Telegram Web Link
أن يعدد الطالب أركان الإسلام الخمسة يعد هذا الهدف هدف ؟
Anonymous Quiz
13%
أ- وجداني
17%
ب- مهاري
70%
ج- معرفي
أن يحكم الطالب على مدى التزامه بتسبيح الله في سورة الأعلى يعد هذا الهدف هدف ؟
Anonymous Quiz
24%
أ- معرفي
51%
ب- وجداني
25%
ج- مهاري
تعزيز محبة الرسول ﷺ
هدف؟
'
Anonymous Quiz
10%
أ-معرفي
81%
ب-وجداني
9%
ج-مهاري
أن يقرأ الطالب سورة الكهف قراءة صحيحة دون أخطاء هدف ؟
Anonymous Quiz
28%
أ- معرفي
11%
ب- وجداني
61%
ج- مهاري
أن تحاكي الطالبة المعلمة في تلاوة سورة الأعلى ؟
Anonymous Quiz
59%
أ- مهاري
14%
ب- وجداني
26%
ج- معرفي
الأمثلة هنا قد تختلف لكن الدكتور أثناء اللقاء ذكر أن الأمثلة لن تكون متعمقة ضمن المستويات ستكون ضمن المجالات فقط .

فخلوا قدامكم أن الهدف المعرفي شي يمكن قياسه عبر التقويم مثل/
عدد أركان الإسلام
عدد اركان الإيمان

الهدف الوجداني لايمكن قياسه بدقه شي متعلق بالوجدان والمشاعر
مثل/
تعزيز محبة الرسول
يدافع الطالب عن قضايا المسلمين

اما الهدف المهاري فهو واضح جدا
مثل / قراءة سورة الضحى دون اخطاء ودون توجيه
-تطبيق الوضوء
معلومة ♦️
الأهداف السلوكية تسمى أهداف اجرائية.
معلومة♦️
التمهيد ينبغي ان يكون مشوقاً
معلومة ♦️
التقويم يسبق الغلق .
عند دخول المعلم لغرفة الصف للتدريس فإنه يبدأ ب؟
Anonymous Quiz
17%
أ-التقويم
5%
ب- الغلق
77%
ج- تنفيذ الدرس
عند دخول المعلم لغرفة الصف للتدريس فإنه يبدأ ب؟
Anonymous Quiz
7%
أ-التقويم
91%
ب- التمهيد
2%
ج- الغلق
الخطوة التي تأتي دائماً في بداية الدرس هي
Anonymous Quiz
6%
أ- التقويم
17%
ب- اثارة الدافعية
77%
ج- التمهيد
الخطوة التي تأتي دائماً في نهاية الدرس هي ؟
Anonymous Quiz
3%
أ- التمهيد
86%
ب- الغلق
12%
ج- عرض الأفكار الرئيسية
قد يرد السؤال بصياغة اخرى كالتالي '
أول خطوة من خطوات تدريس الحديث هي ؟
Anonymous Quiz
22%
أ- عرض الأفكار
74%
ب- التمهيد
4%
ج- التقويم
من مهارات تنفيذ الدرس غلق الدرس ؟
Anonymous Quiz
68%
صح
32%
خطأ
📌 نثبت

مهارات تنفيذ الدرس هي :
١- التمهيد
٢-العرض
٣-ضبط الصف
٤- التحفيز والتشجيع
٥-استخدام الوسائل والأنشطة
٦- غلق الدرس
٧- التقويم
قوة داخلية ذاتية تحرك سلوك المتعلم وتوجهه لتحقيق غاية معينة يشعر بالحاجة إليها وبأهميتها المادية والمعنوية ؟
Anonymous Quiz
90%
أ- الدافعية
6%
ب- العرض
4%
ج- التمهيد
2025/03/14 14:53:54
Back to Top
HTML Embed Code: