#Вакансия
⠀
Ищу Ведущего специалиста по сопровождению депозитарных операций в петербургскую инвестиционную компанию, профессионального участника фондового рынка, в полном объеме представленного на Московской Бирже и обладающего работоспособной инфраструктурой для операций на внебиржевом рынке ценных бумаг.
Чем предстоит заниматься:
▶ Операционное сопровождения биржевых депозитарных операций (с последующим расширением функций до проведения внебиржевых операций).
▶ Формирование выписок и отчетов об операциях по запросам клиентов.
▶ Подготовка актов сверки с бэк-офисом.
▶ Сверка остатков бумаг с Вышестоящими депозитариями.
▶ Подготовка данных для формирования отчетностей для ЦБ РФ.
◼ Доход: обсуждаем, в зависимости от опыта разные грейды.
📍Локация: Санкт-Петербург, офисный формат.
Вопросы и рекомендации себя: @kmsoter
⠀
Ищу Ведущего специалиста по сопровождению депозитарных операций в петербургскую инвестиционную компанию, профессионального участника фондового рынка, в полном объеме представленного на Московской Бирже и обладающего работоспособной инфраструктурой для операций на внебиржевом рынке ценных бумаг.
Чем предстоит заниматься:
▶ Операционное сопровождения биржевых депозитарных операций (с последующим расширением функций до проведения внебиржевых операций).
▶ Формирование выписок и отчетов об операциях по запросам клиентов.
▶ Подготовка актов сверки с бэк-офисом.
▶ Сверка остатков бумаг с Вышестоящими депозитариями.
▶ Подготовка данных для формирования отчетностей для ЦБ РФ.
◼ Доход: обсуждаем, в зависимости от опыта разные грейды.
📍Локация: Санкт-Петербург, офисный формат.
Вопросы и рекомендации себя: @kmsoter
ДИРЕКТОР ПО МЕЖДУНАРОДНОЙ ЛОГИСТИКЕ/ОПЕРАЦИОННОГО ДИРЕКТОРА
Международная транспортная компания, которая специализируется на грузовых перевозках (FTL-грузов собственным автопарком 200+
УСЛОВИЯ:
• ТК РФ
• Оклад fix + KPI обсуждается индивидуально
• График 5/2
• Командировки до 50% рабочего времени
• Офис – г.Москва
ТРЕБОВАНИЯ:
• Образование высшее в сфере логистики
• Опыт в внутрироссийских FTL перевозках от 1 года
• Опыт в международных FTL перевозках от 5 лет обязательно
• Успешный опыт масштабирования/кратного роста и развития бизнеса при высокой конкуренции
• Знание английского языка B1-B2
• Знание таможенного законодательства
ОБЯЗАННОСТИ:
• Организация эффективной работы подразделения - упор на международную логистику;
• Мониторинг и анализ рынка международных FTL перевозок, определение направлений развития подразделения с учетом потребностей компании;
• Привлечение и обслуживания клиентов в сфере международных FTL перевозок;
• Формирование отдела, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудник;
• Работа с перевозчиками и партнерами для обеспечения безопасной и эффективной доставки;
• Разработка и оптимизация международных маршрутов движения;
• Контроль за исполнением договорных обязательств;
• Контроль качества предоставляемых услуг - диспетчеризация, сервис, перевозки;
• Разработка и контроль бюджета отдела, анализ финансовых результатов и корректировка бизнес-планов.
Контакты: telegram - @uylia2020 WA +79686783109 [email protected]
Международная транспортная компания, которая специализируется на грузовых перевозках (FTL-грузов собственным автопарком 200+
УСЛОВИЯ:
• ТК РФ
• Оклад fix + KPI обсуждается индивидуально
• График 5/2
• Командировки до 50% рабочего времени
• Офис – г.Москва
ТРЕБОВАНИЯ:
• Образование высшее в сфере логистики
• Опыт в внутрироссийских FTL перевозках от 1 года
• Опыт в международных FTL перевозках от 5 лет обязательно
• Успешный опыт масштабирования/кратного роста и развития бизнеса при высокой конкуренции
• Знание английского языка B1-B2
• Знание таможенного законодательства
ОБЯЗАННОСТИ:
• Организация эффективной работы подразделения - упор на международную логистику;
• Мониторинг и анализ рынка международных FTL перевозок, определение направлений развития подразделения с учетом потребностей компании;
• Привлечение и обслуживания клиентов в сфере международных FTL перевозок;
• Формирование отдела, включая подбор, обучение и мотивацию сотрудник;
• Работа с перевозчиками и партнерами для обеспечения безопасной и эффективной доставки;
• Разработка и оптимизация международных маршрутов движения;
• Контроль за исполнением договорных обязательств;
• Контроль качества предоставляемых услуг - диспетчеризация, сервис, перевозки;
• Разработка и контроль бюджета отдела, анализ финансовых результатов и корректировка бизнес-планов.
Контакты: telegram - @uylia2020 WA +79686783109 [email protected]
Senior ME Analyst
в inDrive
Опыт: Senior (6-10 лет опыта)
Relocation to #Cyprus / #Kazakhstan
We are currently looking for a ME Analyst for Marketplace Efficiency, who will be responsible for engaged in developing products and algorithms for pricing, order allocation, and finding the optimal supply/demand balance.
Responsibilities:
- analyze the impact of discounts and bonuses on user’s behavior;
- develop a long-term model of incentives for passengers & drivers;
- research a balance in the use of incentives and pricing mechanics;
- generate and test hypotheses to search for growth points, explain the results to business stakeholders;
- conducting A / B testing - participation in the development of conditions for conducting and interpreting the results;
- interact with all teams of the Data Department, to optimize data flows, control the quality and integrity of product data, create data marts for the product.
Qualifications:
- 3+ years of experience in data analytics or data science;
- analytical mindset: structured and critical thinking, the ability to find a balance between the resources spent and the effect on the business;
- strong mathematical background with an emphasis on mathematical statistics, optimization theory, time series and causal inference;
- proficiency in Python and data analysis libraries;
- proficiency in SQL: ability to work with large amounts of data, write and optimize complex queries, create analytical data marts;
- experience in creating BI reports: Plotly / Redash / Tableau;
- Professional working proficiency in Russian and English.
Conditions & Benefits:
- relocation to company offices in Kazakhstan or Cyprus;
- modern MacBook Pro and other equipment necessary for work;
- unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training from our partners;
- partially or fully paid additional training courses, English classes;
- personal growth programs in which we set goals and move towards them together;
- become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global IT industry.
https://careers.indrive.com/vacancies/b55a89aa1d92f5520bf27071475b8adb
в inDrive
Опыт: Senior (6-10 лет опыта)
Relocation to #Cyprus / #Kazakhstan
We are currently looking for a ME Analyst for Marketplace Efficiency, who will be responsible for engaged in developing products and algorithms for pricing, order allocation, and finding the optimal supply/demand balance.
Responsibilities:
- analyze the impact of discounts and bonuses on user’s behavior;
- develop a long-term model of incentives for passengers & drivers;
- research a balance in the use of incentives and pricing mechanics;
- generate and test hypotheses to search for growth points, explain the results to business stakeholders;
- conducting A / B testing - participation in the development of conditions for conducting and interpreting the results;
- interact with all teams of the Data Department, to optimize data flows, control the quality and integrity of product data, create data marts for the product.
Qualifications:
- 3+ years of experience in data analytics or data science;
- analytical mindset: structured and critical thinking, the ability to find a balance between the resources spent and the effect on the business;
- strong mathematical background with an emphasis on mathematical statistics, optimization theory, time series and causal inference;
- proficiency in Python and data analysis libraries;
- proficiency in SQL: ability to work with large amounts of data, write and optimize complex queries, create analytical data marts;
- experience in creating BI reports: Plotly / Redash / Tableau;
- Professional working proficiency in Russian and English.
Conditions & Benefits:
- relocation to company offices in Kazakhstan or Cyprus;
- modern MacBook Pro and other equipment necessary for work;
- unlimited opportunities for professional and career growth, regular external and internal training from our partners;
- partially or fully paid additional training courses, English classes;
- personal growth programs in which we set goals and move towards them together;
- become part of an international team of professionals and just good people who together create one of the coolest success stories in the global IT industry.
https://careers.indrive.com/vacancies/b55a89aa1d92f5520bf27071475b8adb
Заместитель генерального директора по экономике и финансам
в ПАО Россети Ленэнерго
ЗАДАЧИ:
- контролировать финансовую и хозяйственную деятельности Общества и обеспечивает наиболее эффективное и целевое расходование финансово-материальных ресурсов и снижение их потерь;
- участвовать в организации своевременного заключения финансово-хозяйственных и иных материальных договоров, и контролировать должное выполнение договорных условий и обязательств;
- принимать участие в разработке мер и мероприятий по экономии ресурсов, экономичному и эффективному использованию материальных ресурсов компании, а также совершенствовать расходы оборотных средств и запасов материальных ценностей;
- анализировать и проводит мероприятия по улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы организации, росту эффективности производства, а также предупреждать образование сверхнормативных запасов товарных и материальных ценностей, и перерасхода материальных ресурсов.
КОНТАКТЫ:
[email protected]
в ПАО Россети Ленэнерго
ЗАДАЧИ:
- контролировать финансовую и хозяйственную деятельности Общества и обеспечивает наиболее эффективное и целевое расходование финансово-материальных ресурсов и снижение их потерь;
- участвовать в организации своевременного заключения финансово-хозяйственных и иных материальных договоров, и контролировать должное выполнение договорных условий и обязательств;
- принимать участие в разработке мер и мероприятий по экономии ресурсов, экономичному и эффективному использованию материальных ресурсов компании, а также совершенствовать расходы оборотных средств и запасов материальных ценностей;
- анализировать и проводит мероприятия по улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы организации, росту эффективности производства, а также предупреждать образование сверхнормативных запасов товарных и материальных ценностей, и перерасхода материальных ресурсов.
КОНТАКТЫ:
[email protected]
😕 Чувствуете, что застряли в поиске работы?
Резюме не привлекает работодателей, а очередная попытка откликнуться на вакансию вызывает только стресс? Это нормально — многие через это проходят.
🌟 Теперь представьте себе другую картину.
Ваше резюме выделяется среди остальных, вы точно знаете, что делать на каждом шаге, и уверенно идёте к своей цели. Ваша новая работа — уже ближе, чем вы думаете!
🔍 Чем я могу помочь как карьерный консультант:
Помогу найти ответы на важные карьерные вопросы
Разработаем чёткую стратегию, как достичь успеха
Сделаем так, чтобы ваше резюме наконец привлекало внимание работодателей
⚡ Экспресс карьерное сопровождение
Если нужно быстро разобраться с текущей ситуацией и выйти на рынок труда.
Что сделаем?
✔ Разберёмся в вашей ситуации и поймём, что нужно подтянуть
✔ "Переупакуем" ваш опыт так, чтобы работодатели заинтересовались
✔ Поделюсь местами, где лучше всего искать работу, и помогу настроить аккаунт на HeadHunter
Всё быстро и по делу, чтобы вы могли двигаться дальше. 😉
🔹 Месячное сопровождение
Для тех, кто готов глубже погрузиться в карьерные изменения и подойти к вопросу основательно.
Что сделаем?
✔ Поймём, кто вы как специалист и что вам интересно
✔ Проведём профориентацию, чтобы понять, как вы смотритесь на рынке труда
✔ Обновим ваше резюме, напишем классное саммари и сопроводительное письмо
✔ И самое главное, поделюсь вашим профилем с людьми из своих профессиональных кругов и сообществ
Это идеальный вариант для тех, кто готов серьёзно подойти к вопросу и выйти на новый уровень!
💬 Хочешь обсудить? Пиши мне — разберёмся вместе! 👌
Telegram @aleksfedorooff
WhatsApp 89654204740
или на почту [email protected]
Вместе мы откроем двери к новым карьерным возможностям! 🚀
Резюме не привлекает работодателей, а очередная попытка откликнуться на вакансию вызывает только стресс? Это нормально — многие через это проходят.
🌟 Теперь представьте себе другую картину.
Ваше резюме выделяется среди остальных, вы точно знаете, что делать на каждом шаге, и уверенно идёте к своей цели. Ваша новая работа — уже ближе, чем вы думаете!
🔍 Чем я могу помочь как карьерный консультант:
Помогу найти ответы на важные карьерные вопросы
Разработаем чёткую стратегию, как достичь успеха
Сделаем так, чтобы ваше резюме наконец привлекало внимание работодателей
⚡ Экспресс карьерное сопровождение
Если нужно быстро разобраться с текущей ситуацией и выйти на рынок труда.
Что сделаем?
✔ Разберёмся в вашей ситуации и поймём, что нужно подтянуть
✔ "Переупакуем" ваш опыт так, чтобы работодатели заинтересовались
✔ Поделюсь местами, где лучше всего искать работу, и помогу настроить аккаунт на HeadHunter
Всё быстро и по делу, чтобы вы могли двигаться дальше. 😉
🔹 Месячное сопровождение
Для тех, кто готов глубже погрузиться в карьерные изменения и подойти к вопросу основательно.
Что сделаем?
✔ Поймём, кто вы как специалист и что вам интересно
✔ Проведём профориентацию, чтобы понять, как вы смотритесь на рынке труда
✔ Обновим ваше резюме, напишем классное саммари и сопроводительное письмо
✔ И самое главное, поделюсь вашим профилем с людьми из своих профессиональных кругов и сообществ
Это идеальный вариант для тех, кто готов серьёзно подойти к вопросу и выйти на новый уровень!
💬 Хочешь обсудить? Пиши мне — разберёмся вместе! 👌
Telegram @aleksfedorooff
WhatsApp 89654204740
или на почту [email protected]
Вместе мы откроем двери к новым карьерным возможностям! 🚀
Head of Product Marketing / Высокотехнологичная экосистема сервисов (не РФ)
Релокация в Узбекистан
Задачи
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всей воронке как для мобильного приложения, так и вебвью;
- Поиск нестандартных источников привлечения трафика из офлайн и онлайн с ограниченным бюджетом и умение выжимать из них максимум;
- Управление кросс-интеграциями с другими вертикалями экосистемы;
- Определение и достижение амбициозных целей сервиса по росту базы объявлений, активных юзеров, привлечению дилеров;
- Анализ ЦА и рынка конкурентов, проблем пользователей, для определения новых возможностей роста;
- Выстраивание тесной работы с командой Product/Project по вопросам создания новых функций Growth и других инициатив по развитию;
- Планирование и реализация рекламных и промо-кампаний, включая разработку маркетинговой коммуникации для повышения узнаваемости бренда и увеличения продаж.
Требования
- Опыт работы менеджером продукта в Tech от 3 лет;
- Умение выстраивать пользовательскую воронку от этапа привлечения пользователя до активации в целевое действие;
- Говорите на языке цифр – умение анализировать данные из различных источников, готовить краткие репорты для C-level и оценивать эффективность маркетинговых кампаний;
- Навыки стратегического и тактического маркетингового планирования;
- Понимание и навыки применения инструментов Digital-маркетинга, а также сервисов по работе с данными;
- Умение строить многоканальные коммуникации;
- Отлично знаете ключевые метрики, делаете выводы на основе данных.
- Опыт работы в командах Growth, Product и/или Marketing в стартапах.
Условия
- Сильная команда, ex.Yandex, Avito, Tinkoff;
- Релокация + релокационный пакет;
- Официальное трудоустройство;
- Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
- Премии, бонусы;
- Широкие возможности для обучения;
- Дисконт-программы от компаний партнеров;
- Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
- Культура, где можно расти, развиваться;
- Формат работы: full time в комфортном офисе.
Контакты
- Телеграм @viktoria_kolina
Релокация в Узбекистан
Задачи
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всей воронке как для мобильного приложения, так и вебвью;
- Поиск нестандартных источников привлечения трафика из офлайн и онлайн с ограниченным бюджетом и умение выжимать из них максимум;
- Управление кросс-интеграциями с другими вертикалями экосистемы;
- Определение и достижение амбициозных целей сервиса по росту базы объявлений, активных юзеров, привлечению дилеров;
- Анализ ЦА и рынка конкурентов, проблем пользователей, для определения новых возможностей роста;
- Выстраивание тесной работы с командой Product/Project по вопросам создания новых функций Growth и других инициатив по развитию;
- Планирование и реализация рекламных и промо-кампаний, включая разработку маркетинговой коммуникации для повышения узнаваемости бренда и увеличения продаж.
Требования
- Опыт работы менеджером продукта в Tech от 3 лет;
- Умение выстраивать пользовательскую воронку от этапа привлечения пользователя до активации в целевое действие;
- Говорите на языке цифр – умение анализировать данные из различных источников, готовить краткие репорты для C-level и оценивать эффективность маркетинговых кампаний;
- Навыки стратегического и тактического маркетингового планирования;
- Понимание и навыки применения инструментов Digital-маркетинга, а также сервисов по работе с данными;
- Умение строить многоканальные коммуникации;
- Отлично знаете ключевые метрики, делаете выводы на основе данных.
- Опыт работы в командах Growth, Product и/или Marketing в стартапах.
Условия
- Сильная команда, ex.Yandex, Avito, Tinkoff;
- Релокация + релокационный пакет;
- Официальное трудоустройство;
- Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
- Премии, бонусы;
- Широкие возможности для обучения;
- Дисконт-программы от компаний партнеров;
- Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
- Культура, где можно расти, развиваться;
- Формат работы: full time в комфортном офисе.
Контакты
- Телеграм @viktoria_kolina
Подборка вакансий от Ozon!
Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Мы начали строить бизнес в 1998 году — когда рунету было четыре года.
Успешный e-commerce — это давно не сайт с картинками, а технологическая компания. Чтобы миллионы пользователей могли делать сотни тысяч заказов в день и получать их вовремя, нужна ИТ-инфраструктура, которая способна все это поддерживать, да еще и с мощной инфраструктурой логистики. В технологической лаборатории Ozon уже больше 1000 сотрудников — и мы продолжаем расти.
1. Менеджер по внутреннему контролю
https://finexecutive.com/ru/jobs/menedger_po_vnutrennemu_kontrolyu_job_ozon_ozon_moskva_rossiya_10504
2.Старший аналитик M&A
https://finexecutive.com/ru/jobs/starshiy_analitik_ma_job_ozon_ozon_moskva_rossiya_10503
3. Менеджер проектов (оптимизация бизнес-процессов / финансы)
https://finexecutive.com/ru/jobs/menedger_proektov_optimizaciya_biznes_processov__finansy_job_ozon_ozon_moskva_rossiya_10502
4. Менеджер по внутреннему контролю (SOX и операционные контроли)
https://finexecutive.com/ru/jobs/menedger_po_vnutrennemu_kontrolyu_sox_i_operacionnye_kontroli_job_ozon_ozon_moskva_rossiya_10501
Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Мы начали строить бизнес в 1998 году — когда рунету было четыре года.
Успешный e-commerce — это давно не сайт с картинками, а технологическая компания. Чтобы миллионы пользователей могли делать сотни тысяч заказов в день и получать их вовремя, нужна ИТ-инфраструктура, которая способна все это поддерживать, да еще и с мощной инфраструктурой логистики. В технологической лаборатории Ozon уже больше 1000 сотрудников — и мы продолжаем расти.
1. Менеджер по внутреннему контролю
https://finexecutive.com/ru/jobs/menedger_po_vnutrennemu_kontrolyu_job_ozon_ozon_moskva_rossiya_10504
2.Старший аналитик M&A
https://finexecutive.com/ru/jobs/starshiy_analitik_ma_job_ozon_ozon_moskva_rossiya_10503
3. Менеджер проектов (оптимизация бизнес-процессов / финансы)
https://finexecutive.com/ru/jobs/menedger_proektov_optimizaciya_biznes_processov__finansy_job_ozon_ozon_moskva_rossiya_10502
4. Менеджер по внутреннему контролю (SOX и операционные контроли)
https://finexecutive.com/ru/jobs/menedger_po_vnutrennemu_kontrolyu_sox_i_operacionnye_kontroli_job_ozon_ozon_moskva_rossiya_10501
🔑 Кейс успеха: Как Мария сделала карьерный рывок за 1,5 месяца
Мария, специалист по маркетингу с 7-летним опытом, обратилась ко мне, потому что чувствовала, что застряла в карьерном развитии. Несмотря на успешные проекты, она не могла подняться выше и не понимала, как грамотно презентовать свои достижения. Вдобавок, у нее были сомнения в том, что она действительно заслуживает повышения.
Вот как мы изменили ситуацию:
Глубокий анализ опыта и достижений
Вместе мы разобрали весь карьерный путь Марии. Оказалось, что за последние годы она реализовала несколько сильных проектов: увеличила продажи на 25% благодаря успешным рекламным кампаниям и внедрила программу лояльности, которая подняла удержание клиентов на 15%. Эти достижения не были должным образом выделены ни в ее резюме, ни в самопрезентации.
Создание сильной самопрезентации
Я помог Марии сформулировать историю, которая сразу выделяла ее как сильного кандидата. Мы сделали акцент не просто на перечислении обязанностей, а на том, как именно ее работа повлияла на рост компании: какие бизнес-результаты она принесла, какие решения приняла и как инициировала изменения. Это стало основой для того, чтобы грамотно преподносить себя на интервью.
Трансформация резюме и профиля LinkedIn
Полностью переработали резюме. Вместо банальной хронологии ,мы сделали акцент на конкретных результатах с цифрами. В LinkedIn добавили больше информации о ее ключевых навыках и проектов, плюс получили несколько свежих рекомендаций от бывших коллег и руководителей. Это придало профилю вес и привлекло к ней внимание рекрутеров.
А вот тут самое интересное))
Работа над уверенностью и подготовка к интервью
Мы провели несколько сессий, где отрабатывали ответы на сложные вопросы, которые могут задавать на собеседованиях. Я научил Марию, как уверенно говорить о своих успехах, аргументировать свою зарплатную «планку» и преподносить себя как кандидата, которого компания не может упустить. Мы разбирали реальные ситуации и моделировали возможные собеседования, что помогло Марии выйти на новый уровень уверенности.
План активного поиска и нетворкинг
Я помог Марии составить четкий план поиска вакансий. Мы проанализировали рынок, выбрали компании, где она могла бы максимально раскрыться. Кроме того, я порекомендовал ей активизировать нетворкинг: участвовать в профессиональных сообществах, делиться своим опытом и заводить полезные знакомства. Это значительно расширило её возможности и открыло новые двери.
💼 Результат
Через 1,5 месяца Мария получила предложение о работе на должность руководителя отдела маркетинга в крупной FMCG-компании. При этом её зарплата выросла на 40%, а новая позиция дала ей возможность не только руководить командой, но и принимать участие в стратегическом управлении компанией.
Важно не только иметь сильный опыт, но и уметь его грамотно подать. Если вы чувствуете, что застряли, не бойтесь просить помощи — правильная самопрезентация может стать ключом к вашему карьерному рывку!
Хочешь обсудить детали? Пиши мне, разберёмся вместе! 👌
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям!
#карьерныйуспех #новаяработа #кейсы #карьерныйконсультант #работамечты
Мария, специалист по маркетингу с 7-летним опытом, обратилась ко мне, потому что чувствовала, что застряла в карьерном развитии. Несмотря на успешные проекты, она не могла подняться выше и не понимала, как грамотно презентовать свои достижения. Вдобавок, у нее были сомнения в том, что она действительно заслуживает повышения.
Вот как мы изменили ситуацию:
Глубокий анализ опыта и достижений
Вместе мы разобрали весь карьерный путь Марии. Оказалось, что за последние годы она реализовала несколько сильных проектов: увеличила продажи на 25% благодаря успешным рекламным кампаниям и внедрила программу лояльности, которая подняла удержание клиентов на 15%. Эти достижения не были должным образом выделены ни в ее резюме, ни в самопрезентации.
Создание сильной самопрезентации
Я помог Марии сформулировать историю, которая сразу выделяла ее как сильного кандидата. Мы сделали акцент не просто на перечислении обязанностей, а на том, как именно ее работа повлияла на рост компании: какие бизнес-результаты она принесла, какие решения приняла и как инициировала изменения. Это стало основой для того, чтобы грамотно преподносить себя на интервью.
Трансформация резюме и профиля LinkedIn
Полностью переработали резюме. Вместо банальной хронологии ,мы сделали акцент на конкретных результатах с цифрами. В LinkedIn добавили больше информации о ее ключевых навыках и проектов, плюс получили несколько свежих рекомендаций от бывших коллег и руководителей. Это придало профилю вес и привлекло к ней внимание рекрутеров.
А вот тут самое интересное))
Работа над уверенностью и подготовка к интервью
Мы провели несколько сессий, где отрабатывали ответы на сложные вопросы, которые могут задавать на собеседованиях. Я научил Марию, как уверенно говорить о своих успехах, аргументировать свою зарплатную «планку» и преподносить себя как кандидата, которого компания не может упустить. Мы разбирали реальные ситуации и моделировали возможные собеседования, что помогло Марии выйти на новый уровень уверенности.
План активного поиска и нетворкинг
Я помог Марии составить четкий план поиска вакансий. Мы проанализировали рынок, выбрали компании, где она могла бы максимально раскрыться. Кроме того, я порекомендовал ей активизировать нетворкинг: участвовать в профессиональных сообществах, делиться своим опытом и заводить полезные знакомства. Это значительно расширило её возможности и открыло новые двери.
💼 Результат
Через 1,5 месяца Мария получила предложение о работе на должность руководителя отдела маркетинга в крупной FMCG-компании. При этом её зарплата выросла на 40%, а новая позиция дала ей возможность не только руководить командой, но и принимать участие в стратегическом управлении компанией.
Важно не только иметь сильный опыт, но и уметь его грамотно подать. Если вы чувствуете, что застряли, не бойтесь просить помощи — правильная самопрезентация может стать ключом к вашему карьерному рывку!
Хочешь обсудить детали? Пиши мне, разберёмся вместе! 👌
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям!
#карьерныйуспех #новаяработа #кейсы #карьерныйконсультант #работамечты
Вакансия Генеральный директор нерудного предприятия
Крупное производство нерудной продукции (щебень, песок, известь)
Открытые горные работы.
Штат до 1500 чел.
Условия:
Зп по договоренности, 100 % белая
Релокационный пакет (УФО, СФО)
5/2
Обязанности:
• Зона ответственности СЕО: добыча, переработка, отгрузка.
• Оперативное управление предприятием
• Обеспечение выполнения производственных планов
• Формирование и реализация стратегических и тактических планов
• Создание, поддержание эффективной командной работы
• Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат;
• Взаимодействие с государственными структурами
Требования:
• В/о (желательно – горное)
• Опыт работы генеральным директором предприятия нерудной отрасли от 3-х лет
• Опыт работы с себестоимостью, маржинальностью
• Опыт антикризисного управления
• Энергичность, проактивность
• Готовность к релокации
Вопросы, резюме
@olgarakh WA +79027990289 Ольга [email protected]
Крупное производство нерудной продукции (щебень, песок, известь)
Открытые горные работы.
Штат до 1500 чел.
Условия:
Зп по договоренности, 100 % белая
Релокационный пакет (УФО, СФО)
5/2
Обязанности:
• Зона ответственности СЕО: добыча, переработка, отгрузка.
• Оперативное управление предприятием
• Обеспечение выполнения производственных планов
• Формирование и реализация стратегических и тактических планов
• Создание, поддержание эффективной командной работы
• Ведение проектов по техническому перевооружению производства, оптимизации затрат;
• Взаимодействие с государственными структурами
Требования:
• В/о (желательно – горное)
• Опыт работы генеральным директором предприятия нерудной отрасли от 3-х лет
• Опыт работы с себестоимостью, маржинальностью
• Опыт антикризисного управления
• Энергичность, проактивность
• Готовность к релокации
Вопросы, резюме
@olgarakh WA +79027990289 Ольга [email protected]
Доброе утро всем!! Начну сегодня с вот такой вакансии 😆Кто там из вас с желанием разбудить в себе звезду?
Офис-менеджер с навыками игры на пианино
г. Санкт-Петербург (ст. метро “Спортивная”)
Ищу офис-менеджера, который будет поддерживать порядок в офисе и радовать нас живой музыкой на фортепиано по вечерам.
Обязанности:
• Открывать и закрывать офис, поддерживать чистоту и порядок.
• Организация канцелярских и бытовых нужд офиса.
• Поддержка сотрудников в административных вопросах.
• Игра на фортепиано для создания уютной атмосферы в конце рабочего дня.
Требования:
• Ответственность, внимание к деталям, умение работать в команде.
• Навыки игры на фортепиано.
Условия:
• Полная занятость, 5 дней в неделю.
• Гибкий график (12 часов в день с возможностью отлучаться в течение дня).
• Офис в центре города.
• Конкурентная оплата и возможность роста.
Если вы готовы сочетать офисные задачи с музыкальным талантом, пишите telegram @adamson_kamila
Офис-менеджер с навыками игры на пианино
г. Санкт-Петербург (ст. метро “Спортивная”)
Ищу офис-менеджера, который будет поддерживать порядок в офисе и радовать нас живой музыкой на фортепиано по вечерам.
Обязанности:
• Открывать и закрывать офис, поддерживать чистоту и порядок.
• Организация канцелярских и бытовых нужд офиса.
• Поддержка сотрудников в административных вопросах.
• Игра на фортепиано для создания уютной атмосферы в конце рабочего дня.
Требования:
• Ответственность, внимание к деталям, умение работать в команде.
• Навыки игры на фортепиано.
Условия:
• Полная занятость, 5 дней в неделю.
• Гибкий график (12 часов в день с возможностью отлучаться в течение дня).
• Офис в центре города.
• Конкурентная оплата и возможность роста.
Если вы готовы сочетать офисные задачи с музыкальным талантом, пишите telegram @adamson_kamila
😕 Чувствуете, что застряли в поиске работы?
Резюме не привлекает работодателей, а очередная попытка откликнуться на вакансию вызывает только стресс? Это нормально — многие через это проходят.
🌟 Теперь представьте себе другую картину.
Ваше резюме выделяется среди остальных, вы точно знаете, что делать на каждом шаге, и уверенно идёте к своей цели. Ваша новая работа — уже ближе, чем вы думаете!
🔍 Чем я могу помочь как карьерный консультант:
Помогу найти ответы на важные карьерные вопросы
Разработаем чёткую стратегию, как достичь успеха
Сделаем так, чтобы ваше резюме наконец привлекало внимание работодателей
⚡ Экспресс карьерное сопровождение
Если нужно быстро разобраться с текущей ситуацией и выйти на рынок труда.
Что сделаем?
✔ Разберёмся в вашей ситуации и поймём, что нужно подтянуть
✔ "Переупакуем" ваш опыт так, чтобы работодатели заинтересовались
✔ Поделюсь местами, где лучше всего искать работу, и помогу настроить аккаунт на HeadHunter
Всё быстро и по делу, чтобы вы могли двигаться дальше. 😉
🔹 Месячное сопровождение
Для тех, кто готов глубже погрузиться в карьерные изменения и подойти к вопросу основательно.
Что сделаем?
✔ Поймём, кто вы как специалист и что вам интересно
✔ Проведём профориентацию, чтобы понять, как вы смотритесь на рынке труда
✔ Обновим ваше резюме, напишем классное саммари и сопроводительное письмо
✔ И самое главное, поделюсь вашим профилем с людьми из своих профессиональных кругов и сообществ
Это идеальный вариант для тех, кто готов серьёзно подойти к вопросу и выйти на новый уровень!
💬 Хочешь обсудить? Пиши мне — разберёмся вместе! 👌
Telegram @aleksfedorooff
WhatsApp 89654204740
или на почту [email protected]
Вместе мы откроем двери к новым карьерным возможностям! 🚀
Резюме не привлекает работодателей, а очередная попытка откликнуться на вакансию вызывает только стресс? Это нормально — многие через это проходят.
🌟 Теперь представьте себе другую картину.
Ваше резюме выделяется среди остальных, вы точно знаете, что делать на каждом шаге, и уверенно идёте к своей цели. Ваша новая работа — уже ближе, чем вы думаете!
🔍 Чем я могу помочь как карьерный консультант:
Помогу найти ответы на важные карьерные вопросы
Разработаем чёткую стратегию, как достичь успеха
Сделаем так, чтобы ваше резюме наконец привлекало внимание работодателей
⚡ Экспресс карьерное сопровождение
Если нужно быстро разобраться с текущей ситуацией и выйти на рынок труда.
Что сделаем?
✔ Разберёмся в вашей ситуации и поймём, что нужно подтянуть
✔ "Переупакуем" ваш опыт так, чтобы работодатели заинтересовались
✔ Поделюсь местами, где лучше всего искать работу, и помогу настроить аккаунт на HeadHunter
Всё быстро и по делу, чтобы вы могли двигаться дальше. 😉
🔹 Месячное сопровождение
Для тех, кто готов глубже погрузиться в карьерные изменения и подойти к вопросу основательно.
Что сделаем?
✔ Поймём, кто вы как специалист и что вам интересно
✔ Проведём профориентацию, чтобы понять, как вы смотритесь на рынке труда
✔ Обновим ваше резюме, напишем классное саммари и сопроводительное письмо
✔ И самое главное, поделюсь вашим профилем с людьми из своих профессиональных кругов и сообществ
Это идеальный вариант для тех, кто готов серьёзно подойти к вопросу и выйти на новый уровень!
💬 Хочешь обсудить? Пиши мне — разберёмся вместе! 👌
Telegram @aleksfedorooff
WhatsApp 89654204740
или на почту [email protected]
Вместе мы откроем двери к новым карьерным возможностям! 🚀
Требуется ведущий специалист по ценообразованию
ПАО Форвард Энерго
https://hh.ru/vacancy/100568791?from=share_ios
ПАО Форвард Энерго
https://hh.ru/vacancy/100568791?from=share_ios
Директор юридического департамента
600К
КОМПАНИЯ: Крупная строительная компания (подрядчик) с госучастием.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт управления юридическим блоком на аналогичной должности не менее 5 лет в крупных строительных организациях с правовой формой ООО (общества с ограниченной ответственностью)
• Опыт взаимодействия с государственными структурами, в т.ч. представление интересов работодателя в госструктурах, в судах, ГИТ, Прокуратуре и т.п. - Работа согласно 214 ФЗ, 44-ФЗ
• Взаимодействие с внешними адвокатами.
• Опыт представления интересов в государственных контрольно-надзорных органах.
• Отличное знание корпоративного права
• Опыт участия в трудовых спорах.
КОНТАКТЫ:
Резюме в формате word
[email protected]
https://www.tg-me.com/ellamihailova
600К
КОМПАНИЯ: Крупная строительная компания (подрядчик) с госучастием.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт управления юридическим блоком на аналогичной должности не менее 5 лет в крупных строительных организациях с правовой формой ООО (общества с ограниченной ответственностью)
• Опыт взаимодействия с государственными структурами, в т.ч. представление интересов работодателя в госструктурах, в судах, ГИТ, Прокуратуре и т.п. - Работа согласно 214 ФЗ, 44-ФЗ
• Взаимодействие с внешними адвокатами.
• Опыт представления интересов в государственных контрольно-надзорных органах.
• Отличное знание корпоративного права
• Опыт участия в трудовых спорах.
КОНТАКТЫ:
Резюме в формате word
[email protected]
https://www.tg-me.com/ellamihailova
Согласитесь, тяжело искать в замусоренных левыми вакансиями каналах ту самую заветную.... А сколько времени на это уходит...
ТЕПЕРЬ ВСЕ БУДЕТ ИНАЧЕ!😍
Нужно только перейти по ссылке, добавить папку себе и наслаждаться самыми крутыми вакансиями со всего телеграмма!
Это временный пост, поэтому успейте сохранить👇
https://www.tg-me.com/addlist/K4JpCsawh24yNmFi
ТЕПЕРЬ ВСЕ БУДЕТ ИНАЧЕ!😍
Нужно только перейти по ссылке, добавить папку себе и наслаждаться самыми крутыми вакансиями со всего телеграмма!
Это временный пост, поэтому успейте сохранить👇
https://www.tg-me.com/addlist/K4JpCsawh24yNmFi
Друзья, мы продолжаем усиливать команду продаж СИБУР.
Делюсь новой вакансией для амбициозных и талантливых руководителей коммерческой функции B2B.
Работа в СИБУР - это возможность решать сложные, амбициозные, неповторяющиеся задачи и лидировать инновационные проекты компании в команде лучших специалистов отрасли.
Если у вас есть опыт развития продаж в сегменте Строительство и/или Дорожная и инженерная инфраструктура (трубный сегмент), а также опыт управления командой, жду Ваших резюме на [email protected]
Делюсь новой вакансией для амбициозных и талантливых руководителей коммерческой функции B2B.
Работа в СИБУР - это возможность решать сложные, амбициозные, неповторяющиеся задачи и лидировать инновационные проекты компании в команде лучших специалистов отрасли.
Если у вас есть опыт развития продаж в сегменте Строительство и/или Дорожная и инженерная инфраструктура (трубный сегмент), а также опыт управления командой, жду Ваших резюме на [email protected]
Приступили к комплектованию актива Росатома (научно-производственное объединение) талантливыми кадрами по направлениям:
🔎 Ведущий инженер-схемотехник (разработка проприетарных схемотехнических решений РЭА и ЭТО схем)
🔎 Ведущий инженер-технолог (разработка технологических требований изготовления РЭА и ЭТО)
🔎 Ведущий инженер-тополог (разработка топологии проприетарных схемотехнических решений РЭА и ЭТО схем)
🔎 Инженер-конструктор (разработка проприетарных конструкционных, компоновочных, корпусных, крепежных и иных решений продуктов комплексных проектов)
буду рада вашим резюме/ вопросам/ рекомендациям/ явкам и паролям на почту [email protected]
🔎 Ведущий инженер-схемотехник (разработка проприетарных схемотехнических решений РЭА и ЭТО схем)
🔎 Ведущий инженер-технолог (разработка технологических требований изготовления РЭА и ЭТО)
🔎 Ведущий инженер-тополог (разработка топологии проприетарных схемотехнических решений РЭА и ЭТО схем)
🔎 Инженер-конструктор (разработка проприетарных конструкционных, компоновочных, корпусных, крепежных и иных решений продуктов комплексных проектов)
буду рада вашим резюме/ вопросам/ рекомендациям/ явкам и паролям на почту [email protected]
"Ищу работу — очень сложно, нет даже просмотров. Что делать?"
Привет! Если ты читаешь это, значит, ты, скорее всего, столкнулся с тем, что поиск работы затянулся, и ты уже начинаешь терять терпение. Откликаешься на десятки вакансий, каждое утро проверяешь почту в надежде на ответ, но тишина... Даже просмотров резюме нет. Это реально выматывает, знаю.
Как эксперт в трудоустройстве, я могу сказать — ты не один такой. Много людей сталкиваются с этой проблемой, и есть несколько причин, почему так происходит. Но хорошая новость в том, что есть способы изменить ситуацию.
Почему так сложно?
1. Конкуренция огромная
Сейчас на каждую вакансию претендует огромное количество людей, особенно если это хорошая позиция в крупной компании. Даже если у тебя крутой опыт и ты подходишь на должность, резюме легко может потеряться среди сотен других откликов.
2. Резюме похоже на все остальные
Мы часто думаем, что наше резюме «нормальное», но реальность такая, что оно может быть слишком стандартным. В нём нет ничего, что цепляет. Работодатель видит однотипные фразы: «ответственность», «стрессоустойчивость», «умение работать в команде» — да, это полезные навыки, но они есть у всех. Нужно показать конкретику, реальную пользу, которую ты можешь принести компании.
3. Отклики без фокуса
Бывает, ты начинаешь кидать отклики на всё подряд, думая: «А вдруг что-то да выгорит?» Но это не работает. Если ты подаешь резюме на позиции, которые тебе не подходят, это сразу видно — и тебя просто не замечают.
4. Не хватает активности в соцсетях
Работодатели смотрят не только на резюме. Они часто заглядывают в соцсети, чтобы увидеть, кто ты на самом деле, чем интересуешься и что умеешь. А если ты нигде не проявляешь активность, твой профиль кажется «пустым», и это может сыграть не в твою пользу.
Что делать?
Вот несколько конкретных шагов, которые помогут исправить ситуацию. Я видел, как это работает у многих людей, поэтому смело бери на вооружение.
5. Обнови своё резюме, чтобы оно реально цепляло
Убери все клише, типа «стрессоустойчивость» и «коммуникабельность». Подумай, что ты реально сделал на предыдущей работе? Какие задачи решал, какие проекты вытягивал, что конкретно улучшил? Пиши про это, добавляй цифры. Например:
• Внедрил систему, которая сократила расходы на 15%.
• Увеличил объём продаж на 20% за полгода.
6. Это цепляет куда больше, чем общие слова. Рекрутеру сразу видно, что ты умеешь приносить результаты.
7. Выбери правильный тип резюме
Иногда не только содержание резюме важно, но и его формат. Вот несколько типов резюме, которые могут тебе подойти:
• Хронологическое резюме: классика. Если у тебя стабильная карьера без больших перерывов — это твой вариант. Оно покажет, как ты рос в своей профессии.
• Функциональное резюме: если у тебя были большие перерывы или ты хочешь сменить сферу, это резюме сделает акцент на твоих навыках, а не на карьере.
• Комбинированное резюме: сочетает оба варианта. Хорошо для тех, у кого есть как успешный карьерный путь, так и мощные навыки.
• Таргетированное резюме: когда ты нацеливаешься на конкретную вакансию и делаешь резюме максимально под неё. Работодателям нравится, когда видно, что ты «попал в точку».
8. Настраивай резюме под каждую вакансию
Да, это может занять время, но оно того стоит. Добавь нужные ключевые слова, которые важны для компании, акцентируй внимание на тех достижениях, которые релевантны для этой вакансии.
9. Сопроводительное письмо — твой друг
Не отправляй шаблонное сопроводительное письмо. Вместо этого напиши коротко, но по делу, почему тебе интересна именно эта компания и чем ты можешь быть ей полезен. Это добавит твоему резюме «живости» и повысит шанс, что тебя заметят.
10. Прокачай профили в соцсетях
Особенно LinkedIn. Сделай его подробным, добавь не только своё резюме, но и достижения, рекомендации, примеры проектов. Люди часто ищут сотрудников через соцсети, и активный профиль может сыграть ключевую роль.
11. Нетворкинг — это не только про знакомства на конференциях
Как эксперт в трудоустройстве, я могу сказать — ты не один такой. Много людей сталкиваются с этой проблемой, и есть несколько причин, почему так происходит. Но хорошая новость в том, что есть способы изменить ситуацию.
Почему так сложно?
1. Конкуренция огромная
Сейчас на каждую вакансию претендует огромное количество людей, особенно если это хорошая позиция в крупной компании. Даже если у тебя крутой опыт и ты подходишь на должность, резюме легко может потеряться среди сотен других откликов.
2. Резюме похоже на все остальные
Мы часто думаем, что наше резюме «нормальное», но реальность такая, что оно может быть слишком стандартным. В нём нет ничего, что цепляет. Работодатель видит однотипные фразы: «ответственность», «стрессоустойчивость», «умение работать в команде» — да, это полезные навыки, но они есть у всех. Нужно показать конкретику, реальную пользу, которую ты можешь принести компании.
3. Отклики без фокуса
Бывает, ты начинаешь кидать отклики на всё подряд, думая: «А вдруг что-то да выгорит?» Но это не работает. Если ты подаешь резюме на позиции, которые тебе не подходят, это сразу видно — и тебя просто не замечают.
4. Не хватает активности в соцсетях
Работодатели смотрят не только на резюме. Они часто заглядывают в соцсети, чтобы увидеть, кто ты на самом деле, чем интересуешься и что умеешь. А если ты нигде не проявляешь активность, твой профиль кажется «пустым», и это может сыграть не в твою пользу.
Что делать?
Вот несколько конкретных шагов, которые помогут исправить ситуацию. Я видел, как это работает у многих людей, поэтому смело бери на вооружение.
5. Обнови своё резюме, чтобы оно реально цепляло
Убери все клише, типа «стрессоустойчивость» и «коммуникабельность». Подумай, что ты реально сделал на предыдущей работе? Какие задачи решал, какие проекты вытягивал, что конкретно улучшил? Пиши про это, добавляй цифры. Например:
• Внедрил систему, которая сократила расходы на 15%.
• Увеличил объём продаж на 20% за полгода.
6. Это цепляет куда больше, чем общие слова. Рекрутеру сразу видно, что ты умеешь приносить результаты.
7. Выбери правильный тип резюме
Иногда не только содержание резюме важно, но и его формат. Вот несколько типов резюме, которые могут тебе подойти:
• Хронологическое резюме: классика. Если у тебя стабильная карьера без больших перерывов — это твой вариант. Оно покажет, как ты рос в своей профессии.
• Функциональное резюме: если у тебя были большие перерывы или ты хочешь сменить сферу, это резюме сделает акцент на твоих навыках, а не на карьере.
• Комбинированное резюме: сочетает оба варианта. Хорошо для тех, у кого есть как успешный карьерный путь, так и мощные навыки.
• Таргетированное резюме: когда ты нацеливаешься на конкретную вакансию и делаешь резюме максимально под неё. Работодателям нравится, когда видно, что ты «попал в точку».
8. Настраивай резюме под каждую вакансию
Да, это может занять время, но оно того стоит. Добавь нужные ключевые слова, которые важны для компании, акцентируй внимание на тех достижениях, которые релевантны для этой вакансии.
9. Сопроводительное письмо — твой друг
Не отправляй шаблонное сопроводительное письмо. Вместо этого напиши коротко, но по делу, почему тебе интересна именно эта компания и чем ты можешь быть ей полезен. Это добавит твоему резюме «живости» и повысит шанс, что тебя заметят.
10. Прокачай профили в соцсетях
Особенно LinkedIn. Сделай его подробным, добавь не только своё резюме, но и достижения, рекомендации, примеры проектов. Люди часто ищут сотрудников через соцсети, и активный профиль может сыграть ключевую роль.
11. Нетворкинг — это не только про знакомства на конференциях
Рассказывай друзьям и знакомым, что ты ищешь работу. Не стесняйся просить совета или помощи. Удивительно, но иногда удачные возможности приходят через знакомых, которые просто расскажут кому-то о тебе.
12. Попробуй нестандартные подходы
Твоя задача — выделиться. Запиши видео-презентацию себя и своего опыта. Размести его в соцсетях. Пиши о своих кейсах, делись успехами на профессиональных площадках. Это тоже отличный способ привлечь внимание.
13. Собирай обратную связь
Если прошёл собеседование, но не получил предложение, всегда спрашивай, что было не так. Это помогает лучше понять свои слабые стороны и исправить их перед следующим этапом.
Пример реальной истории:
Максим, IT-специалист с крутым опытом, не мог найти работу три месяца. Его резюме никто не смотрел, а приглашения на собеседования так и не поступали. После того как он пересмотрел формат резюме, убрал сложные технические термины и сделал его более понятным, добавив достижения, — через две недели он уже получил два предложения о работе. Маленькие изменения, но они сработали!
Или если не получается самому, приходи ко мне, помогу. Запишись на бесплатную встречу . Нужно понять задачу и саму проблему.
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!
12. Попробуй нестандартные подходы
Твоя задача — выделиться. Запиши видео-презентацию себя и своего опыта. Размести его в соцсетях. Пиши о своих кейсах, делись успехами на профессиональных площадках. Это тоже отличный способ привлечь внимание.
13. Собирай обратную связь
Если прошёл собеседование, но не получил предложение, всегда спрашивай, что было не так. Это помогает лучше понять свои слабые стороны и исправить их перед следующим этапом.
Пример реальной истории:
Максим, IT-специалист с крутым опытом, не мог найти работу три месяца. Его резюме никто не смотрел, а приглашения на собеседования так и не поступали. После того как он пересмотрел формат резюме, убрал сложные технические термины и сделал его более понятным, добавив достижения, — через две недели он уже получил два предложения о работе. Маленькие изменения, но они сработали!
Или если не получается самому, приходи ко мне, помогу. Запишись на бесплатную встречу . Нужно понять задачу и саму проблему.
Fedoroff – ваш проводник в мире карьеры. Свяжитесь со мной через Telegram @aleksfedorooff, WhatsApp 89654204740 или напишите на [email protected]. Вместе мы откроем двери к новым достижениям и профессиональному просветлению!
Под конец дня делимся подборкой полезных каналов:
🚀УДАЛЕНКА | ВАКАНСИИ – если где-то в мире открывается удаленная вакансия, то она первым делом появляется в нашем канале. По #хештегу с вашей профессией будут все интересующие вас вакансии.
🔥Дизайнер? Есть работа! - Дизайнер? Заходи. Есть ряд интересных вакансий для тебя. Как всегда - свежее и актуальное.
🫧Фриланс | работа для всех – здесь работу сможет найти каждый, и на любой чек 🤝. Осторожно, очень много вакансий!
💥Копирайтер на фрилансе - работа райтерам, авторам, писателям, сценаристам, текстовикам и пр.
⚡ Вакансии | удалённая работа - самые ТОПовые вакансии со всего телеграмма. Работу мечты найти не сложно, если подписаться на нас!
📝 Работа | копирайтинг, SMM - написать текст, составить контент план, сделать рерайт и много подобных вакансий сможешь найти у нас! 🙂
💼Удаленка для всех - только качественные контент для настоящих удаленщиков.
🏆Работа из дома | фриланс – здесь публикуются самые свежие вакансии со всего телеграмм. Стань частью и не упусти новые возможности 🤝!
*Успейте сохранить👆
🚀УДАЛЕНКА | ВАКАНСИИ – если где-то в мире открывается удаленная вакансия, то она первым делом появляется в нашем канале. По #хештегу с вашей профессией будут все интересующие вас вакансии.
🔥Дизайнер? Есть работа! - Дизайнер? Заходи. Есть ряд интересных вакансий для тебя. Как всегда - свежее и актуальное.
🫧Фриланс | работа для всех – здесь работу сможет найти каждый, и на любой чек 🤝. Осторожно, очень много вакансий!
💥Копирайтер на фрилансе - работа райтерам, авторам, писателям, сценаристам, текстовикам и пр.
⚡ Вакансии | удалённая работа - самые ТОПовые вакансии со всего телеграмма. Работу мечты найти не сложно, если подписаться на нас!
📝 Работа | копирайтинг, SMM - написать текст, составить контент план, сделать рерайт и много подобных вакансий сможешь найти у нас! 🙂
💼Удаленка для всех - только качественные контент для настоящих удаленщиков.
🏆Работа из дома | фриланс – здесь публикуются самые свежие вакансии со всего телеграмм. Стань частью и не упусти новые возможности 🤝!
*Успейте сохранить👆