Обычно люди работают, чтобы жить. Но работа в РЖД часто плохо сочетается не то что с жизнью, но даже с выживанием.

💬 Об условиях труда в одном из подразделений РЖД #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Не хватает бригад грузового движения. Это приводит к сильному опозданию поездов, в том числе пассажирских.

Условия работы аховые. По 36 часов в кабине на удалённых станциях, без еды и воды.

Для понимания:
· Бригады работают в пределах тяговых плеч, километров 200;
· Бригада принимает состав с предыдущего участка, ведёт его до следующего, где передаёт другой бригаде. Немного отдыхает, принимает другой поезд и возвращается обратно.

🔵 От Редакции

Недостаток рабочей силы — это проблема всей российской экономики. Но скотское отношение к сотрудникам и бесконечные переработки в РЖД её усугубляют. Люди уходят, в том числе и из жизни.

Проблему можно было бы решить увеличением зарплат и улучшением условий труда. Но руководство РДЖ предпочитает увеличивать и без того непомерную нагрузку на оставшихся сотрудников.

Стоит ли после этого удивляться регулярно сходящим с рельсов поездам?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

⚠️ Ячейка РТФ приглашает рабочих предприятий Москвы и МО к совместной работе

Трудишься простым рабочим.

План растёт, расценки — нет. Зарплату задерживают. СИЗ, инструмент, оснастку выпрашиваешь годами. Станки люфтят, но качество дай. Вентиляция не работает. В цехах дышать уже нечем.

Всех проблем производства и не перечислить. А начальство их видеть не хочет. Разговоры не помогают. Коллеги не поддерживают.

🔵 Пора что-то делать. Но что и как — непонятно.

Знакомо? Вступай в московскую ячейку!

🔘 Поможем найти единомышленников;
🔘 Научим, как аккуратно и безопасно для себя агитировать коллег на борьбу за свои права;
🔘 Покажем, как укреплять свои позиции в разговоре с коллегами, избегать бессмысленных споров.

Хочешь изменить ситуацию на рабочем месте? Набрать опыт агитации? Присоединяйся к РТФ!

Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся

❔ А вы во что инвестировали в этом месяце? В еду или в коммуналку?

Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ

🌍 Экономическое принуждение к труду

В комментариях вы часто высказываете мнение:

🔵 Продавцы — наёмный персонал. Никто их силой не держит. Сами виноваты, что работы нормальной не ищут».

Действительно, все мы, в том числе работники ритейла — не рабы и не крепостные. Хоть сейчас можно написать заявление по собственному и пойти в крипто-инвесторы!

❔ Почему же этого не происходит?

Потому что многие из нас живут в глубокой финансовой... яме, из которой уже невозможно выбраться. Нет никаких источников дохода, кроме работы. Зато есть непомерная квартплата, грабительские тарифы, кредиты, ипотека. Всё это каждый месяц обнуляет зарплату и не оставляет шансов на создание хоть каких-то сбережений.

А без «подушки безопасности» какой может быть поиск другой работы? Особенно если это происходит не в мегаполисе, а в глубинке, где работу вообще трудно найти.

Вот и остаётся работник в ритейле или на какой-нибудь другой низкоквалифицированной малооплачиваемой работе. Отчаявшийся человек боится за своё рабочее место, боится потерять свою, пусть копеечную, но зарплату. Поэтому уступает начальнику, не требует индексацию, перерабатывает.

Перед человеком не стоит выбор: «Работай продавцом или будь модным бизнес-коучем».

Его вариант: «Работай продавцом или сдохни с голода». Формально человек свободен. Фактически прикован к своей работе крепче, чем цепями.

🔵 Это явление давно известно и называется «экономическое принуждение к труду».

Но многие задумаются об этом лишь тогда, когда жизнь внезапно поставит их самих в похожие условия.

Подписывайтесь на РТФ
#читаемкомменты_ртф
#свободная_касса

АО «Мосметрострой» занимается в Москве строительством метро. Но начальство считает, что использовать сотрудников можно не только для этого.

💬 О том, как «Мосметрострой» обеспечивает явку на выборы, #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Топ-менеджмент не устаёт выслуживаться перед правительством Москвы.

Работников АО «Мосметрострой» вновь «приглашают» поучаствовать в сентябрьских выборах в Москве и муниципальном районе Куркино.

Сотрудник АО «Мосметрострой» должен «привлечь» не менее трех друзей или родственников, которые обязательно проголосуют на выборах. Сотрудник отчитывается о «привлечении» отделу кадров. И предоставляет контакты «привлеченного».

Выборы в других регионах, естественно, никого не интересуют. Так как именно администрация Москвы заказывает «Мосметрострою» объекты и выделяет деньги на строительство. А кто девушку ужинает, тот ее и танцует.

🔵 От Редакции

Напоминаем, что любое участие в выборах, в том числе и привлечение других участников — ваше право, а не обязанность. Пытаясь вменить вам это в обязанность, начальство нарушает Конституцию.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

⚠️ Набираем активных сторонников в Диспетчерскую РТФ!

🔵 Продолжаем набор до 1 сентября

Диспетчер — это первый рубеж общения организации с работником. От того, насколько качественно диспетчер сможет рассказать людям о вариантах сотрудничества с РТФ, зависит вся наша дальнейшая работа.

Разработанные в проекте алгоритмы и памятки помогут диспетчеру подобрать правильный подход к каждому.

🔘 Всему научим! Каждый диспетчер учится работе под руководством кураторов. Никто не останется наедине с проблемой, всегда найдется рука, которая поддержит;
🔘 Обычно на работу в Диспетчерской уходит не более 4-6 часов в неделю. Режим работы проходит в формате дежурства в выбранные дни недели — будет возможность выбрать подходящие дни;
🔘 Работа в коллективе — помни, что твоя работа влияет на работу остальных товарищей. Будь готов откликнуться на просьбу своего коллеги так же, как остальные будут готовы откликнуться на твою просьбу.

Неравнодушие и инициативность — лучшие спутники коллективного труда!

🔵 Чего мы от тебя ждём:

🔘 Возможности быть на связи как можно чаще — оперативные ответы на запросы внутри проекта ценны для коллектива;
🔘 Возможности брать смены в будние дни — имеются в виду не целые сутки, а по 1-2 часа в выбранный день, как минимум, по вечерам;
🔘 Наличия персонального компьютера (стационарный или ноутбук) и микрофона;
🔘 Готовности разговаривать с людьми и подходить к диалогам творчески;
🔘 Грамотного общения с обратившимися, старания избавиться от ошибок и ляпов;

Заинтересован? Подавай заявку в проект на нашем сайте.

Подписывайтесь на РТФ
#присоединяйся

🌍 Неполноценная.

Подписывайтесь на РТФ

📆 17 августа 1998 года в России произошел дефолт

Кризису предшествовали годы перестройки экономики: разорение предприятий, рост безработицы и нищеты.

Государство занимало деньги у Международного валютного фонда (МВФ).

А выплачивать долги предложило населению. Выпустив для внутреннего рынка государственные краткосрочные облигации — ГКО.

ГКО скупали все: олигархи, пенсионные фонды, банки, предприятия. Ведь по ним обещали очень высокий доход. Образовалась пирамида. Государство брало новые займы, чтобы выплачивать проценты по старым долгам.

Тем временем рухнули цены на нефть. А значит упали доходы бюджета. Платить по облигациям ГКО государству стало нечем.

17 августа 1998 года правительство и Центробанк объявили технический дефолт. Проще говоря, сообщили населению, что сейчас денег нет, но когда-нибудь оно все вернет.

В то же время ЦБ отказался от поддержки рубля. И тот начал стремительно дешеветь. В выигрыше оказались те, кто успел скупить доллары.

Кризис ударил в основном по населению и небольшим предприятиям. Они закрывались тысячами.

Росла безработица. Доходы населения падали. Многие жили впроголодь. В разы вырос уровень самоубийств.

Крупным игрокам рынка повезло больше. Последний кредит МВФ государство потратило на помощь наиболее «уважаемым» людям. Но и им пришлось нелегко.

🔵Например, бизнесмен Владимир Потанин целых полгода переживал потерю состояния в миллиард долларов. Но не опустил руки! И к сегодняшнему дню «заработал» целых 23.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день