【一個組織嘅解散唔代表完結，我哋喺社區再見】
文｜TLDR
多謝職工盟💛我會好掛住呢個地方，好掛住大家。一個組織嘅解散唔代表完結，我哋喺社區再見。
唔知大家聽到職工盟會諗起啲咩呢? 以前應該都係最低工資、Carol同李卓人。點都冇諗過自己竟然會同呢個組織有關係。
兩年前因為朋友嘅關係，誤打誤撞加入咗工會。然後喺呢到我認識到一班有相同理念嘅人，令我覺得唔係得自己一個。
我發現短短呢年幾兩年，自己因為工盟都成長唔少。以前我又被動又怕醜，根本冇諗過自己會企喺街到同陌生人講嘢。喺工盟，我出咗人生第一次街站，最初戰戰競競到後期輕鬆少少咁派文宣。之後嗌咗一次咪。十年前嘅我應該冇諗過自己竟然會喺街頭嗌咪。喺我最唔知仲可以做咩嘅時候我遇到大家💛
仲想借呢個機會多謝性別小組嘅每一位💛 職工盟講性別議題? 認真咩? 自己一直好想推性別議題，但係得自己一個唔知點樣開始。好好彩喺到搵到一班志同道合嘅人🏳️🌈縱使我有好多不足，大家都冇嫌棄。多謝你哋💛
諗返職工盟原來都比咗好多好好嘅回憶我。喺呢到我遇到好多好好嘅人，可以一齊圍爐取暖。大家會為咗同一個目標一齊努力。即使未來冇咗職工盟，但唔代表我哋就會消失。我會好好裝備自己，直到下次再重聚嘅一日💛
最後想多謝職工盟嘅每一位，整咗個展覽出嚟。比我哋可以更了解工盟，了解工運歷史💛辛苦哂!
#NeverSurrender
#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #未散 #職工盟30年
#Whenwillweback #hkctu30
#SolidarityWithHKUnions #WeLoveFreedomInHK
文｜TLDR
多謝職工盟💛我會好掛住呢個地方，好掛住大家。一個組織嘅解散唔代表完結，我哋喺社區再見。
唔知大家聽到職工盟會諗起啲咩呢? 以前應該都係最低工資、Carol同李卓人。點都冇諗過自己竟然會同呢個組織有關係。
兩年前因為朋友嘅關係，誤打誤撞加入咗工會。然後喺呢到我認識到一班有相同理念嘅人，令我覺得唔係得自己一個。
我發現短短呢年幾兩年，自己因為工盟都成長唔少。以前我又被動又怕醜，根本冇諗過自己會企喺街到同陌生人講嘢。喺工盟，我出咗人生第一次街站，最初戰戰競競到後期輕鬆少少咁派文宣。之後嗌咗一次咪。十年前嘅我應該冇諗過自己竟然會喺街頭嗌咪。喺我最唔知仲可以做咩嘅時候我遇到大家💛
仲想借呢個機會多謝性別小組嘅每一位💛 職工盟講性別議題? 認真咩? 自己一直好想推性別議題，但係得自己一個唔知點樣開始。好好彩喺到搵到一班志同道合嘅人🏳️🌈縱使我有好多不足，大家都冇嫌棄。多謝你哋💛
諗返職工盟原來都比咗好多好好嘅回憶我。喺呢到我遇到好多好好嘅人，可以一齊圍爐取暖。大家會為咗同一個目標一齊努力。即使未來冇咗職工盟，但唔代表我哋就會消失。我會好好裝備自己，直到下次再重聚嘅一日💛
最後想多謝職工盟嘅每一位，整咗個展覽出嚟。比我哋可以更了解工盟，了解工運歷史💛辛苦哂!
#NeverSurrender
#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #未散 #職工盟30年
#Whenwillweback #hkctu30
#SolidarityWithHKUnions #WeLoveFreedomInHK
【沒有職工盟之後……】
文｜楊彧Yeung Yuk
大部份社區問題當然街坊可以自救，然而，遇到勞資糾紛，就算有區議員，他們都未必幫到你，此時必須尋求外力協助，職工盟就係一個最好的幫手。工盟星期日就要舉行會員大會通過是否解散，作為地區工作者，我想講失去工盟對打工仔的影響比起失去區議員的影響還大。
我同工盟結緣始於2017年尾的海麗清潔工潮，我收到幾個工友求助話佢哋唔清楚簽咗什麼文件，似乎有古怪，當時的我初出茅廬，對於某些勞工法例都唔係好肯定，所以即刻向工盟提出援手，佢哋反應好快，一個月內和工友開咗兩三場會，最後便成了大家熟知的海麗工潮。工潮過程中，雖然工友才是主體，但係工盟和其他民間公民團體的參與是必不可缺的。
當時工盟的角色唔單只給予意見，他更是連結了許多公民團體的一道橋樑，在他號召下，不少的團體或個人都會過來幫手，一齊出謀獻計，最後才能夠迫使僱主作出讓步。固然這角色可能便是他的死因，但這個Bonding或Network無其他團體有得比。
沒有工盟後，可以預見到，僱主會更肆無忌憚咁剝削員工，當員工想求助，無人幫到佢地，無人陪佢地同行，跟進個案閒閒地要一年半載，上四五次庭都係好閒，僱主擺明係要拖你，為的只是區區數萬元，對於工友的壓力實在不少，如果沒有工會的協助和精神上的支持，工友可能未上庭已放棄，或者很快便會接受僱主提出的和解方案。
整個勞工運動前景是灰暗，就像香港一樣，人人都話要要行多一步，但在這個氣氛下，似乎大家平安已是很好。
#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #未散 #職工盟30年
#Whenwillweback #hkctu30
#SolidarityWithHKUnions #WeLoveFreedomInHK
文｜楊彧Yeung Yuk
大部份社區問題當然街坊可以自救，然而，遇到勞資糾紛，就算有區議員，他們都未必幫到你，此時必須尋求外力協助，職工盟就係一個最好的幫手。工盟星期日就要舉行會員大會通過是否解散，作為地區工作者，我想講失去工盟對打工仔的影響比起失去區議員的影響還大。
我同工盟結緣始於2017年尾的海麗清潔工潮，我收到幾個工友求助話佢哋唔清楚簽咗什麼文件，似乎有古怪，當時的我初出茅廬，對於某些勞工法例都唔係好肯定，所以即刻向工盟提出援手，佢哋反應好快，一個月內和工友開咗兩三場會，最後便成了大家熟知的海麗工潮。工潮過程中，雖然工友才是主體，但係工盟和其他民間公民團體的參與是必不可缺的。
當時工盟的角色唔單只給予意見，他更是連結了許多公民團體的一道橋樑，在他號召下，不少的團體或個人都會過來幫手，一齊出謀獻計，最後才能夠迫使僱主作出讓步。固然這角色可能便是他的死因，但這個Bonding或Network無其他團體有得比。
沒有工盟後，可以預見到，僱主會更肆無忌憚咁剝削員工，當員工想求助，無人幫到佢地，無人陪佢地同行，跟進個案閒閒地要一年半載，上四五次庭都係好閒，僱主擺明係要拖你，為的只是區區數萬元，對於工友的壓力實在不少，如果沒有工會的協助和精神上的支持，工友可能未上庭已放棄，或者很快便會接受僱主提出的和解方案。
整個勞工運動前景是灰暗，就像香港一樣，人人都話要要行多一步，但在這個氣氛下，似乎大家平安已是很好。
#下一次再聚 #序是一切的開始 #敍述你我與香港的故事
#職工盟 #未散 #職工盟30年
#Whenwillweback #hkctu30
#SolidarityWithHKUnions #WeLoveFreedomInHK
【只要有人，就可以繼續寫自己的故事——職工盟副主席鄧建華】
我是一個工會組織者，同時是職工盟副主席。
身為組織者，協助打工仔女改變不平等的勞資關係和社會制度、維護專業價值，是我們的任務。一代又一代的工會組織者，在過去31年與工人一齊努力，一手一腳建立獨立工會陣地、建立我們的堡壘。
在工人的連結、抗爭上，我們見到社會改變的可能性。過去，會行出來抗爭的工人，好多都是社會上的邊緣人，主流社會對他們的情況習以為常、視而不見。組織工作就是要把他們連結在一齊，齊上齊落，對打社會上的主流價值，爭取改變。工會運動，從來是要對抗資本和社會的主流價值。
一代又一代的組織者，每當遇上工人抗爭，就有走下去的動力。我們的理想，是終有一日，香港各行各業的人，能夠集結起來，實踐自己的權利，爭取一個更公義與民主的社會。
過去，為了一個更壯大的民間運動，我們矢志聯繫不同行業的工人、亦在民主運動上與公民社會連結，與2019年的新興工會連結、與國際民間社會連結。凡此種種，如今都成為罪名。如果與香港工人、香港人同行，是我們的罪名，那麼我們的回應只有四隻字：無怨無悔。
你可以逼我們解散組織，但卻不能摧毀我們的信念。職工盟現在是面臨解散，但這麼多年為工運努力過的前輩、組織者、工會人，無論現在身處何地，在獄中，在香港，在外地，我們的心都扣在一起。單是這個信念，我們就知道我們未散。
我們不會忘記今天的「不甘心」。走到今天，我們的確未夠力量應對政治危機，這一份「不甘心」，將會成為我們最後的「工會教育」。與好多香港人一樣，我們都要學習如何在荒謬的世道下，生存下去。
31年來的民主工運路，無論怎樣被扣帽子、被抹黑、被打壓，都是抹不走的。在這裡，我要向每一個曾經站出來抗爭，捍衛自己權利的工人道謝。
我們也好多謝走到尾、撐到底的屬會。在今日的討論中，我們除了不捨，還見到屬會之間的鬥志，願意抱持著理念，繼續運作工會，在行業打拼。大家都知道，工運唔可以停。
我們知道，工人之間織下的關係，不會因為今天的決定而煙消雲散。只要有人，就可以繼續寫自己的故事。31年來，有工人需要我們的地方，我們就會去。一方有難，八方支援。每一個行業
⋯⋯
全文：
https://www.facebook.com/169276086446006/posts/6381413778565508/?d=n
我是一個工會組織者，同時是職工盟副主席。
身為組織者，協助打工仔女改變不平等的勞資關係和社會制度、維護專業價值，是我們的任務。一代又一代的工會組織者，在過去31年與工人一齊努力，一手一腳建立獨立工會陣地、建立我們的堡壘。
在工人的連結、抗爭上，我們見到社會改變的可能性。過去，會行出來抗爭的工人，好多都是社會上的邊緣人，主流社會對他們的情況習以為常、視而不見。組織工作就是要把他們連結在一齊，齊上齊落，對打社會上的主流價值，爭取改變。工會運動，從來是要對抗資本和社會的主流價值。
一代又一代的組織者，每當遇上工人抗爭，就有走下去的動力。我們的理想，是終有一日，香港各行各業的人，能夠集結起來，實踐自己的權利，爭取一個更公義與民主的社會。
過去，為了一個更壯大的民間運動，我們矢志聯繫不同行業的工人、亦在民主運動上與公民社會連結，與2019年的新興工會連結、與國際民間社會連結。凡此種種，如今都成為罪名。如果與香港工人、香港人同行，是我們的罪名，那麼我們的回應只有四隻字：無怨無悔。
你可以逼我們解散組織，但卻不能摧毀我們的信念。職工盟現在是面臨解散，但這麼多年為工運努力過的前輩、組織者、工會人，無論現在身處何地，在獄中，在香港，在外地，我們的心都扣在一起。單是這個信念，我們就知道我們未散。
我們不會忘記今天的「不甘心」。走到今天，我們的確未夠力量應對政治危機，這一份「不甘心」，將會成為我們最後的「工會教育」。與好多香港人一樣，我們都要學習如何在荒謬的世道下，生存下去。
31年來的民主工運路，無論怎樣被扣帽子、被抹黑、被打壓，都是抹不走的。在這裡，我要向每一個曾經站出來抗爭，捍衛自己權利的工人道謝。
我們也好多謝走到尾、撐到底的屬會。在今日的討論中，我們除了不捨，還見到屬會之間的鬥志，願意抱持著理念，繼續運作工會，在行業打拼。大家都知道，工運唔可以停。
我們知道，工人之間織下的關係，不會因為今天的決定而煙消雲散。只要有人，就可以繼續寫自己的故事。31年來，有工人需要我們的地方，我們就會去。一方有難，八方支援。每一個行業
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全文：
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【團結的人民永不被擊潰】
過去
職工盟在1990年9月29日宣佈成立，剛剛好31年歷史。在過去31年歲月，職工盟從無到有，與香港人共同經歷許多難忘時光。六四事件的發生，令前人明白到，建立聯盟團結獨立工會，是我們的時代任務。當年情況就如近年，香港因為政治情況出現移民潮。在八九六四的政治陰霾下，職工盟開始紮根基層，組建工會，推動勞工權益，與香港人一齊面對主權移交，迎接難以估計的命運。
九七之後，很快就是金融風暴，以及伴隨而來的經濟衰退。大量工人因為經濟不景而減薪、失業，即使幾年後經濟復甦，公司賺得更多錢，工人待遇也追不回九七前。與此同時，政府亦趁機推出一系列的新自由主義措施，包括公務員體制改革、一筆過撥款、擴大外判制。當時出現大量勞資糾紛，職工盟除了協助大量個案及工潮，也開始提出現在大家耳熟能詳的訴求，包括立法最低工資、立法標準工時，劃一17天勞工假，恢復集體談判權，推行全民退休保障等等。
這些訴求有些成功，有些部份實現，有些政府至今依然走數。但是無論成敗，更加重要的是，過程中湧現了一群又一群，不甘被壓榨、敢於出來反抗的工人身影。無論是紮鐵工潮、碼頭工潮、海麗工潮，以至歷年來數不盡的集體反抗，我們都歷歷在目。如果說職工盟31年來有甚麼重要成果，那就是鼓勵了大量工人，嘗試走出來改變自己命運！
過去十幾年政治矛盾愈來愈尖銳，社會運動風起雲湧。從2003到2014，從2014到2019，職工盟都從未缺席，一直與香港人並肩同行。香港不只一個工會聯盟，但如此積極介入工業行動，又會關注社會公義，我們可以自豪地說，只有職工盟。過去的工作，我們只有遺憾做得未夠好，但沒有任何後悔，自問完全對得住綱領入面，「團結」、「尊嚴」、「公義」、「民主」八個字。
現在
今日下午的會員大會，職工盟屬會通過了解散議案，並且正式委任留下來的執委，包括黃迺元、鄧建華、鍾松輝，處理之後的餘下工作，直至完成解散程序。會議上，屬會代表非常明白職工盟的處境，在非常沉重同充滿掙扎的心情下，作出了無奈的決定。
職工盟及培訓中心大部份員工，將會未來兩個月相繼遣散。至於資產方面，我們將發放優於法例的補償給員工，以及撥備款項供基層工會支付人手及租金，在有限時間內適應職工盟解散的影響，然後扣除其他必……..
全文：
https://www.facebook.com/169276086446006/posts/6381455595227993/?d=n
過去
職工盟在1990年9月29日宣佈成立，剛剛好31年歷史。在過去31年歲月，職工盟從無到有，與香港人共同經歷許多難忘時光。六四事件的發生，令前人明白到，建立聯盟團結獨立工會，是我們的時代任務。當年情況就如近年，香港因為政治情況出現移民潮。在八九六四的政治陰霾下，職工盟開始紮根基層，組建工會，推動勞工權益，與香港人一齊面對主權移交，迎接難以估計的命運。
九七之後，很快就是金融風暴，以及伴隨而來的經濟衰退。大量工人因為經濟不景而減薪、失業，即使幾年後經濟復甦，公司賺得更多錢，工人待遇也追不回九七前。與此同時，政府亦趁機推出一系列的新自由主義措施，包括公務員體制改革、一筆過撥款、擴大外判制。當時出現大量勞資糾紛，職工盟除了協助大量個案及工潮，也開始提出現在大家耳熟能詳的訴求，包括立法最低工資、立法標準工時，劃一17天勞工假，恢復集體談判權，推行全民退休保障等等。
這些訴求有些成功，有些部份實現，有些政府至今依然走數。但是無論成敗，更加重要的是，過程中湧現了一群又一群，不甘被壓榨、敢於出來反抗的工人身影。無論是紮鐵工潮、碼頭工潮、海麗工潮，以至歷年來數不盡的集體反抗，我們都歷歷在目。如果說職工盟31年來有甚麼重要成果，那就是鼓勵了大量工人，嘗試走出來改變自己命運！
過去十幾年政治矛盾愈來愈尖銳，社會運動風起雲湧。從2003到2014，從2014到2019，職工盟都從未缺席，一直與香港人並肩同行。香港不只一個工會聯盟，但如此積極介入工業行動，又會關注社會公義，我們可以自豪地說，只有職工盟。過去的工作，我們只有遺憾做得未夠好，但沒有任何後悔，自問完全對得住綱領入面，「團結」、「尊嚴」、「公義」、「民主」八個字。
現在
今日下午的會員大會，職工盟屬會通過了解散議案，並且正式委任留下來的執委，包括黃迺元、鄧建華、鍾松輝，處理之後的餘下工作，直至完成解散程序。會議上，屬會代表非常明白職工盟的處境，在非常沉重同充滿掙扎的心情下，作出了無奈的決定。
職工盟及培訓中心大部份員工，將會未來兩個月相繼遣散。至於資產方面，我們將發放優於法例的補償給員工，以及撥備款項供基層工會支付人手及租金，在有限時間內適應職工盟解散的影響，然後扣除其他必……..
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