Telegram Web Link
​​ОЦЕНИВАЕМ В ДИНАМИКЕ: ЧТО В НЛМК ДЕЛАЮТ С РИСКАМИ, КОТОРЫЕ ОБНАРУЖИЛИ

Итак, сотрудники Группы НЛМК научились выделять опасности и риски на производстве. Но чтобы сохранить свою жизнь и здоровье, такие знания нужно уметь применять на практике. Для этого в компании разработали практическую методику по динамической оценке возможных рисков.

Читать статью
​​ЧТО УМЕЕТ СИСТЕМА: КАК В НЛМК АВТОМАТИЗАЦИЯ ДЕЛАЕТ РАБОТУ БЕЗОПАСНЕЕ

Сегодня на предприятиях Группы НЛМК автоматизированы все основные производственные и вспомогательные процессы и продолжается внедрение новейших цифровых решений. Как это помогает нам делать работу в компании безопаснее? Сейчас расскажем!

Читать статью
​​РЕВОЛЮЦИЯ НА СКЛАДЕ: КАК ТЕХНОЛОГИИ ИНДУСТРИИ 4.0 УСКОРЯЮТ ПРОЦЕССЫ В ОТРАСЛИ И НА АЭС

В мае 2018 года президент страны провозгласил цифровую трансформацию одной из пяти национальных целей, обязав все госкорпорации обеспечить ее реализацию. Единая экосистема электронного учета продукции — часть этой задачи. В «Росатоме» проект по цифровизации материальных потоков с применением технологий маркировки стартовал в октябре 2020 года. Сейчас в него включены 122 предприятия. Электроэнергетический дивизион лидирует — к проекту присоединились 23 его организации, в том числе все 11 атомных станций, четыре филиала, центральный аппарат и семь дочерних обществ.

Читать статью
​​ВИДЕО: ТРАНСФОРМАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА АЛРОСА. УДАЧНИИНСКЙ ГОК: ИТОГИ 2022 ГОДА

Трансформации производства в 2022-ом году – это несколько десятков задач и проектов. Большинство успешно выполнены, несмотря на все внешние факторы. В этом видео подводим итоги по Удачнинскому комбинату: каких результатов удалось добиться и как это повлияло на работу АЛРОСА.

Читать статью
​​ВИДЕО: ТРАНСФОРМАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА АЛРОСА. АЙХАЛЬСКИЙ ГОК: ИТОГИ 2022 ГОДА

Трансформации производства в 2022-ом году – это несколько десятков задач и проектов. Большинство успешно выполнены, несмотря на все внешние факторы. В этом видео подводим итоги по Айхальскому комбинату: каких результатов удалось добиться и как это повлияло на работу АЛРОСА.

Читать статью
​​КОНКУРС «ПРИНЦИП 5С В СУББОТНИКЕ»: ОПЫТ АРХАНГЕЛЬСКОГО ЦБК

Практически все подразделения Архангельского ЦБК попрактиковались в правильной организации рабочих мест с применением инструментов 5С, а желающие приняли участие в конкурсе «Принцип 5С в субботнике». Пройдя специальное обучение по наведению порядка на рабочих местах с применением принципов бережливого производства, многие сотрудники начали избавляться от лишних вещей в кабинетах и правильно размещать необходимые для работы инструменты. Победители получили дипломы и подарки.

Читать статью
​​ВИДЕО: КАК СИСТЕМА 5С ВНЕДРЯЕТСЯ В «КОГАЛЫМНЕФТЕГАЗ»

Внедряемая в Обществе система непрерывных улучшений – это лучшие традиции отечественного отраслевого рационализаторского движения и современного мирового опыта в данном направлении. Один из примеров – Система 5С, являющаяся эффективной технологией бережливого производства, нацеленной на оптимизацию всех производственных процессов, снижение потерь, повышение производительности труда за счёт рациональной организации рабочей зоны.

Читать статью
​​ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ: КОНКУРС ПРОЕКТОВ «КЕЙС-МАРАФОН 2023: РЕШАЕМ РЕАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРОИЗВОДСТВА»

Позвольте предложить вам принять участие в масштабном проекте, главная задача которого – показать широкой аудитории производственных менеджеров практические примеры решения реальных проблем на производстве.

Читать статью
​​ПОЛЬЗА ТУМАНА: РАЦПРЕДЛОЖЕНИЕ НА 300 ТЫС. РУБЛЕЙ

Как одна форсунка — меньше семи сантиметров — сэкономит комбинату более 300 тысяч рублей в год.

Читать статью
​​КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РЕМОНТ И ОБСЛУЖИВАНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ В 1С:ТОИР?

На бесплатном вебинаре 15 февраля в 10:00 (по московскому времени) расскажем, как организовать процесс внепланового ремонта и техобслуживания оборудования с помощью программного продукта 1С:ТОИР, а также поговорим о реальном опыте внедрения данной программы.

На правах рекламы

Регистрация
​​ПРОМЫШЛЕННЫЙ ТУРИЗМ: РИСКИ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА И СПОСОБЫ ИХ МИНИМИЗАЦИИ

Эти риски являются главной проблемой для компаний, предлагающих экскурсии на свои предприятия.

Читать статью
​​РАБОТА БЕЗ СБОЕВ: АВТОНОМНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ОБОРУДОВАНИЯ В КОНЦЕРНЕ «КАЛАШНИКОВ»

Выполнение плана производства зависит от многих факторов, и один из ключевых — состояние оборудования. Вовремя увидеть и устранить неисправность — дешевле, чем запустить проблему и потратить время и средства на ремонт. Для того, чтобы оборудование работало максимально эффективно и меньше изнашивалось, в производственной системе Концерна «Калашников» выделено специальное направление — «Автономное обслуживание оборудования».

Читать статью
​​«ФАБРИКА ИДЕЙ» И «ДОСКА РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ»: КАК УВЕЛИЧИТЬ КОЛИЧЕСТВО ПОДАННЫХ ИДЕЙ

На Надеждинском металлургическом заводе объявили сразу два новых конкурса среди авторов «Фабрики идей» и «Доски решения проблем». Кроме премий за идеи и оперативное устранение проблем, можно стать участником конкурсов и выиграть ценные призы.

Читать статью
​​КАК ЦЕХ КАРБАМИДА ЗАВЕРШИЛ ДВЕ ФАЗЫ ТРАНСФОРМАЦИИ БИЗНЕС-СИСТЕМЫ «АЗОТА»

Цех карбамида завершил две фазы трансформации Бизнес-системы «Азота» (далее – «БСА»). Теперь подразделение ушло в так называемую фазу автономии. Результатами проделанной работы и планами на перспективу поделился Андрей Павлычев, начальник цеха.

Читать статью
​​НОВЫЕ РУБЕЖИ: ПОЛИТИКА И ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА НА 2023 ГОД ТВЗ

В 2023 год Тверской вагоностроительный завод вступил с обновленными основополагающими документами системы менеджмента качества – Политика в области качества, Цели в области качества на 2023 год и Программа повышения качества продукции на 2023 год.

Читать статью
​​СРЕЗАЛИ ПРОБЛЕМУ БЕЗ ЗАТРАТ: РАЦПРЕДЛОЖЕНИЕ С ЭФФЕКТОМ В 1,15 МЛН РУБ. В ГОД

1,15 миллиона рублей составил годовой экономический эффект от реализации идеи изменить торцеподрезный станок в ТЭСЦ-4 выксунского завода ОМК. Никаких затрат при этом не потребовалось.

Читать статью
​​«ФАБРИКА ИДЕЙ» И ИНФОЦЕНТР: КАК РАБОТАЕТ БИЗНЕС-СИСТЕМА «АЗОТА»

На «Азоте» продолжается трансформация Бизнес-системы (далее – «БСА»). Мало, чтобы цех принял участие в проекте, важно, чтобы инструменты и подход к работе, полученные в процессе БСА-трансформации, закрепились и стали привычной частью жизни подразделения. О том, как это реализовать удаётся цеху аммиака-1, мы поговорили с его руководителем Алексеем Скороходовым.

Читать статью
​​СОВЕТЫ ОТ HR: ЧЕТЫРЕ ШАГА К УЧЕНИКУ, ИЛИ ИСКУССТВО НАСТАВНИЧЕСТВА

Обучая своего ученика, наставник может применять разные подходы и инструменты. Наиболее эффективным показала себя методология в стиле TWI (Training Within Industry), то есть «обучение в промышленности». Самый распространенный модуль такого подхода – «Рабочий инструктаж», состоящий из четырех шагов.

Читать статью
​​ИДЕИ НА ВЕС ЗОЛОТА: ШЕСТЬ ППУ С «ФАБРИКИ ИДЕЙ» «АЗОТА»

Такими можно назвать предложения по улучшению, которые напрямую влияют на стабильность выработки продукции и сокращение затрат на её производство. Мы продолжаем рассказывать об авторах и их эффективных идеях, появившихся в процессе проекта по трансформации Бизнес-системы «Азота».

Читать статью
​​МИНИ-ТРАНСФОРМАЦИИ «СИЛОВЫХ МАШИН»: 12 ЛУЧШИХ ПРОЕКТОВ 2022 ГОДА

Первой фазе проекта Мини-Т – год! Отличный повод, чтобы подвести итоги начального периода и рассказать о лучших внедренных практиках.

Читать статью
2024/10/06 06:27:07
Back to Top
HTML Embed Code: