🌍 «Пятёрочка». Подробности ревизии

В отличие от уборки, ревизия в «Пятерочке» оплачивается. Но есть нюансы. Подробностями ревизии делятся сотрудники «Пятерочки»:

🔵 У меня график 5/2. В выходные много дел. И я не пошла на ревизию. Теперь директор ставит меня перед выбором: выговор или увольнение.

🔵 Ушел в отпуск. Директор вызывает готовить магазин к ревизии. Думаю, и в день ревизии меня вызовут. Это норма?

🔵 Пожаловалась директору, что невозможно выспаться после ревизии, если утром опять на работу. Она сказала, что, кто работает в первый день, остаётся до первого перерасчета. В итоге нас отпустили в 01:30, пока дошла до дома, уже 2 часа ночи. Утром встала на работу в 5:30 утра.

Сидя за кассой, я очень хотела спать, никак не могла сосредоточиться. Чуть лишние 2 тыс. руб. не отдала покупателю.

Мне кажется, директора не волнует, что человек не выспался и может ошибиться при выдаче сдачи покупателям.

🔵 Как оплачивается инвентаризация? Была ревизия с 20:00 до 5:00. У меня график с 9:00 до 21:00. Ревизию мне отметили с 21:00 до 4:30. Отпустили пораньше, потому что мне на смену на следующий день.

В итоге за ревизию я получила всего 792 рубля. Это даже меньше, чем наш рабочий час.

🔵Почему каждую ревизию все должны скидываться по 300 рублей за недостачу сигарет? Я целый день выставляю молочку, сыры, колбасу. На кассе не сижу. Ящики закрыты. Но при этом постоянно недостача.

Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://www.tg-me.com/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

У собственников промпредприятий много проблем. Дефицит кадров, проверки штрафа ради. Но главная проблема — это профсоюз.

💬 Об опыте профсоюзной борьбы #нампишут рабочие ЭПК УрФУ

🔵 20 июня 2024 года директор комбината подписал приказ о сокращении численности работников на участке электрофизической обработки материалов (ЭФОМ). Основание — кратное увеличение объёма заказов по серийной продукции и соответствующее уменьшение загрузки участка ЭФОМ.

Но увеличение объёма серийной продукции, наоборот, означает рост загрузки, в том числе и участка ЭФОМ, где недавно установили дорогостоящее оборудование.

На самом деле причина другая.

Недавно рабочие объединились в профсоюз. Они разработали и продвигали свой проект коллективного договора. Он предусматривал улучшение условий труда и рост зарплат. А также изменения в организации производства для более эффективного выполнения госзаказа.

Под сокращение попадают именно трое активных членов профсоюза. Им не предлагают места на других участках, где сейчас дефицит кадров. Администрация просто закрыла эти ставки и вакансии. По сути, это саботаж госзаказа.

Всё это рабочие изложили в коллективном обращении на имя директора.

Директор рабочих не принял. Но начальник цеха «попросил» рабочих, подписавших обращение, отозвать свою подпись. «Просьбы» сопровождались угрозой увольнения.

После этого работники комбината были вынуждены отнести коллективное заявление на действия администрации в прокуратуру.

🔵 От Редакции

Настоящий, не «желтый» профсоюз — это страшный сон руководства. Против такого профсоюза оно будет бороться отчаянно, даже в ущерб предприятию.

Ведь организованные, сплочённые рабочие способны отстоять свои права.

Ещё страшнее, когда профсоюз берётся руководить производством. Ведь если рабочие справятся лучше, зачем тогда нужно руководство?

Есть что рассказать? Пишите в комментариях или на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Что общего между ритейлом и «Почтой России»?

Переработки, низкие зарплаты, навязывание не своих обязанностей. И в связи с этим дефицит кадров.

Председатель первичной профсоюзной организации УФПС Саратовской области Галина Канакова отвечает на вопрос:

❔ Почему люди не идут работать на почту?

🔘 ️из-за введения новых правил оплаты труда;
🔘 ️организации не хватает денежных средств на достойную оплату труда своим работникам;
🔘 ограничения на распределение окладов вакантных позиций между действующими сотрудниками;
🔘 ️сокращение числа свободных ставок;
🔘 ️отсутствует обучение операторов клиентского сервиса, кассовых операций, теоретических материалов (обучение в рабочие часы);
🔘 ️большой перечень услуг, оказываемых в почтовых отделениях;
🔘 ️большая нагрузка на одного человека;
🔘 ️отсутствие условий для работы;
🔘 ️отсутствует обеспечение корпоративной формой;
🔘 ️руководство не защищает сотрудников в конфликтных ситуациях. Клиенты сбрасывают стресс. Они чувствуют свою значимость, приходя на почту и доводя сотрудников, повышая голос и хамством. Требуют, требуют и требуют.

Как вы считаете, здесь учтены все причины? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#почта_России

💶 Поняли, школьники? Учеба не важна. Идите туда, где деньги крутятся.

Подписывайтесь на РТФ

📆 22 августа 1920 года родился Рэй Дуглас Брэдбери

Это произошло в небольшом городе Уокиган американского штата Иллинойс.

После школы Брэдбери не смог поступить в колледж. У семьи не было на это денег. Но будущий писатель не унывал. Родители научили его читать ещё в 4 года. С тех пор он полюбил чтение. Брэдбери говорил:

🔵 В 27 лет вместо университета я окончил библиотеку.

Книги помогли Брэдбери найти будущую и единственную жену — Маргарет Маклюр. Она работала в книжном магазине и не могла оторвать от Рэя глаз. Брэдбери решил, что понравился ей. Она же подозревала, что он хочет что-то украсть. Они познакомились и через год поженились.

Писательская жизнь Брэдбери началась в 12 лет. Он наблюдал выступление карнавального иллюзиониста мистера Электрико. В конце выступления тот протянул руку к Брэдбери, коснулся его мечом и приказал: «Живи вечно!» Впоследствии Брэдбери рассказывал:

🔵 Я решил, что это самая замечательная идея из всех, что мне доводилось слышать. Я начал писать каждый день. И с тех пор никогда не останавливался.

Первым успехом Брэдбери стал роман «Марсианские хроники», а «451° по Фаренгейту» принёс всемирную славу. Затем последовал автобиографический роман «Вино из одуванчиков» и многие другие.

Брэдбери сумел заново популяризировать жанр научной фантастики. Предсказал некоторые технические новинки. Например, беспроводные наушники – «ушные напёрстки».

Рэй Брэдбери покинул нас в 2012 году. Ему был 91 год. Он не дожил до ста, как хотел:

🔵 Сотня просто звучит солиднее. Мне сразу выдадут какую-нибудь премию: просто за то, что я ещё не умер.

Зато сумел воплотить замечательную идею из детства. Рэй Брэдбери будет жить вечно благодаря своим произведениям.

❔ Однажды писателя спросили, почему земляне не заселяют Марс?

🔵 Потому что люди — идиоты. Если бы люди больше развивали науку, осваивали космическое пространство, то трудно предсказать, каким бы был наш мир сейчас».

А вы как думаете, почему? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

💬 О том, как в сети «Красное&Белое» ценят сотрудников, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Сотруднику «Красное&Белое» города Сыктывкар знакомый отдал мелочь десятками — сумму меньше 100 руб. Деньги лежали рядом с кассой некоторое время. Сотрудник положил их в кассу, взял на эту сумму какой-то товар и попросил коллегу пробить. Сообщив при этом, что деньги уже в кассе.

Через несколько дней сотрудник был уволен с занесением в черный список КБ. То есть он не может больше работать ни в одном магазине сети. Причина — хищение.

🔵 От Редакции

Может ли руководство магазина быть уверено, что сотрудник не украл товар? Не может.

Можно ли проверить, как все было на самом деле? Да. Ситуацию можно отследить по камерам наблюдения.

Стало ли начальство разбираться в ситуации? Нет. Зачем? Честное имя сотрудника и его дальнейшая судьба не интересует руководство. Его проще и быстрее уволить.

Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://www.tg-me.com/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

❗️ Кампания «Свободная касса» продолжается в Перми

🔵 Обошёл несколько магазинов. Раздавал листовки кассирам с просьбой передать коллегам.

Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://www.tg-me.com/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

🌍 Набор в проект «Международная аналитика»

Хотите разбираться в международных событиях и ситуации за рубежом с точки зрения интересов рабочего класса?

Присоединяйтесь к коллективу проекта Российского Трудового Фронта «Международная аналитика»!

Если вы:
🔘 можете выполнять длительные задачи, рационально планируя своё время;
🔘 способны обрабатывать и анализировать большие объёмы информации;
🔘 владеете одним или несколькими иностранными языками (начиная с уровня B1);
🔘 умеете писать и редактировать тексты;
🔘 ответственно относитесь к взятым обязательствам,

🔲 подавайте заявку в проект по ссылке.

Международная солидарность трудящихся начинается здесь!
#присоединяйся

📼 Дзен
📼 RUTUBE
📼 YouTube

Подписывайтесь на РТФ

📆 23 августа — Международный день памяти жертв работорговли

В этот день в 1791 году началось восстание рабов на острове Гаити. Это было единственное в истории успешное восстание рабов. В результате его победы образовалось государство, свободное от рабства и управляемое бывшими рабами.

В честь этого события ЮНЕСКО был учрежден день памяти жертв работорговли и её ликвидации.

Но стать не просто рабочим, а настоящим рабом сегодня тоже возможно. Например, откликнуться на объявление «работа с проживанием». Сдать паспорт, сменить одежду, побриться налысо. Получить своё место на двухъярусной шконке. Утром — на работу.

Если повезёт — работа разнорабочим на стройке или в клининге. Там есть шанс сбежать. Не повезёт — в прачечной или на ферме. Там система охраны и программа лояльности отлажена. И под напряжением.

Формально могут обещать что-то заплатить. Но потом. Ещё через две недели. Работайте. Сами видите: вас кормят, одевают, крыша и койко-место есть. Это ж не бесплатно, да?

🔵 И самое страшное, что многие... остаются. Ведь им больше некуда идти. А тут кормят, одевают, крыша и койко-место.

Впрочем, даже если повезёт сбежать, доказать факт рабства юридически очень сложно. Во-первых, в полицию сбежавшие обычно не идут. Во-вторых, там, скорее всего, ничем не помогут.

А где есть рабы — там есть и работорговля. Так что говорить о ее ликвидации пока преждевременно.

❔ Сумеет ли человечество изжить это явление навсегда? Как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

🌍 «Пятерочка». Как считают переработки?

Согласно ТК РФ (статья 152), «сверхурочная работа оплачивается за первые два часа не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере».

Но чтобы работу оплатить, ее надо сперва учесть. О том, как учитывают переработки в «Пятёрочке», рассказывают сотрудники сети:

🔵 Мы с коллегами решили задать вопрос о переработках генеральному директору компании.

В качестве примера взяли переработки при проведении полной инвентаризации. В письме мы указали на то, что все сотрудники, находящиеся на полной инвентаризации, находятся там незаконно. Приказов о выводе нет. Двойной оплаты нет.

Я уже молчу о том, что некоторые люди при графике 5/2 или 2/2 отрабатывают при инвентаризации сутки и больше или выходят в свой выходной. И максимум, что они получат — это оплата части часов и, возможно, дадут поспать на следующий день.

А еще есть работа админов в отсутствие директоров по 16 часов. И работа продавцов в период нехватки персонала также по 16 часов.

Ответил нам один из директоров макрорегионов:

🔵 Для сведения сообщаем, что выводы о фактах наличия/отсутствия сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом в 1 год возможно сделать исключительно после окончания учетного периода (то есть по истечении календарного года).

Оказывается, уважаемые сотрудники, вы и не перерабатываете вовсе. Точнее, о своих переработках вы можете судить только по истечении года. Интересно, как же учитываются наши с вами переработки, если в табеле 10,5 часов?»

🔵От Редакции

Секрет прост. Увеличение учетного периода при суммированном учете позволяет работодателю экономить на оплате сверхурочных. Для этого можно компенсировать часы переработок, например, неоплачиваемым отгулом в течение того же периода. Чем больше период, тем больше экономия.

Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://www.tg-me.com/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса