【專訪回顧 言語治療師總工會主席－黎雯齡】

2020年6月，國安法在香港落實，令不少組織沉寂甚至步向解散，而人們又開始想著移民。言語治療師工會選擇繼續留在此地發聲，而每次發聲都不知道會否踩中政權的紅線。

被問到會不會認為所屬工會算是「行得比較前」？兩位也紛紛搖頭，「只係做緊本身應該要做嘅野，對比起好多勇士，呢啲真係濕濕碎。如果覺得做呢啲係已經行得比較前，咁其實會唔會唔係我地行前咗，只係好多人行後咗同時係前面嘅人其實都已經俾人拉晒，所以變左前。而呢啲濕濕碎嘅野其實又需要好多人一齊做。」

問到工會為何繼續運作，會否擔心打壓。工會成員神情堅毅，指「自己已經洗濕咗個頭，無得驚嫁喎，唯有用盡自己嘅僅餘價值。」她們續指政府無非想市民滅聲，但越是這樣，我們就更不能自我滅聲，既然都說了我們要對抗極權，我們就一步都不能退，就像緬甸一樣，面對軍隊都不會退縮。

#專訪 #言語治療 #工會 #主席 #香港 #國安

香港言語治療師總工會 The General Union of Hong Kong Speech Therapists

【跨工會回應香港言語治療師總工會被國安處拘捕】

工會理事集體被捕，更見堅守工會之名必要。跨工會在大大小小議題上多次合作行動，繼續發聲為我等應有之義。

紅線已成紅海，無懼前路難行，各工會如常運作，願香港人平安。

二零二一年七月二十二日

聯署名單：
香港自由工作者服務工會
香港社會工作者總工會
香港白領(行政及文職)同行工會
香港檢測及認證業職工會
香港保險仝人職工會
香港設計職人工會
社會及政治組織從業員工會
城巴有限公司職工會
建築地盤職工總會
香港旅遊業革新總工會
香港會計手足工會
香港職工會聯盟

【羊村繪本案即日提堂】
言語治療師總工會五名理事，因羊村繪本案被捕，被指干犯「刊發煽動刊物」罪行。本會得悉，工會主席黎雯齡及外務副主席楊逸意將被警方起訴，罪名是《刑事罪行條例》中　串謀發佈、分發、展示或複製煽動刊物。羊村繪本案是香港首次以兒童寓言故事入罪的案件，影響創作和工會活動的自由。

本會緊急呼籲市民到庭聽審，詳情如下：
2021年7月23日｜14:30｜西九龍裁判法院

#羊村 #兒童繪本 #羊村繪本案 #言語治療師

#西九龍裁判法院第二庭
#蘇惠德總裁判官 #指定法官
#新案件 #提堂 #言語治療師
#20210722国安 #羊村勇士

D1：黎（25）
D1代表大律師： #劉偉聰大律師

D2：楊（27）（因另案守行為中）
D2代表大律師： 梁大律師

控罪：
(1)D1串謀刊印、發布、分發、展示及/或複製煽動刊物
(2)D2串謀刊印、發布、分發、展示及/或複製煽動刊物
（違反港共法例《刑事罪行條例》第10(1)(c)、159A及159C條）

詳情：
2人各被控於2020年6月4日至2021年7月22日期間（包括首尾兩日）在香港，串謀其他人刊印、發佈、分發、展示及/或複製煽動刊物，包括3本名為《羊村守衛者》、《羊村十二勇士》及《羊村清道夫》的書，具意圖：-

a. 引起憎恨或藐視香港特別行政區政府或激起對其離叛；
b. 引起對香港司法的憎恨、藐視或激起對其離叛；
c. 煽惑他人使用暴力；及/或
d. 慫使他人不守法或不服從合法命令。

=========
控方呈上同意檢控書
蘇惠德指出同意檢控書漏左隻字
控方申請在控罪書上加上「刊有」
控方指出或有更多人被捕及新增控罪
控方反對擔保
辯方反對押後：控方未準備好，就唔應該提告，又押後，又反對保釋

❗️❗️保釋申請被拒❗️❗️

D1保留8天覆核權
D2放棄8天覆核權

案件押後至2021年8月30日1430西九龍裁判法院第二庭提堂，期間還押懲教看管

=========
本庭直播員按：但願所有人都勇於發聲，不要被港共的誣告，而自畫紅線，歷史要正確地流傳。錯在法，不在人。還記得曾說過「撕一貼百」嗎？所有事情亦然。

欲加之罪，何患無辭

//你在牢籠被引渡 渡往了啞巴的國度
我用殘餘力氣留守衝口說真話的領土
......
有罪名 有極刑 會把你 叫醒？//

擷自《虛作無聲》

上述言論不代表直播台仝人意見。

【香港言語治療師總工會主席及副主席狀況更新！！！】

早前因「羊村守衛者」、「羊村十二勇士」、「羊村清道夫」等三本兒童刊物而被捕被控的言語治療師總工會主席黎雯齡（Lorie)以及副主席楊逸意(Melody)在經歷幾日被捕、上庭以及還押後，現正被柙於大欖懲教所。

Lorie曾經於被捕期間不適入院，在還柙期間兩天亦住在醫院當中，昨日已轉四人倉。兩位經休息過後現時的精神及身體情況較為好轉，亦已收到親友安排的物資。

Lorie以及Melody感謝各位香港人連日關注事件，到場旁聽以及送車師給予她們很大的支持。親友連日奔波警署、法庭、探監以及安排物資，待基本東西處理後，會安排收集大家信件，希望為她們帶來一點點的支持。

*早前Melody已經放棄每8日覆核一次保釋的權利，而Lorie則將會在今個星期五上庭再次覆核。希望見到大家🥲🥲

另外希望大家除了此案件外，其他無名手足的案件亦需要同等關注🙏🏻🙏🏻

#一人受囚我們無一自由
#羊村 #言語治療 #工會 #國安 #被捕人士

香港言語治療師總工會 The General Union of Hong Kong Speech Therapists

#一人受囚我們無一自由
#羊村 #言語治療 #工會 #國安 #被捕人士

【村民請注意🚨 羊村案覆核明日取消上庭】

原定明日（2021年7月30日）下午兩點，香港言語治療師總工會主席Lorie將會提出覆核保釋申請。

在與律師相討後，Lorie決定暫時放棄每八日一次的保釋申請，故此明日將取消上庭。

Melody與Lorie現正還押於大欖懲教所，希望香港人能夠繼續關注及支持在囚人士。

香港言語治療師總工會 The General Union of Hong Kong Speech Therapists

#羊村案 #言語治療 #被捕人士 #保釋 #大欖

【咩咩咩咩咩咩～咩咩咩咩～】

️ 各位🐑咩咩請留意‼️

羊村村長羊小齡（香港言語治療師總工會主席 黎雯齡）同埋副村長羊小意（香港言語治療師總工會副主席楊逸意）依家還押係大欖懲教所，最近雖然有奧運解悶，但亦表示非常掛念各位🐑咩咩🥲
所以依家召集🐑咩咩寫信師，拎起支筆寫信俾佢哋❤️話俾佢哋知 #你捉了我一隻講真話的羊是沒用的 ！

*如想知道羊小齡最update 狀況，可以follow ig
@manlinthanks

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‼️寄信注意事項

信件請寄：油麻地彌敦道557號永旺行19樓
信封面註明：🐑羊村收信部🐑（請標明寄予黎雯齡或楊逸意 ）

⁃ 寄往懲教所的信件，會被懲教署職員拆開檢查，故此請勿書寫違法的內容。
⁃ 記住來信不要寫頁數，方便收信🐑處理。
- 如想佢回信，回郵地址要寫在信紙內(因為佢只會收到信紙）如唔想俾懲教知道地址，我哋可代為收信，另寫一張紙話俾我地知就可❤️
⁃ 用普通A4紙寫，不限張數。
⁃ 不可用釘書機釘。
⁃不要使用塗改液或改錯帶。
⁃信紙上不能有貼紙、金粉或立體裝置
⁃ 不可痴貼任何野、除了信紙沒有其他東西在內。
⁃ 不可有粗口、敏感資訊、人名或可用簡稱/代號。
⁃ 一般要4-6個工作天先可能到佢手。

‼️希望大家繼續關注羊村案以及其他案件‼️
關注每一個牆內勇敢善良嘅🐑咩咩❤️

#一人受困我們無一自由
#羊村案 #言語治療 #被捕人士 #囚權 #寫信師

香港言語治療師總工會 The General Union of Hong Kong Speech Therapists

【教協回應教育局終止工作關係】

新聞稿

教協表示，教育事宜涉及學生、教師和家長等廣大市民利益，政府與不同教育團體保持溝通和對話十分重要，這亦可確保教育生態穩定發展。

教協是一個擁有95,000名會員的教師組織，是全港最大單一行業工會，在教育界具廣泛代表性。可惜的是，近年教育局與教協的工作會議已大為減少，如今教育局拒絕與教協來往，教協表示失望及遺憾。

教協作為一個有48年歷史，按《職工會條例》註冊的工會，一直按法例替會員跟進權益個案，保障教師可以根據《資助則例》、《教育條例》及《僱傭條例》等享有合理權益，每年處理的會員查詢和投訴超過3,000宗。如今教育局拒絕處理本會轉介的個案或提出的關注，未有顧及教師同工的褔祉。教協強調，工會在保障職工權益及完善政策扮演正面作用，儘管有意見上的分歧，若當局與工會斷絕來往，對整個行業都是一個損失。

教協強調，仍然會以各種方式協助會員有關權益的問題，繼續做好教師工會的工作。教協亦希望政府明白，提升教育專業和改善教育政策，需要政府與具代表性的教育專業組織互動和溝通。

#會員投稿
【黑夜裡的明眸】

2019年我罷工了，然後被公司解僱了，那時我認為如果有人想罷工但怯於被解僱的風險而卻步，我便應該要以行動證明我們應該要力爭到底，只要你唔怕，就和工會一齊玩大佢。

勞資審裁基本上必敗無疑，所以成敗並不是重點。重點是只要人夠多，一間公司有30人罷工，公司將30人全部解僱，然後30人一起告上法庭，煩瑣漫長的審裁過程對任何一間公司來說都是不必要的成本，這個成本就是僱員的議價能力。換言之勞資審裁這個過程的本身就是公司的壓力，而僱員勝訴只是bonus。這個是很理想的想法。當然現實並沒有那麼理想。經過一連串的審裁，每當裁判官問到我是否還要繼續，其實我都很想回答「不了。」，可是一旦放棄，整件事的意義便不再完整，於是每一次我都還是按下「我了解而且要繼續。」而結果當然是得到了敗訴。

罷工後我失去了原先的工作，中間返過一些part time，現在在一間公司工作，這份工真的不太好受，總之就是失去了一個不錯的發展機會。然而，雖然罷工後既未能改變社會，也令自己處於困難之中，但這個過程也不是一無所得。罷工是我選擇的結果，比起以往扮演社會裡的機械人，即使罷工後面對很多困難，我仍然能夠感受到存在的實在感，因為我確實地體驗生而為人的自由。或者經歷這些經選擇後的困難，也會幫人更深刻地煉成意志和想法。

我不是要分享阿Q精神，阿Q精神只會令香港徹底死亡。我們需要的，正如薛西佛斯的神話裡面的薛西佛斯一樣，是知道荒謬，然後反抗荒謬。我希望看見這篇文章的你能夠想清楚自己想要做甚麼，然後用千方百計，勇敢去實踐自己。只有這樣人先能夠體現自己獨特的意義，而只有由這樣的人組成的社會，先會係一個值得我地安身立命的社會。

在這個時代的洪流中，難免會有想離開的想法。不論選擇離開還是留低，我都希望各同路人能夠擦亮眼睛，保持思考。只有這樣，在驟然的黑夜裡為我們引路的星星才會是清晰、明亮的。

文：宋仁宗

【羊村工會主席黎雯齡還押第十二日獄中書】

好感激每日都有人嚟探我，每日下晝都好期待姑娘電話響同嗌我number，真係好開心，好多謝大家冇忘記我❤️ 另一個最期待嘅時刻就係收信❤️ 現代人有智能手機可以做好多即時嘅通訊同交流，溝通變得冇晒隔閡，入咗嚟先明白溝通嘅可貴。每一次嘅書信，都係接通世界嘅橋樑，信入面嘅一字一句都好有重量❤️ Sor有啲矯情～

間唔時探訪/書信入面都有人問我呢樣嗰樣想點處理，然後我發現冇人可以同我傾，冇人可以畀意見我，喺有限嘅資訊入面做決定真係好難 (我係好鍾意承認自己嘅軟弱)。我係好需要大家。 係今日嘅信件入面，睇到鄒幸彤關於做高院擔保嘅文章，令我重新審視入嚟嘅意義以至成個案件同埋我點樣看待我依家嘅處境。

其實，你問我有冇被捕心理準備，係有嘅。就好似押我上庭個警察，佢都有問我有冇諗過變成呢個後果，然後佢再補一句：「不過你呢啲人係為信念㗎嘛，係咪？」

不過，有心理準備等唔等於我做嘅事就係錯呢？或者我入嚟真係入得太匆忙，以致呢十幾日，個心態都係:「早坐早着，拋*得越耐，泊*得越少，橫掂都係法治已死，坐硬㗎啦😌」
太多現實嘅考量，令到我忽視咗整個被捕、上庭、還押嘅過程，本身係咪符合公義，即係「我有冇做錯事呢？」而如果我係冇，佢憑咩拉我，憑咩還押我呢？

我記得之前有篇訪問個標題係「不為殘酷現實所擊退xxxxx」。望返而家嘅我，係咪已經徹底被殘酷現實打敗而屈服呢？當初嘅信念同初心呢？係咪咁快就磨蝕晒？無可否認呢幾日我係坐得好安逸，每日都係「食、瞓、痾、睇書信、睇報紙」。雖然我都分唔到係真係好安逸，定係自己都呃埋自己，但似乎安逸、認命真係會令人放棄喺危難入面思考。

即使身陷囹圄，都唔能夠放棄思考。一旦習慣，就會放棄掙扎，令本身屬於自己嘅權利都放棄埋，絕對係非常危險。放眼而家嘅社會，現實固然越嚟越殘酷，但心態能夠影響我哋點樣看待呢個社會同現實。肉身能夠被囚禁，但思想唔可以，但願我哋都能夠守住心入面嘅一片淨土。

——黎雯齡Lorie
4.8.2021 (還押於大欖女懲教所第12日)

#一人受困我們無一自由
#羊村案 #言語治療 #被捕人士 #囚權 #寫信師
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信封面註明：🐑羊村收信部🐑（請標明寄予黎雯齡或楊逸

【職人統計：20-21年度設計行業問卷調查】

喺香港做設計一直缺乏好多比較在地嘅數據，畀身處呢個行業嘅您同我了解一啲真正嘅現況。大家嘅架構真係咁？人工真係咁多？設計師都分好多種，咁我呢？

今次HKDIU誠邀各位設計職人可以花一刻鐘嘅時間，幫我哋完成呢份係設計師角度出發嘅問卷，由個人領域，職場架構以至行業問題，希望最後可以從而得到一個相對全面，呈現實況嘅數據參考*

幫手填問卷： bit.ly/3siB0a7
讓我哋了解現況，思考未來。

*問卷收集於9月30日晚上11:59分截止
*數據收集之後，我哋會喺保障個人私隱嘅情況下整理好向大家報告。

#設計職人 #工會 #HKDIU #設計師
#設計行業 #問卷調查 #統計 #職場

HKDIU，就係幫你DEAL！
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【校巴保姆需強制接種疫苗四成職員辭職】

政府本月初宣布非教學人員，包括校巴司機及跟車保姆等強制打針，否則需自費檢測。公共巴士同業聯會副主席鄧子強今日（17 日）在電台節目指措施影響校巴業內約 2 萬人，其中 3 成員工因年紀大，打針風險高而做檢測「怕麻煩」，因此選擇辭職，他公司更有 5 成人辭職。他批評措施太倉卒，「即講即做呢，我地做唔到啊，真係做唔到啊」，希望政府給予 2 至 3 個月時間安排人手，否則或須減少一半服務。

公共巴士同業聯會副主席鄧子強在港台節目《千禧年代》上說，校巴業大部分員工超過 60 歲，只得 3 成人已接種疫苗，業界曾以假期、補貼等誘使員工打針，但由於業內平均每月工資只得 5,000 元以下，有 4 成人平衡工資及打針風險後決定辭職，其餘 3 成餘人則在考慮中。

政府近期不斷以各類巧立名目嘅原因，強迫各行各業打工仔強制打疫苗，如不接受打針，就要自掏腰包頻頻做檢測，其實同「強制減薪」無分別。基層員工人工已經夠低，正苦唔幫手不特止，仲要威脅打針嚟踩多幾腳，最終搞到唔夠人開工，其實連業界都一樣係叫苦連天！

疫苗唔係政治籌碼，工人嘅選擇權亦應該得到尊重，愈係強迫只會令人愈加反感，咁顯淺簡單嘅道理，呢個政府幾時先會明白？

#極權 #校巴 #辭職 #職工盟 #強制疫苗 #副作用 #學校
#千祈唔好慣 #揸緊宗旨 #避唔到 #一齊捱 #留下來的人 #NeverSurrender #mayday2021

【醫院管理局欺凌文化盛行 再爆職場欺凌事件】

已離任的瑪嘉烈醫院前助理院務主任 J 小姐（化名）對《獨媒》投訴，遭前上司出言侮辱、恐嚇，兼拍檯喝斥，導致失眠。她上班期間身體不適求診，遭上司唔戴罩斥責15分鐘，隔日返回崗位時再遭喝罵45分鐘，及後因心口絞痛到急症室，上司不滿她求醫前未有通知，翌日再鬧「你有乜用，你有乜價值？」

在今年2月，J 小姐早上回到醫院後胃痛，到員工診所求診，發現有微燒。診所副顧問醫生要求她作深喉唾液測試，和回家休息。J 小姐遂向曾昭維報告，但遭到訓斥：「唔好同我講呢啲，同我坐低。」J 小姐表示，對方足足罵了她15分鐘，期間更沒有戴上口罩。

她及後回家休息，翌日持續發燒，再到威爾斯親王醫院求診，醫生指屬重感冒。J 小姐休息一日後上班，再遭上司訓斥，今次過程更長達45分鐘。

J 小姐在同日中午感到不適，出現心口絞痛，要到急症室照心電圖，及後遂向上司以電郵報告。在急症室等候見醫生期間，上司不滿她事前沒有知會，回覆稱：「You did not inform me that you went to A&E to seek the doctor before doing so!」

她看到電郵後淚流滿面，「我都咁樣，你係咪要我瞓埋入棺材至安樂？醫管局核心價值係以人為本，我唔舒服你仲咁對我。」

《獨媒》曾就該投訴向醫院查詢，瑪嘉烈醫院回覆指，今年5月收到一名助理院務經理的投訴，已按既定的員工投訴機制作調查。

職場欺凌在公營機構例如醫管局相當普遍，受害同事不單精神上受傷害，連帶家人也受到很多困擾和痛苦。

醫院管理局職工總會過去每星期也收到職場欺凌的投訴和求助，亦曾要求確立工會代表權及將職場欺凌列為紀律問題，但至今卻不獲局方積極回應。

工會總幹事吳冠君表示，職場欺凌是相當漫長的折磨，長期恐懼，當同事向工會求助時，已經累積了大量的心靈傷害。而最悲痛的事例是李東海小學的林老師，以生命去作出控訴。

職場欺凌源於權力的濫用、不受監管，受害者申訴無門，長遠解決方法是要從制度著手。吳冠君提醒：「受害者不要收埋自己，請你踏出第一步作出查詢、求助。你願意申出手，就會有人協助你一起面對困難。」

@ 獨媒

#職場欺凌 #醫稠局 #獨媒

政府刊憲向言語治療師總工會發擬取消職工會登記通知書

政府刊憲依據《職工會條例》第11條，向香港言語治療師總工會發出「擬取消職工會登記通知書」。有關條例列明，職工會登記局局長在取消任何已登記職工會的登記前，須向該職工會發出不少於兩個月的事先書面通知，指明取消該工會登記的理由。

2021-08-20 11:18:14

【曼聯終向所有員工支付「生活工資」】
曼聯承諾將於今季開始向所有員工支付高於「生活工資」(Real Living Wage)的薪金水平，預計受惠人數超過1,000名臨時及全職員工。球會上星期發訊息予所有員工，通知他們時薪將會上調至每小時10英磅(約$107港元)。球會在過去一年，即使受到疫情影響，仍然向所有員工支付全額薪金，可謂真正與員工同心抗疫的僱主。

生活工資由生活工資基金會所設計，目的是鼓勵僱主支付合理的工資水平，讓員工能夠滿足有體面的生活水平。現時英國國民最低工資約時薪$93，基金會釐定的國民生活工資約時薪$101。

反觀全球生活成本最高城市之一的香港，最低工資卻凍結在$37.5，有團體經計算後提倡推行生活工資$57.4，可見最低工資距離有體面的生活水平仍然相當大，到底是「俾唔起」，還是「唔想俾」，相信大家心裡有數。

#曼聯 #生活工資 #最低工資

【外賣員反抗實錄 － 長期被剝削的員工與疫情下最大得益的公司】

肺炎肆虐期間，很多市民不出外用餐，改為叫外賣，香港外賣平台市場佔據最大的Foodpanda，因而營業額暴增，可是作為全港最大外賣平台之一，外賣員的待遇及收入反而下降！

FoodPanda 本來是實行僱傭制度，車手都是受聘請的員工，有保證時薪、勞工保險等。但在外賣行業惡性競爭影響下，2020年7 月更新「自僱送遞團隊計劃」，FoodPanda 全面視新入職的外賣員為「自僱人士」，雖然外賣員看起來，有選擇何時上線的「自由」，然而在工作期間，受到工作評估機制的約束，可隨時被禁止接單，完全沒有「自僱者」的自主權。反而不斷被平台系統評分，計算進度，並以此為由強行扣錢。

在2020年9月，Foodpanda以及飲食工會已經有一次集體罷工爭取勞工權益行動，當日工會與一眾工友前往Foodpanda 辦事處表達不滿，提出改善應有的勞工待遇。可是Foodpanda 代表只是「意見接受、態度照舊」，以「擠牙膏」方式回應外賣員的訴求，只同意提前公開各地區訂單服務費、公開外賣員的接單率。相反，恃著因疫情失業情況嚴重，更多人投身外賣行業，資方對於員工最核心的訴求，例如提高每張接單的服務費底價、停止任意調低訂單服務費、提高計算接單率透明度等問題，完全視若無睹。

終於在2021年7月，再有外賣員對Foodpanda隨意更改制度表達憤怒，透過直接行動與工會一同到Foodpanda尖沙咀的辦事處抗議，並提出「五大訴求」，要求公司改善權益待遇。當中最令一眾外賣員不滿的是接取訂單後，系統顯示的不是「實際收入」，只標示為「預計收入」。明明做咗嘅嘢，點解連收幾多錢都唔確定呢？

因為Foodpanda有一個極度不透明制度，就是如果外賣員一旦接單率低於85%，其服務費將被降至劃一水平，步兵每張訂單收入劃一降至$20，車手則降至$30，不少工友被「突然扣錢」，更有一個月被扣減$3000工資的情況。因為工友的行動，最終迫使Foodpanda 公佈取消這「接單率劃一服務費」的無理制度。

工會當日陪同工友到上環總部與Foodpanda營業部總監Pedro Dias談判近4小時，終成功踏出改善權益嘅第一步，但外賣員所遭受嘅剝削仍然很多，很多訴求仍未得到正視。

外賣員待遇一直為人詬病，疫境之下，難道只會有「共渡時艱」，卻沒有「有福同享」？

#熊貓外賣 #外賣師 #反抗

［正苦谷針數無極限
推企業做無良僱主］

林鄭平時唔見咁關照打工仔，一講到谷針數，就特別提到要「催谷上班人士」，仲表示「強烈呼籲」私人企業仿效政府對待公務員做法，一律要求員工打針，唔打針就要實行自費強制檢測。

老老實實，老闆千祈咪信呢啲「生埃貼士」，早前有校巴公司負責人大吐苦水，業內校巴保姆估計強推打針後有多達四成員工流失，人手根本應付唔到日常運作。而且，就算俾你迫到員工就範，員工條氣唔順，到頭來都必定破壞勞資關係。

再講，如果老闆要員工就範打針先可以開工，相關行業又唔係法例「指定僱員」，咁情況僱主就變相單方面更改僱傭合約，可被視作不合理解僱嘅行為。

至於唔打針就要員工自費強檢，更加係形同將職業安全及健康嘅責任，同埋相關嘅開支，轉嫁到員工身上，做法極不合理。如果僱主以強制檢測作為返工嘅必要條件，就要承擔相應開支，呢個係對僱主法定責任嘅基本要求。

雖然講嚟極權都係唔會聽唔會改，依個時勢我哋亦都無嘢可以攞嚟同佢哋談判，但係唔想鬱埋喺個心度，所以航陣僅此向政府、機管局及一眾航空業者表達以下意見：

1. 打唔打針同食唔食藥係人權，係病人權益，係醫德問題，利用任何手段威迫利誘都唔符合文明地區嘅固有價值觀；

2. 正如日前歐洲商會所講，依家歐美各國都視疫苗為減低重症或死亡嘅措施，而無法杜絕感染；反觀現時政府同機管局嘅收緊措施更顯缺乏邏輯；

3. 打針應屬個人風險考慮，就如MPF咁，退休保障係好事，唔代表要強迫所有人投資落進取嘅高風險基金，要俾保本基金人哋揀...

4. 如果政府認為機場員工嘅工作環境係高風險，咁點解唔將武肺列為職業病？！我哋航陣上年二月一早已經要求你封疫區關嚟保障機場員工同社區喇～

5. 如果政府同公司認為有高染病風險，點解唔好似其他職業病(例如肺積塵、職業性失聰、輻射病)咁，由公司/政府免費幫員工檢測？！請問依家有邊種疾病係要員工自費檢查先可以返工？？點解武肺會有特別做法？政府相關做法令谷針意圖欲蓋彌彰！

6. 呼籲公司同員工坐低討論應對方法。唔打針而導致身體唔適合擔任某個工種，呢個情況同工傷一樣，唔係即時解僱嘅理由，我哋認為有可能涉及歧視。

認同請分享。完。

#航空同業陣線 #HKASA #航空 #工會
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【廿蚊張：唔打針教職員應停薪停職留家等餓死】

廿蚊張今早接受訪問時話，如果學校教職員唔肯打針，應該停薪停職，留在家中不要出糧，仲嘲諷話「乜都唔好做囉，大家唔返工，嗰時唔係病死，係餓死。」

做人唔好咁野蠻，講吓道理得唔得？政府係咁谷人打針，理由係想減少社區傳播同感染風險，係咪？但事實證明，近期嘅輸入確診個案顯示，有唔少其實係打咗針照樣被感染。所以政府先至被迫取消咗打針可以縮短隔離期嘅入境安排。

世衛專家亦曾多番表示，接種疫苗係唔會杜絕病毒傳播，最大作用其實係減少病發症狀嘅嚴重性。既然係咁，更加應該考慮番個人對自己身體狀況嘅評估。接種疫苗唔係防疫唯一選項，尤其係入侵身體嘅預防方法，更加應該尊重員工個人選擇權，呢個基本上係社會上一直奉行嘅醫學倫理。

一味大石壓死蟹，廿蚊張平時點做老闆，點樣對待啲員工，可想而知，但你都唔好當咗全香港人都幫緊你打工先得㗎！

#癲喎你 #忠誠廢物真係廢物 #谷針都廢過人

【羊村案主席及副主席將於明日提堂】
日期：2021年8月30日
時間：下午兩時半
地點：西九龍裁判法院