Российский производитель светотехнической продукции ищет HR менеджера в единственном лице (без КДП, акцент на рекрутинг).
Обязанности:
- Самостоятельный подбор персонала (80% рабочего времени) – ИТР, офисные вакансии, иногда - производство (Тульская область) - в среднем, до 5 вакансий в работе (на производственной площадке есть свой менеджер по персоналу);
- Адаптация новичков в московском офисе;
- Подготовка обзоров заработных плат, консультирование руководителей и коллег по HR-вопросам;
- Развитие корпоративной культуры (поздравления с Днями рождения, организация праздников и т.д.).
Требования:
- Отличные знания и навыки в области подбора персонала;
- Опыт работы в производственных компаниях от 3 лет, подборе ИТР и т.д. - обязательно!
- Проактивность, развитый эмоциональный интеллект.
Условия:
- ВНИМАНИЕ- ТРЕБУЕТСЯ КАНДИДАТ НА НЕПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ! 0,5 ставки!
- Место работы - м. Тульская/Нагатинская/Верхние Котлы;
- Оформление в соответствии с ТК, ЗП - от 70 000 р. на руки при частичной занятости 2-3 полных рабочих дня в неделю или каждый день, но несколько часов - готовы обсуждать!
Жду ваших резюме на почту [email protected], либо в ватсап на номер 89161548958.
Обязанности:
- Самостоятельный подбор персонала (80% рабочего времени) – ИТР, офисные вакансии, иногда - производство (Тульская область) - в среднем, до 5 вакансий в работе (на производственной площадке есть свой менеджер по персоналу);
- Адаптация новичков в московском офисе;
- Подготовка обзоров заработных плат, консультирование руководителей и коллег по HR-вопросам;
- Развитие корпоративной культуры (поздравления с Днями рождения, организация праздников и т.д.).
Требования:
- Отличные знания и навыки в области подбора персонала;
- Опыт работы в производственных компаниях от 3 лет, подборе ИТР и т.д. - обязательно!
- Проактивность, развитый эмоциональный интеллект.
Условия:
- ВНИМАНИЕ- ТРЕБУЕТСЯ КАНДИДАТ НА НЕПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ! 0,5 ставки!
- Место работы - м. Тульская/Нагатинская/Верхние Котлы;
- Оформление в соответствии с ТК, ЗП - от 70 000 р. на руки при частичной занятости 2-3 полных рабочих дня в неделю или каждый день, но несколько часов - готовы обсуждать!
Жду ваших резюме на почту [email protected], либо в ватсап на номер 89161548958.
🔥Realytics is on the lookout for a dynamic Marketing Manager to join our team in a full-time, remote capacity.
Company Overview.
At Realytics, we are at the forefront of innovation in the SaaS industry, providing an integrated platform that combines customer experience insights, performance analytics, and marketing intelligence. Our mission is to empower businesses with the critical data they require to address complex consumer and competitive challenges. By offering tailored insights across various industries, Realytics ensures that businesses are equipped to enhance consumer interactions, improve customer satisfaction, and maintain a competitive advantage. Our commitment to regularly updating our platform guarantees access to the most accurate and timely information, enabling our clients to make informed decisions and strategize effectively.
Position Overview
This role is designed for a strategic thinker and a proactive leader who can manage a variety of tasks, from the development of product messaging to the launch and management of our product's website.
Key Responsibilities
- Product Messaging & Audience Engagement:
Strategically develop and refine product messaging, conducting targeted testing across diverse LinkedIn audiences to gauge effectiveness. Utilize insights to optimize messaging for our website and enhance sales email strategies.
- Website Development & Content Creation:
Lead the launch of a dedicated product website, focusing on enriching product information, crafting compelling content, and overseeing the design process to ensure a seamless, functional, and engaging online presence.
- Content Strategy & Execution:
Investigate industry best practices for blog and article content, devise a robust content strategy, and establish a protocol for creating consistent, impactful content briefs.
Qualifications
- Solid background in B2B SaaS or technology sectors, with a proven track record of delivering results in a fast-paced, dynamic environment.
- Expertise in project and budget management, demonstrating the ability to lead projects from concept to completion, ensuring objectives are met within time and budget constraints.
- Exceptional collaborative skills, with the ability to work effectively across cross-functional teams, driving projects forward and achieving strategic business goals.
Why Join Realytics?
This is an exciting opportunity for a Marketing Manager who is passionate about leveraging their skills in a role that offers significant autonomy and impact. At Realytics, you will be part of an innovative team dedicated to transforming the way businesses access and utilize data to drive decision-making and growth. If you are looking for a role where you can contribute to cutting-edge solutions and make a tangible difference, we would love to hear from you. Dima Tolkachev спасибо, вы правы.
Написать можно на почту [email protected] или в телеграм @laryanovskiy или в фейсбук мессенджер.
Company Overview.
At Realytics, we are at the forefront of innovation in the SaaS industry, providing an integrated platform that combines customer experience insights, performance analytics, and marketing intelligence. Our mission is to empower businesses with the critical data they require to address complex consumer and competitive challenges. By offering tailored insights across various industries, Realytics ensures that businesses are equipped to enhance consumer interactions, improve customer satisfaction, and maintain a competitive advantage. Our commitment to regularly updating our platform guarantees access to the most accurate and timely information, enabling our clients to make informed decisions and strategize effectively.
Position Overview
This role is designed for a strategic thinker and a proactive leader who can manage a variety of tasks, from the development of product messaging to the launch and management of our product's website.
Key Responsibilities
- Product Messaging & Audience Engagement:
Strategically develop and refine product messaging, conducting targeted testing across diverse LinkedIn audiences to gauge effectiveness. Utilize insights to optimize messaging for our website and enhance sales email strategies.
- Website Development & Content Creation:
Lead the launch of a dedicated product website, focusing on enriching product information, crafting compelling content, and overseeing the design process to ensure a seamless, functional, and engaging online presence.
- Content Strategy & Execution:
Investigate industry best practices for blog and article content, devise a robust content strategy, and establish a protocol for creating consistent, impactful content briefs.
Qualifications
- Solid background in B2B SaaS or technology sectors, with a proven track record of delivering results in a fast-paced, dynamic environment.
- Expertise in project and budget management, demonstrating the ability to lead projects from concept to completion, ensuring objectives are met within time and budget constraints.
- Exceptional collaborative skills, with the ability to work effectively across cross-functional teams, driving projects forward and achieving strategic business goals.
Why Join Realytics?
This is an exciting opportunity for a Marketing Manager who is passionate about leveraging their skills in a role that offers significant autonomy and impact. At Realytics, you will be part of an innovative team dedicated to transforming the way businesses access and utilize data to drive decision-making and growth. If you are looking for a role where you can contribute to cutting-edge solutions and make a tangible difference, we would love to hear from you. Dima Tolkachev спасибо, вы правы.
Написать можно на почту [email protected] или в телеграм @laryanovskiy или в фейсбук мессенджер.
#вакансия #китай
🔺Операционный Руководитель филиала в Шэньчжэне в компанию SHENZHEN K AND TRADE COMPANY LTD.
🔹Ключевая задача: эффективное операционное управление деятельностью филиала
🔹Основные обязанности:
🔶Бюджетирование и прогнозирование
🔶Управление продажами, контроль запасов и склада
🔶Взаимодействие с контролирующими и государственными органами
🔶Формирование и сдача отчетности в штаб-квартиру
🔶Найм, обучение и управление персоналом
🔶Поддержка тренингов, мероприятий и общего развития компании в регионе
🔹Обязательные требования:
📌Наличие китайского паспорта
📌Опыт работы руководителем самостоятельного подразделения не менее 3 лет
📌Знание китайского языка – родной уровень; Русский язык – Intermediate и выше
📌Опыт работы в сфере промышленного оборудования
🔸Условия:
❗️Место работы: Китай г. Шэньчжэнь
График работы: полная занятость.
Офиц. долгосрочное трудоустройство
Размер оклада Обсуждается с успешным кандидатом.
❇️Контакт:
Рита
@Ritttka1
🔺Операционный Руководитель филиала в Шэньчжэне в компанию SHENZHEN K AND TRADE COMPANY LTD.
🔹Ключевая задача: эффективное операционное управление деятельностью филиала
🔹Основные обязанности:
🔶Бюджетирование и прогнозирование
🔶Управление продажами, контроль запасов и склада
🔶Взаимодействие с контролирующими и государственными органами
🔶Формирование и сдача отчетности в штаб-квартиру
🔶Найм, обучение и управление персоналом
🔶Поддержка тренингов, мероприятий и общего развития компании в регионе
🔹Обязательные требования:
📌Наличие китайского паспорта
📌Опыт работы руководителем самостоятельного подразделения не менее 3 лет
📌Знание китайского языка – родной уровень; Русский язык – Intermediate и выше
📌Опыт работы в сфере промышленного оборудования
🔸Условия:
❗️Место работы: Китай г. Шэньчжэнь
График работы: полная занятость.
Офиц. долгосрочное трудоустройство
Размер оклада Обсуждается с успешным кандидатом.
❇️Контакт:
Рита
@Ritttka1
ВАКАНСИЯ МОСКВА ИЖС
Коммерческий директор (индивидуальное малоэтажное строительство)
🟦 оклад от 300 тыс на руки + годовой бонус
🟦 офис в центре Москвы
🟦 в подчинении до 25 человек (продажи, маркетинг, архитекторы)
🟦 что важно:
- опыт работы на аналогичной должности от 4 лет;
- опыт работы в малоэтажном индивидуальном строительстве или архитектурном бюро (премиум сегмент)
✉️ для откликов: [email protected]
Коммерческий директор (индивидуальное малоэтажное строительство)
🟦 оклад от 300 тыс на руки + годовой бонус
🟦 офис в центре Москвы
🟦 в подчинении до 25 человек (продажи, маркетинг, архитекторы)
🟦 что важно:
- опыт работы на аналогичной должности от 4 лет;
- опыт работы в малоэтажном индивидуальном строительстве или архитектурном бюро (премиум сегмент)
✉️ для откликов: [email protected]
#вакансия
Коллеги, всем привет!
Категорийный менеджер в компанию-производителя бытовой техники и аксессуаров премиум-класса.
Локация: Москва, работа в офисе (Москва-Сити).
Основная задача:
Развитие и усиление продуктовой категории путем поиска новых партнеров и улучшения текущего ассортимента.
Требования:
-Проактивность и ориентация на конкретные коммерческие результаты.
-Развитые коммуникационные навыки, опыт ведения переговоров - преимущество.
-Дизайн-мышление и хорошее чувство вкуса.
-Опыт работы с премиальными брендами и А-брендами - преимущество.
-Владение английским языком обязательно, владение китайским или корейским языками - преимущество.
-Готовность к частым командировкам.
По всем вопросам или для рекомендаций пишите на почту: [email protected]
Коллеги, всем привет!
Категорийный менеджер в компанию-производителя бытовой техники и аксессуаров премиум-класса.
Локация: Москва, работа в офисе (Москва-Сити).
Основная задача:
Развитие и усиление продуктовой категории путем поиска новых партнеров и улучшения текущего ассортимента.
Требования:
-Проактивность и ориентация на конкретные коммерческие результаты.
-Развитые коммуникационные навыки, опыт ведения переговоров - преимущество.
-Дизайн-мышление и хорошее чувство вкуса.
-Опыт работы с премиальными брендами и А-брендами - преимущество.
-Владение английским языком обязательно, владение китайским или корейским языками - преимущество.
-Готовность к частым командировкам.
По всем вопросам или для рекомендаций пишите на почту: [email protected]
ВАКАНСИЯ МОСКВА ИЖС
Коммерческий директор (индивидуальное малоэтажное строительство)
оклад от 300 тыс на руки + годовой бонус
офис в центре Москвы
в подчинении до 25 человек (продажи, маркетинг, архитекторы)
что важно:
- опыт работы на аналогичной должности от 4 лет;
- опыт работы в малоэтажном индивидуальном строительстве или архитектурном бюро (премиум сегмент)
для откликов: [email protected]
Коммерческий директор (индивидуальное малоэтажное строительство)
оклад от 300 тыс на руки + годовой бонус
офис в центре Москвы
в подчинении до 25 человек (продажи, маркетинг, архитекторы)
что важно:
- опыт работы на аналогичной должности от 4 лет;
- опыт работы в малоэтажном индивидуальном строительстве или архитектурном бюро (премиум сегмент)
для откликов: [email protected]
🚀 Как увеличить доход на текущем месте работы?
Друзья, хочу поделиться историей успеха моего клиента Андрея, который пришел ко мне на сопровождение с запросом ,увеличить свой доход на текущем месте работы. 📈
Андрей работает финансовым аналитиком в крупной Московской компании, и хотя он ценил свою работу и коллег, чувствовал, что его труд не всегда отражался в его заработной плате. 💼
Мы вместе проработали стратегию, чтобы увеличить его доход, не меняя места работы. Мы проанализировали его профессиональные достижения, обсудили возможности повышения, дополнительные бонусы и пересмотрели его обязанности и компенсацию. 💰
С подготовленным планом, Андрей успешно провел переговоры с руководством и получил заслуженное повышение дохода. Теперь он чувствует себя более удовлетворенным и ценным для компании! 🙌
Этот опыт показывает, что со стратегией и адекватной подготовкой можно добиться увеличения дохода и на текущем месте работы! 💪✨
Нужна карьерная помощь? Приходи ко мне на карьерное сопровождение.
__________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Друзья, хочу поделиться историей успеха моего клиента Андрея, который пришел ко мне на сопровождение с запросом ,увеличить свой доход на текущем месте работы. 📈
Андрей работает финансовым аналитиком в крупной Московской компании, и хотя он ценил свою работу и коллег, чувствовал, что его труд не всегда отражался в его заработной плате. 💼
Мы вместе проработали стратегию, чтобы увеличить его доход, не меняя места работы. Мы проанализировали его профессиональные достижения, обсудили возможности повышения, дополнительные бонусы и пересмотрели его обязанности и компенсацию. 💰
С подготовленным планом, Андрей успешно провел переговоры с руководством и получил заслуженное повышение дохода. Теперь он чувствует себя более удовлетворенным и ценным для компании! 🙌
Этот опыт показывает, что со стратегией и адекватной подготовкой можно добиться увеличения дохода и на текущем месте работы! 💪✨
Нужна карьерная помощь? Приходи ко мне на карьерное сопровождение.
__________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Директор по продажам/Директор по рознице продуктовой сети в Узбекистане
Прекрасная возможность для профессионалов применить полученный опыт в растущей компании на быстро развивающимся рынке.
Смотрим кандидатов, как из российских компаний, так и из Казахстана, Литвы, Латвии, Украины и других стран ближнего зарубежья.
Важно! Язык общения в команде - русский, но обязательно знание английского
Обязателен опыт управления сетью продуктовых супермаркетов
Все подробности можем обсудить в личных сообщениях.
Резюме можно отправлять на почту: [email protected]
Прекрасная возможность для профессионалов применить полученный опыт в растущей компании на быстро развивающимся рынке.
Смотрим кандидатов, как из российских компаний, так и из Казахстана, Литвы, Латвии, Украины и других стран ближнего зарубежья.
Важно! Язык общения в команде - русский, но обязательно знание английского
Обязателен опыт управления сетью продуктовых супермаркетов
Все подробности можем обсудить в личных сообщениях.
Резюме можно отправлять на почту: [email protected]
Переход из частного бизнеса в наемный труд: насколько это реально или трудно?
Часто в моей работе
возникают ситуации, когда люди, владеющие бизнесом в течение нескольких лет, вынуждены по разным причинам вернуться к наемной работе.
Для тех, кто имеет опыт предпринимательства, устроиться на наемную работу далеко не просто. Эта категория соискателей чаще всего сталкивается с определенными трудностями. Возникают вопросы вроде: "Что случилось с вашим бизнесом: выжил ли он или закрылся?", "Почему вы решили вернуться в наем?", и другие подобные.
Кроме того, существует еще одна категория соискателей - это те, кто по каким-то причинам не работал несколько лет и сейчас испытывает затруднения с тем, как вернуться на рынок труда, как представить себя и стать востребованным.
Моя услуга "карьерное сопровождение" именно тот инструмент, который поможет вам успешно перейти из частного бизнеса в наемный труд!
Со мной вы сможете:
* понять, как работает рынок трудоустройства;
* проанализировать ваши сильные и слабые стороны, получить рекомендации по улучшению навыков и расширению знаний;
* определить ваши личные перспективы: подходящие вам отрасли, функционал и уровень заработной платы;
* научиться эффективно представлять себя.
Я помогу выделить ваши сильные компетенции, пересмотреть ваше резюме и подготовлю вас к успешному выходу на рынок труда!
Если вам нужна моя помощь или у вас возникли вопросы, вы всегда можете связаться со мной через Telegram @aleksfedorooff или любой удобный мессенджер по номеру 89654204740. Мой адрес электронной почты: [email protected].
Часто в моей работе
возникают ситуации, когда люди, владеющие бизнесом в течение нескольких лет, вынуждены по разным причинам вернуться к наемной работе.
Для тех, кто имеет опыт предпринимательства, устроиться на наемную работу далеко не просто. Эта категория соискателей чаще всего сталкивается с определенными трудностями. Возникают вопросы вроде: "Что случилось с вашим бизнесом: выжил ли он или закрылся?", "Почему вы решили вернуться в наем?", и другие подобные.
Кроме того, существует еще одна категория соискателей - это те, кто по каким-то причинам не работал несколько лет и сейчас испытывает затруднения с тем, как вернуться на рынок труда, как представить себя и стать востребованным.
Моя услуга "карьерное сопровождение" именно тот инструмент, который поможет вам успешно перейти из частного бизнеса в наемный труд!
Со мной вы сможете:
* понять, как работает рынок трудоустройства;
* проанализировать ваши сильные и слабые стороны, получить рекомендации по улучшению навыков и расширению знаний;
* определить ваши личные перспективы: подходящие вам отрасли, функционал и уровень заработной платы;
* научиться эффективно представлять себя.
Я помогу выделить ваши сильные компетенции, пересмотреть ваше резюме и подготовлю вас к успешному выходу на рынок труда!
Если вам нужна моя помощь или у вас возникли вопросы, вы всегда можете связаться со мной через Telegram @aleksfedorooff или любой удобный мессенджер по номеру 89654204740. Мой адрес электронной почты: [email protected].
Альянс (бренд NАШ) - это компания – производитель табака для кальянов, с собственным производством в Москве, сетью дистрибьюторов в каждом регионе РФ.
На сегодняшний день компания находится в ТОП 10 по РФ в индустрии.
В связи с активным развитием, мы ищем в нашу команду Финансиста в единственном лице / Финансового аналитика. Возможен рост до Финансового директора.
Условия работы:
• Место: Россия, Москва (Бауманская, Электрозаводская)
Работа в офисе, гибрид (1-2 дня удаленно)
• График: 5/2 с 11:00 до 19:00;
• ЗП: Оклад + KPI
• Карьерный рост по мере развития компании
Чем предстоит вам заниматься:
⁃ Вести платежный календарь (недельный план, факт и анализ отклонений)
⁃ Формировать реестр платежей / операций для формирования отчетности
⁃ Формировать управленческую отчетность (PL, CF, BS)
⁃ Контроллировать достоверность начисления зарплаты (данные от подразделений)
⁃ Актуализировать и дорабатывать прогнозную финансовую модель (понедельное прогнозирование)
⁃ Анализировать метрики расходов и иницировать встречи с командой по их оптимизации
⁃ Анализировать метрики юнит экономики и иницировать встречи с командой и владельцами для выработки решений
⁃ Производить расчет эффективности отдельных проектов и контроллировать достижения ключевых показателей
- Вовлекать коллег в увлекательный мир финансов (метрики, расчеты проектов и решения на их основе)
⁃ Оптимизировать финансовые доходы и расходы. Работа с банками по кредитам и депозитам
⁃ Учавствовать в автоматизации (блоки отчетности и казначейство)
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы в роли Руководителя ФО/ПЭО, аналитика
- Уверенное владение ПК, MS Office, Google, 1С
- Опыт автоматизации на базе 1С (УПП, КА, ERP, УНФ) и пр.
- Проактивность, коммуникабельность, самоорганизованность, многозадачность, пунктуальность и инициативность
Резюме шлите в личку на Фэйсбук https://www.facebook.com/groups/1850645814951559/user/100006424036610/
На сегодняшний день компания находится в ТОП 10 по РФ в индустрии.
В связи с активным развитием, мы ищем в нашу команду Финансиста в единственном лице / Финансового аналитика. Возможен рост до Финансового директора.
Условия работы:
• Место: Россия, Москва (Бауманская, Электрозаводская)
Работа в офисе, гибрид (1-2 дня удаленно)
• График: 5/2 с 11:00 до 19:00;
• ЗП: Оклад + KPI
• Карьерный рост по мере развития компании
Чем предстоит вам заниматься:
⁃ Вести платежный календарь (недельный план, факт и анализ отклонений)
⁃ Формировать реестр платежей / операций для формирования отчетности
⁃ Формировать управленческую отчетность (PL, CF, BS)
⁃ Контроллировать достоверность начисления зарплаты (данные от подразделений)
⁃ Актуализировать и дорабатывать прогнозную финансовую модель (понедельное прогнозирование)
⁃ Анализировать метрики расходов и иницировать встречи с командой по их оптимизации
⁃ Анализировать метрики юнит экономики и иницировать встречи с командой и владельцами для выработки решений
⁃ Производить расчет эффективности отдельных проектов и контроллировать достижения ключевых показателей
- Вовлекать коллег в увлекательный мир финансов (метрики, расчеты проектов и решения на их основе)
⁃ Оптимизировать финансовые доходы и расходы. Работа с банками по кредитам и депозитам
⁃ Учавствовать в автоматизации (блоки отчетности и казначейство)
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт работы в роли Руководителя ФО/ПЭО, аналитика
- Уверенное владение ПК, MS Office, Google, 1С
- Опыт автоматизации на базе 1С (УПП, КА, ERP, УНФ) и пр.
- Проактивность, коммуникабельность, самоорганизованность, многозадачность, пунктуальность и инициативность
Резюме шлите в личку на Фэйсбук https://www.facebook.com/groups/1850645814951559/user/100006424036610/
Как разрешить конфликты с руководством: 3 ключевых совета вам от меня.
Неясные ожидания от руководства, недостаточная обратная связь и неспособность принимать критику - вот три распространенные проблемы, с которыми многие сталкиваются в рабочей среде. Эти факторы могут стать причиной напряженных отношений между сотрудниками и руководством, а также негативно сказываться на карьерном росте. Давайте мы рассмотрим, как можно преодолеть эти проблемы и разрешить конфликты с руководством.
1. Разъясните ожидания.
Одной из основных причин конфликтов с руководством являются неясные ожидания. Часто сотрудники не понимают, что именно от них требуется, и какие цели они должны достигать. Важно идти на открытый диалог с руководством и уточнить, какие задачи и цели стоят перед вами. Спросите, что именно они ожидают от вас, и какие результаты они хотели бы видеть. Это поможет избежать недопонимания и снять неопределенность.
2. Ищите обратную связь.
Недостаточная обратная связь - еще одна распространенная проблема, которая может привести к конфликтам с руководством. Большинство людей хотят знать, как они выполняют свою работу, и получать поддержку и советы от своих руководителей. Если вы чувствуете, что не получаете достаточно обратной связи, не стесняйтесь обратиться к своему руководству и попросить ее. Это поможет вам понять, что вы делаете хорошо, а что требует улучшения, и повысит эффективность вашей работы.
3. Будьте открыты критике.
Неспособность принимать критику - еще одна причина конфликтов с руководством. Важно помнить, что критика - это нечто негативное, а скорее возможность для роста и самосовершенствования. Постарайтесь не воспринимать критику как атаку на вашу личность, а как конструктивное обсуждение того, как вы можете стать еще лучше в своей работе. Будьте открыты к обсуждению своих сильных и слабых сторон, и стремитесь использовать критику в качестве инструмента для своего профессионального роста.
Эти проблемы можно преодолеть и это поможет улучшить вашу работу, повысить эффективность вашей команды и сделать вашу карьеру более успешной.
Неясные ожидания от руководства, недостаточная обратная связь и неспособность принимать критику - вот три распространенные проблемы, с которыми многие сталкиваются в рабочей среде. Эти факторы могут стать причиной напряженных отношений между сотрудниками и руководством, а также негативно сказываться на карьерном росте. Давайте мы рассмотрим, как можно преодолеть эти проблемы и разрешить конфликты с руководством.
1. Разъясните ожидания.
Одной из основных причин конфликтов с руководством являются неясные ожидания. Часто сотрудники не понимают, что именно от них требуется, и какие цели они должны достигать. Важно идти на открытый диалог с руководством и уточнить, какие задачи и цели стоят перед вами. Спросите, что именно они ожидают от вас, и какие результаты они хотели бы видеть. Это поможет избежать недопонимания и снять неопределенность.
2. Ищите обратную связь.
Недостаточная обратная связь - еще одна распространенная проблема, которая может привести к конфликтам с руководством. Большинство людей хотят знать, как они выполняют свою работу, и получать поддержку и советы от своих руководителей. Если вы чувствуете, что не получаете достаточно обратной связи, не стесняйтесь обратиться к своему руководству и попросить ее. Это поможет вам понять, что вы делаете хорошо, а что требует улучшения, и повысит эффективность вашей работы.
3. Будьте открыты критике.
Неспособность принимать критику - еще одна причина конфликтов с руководством. Важно помнить, что критика - это нечто негативное, а скорее возможность для роста и самосовершенствования. Постарайтесь не воспринимать критику как атаку на вашу личность, а как конструктивное обсуждение того, как вы можете стать еще лучше в своей работе. Будьте открыты к обсуждению своих сильных и слабых сторон, и стремитесь использовать критику в качестве инструмента для своего профессионального роста.
Эти проблемы можно преодолеть и это поможет улучшить вашу работу, повысить эффективность вашей команды и сделать вашу карьеру более успешной.
Крупная Производственная Компания в поисках Финансового Директора.
Локация - Великий Новгород
Ключевые задачи:
• Разработка финансовой политики компании, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании.
• Стратегическое планирование финансовой деятельности компании.
• Внедрение системы бюджетирования.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
• Управление финансовыми потоками компании.
• Участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании.
• Анализ и оценка финансовых рисков компании.
Требования к кандидату:
• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в крупной производственной компании более 5 лет, с оборотом не менее 5 млрд.рублей.
• Отличные знания в области финансового менеджмента, навыки стратегического управления, опыт привлечения заемных средств и управления ими.
• Успешный опыт антикризисного управления.
• Знание английского языка не ниже уровня B2.
• Высокий уровень коммуникаций, развитые организаторские навыки, ориентация на результат.
Жду резюме и рекомендации [email protected]
Локация - Великий Новгород
Ключевые задачи:
• Разработка финансовой политики компании, разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании.
• Стратегическое планирование финансовой деятельности компании.
• Внедрение системы бюджетирования.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании.
• Управление финансовыми потоками компании.
• Участие в экспертизе инвестиционных и бизнес-проектов компании.
• Анализ и оценка финансовых рисков компании.
Требования к кандидату:
• Высшее профильное образование.
• Опыт работы в крупной производственной компании более 5 лет, с оборотом не менее 5 млрд.рублей.
• Отличные знания в области финансового менеджмента, навыки стратегического управления, опыт привлечения заемных средств и управления ими.
• Успешный опыт антикризисного управления.
• Знание английского языка не ниже уровня B2.
• Высокий уровень коммуникаций, развитые организаторские навыки, ориентация на результат.
Жду резюме и рекомендации [email protected]
🏆ВАКАНСИЯ от японских коллег (НЕТ НА ХХ). Удаленный формат!
Специалист отдела заботы о клиентах
в международную компанию (удаленно)
❗️Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Мы - компания "JSM Corporation Limited" /г. Тояма, Япония/,
более 15 лет работаем с различными товарами из Японии, помогаем с их подбором, оказываем услуги по продаже/покупке с любых интернет-площадок и интернет-магазинов, обеспечиваем доставку по всему миру.
❗️Функциональные обязанности:
• Переписка и общение с клиентами, помощь клиентам с решением задач;
• Обработка интернет-заказов, входящих звонков, сообщений и email-запросов;
• Принятие заказов от клиентов, покупка товаров и услуг у продавцов, оплата товаров;
• Внесение информации по заказам клиентов в учетную систему компании;
• Отслеживание процесса движения заказов клиентов;
• Работа с дебиторской задолженностью клиентов и др.
❗️ВАЖНО:
• Японский язык - свободное владение, разговорный, чтение/письмо;
Кандидаты без знания языка, а также имеющие уровень A1, A2, к рассмотрению не допускаются, просьба не откликаться;
• Проживание в часовом поясе с допустимой разницей +-3 часа от времени Токио;
• Опыт работы менеджером по продажам будет являться преимуществом при выборе кандидата.
❗️Условия работы:
• График работы: 9.00 -18.00 (время Токио, корректировка по согласованию с руководителем);
• Оплачиваемая стажировка 5 дней;
• Возможны поездки для участия в корпоративных мероприятиях;
• Все компенсации ресурсов, материалов, необходимые для работы;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплата на испытательный срок:
фикс 150 000 йен/мес.;
• Оплата по окончании испытательного срока:
фикс 100.000 йен/мес. + бонус за производительность от 50.000 до 150.000 йен.
📩КОНТАКТЫ:
Telegram @Job_summary (Ирина);
почта [email protected] (Ирина).
Специалист отдела заботы о клиентах
в международную компанию (удаленно)
❗️Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Мы - компания "JSM Corporation Limited" /г. Тояма, Япония/,
более 15 лет работаем с различными товарами из Японии, помогаем с их подбором, оказываем услуги по продаже/покупке с любых интернет-площадок и интернет-магазинов, обеспечиваем доставку по всему миру.
❗️Функциональные обязанности:
• Переписка и общение с клиентами, помощь клиентам с решением задач;
• Обработка интернет-заказов, входящих звонков, сообщений и email-запросов;
• Принятие заказов от клиентов, покупка товаров и услуг у продавцов, оплата товаров;
• Внесение информации по заказам клиентов в учетную систему компании;
• Отслеживание процесса движения заказов клиентов;
• Работа с дебиторской задолженностью клиентов и др.
❗️ВАЖНО:
• Японский язык - свободное владение, разговорный, чтение/письмо;
Кандидаты без знания языка, а также имеющие уровень A1, A2, к рассмотрению не допускаются, просьба не откликаться;
• Проживание в часовом поясе с допустимой разницей +-3 часа от времени Токио;
• Опыт работы менеджером по продажам будет являться преимуществом при выборе кандидата.
❗️Условия работы:
• График работы: 9.00 -18.00 (время Токио, корректировка по согласованию с руководителем);
• Оплачиваемая стажировка 5 дней;
• Возможны поездки для участия в корпоративных мероприятиях;
• Все компенсации ресурсов, материалов, необходимые для работы;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплата на испытательный срок:
фикс 150 000 йен/мес.;
• Оплата по окончании испытательного срока:
фикс 100.000 йен/мес. + бонус за производительность от 50.000 до 150.000 йен.
📩КОНТАКТЫ:
Telegram @Job_summary (Ирина);
почта [email protected] (Ирина).
Московская область
Ищем генерального директора в эко парк-отель на берегу Истринского водохранилища.
Задачи: Эффективное управление отелем; Стратегическое и финансовое планирование деятельности и развития проекта; Управление персоналом; Взаимодействие с администрацией и другими органами власти.
Требования: Опыт работы на подобной должности не менее 3 лет; Опыт запуска проекта в сфере отельного или ресторанного бизнеса с нуля.
Условия: ЗП от 200 т.р. + релокация
Резюме направляйте на [email protected]
#эко #генеральныйдиректор #истра #отель #вакансия #работа #гостиница
Ищем генерального директора в эко парк-отель на берегу Истринского водохранилища.
Задачи: Эффективное управление отелем; Стратегическое и финансовое планирование деятельности и развития проекта; Управление персоналом; Взаимодействие с администрацией и другими органами власти.
Требования: Опыт работы на подобной должности не менее 3 лет; Опыт запуска проекта в сфере отельного или ресторанного бизнеса с нуля.
Условия: ЗП от 200 т.р. + релокация
Резюме направляйте на [email protected]
#эко #генеральныйдиректор #истра #отель #вакансия #работа #гостиница
🌟 Вакансия: Руководитель отдела продаж в Start Office (AG Tech) 🌟
О компании:
Start Office (AG Tech) приглашает в команду лидера в области офисных пространств с пятилетним опытом. Мы создаем не просто офисы, а искусство рабочего пространства, где стиль встречает функциональность.
Офис:
Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь красивым офисом в центре Москвы, по адресу: улица Льва Толстого, 23/7. Гибкий график 5/2 с 09:00 до 18:00 и заработная плата 150 000 рублей (оклад + % от продаж) ждут вас здесь.
Ингредиенты успеха:
- Динамичные задачи: Выполняйте планы продаж, раскрывайте потенциал клиентов, превращайте идеи в реальность.
- Креативный подход: Разработайте уникальные алгоритмы работы с клиентами, воплотите нестандартные идеи в жизнь.
- Сердце бизнеса: Развивайте клиентскую базу, создавайте долгосрочные связи, осуществляйте продажи с душой.
- Лидерство: Управляйте отделом продаж, будьте ментором для талантливых менеджеров, вдохновляйте команду на достижение новых высот.
- Трансформация: Увеличивайте конверсию от целевого лида к продаже, превращайте вызовы в успехи.
Требования:
- Страсть и опыт: Высшее образование и не менее 2 лет успешного руководства отделом продаж, предпочтительно в сфере строительства, ремонта недвижимости или продаж элитной недвижимости.
- B2B Гуру: Опыт в секторе b2b, навыки управления крупными финансовыми сделками.
- Лидерские качества: Умение выстраивать и контролировать работу отдела, мотивировать и обучать команду.
- Долгосрочные отношения: Опыт ведения клиента от 1 месяца до 6 месяцев, строение долгосрочных партнерских отношений.
Контакты для связи:
Если вы готовы к приключениям и ищете путь к успеху, отправьте свое резюме и вдохновляющее письмо на вакансию. Пишите Алисе по номеру +7 777 506-97-79 (WhatsApp) и давайте вместе создавать будущее работы в Start Office (AG Tech). Ваша страсть и опыт - ключ к нашему общему успеху! 🚀
#Вакансия #РуководительПродаж #StartOfficeAGTech
О компании:
Start Office (AG Tech) приглашает в команду лидера в области офисных пространств с пятилетним опытом. Мы создаем не просто офисы, а искусство рабочего пространства, где стиль встречает функциональность.
Офис:
Присоединяйтесь к нашей команде и наслаждайтесь красивым офисом в центре Москвы, по адресу: улица Льва Толстого, 23/7. Гибкий график 5/2 с 09:00 до 18:00 и заработная плата 150 000 рублей (оклад + % от продаж) ждут вас здесь.
Ингредиенты успеха:
- Динамичные задачи: Выполняйте планы продаж, раскрывайте потенциал клиентов, превращайте идеи в реальность.
- Креативный подход: Разработайте уникальные алгоритмы работы с клиентами, воплотите нестандартные идеи в жизнь.
- Сердце бизнеса: Развивайте клиентскую базу, создавайте долгосрочные связи, осуществляйте продажи с душой.
- Лидерство: Управляйте отделом продаж, будьте ментором для талантливых менеджеров, вдохновляйте команду на достижение новых высот.
- Трансформация: Увеличивайте конверсию от целевого лида к продаже, превращайте вызовы в успехи.
Требования:
- Страсть и опыт: Высшее образование и не менее 2 лет успешного руководства отделом продаж, предпочтительно в сфере строительства, ремонта недвижимости или продаж элитной недвижимости.
- B2B Гуру: Опыт в секторе b2b, навыки управления крупными финансовыми сделками.
- Лидерские качества: Умение выстраивать и контролировать работу отдела, мотивировать и обучать команду.
- Долгосрочные отношения: Опыт ведения клиента от 1 месяца до 6 месяцев, строение долгосрочных партнерских отношений.
Контакты для связи:
Если вы готовы к приключениям и ищете путь к успеху, отправьте свое резюме и вдохновляющее письмо на вакансию. Пишите Алисе по номеру +7 777 506-97-79 (WhatsApp) и давайте вместе создавать будущее работы в Start Office (AG Tech). Ваша страсть и опыт - ключ к нашему общему успеху! 🚀
#Вакансия #РуководительПродаж #StartOfficeAGTech
Всем привет!
У меня #вакансия. Вакансия для редкого человека.
Развитие амбициозное! Вызовы серьезные! Задачи интересные!
Надеюсь на вашу помощь и нетворкинг. Прошу расшарить по друзьям и коллегам по возможности.
Компания: Детский Мир ❤️💛💚💙
Формат работы: удалённая работа или офис в Москве
Занятость: полная
Дм-тех ищет Руководителя группы аналитиков для работы с такими продуктами Детского мира и Зоозавра как:
- сайт и мобильное приложение для покупателей
- личный кабинет поставщика маркетплейса
- мобильное приложение сотрудника магазина
Стек технологий: Python, Кликстрим Snowplow, Firebase, Google Analytics, Google BigQuery, Clickhouse, MySQL, Postgres, Hadoop, Git, Tableau, Metabase, ShinyApps
Задачи: найм и развитие команды аналитиков
тут подробности: https://hh.ru/vacancy/92113275
У нас здорово, интересно, технологично, комфортно и оплата труда 🔥
✅По всем вопросам Telegram @ chas _ elena
У меня #вакансия. Вакансия для редкого человека.
Развитие амбициозное! Вызовы серьезные! Задачи интересные!
Надеюсь на вашу помощь и нетворкинг. Прошу расшарить по друзьям и коллегам по возможности.
Компания: Детский Мир ❤️💛💚💙
Формат работы: удалённая работа или офис в Москве
Занятость: полная
Дм-тех ищет Руководителя группы аналитиков для работы с такими продуктами Детского мира и Зоозавра как:
- сайт и мобильное приложение для покупателей
- личный кабинет поставщика маркетплейса
- мобильное приложение сотрудника магазина
Стек технологий: Python, Кликстрим Snowplow, Firebase, Google Analytics, Google BigQuery, Clickhouse, MySQL, Postgres, Hadoop, Git, Tableau, Metabase, ShinyApps
Задачи: найм и развитие команды аналитиков
тут подробности: https://hh.ru/vacancy/92113275
У нас здорово, интересно, технологично, комфортно и оплата труда 🔥
✅По всем вопросам Telegram @ chas _ elena
#вакансия
Ищу Методолога образовательных программ в крупную компанию, поставщик товаров для офиса и бизнеса, с более чем 30-летней историей. Сегодня компания входит в топ-3 крупнейших компаний РФ по объемам оптовых продаж, а также в топ-100 онлайн-ретейлеров. На данный момент в компании работает около 14 000 сотрудников, и команда продолжает расти!
◼ Какая задача: разрабатывать программы, курсы, тренинги по развитию управленческих и мягких навыков для сотрудников.
◼ Доход: по итогам общения.
◼ Социальный пакет: корпоративный фитнес-клуб, турпоездки и медстраховка на льготных условиях; корпоративное кредитование сотрудников; программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга.
📍 Локация: Москва, офисный формат.
С нетерпением жду ваших CV и рекомендаций на почту [email protected] или в сообщения, принимаю телеграммы и почтовых голубей.
Ищу Методолога образовательных программ в крупную компанию, поставщик товаров для офиса и бизнеса, с более чем 30-летней историей. Сегодня компания входит в топ-3 крупнейших компаний РФ по объемам оптовых продаж, а также в топ-100 онлайн-ретейлеров. На данный момент в компании работает около 14 000 сотрудников, и команда продолжает расти!
◼ Какая задача: разрабатывать программы, курсы, тренинги по развитию управленческих и мягких навыков для сотрудников.
◼ Доход: по итогам общения.
◼ Социальный пакет: корпоративный фитнес-клуб, турпоездки и медстраховка на льготных условиях; корпоративное кредитование сотрудников; программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга.
📍 Локация: Москва, офисный формат.
С нетерпением жду ваших CV и рекомендаций на почту [email protected] или в сообщения, принимаю телеграммы и почтовых голубей.
Добрый день.
Меня зовут Елена Олейник - HR компании DENKIRS.
Наша светотехническая компания в поисках Коммерческого директора.
В управление будет блок продаж + блок маркетинга (40 человек) . В кросс-функциональном подчинении: логистика, закупки, блок развития СТМ.
Центральный офис - Москва, бэк офис Рязань, склад в Москве и сотрудники на удаленке.
У компании амбициозные планы продаж в РФ и Европе.
Будем рады видеть резюме на почте [email protected]
Меня зовут Елена Олейник - HR компании DENKIRS.
Наша светотехническая компания в поисках Коммерческого директора.
В управление будет блок продаж + блок маркетинга (40 человек) . В кросс-функциональном подчинении: логистика, закупки, блок развития СТМ.
Центральный офис - Москва, бэк офис Рязань, склад в Москве и сотрудники на удаленке.
У компании амбициозные планы продаж в РФ и Европе.
Будем рады видеть резюме на почте [email protected]
Менеджер по продажам в офис или удаленно
PravoTech — российская IT-компания, которая разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов. Их продукты уже используют в ежедневной работе более 3500 компаний, среди которых Магнит, МТС, Ростелеком, Лукойл, Сбербанк, ВТБ и другие.
Сейчас мы в поиске Менеджера по продажам в офис или удаленно.
Нам важно, чтобы вы:
— Имели опыт работы в B2B-продажах
— Умели самостоятельно искать потенциальных клиентов
— Могли выходить на ЛПР ключевых бизнес-направлений и вести переговоры с C-level
— Знали, как работать с болями клиентов и смогли закрывать их бизнес-потребности с помощью продуктов PravoTech
Мы предлагаем:
— Официальное оформление и «белый» доход от 120000 руб.
— Прозрачную систему мотивации (оклад + ежемесячный и ежеквартальный бонус)
— Быстрый выход на заключение первой сделки – у нас сильная маркетинговая поддержка: мы заботимся, чтобы бренд был хорошо известен целевой аудитории.
Откликнуться можно здесь
PravoTech — российская IT-компания, которая разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов. Их продукты уже используют в ежедневной работе более 3500 компаний, среди которых Магнит, МТС, Ростелеком, Лукойл, Сбербанк, ВТБ и другие.
Сейчас мы в поиске Менеджера по продажам в офис или удаленно.
Нам важно, чтобы вы:
— Имели опыт работы в B2B-продажах
— Умели самостоятельно искать потенциальных клиентов
— Могли выходить на ЛПР ключевых бизнес-направлений и вести переговоры с C-level
— Знали, как работать с болями клиентов и смогли закрывать их бизнес-потребности с помощью продуктов PravoTech
Мы предлагаем:
— Официальное оформление и «белый» доход от 120000 руб.
— Прозрачную систему мотивации (оклад + ежемесячный и ежеквартальный бонус)
— Быстрый выход на заключение первой сделки – у нас сильная маркетинговая поддержка: мы заботимся, чтобы бренд был хорошо известен целевой аудитории.
Откликнуться можно здесь
#вакансия Руководитель юридического отдела.
РЕЛОКАЦИЯ !
Задачи:
Оперативное руководство юридическим блоком , поддержание эффективности юридической функции при сопровождении деятельности компании. Минимизация правовых рисков Обеспечение правовой поддержки и законных интересов компании по всему спектру юридических вопросов Повышение эффективности юридической службы
Условия :
Уровень дохода обсуждается
Ольга
[email protected]
РЕЛОКАЦИЯ !
Задачи:
Оперативное руководство юридическим блоком , поддержание эффективности юридической функции при сопровождении деятельности компании. Минимизация правовых рисков Обеспечение правовой поддержки и законных интересов компании по всему спектру юридических вопросов Повышение эффективности юридической службы
Условия :
Уровень дохода обсуждается
Ольга
[email protected]