⚠️ "Westoil Software" ЖШС басшылығының заңсыз ереуілге қатысушыларға үндеуі

2023 жылдың 11 желтоқсанынан бастап сіздер ереуілге шықтыңыздар.
Қарақия аудандық соты сіздердің ереуілдеріңізді заңсыз деп танып, шешім шығарды. Шешім дереу орындалуы керек.
Біз сот шешімін ереуілге қатысқан барлық қызметкерлердің назарына жеткіздік.

Алайда, сіздер сот шешіміне қарамастан, заңсыз ереуілді жалғастырдыңыздар. Қарақия аудандық сотының шешімімен келіспей, шағымды апелляциялық алқамен қарау үшін Маңғыстау облыстық сотына апелляциялық шағыммен жүгіндіңіздер.

2024 жылдың 24 қаңтарында Маңғыстау облыстық сотының азаматтық істер жөніндегі апелляциялық алқаларының қаулысымен Қарақия аудандық сотының шешімі өзгеріссіз қалды. Маңғыстау облыстық сотының қаулысы жария етілген сәттен бастап заңды күшіне енді.

Осыған орай, біз қайталап сіздерді заңсыз ереуілді тоқтатып, 24 ақпанға дейін жұмыс орындарыңызға шығуға шақырамыз.

Олай болмаған жағдайда, біз заңсыз ереуілге қатысушылардың барлығымен еңбек шартын бұзуға мәжбүр боламыз, оған толық негіз бар.

Сіздің заңсыз әрекеттеріңіз компанияны бүгінгі күнге дейін 900 000 000 теңгеден астам шығынға ұшыратты.

➡️ Егер сіз сот шешіміне құлақ аспай, заңсыз ереуілді тоқтатпасаңыз, біз сізбен еңбек шартын бұзып, Маңғыстау облысының Қарақия және басқа да аудандарында жұмыс кезегінде тұрған азаматтарды жұмысқа қабылдайтын боламыз.

***

⚠️ Обращение руководства ТОО «Westoil Software» к участникам незаконной забастовки

С 11 декабря 2023 года, вы вышли на забастовку.
Каракиянским районным судом было вынесено решение о признании вашей забастовки незаконной. Решение подлежало немедленному исполнению.
Нами о вынесенном решении суда было доведено до сведения всех работников, участвующих в забастовке.

Однако, не смотря на вынесенное решение суда, вы продолжили участвовать в признанной судом незаконной забастовке. Не согласившись с решением Каракиянского районного суда, вы обратились с апелляционными жалобами в Мангистауский областной суд, для рассмотрения жалобы апелляционной коллегией.

24 января 2024 года, постановлением апелляционной коллегий по гражданским делам Мангистауского областного суда, решение Каракиянского районного суда оставлено без изменений.
Постановление Мангистауского областного суда вступило в законную силу с момента оглашения.

Мы повторно призываем вас прекратить незаконную забастовку и до 24 февраля выйти на рабочие места.

В противном случае мы будем вынуждены расторгнуть со всеми участниками незаконной забастовки трудовые договора, на это мы имеем полное основание.

Ваши незаконные действия приводят компанию к ежедневным убыткам, которые на сегодняшний день составляют более 900 000 000 тенге.

➡️ В случае если вы не откажетесь прекратить незаконную забастовку, основываясь на решении суда, мы расторгнем ваши трудовые договора и произведем набор на работу среди граждан стоящих в очереди на трудоустройство в Каракиянском, и других районах Мангистауской области.

❓ МинПромышленности взялось за горнодобывающих компаний?

МинПромышленности был проведен анализ исполнения контрактно-лицензионных обязательств недропользователей по твердо-полезным ископаемым за 2020-2022 годы, по итогам которого владельцы более 500 контрактов и лицензий на недропользования нарушили условия своих обязательств.
Со слов МинПромышленности, недобросовестные недропользователи чаще всего не исполняют свои финансовые обязательства по контрактам. В том числе не отчисляют средства на социально-экономическое развитие регионов, в ликвидационный фонд, на обучение казахстанских кадров. То есть в регионах присутствия таких недропользователей на самом деле могли бы отремонтировать больше дорог, приобрести медоборудование, построить или отремонтировать школы и другие социальные объекты.

Нарушившим контрактные обязательства были направлены уведомления по устранению нарушений (в частности штрафы). Сроки для устранения — один месяц для контрактов и три месяца для лицензий. В случае неустранения, министерство примет меры вплоть до расторжения контрактов и лицензий.

При этом под раздачу попали все: компании с участием Кима, Кулибаева, Машкевича, Сарсеновых и пр.

Важно отметить, что с прошлого года были увеличены ставки налога на добычу полезных ископаемых (НДПИ): с 1 января 2023 года на 50% в отношении биржевых металлов и на 30% – в отношении небиржевых.

@NRG_monitor: очень радует, что ведомство Шарлапаева взялось за полноценный мониторинг горнодобывающих компаний. Долгие годы из-за сильнейшего лобби в горнодобывающем секторе этого не удавалось сделать. Однако печально, что мониторинг был произведен только за последние 3 года. Возможно это связано со сроком исковой давности.
Но в нефтегазовой отрасли есть хороший прецедент: Верховным судом были рассмотрены неисполнение одной нефтедобывающей компании своих контрактных обязательств десятилетней давности. Верховный суд сослался, что срок исковой давности возникает с момента выявления нарушения, а не с самой даты нарушения. Да, у нас нет прецедентного права как в США, но есть "судебная практика". Мы ранее приводили пример, как бывший АрселорМиттал неисполнял обязательства и ничего не происходило. Верим, что лед тронулся в горнодобывающем секторе.

😉 Казахстан расположился на 3-м месте по поставкам нефти по итогам 2023 года.

Между тем Германия просит вдвое увеличить прокачку казахстанской нефти по нефтепроводу Дружба (993 тыс т было прокачано в 2023 году).

@NRG_monitor

⚠️ Недопустимость "шантажа через митинги"

Почему наша редакция выступает не на стороне бастующих, а ЗА конструктивный диалог.

Не являясь выходцами "запада", возможно, мы действительно не имеем право комментировать, но мы живем в унитарном государстве. Мы хорошо ознакомлены с историей вопроса (приватизация ММГ,  обратная продажа 50% КМГ, отдельные продажи Павлодарского НХЗ, продажа группы компаний АНС за $330 млн КМГ, высвобождение работников за солидные бонусы и т.д).

Уже 80 дней бастуют сотрудники частной компании "West Oil Software" с главным требованием по трудоустройству в группу компаний КМГ (чтобы получать ЗП по системе ЕСОТ).
Нам очень тяжело понять как 80 дней можно прокормить семьи без ЗП, а ведь еще есть кредиты.

Массовую поддержку бастующие не получили: как на республиканском, так и на региональном (Жанаозен) масштабах.
Уже более 90 из 300-350 работников вернулось обратно на работу. Остальные ждут чуда, которого, к сожалению, не произойдет.

А чуда не случится, потому что если будет создан прецедент - завтра работники десятки частных компаний попросятся в штат КМГ.
Мы уже были свидетелями, как работники Бургылау, Кезби, БерАли Оперейтинг и пр. просились в штат КМГ. Но всем отказывали.

Да, нефть добывается в регионах, но она общая, всего народа Казахстана по Конституции страны. Южане, к примеру, ездят на заработки в другие регионы.
Здравый смысл должен предобладать над эмоциями.

@NRG_monitor: больше всего из многочисленных видео запомнилось выступление одного из работников, чей дед и отец работали водителями на месторождении Жетібай. Он также работает водителем/автомехаником. Есть о чем задуматься...

⚙️ Локализация нефтегазового инжиниринга (проектирования) в Казахстане

В сентябре прошлого года Глава государства с своем Послании отметил о важности локализации и создания инжиниринговых офисов в Казахстане. В рамках данного поручения Минэнерго проводятся различные встречи с зарубежными инжиниринговыми компаниями, в проектах крупных инвест.проектов (в частности ВИЭ) закладываются условия об обязательном наличии дизайн-офиса в Казахстане.

Вопросы непростые и ещё сложнее их реализация. В чём же заключается сложность?

Если вкратце, то это наличие необходимых компетенций и специалистов в необходимом количестве в Казахстане. Но давайте попробуем капнуть глубже и разобраться в этом вопросе.
Как правило, крупные проекты требуют решения узкоспециализированных задач и специалистов способных решить эти задачи в мире не так много. Привести такого специалиста в Казахстан можно, но не все инжиниринговые компании обладают такими трудовыми ресурсами, и задача усложняется их отсутствием.

Сложность проекта и сроки реализации будут непосредственно влиять на возможность выполнения проектирования, на территории Казахстана. Крупные и сложные проекты могут требовать как больше людских ресурсов в целом, так и узких специалистов из различных областей.
Также дополнительная сложность возникает из-за оттока высококвалифицированных местных кадров за рубеж, преимущественно из-за более низкого пакета заработной платы (наличие «искусственного потолка» заработной платы для граждан Казахстана в нефтегазовых проектах).

Реализовать всё вышеперечисленное силами только отечественной компании, по крайней мере, сейчас не представляется возможным. Поэтому одной из поставленных Министерством энергетики РК задач является создание совместных предприятий (СП).
На сегодняшний день практически все западные инжиниринговые компании имеют СП в Казахстане.
Но и этого недостаточно, здесь требуется большая заинтересованность и поддержка со стороны заказчиков.
И, несмотря на все сложности, в последние годы есть примеры успешной реализации крупных инжиниринговых проектов на территории Казахстана.

К примеру, проекты KSU и GSU, успешно реализуются на территории РК, в Атырауском офисе состоявшейся казахстанской компании WoodKSS (СП, где 50% принадлежит казахстанской стороне).
▪️ KSU – Проект модернизации распределительных устройств подстанции завода КТЛ на Тенгизе.
▪️ GSU – проектные работы по Газосепарационному комплексу по извлечению этана и пропана для нового нефтехимического комплекса в Карабатане.

Оба проекта являются критически важными для страны, самое главное - на моменте проектирования уже были учтены технические возможности для местного бизнеса.
На проектах GSU и KSU большинство задействованного персонала были местные кадры. Это стало возможным благодаря предлагаемым решениям по локализации компании WoodKSS и условиям реализации от Заказчика.

➡️Таким образом, выполнение работ на территории РК и максимальное вовлечение в проект всего местного персонала обеспечивает повышение квалификации местных кадров, за счёт непосредственного участия в ходе реализации проекта и взаимодействия с привлечёнными иностранными высококвалифицированными специалистами.

В целом, добавляет оптимизма, что у государства наконец-то появился интерес к локализации проектирования.

Но открытым остается вопрос:
- сколько проектов в стране еще ожидается, ведь для дальнейшего развития кадров и рынка нужно наличие необходимого количество крупных проектов в долгосрочной перспективе.

➡️ Немного о газе

▪️ Добыча газа по итогам 2023 года составила 59,1 мрлд м3, из которой произведено товарного газа на 29,8 млрд м3. Прогноз добычи на 2024 год - 60,5 мрлд м3, (товарный газ - 28 млрд м3).

▪️ Производства сжиженного нефтяного газа по итогам 2023 года составил 2,95 млн тонн, потребления – 1,8 млн тонн. Прогноз на 2024 год по производству сжиженного нефтяного составляет 2,95 млн тонн, потребления – 2,1 млн тонн.

▪️ По итогам 2023 года уровень газификации населения составил 60% (12 млн. человек имеют доступ к газу). К 2030 году уровень газификации населения планируется довести до 65 %.

Для этих целей планируется реализация инвестиционных проектов:
➡️Строительство 2-ой нитки магистрального газопровода «Бейнеу – Бозой – Шымкент» (15 млрд м3/год);

➡️ Строительство магистрального газопровода «Актобе – Костанай» (4,1 млрд м3/год);

➡️ Строительство 2,3,4-этапов МГ «Сарыарка» (1,7 млрд м3/год);

➡️ Строительство магистрального газопровода «Талдыкорган- Ушарал» (385 млн м3/год).

@NRG_monitor

💪 Получается, больше $3000 за 1 км дороги, если доверять цифрам министра.

➡️ В США 11 метровая 4-полосная дорога с дренажной системой обходится в $2 млн, в Европе - $2,5-3,5 млн, в Китае - $1,5 млн. Дороже в России.