ГЛАВНОЕ О ДИРЕКЦИИ ПО РАЗВИТИЮ ОМК ЭНЕРГОМАШ
В начале сентября на предприятии произошли кадровые изменения. Сегодня мы хотим подробнее рассказать о новом структурном подразделении – Дирекции по развитию – его целях и задачах. Для этого мы поговорили с Александром Дмитриевым, назначенным на должность директора по развитию ООО «Белэнергомаш - БЗЭМ».
Читать статью
В начале сентября на предприятии произошли кадровые изменения. Сегодня мы хотим подробнее рассказать о новом структурном подразделении – Дирекции по развитию – его целях и задачах. Для этого мы поговорили с Александром Дмитриевым, назначенным на должность директора по развитию ООО «Белэнергомаш - БЗЭМ».
Читать статью
КАК ЭТО РАБОТАЕТ: «ШКОЛА МАСТЕРА» ГК «ЛОКОТЕХ»
Представители самой массовой руководящей должности предприятий ГК «ЛокоТех» – мастера – смогут работать еще более эффективно и качественно. Около 1800 специалистов депо «ЛокоТех-Сервис» и заводов ЖДРМ пройдут обучение по программе «Школа мастера».
Читать статью
Представители самой массовой руководящей должности предприятий ГК «ЛокоТех» – мастера – смогут работать еще более эффективно и качественно. Около 1800 специалистов депо «ЛокоТех-Сервис» и заводов ЖДРМ пройдут обучение по программе «Школа мастера».
Читать статью
СМОЛЕНСКАЯ АЭС: 15 ЛЕТ С ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМОЙ РОСАТОМА
Полтора десятилетия назад Смоленская атомная станция одной из первых в отрасли начала применять принципы бережливого хозяйствования и непрерывного улучшения, которые позже были реализованы в производственной системе Росатома (далее – «ПСР»). Дать свою оценку прошедшему периоду, пользе внедренных инструментов повышения качества и снижения затрат мы попросили директора Смоленской АЭС Павла Лубенского.
Читать статью
Полтора десятилетия назад Смоленская атомная станция одной из первых в отрасли начала применять принципы бережливого хозяйствования и непрерывного улучшения, которые позже были реализованы в производственной системе Росатома (далее – «ПСР»). Дать свою оценку прошедшему периоду, пользе внедренных инструментов повышения качества и снижения затрат мы попросили директора Смоленской АЭС Павла Лубенского.
Читать статью
ПМХ В ТВОЁМ СМАРТФОНЕ: НОВЫЙ СЕРВИС ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
Промышленно-металлургический холдинг запускает собственный корпоративный портал, доступный в виде мобильного приложения для смартфонов и для ПК. Теперь у сотрудников есть всё для комфортной работы с любых устройств.
Читать статью
Промышленно-металлургический холдинг запускает собственный корпоративный портал, доступный в виде мобильного приложения для смартфонов и для ПК. Теперь у сотрудников есть всё для комфортной работы с любых устройств.
Читать статью
ВИДЕО: САЙТ «ФАБРИКА ИДЕЙ» ЗАРАБОТАЛ ДЛЯ РАБОТНИКОВ АЛРОСА
«Фабрика идей» в АЛРОСА заработала год назад. Чтобы написать идею, нужно заполнить бумажный бланк и опустить в ящик, которые находятся практически в каждом подразделении компании. Но возникала проблема отследить статус своей идеи: на каком этапе реализации она находится, поступила ли в обработку. Приходилось ждать сообщение от навигатора (ответственного сотрудника), либо ждать обновления на стенде. Но теперь проблема решена - заработал сайт. На него можно зайти как с телефона, так и с компьютера.
Читать статью
«Фабрика идей» в АЛРОСА заработала год назад. Чтобы написать идею, нужно заполнить бумажный бланк и опустить в ящик, которые находятся практически в каждом подразделении компании. Но возникала проблема отследить статус своей идеи: на каком этапе реализации она находится, поступила ли в обработку. Приходилось ждать сообщение от навигатора (ответственного сотрудника), либо ждать обновления на стенде. Но теперь проблема решена - заработал сайт. На него можно зайти как с телефона, так и с компьютера.
Читать статью
КАК СТАТЬ ВНУТРЕННИМ ПСР-ТРЕНЕРОМ: ОПЫТ СМОЛЕНСКОЙ АЭС
С началом трансформации Росэнергоатома в ПСР-дивизион 7 лет назад возникла необходимость в создании на атомных станциях системы обучения персонала. Тогда было решено сформировать институт внутренних тренеров, хорошо понимающих происходящие на предприятии процессы и имеющих опыт применения инструментов ПСР. Они на местах занялись целевым просвещением, оказанием методологической поддержки. Дело это поощряется и морально, и материально.
Читать статью
С началом трансформации Росэнергоатома в ПСР-дивизион 7 лет назад возникла необходимость в создании на атомных станциях системы обучения персонала. Тогда было решено сформировать институт внутренних тренеров, хорошо понимающих происходящие на предприятии процессы и имеющих опыт применения инструментов ПСР. Они на местах занялись целевым просвещением, оказанием методологической поддержки. Дело это поощряется и морально, и материально.
Читать статью
ЭТО УЖЕ РАБОТАЕТ: ЕЩЕ ОДНО КАРАКУРИ РАБОТНИКОВ КАЛИНИНСКОЙ АЭС
Найти потери в производственном процессе, сделать привычные трудоемкие операции более простыми и удобными – всего этого можно добиться при помощи механизмов КАРАКУРИ. Устройства с душой автора стали частью культуры постоянных улучшений. «МА» вновь рассказывает о новых устройствах – реализованных идеях работников Калининской АЭС, которые на деле облегчили труд персонала, усилив при этом безопасность рабочих процессов.
Читать статью
Найти потери в производственном процессе, сделать привычные трудоемкие операции более простыми и удобными – всего этого можно добиться при помощи механизмов КАРАКУРИ. Устройства с душой автора стали частью культуры постоянных улучшений. «МА» вновь рассказывает о новых устройствах – реализованных идеях работников Калининской АЭС, которые на деле облегчили труд персонала, усилив при этом безопасность рабочих процессов.
Читать статью
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА СУБУРА: КАК ИДЕТ ВНЕДРЕНИЕ НА «НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМЕ»
В октябре на «Нижнекамскнефтехиме» началось внедрение инструментов бережливого производства производственной системы СИБУРа (ПСС) под кодовым названием «АЛГА» (по-татарски – «вперед»). Команда интеграции ФЭП КЦ пообщалась с директором административного офиса генерального директора СИБУРа Олегом Новожиловым, который участвовал во внедрении ПСС в СИБУРе с 2012 года, а сегодня помогает внедрять инструменты ПСС на «Нижнекамскнефтехиме».
Читать статью
В октябре на «Нижнекамскнефтехиме» началось внедрение инструментов бережливого производства производственной системы СИБУРа (ПСС) под кодовым названием «АЛГА» (по-татарски – «вперед»). Команда интеграции ФЭП КЦ пообщалась с директором административного офиса генерального директора СИБУРа Олегом Новожиловым, который участвовал во внедрении ПСС в СИБУРе с 2012 года, а сегодня помогает внедрять инструменты ПСС на «Нижнекамскнефтехиме».
Читать статью
МОБИЛЬНЫЕ ОБХОДЫ: ЦИФРОВЫЕ ПОМОЩНИКИ АППАРАТЧИКОВ «НИЖНЕКАМСКНЕФТЕХИМА»
Гаджеты бывают разные, но задача у всех одна: сделать нашу жизнь комфортнее. У специальных умных устройств, которые начали применять на «Нижнекамскнефтехиме», задача более важная и ответственная: не только облегчить труд заводчан, но и позволить максимально оперативно сообщаться с коллегами, а значит, быстрее решать порой очень важные вопросы. «Гаджетизация» нефтехимиков стала возможной благодаря внедрению цифрового инструмента «Мобильные обходы». Преимущества этого инструмента давно успели оценить сотрудники предприятий исторического периметра СИБУРа.
Читать статью
Гаджеты бывают разные, но задача у всех одна: сделать нашу жизнь комфортнее. У специальных умных устройств, которые начали применять на «Нижнекамскнефтехиме», задача более важная и ответственная: не только облегчить труд заводчан, но и позволить максимально оперативно сообщаться с коллегами, а значит, быстрее решать порой очень важные вопросы. «Гаджетизация» нефтехимиков стала возможной благодаря внедрению цифрового инструмента «Мобильные обходы». Преимущества этого инструмента давно успели оценить сотрудники предприятий исторического периметра СИБУРа.
Читать статью
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ ОТ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ. КАК ОЦЕНИТЬ?
За реализованные ПСР-проекты и предложения по улучшению, имеющие подтвержденный экономический эффект, можно получить вознаграждение. Подробнее о процедуре рассказал заместитель директора Смоленской АЭС по экономике и финансам Сергей Воронин.
Читать статью
За реализованные ПСР-проекты и предложения по улучшению, имеющие подтвержденный экономический эффект, можно получить вознаграждение. Подробнее о процедуре рассказал заместитель директора Смоленской АЭС по экономике и финансам Сергей Воронин.
Читать статью
ИТОГИ: РЕЙТИНГ «ПРОМЫШЛЕННЫЙ ТУРИЗМ: ЛИДЕРЫ РОССИИ – 2022»
Уважаемые дамы и господа, мы поздравляем всех участников с завершением рейтинга «Промышленный туризм: лидеры России – 2022». Проведение этого рейтинга выпало на непростое время, из-за объективных обстоятельств многим предприятиям пришлось воздержаться от участия, но в итоге рейтинг всё же состоялся, и мы постараемся на страницах нашего портала познакомить вас не только с результатами участников, но и рассказать об их опыте в развитии промышленного туризма, их экскурсионных программах и тех уникальных особенностях и ярких моментах, которые ожидают их посетителей.
Читать статью
Уважаемые дамы и господа, мы поздравляем всех участников с завершением рейтинга «Промышленный туризм: лидеры России – 2022». Проведение этого рейтинга выпало на непростое время, из-за объективных обстоятельств многим предприятиям пришлось воздержаться от участия, но в итоге рейтинг всё же состоялся, и мы постараемся на страницах нашего портала познакомить вас не только с результатами участников, но и рассказать об их опыте в развитии промышленного туризма, их экскурсионных программах и тех уникальных особенностях и ярких моментах, которые ожидают их посетителей.
Читать статью
ЭВОЛЮЦИОННЫМ ПУТЕМ: КАК ИДЕТ ЦИФРОВИЗАЦИЯ ПОДГОТОВКИ РЕМОНТНЫХ ПРОГРАММ СГК
Цифровизация позволит автоматизировать процесс подготовки ремонтных программ, определить оптимальные объекты для вложений. При этом внедрение новых подходов не будет авральным. Об этом в интервью рассказал заместитель технического директора по ремонтам и техническому перевооружению СГК Антон Гаряев.
Читать статью
Цифровизация позволит автоматизировать процесс подготовки ремонтных программ, определить оптимальные объекты для вложений. При этом внедрение новых подходов не будет авральным. Об этом в интервью рассказал заместитель технического директора по ремонтам и техническому перевооружению СГК Антон Гаряев.
Читать статью
ЧТО ПОКАЗАЛ КОНКУРС САМОВЫДВИЖЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ МАСТЕРА
На комбинатах Металлоинвеста завершился первый этап конкурса «Хочу стать мастером!». В течение месяца любой работник мог подать заявку на зачисление в кадровый резерв. Для этого требовалось лишь заполнить и отправить простую форму.
Читать статью
На комбинатах Металлоинвеста завершился первый этап конкурса «Хочу стать мастером!». В течение месяца любой работник мог подать заявку на зачисление в кадровый резерв. Для этого требовалось лишь заполнить и отправить простую форму.
Читать статью
«ОТЛОВИТЬ» ДЕФЕКТ НА НАЧАЛЬНОЙ СТАДИИ: ТОИР В РЕЖИМЕ ОНЛАЙН
Система, которую в декабре прошлого года ввели в эксплуатацию в рамках проекта трансформации ТОиР, ведёт мониторинг и автоматическую диагностику механизмов черновой группы клетей. Сейчас в СПЦ № 2 продолжают отладку её программного обеспечения, которое анализирует состояние диагностируемого оборудования как в ручном, так и в автоматическом режимах, визуализирует и архивирует данные, оценивает текущее состояние механизмов.
Читать статью
Система, которую в декабре прошлого года ввели в эксплуатацию в рамках проекта трансформации ТОиР, ведёт мониторинг и автоматическую диагностику механизмов черновой группы клетей. Сейчас в СПЦ № 2 продолжают отладку её программного обеспечения, которое анализирует состояние диагностируемого оборудования как в ручном, так и в автоматическом режимах, визуализирует и архивирует данные, оценивает текущее состояние механизмов.
Читать статью
ОБУЧАТЬ РЕМОНТНИКОВ ПОМОГУТ ШЛЕМЫ ВИРТУАЛЬНОЙ РЕАЛЬНОСТИ
В Металлоинвесте в рамках программы трансформации ТОиР разработан проект «Обучение персонала в среде виртуальной реальности» под кодовым названием «3D VR». Пока на каждом комбинате в тестовом режиме осваивают одну ремонтную операцию. На Лебединском ГОКе это замена катковой опоры моторного думпкара.
Читать статью
В Металлоинвесте в рамках программы трансформации ТОиР разработан проект «Обучение персонала в среде виртуальной реальности» под кодовым названием «3D VR». Пока на каждом комбинате в тестовом режиме осваивают одну ремонтную операцию. На Лебединском ГОКе это замена катковой опоры моторного думпкара.
Читать статью
АЛЬМАНАХ №5/2022 «ОТ ОБУЧЕНИЯ К ДЕЛЕГИРОВАНИЮ: КАК СОЗДАТЬ УСЛОВИЯ ДЛЯ АВТОНОМНОСТИ СОТРУДНИКОВ»
Как воспитать лидера из каждого сотрудника? Ответ на этот вопрос мы ищем на страницах октябрьского номера альманаха «Управление производством.
Читать статью
Как воспитать лидера из каждого сотрудника? Ответ на этот вопрос мы ищем на страницах октябрьского номера альманаха «Управление производством.
Читать статью
ТОЧНОСТЬ В ДЕТАЛЯХ: ОБУЧАЮЩИЙ КУРС «ТОЧНОЕ МЕХАНИЧЕСКОЕ ТЕХОБСЛУЖИВАНИЕ» НА МЕТАЛЛОИНВЕСТЕ
Первыми разработанный в Металлоинвесте обучающий курс «Точное механическое техобслуживание» прошли механики и начальники участков центров ТОиР комбината. Сначала они прослушали лекции по философии ТО, мониторингу состояния техники, виброанализу, а затем на практике отработали различные приёмы и методы монтажа, центровки и балансировки оборудования.
Читать статью
Первыми разработанный в Металлоинвесте обучающий курс «Точное механическое техобслуживание» прошли механики и начальники участков центров ТОиР комбината. Сначала они прослушали лекции по философии ТО, мониторингу состояния техники, виброанализу, а затем на практике отработали различные приёмы и методы монтажа, центровки и балансировки оборудования.
Читать статью
СТАРТОВАЛ ВТОРОЙ КЕЙС-ЧЕМПИОНАТ «TATNEFTTECHCUPCHALLENGE»
Мероприятие проводится группой «Татнефть» с целью вовлечения молодых специалистов, включая студентов профильных вузов, в решение бизнес-задач, актуальных для компании, а также для выявления и мотивирования сотрудников с высоким потенциалом. Участие в кейс-чемпионате и форуме будет способствовать складыванию навыков командной работы, поможет молодым талантам в реализации собственных идей и проектов, позволит им проявить себя и определить траекторию дальнейшего личностного и профессионального развития.
читать статью
Мероприятие проводится группой «Татнефть» с целью вовлечения молодых специалистов, включая студентов профильных вузов, в решение бизнес-задач, актуальных для компании, а также для выявления и мотивирования сотрудников с высоким потенциалом. Участие в кейс-чемпионате и форуме будет способствовать складыванию навыков командной работы, поможет молодым талантам в реализации собственных идей и проектов, позволит им проявить себя и определить траекторию дальнейшего личностного и профессионального развития.
читать статью
ПОЧЕМУ ВЫГОДНО НЕ СКРЫВАТЬ: ЗА ОШИБКИ ТЕПЕРЬ НАКАЗЫВАТЬ НЕ БУДУТ
В конце прошлого года в «Росэнергоатоме» стартовал проект «Выгодно не скрывать». Его суть — научиться честно и открыто, без страха наказания говорить о любых ошибках и проблемах на производстве. Главное не найти виноватого, а вовремя устранить нарушение, не доводя дело до аварии или травмы. Подводить итоги рано, но уже есть первые результаты на отдельных предприятиях.
Читать статью
В конце прошлого года в «Росэнергоатоме» стартовал проект «Выгодно не скрывать». Его суть — научиться честно и открыто, без страха наказания говорить о любых ошибках и проблемах на производстве. Главное не найти виноватого, а вовремя устранить нарушение, не доводя дело до аварии или травмы. Подводить итоги рано, но уже есть первые результаты на отдельных предприятиях.
Читать статью
КАК РЕЗЬБА «ТТ» В ТРИ РАЗА СНИЗИЛА ЗАТРАТЫ НА РЕМОНТ
В «Татбурнефти» при строительстве скважин применяются ведущие бурильные трубы (ВБТ) цельной и сборной конструкции. Новое технологическое решение, предложенное собственными специалистами, позволило снизить затраты на ремонт ВБТ сборной конструкции в три раза, пишет газета «Нефтяные вести».
Читать статью
В «Татбурнефти» при строительстве скважин применяются ведущие бурильные трубы (ВБТ) цельной и сборной конструкции. Новое технологическое решение, предложенное собственными специалистами, позволило снизить затраты на ремонт ВБТ сборной конструкции в три раза, пишет газета «Нефтяные вести».
Читать статью
