#вакансия #HR #ТОП
Руководитель направления C&B
Компания: ГК Монополия
(Узнать больше о компании - https://monopoly.ru)
Локация: Санкт Петербург, офис
Чем нужно заниматься:
· Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал;
· Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений;
· Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов;
· Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI);
· Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений;
· Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала.
Что мы ожидаем:
· Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики);
· Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного / ведущего специалиста от 1 года по данной специализации;
· Знание основ экономики, управления финансами, ТК РФ, оплаты и управления персоналом;
· Уверенный пользователь Excel и 1С ЗУП.
CV: [email protected]
Руководитель направления C&B
Компания: ГК Монополия
(Узнать больше о компании - https://monopoly.ru)
Локация: Санкт Петербург, офис
Чем нужно заниматься:
· Бюджетирование ФОТ (планирование, анализ) и затрат на персонал;
· Написание политик и процедур по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений;
· Обработка и анализ первичных данных, формирование аналитических отчетов;
· Разработка, внедрение и актуализация систем мотивации, зарплатных изменений, бонусных программ (KPI);
· Контроль выхода из нормативных зон ФОТ подразделений;
· Расчет норматива численности и драйверов эффективности персонала.
Что мы ожидаем:
· Образование высшее экономическое (в сфере финансов, экономики, аналитики);
· Опыт на аналогичной должности, либо на позиции главного / ведущего специалиста от 1 года по данной специализации;
· Знание основ экономики, управления финансами, ТК РФ, оплаты и управления персоналом;
· Уверенный пользователь Excel и 1С ЗУП.
CV: [email protected]
В международной фармацевтической компании открыта вакансия Senior Regulatory Affairs Specialist (CIS countries)
Буду рада откликам и рекомендациям на почту
[email protected]
или
+7 (985) 439-57-38
Буду рада откликам и рекомендациям на почту
[email protected]
или
+7 (985) 439-57-38
#вакансия #строительство
🔺Генеральный директор (Директор по строительству инженерных сетей и проектированию слаботочных сетей)
Строительная компания (40-50 сотрудников)
🔹Зона ответственности:
- Организация работы и развитие компании в области строительства инженерных сетей и проектирования слаботочных сетей.
- Управление финансовыми показателями, достижение финансового результата.
- Управление проектами. Контроль реализации проектов компании на всех этапах.
- Взаимодействие с представителями Заказчика на всех стадиях проектирования и строительства.
- Обеспечение исполнения договорных сроков.
🔹Требования:
- Высшее строительное образование.
- Опыт работы в области проектирования и строительства сетей связи (не менее 3 лет) и инженерных сетей.
- Знание налогового законодательства и основ финансового планирования.
- Знание профильной нормативной документации.
- Развитые коммуникационные и организаторские навыки.
- Опыт проектирования современных объектов высокого класса со сложными инженерными сетями и проектными решениями.
- Наличие успешных реализованных проектов.
- Знание основ ценообразования, расценок для определения стоимости работ по основным и вспомогательным разделам проектирования.
- Знание правил и методик подсчета объемов строительства.
- Понимание процедуры проведения тендеров, навыки ведения переговоров.
- Личностные качества: ответственность, профессионализм, внимательность, умение управлять проектами и организовывать работу команд.
🔹Условия:
Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
Официальная заработная плата 285 000 рублей до налогообложения.
Оплата больничных и отпусков.
🔹Контакты для CV - [email protected]
#москва #вакансия #генеральныйдиректор #строительство
🔺Генеральный директор (Директор по строительству инженерных сетей и проектированию слаботочных сетей)
Строительная компания (40-50 сотрудников)
🔹Зона ответственности:
- Организация работы и развитие компании в области строительства инженерных сетей и проектирования слаботочных сетей.
- Управление финансовыми показателями, достижение финансового результата.
- Управление проектами. Контроль реализации проектов компании на всех этапах.
- Взаимодействие с представителями Заказчика на всех стадиях проектирования и строительства.
- Обеспечение исполнения договорных сроков.
🔹Требования:
- Высшее строительное образование.
- Опыт работы в области проектирования и строительства сетей связи (не менее 3 лет) и инженерных сетей.
- Знание налогового законодательства и основ финансового планирования.
- Знание профильной нормативной документации.
- Развитые коммуникационные и организаторские навыки.
- Опыт проектирования современных объектов высокого класса со сложными инженерными сетями и проектными решениями.
- Наличие успешных реализованных проектов.
- Знание основ ценообразования, расценок для определения стоимости работ по основным и вспомогательным разделам проектирования.
- Знание правил и методик подсчета объемов строительства.
- Понимание процедуры проведения тендеров, навыки ведения переговоров.
- Личностные качества: ответственность, профессионализм, внимательность, умение управлять проектами и организовывать работу команд.
🔹Условия:
Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
Официальная заработная плата 285 000 рублей до налогообложения.
Оплата больничных и отпусков.
🔹Контакты для CV - [email protected]
#москва #вакансия #генеральныйдиректор #строительство
ДОЛЖНОСТЬ:
Специалист по работе с репутацией/Репутационный менеджер (SERM, ORM)
РАБОТОДАТЕЛЬ:
Alpika Cosmetics- российский производитель профессиональной липосомальной косметики для салонов красоты и домашнего ухода.
ЗАДАЧИ:
Мониторинг результатов и анализ текущей ситуации в выдаче упоминаний бренда;
Квартальные аудиты с предоставлением рекомендаций для смежных отделов;
Анализ текущей ситуации репутации компаний в поисковых системах Яндекс и Google, маркетплейсах, социальных сетях, форумах, сайтах “отзывниках”;
Подбор площадок для работы с обоснованием в цифрах, размещение информации, контента, обзорных статей о бренде, компании и продукции для дальнейшего продвижения;
Разработка стратегий по созданию положительной репутации/исправлению негативной репутации;
Разрабатывать и согласовывать TOV, скрипты и матрицы реагирования;
Работа с негативными упоминаниями, возражениями в сети и их нейтрализация;
Формирование и поддержание положительного имиджа компании и её продуктов;
Наполнение выдачи рабочих проектов позитивным контентом - увеличение позитивных отзывов на сайте, картах, посевы на различных ресурсах/форумах, публикация отзывов, статей и постов;
Подбор подрядчиков среди копирайтеров и контент-мейкеров при необходимости.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в SERM, ORM, скрытым маркетингом, крауд-маркетингом от 1 года;
Хорошее владение русским языком и умение четко излагать свои мысли текстом;
Знание MS Excel / Google Таблицы на уровне работы с ВПР и сводными таблицами;
Опыт самостоятельного ведения проектов по управлению репутацией (с подтвержденными кейсами)
Опыт работы с косметическими брендами будет являться преимуществом
УРОВЕНЬ ЗП:
от 100 000 рублей
УСЛОВИЯ:
Возможность работать из любой точки мира (при этом, у нас есть собственные офисы в Москве, Сочи, Ставрополе, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Пятигорске, куда можно приехать в случае необходимости)
График 5/2 сб,вс и все праздники выходные;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Возможность работать по договору ГПХ, самозанятости, ИП.
Обилие интересных задач и возможностей развития, простор для работы и творчества.
Абсолютно неформальную атмосферу и полную открытость со стороны руководства;
КОНТАКТЫ:
Ходорова Наталья
WhatsApp: +7 (967) 033-44-18
Telegram: @AlpikaBM
Специалист по работе с репутацией/Репутационный менеджер (SERM, ORM)
РАБОТОДАТЕЛЬ:
Alpika Cosmetics- российский производитель профессиональной липосомальной косметики для салонов красоты и домашнего ухода.
ЗАДАЧИ:
Мониторинг результатов и анализ текущей ситуации в выдаче упоминаний бренда;
Квартальные аудиты с предоставлением рекомендаций для смежных отделов;
Анализ текущей ситуации репутации компаний в поисковых системах Яндекс и Google, маркетплейсах, социальных сетях, форумах, сайтах “отзывниках”;
Подбор площадок для работы с обоснованием в цифрах, размещение информации, контента, обзорных статей о бренде, компании и продукции для дальнейшего продвижения;
Разработка стратегий по созданию положительной репутации/исправлению негативной репутации;
Разрабатывать и согласовывать TOV, скрипты и матрицы реагирования;
Работа с негативными упоминаниями, возражениями в сети и их нейтрализация;
Формирование и поддержание положительного имиджа компании и её продуктов;
Наполнение выдачи рабочих проектов позитивным контентом - увеличение позитивных отзывов на сайте, картах, посевы на различных ресурсах/форумах, публикация отзывов, статей и постов;
Подбор подрядчиков среди копирайтеров и контент-мейкеров при необходимости.
ТРЕБОВАНИЯ:
Опыт работы в SERM, ORM, скрытым маркетингом, крауд-маркетингом от 1 года;
Хорошее владение русским языком и умение четко излагать свои мысли текстом;
Знание MS Excel / Google Таблицы на уровне работы с ВПР и сводными таблицами;
Опыт самостоятельного ведения проектов по управлению репутацией (с подтвержденными кейсами)
Опыт работы с косметическими брендами будет являться преимуществом
УРОВЕНЬ ЗП:
от 100 000 рублей
УСЛОВИЯ:
Возможность работать из любой точки мира (при этом, у нас есть собственные офисы в Москве, Сочи, Ставрополе, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Пятигорске, куда можно приехать в случае необходимости)
График 5/2 сб,вс и все праздники выходные;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Возможность работать по договору ГПХ, самозанятости, ИП.
Обилие интересных задач и возможностей развития, простор для работы и творчества.
Абсолютно неформальную атмосферу и полную открытость со стороны руководства;
КОНТАКТЫ:
Ходорова Наталья
WhatsApp: +7 (967) 033-44-18
Telegram: @AlpikaBM
Меня часто спрашивают, как попасть в HR-команду VK.
Пришло время произнести 3 заветных слова: мы ищем таланты!
🚀У нас большие планы на развитие. Прямо сейчас у нас открыты десятки вакансий в разных HR-направлениях: C&B, внутриком, HR бизнес-партнёрство, аналитика.
От нас — масштабные проекты и амбициозные задачи, которыми можно гордиться.
От вас — желание делать работу для VK team еще интереснее.
🤩Мы ищем настоящих звёзд — неравнодушных и решительных, уверенных миддлов и сеньоров, чтобы создавать прорывные HR-решения для бизнес-юнитов VK разного масштаба.
Вот несколько актуальных вакансий:
https://team.vk.company/vacancy/34101/
https://team.vk.company/vacancy/36003/
https://team.vk.company/vacancy/35822/
https://team.vk.company/vacancy/35924/
💙Почему у нас классно?
• Создаём проекты для команд, развивающих продукты для миллионов людей
• ДМС с первого месяца для нас и наших детей. Включая стоматологию, психологическую поддержку, ведение беременности и родов
• 100% оплата больничного до 14 дней, страхование от критических заболеваний и материальная помощь в особых случаях
• Компенсация затрат на спорт и любительские спортивные команды
• Широкие возможности для развития: участие в конференциях, образовательная платформа для сотрудников и обучение по запросу
• Высокий доход и бонусы за результат.
🥰Если вы ищете профессиональные вызовы или просто хотите попробовать себя в чём-то новом, пишите мне или Диане (tg: dianakh17)
За репост и отметки — лучи добра✨
#vkteam
Пришло время произнести 3 заветных слова: мы ищем таланты!
🚀У нас большие планы на развитие. Прямо сейчас у нас открыты десятки вакансий в разных HR-направлениях: C&B, внутриком, HR бизнес-партнёрство, аналитика.
От нас — масштабные проекты и амбициозные задачи, которыми можно гордиться.
От вас — желание делать работу для VK team еще интереснее.
🤩Мы ищем настоящих звёзд — неравнодушных и решительных, уверенных миддлов и сеньоров, чтобы создавать прорывные HR-решения для бизнес-юнитов VK разного масштаба.
Вот несколько актуальных вакансий:
https://team.vk.company/vacancy/34101/
https://team.vk.company/vacancy/36003/
https://team.vk.company/vacancy/35822/
https://team.vk.company/vacancy/35924/
💙Почему у нас классно?
• Создаём проекты для команд, развивающих продукты для миллионов людей
• ДМС с первого месяца для нас и наших детей. Включая стоматологию, психологическую поддержку, ведение беременности и родов
• 100% оплата больничного до 14 дней, страхование от критических заболеваний и материальная помощь в особых случаях
• Компенсация затрат на спорт и любительские спортивные команды
• Широкие возможности для развития: участие в конференциях, образовательная платформа для сотрудников и обучение по запросу
• Высокий доход и бонусы за результат.
🥰Если вы ищете профессиональные вызовы или просто хотите попробовать себя в чём-то новом, пишите мне или Диане (tg: dianakh17)
За репост и отметки — лучи добра✨
#vkteam
Мы – развивающаяся международная агропромышленная компания. Наши сотрудники – это команда профессионалов, ориентированных на совместный результат. Именно поэтому, мы в поиске подходящего кандидата на должность HR Директора для решения следующих задач:
1. Управление HR отделом:
- Разработка HR стратегии компании;
- Создание HR команды в соответствии с потребностями бизнеса;
- Формирование системы KPI для менеджеров HR отдела;
- Выполнение плана по основным показателям подбора персонала по производственным площадкам в регионах (Московская, Калужская области).
2. Рекрутинг, адаптация и обучение:
- Формирование эффективной системы рекрутинга;
- Управление эффективностью найма персонала на основе еженедельной аналитики по воронкам подбора персонала;
- Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний;
- Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании;
- Продвижение ценностей компании кандидатам и нанятым сотрудникам;
- Подготовка отчетов и презентаций по результатам работы отдела.
3. Мотивационные программы:
- помощь руководителям отделов в разработке мотивационных программ монетарного и немонетарного характера для сотрудников компании;
- систематизация процессов, разработка политик в области компенсации и бенефитов;
4. Корпоративная культура и атмосфера в компании;
- внедрение основных принципов корпоративной культуры, Кодекса этики компании;
- внедрение основных принципов корпоративной культуры, Кодекса этики компании
- создание стандартов и системы проведения коллективных мероприятий, в том числе – командообразующих.
Вы идеально нам подходите, если:
- Умеете работать в команде;
- Выстраивали слаженную HR-структуру в компании с количеством сотрудников не менее 300 человек;
- Имеете опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала в крупной, желательно, международной корпорации;
- Владеете методиками подбора и оценки персонала;
- Владеете английским языком для проверки кандидатов;
- Имеете опыт работы от 5-и лет в компании схожей по сфере деятельности;
- Успешный опыт управления человеческим ресурсам на производственных предприятиях более 500 сотрудниками;
По всем вопросам можете связаться по номеру телефона: +79958952803
Резюме направить на почту: [email protected]
1. Управление HR отделом:
- Разработка HR стратегии компании;
- Создание HR команды в соответствии с потребностями бизнеса;
- Формирование системы KPI для менеджеров HR отдела;
- Выполнение плана по основным показателям подбора персонала по производственным площадкам в регионах (Московская, Калужская области).
2. Рекрутинг, адаптация и обучение:
- Формирование эффективной системы рекрутинга;
- Управление эффективностью найма персонала на основе еженедельной аналитики по воронкам подбора персонала;
- Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по профилю должностей компаний;
- Активное участие в формировании и продвижении HR Бренда компании;
- Продвижение ценностей компании кандидатам и нанятым сотрудникам;
- Подготовка отчетов и презентаций по результатам работы отдела.
3. Мотивационные программы:
- помощь руководителям отделов в разработке мотивационных программ монетарного и немонетарного характера для сотрудников компании;
- систематизация процессов, разработка политик в области компенсации и бенефитов;
4. Корпоративная культура и атмосфера в компании;
- внедрение основных принципов корпоративной культуры, Кодекса этики компании;
- внедрение основных принципов корпоративной культуры, Кодекса этики компании
- создание стандартов и системы проведения коллективных мероприятий, в том числе – командообразующих.
Вы идеально нам подходите, если:
- Умеете работать в команде;
- Выстраивали слаженную HR-структуру в компании с количеством сотрудников не менее 300 человек;
- Имеете опыт самостоятельного внедрения процессов найма, адаптации, оценки, мотивации и развития персонала в крупной, желательно, международной корпорации;
- Владеете методиками подбора и оценки персонала;
- Владеете английским языком для проверки кандидатов;
- Имеете опыт работы от 5-и лет в компании схожей по сфере деятельности;
- Успешный опыт управления человеческим ресурсам на производственных предприятиях более 500 сотрудниками;
По всем вопросам можете связаться по номеру телефона: +79958952803
Резюме направить на почту: [email protected]
ВАКАНСИЯ (нет на ХХ+прямые контакты) Фин.аналитик/Рук.по фин.моделированию в отдел корп. финансирования
Профиль деятельности компании добыча золота и олово (руда) Ebitda 150 млн долл.
УСЛОВИЯ ПО КОМПЕНСАЦИИ:
- г. Москва, Кутузовский проспект
- Заработная плата - 460 000 гросс (полностью белая)
- ДМС - стандартный пакет;
-Компенсация проезда в отпуск по авиабилету эконом класса раз в год
- График работы - 5/2 с 8-17, умение работать удаленно, (дисциплина)
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование Высшее (экономическое или математическое),
- Стаж работы не менее 5-ти лет
- Опыт работы в компаниях BIG 4 (только в отделах оценки бизнеса), крупнейших российских компаниях горнодобывающей промышленности обязателен (департаменты стратегии, казначейства (СУЭК, НЛМК, Евраз и т.д.)
- Английской – рабочий уровень (не ниже upper- intermediate + профессиональная лексика)
- Возможность командировок - очень редко (знакомство с активами)
- Ответственность, аккуратность в цифрах, инициативность, не конфликтность, логическое мышление, стрессоустойчивость, позитивная жизненная позиция, организованность, умение организовать процесс.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Актуализация финансовых моделей - нужен человек с большим опытом самостоятельного моделирования (построение моделей с нуля), глубоким знанием Excel, экономики предприятия, опыт работы с рейтинговыми агентствами в добывающей промышленности.
- Личностные качества: Знание МСФО и РСБУ
- Опыт в построении сложных фин. моделей и оценки. Фин. анализ. Моделирование методы Монте-Карло, стохастические модели. Опыт подготовки презентаций.
- Организация предоставления стратегических финансовых прогнозов в соответствии с МСФО;
- Актуализация и формирование долгосрочных моделей для менеджмента и внешних пользователей - Банки, Рейтинговые агентства (по МСФО и РСБУ) (на основе существующей стратегической модели актуализация и подготовка краткосрочных (24 месяца),
- Подготовка модели ДДС по Группе; план/факт в рамках бюджетного процесса подготовка БДДС косвенным методом, прогноз косвенным методом.
- Участие в подготовке бюджета Компании в части движения денежных средств, рабочего капитала, плана финансирования; работа с независимыми оценщиками;
- Работа с банковскими аналитиками и аналитиками рейтинговых агентств.
- Расчет и контроль открытой валютной позиции
- Осуществление расчетов (плана и факта) в рамках действующей системы KPI
- Оценка стоимости компании, в т. по peers
- Подготовка презентаций
Контакты: telegram - @uylia2020 тел: +79686783109 [email protected]
Профиль деятельности компании добыча золота и олово (руда) Ebitda 150 млн долл.
УСЛОВИЯ ПО КОМПЕНСАЦИИ:
- г. Москва, Кутузовский проспект
- Заработная плата - 460 000 гросс (полностью белая)
- ДМС - стандартный пакет;
-Компенсация проезда в отпуск по авиабилету эконом класса раз в год
- График работы - 5/2 с 8-17, умение работать удаленно, (дисциплина)
ТРЕБОВАНИЯ:
- Образование Высшее (экономическое или математическое),
- Стаж работы не менее 5-ти лет
- Опыт работы в компаниях BIG 4 (только в отделах оценки бизнеса), крупнейших российских компаниях горнодобывающей промышленности обязателен (департаменты стратегии, казначейства (СУЭК, НЛМК, Евраз и т.д.)
- Английской – рабочий уровень (не ниже upper- intermediate + профессиональная лексика)
- Возможность командировок - очень редко (знакомство с активами)
- Ответственность, аккуратность в цифрах, инициативность, не конфликтность, логическое мышление, стрессоустойчивость, позитивная жизненная позиция, организованность, умение организовать процесс.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Актуализация финансовых моделей - нужен человек с большим опытом самостоятельного моделирования (построение моделей с нуля), глубоким знанием Excel, экономики предприятия, опыт работы с рейтинговыми агентствами в добывающей промышленности.
- Личностные качества: Знание МСФО и РСБУ
- Опыт в построении сложных фин. моделей и оценки. Фин. анализ. Моделирование методы Монте-Карло, стохастические модели. Опыт подготовки презентаций.
- Организация предоставления стратегических финансовых прогнозов в соответствии с МСФО;
- Актуализация и формирование долгосрочных моделей для менеджмента и внешних пользователей - Банки, Рейтинговые агентства (по МСФО и РСБУ) (на основе существующей стратегической модели актуализация и подготовка краткосрочных (24 месяца),
- Подготовка модели ДДС по Группе; план/факт в рамках бюджетного процесса подготовка БДДС косвенным методом, прогноз косвенным методом.
- Участие в подготовке бюджета Компании в части движения денежных средств, рабочего капитала, плана финансирования; работа с независимыми оценщиками;
- Работа с банковскими аналитиками и аналитиками рейтинговых агентств.
- Расчет и контроль открытой валютной позиции
- Осуществление расчетов (плана и факта) в рамках действующей системы KPI
- Оценка стоимости компании, в т. по peers
- Подготовка презентаций
Контакты: telegram - @uylia2020 тел: +79686783109 [email protected]
Ищем
Главного бухгалтера
Для крупного промышленного холдинга
Локация Санкт-Петербург.
Опыт управления бухгалтерией в крупном производственном холдинге(от 2000 чел., с оборотом от 10 млрд.руб./год), выполняющей ГОЗ - обязателен.
Оклад 350-450 т.р.(gross) + премии.
Пакет для иногородних.
Отклики сюда: [email protected]
Главного бухгалтера
Для крупного промышленного холдинга
Локация Санкт-Петербург.
Опыт управления бухгалтерией в крупном производственном холдинге(от 2000 чел., с оборотом от 10 млрд.руб./год), выполняющей ГОЗ - обязателен.
Оклад 350-450 т.р.(gross) + премии.
Пакет для иногородних.
Отклики сюда: [email protected]
🔥👉В сети буквально тонны советов о том, как найти идеальную работу. Все кажется настолько просто: возьми и действуй. Но на практике это далеко не так просто, как кажется. Многие люди даже при всем многообразии советов не могут найти свой путь к успешной карьере.
Проблема не в качестве советов. Дело скорее в том, что мы часто не знаем, чего именно мы хотим добиться в данный момент. Мы блуждаем в поисках правильного решения, пытаясь повторить успех других, не учитывая свои собственные потребности и цели.
К тому же, мы упускаем из виду то, что действительно могло бы сделать нашу жизнь лучше, просто потому что не знаем, в каком направлении двигаться.
Примерно только 1% людей способны самостоятельно учиться и добиваться успеха. А остальным 99% нужен кто-то, кто поможет им определить цели и сосредоточиться на их достижении. Нам нужен наставник, коуч, учитель - кто-то, кто поможет нам разобраться в мире информации и определить следующие шаги.
Я предлагаю воспользоваться моей услугой по карьерному сопровождению. Вместе мы разработаем реалистичный план действий и будем постоянно обсуждать успехи и неудачи на этом пути.
Каждый месяц у вас будет возможность получать индивидуальные видеоконсультации, а также свободно общаться со мной через любой мессенджер, который вам удобен. Я всегда буду рядом, чтобы поддержать вас и помочь достичь ваших целей.
Вы можете записаться на мою услугу через Телеграм @aleksfedorooff или написать мне на почту: [email protected]. Жду вашего обращения!
Проблема не в качестве советов. Дело скорее в том, что мы часто не знаем, чего именно мы хотим добиться в данный момент. Мы блуждаем в поисках правильного решения, пытаясь повторить успех других, не учитывая свои собственные потребности и цели.
К тому же, мы упускаем из виду то, что действительно могло бы сделать нашу жизнь лучше, просто потому что не знаем, в каком направлении двигаться.
Примерно только 1% людей способны самостоятельно учиться и добиваться успеха. А остальным 99% нужен кто-то, кто поможет им определить цели и сосредоточиться на их достижении. Нам нужен наставник, коуч, учитель - кто-то, кто поможет нам разобраться в мире информации и определить следующие шаги.
Я предлагаю воспользоваться моей услугой по карьерному сопровождению. Вместе мы разработаем реалистичный план действий и будем постоянно обсуждать успехи и неудачи на этом пути.
Каждый месяц у вас будет возможность получать индивидуальные видеоконсультации, а также свободно общаться со мной через любой мессенджер, который вам удобен. Я всегда буду рядом, чтобы поддержать вас и помочь достичь ваших целей.
Вы можете записаться на мою услугу через Телеграм @aleksfedorooff или написать мне на почту: [email protected]. Жду вашего обращения!
Кстати, о работе. Ещё одна крутая вакансия ждёт своего героя в VK 💙
Мы ищем владельца продукта — систем FAQ для поддержки пользователей сервисов VK.
Будем вместе выводить на новый уровень платформу FAQ и повышать качество клиентского опыта 🤩🔝
Менеджер продукта: https://vk.cc/cuuNaT
Ожидаем: опыт работы в роли владельца продукта или менеджера продукта, понимание принципов работы FAQ, знание гибких методологий, аналитические навыки для оценки эффективности на основании данных.
Мы ищем владельца продукта — систем FAQ для поддержки пользователей сервисов VK.
Будем вместе выводить на новый уровень платформу FAQ и повышать качество клиентского опыта 🤩🔝
Менеджер продукта: https://vk.cc/cuuNaT
Ожидаем: опыт работы в роли владельца продукта или менеджера продукта, понимание принципов работы FAQ, знание гибких методологий, аналитические навыки для оценки эффективности на основании данных.
CFO в #Росатом
Ищу Финансового директора в одну из структур Росатома.
Важен опыт работы в холдинговых компаниях с производственным фокусом.
Почта для резюме [email protected]
Ищу Финансового директора в одну из структур Росатома.
Важен опыт работы в холдинговых компаниях с производственным фокусом.
Почта для резюме [email protected]
Ребята, ищут в Праге сисадмина (англ на базовом уровне, чтобы понять "и простить" юзера мог).
Вот здесь есть ссылка на вакансию: https://findjob.cz/vacancies/view/7YYCV9DQWYFTSAcqTAvd
Вот здесь есть ссылка на вакансию: https://findjob.cz/vacancies/view/7YYCV9DQWYFTSAcqTAvd
Всем доброе воскресное утро!
Фармаконадзор. Возможность релокации.
Вакансия в СНГ, предпочтительно работа из Армении или Казахстана.
PV specialist (EAEU)
Responsibilities:
Communicate with Health Authorities
Ensure compliance with applicable local guidelines and regulation
Collect, process and communicate of safety information
Maintain and establish of pharmacovigilance system considering the EAEU GVP quality standards
Ensure weekly monitoring of local literature review
Participate in inspection and/or audits
Create and regular maintain of EAEU PSMF
Monitoring of EAEU Commission official website and newsletters
Вопросы и резюме присылайте на почту [email protected]
Фармаконадзор. Возможность релокации.
Вакансия в СНГ, предпочтительно работа из Армении или Казахстана.
PV specialist (EAEU)
Responsibilities:
Communicate with Health Authorities
Ensure compliance with applicable local guidelines and regulation
Collect, process and communicate of safety information
Maintain and establish of pharmacovigilance system considering the EAEU GVP quality standards
Ensure weekly monitoring of local literature review
Participate in inspection and/or audits
Create and regular maintain of EAEU PSMF
Monitoring of EAEU Commission official website and newsletters
Вопросы и резюме присылайте на почту [email protected]
#вакансия #москва #офис
Дано: Российская компания РЭД полного цикла https://red-test.ru по производству медицинских экспресс тестов. Есть своя хим лаборатория, есть своё производство + офис. Всё находится на м. Ленинский проспект.
Очень воодушевленный молодой коллектив (средний возраст 25 лет).
До недавнего времени всю продукцию продавали через 2х крупных мед.дистрибьюторов (постоянных партнёров).
Но поступает много запросов (писем и звонков) от компаний напрямую (аптеки, больницы, мед.учреждения), которые хотят преобрести продукцию напрямую.
В компании нет выделенного специалиста, кто бы занялся этими продажами.
Нужен: Специалист, которому будет интересно выстроить по тёплой базе собственную систему продаж в компании. Важно желание работать в b2b продажах. Всему готовы научить, помочь, но внутри продажника нет, поэтому предыдущий опыт в продажах (пусть и небольшой) необходим.
Предлагают фиксированный оклад 80т.р. на руки + в среднем 50 т.р. премии в месяц (которые должны расти по мере заключения новых контрактов и сделок)
📝📩 [email protected]
Дано: Российская компания РЭД полного цикла https://red-test.ru по производству медицинских экспресс тестов. Есть своя хим лаборатория, есть своё производство + офис. Всё находится на м. Ленинский проспект.
Очень воодушевленный молодой коллектив (средний возраст 25 лет).
До недавнего времени всю продукцию продавали через 2х крупных мед.дистрибьюторов (постоянных партнёров).
Но поступает много запросов (писем и звонков) от компаний напрямую (аптеки, больницы, мед.учреждения), которые хотят преобрести продукцию напрямую.
В компании нет выделенного специалиста, кто бы занялся этими продажами.
Нужен: Специалист, которому будет интересно выстроить по тёплой базе собственную систему продаж в компании. Важно желание работать в b2b продажах. Всему готовы научить, помочь, но внутри продажника нет, поэтому предыдущий опыт в продажах (пусть и небольшой) необходим.
Предлагают фиксированный оклад 80т.р. на руки + в среднем 50 т.р. премии в месяц (которые должны расти по мере заключения новых контрактов и сделок)
📝📩 [email protected]
🌟 Приветствую, друзья!
Готовы ли вы взять свою карьеру в свои руки и поднять ее на новый уровень? Тогда вам точно стоит обратить внимание на мои услуги!
🚀 Месячное Карьерное Сопровождение: Что если весь месяц вы будете иметь под рукой эксперта, который поможет вам с любыми вопросами и поддержит в ваших профессиональных устремлениях?
⏰ Экспресс-Карьерное Сопровождение: Если время дорого и вы хотите быстрых результатов, то это именно для вас! Всего за 5 встреч, вы получите готовое резюме, план действий и результаты.
💡 Консультация: Ваши вопросы - мои ответы! Получите экспертные советы по вашей карьере, чтобы делать осознанные шаги вперед.
🔍 Аудит Резюме: Давайте вместе взглянем на ваше резюме и выявим, как его улучшить, чтобы выделиться среди кандидатов на должность.
📝 Написание Саммари и Сопроводительного Письма: Создадим личное и привлекательное саммари и письмо, которые помогут вам привлечь внимание работодателя.
🔍 Профориентация для Взрослых: Если вы чувствуете, что застряли в выборе карьерного пути, я помогу вам разобраться и найти свое направление.
📦 Переупаковка Вашего Опыта: Давайте вместе пересмотрим ваш опыт и приведем его в соответствие с современными стандартами, чтобы вы могли максимально раскрыть свой потенциал.
Выбирайте услугу, которая соответствует вашим потребностям, и вместе мы сделаем вашу карьеру успешной и наполненной достижениями! ✨
——————————————————————————————————————
__________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
Готовы ли вы взять свою карьеру в свои руки и поднять ее на новый уровень? Тогда вам точно стоит обратить внимание на мои услуги!
🚀 Месячное Карьерное Сопровождение: Что если весь месяц вы будете иметь под рукой эксперта, который поможет вам с любыми вопросами и поддержит в ваших профессиональных устремлениях?
⏰ Экспресс-Карьерное Сопровождение: Если время дорого и вы хотите быстрых результатов, то это именно для вас! Всего за 5 встреч, вы получите готовое резюме, план действий и результаты.
💡 Консультация: Ваши вопросы - мои ответы! Получите экспертные советы по вашей карьере, чтобы делать осознанные шаги вперед.
🔍 Аудит Резюме: Давайте вместе взглянем на ваше резюме и выявим, как его улучшить, чтобы выделиться среди кандидатов на должность.
📝 Написание Саммари и Сопроводительного Письма: Создадим личное и привлекательное саммари и письмо, которые помогут вам привлечь внимание работодателя.
🔍 Профориентация для Взрослых: Если вы чувствуете, что застряли в выборе карьерного пути, я помогу вам разобраться и найти свое направление.
📦 Переупаковка Вашего Опыта: Давайте вместе пересмотрим ваш опыт и приведем его в соответствие с современными стандартами, чтобы вы могли максимально раскрыть свой потенциал.
Выбирайте услугу, которая соответствует вашим потребностям, и вместе мы сделаем вашу карьеру успешной и наполненной достижениями! ✨
——————————————————————————————————————
__________________________________________________________
Антирабство-Fedoroff - вакансии и трудоустройство
Любая карьерная помощь. Пишите мне Телеграм @aleksfedorooff или через любой удобный мессенджер по номеру 89654204740.
Почта: [email protected]
#вакансия #производство #нефтехимия
🔺Заместитель Директора по эффективности производства в крупный промышленный комплекс
Поволжье
🔹Новая вакансия для кандидатов с опытом постановки систем повышения эффективности производства.
🔹Преимущество для кандидатов из нефтехимии, успешный опыт в других отраслях тоже рассматривается.
🔹Резюме и рекомендации можно отправлять на [email protected]
🔺Заместитель Директора по эффективности производства в крупный промышленный комплекс
Поволжье
🔹Новая вакансия для кандидатов с опытом постановки систем повышения эффективности производства.
🔹Преимущество для кандидатов из нефтехимии, успешный опыт в других отраслях тоже рассматривается.
🔹Резюме и рекомендации можно отправлять на [email protected]
#вакансия
🔺We are looking for the Deputy Industrial Director Central Asia
Uzbekistan.
🔹Upon request of our client, a big international food production company.
🔹Please apply to [email protected] or [email protected]
🔺We are looking for the Deputy Industrial Director Central Asia
Uzbekistan.
🔹Upon request of our client, a big international food production company.
🔹Please apply to [email protected] or [email protected]
#вакансия #ит #it
🔺В поисках опытного
Chief Product Officer в российскую компанию-провайдер облачных решений.
Москва
🔹Важен опыт запуска облачных продуктов и руководства большими командами.
🔹По всем вопросам готов ответить в Телеграме: @callmearchie359
Аркадий
🔺В поисках опытного
Chief Product Officer в российскую компанию-провайдер облачных решений.
Москва
🔹Важен опыт запуска облачных продуктов и руководства большими командами.
🔹По всем вопросам готов ответить в Телеграме: @callmearchie359
Аркадий
Главный эксперт направления контроля инвестиционной деятельности департамента инвестиций и инвестпроектов ГК «Ростех»
Должностные обязанности:
· Мониторинг и контроль инвестиционной деятельности предприятий Корпорации;
· Анализ инвестиционной эффективности и инвестиционно-экономической целесообразности рассматриваемых проектов.
· Организация работы по рассмотрению и утверждению инвестиционных проектов и инвестиционной программы Корпорации, подготовка заключений для руководства
· Подготовка/контроль внедрения нормативных документов (в том числе стандартов) в рамках компетенции Департамента инвестиций и инвестпроектов.
· Взаимодействие с органами государственной власти и иными организациями/ учреждениями в рамках компетенции Департамента инвестиций и инвестпроектов.
· Разработка и внесение изменений в нормативные документы Корпорации в части, касающейся Департамента инвестиций и инвестпроектов.
Доход: от 200 000 рублей.
Резюме просьба направлять на электронную почту: [email protected]
Должностные обязанности:
· Мониторинг и контроль инвестиционной деятельности предприятий Корпорации;
· Анализ инвестиционной эффективности и инвестиционно-экономической целесообразности рассматриваемых проектов.
· Организация работы по рассмотрению и утверждению инвестиционных проектов и инвестиционной программы Корпорации, подготовка заключений для руководства
· Подготовка/контроль внедрения нормативных документов (в том числе стандартов) в рамках компетенции Департамента инвестиций и инвестпроектов.
· Взаимодействие с органами государственной власти и иными организациями/ учреждениями в рамках компетенции Департамента инвестиций и инвестпроектов.
· Разработка и внесение изменений в нормативные документы Корпорации в части, касающейся Департамента инвестиций и инвестпроектов.
Доход: от 200 000 рублей.
Резюме просьба направлять на электронную почту: [email protected]
#вакансия #ит #it
🔺Вакансия: ДИРЕКТОР Регионального Центра (Омск)
🔹IBS одна из крупнейших российских IT-компаний
🔹Формат работы: офис\гибрид
Профессиональное развитие, сплоченная команда, обучение и сертификация, ДМС и другое
🔹Наша компания является аккредитованной в Минцифры
🔹Пишите Екатерине: e-mail:[email protected]
@Ntsama_IT
🔺Вакансия: ДИРЕКТОР Регионального Центра (Омск)
🔹IBS одна из крупнейших российских IT-компаний
🔹Формат работы: офис\гибрид
Профессиональное развитие, сплоченная команда, обучение и сертификация, ДМС и другое
🔹Наша компания является аккредитованной в Минцифры
🔹Пишите Екатерине: e-mail:[email protected]
@Ntsama_IT