7 ойлик ҳомиладор ходимни мажбурий декрет таътилига чиқариб юбориш мумкинми?
@Yurist_Xizmati 4665-савол:
Assalomu alaykum men maktabga oʻqituvchi vazifasiga ishlayman 7 oylik xomilador xodimni majboʻriy dekret taʼtiliga chiqarib yuborish mumkinmi? Agarda xodim ishlashga layoqatli boʻlsa 8 oylikgacha ihshlab oylik olsa uning dekret tatilidan kamaytirib berishi va dekret pulini toʻliq toʻlab bermasligi mumkinmi?
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
Меҳнат кодексининг 404-моддасига биноан аёлга туғруққача етмиш календар кун ҳамда туғруқдан кейин эллик олти календар кун (туғиш қийин кечган ёхуд икки ёки ундан ортиқ бола туғилган тақдирда етмиш календар кун) ҳомиладорлик ва туғиш таътили берилиб, қонунчиликда белгиланган, лекин ўртача ойлик иш ҳақининг етмиш беш фоизидан кам бўлмаган миқдорда нафақа тўланади.
Энди қаранг! Меҳнатга лаёқатсизлик варақаларини бериш тартиби тўғрисидаги йўриқноманинг (рўйхат рақами 2667, 17.04.2015-й.) 27-бандига кўра ҳомиладорлик ва туғиш бўйича меҳнатга лаёқатсизлик варақаси ҳомиладорликнинг ўттизинчи ҳафтасидан бошлаб ҳудудий амбулатор-поликлиникаларнинг, акушер-гинеколог (умумий амалиёт шифокори) томонидан бош шифокор ўринбосари билан биргаликда бир йўла бир юз йигирма олти календарь кунига берилади.
✅ Айнан шу қоидага кўра сиз ҳам ҳомиладорликнинг 30 ҳафтасидан кейин ҳомиладорлик ва туғиш таътилига чиқишингиз лозим.
❗️Шундай экан раҳбариятнинг талаби ҳуқуқий асосга эга.
👉 @Talim_va_MEN
@Yurist_Xizmati 4665-савол:
Assalomu alaykum men maktabga oʻqituvchi vazifasiga ishlayman 7 oylik xomilador xodimni majboʻriy dekret taʼtiliga chiqarib yuborish mumkinmi? Agarda xodim ishlashga layoqatli boʻlsa 8 oylikgacha ihshlab oylik olsa uning dekret tatilidan kamaytirib berishi va dekret pulini toʻliq toʻlab bermasligi mumkinmi?
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
Меҳнат кодексининг 404-моддасига биноан аёлга туғруққача етмиш календар кун ҳамда туғруқдан кейин эллик олти календар кун (туғиш қийин кечган ёхуд икки ёки ундан ортиқ бола туғилган тақдирда етмиш календар кун) ҳомиладорлик ва туғиш таътили берилиб, қонунчиликда белгиланган, лекин ўртача ойлик иш ҳақининг етмиш беш фоизидан кам бўлмаган миқдорда нафақа тўланади.
Энди қаранг! Меҳнатга лаёқатсизлик варақаларини бериш тартиби тўғрисидаги йўриқноманинг (рўйхат рақами 2667, 17.04.2015-й.) 27-бандига кўра ҳомиладорлик ва туғиш бўйича меҳнатга лаёқатсизлик варақаси ҳомиладорликнинг ўттизинчи ҳафтасидан бошлаб ҳудудий амбулатор-поликлиникаларнинг, акушер-гинеколог (умумий амалиёт шифокори) томонидан бош шифокор ўринбосари билан биргаликда бир йўла бир юз йигирма олти календарь кунига берилади.
✅ Айнан шу қоидага кўра сиз ҳам ҳомиладорликнинг 30 ҳафтасидан кейин ҳомиладорлик ва туғиш таътилига чиқишингиз лозим.
❗️Шундай экан раҳбариятнинг талаби ҳуқуқий асосга эга.
👉 @Talim_va_MEN
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❗️Ўзбекистонда навбатдаги онлайн фирибгарлик — энди одамлар «видео томоша қилиш орқали пул ишлаш»га ишонтирилмоқда
Оммалашаётган шундай хавфли дастурлардан бири бу «Whats» деб номланади. Ушбу дастур ижтимоий тармоқлардаги бир нечта гуруҳлар орқали фаол тарғиб қилинмоқда. Унда маълум миқдорда пул тикиб, кунлик топшириқларни бажариш орқали даромад кўриш таклиф этилади. Топшириқлар эса турли видеоларни кўриш ва уларга лайк босишдангина иборат.
👉 @Talim_va_MEN
Оммалашаётган шундай хавфли дастурлардан бири бу «Whats» деб номланади. Ушбу дастур ижтимоий тармоқлардаги бир нечта гуруҳлар орқали фаол тарғиб қилинмоқда. Унда маълум миқдорда пул тикиб, кунлик топшириқларни бажариш орқали даромад кўриш таклиф этилади. Топшириқлар эса турли видеоларни кўриш ва уларга лайк босишдангина иборат.
👉 @Talim_va_MEN
#7_рақами_ҳақида
Келинг, шу рақам билан боғлиқ баъзи нарсаларни кўриб чиқайлик:
- Осмон қаватлари 7 та.
- Ҳафта кунлари 7 та.
- Дўзах эшиклари 7 та.
- Каъбанинг атрофида айланиш 7 марта.
- Сафо-Марва орасида саъй қилиш 7 марта.
- Камалак ранглари 7 хил.
- Фотиҳа сурасининг оятлари сони 7 та.
- Қиёмат куни Аллоҳнинг арши соясида турадиган тоифа 7 та.
👉 @Talim_va_MEN
Келинг, шу рақам билан боғлиқ баъзи нарсаларни кўриб чиқайлик:
- Осмон қаватлари 7 та.
- Ҳафта кунлари 7 та.
- Дўзах эшиклари 7 та.
- Каъбанинг атрофида айланиш 7 марта.
- Сафо-Марва орасида саъй қилиш 7 марта.
- Камалак ранглари 7 хил.
- Фотиҳа сурасининг оятлари сони 7 та.
- Қиёмат куни Аллоҳнинг арши соясида турадиган тоифа 7 та.
👉 @Talim_va_MEN
96_сонли_танлов,_хорижий_тил_ва_касб_2024_2025_йил.pdf
281.5 KB
⚡️2024-2025-oʻquv yiliga moʻljallangan tanlov fanlar bo'yicha o‘quv reja
Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligining 2024-yil, 26-mart, 96-son buyrug‘i
👉 @Talim_va_MEN
Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligining 2024-yil, 26-mart, 96-son buyrug‘i
👉 @Talim_va_MEN
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📥 "YouTube"dan video yuklab beruvchi bot.
👉 @Talim_va_MEN
👉 @Talim_va_MEN
ҚЎШМА ХАТ. Тиббий кўрик бўйича.pdf
1.5 MB
⚡️Педагог ходимларни БЕПУЛ ТИББИЙ КЎРИКдан ўтишлари бўйича ҚЎШМА ХАТ тасдиқланди
Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги ва Мактабгача ва мактаб таълими вазирлигининг таълим муассасаларида бевосита болаларга таълим ёки тарбия бериш билан шуғулланувчи педагоглар ва бошқа ходимларни бепул тиббий кўрикдан ўтишлари бўйича ҚЎШМА ХАТИ.
👉 @Talim_va_MEN
Иқтисодиёт ва молия вазирлиги, Соғлиқни сақлаш вазирлиги ва Мактабгача ва мактаб таълими вазирлигининг таълим муассасаларида бевосита болаларга таълим ёки тарбия бериш билан шуғулланувчи педагоглар ва бошқа ходимларни бепул тиббий кўрикдан ўтишлари бўйича ҚЎШМА ХАТИ.
👉 @Talim_va_MEN
Тунингиз ҳайрли ва осуда ўтсин!
Аллох Сизни қадрлайдиган дўстларга, яхшилик илинадиган яхшиларга хамрох қилсин!
Умид ҳамиша сизла бирга бўлсин!
Ҳайрли тун, Қадирдон...
•┈┈┈┈•❈••✾••❈•┈┈┈┈•
@Talim_va_MEN
Аллох Сизни қадрлайдиган дўстларга, яхшилик илинадиган яхшиларга хамрох қилсин!
Умид ҳамиша сизла бирга бўлсин!
Ҳайрли тун, Қадирдон...
•┈┈┈┈•❈••✾••❈•┈┈┈┈•
@Talim_va_MEN
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#ХАЙРЛИ_ТОНГ ☀️
🌱 Aссалому алайкум. Пайшанба тонги муборак бўлсин 😊
Соғ–саломат уйғотган Роббимизга ҳамдлар бўлсин!
Бошланган янги кун барчага омадли келсин!
👉 @Talim_va_MEN
🌱 Aссалому алайкум. Пайшанба тонги муборак бўлсин 😊
Соғ–саломат уйғотган Роббимизга ҳамдлар бўлсин!
Бошланган янги кун барчага омадли келсин!
👉 @Talim_va_MEN
#Рост_ҳикматлар
✅️Ҳамма ўзини бахтли кўрсатишга тиришади. Бунинг уддасидан чиқиш эса бойларга осонроқ бўлади.
✍️ Жамолиддин Фарфур
🌟 Кунингиз хайрли ўтсин!
👉 @Talim_va_MEN
✅️Ҳамма ўзини бахтли кўрсатишга тиришади. Бунинг уддасидан чиқиш эса бойларга осонроқ бўлади.
✍️ Жамолиддин Фарфур
🌟 Кунингиз хайрли ўтсин!
👉 @Talim_va_MEN
👨⚕️👨⚕️👨⚕️👨⚕️👨⚕️👨⚕️
❓Творогнинг кимга қандай фойдаси бор?
➡️Aёллар учун: терининг ва сочнинг гўзаллигини таъминлайди, аёллар саломатлиги учун зарур бўлган темир миқдорини сақлашга ёрдам беради.
➡️Эркаклар учун: таркибида тестостерон ишлаб чиқаришга ёрдам берувчи селен ва цинк мавжуд.
➡️Ҳомиладор аёллар учун: ҳомилада скелет ҳосил бўлиш жараёнига ижобий таъсир кўрсатади (кўп миқдорда калций туфайли).
➡️Болалар учун: суяк ва тишларнинг шаклланишида муҳим рол ўйнайди ва олти ойликдан бошлаб ратсионга киритилади.
👉 @Talim_va_MEN
❓Творогнинг кимга қандай фойдаси бор?
➡️Aёллар учун: терининг ва сочнинг гўзаллигини таъминлайди, аёллар саломатлиги учун зарур бўлган темир миқдорини сақлашга ёрдам беради.
➡️Эркаклар учун: таркибида тестостерон ишлаб чиқаришга ёрдам берувчи селен ва цинк мавжуд.
➡️Ҳомиладор аёллар учун: ҳомилада скелет ҳосил бўлиш жараёнига ижобий таъсир кўрсатади (кўп миқдорда калций туфайли).
➡️Болалар учун: суяк ва тишларнинг шаклланишида муҳим рол ўйнайди ва олти ойликдан бошлаб ратсионга киритилади.
👉 @Talim_va_MEN
⚡️Magistratura qabul natijalari e’lon qilindi
2024/2025-o‘quv yili uchun davlat oliy ta’lim muassasalarining magistratura mutaxassisliklariga qabul bo‘yicha magistr.edu.uz elektron tizimi orqali onlayn ro‘yxatdan o‘tgan fuqarolarning arizalari to‘liq ko‘rib chiqildi.
Talabgorlar natijalarni magistr.edu.uz elektron tizimi orqali shaxsiy kabinetidan bilishlari mumkin.
✅Taʼlim nazorati rasmiy kanali
2024/2025-o‘quv yili uchun davlat oliy ta’lim muassasalarining magistratura mutaxassisliklariga qabul bo‘yicha magistr.edu.uz elektron tizimi orqali onlayn ro‘yxatdan o‘tgan fuqarolarning arizalari to‘liq ko‘rib chiqildi.
Talabgorlar natijalarni magistr.edu.uz elektron tizimi orqali shaxsiy kabinetidan bilishlari mumkin.
✅Taʼlim nazorati rasmiy kanali
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Болам касал бўлмасин, шамолламасин, бақувват ва иммунитети кучли бўлсин десангиз, бу аралашмани унга албатта тайёрлаб беринг.
👉 @Talim_va_MEN
👉 @Talim_va_MEN
⚡️ Мустақиллик байрами муносабати билан иш ҳафтасининг давомийлигидан қатъий назар барча ходимлар кетма-кет 4 кун дам олишади — Президент фармони
▪️31 август(шанба) — ҳафтасига 6 кун ишлайдиганлар учун қўшимча дам олиш куни, 5 кунликлар учун одатий дам олиш куни;
▪️1 сентябрь(якшанба) — Ўзбекистон мустақиллиги куни;
▪️2 сентябрь(душанба) — кўчирилган дам олиш куни;
▪️3 сентябрь(сешанба) — барча учун қўшимча дам олиш куни.
👉 @Talim_va_MEN
▪️31 август(шанба) — ҳафтасига 6 кун ишлайдиганлар учун қўшимча дам олиш куни, 5 кунликлар учун одатий дам олиш куни;
▪️1 сентябрь(якшанба) — Ўзбекистон мустақиллиги куни;
▪️2 сентябрь(душанба) — кўчирилган дам олиш куни;
▪️3 сентябрь(сешанба) — барча учун қўшимча дам олиш куни.
👉 @Talim_va_MEN
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Группа, обедга ош экан
Иш ўз вақтида, овқат ўз вақтида бўлиши керак!
Яқинларга юбориб, тушликни эслатиб қўямиз
👉 @Talim_va_MEN
Иш ўз вақтида, овқат ўз вақтида бўлиши керак!
Яқинларга юбориб, тушликни эслатиб қўямиз
👉 @Talim_va_MEN
Ишдан бўшамасдан, иш ўрнини сақлаб туриш мумкинми?
@Yurist_Xizmati 4662-савол:
Bir o'qituvchi boshqa tumanga turmushga chiqdi U masofa uzoqligi uchun endi bu maktabda ishlolmayman deyapti lekin u o'z ish o'rnini saqlab qolish uchun ishdan bo'shamoqchi emas. U ishdan bo'shamasdan ish o'rnini saqlab qolsa bo'ladimi? Bu qanday tartibda bo'ladi? U qachondir shu yerga ko'chib kelmoqchi va ishini davom ettirmoqchi
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❌ Ишдан бўшамасдан ўрнини сақлаб қололмайди.
✅Бу ҳолатда ўша ўқитувчи директор билан келишган ҳолда ўз ҳисобидан 3 ойгача таътил олиши мумкин.
❗️Бунда ҳам мазкур муддат тугагач ё ишга қайтиши ёки ишдан бўшаши талаб этилади.
Меҳнат кодексининг 241-моддаси иккинчи қисмида ходимнинг ёзма аризасига кўра унга иш ҳақи сақланмайдиган таътил берилиши мумкин бўлиб, унинг давомийлиги ходим ва иш берувчи ўртасидаги келишувга кўра белгиланади, лекин у иш ҳақи сақланмайдиган охирги таътил берилган кундан эътиборан календар йил давомида узлуксиз ёки жамланган ҳолда уч ойдан ошмаслиги керак.
🙅♂ Мазкур қоидага кўра ходим ўзи хоҳлаган вақтда иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил ололмайди. Бу таътил ва унинг муддатини албатта иш берувчи билан келишиши шарт. Агар иш берувчи бунга қарши бўлса, ходимга таътил берилмайди.
✅ Шунга кўра сиздаги ҳолатда ўқитувчи ва директор ўзаро келишув орқалигина таътилни 3 ойгача расмийлаштириши мумкин.
👉 @Talim_va_MEN
@Yurist_Xizmati 4662-савол:
Bir o'qituvchi boshqa tumanga turmushga chiqdi U masofa uzoqligi uchun endi bu maktabda ishlolmayman deyapti lekin u o'z ish o'rnini saqlab qolish uchun ishdan bo'shamoqchi emas. U ishdan bo'shamasdan ish o'rnini saqlab qolsa bo'ladimi? Bu qanday tartibda bo'ladi? U qachondir shu yerga ko'chib kelmoqchi va ishini davom ettirmoqchi
ЮРИСТ ЖАВОБИ:
❌ Ишдан бўшамасдан ўрнини сақлаб қололмайди.
✅Бу ҳолатда ўша ўқитувчи директор билан келишган ҳолда ўз ҳисобидан 3 ойгача таътил олиши мумкин.
❗️Бунда ҳам мазкур муддат тугагач ё ишга қайтиши ёки ишдан бўшаши талаб этилади.
Меҳнат кодексининг 241-моддаси иккинчи қисмида ходимнинг ёзма аризасига кўра унга иш ҳақи сақланмайдиган таътил берилиши мумкин бўлиб, унинг давомийлиги ходим ва иш берувчи ўртасидаги келишувга кўра белгиланади, лекин у иш ҳақи сақланмайдиган охирги таътил берилган кундан эътиборан календар йил давомида узлуксиз ёки жамланган ҳолда уч ойдан ошмаслиги керак.
🙅♂ Мазкур қоидага кўра ходим ўзи хоҳлаган вақтда иш ҳақи сақланмаган ҳолда таътил ололмайди. Бу таътил ва унинг муддатини албатта иш берувчи билан келишиши шарт. Агар иш берувчи бунга қарши бўлса, ходимга таътил берилмайди.
✅ Шунга кўра сиздаги ҳолатда ўқитувчи ва директор ўзаро келишув орқалигина таътилни 3 ойгача расмийлаштириши мумкин.
👉 @Talim_va_MEN