Forwarded from Юра, прости
Открытое письмо работников завода «Полёт», производящего прорывной носитель «Ангара»
«Хотим обратить внимание общественности на проблемы цеха, которые никак не может решить наше руководство.
В апреле состоялся первый полет в космос тяжелой ракеты "Ангара-А5". Президент Владимир Владимирович Путин отметил, что запуск "Ангары" — это новый этап в развитии космической отрасли России.
Как бы сильно удивился президент, узнав какие большие проблемы даже с самой базовой охраной труда на нашем передовом космическом производстве.
Мы — рабочие-изолировщики цеха стеклопластиковых изделий. Работаем в омском филиале ГКНПЦ им. М. В. Хруничева — производственном объединении "Полёт". Создаём элементы, которые потом используются внутри космических ракет. У нас грязное и вредное производство. Работаем с токсичными смолами и стеклянной пылью, возникающей от шлифовки деталей.
В цехе большие проблемы с вентиляцией. Стеклянная пыль постоянно висит в воздухе, Работы со смолами проводятся без вытяжки: на обычных, а не на специальных вытяжных столах, которые должны удалять токсичные пары из цеха.
Нам выдают респираторы, спецобувь и робу. Такое впечатление, что всё самое-самое дешёвое. Изнашивается быстрее, чем получаем новое.
Робу стираем дома. Сами. Обычная стиральная машинка не справляется с микростёклами, и роба через несколько недель становится колючей. А главное, спецодежда не предохраняет от попадания пыли на кожу.
Зимой в цехе холодно. Дует с окон. 15–16 градусов в морозы. Работаем в куртках, шапках.
В жару цех превращается в парник. Если на улице тридцатиградусная жара, температура в производственном помещении может достигать +28 градусов. В плотной робе работать невозможно. Работаем в футболках. К концу смены ты весь в поту вперемешку со стеклом.
И вот бы помыться. Но душа в цехе нет.
Душ сломался несколько лет назад, и починить его, по словам начальства, невозможно. Нам говорят ждать пока построится новый корпус. Год за годом.
Чтоб хоть как-то почиститься, приходится вручную вытряхивать робу, обдувать воздухом. Потом едешь в таком виде домой. А куда деваться, если космическую ракету завод может сделать, а душ нет?
Ну или ещё вариант. В дождь можно мыться под водопадами из дырявой крыши. Лето как раз дождливое. Цех бывает заливает так, что не промочив ноги, лужи не обойти.
А под дырами в крыше стоят станки. Прикрываем клеёнкой и всяким поликарбонатом. Но помогает слабо. Вода всё равно льётся и на оборудование. Всё это ещё смешивается со смолами и стеклянной пылью, и получаются огромные токсичные лужи. Страшно подходить. То ли током ударит, то ли ботинок разъест.
Цеховому руководству говорить о проблемах бессмысленно. Во-первых, они и сами всё хорошо видят. Но где реакция? Во-вторых, пробовали, и ответом всегда обещание переезда в новый корпус. Который нужно ещё подождать. И ещё. И ещё.
Пока ждём, у некоторых уже кожа покрывается сыпью, которая сильно чешется. Глаза опухают и слезятся. Есть те кто работают натурально только "на таблетках": на покупку всяких антигистаминных каждый месяц уходит по нескольку тысяч рублей.
При этом работа у нас непростая. Нужно уметь читать чертежи, обладать специальными навыками, проводить тонкие, почти ювелирные операции. На обучение нового изолировщика уходит минимум несколько месяцев. И не все кандидаты справляются. А зарплата даже по омским меркам очень средняя.
Сейчас даже курьеры могут заработать больше, чем мы, ракетостроители!
Так в нашей передовой отрасли дорожат высококвалифицированными кадрами. Коллеги всё чаще увольняются. Ради чего всё это терпеть? Руководство даже как будто беспокоится: "почему вдруг такая большая текучка?" Но ведь годами ничего не меняется!
Сделайте хотя бы:
1) душ,
2) стирку робы,
3) вентиляцию,
4) крышу цеха.
И уже люди меньше будут бежать с завода».
«Хотим обратить внимание общественности на проблемы цеха, которые никак не может решить наше руководство.
В апреле состоялся первый полет в космос тяжелой ракеты "Ангара-А5". Президент Владимир Владимирович Путин отметил, что запуск "Ангары" — это новый этап в развитии космической отрасли России.
Как бы сильно удивился президент, узнав какие большие проблемы даже с самой базовой охраной труда на нашем передовом космическом производстве.
Мы — рабочие-изолировщики цеха стеклопластиковых изделий. Работаем в омском филиале ГКНПЦ им. М. В. Хруничева — производственном объединении "Полёт". Создаём элементы, которые потом используются внутри космических ракет. У нас грязное и вредное производство. Работаем с токсичными смолами и стеклянной пылью, возникающей от шлифовки деталей.
В цехе большие проблемы с вентиляцией. Стеклянная пыль постоянно висит в воздухе, Работы со смолами проводятся без вытяжки: на обычных, а не на специальных вытяжных столах, которые должны удалять токсичные пары из цеха.
Нам выдают респираторы, спецобувь и робу. Такое впечатление, что всё самое-самое дешёвое. Изнашивается быстрее, чем получаем новое.
Робу стираем дома. Сами. Обычная стиральная машинка не справляется с микростёклами, и роба через несколько недель становится колючей. А главное, спецодежда не предохраняет от попадания пыли на кожу.
Зимой в цехе холодно. Дует с окон. 15–16 градусов в морозы. Работаем в куртках, шапках.
В жару цех превращается в парник. Если на улице тридцатиградусная жара, температура в производственном помещении может достигать +28 градусов. В плотной робе работать невозможно. Работаем в футболках. К концу смены ты весь в поту вперемешку со стеклом.
И вот бы помыться. Но душа в цехе нет.
Душ сломался несколько лет назад, и починить его, по словам начальства, невозможно. Нам говорят ждать пока построится новый корпус. Год за годом.
Чтоб хоть как-то почиститься, приходится вручную вытряхивать робу, обдувать воздухом. Потом едешь в таком виде домой. А куда деваться, если космическую ракету завод может сделать, а душ нет?
Ну или ещё вариант. В дождь можно мыться под водопадами из дырявой крыши. Лето как раз дождливое. Цех бывает заливает так, что не промочив ноги, лужи не обойти.
А под дырами в крыше стоят станки. Прикрываем клеёнкой и всяким поликарбонатом. Но помогает слабо. Вода всё равно льётся и на оборудование. Всё это ещё смешивается со смолами и стеклянной пылью, и получаются огромные токсичные лужи. Страшно подходить. То ли током ударит, то ли ботинок разъест.
Цеховому руководству говорить о проблемах бессмысленно. Во-первых, они и сами всё хорошо видят. Но где реакция? Во-вторых, пробовали, и ответом всегда обещание переезда в новый корпус. Который нужно ещё подождать. И ещё. И ещё.
Пока ждём, у некоторых уже кожа покрывается сыпью, которая сильно чешется. Глаза опухают и слезятся. Есть те кто работают натурально только "на таблетках": на покупку всяких антигистаминных каждый месяц уходит по нескольку тысяч рублей.
При этом работа у нас непростая. Нужно уметь читать чертежи, обладать специальными навыками, проводить тонкие, почти ювелирные операции. На обучение нового изолировщика уходит минимум несколько месяцев. И не все кандидаты справляются. А зарплата даже по омским меркам очень средняя.
Сейчас даже курьеры могут заработать больше, чем мы, ракетостроители!
Так в нашей передовой отрасли дорожат высококвалифицированными кадрами. Коллеги всё чаще увольняются. Ради чего всё это терпеть? Руководство даже как будто беспокоится: "почему вдруг такая большая текучка?" Но ведь годами ничего не меняется!
Сделайте хотя бы:
1) душ,
2) стирку робы,
3) вентиляцию,
4) крышу цеха.
И уже люди меньше будут бежать с завода».
Всего 85 происшествий. Погибло 27 чел., 44+140+14 получили травмы.
*Статистика подготовлена Инфослужбой РТФ по данным из открытых источников
Промышленные предприятия
21.07 Костромская обл., пожар в цехе
21.07 Челябинск, пожар
21.07 Кировский завод, рабочий пострадал при падении
22.07 Пушкино, рабочий получил ожог
22.07 Коми, погиб работник ЧОП
22.07 Волжский, пожар на заводе
23.07 Астрахань, получил ожоги рабочий
23.07 Коми, рабочий получил травму
25.07 Хабаровский край, перевернулось судно
25.07 Санкт-Петербург, работник получил ожоги
25.07 Саратов, рабочий пострадал при падении
25.07 Кузоватово, рабочий получил травмы
26.07 Карелия, рабочего покалечило гранитным блоком
26.07 Ямал, взрыв. 1 чел. погиб, 8 получили травмы
29.07 Белгородская обл., сгорел комбайн
30.07 Ростов, пожар на складе
31.07 Коми, водитель умер на работе
31.07 Коми, рабочий получил травму
31.07 Коми, работник упал с высоты
30.07 Приморье, погибли 3 рабочих
30.07 Калуга, загорелся пресс
22.07 Апшеронск, взрыв в аптеке. 1 чел. погиб, 14 чел. пострадали.
25.07 Омск, пожар на рынке
29.07 Тула, сгорел киоск
30.07 Иволгинский р-н, загорелось кафе
31.07 Симферополь, пожар в ТЦ
22.07 Якутия, упал вертолет
23.07 Москва, автобус врезался в КамАЗ, погиб водитель.
23.07 Орловская обл., загорелась фура, водитель погиб
24.07 Мегино-Кангаласский р-н, сломался теплоход
25.07 Псковская обл., водитель пострадал в ДТП
26.07 Слюдянский р-н, вагон поезда сошел с рельсов
26.07 Новосибирск, трамвай сошел с рельсов
27.07 Красноярск, столкнулись грузовик с краном
27.07 Новосибирск, автобус врезался в каток
27.07 Смоленская обл., загорелся прицеп
29.07 Волгоград, водитель умер на парковке
29.07 Волгоградская обл., пассажирский поезд сошел с рельсов, пострадали 140 чел.
30.07 Иркутск, трамвай сошел с рельсов
21.07 Саратов, пожар на СТО
21.07 Мин. воды, загорелся склад
22.07 Переславль, пожар в отеле
23.07 Санкт-Петербург, рабочий пострадал при падении
25.07 Корткерос, библиотекарь пострадал при падении
26.07 Кузбасс, погибли 2 слесаря
27.07 Ростов-на-Дону, пожар на стройке
29.07 Хабаровский край, пожар в приюте для животных
18.07 Якутия, рабочий погиб, упав в шахту лифта
20.07 Казань, рабочий скончался после травмы
22.07 Обуховской завод, рабочий разбился
23.07 Мончегорск, работник умер в грузовике
23.07 Красноярск, в ТЦ погиб 17-летний рабочий
25.07 Н.Челны, рабочий пострадал при обрушении стены
25.07 Ленобласть, рабочий упал на арматуру
25.07 Санкт-Петербург, упал автокран
26.07 Якутск, рабочий погиб на стройке
27.07 Оленегорск, рабочий упал с высоты
29.07 Петрозаводск, погиб водитель экскаватора
29.07 Забайкалье, пожар на стройке школы
29.07 Владимирская обл., мужчину засыпало землей
30.07 Новосибирск, рабочий упал с крыши
30.07 Н.Новгород, рабочий погиб при обвале стены
31.07 Ростов, пожар на стройке
31.07 Краснодар, пожар на стройке
31.07 Тюмень, на стройке погиб рабочий
26.07 Работник умер на картофельном поле
21.07 Курская, Белгородская обл., атаки БПЛА
22.07 Белгородская обл., атака БПЛА, погиб тракторист
22.07 Белгородская обл., атака БПЛА, погиб экскаваторщик
23.07 Атака ВСУ на паром в порту, 5 человек пострадали, 1 погиб.
24.07 Курская обл., атака БПЛА на комбайны, пострадали 3 человека
26.07 Курская обл., поврежден производственный комплекс
27.07 Белгородская обл., обстрел, повреждён комбайн
27.07 Белгородская обл., повреждено с/х предприятие
28.07 Курская обл., атака БПЛА, пожар на нефтебазе
29.07 Туапсе, атака БПЛА, пожар на НПЗ
22.07 За падение рабочего осудили прораба
31.07 Водителю «Скорой» грозит 2 года колонии за ДТП
22.07 Предприятие выплатит рабочему 1 млн руб. за потерю трудоспособности на 30%
24.07 Покровский рудник выплатит сотруднику 500 тыс.руб. за тяжёлую травму на производстве
31.07 За смерть слесаря осудили мастера
#сводки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Яхта-то одна и своя. А сотрудников вон сколько. Каждому по 100 баксов дай — на яхту не хватит.
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В отличие от уборки, ревизия в «Пятерочке» оплачивается. Но есть нюансы. Подробностями ревизии делятся сотрудники «Пятерочки»:
Сидя за кассой, я очень хотела спать, никак не могла сосредоточиться. Чуть лишние 2 тыс. руб. не отдала покупателю.
Мне кажется, директора не волнует, что человек не выспался и может ошибиться при выдаче сдачи покупателям.
В итоге за ревизию я получила всего 792 рубля. Это даже меньше, чем наш рабочий час.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://www.tg-me.com/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Товарищи из Казани обошли несколько магазинов в разных районах города.
Одна сотрудница рассказала, что она работающая пенсионерка и ее все устраивает. На вопрос, не хочет ли она что-то поменять, удивлённо ответила, что она всего лишь младший сотрудник.
На вопрос о борьбе за свои права сотрудник одной из «Пятёрочек» высказался в духе: «Хватит революций».
Поговорили и с сотрудницами сети «Русалка». Девушки рассказали, что платят хорошо, но нагрузка увеличилась. Не хватает мужской силы в магазине.
В «Магнитах» рассказали, что штрафы есть, но не кусаются. Платят столько, сколько работаешь.
Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!
Пишите сюда и присылайте фото:
https://www.tg-me.com/RTFCampaignFeedbackBot
Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
У собственников промпредприятий много проблем. Дефицит кадров, проверки штрафа ради. Но главная проблема — это профсоюз.
💬 Об опыте профсоюзной борьбы #нампишут рабочие ЭПК УрФУ
🔵 20 июня 2024 года директор комбината подписал приказ о сокращении численности работников на участке электрофизической обработки материалов (ЭФОМ). Основание — кратное увеличение объёма заказов по серийной продукции и соответствующее уменьшение загрузки участка ЭФОМ.
Но увеличение объёма серийной продукции, наоборот, означает рост загрузки, в том числе и участка ЭФОМ, где недавно установили дорогостоящее оборудование.
На самом деле причина другая.
Недавно рабочие объединились в профсоюз. Они разработали и продвигали свой проект коллективного договора. Он предусматривал улучшение условий труда и рост зарплат. А также изменения в организации производства для более эффективного выполнения госзаказа.
Под сокращение попадают именно трое активных членов профсоюза. Им не предлагают места на других участках, где сейчас дефицит кадров. Администрация просто закрыла эти ставки и вакансии. По сути, это саботаж госзаказа.
Всё это рабочие изложили в коллективном обращении на имя директора.
Директор рабочих не принял. Но начальник цеха «попросил» рабочих, подписавших обращение, отозвать свою подпись. «Просьбы» сопровождались угрозой увольнения.
После этого работники комбината были вынуждены отнести коллективное заявление на действия администрации в прокуратуру.
🔵 От Редакции
Настоящий, не «желтый» профсоюз — это страшный сон руководства. Против такого профсоюза оно будет бороться отчаянно, даже в ущерб предприятию.
Ведь организованные, сплочённые рабочие способны отстоять свои права.
Ещё страшнее, когда профсоюз берётся руководить производством. Ведь если рабочие справятся лучше, зачем тогда нужно руководство?
Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
Но увеличение объёма серийной продукции, наоборот, означает рост загрузки, в том числе и участка ЭФОМ, где недавно установили дорогостоящее оборудование.
На самом деле причина другая.
Недавно рабочие объединились в профсоюз. Они разработали и продвигали свой проект коллективного договора. Он предусматривал улучшение условий труда и рост зарплат. А также изменения в организации производства для более эффективного выполнения госзаказа.
Под сокращение попадают именно трое активных членов профсоюза. Им не предлагают места на других участках, где сейчас дефицит кадров. Администрация просто закрыла эти ставки и вакансии. По сути, это саботаж госзаказа.
Всё это рабочие изложили в коллективном обращении на имя директора.
Директор рабочих не принял. Но начальник цеха «попросил» рабочих, подписавших обращение, отозвать свою подпись. «Просьбы» сопровождались угрозой увольнения.
После этого работники комбината были вынуждены отнести коллективное заявление на действия администрации в прокуратуру.
Настоящий, не «желтый» профсоюз — это страшный сон руководства. Против такого профсоюза оно будет бороться отчаянно, даже в ущерб предприятию.
Ведь организованные, сплочённые рабочие способны отстоять свои права.
Ещё страшнее, когда профсоюз берётся руководить производством. Ведь если рабочие справятся лучше, зачем тогда нужно руководство?
Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].
Подписывайтесь на РТФ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Переработки, низкие зарплаты, навязывание не своих обязанностей. И в связи с этим дефицит кадров.
Председатель первичной профсоюзной организации УФПС Саратовской области Галина Канакова отвечает на вопрос:
Как вы считаете, здесь учтены все причины? Напишите в комментариях.
Подписывайтесь на РТФ
#почта_России
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK
Современная почта. Запись со стены.
Почему люди не идут работать
на почту?
Прошу ... Смотрите полностью ВКонтакте.
на почту?
Прошу ... Смотрите полностью ВКонтакте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM