🌍 На Донецком металлургическом заводе проводятся массовые сокращения

💬 Об этом #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Изначально ходили слухи, что на Донецком металлургическом заводе сократят пенсионеров. Но недавно во внутреннем чате для рабочих было опубликовано сообщение, что сокращается 800 человек на ТЭЦ-ПВС и в доменном цеху.

Рабочих доменного цеха рассчитали полностью. ТЭЦ-ПВС сокращают предположительно наполовину.

Ходит разговор, что 800 человек — это ещё не всё.

Сокращают по ТК, т.е. с выплатой двух окладов. Можно встать на учёт в центре занятости.

Сокращения не затронули электросталеплавильный цех. В последнее время он работает не постоянно, но регулярно. Запускаются, работают. За четыре дня проходят все плавки, потом ещё четыре ждут сырья. И по новой.

Весной в очередной раз завод перешел под управление нового собственника. Было обещано оценить состояние предприятия и запустить вскоре основные цеха, включая доменный. Но, видно, что-то не сложилось.

🔵 От Редакции

А тем временем в Новосибирске Центр занятости предлагает мужчинам вакансии на СВО. Видимо, пехотинцы пользуются большим спросом, чем рабочие.

Новосибирск, конечно, далеко от Донецка. Но можно предположить, что свой профит имеет и новый собственник. Отсюда такие «щедрые» условия сокращения.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

💬 #нампишут об образовании, которого больше нет

🔵 Мой дед родом из села под Воскресенском. Там он вырос, там же они познакомились с моей бабушкой. Они уехали в столицу, где дед устроился работать дежурным на ж/д путях. Там же подрабатывал грузчиком.

Сначала они жили в бараке возле путей. Потом дед устроился на завод. Им с бабушкой выделили комнату в коммуналке. От завода деда отправили получать высшее образование.

Большую часть жизни мой дед поработал конструктором в КБ. Но закончил он свою карьеру охранником на каком то складе в 90-х. Но в своей 2х-комнатной квартире, которую ему выделило государство.

Самое удивительное для меня — это уровень образованности и культуры у моего деда и бабушки. Казалось бы, «лимита деревенская». Но каждый вечер, сколько его помню, мой дед проводил с книгой в руках. В наследство я получил приличную библиотеку.

Они с бабушкой регулярно смотрели балет по «Культуре» и слушали концерты Паваротти и Магомаева. Ходили в оперу и театры. Когда я учился в школе, мой дед спокойно на память цитировал мне страницы «Евгения Онегина», «Бородино», стихи Есенина, Блока, Маяковского. В детстве мне перечитали всю классику — от Жюля Верна и Майн Рида до Лермонтова и Горького.

Мой дед своими руками построил дом и баню на участке, который ему выдали от КБ, где он работал.

И в детстве мне казалось, что он может починить всё на свете: от велосипеда до магнитофона и кассетного плеера с телевизором. Дед научил меня паять и держать в руках молоток. привил не только любовь к чтению, но и любовь к труду.

До конца жизни он оставался советским человеком, обычным образованным рабочим. «Вписаться в рынок» он не смог.

❔ А сегодня вы можете представить чернорабочего, приехавшего из глубинки и живущего в бараке, который по вечерам с женой смотрит балет по телевизору? Ради удовольствия, а не просто потому, что делать больше нечего.

Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут

Распилочный станок с лазером. Как только палец оказывается вблизи пилы, его «видит» лазер и за 5 миллисекунд убирает пилу.

💶 Эта технология могла бы спасти пальцы тысячам работников.

Но это, внезапно, слишком дорого. Дешевле платить компенсации за отрезанные пальцы.

Подписывайтесь на РТФ

📆 9 августа 1990 года президент СССР Михаил Горбачев подписал указ № 535 «Об образовании Фонда государственного имущества Союза ССР».

Курс на реставрацию рыночных отношений в стране был взят на законодательном уровне.

Задачей фонда являлась разработка программы превращения государственных предприятий в акционерные общества. Акционерами при этом могли стать не только советские граждане, но и иностранные. «Государственное имущество» могло продаваться на аукционе по оценочной стоимости. Оценить которую можно так, чтоб не обидеть будущих хозяев.

«Фонд государственного имущества СССР» существовал не долго —до развала СССР. На смену ему в 1992 году пришел «Фонд Федерального имущества». И процесс дележки бывшей советской промышленности продолжился.

Людям объяснили, что только новые «эффективные собственники» невидимой рукой рынка решат все имеющиеся проблемы, справятся с дефицитом и насытят магазины изобилием.

Результат получился обратным. Дефицит усугубился. А когда долгожданное изобилие наконец появилось на прилавках, большинству граждан оно оказалось не по карману.

🔵 Потому что «эффективные собственники» вместо того чтобы налаживать производство товаров, предпочитали пилить заводы на металл. Оставляя сограждан, «не вписавшихся в рынок», без работы, а значит, без средств к существованию.

🔵 И хотя «экономического чуда» не произошло, политика приватизации и деиндустриализации продолжается до сих пор. Все 35 лет.

Подписывайтесь на РТФ
#в_этот_день

🌍 «О наших правах нам не сказали». Продолжение истории сотрудника «Красное&Белое» на Пикабу

🔵 После обращения в отдел кадров я получил копию трудового договора, описал ситуацию, задал вопросы, оставил номер телефона. Через час мне написал супервайзер.

Оказалось, что выкупать товары не обязательно. Да, выполнение плана по MBO влияет на зарплату, но мы не обязаны выкупать непроданный товар. Штрафов за это нет.

Мы обязаны продвигать товары. Это в наших же интересах, так как это влияет на выполнение плана и, соответственно, на премию.

В соответствии с Трудовым кодексом я имею право на три перерыва по 30 минут в течение 14-часовой смены, из которой оплачиваются 12 часов. О как!

🔵 Но остались некоторые вопросы:

1. Формулировка MBO. Супервайзер объяснил, что линейки товаров должны быть обязательно закрыты, но не обязательно выкуплены. Нет задержки премии, прочих штрафов за невыполнение задачи по закрытию позиций. Почему тогда используется слово «обязательно»? Было бы логичнее заменить его на «желательно».

2. Перерывы и обязанности. Как мне отдыхать, если большую часть времени коллега либо вне магазина, либо в подсобке? Я не обучен процедуре инкассации, хотя она есть в моих обязанностях. А накосячишь — штраф и всё.

3. И отсутствие стульев. Я примерно 8 часов провожу стоя, не чувствую пальцев и пяток ног. Мне сказали, что раньше были стулья. Что случилось?

🔵 От Редакции

Конечно, штрафов нет. Ведь штрафы — это незаконно. Они не предусмотрены ТК. Но есть нюанс.

Лишение премии частично или полностью — формально не штраф. Просто работодатель решил, что премию вы не заработали. И по закону он имеет на это право, даже если премия составляет большую часть зарплаты.

🔵 Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://www.tg-me.com/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

Что ждёт транспортную инфраструктуру Москвы?

💬 О «перестановке коек» в «Мосметрострое» и «Мосинжпроекте» #нампишут #ртф_рабкоры

🔵 Бывший гендиректор АО «Мосметрострой» теперь руководит АО «Мосинжпроект». Это компания, заведующая строительством всей инфраструктуры Москвы.
Решение принято единственным акционером обеих компаний — Департаментом строительства Москвы.

Топ-менеджмент «Мосинжпроекта» затаился в ожидании увольнений. Рядовые сотрудники в смятении.

В «Мосметрострое» новый гендиректор так и не назначен. ИО гендиректора на три месяца назначили главного инженера. Ходят слухи, что гендиректором назначат из уволенных из Совета директоров чинов.

Работники настроены оптимистично, надеются на новые объекты. Мое мнение: от этой перестановки коек ничего принципиально не поменяется.

За какие заслуги наш бывший гендиректор был так высоко оценен начальством из Москвы? Заслуг, конечно, хватает.

Например, под его руководством станции и перегоны Метрополитена были сданы в эксплуатацию без функционирующих систем дымоудаления, пожаротушения, сигнализации и т.д. Этих систем фактически нет на Люблинско-Дмитровской ветке, на отрезках Каширская-Каховская, Нижняя Масловка-Авиамоторная.

Как так вышло? Очень просто. Заказчик не может потребовать от подрядчика завершить недоделанные работы, так как по документам работы сделаны. Он предъявляет требование о предоставлении ИД-документации, в которой содержатся сведения о смонтированных системах, использованных материалах и т.д.

Подрядчик, со своей стороны, не может доделать эти работы, так как это связано с оплатой строителям ночных смен и приобретением этих систем. А денег на все это у подрядчика нет.

Куда делись деньги, перечисленные подрядчику? Догадаетесь самостоятельно.

И вот руководитель, при котором такой порядок — норма, уходит руководить строительством вообще всей московской инфраструктуры.

🔵 От Редакции

Результат предсказуем. На московской инфраструктуре можно поставить крест.

❔ Проблема в некомпетентном руководителе? Или все же дело в порядке вещей, при котором такие руководители делают успешную карьеру?

Как думаете? Напишите в комментариях.

Подписывайтесь на РТФ
#нампишут #ртф_рабкоры

✅ По вашим просьбам мы собрали все хештеги, по которым вы можете быстро найти посты на интересующую вас тематику.

🔵 О нашей работе
#наша_работа
#присоединяйся
#рабочийотчёт
#свободная_касса — кампания РТФ «Свободная касса» в поддержку работников торговых сетей
#почта_России — кампания РТФ «Почтальоны против «Почты России»

🔵 Обратная связь
#нампишут, #ртф_рабкоры — сообщения наших рабкоров и читателей
#читаемкомменты_ртф — наш ответ на ваши комментарии
#творчество_читателей_РТФ

🔵 Познавательное
#история_рабочего_движения
#в_этот_день — о событиях и людях, вошедших в историю
#профессиональные_праздники
#праздники

🔵 Культурная повестка
#чтопосмотреть, #чтопочитать, #чтопослушать — фильмы, книги, песни, которые мы вам рекомендуем
#рекомендуют_читатели — ваши рекомендации

🔵 Дружественные сообщества
#учительский_совет
#крановщики_Казань
#русьпролетарская
#волгоград

🔵 Прочее
#новости — о происходящем в стране и мире
#новости_рабочего_движения — организованная защита трудящимися своих трудовых прав
#сводки — хроника происшествий и аварий
#плачатланта, #история_успеха — проблемы и радости «уважаемых людей»

✅ Наши контакты:

[email protected] — если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав;
https://rotfront.org/yuridicheskaya-pomoshh/ — юридическая служба;
[email protected] — есть чем поделиться;
@RTFCampaignFeedbackBot — бот обратной связи.

Подписывайтесь на РТФ

❔ Вам не достаточно вашей зарплаты? Не переживайте! Финансовые гуру из интернета вам помогут.

Ведь по их математике денег у вас на все хватает. А если не хватает — просто начните богатеть!

Подписывайтесь на РТФ

📆 10 августа — День физкультурника

Праздник отмечается каждую вторую субботу августа с 1939 года.

В СССР физическая культура и спорт были неотъемлемой частью жизни людей. Массовые спартакиады, соревнования, спортивные мероприятия проводились регулярно и привлекали огромное количество участников.

Спорт был доступен каждому: бесплатные спортивные школы, стадионы, бассейны, секции работали для всех, независимо от социального положения. Благодаря такой спортивной системе миру открылось множество талантов: Валерий Харламов, Лариса Латынина, Лев Яшин, Татьяна Казанкина. Все они выходцы из простых рабочих семей.

Спорт был по-настоящему массовым. Но времена изменились.

Сегодня многие спортивные площадки, оставшиеся ещё с советских времён, находятся в запущенном состоянии или требуют капитального ремонта. Где-то спортивная инфраструктура отсутствует вовсе.

Люди чаще выбирают пассивные виды отдыха. И это неудивительно: где найти силы на занятия спортом после ежедневной 12-часовой рабочей смены?

Многие спортивные секции и кружки ушли в коммерцию, став доступными только для детей из обеспеченных семей. Абонементы в спортивные залы стоят недёшево. Профессиональный же спорт превратился в бизнес, где на первом месте стоят продажи рекламы и заработок букмекерских контор.

Ведь рабочий человек не должен быть спортивным и здоровым. Его дело — просто работать. Ну и зарплату на ставки спускать.

Но людей, увлекающихся спортом, все же немало. И это вселяет надежду, что массовый спорт не уйдёт в прошлое.

🔵Поздравляем всех, кто выбирает здоровье и активный образ жизни, с Днём физкультурника! Пусть энергия бьёт ключом, тело будет сильным, а дух — непоколебимым!

Подписывайтесь на РТФ
#праздники

❗️Кампания «Свободная касса» продолжается

Активисты рассказали о кампании в Отрадном в Москве:

🔵Работники «Пятерочки», «Верного», «Магнита», «Перекрёстка» — все в мыле, не так просто было пообщаться с кем-то, не помешав ему. 

Многие раскладывают товары в наушниках, им мы не мешали. Работники, взявшие листовки, соглашались, что есть проблемы, есть переработки. 

Иногда, если мы видели, что относительно свободных работников на точке просто нет, мы клали листовки на холодильники: их легко заметить издалека на стекле.

🔵 Поддержите работников торговых сетей в своём городе — присоединяйтесь к кампании!

Пишите сюда и присылайте фото:
https://www.tg-me.com/RTFCampaignFeedbackBot

Подписывайтесь на РТФ
#свободная_касса

❔ Много работаете, а денег мало? Так это у вас энергетической ёмкости просто нет!

И начальникам своим передайте, что вы не для работы рождены. А для богатства и успеха!

Подписывайтесь на РТФ

📆 11 августа — День строителя

Отмечается ежегодно во второе воскресенье августа. Установлен в СССР 6 сентября 1955 года.

Строительство так же древне, как и человечество. Что не создано природой, было построено: дороги, мосты, заводы, метро, электростанции, дома, больницы и т.д.

Сейчас в строительной сфере работает больше 6 млн. человек. Это 15% от всех рабочих страны. Но людей не хватает:

🔵Квалифицированные специалисты приближаются к пенсионному возрасту, а молодежь не спешит их заменять. Отрасль часто ассоциируется с тяжелыми условиями труда и низкой оплатой. Многих работников мобилизовали, а экономическая нестабильность привела к уменьшению числа мигрантов, которые ранее составляли значительную часть рабочей силы.

В дополнение к тяжелым условиям и низкой оплате работа в строительстве опасна. По официальной статистике, тяжелые травмы ежегодно получают 1000 строителей, из них погибают 400 человек.

Строительный бизнес устроен так же, как и любой другой: максимальная экономия для максимизации прибылей. Если начальству надо уложиться в сроки ценой нарушений, нарушения будут допускаться и приветствоваться.

Это выгодно владельцу, но невыгодно рабочему. И единственный способ отстоять свои права — бороться за них сплочённо.

Мы подробно освещали ситуацию на стройке в Казани, когда работодатель гнал людей на краны при сильнейшем ветре. Рабочие смогли разрешить ситуацию в свою пользу.

Когда в той же Казани директор избил крановщика, его коллеги остановили стройку, начав акцию «СТОП-КРАН». И снова победили.

Пример крановщиков показывает, что коллективная борьба дает результаты.

🔵Дорогие строители, поздравляем вас с профессиональным праздником! Благодарим вас за ваш тяжелый труд. И отдельное спасибо за то, что боретесь за свои права и даете надежду на справедливое будущее!

Подписывайтесь на РТФ
#профессиональные_праздники