диалог Разума и Интуиции
Путь к истине не всегда прям. Иногда решения лежат вне привычных схем. В формате консультаций мы вместе откроем новые горизонты и найдем ответы на ваши вопросы, руководствуясь не только логикой, но и интуитивным прозрением.
Обновление Резюме:
Резюме – это отражение вашей профессиональной сущности. Мы преобразим его так, чтобы оно стало притягательным светом для работодателей, выделяя ваши истинные достоинства и достижения. Не взирая на возраст.
Сопроводительные Письма и Саммари: Искусство Выражения
В каждом слове есть сила. Я помогу вам создать сопроводительные письма и саммари, которые будут не просто документами, а живыми свидетельствами вашей уникальности и профессионального пути.
Выбор Карьерного Пути: Кто я сейчас для рынка ?
Когда вы стоите на перекрестке, важно услышать зов сердца и разума. Я помогу вам найти верное направление, обретя гармонию между внутренними устремлениями и внешними возможностями.
Прокачка Навыков: Эволюция Профессионализма
Мир меняется, и вместе с ним должны меняться мы. Актуализация навыков – это не просто требование рынка, а путь к личностному росту. Мы пересмотрим ваш опыт, чтобы вы всегда оставались на гребне волны.
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!
Генеральный Директор
О компании:
Компания-лидер в сфере детских развлечений, предоставляющий уникальные парки, семейные рестораны и проведение праздников под ключ. Среди наших гостей – известные личности, такие как Филипп Киркоров и Елена Перминова. Мы стремимся к активному развитию и планируем глобальные реконструкции наших парков.
Почему мы ищем сотрудника:
Предыдущий генеральный директор переехал в другую страну. В связи с изменением структуры компании и переносом фокуса собственника на международный проект, требуется создать команду, способную развивать и управлять бизнесом в РФ.
Обязанности:
• Формирование и управление командой.
• Разработка и реализация стратегии компании.
• Управление всеми операционными аспектами компании, включая финансовый, коммерческий, маркетинговый, операционный, ИТ и HR блоки.
• Бюджетирование и управление финансами.
• Автоматизация процессов компании.
• Оптимизация налоговой, юридической и финансовой структуры.
• Создание качественного сервиса для гостей.
• Постановка и достижение целей по выручке, прибыли и NPS.
Основные задачи:
• Повышение стоимости компании.
• Разработка и реализация стратегии компании.
• Создание и развитие команды.
• Оптимизация структуры компании для повышения эффективности.
• Эффективное управление финансами и финансовыми потоками.
• Привлечение необходимого финансирования.
• Минимизация рисков и претензий со стороны гос. органов.
• Разработка ИТ-стратегии.
• Развитие новых прибыльных направлений.
Ожидаемые результаты через 3 месяца:
• Формирование профессиональной команды.
• Разработка и утверждение системы KPI и мотивации.
• Создание стратегии компании.
• Разработка дорожной карты проектов и запусков парков.
Требования к кандидату:
• Релевантный опыт.
• Системность, ориентация на результат, умение говорить на языке цифр!
• Способность доверительно управлять компанией и командой.
• Совместимость с миссией и ценностями компании.
• Опыт создания и интеграции команд.
• Экспертные знания в финансах и умение привлекать инвестиции.
• Амбициозность и желание покорять новые вершины!
Условия:
• ЗП: 700 000 руб. на руки (белая компания) и выше.
• Ежеквартальная премия от чистой прибыли (совокупный доход - 1 млн. руб. и выше).
• Участие в прибыли при выводе компании на IPO.
• Самостоятельность в принятии решений.
• Возможность создать лучшую компанию в сфере семейных развлечений в России.
Контакт для связи:
Пишите в tg @n_abrashitova
О компании:
Компания-лидер в сфере детских развлечений, предоставляющий уникальные парки, семейные рестораны и проведение праздников под ключ. Среди наших гостей – известные личности, такие как Филипп Киркоров и Елена Перминова. Мы стремимся к активному развитию и планируем глобальные реконструкции наших парков.
Почему мы ищем сотрудника:
Предыдущий генеральный директор переехал в другую страну. В связи с изменением структуры компании и переносом фокуса собственника на международный проект, требуется создать команду, способную развивать и управлять бизнесом в РФ.
Обязанности:
• Формирование и управление командой.
• Разработка и реализация стратегии компании.
• Управление всеми операционными аспектами компании, включая финансовый, коммерческий, маркетинговый, операционный, ИТ и HR блоки.
• Бюджетирование и управление финансами.
• Автоматизация процессов компании.
• Оптимизация налоговой, юридической и финансовой структуры.
• Создание качественного сервиса для гостей.
• Постановка и достижение целей по выручке, прибыли и NPS.
Основные задачи:
• Повышение стоимости компании.
• Разработка и реализация стратегии компании.
• Создание и развитие команды.
• Оптимизация структуры компании для повышения эффективности.
• Эффективное управление финансами и финансовыми потоками.
• Привлечение необходимого финансирования.
• Минимизация рисков и претензий со стороны гос. органов.
• Разработка ИТ-стратегии.
• Развитие новых прибыльных направлений.
Ожидаемые результаты через 3 месяца:
• Формирование профессиональной команды.
• Разработка и утверждение системы KPI и мотивации.
• Создание стратегии компании.
• Разработка дорожной карты проектов и запусков парков.
Требования к кандидату:
• Релевантный опыт.
• Системность, ориентация на результат, умение говорить на языке цифр!
• Способность доверительно управлять компанией и командой.
• Совместимость с миссией и ценностями компании.
• Опыт создания и интеграции команд.
• Экспертные знания в финансах и умение привлекать инвестиции.
• Амбициозность и желание покорять новые вершины!
Условия:
• ЗП: 700 000 руб. на руки (белая компания) и выше.
• Ежеквартальная премия от чистой прибыли (совокупный доход - 1 млн. руб. и выше).
• Участие в прибыли при выводе компании на IPO.
• Самостоятельность в принятии решений.
• Возможность создать лучшую компанию в сфере семейных развлечений в России.
Контакт для связи:
Пишите в tg @n_abrashitova
ОК РУСАЛ приглашает на работу на одно из своих добывающих предприятий Финансового директора (Гвинея, Африка)
Обязанности
• Формирование бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности по предприятию в соответствии со стандартами OHADA и в соответствии с Методиками и Регламентами, утвержденными в Компании;
• Контроль соответствия фактической управленческой отчетности данным бухгалтерского учета;
• Контроль правильности и своевременности начисления и оплаты налогов;
• Взаимодействие с внешними аудиторами в рамках годовых и промежуточных аудитов;
• Проведение анализа финансово-экономической деятельности предприятия, в т. ч. анализ себестоимости и прибыли, выработка рекомендации по снижению затрат и увеличению прибыли по основной деятельности и прочей. Выявление основных факторов, принципов и закономерностей, влияющих на финансовый результат по направлениям;
• Формирование ежегодного Бизнес-плана по предприятию. Контроль выполнение показателей Бизнес-плана/утвержденных целевых показателей;
• Формирование годовых карт рисков предприятия. Ежеквартально формирование отчетности по реализовавшимся рискам;
• Проведение мероприятий по оптимизации оборотного капитала и кредиторской задолженности; контроль нормативов запасов на складах;
• Формирование и предоставление финансово-экономическую информации по предприятию в подразделения Компании по запросам; контроль ответов на запросы внешних контрагентов, включая государственные службы
Квалификационные требования
• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Свободное владение французским языком является обязательным условием;
• Обязательно знание бухгалтерского учета и отчетности, включая требования МСФО, OHADA;
• Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• Опыт финансового планирования и прогнозирования;
• Навыки риск-менеджмента;
• Обязателен опыт работы в 1С ERP;
• Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Проживание по месту работы за счет компании;
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка по месту работы;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная связь;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства/проведения отпуска;
• Срочный контракт на 2 года с возможностью продления;
• Место работы – Гвинейская Республика, Африка.
отклики сюда : Linkedin
Обязанности
• Формирование бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности по предприятию в соответствии со стандартами OHADA и в соответствии с Методиками и Регламентами, утвержденными в Компании;
• Контроль соответствия фактической управленческой отчетности данным бухгалтерского учета;
• Контроль правильности и своевременности начисления и оплаты налогов;
• Взаимодействие с внешними аудиторами в рамках годовых и промежуточных аудитов;
• Проведение анализа финансово-экономической деятельности предприятия, в т. ч. анализ себестоимости и прибыли, выработка рекомендации по снижению затрат и увеличению прибыли по основной деятельности и прочей. Выявление основных факторов, принципов и закономерностей, влияющих на финансовый результат по направлениям;
• Формирование ежегодного Бизнес-плана по предприятию. Контроль выполнение показателей Бизнес-плана/утвержденных целевых показателей;
• Формирование годовых карт рисков предприятия. Ежеквартально формирование отчетности по реализовавшимся рискам;
• Проведение мероприятий по оптимизации оборотного капитала и кредиторской задолженности; контроль нормативов запасов на складах;
• Формирование и предоставление финансово-экономическую информации по предприятию в подразделения Компании по запросам; контроль ответов на запросы внешних контрагентов, включая государственные службы
Квалификационные требования
• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Свободное владение французским языком является обязательным условием;
• Обязательно знание бухгалтерского учета и отчетности, включая требования МСФО, OHADA;
• Знание анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
• Опыт финансового планирования и прогнозирования;
• Навыки риск-менеджмента;
• Обязателен опыт работы в 1С ERP;
• Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Условия:
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Проживание по месту работы за счет компании;
• Медицинское обслуживание, медицинская страховка по месту работы;
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
• Корпоративная связь;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемые авиабилеты до места жительства/проведения отпуска;
• Срочный контракт на 2 года с возможностью продления;
• Место работы – Гвинейская Республика, Африка.
отклики сюда : Linkedin
Директор департамента продаж (IT, Информационная безопасность), з/п 900к руб
Обязанности:
стратегическое и операционное управление Департаментом: определение и развитие стратегических направлений развития бизнеса Департамента, участие в процессе поиска, адаптации и развитии сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, декомпозиция и контроль выполнения финансовых показателей, оценка результатов и эффективности работы;
продвижение решений и услуг Компании с целью достижения целевого финансового результата курируемого Департамента и компании в целом;
развитие отношений с ключевыми заказчиками Департамента, повышение узнаваемости и влияния позиции компании в заказчиках;
принимать активное участие в запуске и продвижении новых и существующих продуктов и услуг на всем жизненном цикле;
участие в процессах планирования и бюджетирования коммерческой Дирекции.
Требования:
навыки ведения эффективных переговоров с представителями высшего звена со стороны ключевых заказчиков;
понимание интеграторского бизнеса (цикл проектов, продажа ПО и оборудования, продажа работ);
знание отраслевых тенденций, основ ведения бизнеса в рамках своего направления деятельности (этапы продаж, цикл сделки, техника продаж);
основы бюджетирования, основы методов анализа и прогнозирования продаж;
навыки долгосрочного, краткосрочного планирования деятельности;
опыт управления командой от 5-ти лет: постановка задач, контроль их исполнения, оценка эффективности, мотивация (материальная, нематериальная).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Система различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску;
ДМС (со стоматологией);
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
Корпоративная мобильная связь,
Совокупный доход (fix + KPI) от 900 000 руб. (полностью белые)
По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova
Обязанности:
стратегическое и операционное управление Департаментом: определение и развитие стратегических направлений развития бизнеса Департамента, участие в процессе поиска, адаптации и развитии сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения, декомпозиция и контроль выполнения финансовых показателей, оценка результатов и эффективности работы;
продвижение решений и услуг Компании с целью достижения целевого финансового результата курируемого Департамента и компании в целом;
развитие отношений с ключевыми заказчиками Департамента, повышение узнаваемости и влияния позиции компании в заказчиках;
принимать активное участие в запуске и продвижении новых и существующих продуктов и услуг на всем жизненном цикле;
участие в процессах планирования и бюджетирования коммерческой Дирекции.
Требования:
навыки ведения эффективных переговоров с представителями высшего звена со стороны ключевых заказчиков;
понимание интеграторского бизнеса (цикл проектов, продажа ПО и оборудования, продажа работ);
знание отраслевых тенденций, основ ведения бизнеса в рамках своего направления деятельности (этапы продаж, цикл сделки, техника продаж);
основы бюджетирования, основы методов анализа и прогнозирования продаж;
навыки долгосрочного, краткосрочного планирования деятельности;
опыт управления командой от 5-ти лет: постановка задач, контроль их исполнения, оценка эффективности, мотивация (материальная, нематериальная).
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Система различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску;
ДМС (со стоматологией);
Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
Корпоративная мобильная связь,
Совокупный доход (fix + KPI) от 900 000 руб. (полностью белые)
По всем вопросам пишите в личку или в tg @n_abrashitova
Вакансии
➡️ Директор по маркетингу, Москва, SendNOW: https://lnkd.in/dn7zY5X6
➡️ Flutter Developer, Великобритания, CUSTOMER SOLUTIONS LTD: https://lnkd.in/dwv8xn8A
➡️ Fullstack Разработчик (Фронтенд и Бэкенд), Великобритания, CUSTOMER SOLUTIONS LTD: https://lnkd.in/dJv_T-Up
Контакт HR: @alexgdansk (телеграм)
Репост, лайк - поможем найти работодателю и сотруднику другу друга.
#карьера #найтиработу #вакансия
➡️ Директор по маркетингу, Москва, SendNOW: https://lnkd.in/dn7zY5X6
➡️ Flutter Developer, Великобритания, CUSTOMER SOLUTIONS LTD: https://lnkd.in/dwv8xn8A
➡️ Fullstack Разработчик (Фронтенд и Бэкенд), Великобритания, CUSTOMER SOLUTIONS LTD: https://lnkd.in/dJv_T-Up
Контакт HR: @alexgdansk (телеграм)
Репост, лайк - поможем найти работодателю и сотруднику другу друга.
#карьера #найтиработу #вакансия
Подарите Будущее Близкому Человеку: Услуги по Карьерному Сопровождению
Дорогие друзья!
Меня зовут Алексей, и я профессиональный карьерный консультант.Некоторые называют меня коучем,хоть я так и не считаю))).
За годы работы я много раз видел, как правильно подобранная поддержка помогает людям достигать новых карьерных высот и раскрывать свой потенциал. Сегодня я хочу предложить вам уникальную возможность – подарить вашему близкому человеку услуги по карьерному сопровождению. Это не просто подарок, а настоящая инвестиция в будущее, которая принесет радость и успех на долгие годы.
Каждый человек уникален, и его карьерный путь тоже. Я всегда разрабатываю персонализированный план развития, который учитывает все особенности и цели вашего близкого. Мой опыт и знания в области карьерного консультирования помогут ему определить свои сильные стороны, разработать стратегию поиска работы, подготовиться к собеседованиям и создать резюме, которое заинтересует работодателей.
Из моих постов тут @FedoroffCareerincases ,вы уже поняли, что я борец с эйджизмом и дискриминацией.
В своей работе я активно поддерживаю людей всех возрастов и backgrounds, помогая им преодолевать предвзятость и несправедливость на рынке труда.
Подарив мои услуги по карьерному сопровождению, вы дарите не только профессиональную помощь, но и мотивацию, уверенность в своих силах и желание двигаться вперед. Это подарок, который демонстрирует вашу заботу и внимание к будущему близкого человека.
Часто люди сталкиваются с трудностями, которые подрывают их уверенность в себе. В рамках карьерного сопровождения я помогаю восстанавливать самооценку, выявлять и преодолевать внутренние барьеры. Если у вашего близкого опустились руки и кажется, что все усилия напрасны, я докажу, что это не так! Вместе мы найдем работу, даже в самых сложных случаях.
В мои услуги входят оценка текущего состояния и постановка целей, разработка индивидуального плана действий, помощь в составлении резюме и сопроводительных писем, подготовка к собеседованиям и постоянная поддержка на каждом этапе.
Помните, что карьерное сопровождение – это возможность дать вашему близкому человеку мощный толчок в профессиональной жизни и показать, что вы верите в его способности и потенциал.
Подарите уверенность в завтрашнем дне, подарите карьерное сопровождение!
Свяжитесь со мной прямо сейчас, чтобы сделать по-настоящему значимый и ценный подарок вашим близким или друзьям!
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Есть вопросы?Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!
Дорогие друзья!
Меня зовут Алексей, и я профессиональный карьерный консультант.Некоторые называют меня коучем,хоть я так и не считаю))).
За годы работы я много раз видел, как правильно подобранная поддержка помогает людям достигать новых карьерных высот и раскрывать свой потенциал. Сегодня я хочу предложить вам уникальную возможность – подарить вашему близкому человеку услуги по карьерному сопровождению. Это не просто подарок, а настоящая инвестиция в будущее, которая принесет радость и успех на долгие годы.
Каждый человек уникален, и его карьерный путь тоже. Я всегда разрабатываю персонализированный план развития, который учитывает все особенности и цели вашего близкого. Мой опыт и знания в области карьерного консультирования помогут ему определить свои сильные стороны, разработать стратегию поиска работы, подготовиться к собеседованиям и создать резюме, которое заинтересует работодателей.
Из моих постов тут @FedoroffCareerincases ,вы уже поняли, что я борец с эйджизмом и дискриминацией.
В своей работе я активно поддерживаю людей всех возрастов и backgrounds, помогая им преодолевать предвзятость и несправедливость на рынке труда.
Подарив мои услуги по карьерному сопровождению, вы дарите не только профессиональную помощь, но и мотивацию, уверенность в своих силах и желание двигаться вперед. Это подарок, который демонстрирует вашу заботу и внимание к будущему близкого человека.
Часто люди сталкиваются с трудностями, которые подрывают их уверенность в себе. В рамках карьерного сопровождения я помогаю восстанавливать самооценку, выявлять и преодолевать внутренние барьеры. Если у вашего близкого опустились руки и кажется, что все усилия напрасны, я докажу, что это не так! Вместе мы найдем работу, даже в самых сложных случаях.
В мои услуги входят оценка текущего состояния и постановка целей, разработка индивидуального плана действий, помощь в составлении резюме и сопроводительных писем, подготовка к собеседованиям и постоянная поддержка на каждом этапе.
Помните, что карьерное сопровождение – это возможность дать вашему близкому человеку мощный толчок в профессиональной жизни и показать, что вы верите в его способности и потенциал.
Подарите уверенность в завтрашнем дне, подарите карьерное сопровождение!
Свяжитесь со мной прямо сейчас, чтобы сделать по-настоящему значимый и ценный подарок вашим близким или друзьям!
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Есть вопросы?Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!