Вакансии в области финансов и учета, Москва / СПб / ОАЭ
⠀
Коллеги, добрый день! Рады поделиться актуальными вакансиями в классных командах.
Все позиции подразумевают штат, соцпакет, конкурентоспособный обсуждаем фикс + бонусы и возможности роста:
⠀
1️⃣Руководитель департамента бухгалтерских и налоговых услуг в ОАЭ (Дубаи) - новая роль в рамках юридической компании, специализирующейся на услугах для HNWI.
Роль предусматривает руководство практикой, формирование бизнес-процессов, найм команды, участие в BD.
Важны опыт работы в аудите/консалтинге (внешний аудит, аутсорсинг учета, трансформация отчетности; грейд менеджера/старшего менеджера/руководителя направления) от 5 лет, хорошее знание МСФО, отличные презентационные и управленческие навыки, свободный английский. Компания оказывает поддержку в релокации
⠀
2️⃣Финансовый бизнес-партнер в компанию-производитель электротехнической продукции.
Погружение в вопросы бюджетирования коммерческой дирекции, анализ продаж и эффективности проектов, участие в автоматизации и обучении, поддержка департамента продаж.
Нужны релевантный опыт работы в BP/контроллинге от 3 лет (приоритет - торговые/производственные компании), опыт во внешнем аудите/консалтинге от года, англ от B1, знание МСФО. Москва, офис
⠀
3️⃣Старший консультант по МСФО отчетности (иностранные компании) в юридическую компанию, спец-ся на юридических услугах для HNWI. Составление отчетности, координация внешних аудиторов, общение с клиентами.
Важны релевантный опыт работы с МСФО отчетностью (аудит/консалтинг) от 1,5 лет, англ от B2. Москва, гибрид
⠀
4️⃣Консультант/Senior направления сопровождения сделок с капиталом (Financial Due Diligence) в крупную консалтинговую компанию (ex-Big4). Важен опыт в FDD/внешнем аудите (не банковском) от 2 лет, англ от B2. Москва/СПб, гибрид
⠀
Мы всегда рады Вашим откликам и рекомендациям на почту [email protected]
⠀
#вакансия #вакансии #работа #финансы #консалтинг #карьера #hr #аудит #мсфо #бухучет
⠀
Коллеги, добрый день! Рады поделиться актуальными вакансиями в классных командах.
Все позиции подразумевают штат, соцпакет, конкурентоспособный обсуждаем фикс + бонусы и возможности роста:
⠀
1️⃣Руководитель департамента бухгалтерских и налоговых услуг в ОАЭ (Дубаи) - новая роль в рамках юридической компании, специализирующейся на услугах для HNWI.
Роль предусматривает руководство практикой, формирование бизнес-процессов, найм команды, участие в BD.
Важны опыт работы в аудите/консалтинге (внешний аудит, аутсорсинг учета, трансформация отчетности; грейд менеджера/старшего менеджера/руководителя направления) от 5 лет, хорошее знание МСФО, отличные презентационные и управленческие навыки, свободный английский. Компания оказывает поддержку в релокации
⠀
2️⃣Финансовый бизнес-партнер в компанию-производитель электротехнической продукции.
Погружение в вопросы бюджетирования коммерческой дирекции, анализ продаж и эффективности проектов, участие в автоматизации и обучении, поддержка департамента продаж.
Нужны релевантный опыт работы в BP/контроллинге от 3 лет (приоритет - торговые/производственные компании), опыт во внешнем аудите/консалтинге от года, англ от B1, знание МСФО. Москва, офис
⠀
3️⃣Старший консультант по МСФО отчетности (иностранные компании) в юридическую компанию, спец-ся на юридических услугах для HNWI. Составление отчетности, координация внешних аудиторов, общение с клиентами.
Важны релевантный опыт работы с МСФО отчетностью (аудит/консалтинг) от 1,5 лет, англ от B2. Москва, гибрид
⠀
4️⃣Консультант/Senior направления сопровождения сделок с капиталом (Financial Due Diligence) в крупную консалтинговую компанию (ex-Big4). Важен опыт в FDD/внешнем аудите (не банковском) от 2 лет, англ от B2. Москва/СПб, гибрид
⠀
Мы всегда рады Вашим откликам и рекомендациям на почту [email protected]
⠀
#вакансия #вакансии #работа #финансы #консалтинг #карьера #hr #аудит #мсфо #бухучет
Рассматриваем кандидатов на позицию - Финансовый Директор в Сетевой Ритейлер.
Рассмотрю все кандидатуры и свяжусь с выбранными соискателями для проведения собеседования.
Локация: Краснодар
Требования:
· Опыт работы на аналогичной позиции.
· Управление и развитие команды.
· Важно иметь экспертизу и знания по юридическому блоку.
· Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
· Знание методов финансового анализа и планирования, бюджетирования.
· Инициативность, готовность брать ответственность за принятые решения.
Ключевые задачи:
· Участие в разработке и реализация финансовой стратегии компании.
· Обеспечение финансовой проработки управленческих решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив).
· Сопровождение бизнеса и менеджмента необходимой управленческой и финансовой информацией.
· Управление инвестиционным портфелем и финансовыми рисками.
· Взаимодействие с банками.
Резюме и рекомендации [email protected]
Рассмотрю все кандидатуры и свяжусь с выбранными соискателями для проведения собеседования.
Локация: Краснодар
Требования:
· Опыт работы на аналогичной позиции.
· Управление и развитие команды.
· Важно иметь экспертизу и знания по юридическому блоку.
· Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
· Знание методов финансового анализа и планирования, бюджетирования.
· Инициативность, готовность брать ответственность за принятые решения.
Ключевые задачи:
· Участие в разработке и реализация финансовой стратегии компании.
· Обеспечение финансовой проработки управленческих решений (экономическое моделирование, сценарный анализ, сравнение альтернатив).
· Сопровождение бизнеса и менеджмента необходимой управленческой и финансовой информацией.
· Управление инвестиционным портфелем и финансовыми рисками.
· Взаимодействие с банками.
Резюме и рекомендации [email protected]
Мой кейс: профессиональная идентификация ( профессионал в области маркетинга).
Наталья обратилась ко мне на карьерное сопровождение с проблемой профессиональной идентификации. Она часто чувствовала неопределенность относительно своего профессионального пути, не понимала, какую роль она играет в своей компании, и чувствовала, что ее текущая должность не соответствует ее навыкам и интересам.
Она чувствовала, что застряла на своем рабочем месте и не знала, как двигаться дальше. "Я просто не уверена, что мое место здесь", - говорила она, опуская глаза.
Мы начали с разговора о ее целях, мечтах и увлечениях. Через наши беседы стало ясно, что Наталье не хватает понимания своей роли в компании и уверенности в своих навыках. Она знала, что у нее есть потенциал, но не могла найти способ применить его.
Мы сосредоточились на том, чтобы раскрыть ее потенциал и понять, что именно ей действительно нравится делать. Путем анализа ее интересов, навыков и опыта работы мы выявили, что ее страсть лежит в области маркетинга, но ее текущая должность не полностью соответствует ее амбициям и желаниям.
Вместе мы разработали план действий, который включал в себя пересмотр ее профессиональных целей, обновление резюме и подготовку к интервью. Мы также провели серию тренингов и консультаций, чтобы помочь ей лучше понять свои навыки и как они могут быть применены в ее карьере.
В конечном итоге, благодаря нашему сотрудничеству, Наталья смогла найти новую работу в области маркетинга, которая соответствует ее интересам и амбициям. Она сияла от счастья, когда рассказывала мне о своем новом рабочем месте, и я был рад видеть, как она расцветает на новом этапе своей карьеры.
P.S. Важно быть в гармонии с собой в своей работе. Приходите ко мне на карьерное сопровождение и я помогу вам найти свой истинный путь.
_____________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Наталья обратилась ко мне на карьерное сопровождение с проблемой профессиональной идентификации. Она часто чувствовала неопределенность относительно своего профессионального пути, не понимала, какую роль она играет в своей компании, и чувствовала, что ее текущая должность не соответствует ее навыкам и интересам.
Она чувствовала, что застряла на своем рабочем месте и не знала, как двигаться дальше. "Я просто не уверена, что мое место здесь", - говорила она, опуская глаза.
Мы начали с разговора о ее целях, мечтах и увлечениях. Через наши беседы стало ясно, что Наталье не хватает понимания своей роли в компании и уверенности в своих навыках. Она знала, что у нее есть потенциал, но не могла найти способ применить его.
Мы сосредоточились на том, чтобы раскрыть ее потенциал и понять, что именно ей действительно нравится делать. Путем анализа ее интересов, навыков и опыта работы мы выявили, что ее страсть лежит в области маркетинга, но ее текущая должность не полностью соответствует ее амбициям и желаниям.
Вместе мы разработали план действий, который включал в себя пересмотр ее профессиональных целей, обновление резюме и подготовку к интервью. Мы также провели серию тренингов и консультаций, чтобы помочь ей лучше понять свои навыки и как они могут быть применены в ее карьере.
В конечном итоге, благодаря нашему сотрудничеству, Наталья смогла найти новую работу в области маркетинга, которая соответствует ее интересам и амбициям. Она сияла от счастья, когда рассказывала мне о своем новом рабочем месте, и я был рад видеть, как она расцветает на новом этапе своей карьеры.
P.S. Важно быть в гармонии с собой в своей работе. Приходите ко мне на карьерное сопровождение и я помогу вам найти свой истинный путь.
_____________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Вакансия: CIO (Chief Information Officer)
Задачи:
1. Управление командой: набор, обучение, мотивация и оценка сотрудников; обеспечение эффективного сотрудничества между различными командами; представление прозрачной отчетности руководству компании.
2. Управление информационными системами: выбор, внедрение и управление информационными системами и приложениями; ведение профессиональной документации и составление отчетов; выстраивание IT-архитектуры.
3. Стратегическое планирование: разработка долгосрочной стратегии развития информационных технологий; определение приоритетов и потребностей в ресурсах; внедрение технологических инноваций.
4. Безопасность: обеспечение защиты информационных систем и данных компании; разработка стратегий информационной безопасности; контроль информационных потоков.
5. Цифровая трансформация: обеспечение эффективного использования информационных технологий для достижения бизнес-целей; предложение новых цифровых сервисов; участие в разработке и внедрении ПО.
Наши ожидания:
- Опыт работы в области информационных технологий и управления командой ОИТ.
- Знание 1С УПП и 1С ERP.
- Навыки стратегического планирования.
- Опыт в обеспечении информационной безопасности.
- Умение проводить цифровую трансформацию организации.
- Высшее образование в области информационных технологий или эквивалентный опыт работы.
Кандидату предлагается:
- Конкурентный уровень заработной платы.
- Возможности для профессионального развития.
- Работа в коллективе профессионалов.
- Интересные проекты и задачи в области информационных технологий.
[email protected]
Задачи:
1. Управление командой: набор, обучение, мотивация и оценка сотрудников; обеспечение эффективного сотрудничества между различными командами; представление прозрачной отчетности руководству компании.
2. Управление информационными системами: выбор, внедрение и управление информационными системами и приложениями; ведение профессиональной документации и составление отчетов; выстраивание IT-архитектуры.
3. Стратегическое планирование: разработка долгосрочной стратегии развития информационных технологий; определение приоритетов и потребностей в ресурсах; внедрение технологических инноваций.
4. Безопасность: обеспечение защиты информационных систем и данных компании; разработка стратегий информационной безопасности; контроль информационных потоков.
5. Цифровая трансформация: обеспечение эффективного использования информационных технологий для достижения бизнес-целей; предложение новых цифровых сервисов; участие в разработке и внедрении ПО.
Наши ожидания:
- Опыт работы в области информационных технологий и управления командой ОИТ.
- Знание 1С УПП и 1С ERP.
- Навыки стратегического планирования.
- Опыт в обеспечении информационной безопасности.
- Умение проводить цифровую трансформацию организации.
- Высшее образование в области информационных технологий или эквивалентный опыт работы.
Кандидату предлагается:
- Конкурентный уровень заработной платы.
- Возможности для профессионального развития.
- Работа в коллективе профессионалов.
- Интересные проекты и задачи в области информационных технологий.
[email protected]
Крупный холдинг: с\х, хранение, переработка, ВЭД, инвестирование
Руководитель отдела ВЭД в крупный с\х холдинг, г. Краснодар
Задачи:
Организация работы и руководство отделом ВЭД
Стратегическое и оперативное планирование, анализ эффективности
Организация, выполнение и полный контроль процесса перевозок перевозок с/х продукции (импорт/экспорт)
Ведение переговоров, сопровождение сделок
Контроль дебиторской задолженности
Участие в автоматизации бизнес-процессов
Требования:
Опыт работы в с\х на аналогичной должности не менее 3-х лет - обязателен
Знание английского языка: уровень не ниже Аdvanced – обязательно
Опыт ведение экспортных сделок
Обязателен опыт работы с ВЭД и таможенным оформлением в торговых компаниях
Условия: Конкурентоспособная з/п+ бонусы. Оформление согласно ТК РФ
Черепанова Анна, консультант AVANTA Consulting [email protected]
Руководитель отдела ВЭД в крупный с\х холдинг, г. Краснодар
Задачи:
Организация работы и руководство отделом ВЭД
Стратегическое и оперативное планирование, анализ эффективности
Организация, выполнение и полный контроль процесса перевозок перевозок с/х продукции (импорт/экспорт)
Ведение переговоров, сопровождение сделок
Контроль дебиторской задолженности
Участие в автоматизации бизнес-процессов
Требования:
Опыт работы в с\х на аналогичной должности не менее 3-х лет - обязателен
Знание английского языка: уровень не ниже Аdvanced – обязательно
Опыт ведение экспортных сделок
Обязателен опыт работы с ВЭД и таможенным оформлением в торговых компаниях
Условия: Конкурентоспособная з/п+ бонусы. Оформление согласно ТК РФ
Черепанова Анна, консультант AVANTA Consulting [email protected]
Ищу директора сервиса R2R
Задачи и функции позиции:
Организация и координация работы подразделения ( 300+сотрудников)
Функции:
1. Бухгалтерского учета, формированию отчетности по стандартам РСБУ,
2. МСФО и НУ,
3. Казначейства,
4. Финансового и бюджетного контроля,
5. Метадологической поддержки
• Организовывает качественное и своевременное оказание услуг Клиентам сервиса в соответствии с SLA.
• Обеспечивает достижение поставленных перед Сервисом целей по выручке, уровню эффективности, расширению портфеля услуг
• Организовывает работу по разработке предложений по повышению эффективности, оптимизации работы Сервиса, контролирует их исполнение.
• Осуществляет планирование и управление ресурсами, необходимыми для выполнения целей и задач R2R процесса, клиентских запросов.
• Выявляет и обеспечивает разработку мероприятий по митигации рисков;
• Обеспечивает согласованность работы сотрудников внутри Сервиса;
• Обеспечивает наличие и актуальность рабочих инструкций, схем процессов;
• Обеспечивает высокую исполнительскую дисциплину подразделения
• Обеспечивает подготовку кадрового актива сервиса на ключевые позиции Сервиса.
• Содействует обучению и развитию сотрудников
• Обеспечивает разработку и внедрение регламентов, методик и инструментов
• Координирует взаимодействия с функциональными подразделениями ОЦО и Заказчика .
• Обеспечивает своевременность исполнения и эффективность процедур системы внутреннего контроля в зоне своей ответственности.
• Обеспечивает покрытие рисков подготовки достоверной бухгалтерской, финансовой, налоговой, статистической и управленческой отчетности в зоне своей ответственности
• Обеспечивает поддержку Клиента, координацию процедур взаимодействия ОЦО с Клиентами в рамках ответственности Сервиса
Требования:
Образование – высшее (экономическое, финансовое).
• Знание процесса подготовки отчетности (РСБУ, МСФО, НУ, статистической).
• Знание бухгалтерского (РСБУ и МСФО) и налогового учетов.
• Опыт составления отчетности (РСБУ, МСФО, налоговой, статистической, управленческой).
• Уверенный пользователь Microsoft Office, знание SAP, 1С, Hyperion, Контур. Экстерн.
• Высокие коммуникативные и управленческие навыки, высокие организаторские способности, гибкость в принятии решений, умение ведения трудных диалогов с Заказчиком с донесением позиции без перехода в конфликтное поле
Опыт работы в бухгалтерско-экономической сфере от 6 лет, 3 года из которых приходятся на аналогичную руководящую позицию в ОЦО крупных холдинговых структур
Жду резюме:
Татьяна Матвиенко
[email protected]
Задачи и функции позиции:
Организация и координация работы подразделения ( 300+сотрудников)
Функции:
1. Бухгалтерского учета, формированию отчетности по стандартам РСБУ,
2. МСФО и НУ,
3. Казначейства,
4. Финансового и бюджетного контроля,
5. Метадологической поддержки
• Организовывает качественное и своевременное оказание услуг Клиентам сервиса в соответствии с SLA.
• Обеспечивает достижение поставленных перед Сервисом целей по выручке, уровню эффективности, расширению портфеля услуг
• Организовывает работу по разработке предложений по повышению эффективности, оптимизации работы Сервиса, контролирует их исполнение.
• Осуществляет планирование и управление ресурсами, необходимыми для выполнения целей и задач R2R процесса, клиентских запросов.
• Выявляет и обеспечивает разработку мероприятий по митигации рисков;
• Обеспечивает согласованность работы сотрудников внутри Сервиса;
• Обеспечивает наличие и актуальность рабочих инструкций, схем процессов;
• Обеспечивает высокую исполнительскую дисциплину подразделения
• Обеспечивает подготовку кадрового актива сервиса на ключевые позиции Сервиса.
• Содействует обучению и развитию сотрудников
• Обеспечивает разработку и внедрение регламентов, методик и инструментов
• Координирует взаимодействия с функциональными подразделениями ОЦО и Заказчика .
• Обеспечивает своевременность исполнения и эффективность процедур системы внутреннего контроля в зоне своей ответственности.
• Обеспечивает покрытие рисков подготовки достоверной бухгалтерской, финансовой, налоговой, статистической и управленческой отчетности в зоне своей ответственности
• Обеспечивает поддержку Клиента, координацию процедур взаимодействия ОЦО с Клиентами в рамках ответственности Сервиса
Требования:
Образование – высшее (экономическое, финансовое).
• Знание процесса подготовки отчетности (РСБУ, МСФО, НУ, статистической).
• Знание бухгалтерского (РСБУ и МСФО) и налогового учетов.
• Опыт составления отчетности (РСБУ, МСФО, налоговой, статистической, управленческой).
• Уверенный пользователь Microsoft Office, знание SAP, 1С, Hyperion, Контур. Экстерн.
• Высокие коммуникативные и управленческие навыки, высокие организаторские способности, гибкость в принятии решений, умение ведения трудных диалогов с Заказчиком с донесением позиции без перехода в конфликтное поле
Опыт работы в бухгалтерско-экономической сфере от 6 лет, 3 года из которых приходятся на аналогичную руководящую позицию в ОЦО крупных холдинговых структур
Жду резюме:
Татьяна Матвиенко
[email protected]
А сегодня я с вакансией , в международный банк , локация Москва ищу CRO в иностранный банк
Задачи:
Разработка и реализация стратегии управления рисками, включая контроль риск-аппетита на всех уровнях принятия решений;
Оперативное управление рисками по всем ключевым направлениям работы Банка:
Корпоративный бизнес;
Малый и средний бизнес;
Розничный бизнес;
Межбанковские операции (российские и международные)
Построение новой системы управления рисками для новых кредитных продуктов;
Управление операционным риском.
Обязанности:
Организация процесса управления рисками;
Финансовый анализ корпоративных заемщиков, подготовка экспертного заключения о кредитоспособности заемщиков и качестве обеспечения;
Проведение анализа и установление лимитов на банки-контрагенты (включая иностранные банки) и страховые компании;
Управление кредитными рисками (расчет и мониторинг внутренних риск-рейтингов заемщиков, расчет конечных потерь по кредитным продуктам, расчет и формирование резервов на возможные потери по ссудам в соответствии с методологией Банка России и МСФО), установление и контроль лимитов риска по портфелям и индивидуальным заемщикам;
Разработка скоринговой модели для продукта банковские гарантии;
Управление операционными рисками, в том числе поддержание актуализированного состояния базы данных событий операционного риска, анализ инцидентов, разработка рекомендаций по совершенствованию бизнес-процессов, разработка и внедрение внутренних политик и процедур;
Управление рыночными рисками, в том числе расчет валютного и процентного риска, стресс-тестирование, подготовка отчетности;
Организация оценки стоимости обеспечения и его мониторинга;
Формирование внутренней отчетности по рискам;
Стресс-тестирование.
Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое).
Опыт работы на аналогичной позиции в банке не менее 5-ти лет.
Успешный опыт реализации проектов в области управления рисками
Условия:
Работа в иностранном банке
Соблюдение ТК РФ
Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
Контакт: @OxanaAnanyeva
Задачи:
Разработка и реализация стратегии управления рисками, включая контроль риск-аппетита на всех уровнях принятия решений;
Оперативное управление рисками по всем ключевым направлениям работы Банка:
Корпоративный бизнес;
Малый и средний бизнес;
Розничный бизнес;
Межбанковские операции (российские и международные)
Построение новой системы управления рисками для новых кредитных продуктов;
Управление операционным риском.
Обязанности:
Организация процесса управления рисками;
Финансовый анализ корпоративных заемщиков, подготовка экспертного заключения о кредитоспособности заемщиков и качестве обеспечения;
Проведение анализа и установление лимитов на банки-контрагенты (включая иностранные банки) и страховые компании;
Управление кредитными рисками (расчет и мониторинг внутренних риск-рейтингов заемщиков, расчет конечных потерь по кредитным продуктам, расчет и формирование резервов на возможные потери по ссудам в соответствии с методологией Банка России и МСФО), установление и контроль лимитов риска по портфелям и индивидуальным заемщикам;
Разработка скоринговой модели для продукта банковские гарантии;
Управление операционными рисками, в том числе поддержание актуализированного состояния базы данных событий операционного риска, анализ инцидентов, разработка рекомендаций по совершенствованию бизнес-процессов, разработка и внедрение внутренних политик и процедур;
Управление рыночными рисками, в том числе расчет валютного и процентного риска, стресс-тестирование, подготовка отчетности;
Организация оценки стоимости обеспечения и его мониторинга;
Формирование внутренней отчетности по рискам;
Стресс-тестирование.
Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое).
Опыт работы на аналогичной позиции в банке не менее 5-ти лет.
Успешный опыт реализации проектов в области управления рисками
Условия:
Работа в иностранном банке
Соблюдение ТК РФ
Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
Контакт: @OxanaAnanyeva
🚀 Ищете идеальное резюме, но не готовы переплачивать за консультацию? Представляю вам решение!
🎯 Мой гайд по созданию идеального резюме - ваш ключ к успеху на рынке труда! Я поделюсь с вами моими экспертными советами и проверю ваше резюме лично.
💼 Получите качественное резюме и убедитесь в его эффективности благодаря моему опыту и знаниям. Всего за 2500 рублей вы получаете не только гайд, но и мою персональную проверку вашего резюме!
Не упустите шанс выделиться среди конкурентов и получить заветное приглашение на собеседование. Отправьте мне сообщение сегодня и начнем работу над вашим успехом! 💪✨
_____________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
#РезюмеСТолком #УспехВВашемРезюме
🎯 Мой гайд по созданию идеального резюме - ваш ключ к успеху на рынке труда! Я поделюсь с вами моими экспертными советами и проверю ваше резюме лично.
💼 Получите качественное резюме и убедитесь в его эффективности благодаря моему опыту и знаниям. Всего за 2500 рублей вы получаете не только гайд, но и мою персональную проверку вашего резюме!
Не упустите шанс выделиться среди конкурентов и получить заветное приглашение на собеседование. Отправьте мне сообщение сегодня и начнем работу над вашим успехом! 💪✨
_____________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
#РезюмеСТолком #УспехВВашемРезюме
Дорогие друзья и коллеги!
Для одного небольшого, но очень респектабельного иностранного банка мы ищем Senior FX/MM Sales в отдел Structured Finance.
Работа с корпоративными клиентами и FIG.
В остальном все классика.
Компенсация весьма конкурентная по нынешним временам.
Всем, кого заинтересует данная позиция, прошу писать мне на [email protected] или в ТГ @DmitrySher
Для одного небольшого, но очень респектабельного иностранного банка мы ищем Senior FX/MM Sales в отдел Structured Finance.
Работа с корпоративными клиентами и FIG.
В остальном все классика.
Компенсация весьма конкурентная по нынешним временам.
Всем, кого заинтересует данная позиция, прошу писать мне на [email protected] или в ТГ @DmitrySher
Коллеги, доброе утро! Ищем Финансового директора в мультипродуктовую компанию сферы ИТ/логистика.
В кандидате важно:
1. Опыт выстраивания фин учета в мультипродуктовых компаниях
2. Опыт подготовки к выходу на IPO
Локация: Москва, офис
Резюме просьба направлять в ЛС или на почту: [email protected]
В кандидате важно:
1. Опыт выстраивания фин учета в мультипродуктовых компаниях
2. Опыт подготовки к выходу на IPO
Локация: Москва, офис
Резюме просьба направлять в ЛС или на почту: [email protected]
Коллеги, спешу поделиться - открытой позицией. Локация - Москва.
Роль:Director Business Development / Директор по развитию.
Обязанности:
- Разработка и реализация комплексной стратегии развития бизнеса компании, включающей маркетинг, продажи и управление взаимоотношениями с клиентами; - Выявление и привлечение новых.
Необходимые навыки:
Управление проектами, стратегическое планирование;
Отличные навыки коммуникации и переговоров;
Знание рынка услуг и соответствующих продуктов;
Способность справляться с давлением и соблюдать сроки;
Отличные навыки управления временем и планирования;
Выстраивание каналов продаж, культивирование продуктов, продажа продуктов, привлекая экспертные практики.
Опыт и компетенции:
Опыт работы от 6-ти лет в российских и зарубежных консалтинговых компаниях;
Владение необходимым инструментарием стратегического, инвестиционного или финансового/юридического консалтинга;
Опыт BD, включая и международный бизнес.
Знание английского языка не ниже уровня В2 (upper-intermediate).
Присылайте ваше резюме на почту : [email protected]
Роль:Director Business Development / Директор по развитию.
Обязанности:
- Разработка и реализация комплексной стратегии развития бизнеса компании, включающей маркетинг, продажи и управление взаимоотношениями с клиентами; - Выявление и привлечение новых.
Необходимые навыки:
Управление проектами, стратегическое планирование;
Отличные навыки коммуникации и переговоров;
Знание рынка услуг и соответствующих продуктов;
Способность справляться с давлением и соблюдать сроки;
Отличные навыки управления временем и планирования;
Выстраивание каналов продаж, культивирование продуктов, продажа продуктов, привлекая экспертные практики.
Опыт и компетенции:
Опыт работы от 6-ти лет в российских и зарубежных консалтинговых компаниях;
Владение необходимым инструментарием стратегического, инвестиционного или финансового/юридического консалтинга;
Опыт BD, включая и международный бизнес.
Знание английского языка не ниже уровня В2 (upper-intermediate).
Присылайте ваше резюме на почту : [email protected]
🚀 Ищете идеальное резюме, но не готовы переплачивать за консультацию? Представляю вам решение!
🎯 Мой гайд по созданию идеального резюме - ваш ключ к успеху на рынке труда! Я поделюсь с вами моими экспертными советами и проверю ваше резюме лично.
💼 Получите качественное резюме и убедитесь в его эффективности благодаря моему опыту и знаниям. Всего за 2500 рублей вы получаете не только гайд, но и мою персональную проверку вашего резюме!
Не упустите шанс выделиться среди конкурентов и получить заветное приглашение на собеседование. Отправьте мне сообщение сегодня и начнем работу над вашим успехом! 💪✨
_____________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
🎯 Мой гайд по созданию идеального резюме - ваш ключ к успеху на рынке труда! Я поделюсь с вами моими экспертными советами и проверю ваше резюме лично.
💼 Получите качественное резюме и убедитесь в его эффективности благодаря моему опыту и знаниям. Всего за 2500 рублей вы получаете не только гайд, но и мою персональную проверку вашего резюме!
Не упустите шанс выделиться среди конкурентов и получить заветное приглашение на собеседование. Отправьте мне сообщение сегодня и начнем работу над вашим успехом! 💪✨
_____________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
#вакансия
Крупный интернет-магазин одежды со своим собственным производством, ищет в свою команду Финансового директора
Обязанности:
-Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческой отчетности по всем направлениям деятельности в том числе по зарубежным направлениям ( Европа, Турция, Казахстан);
-Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческих статистик;
-Совершенствовать существующие IT продукты и внедрение новых для оцифровки показателей бизнеса и упрощения сбора данных для получения отчетности;
-Привлечение разного рода инвестиций;
-Выстроить процессы по контролю кредиторской нагрузки и дебиторской задолженности;
-Операционное управление финансовым департаментом;
-Организовывать процессы планирования и бюджетирования текущих и новых проектов;
-Построение финансовых моделей рентабельности и окупаемости новых проектов или направлений.
Требования:
-Опыт работы финансовым директором в компаниях от 2 млрд/год;
-Опыт международной внешнеэкономической деятельности (будет преимуществом);
-Будет преимуществом опыт работы в компаниях: производство, розница, опт, E-Commerce;
Опыт настройки Управленческого Учета по стандартам РСБУ или МСФО;
-Наличие успешного опыта по оптимизации расходов и получения дополнительной прибыли;
-Обладаете стратегическим мышлением, инициативностью, системностью, способностью к инновациям;
-Желание развиваться, быть в постоянном поиске идей, гипотез и вариантов увеличения прибыли.
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ;
Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт;
Гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня;
Предоставляем всю необходимую технику для твоей комфортной работы;
Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Твоя карьера в твоих руках, мы с удовольствием поддерживаем инициативу и растим внутренние кадры;
Заработная плата обсуждается с финалистом.
Присылайте резюме по адресу:
[email protected]
Крупный интернет-магазин одежды со своим собственным производством, ищет в свою команду Финансового директора
Обязанности:
-Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческой отчетности по всем направлениям деятельности в том числе по зарубежным направлениям ( Европа, Турция, Казахстан);
-Выстраивать процессы для оперативного формирования управленческих статистик;
-Совершенствовать существующие IT продукты и внедрение новых для оцифровки показателей бизнеса и упрощения сбора данных для получения отчетности;
-Привлечение разного рода инвестиций;
-Выстроить процессы по контролю кредиторской нагрузки и дебиторской задолженности;
-Операционное управление финансовым департаментом;
-Организовывать процессы планирования и бюджетирования текущих и новых проектов;
-Построение финансовых моделей рентабельности и окупаемости новых проектов или направлений.
Требования:
-Опыт работы финансовым директором в компаниях от 2 млрд/год;
-Опыт международной внешнеэкономической деятельности (будет преимуществом);
-Будет преимуществом опыт работы в компаниях: производство, розница, опт, E-Commerce;
Опыт настройки Управленческого Учета по стандартам РСБУ или МСФО;
-Наличие успешного опыта по оптимизации расходов и получения дополнительной прибыли;
-Обладаете стратегическим мышлением, инициативностью, системностью, способностью к инновациям;
-Желание развиваться, быть в постоянном поиске идей, гипотез и вариантов увеличения прибыли.
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ;
Стильный и просторный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной столовой расположен рядом со ст. м Технологический институт;
Гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня;
Предоставляем всю необходимую технику для твоей комфортной работы;
Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Твоя карьера в твоих руках, мы с удовольствием поддерживаем инициативу и растим внутренние кадры;
Заработная плата обсуждается с финалистом.
Присылайте резюме по адресу:
[email protected]
#вакансия
Быстрорастущая компания в сфере fashion tech, находится в поиске Коммерческого директора.
Чем предстоит заниматься:
-Управлять коммерческой политикой компании - всеми каналами продаж и маркетингом;
-Быть лидером в стратегическом развитии коммерческого блока, построить и совершенствовать
систему управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование,
методологии работы, регламенты);
-Развивать международные направления продаж;
-Лидировать в проектах по автоматизации процессов коммерческого блока;
-Организовать процесс сбора и анализа коммерческих показателей операционно-торговой
деятельности компании, с целью принятия управленческих решений;
-Анализировать конкурентность рынков продаж и выбор целевого рынка сбыта, каналов
продвижения;
-Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников коммерческого блока), внедрение
нематериальной мотивации сотрудников, участие в разработке инструментов для повышения
качества работы.
Мы ждем от Вас:
-Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным
директором от 5 лет в компаниях с оборотами от 6 млрд;
-Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на Мировом рынке и опыт работы с Мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом;
-Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение);
-Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга;
-Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;
-Постоянное повышение своего профессионального уровня;
-Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи;
-Личная харизма и уверенные управленческие навыки.
Условия:
Большие возможности для профессионального роста и развития;
Достойный уровень дохода: обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
Мы смотрим на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагаем гибкое
начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы;
Стильный офис в центре Санкт-Петербурга;
Большая свобода действий, но и большая ответственность;
Возможность приобретать вещи собственных торговых марок с 40% скидкой;
Корпоративное обучение
Международный опыт: компания развивается не только в России, но и на глобальных рынках,
дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане.
Присылайте резюме по адресу:
[email protected]
Быстрорастущая компания в сфере fashion tech, находится в поиске Коммерческого директора.
Чем предстоит заниматься:
-Управлять коммерческой политикой компании - всеми каналами продаж и маркетингом;
-Быть лидером в стратегическом развитии коммерческого блока, построить и совершенствовать
систему управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование,
методологии работы, регламенты);
-Развивать международные направления продаж;
-Лидировать в проектах по автоматизации процессов коммерческого блока;
-Организовать процесс сбора и анализа коммерческих показателей операционно-торговой
деятельности компании, с целью принятия управленческих решений;
-Анализировать конкурентность рынков продаж и выбор целевого рынка сбыта, каналов
продвижения;
-Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников коммерческого блока), внедрение
нематериальной мотивации сотрудников, участие в разработке инструментов для повышения
качества работы.
Мы ждем от Вас:
-Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным
директором от 5 лет в компаниях с оборотами от 6 млрд;
-Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на Мировом рынке и опыт работы с Мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом;
-Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение);
-Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга;
-Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;
-Постоянное повышение своего профессионального уровня;
-Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи;
-Личная харизма и уверенные управленческие навыки.
Условия:
Большие возможности для профессионального роста и развития;
Достойный уровень дохода: обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально;
Мы смотрим на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагаем гибкое
начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы;
Стильный офис в центре Санкт-Петербурга;
Большая свобода действий, но и большая ответственность;
Возможность приобретать вещи собственных торговых марок с 40% скидкой;
Корпоративное обучение
Международный опыт: компания развивается не только в России, но и на глобальных рынках,
дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане.
Присылайте резюме по адресу:
[email protected]
Вакансия: Middle/Senior PHP Symfony developer;
Компания: REDSMS.RU;
Локация: Москва, м.Коломенская;
Формат: офис, полная занятость, 5/2.
Мы - компания REDSMS, которая на протяжении 10 лет развивает и улучшает свой сервис отправки сообщений через разные каналы: SMS, WhatsApp, Viber, VK, голосовые рассылки.
Сейчас мы расширяем отдел разработки и ищем опытного Backend разработчика на PHP.
Наш стек:
PHP (7.4 +); SQL (PostgreSQL); RabbitMq; ElasticSearch; Docker; Linux; GIT.
Что мы ожидаем от тебя:
• опыт работы с брокером сообщений;
• опыт работы с Symfony (3+);
• понимание работы web-приложений и их отдельных элементов;
• понимание жизненного цикла HTTP-запроса;
• опыт в построении REST API;
• понимание предназначения и устройства фреймворков.
Для отклика присылайте свое резюме в тг: @sakura_takura
Компания: REDSMS.RU;
Локация: Москва, м.Коломенская;
Формат: офис, полная занятость, 5/2.
Мы - компания REDSMS, которая на протяжении 10 лет развивает и улучшает свой сервис отправки сообщений через разные каналы: SMS, WhatsApp, Viber, VK, голосовые рассылки.
Сейчас мы расширяем отдел разработки и ищем опытного Backend разработчика на PHP.
Наш стек:
PHP (7.4 +); SQL (PostgreSQL); RabbitMq; ElasticSearch; Docker; Linux; GIT.
Что мы ожидаем от тебя:
• опыт работы с брокером сообщений;
• опыт работы с Symfony (3+);
• понимание работы web-приложений и их отдельных элементов;
• понимание жизненного цикла HTTP-запроса;
• опыт в построении REST API;
• понимание предназначения и устройства фреймворков.
Для отклика присылайте свое резюме в тг: @sakura_takura
Начальник отдела по подбору и оценке персонала!
🔍 Крупный кадровый холдинг в Казахстане предлагает уникальную возможность талантливому и амбициозному профессионалу присоединиться к нашей команде в качестве Начальника отдела по подбору и оценке персонала.
💼 Предлагаем следующие условия работы:
- Уютный офис в центре города Алматы.
- Фиксированный оклад плюс система бонусов за достижение ключевых показателей (количество и сроки закрытия вакансий). 💰
- Оплата мобильной связи и доступ ко всем ресурсам для поиска кандидатов. 📱💻
- Работа в команде профессионалов с многолетним опытом работы. 👥
💪 Основные обязанности:
- Управление процессом подбора персонала. 📊
- Активный поиск и привлечение кандидатов самостоятельно. 🔎
- Анализ эффективности используемых инструментов источников подбора, а также тестирование и внедрение новых методик подбора. 📈
- Обучение и развитие навыков рекрутеров в области ресерчинга, сорсинга, скрининга, рекрутинга и проведения собеседований. 📚💼
- Ведение отчетности о вакансиях. 📋
🎯 Требования:
- Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом. 👌
- Опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. 💼
- Понимание основных метрик подбора персонала и способность влиять на них. 📈
- Доказанный опыт успешного закрытия различных позиций. ✅
- Проактивность, результативность, гибкость, умение находить подход к заказчику и позитивный настрой. 😊
💼 Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного и динамично развивающегося холдинга. Мы предлагаем интересные профессиональные вызовы, возможность для творчества и личностного развития, а также конкурентные условия труда. 💪
⭐ Не упустите свой шанс! ⭐ Отправьте свое резюме по адресу [email protected] или звоните по номеру +77017690208 — Олеся (WhatsApp+). 📧📞
🔍 Крупный кадровый холдинг в Казахстане предлагает уникальную возможность талантливому и амбициозному профессионалу присоединиться к нашей команде в качестве Начальника отдела по подбору и оценке персонала.
💼 Предлагаем следующие условия работы:
- Уютный офис в центре города Алматы.
- Фиксированный оклад плюс система бонусов за достижение ключевых показателей (количество и сроки закрытия вакансий). 💰
- Оплата мобильной связи и доступ ко всем ресурсам для поиска кандидатов. 📱💻
- Работа в команде профессионалов с многолетним опытом работы. 👥
💪 Основные обязанности:
- Управление процессом подбора персонала. 📊
- Активный поиск и привлечение кандидатов самостоятельно. 🔎
- Анализ эффективности используемых инструментов источников подбора, а также тестирование и внедрение новых методик подбора. 📈
- Обучение и развитие навыков рекрутеров в области ресерчинга, сорсинга, скрининга, рекрутинга и проведения собеседований. 📚💼
- Ведение отчетности о вакансиях. 📋
🎯 Требования:
- Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом. 👌
- Опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. 💼
- Понимание основных метрик подбора персонала и способность влиять на них. 📈
- Доказанный опыт успешного закрытия различных позиций. ✅
- Проактивность, результативность, гибкость, умение находить подход к заказчику и позитивный настрой. 😊
💼 Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного и динамично развивающегося холдинга. Мы предлагаем интересные профессиональные вызовы, возможность для творчества и личностного развития, а также конкурентные условия труда. 💪
⭐ Не упустите свой шанс! ⭐ Отправьте свое резюме по адресу [email protected] или звоните по номеру +77017690208 — Олеся (WhatsApp+). 📧📞
🟢We are hiring " IT Help Desk " at one of South East Asia’s leading international independent power producers
🟢Network skills in maintenance and connection.
Good English language ( Reading – Writing ).
Minimum 2 years’ experience in the same position.
🟢 location: korba
🟢salary : 8500 per month
🟢To apply send your CV to [email protected] with e-mail subject ( IT Help Desk )
Or what's up number :01272972871 and mention the position
🟢Network skills in maintenance and connection.
Good English language ( Reading – Writing ).
Minimum 2 years’ experience in the same position.
🟢 location: korba
🟢salary : 8500 per month
🟢To apply send your CV to [email protected] with e-mail subject ( IT Help Desk )
Or what's up number :01272972871 and mention the position
🎓 В Высшей школе бизнеса НИУ ВШЭ открыта #вакансия Менеджер образовательной программы.
Мы в поиске нескольких кандидатов, так как направлений программ также несколько.
💼 Обязанности:
обеспечение организации учебного процесса на уровне образовательной программы;
поддержка деятельности академического руководителя в продвижении образовательной программы на рынке образовательных услуг (наполнение страницы программы, участие в днях открытых дверей, работа с абитуриентами);
организация коммуникации с международным партнером программы, подготовка и запуск в информационных системах документов и счетов в рамках взаимодействия с партнером;
выполнение поручений академического руководителя по управлению затратами на маркетинг.
🕵♀Кого мы ищем:
ответственного сотрудника с умением работы с документами и людьми,
с отличной коммуникацией и знанием делового этикета,
опыт работы в целом и в частности в образовательной сфере приветствуется, но мы также рассматриваем начинающих специалистов,
уровень владения английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate (для англоязычных программ не ниже C1).
💥Что предлагаем:
зп от 120 000 р.(обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта),
официальное оформление по ТК РФ,
график 5/2 с 9:30-18:00,
работу в самой престижной образовательной организации,
интересные мероприятия и возможность их посещать,
классных коллег и крутой опыт,
возможен карьерный рост.
Контакты: Анна 89271243381, почта для резюме [email protected].
Мы в поиске нескольких кандидатов, так как направлений программ также несколько.
💼 Обязанности:
обеспечение организации учебного процесса на уровне образовательной программы;
поддержка деятельности академического руководителя в продвижении образовательной программы на рынке образовательных услуг (наполнение страницы программы, участие в днях открытых дверей, работа с абитуриентами);
организация коммуникации с международным партнером программы, подготовка и запуск в информационных системах документов и счетов в рамках взаимодействия с партнером;
выполнение поручений академического руководителя по управлению затратами на маркетинг.
🕵♀Кого мы ищем:
ответственного сотрудника с умением работы с документами и людьми,
с отличной коммуникацией и знанием делового этикета,
опыт работы в целом и в частности в образовательной сфере приветствуется, но мы также рассматриваем начинающих специалистов,
уровень владения английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate (для англоязычных программ не ниже C1).
💥Что предлагаем:
зп от 120 000 р.(обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта),
официальное оформление по ТК РФ,
график 5/2 с 9:30-18:00,
работу в самой престижной образовательной организации,
интересные мероприятия и возможность их посещать,
классных коллег и крутой опыт,
возможен карьерный рост.
Контакты: Анна 89271243381, почта для резюме [email protected].
💼 Добрый день, коллеги!
Для крупной российской fintech компании мы запускаем поиск Коммерческого директора.
Основная задача – пересмотреть текущую стратегию коммерческого блока. Коллегам нужен свежий взгляд на их структуру бизнеса, новые идеи – они готовы дать Вам полную свободу действий.
Команда коммерческого блока собрана, процессы отлажены. Компания на этапе роста, готовы смотреть коллег из разных сфер с пониманием работы платежных сервисов.
Данная роль предусматривает работу в офисе в Москве.
Буду рад получить резюме / рекомендации на [email protected] и детально обсудить эту возможность в конфиденциальном режиме
Спасибо!
Для крупной российской fintech компании мы запускаем поиск Коммерческого директора.
Основная задача – пересмотреть текущую стратегию коммерческого блока. Коллегам нужен свежий взгляд на их структуру бизнеса, новые идеи – они готовы дать Вам полную свободу действий.
Команда коммерческого блока собрана, процессы отлажены. Компания на этапе роста, готовы смотреть коллег из разных сфер с пониманием работы платежных сервисов.
Данная роль предусматривает работу в офисе в Москве.
Буду рад получить резюме / рекомендации на [email protected] и детально обсудить эту возможность в конфиденциальном режиме
Спасибо!
CIO (Chief Information Officer)
Задачи:
1. Управление командой: набор, обучение, мотивация и оценка сотрудников; обеспечение эффективного сотрудничества между различными командами; представление прозрачной отчетности руководству компании.
2. Управление информационными системами: выбор, внедрение и управление информационными системами и приложениями; ведение профессиональной документации и составление отчетов; выстраивание IT-архитектуры.
3. Стратегическое планирование: разработка долгосрочной стратегии развития информационных технологий; определение приоритетов и потребностей в ресурсах; внедрение технологических инноваций.
4. Безопасность: обеспечение защиты информационных систем и данных компании; разработка стратегий информационной безопасности; контроль информационных потоков.
5. Цифровая трансформация: обеспечение эффективного использования информационных технологий для достижения бизнес-целей; предложение новых цифровых сервисов; участие в разработке и внедрении ПО.
Наши ожидания:
- Опыт работы в области информационных технологий и управления командой ОИТ.
- Знание 1С УПП и 1С ERP.
- Навыки стратегического планирования.
- Опыт в обеспечении информационной безопасности.
- Умение проводить цифровую трансформацию организации.
- Высшее образование в области информационных технологий или эквивалентный опыт работы.
Кандидату предлагается:
- Конкурентный уровень заработной платы.
- Возможности для профессионального развития.
- Работа в коллективе профессионалов.
- Интересные проекты и задачи в области информационных технологий.
[email protected]
Задачи:
1. Управление командой: набор, обучение, мотивация и оценка сотрудников; обеспечение эффективного сотрудничества между различными командами; представление прозрачной отчетности руководству компании.
2. Управление информационными системами: выбор, внедрение и управление информационными системами и приложениями; ведение профессиональной документации и составление отчетов; выстраивание IT-архитектуры.
3. Стратегическое планирование: разработка долгосрочной стратегии развития информационных технологий; определение приоритетов и потребностей в ресурсах; внедрение технологических инноваций.
4. Безопасность: обеспечение защиты информационных систем и данных компании; разработка стратегий информационной безопасности; контроль информационных потоков.
5. Цифровая трансформация: обеспечение эффективного использования информационных технологий для достижения бизнес-целей; предложение новых цифровых сервисов; участие в разработке и внедрении ПО.
Наши ожидания:
- Опыт работы в области информационных технологий и управления командой ОИТ.
- Знание 1С УПП и 1С ERP.
- Навыки стратегического планирования.
- Опыт в обеспечении информационной безопасности.
- Умение проводить цифровую трансформацию организации.
- Высшее образование в области информационных технологий или эквивалентный опыт работы.
Кандидату предлагается:
- Конкурентный уровень заработной платы.
- Возможности для профессионального развития.
- Работа в коллективе профессионалов.
- Интересные проекты и задачи в области информационных технологий.
[email protected]