⭕️ هر وقت به خودت گفتی امروز حسش نیست، یادت باشه جيمز کلیر توی کتاب «عادت‌های اتمی» میگه:

بالاترین تهدید برای موفقیت شکست نیست،
بلکه «بی‌حوصلگیه».
#انگیزشی
@gozine2

🎮 نظم در برنامه ریزی از نگاهی دیگر

1️⃣ تا شاد نباشی موفق نمیشی
2️⃣ تا مسیولیت پذیر نباشی، شاد نمیشی
3️⃣ تا نظم و انضباط نداشته باشی، مسیولیت پذیر نمیشی

🏆 به برنامه ریزیت نظم بده، متعهد، مسیولیت پذیر و وفادار باش تا به موفقیت برسی🤩

📱 گزینه دو را در #اینستاگرام دنبال کنید👇
🌐 instagram.com/gozine2.ir

#برنامه_ریزی #برنامه_مطالعاتی
@gozine2

⌛️ زمان‌بندی برگزاری ارزشیابی تشریحی ۶ اسفند ۱۴۰۳

🔻دوره اول متوسطه🔻
🔸 فارسی

📥 دانلود محدوده بندی جزیی ارزشیابی تشریحی👇

💠 دوره اول متوسطه

⚠️ صرفاً دانش آموزانی که ارزشیابی تشریحی ۶ اسفند را ثبت‌نام کرده‌‌اند، امکان شرکت حضوری از طریق مدرسه یا نمایندگی را خواهند داشت. جهت اطلاع از مکان و ساعت برگزاری با نمایندگی شهر خود تماس بگیرید.

🗓 شروع ارزشیابی: دوشنبه ۶ اسفند

⭕️ زمان‌بندی ارائه پاسخ تشریحی، کارنامه و گزارش‌ها👇

📸 مهلت اسکن پاسخبرگ: تا پایان روز سه شنبه ۷ اسفند

📚 ارائه پاسخ تشریحی در سایت: پنجشنبه ۹ اسفند

⛔️ کارنامه نهایی در بانک سؤال و فعال‌سازی رفع اشکال هوشمند: حداکثر یک هفته پس از برگزاری

📊 گزارش گروهی مدارس و دسترسی به کارنامه در بانک سؤال: حداکثر یک هفته پس از برگزاری
@gozine2

⚙️مکانیزم اثر تشویق👏

🗓 در سال ۱۹۹۸، پژوهشی در دانشگاه استنفورد به بررسی تأثیر روش‌های مختلف تشویق بر عملکرد دانش‌آموزان پرداخت. این تحقیق نگرش به شیوه‌ی انگیزش را در آموزش و یادگیری تغییر داد.

✅ روش‌های تشویق:
🔹 گروه اول: هنگام موفقیت، به آن‌ها گفته می‌شد: «آفرین! تو خیلی تیزهوش هستی.»
🔹 گروه دوم: در صورت پاسخ درست، تشویق می‌شدند: «آفرین! مسئله را خوب حل کردی.» و در پاسخ نادرست، «اشتباه حل کردی.»
🔹 گروه سوم: تشویق آن‌ها بر تلاششان متمرکز بود: «آفرین! تو تلاش خودت را کردی.»

📊 نتایج:
🔸 دانش‌آموزانی که هوششان مورد تحسین قرار گرفت، در حل مسائل بعدی عملکرد ضعیف‌تری نشان دادند و پس از هر شکست، اعتمادبه‌نفسشان کاهش یافت.
🔸 بهترین نتیجه زمانی حاصل شد که تشویق بر میزان تلاش متمرکز بود، زیرا انگیزه‌ی ادامه‌ی کار را تقویت می‌کرد.

📉 تحلیل روانشناختی:
🧠 «کسی که موفقیتش را به هوش خود نسبت دهد، پس از شکست، اعتمادبه‌نفسش را از دست می‌دهد. اما فردی که موفقیت را نتیجه‌ی تلاش بداند، در برابر چالش‌ها مقاوم‌تر خواهد بود.»

⭕️ کاربردها:
✔️ والدین و معلمان باید به جای تمرکز بر هوش، تلاش کودکان را تحسین کنند.
✔️ مدیران در سازمان‌ها نیز بهتر است کارکنان را بر اساس پشتکار و پیشرفتشان تشویق کنند.

🔹 این پژوهش نشان می‌دهد که شیوه‌ی درست تشویق، نقش مهمی در شکل‌گیری انگیزه، اعتمادبه‌نفس و رشد افراد دارد.
#انگیزشی
@gozine2

🔴منحنی فراموشی🔴

🟢 اگر اطلاعات و آموخته های جدید مورد استفاده قرار نگیرند، بعد از ۶ روز، ۷۵٪ آن را فراموش می‌کنیم.
پس باید آگاهانه و مداوم از اطلاعات جدیدی که یاد گرفته‌ایم، در کار و زندگی‌مان استفاده کنیم.
#مشاوره_تحصیلی
@gozine2

✨ آرزوهات رو زندگی کن! 🌟

🌠 قدرتمندترین دارایی تو، قدرت تجسم است! تصویری شفاف، پرشور و هیجان‌انگیز از رویاها و اهدافت بساز و هر روز آن را در ذهن مرور کن. باور داشته باش که آنچه درونت تصور می‌کنی، در دنیای واقعی تحقق خواهد یافت.

🔥 تمام موفقیت‌های بزرگ، با یک تصویر ذهنی قوی آغاز شده‌اند! خودت را همان‌گونه که می‌خواهی باشی، تصور کن و آن را با تمام وجود حس کن.

🧐 مثل افراد موفق فکر کن، مثل آن‌ها رفتار کن! محکم، باانرژی و سرشار از اعتمادبه‌نفس قدم بردار. با لبخندی از جنس پیروزی، رو به جلو حرکت کن.

🚀 تو خالق زندگی خودت هستی! در کمال آرامش، قدم‌ها را محکم برداشته، با چهره‌ای متبسم و روئی گشاده راه برو، حالتی به خود بگیر که گوئی از زندگی خود، کمال رضایت را داری 💫

📱 گزینه دو را در #اینستاگرام دنبال کنید👇
🌐 instagram.com/gozine2.ir
#انگیزشی
@gozine2

🔍 تحلیل و ارزیابی آزمون؛ کلید پیشرفت شما!

⭕️ در هر آزمونی، سه دسته سؤال وجود دارد که باید حتماً بررسی شوند:

1️⃣ سؤالات غلط ❌
شاید باور نکنید، اما سؤالات غلط می‌توانند بیشتر از سؤالات درست به شما کمک کنند!

چرا؟ چون شما آن مبحث را مطالعه کرده‌اید، اما مشکلی در یادگیری آن وجود دارد. حالا وقتش است که ایراد را پیدا کنید:
📌 تسلط کافی نداشتید؟ باید بیشتر روی این مبحث کار کنید.
📌 تیپ تست‌های مختلف را تمرین نکرده‌اید؟ سؤالات مشابه بیشتری حل کنید.
📌 بی‌دقتی کردید؟ تکنیک‌های تمرکز و دقت را به کار بگیرید.

2️⃣ سؤالات نزده ⭕️
چرا برخی از سؤالات را بدون پاسخ گذاشته‌اید؟

📌 به آن مبحث نرسیده‌اید و مطالعه کافی نداشته‌اید.
📌 مدیریت زمان و دفترچه شما مناسب نبوده است.
📌 سؤال برایتان ناآشنا بوده و از آن ترسیده‌اید.
📌 سؤال سخت و دام‌دار بوده، پس کار درستی کرده‌اید که جواب نداده‌اید!

3️⃣سؤالات شک‌دار⛔️
سؤالات شک‌دار یکی از چالش‌های مهم هر آزمون است! اما چرا شک می‌کنیم؟

📌 مرور کافی نداشته‌اید؟ پس حتماً در برنامه خود مرورهای منظم را قرار دهید.
📌 سؤال را درست نخوانده‌اید؟ دقت کنید که هر کلمه سؤال می‌تواند تعیین‌کننده باشد.
📌 با تیپ تست آشنا نبوده‌اید؟ سؤالات مشابه بیشتری حل کنید.

✨ و اینجاست که اهمیت تحلیل آزمون مشخص می‌شود!
🔹 تحلیل آزمون یعنی شناخت نقاط ضعف و قوت، یعنی ارتقای مهارت‌های علمی و عملی شما در آزمون‌های بعدی.
🔹 هر آزمون یک فرصت یادگیری است؛ اگر آن را به‌درستی تحلیل کنید، هر بار قوی‌تر از قبل ظاهر می‌شوید! 💪🔥

✅ پس همین حالا دست‌به‌کار شوید و آزمون خود را به‌دقت تحلیل کنید!
#مشاوره_تحصیلی
@gozine2