#سوال21👇

✅21)درباره پلهای ارتباطی این سنت با سنت های دیگر گفتگوکنید.این پلهای ارتباطی چه چیزی درباره گروهمان به ما می آموزد؟

#جواب_سؤال👇👇

ارتباط با سنت یکم 👇
حرفه ای عمل نکردن باعث رعایت منافع مشترک و اتحاد ما بعنوان اعضای معتادان گمنام است
ارتباط باسنت دوم👇
تشخیص اینکه نیاز است تا کارمندی خاص استخدام شود یا خیر نياز به رجوع به مرجع نهایی ما و بحث و گفت‌وگوست
ارتباط با سنت سوم👇
رعایت سنت هشتم ما از دسته بندی اعضا در امان و حق عضویت یکسان برای تمام اعضا را تضمین می کند
از طبقه بندی گروه‌ها و اعضا جلوگیری میکند
ارتباط با سنت پنجم👇
هدف اصلی مان در گرو رعایت سنت هشتم و عدم حرکت به سوی حرفه ای بودن است
ارتباط با سنت ششم👇
در گیر شدن و انحراف از هدف اصلی مان توجه به حواشی و پرداختن به مسائلی است که می‌تواند با شهرت و تایید شروع و با تنش و درگیری اعضا در این موارد ما را به انحطاط بکشاند

✅چه می آموزد👇
رعایت سنت‌ها مسؤولیتی گروهی است
و شخصیت و پرستیژ گروه در گرو رفتار اعضای شرکت کننده در آن است
هیچ گروهی نمی‌تواند به بقا و پیام رسانی خود ادامه دهد مگر اینکه سنت‌ها در آن به بهترین شکل رعایت شود
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

7⃣سنت_هشتم8⃣

🗓جمعه12آذرماه1400

❓سؤال22

📖اصول راهنماروح سنتهای ما

📝ترازنامه گروهی8🔄

📒سوال22👇

✅22الف)چه کارهایی میتوانیم انجام دهیم تا اصول این سنت در فعالیت های گروه ما پیاده شود؟

✅22ب)چه کارهای بیشتری میتوانیم جهت پیشبرد هدف اصلی خود انجام دهیم؟
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

#سوال22👇

✅22الف)چه کارهایی میتوانیم انجام دهیم تا اصول این سنت در فعالیت های گروه ما پیاده شود؟

#جواب_سؤال👇👇

☑️تمرکز بر روی هدف اصلی مان بعنوان اعضای گروه
☑️گذاشتن موضوعات مرتبط با سنت هشتم
☑️فرمت سنت‌ها و جلسات سخنرانی در گروه‌ها
☑️شفاف سازی این موضوع برای تازه واردین که انجمن معتادان گمنام بجز در اختیار گذاشتن تجربه، نیرو و امید و وعده آزادی از اعتیاد فعال خدمت دیگری ارائه نمی‌دهد

#سؤال👇

✅22ب)چه کارهای بیشتری میتوانیم جهت پیشبرد هدف اصلی خود انجام دهیم؟

#سؤال👇👇

☑️برگزاری جلسات آموزش درون گروه‌ها
☑️درخواست از کمیته های کارگاه‌های شوراهای محلی در خصوص آموزش اعضا
☑️کارکرد سنت‌ها با اعضای جدیدتر
و ...
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

7⃣سنت_هشتم8⃣

🗓یکشنبه21آذرماه1400

❓سؤال23

📖اصول راهنماروح سنتهای ما

📝کارگاهی1🔄

📒سوال23👇

✅23الف)درتلاشهای خدماتی ما"برای همیشه غیرحرفه ای بودن"به چه معنی است؟

✅23ب)آیا باعث تغییر در کاری که انجام میدهیم میشود؟

✅23ج)چگونه برکارهایی که ما با سازمانهای دیگر با جامعه انجام میدهیم تأثیر میگذارد؟

@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

#سوال23👇

✅23الف)درتلاشهای خدماتی ما"برای همیشه غیرحرفه ای بودن"به چه معنی است؟

#جواب_سؤال👇👇

یعنی فروتنی در ارائه خود همانگونه که هستیم
قادر به انجام چه کاری هستیم و چگونه ؟
و از انجام چه کارهایی معذوریم
ما به تشخیص حال کسی نمی‌پردازیم
ما عضو میپذیریم نه بیمار
در امور خانوادگی،اجتماعی ،درمانی و ..‌ اجتناب میکنیم
و ...

#سوال👇

✅23ب)آیا باعث تغییر در کاری که انجام میدهیم میشود؟

#جواب_سوال👇👇

ممکن است در ابتدا کسانی که بعنوان مخاطبین در ارائه خدمات مان هستند دلخور شوند یا توقعاتی داشته باشند که ما آنها را در نتیجه فعالیتمان مایوس کنیم اما !!
صبوری و عزم راسخ ما در معرفی برنامه همانگونه که هست آنها را متقاعد به همکاری خواهد کرد

#سؤال👇

✅23ج)چگونه برکارهایی که ما با سازمانهای دیگر با جامعه انجام میدهیم تأثیر میگذارد؟

#جواب_سؤال👇👇

خوشنامی ما در ارائه خدماتشان بصورت منظم ،همسان و رعایت اصول ما که همان سنتهایمان هستند میباشد
سازمان‌ها، حرفه ای ها و ..‌ خود بنوعی یکسان و همسان با برنامه ما آشنا شده اند و هیچگونه تضادی در برخورد ما با خود ندیده اند و این
گواهی است بر عزم ما دز غیر حرفه ای ماندن تا ابد
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

#سوال23👇

✅23الف)درتلاشهای خدماتی ما"برای همیشه غیرحرفه ای بودن"به چه معنی است؟

#جواب_سؤال👇👇

یعنی فروتنی در ارائه خود همانگونه که هستیم
قادر به انجام چه کاری هستیم و چگونه ؟
و از انجام چه کارهایی معذوریم
ما به تشخیص حال کسی نمی‌پردازیم
ما عضو میپذیریم نه بیمار
در امور خانوادگی،اجتماعی ،درمانی و ..‌ اجتناب میکنیم
و ...

#سوال👇

✅23ب)آیا باعث تغییر در کاری که انجام میدهیم میشود؟

#جواب_سوال👇👇

ممکن است در ابتدا کسانی که بعنوان مخاطبین در ارائه خدمات مان هستند دلخور شوند یا توقعاتی داشته باشند که ما آنها را در نتیجه فعالیتمان مایوس کنیم اما !!
صبوری و عزم راسخ ما در معرفی برنامه همانگونه که هست آنها را متقاعد به همکاری خواهد کرد

#سؤال👇

✅23ج)چگونه برکارهایی که ما با سازمانهای دیگر با جامعه انجام میدهیم تأثیر میگذارد؟

#جواب_سؤال👇👇

خوشنامی ما در ارائه خدماتشان بصورت منظم ،همسان و رعایت اصول ما که همان سنتهایمان هستند میباشد
سازمان‌ها، حرفه ای ها و ..‌ خود بنوعی یکسان و همسان با برنامه ما آشنا شده اند و هیچگونه تضادی در برخورد ما با خود ندیده اند و این
گواهی است بر عزم ما دز غیر حرفه ای ماندن تا ابد

@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

7⃣سنت_هشتم8⃣

🗓یکشنبه21آذرماه1400

❓سؤال24

📖اصول راهنماروح سنتهای ما

📝کارگاهی2🔄

📒سوال24👇

✅24الف)آیا بدنه خدماتی ما هرگز نیاز به کمک یک حرفه ای یا کارمند پیمانی جهت انجام کار یا پروژه ای داشته است؟

✅24ب)ما چه موقعی ممکن است استخدام یک کارمند خاص را در نظر بگیریم؟
@OSULE_RAHNAMA12
❤️
@sonnatjhani

#سوال24👇

✅24الف)آیا بدنه خدماتی ما هرگز نیاز به کمک یک حرفه ای یا کارمند پیمانی جهت انجام کار یا پروژه ای داشته است؟

#جواب_سؤال👇👇

بله بدنه های خدماتی جهت اموری همچون👇
☑️ وکیل جهت ثبت انجمن
☑️کارمند متخصص در امور مالیاتی
☑️مسول پاسخگویی به خطوط ماندگار به طور تمام وقت و پاره وقت
و ....

نیاز به کارمند خاص دارد

#سؤال👇

✅24ب)ما چه موقعی ممکن است استخدام یک کارمند خاص را در نظر بگیریم؟

#جواب_سؤال👇👇

موقعی که وقت ،انرژی بیش از حد جهت انجام خدمات و یا تخصص خاصی که نیاز به صرف وقت زیادی دارد مورد نیاز باشد و رعایت اصل دوراندیشی سنت ۸
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

7⃣سنت_هشتم8⃣

🗓یکشنبه21آذرماه1400

❓سؤال25

📖اصول راهنماروح سنتهای ما

📝کارگاهی3🔄

📒سوال25👇

✅25الف)چه وظایفی ممکن است نیاز به تخصص یا وقت زیادی داشته باشد که ما دیگر نتوانیم از اعضای داوطلب درخواست انجامش را بکنیم؟

✅25ب)چگونه بین اهداف و ارمان های خود با منابع مان تعادل برقرار کنیم؟

✅25ج)اگر نتوانیم کمک خارج از انجمن استخدام کنیم،چه گزینه های جهت حرکت به جلو داریم؟
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

#سوال25👇

✅25الف)چه وظایفی ممکن است نیاز به تخصص یا وقت زیادی داشته باشد که ما دیگر نتوانیم از اعضای داوطلب درخواست انجامش را بکنیم؟

#جواب_سؤال👇👇

☑️منشی یا تلفنچی بطور دایم
☑️وکیل قانونی
☑️حسابدار یا مدیر حرفه ای
☑️انباردار و ...

#سؤال👇

✅25ب)چگونه بین اهداف و ارمان های خود با منابع مان تعادل برقرار کنیم؟

#جواب_سؤال👇👇

☑️ترازنامه گیری
☑️پاسخگویی و گزارشات شفاف
☑️بودجه بندی و برنامه ریزی بلند مدت و کوتاه مدت
☑️دوری از تجمل گرایی و فعالیتهای هزینه بر

#سؤال👇

✅25ج)اگر نتوانیم کمک خارج از انجمن استخدام کنیم،چه گزینه های جهت حرکت به جلو داریم؟

#جواب_سؤال👇👇

☑️از محل فروش نشریات و چاپ و تکثیر اقلام (تیشرت ،سکه ،.و...)
☑️کمک‌های داوطلبانه اعضا و سخاوت بيشتر آنها و...

@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

7⃣سنت_هشتم8⃣

🗓یکشنبه26دی ماه1400

❓سؤال26

📖اصول راهنماروح سنتهای ما

📝کارگاهی4🔄

📒سوال26👇

✅26الف)کارمندان خاص چه کارهایی میتوانند درNAانجام دهند؟

✅26ب)برای چه کارهایی نمیتوانیم کارمند خاص استخدام کنیم؟
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

#سوال26👇

✅26الف)کارمندان خاص چه کارهایی میتوانند درNAانجام دهند؟

#جواب_سؤال👇👇

پاسخگویی تلفنی، وکالت و امور حقوقی ،حسابداری و حسابرسی، بایگانی و ارسال نشریات ،چیپ ،سکه و ....

#سؤال👇

✅26ب)برای چه کارهایی نمیتوانیم کارمند خاص استخدام کنیم؟

#جواب_سؤال👇👇

اکارهایی که خود اعضا توانایی انجام آنرا دارند ،اغلب خدماتی که نیاز به وقت و حرفه ی خاصی ندارند ،اصل روحانی دوراندیشی به ما می‌گویید از خود بپرسیم برای چنین خدماتی نیاز به کارمند خاص هست یا خودمان میتوانیم از عهده آن براییم.
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

7⃣سنت_هشتم8⃣

🗓یکشنبه26دی ماه1400

❓سؤال27

📖اصول راهنماروح سنتهای ما

📝کارگاهی5🔄

📒سوال27👇

✅27الف)آیا هیچگاه با یک کارمند خاص سروکار داشته ایم؟

✅27ب)چرا و نتیجه آن چه بود؟

✅27ج)به چه دلیلی ما میتوانیم با یک دفتر خدماتیNAتماس بگیریم یا از آنجا دیدار کنیم؟
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

#سوال27👇

✅27الف)آیا هیچگاه با یک کارمند خاص سروکار داشته ایم؟

#جواب_سؤال👇👇

می شود باتوجه به درک شخصی جواب داده شود این سوال.
بله در دفتر خدمات جهانی چند سالی است که کارمندان خاص در حال خدمت و فعالیت هستند ،آنها اغلب از طریق فراخوان و رزومه خدماتی،میزان حقوق در خواستی و توانایی هایشان استخدام میشوند.

#سؤال👇

✅27ب)چرا و نتیجه آن چه بود؟

#جواب_سؤال👇👇

از طریق تماس با دفتر خدمات جهانی و یا حضور در آنجا قادر به تماس با کارمندان خاص هستیم، ممکن است محلی جهت ملاقات با مسوولین کشوری باشد که همزمان کارمندان خاص در آنجا فعالیت میکنند ،خدمتگذاران اغلب در حین فعالیت با این اشخاص مواجه می‌شوند، دریافت فاکتور ،ملاقات با مسوولین و ...

✅نتیجه👇

آنها کسانی هستند که نسبت به عملکرد خوبش به مسوول دفتر خدمات جهانی پاسخگو می‌باشند.

#سؤال👇

✅27ج)به چه دلیلی ما میتوانیم با یک دفتر خدماتیNAتماس بگیریم یا از آنجا دیدار کنیم؟

جواب_سؤال👇👇

دفتر خدماتی na یک بدنه خدماتی است (پیمانکار)تا از طریق آن نشریات، نامه نگاری ها ،چیپ ،سکه و اقلام مورد نیاز گروه‌ها و اعضا تهیه و در اختیار آنها قرار گیرد ،داشتن چنین بدنه خدماتی نیازمند مکان مشخص ،اعضا و کارمندان خاص و بودجه کافی است و ما می‌توانیم از این طریق با آنها تماس گرفته یا از محل بازديد کنیم.

@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

7⃣سنت_هشتم8⃣

🗓یکشنبه26دی ماه1400

❓سؤال28

📖اصول راهنماروح سنتهای ما

📝کارگاهی6🔄

📒سوال28👇

✅28الف)چرا بعضی از انجمن های محلی دفتر خدماتی دارند؟

✅28ب)منافع و مضرات داشتن دفتر خدماتی چیست؟

✅28ج)چرا ممکن است تصمیم بگیریم یک دفتر خدماتی افتتاح یا به کار آن خاتمه دهیم؟
@OSULE_RAHNAMA12
❤️
@sonnatjhani

#سوال28👇

✅28الف)چرا بعضی از انجمن های محلی دفتر خدماتی دارند؟

#جواب_سؤال👇👇

جهت تسهیل امر خدمات رسانی و اینکه تمرکز گروه‌ها و ساختار خدماتی معطوف به پیام رسانی باشد و نه تهیه و چاپ نشریات و غیره

#سؤال👇

✅28ب)منافع و مضرات داشتن دفتر خدماتی چیست؟

#جواب_ سؤال👇👇

منافع👇
تسهیل پیام رسانی، تمرکز بر روی هدف اصلی ،داشتن مکان مشخص جهت مکاتبات و ...
مضرات👇
عدم پاسخگویی شفاف بدنه های خدماتی به گروهها ،هزینه های بالای جا و مکان و استخدام کارمندان خاص و ...

#سؤال👇

✅28ج)چرا ممکن است تصمیم بگیریم یک دفتر خدماتی افتتاح یا به کار آن خاتمه دهیم؟

#جواب_سؤال👇👇

با توجه به رشد گروه‌ها این امر متغییر است ممکن است هزینه های بالایی داشته باشد و از طریق فروش چیپ ،سکه و نشریات تامین نشود ،ممکن است به دلیل رشد سریع گروه‌ها و عدم تامین نشریات و ..‌ مورد نیاز از طریق دفاتر دیگر و همجوار تصمیم به راه اندازی گرفته شود.
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

7⃣سنت_هشتم8⃣

🗓یکشنبه26دی ماه1400

❓سؤال29

📖اصول راهنماروح سنتهای ما

📝کارگاهی7🔄

📒سوال29👇

✅29الف)چه مسئولیتهایی در برابر کارمندان خاص که استخدام میکنیم داریم؟

✅29ب)چگونه این مسئولیتها رو به انجام میرسانیم؟
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

#سوال29👇

✅29الف)چه مسئولیتهایی در برابر کارمندان خاص که استخدام میکنیم داریم؟

#جواب_سؤال👇👇

نظارت بر فعالیت و پاسخگو بودن آنها در قبال فعالیت هایشان ،بیمه و حقوق و مزایا به طور منظم پرداخت شود .

#سؤال👇

✅29ب)چگونه این مسئولیتها رو به انجام میرسانیم؟

#جواب_سؤال👇👇

بودجه بندی منابع ،حسابرسی و منظم بودن در انجام خدمات.
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

7⃣سنت_هشتم8⃣

🗓یکشنبه26دی ماه1400

❓سؤال30

📖اصول راهنماروح سنتهای ما

📝کارگاهی8🔄

📒سوال30👇

✅30الف)استخدام کارمندان خاص چه الزامات اداری برای ما به وجود می آورد؟

✅30ب)آیا ما جهت انجام آن به وضعیت قانونی و مالیاتی نیاز داریم؟

✅30ج)چه کسی وظیفه دارد تا بر کارمندان نظارت کند،ایشان را استخدام کند و حقوقشان را بپردازد؟

✅30د)چه کارهایی حسابداری مضاعفی نیاز دارد؟

✅30ه)آیا استخدام یک کارمند به معنی کاری بیشتر از آنچه است که اگر ما میخواستیم خود آن وظیفه را انجام دهیم؟
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani

#سوال30👇

✅30الف)استخدام کارمندان خاص چه الزامات اداری برای ما به وجود می آورد؟

#جواب_سؤال👇👇

☑️تخصيص بيمه و حقوق و مزايا مرتبط
☑️قرارداد في مابين
☑️نظارت بر حسن انجام كار

#سؤال👇

✅30ب)آیا ما جهت انجام آن به وضعیت قانونی و مالیاتی نیاز داریم؟

#جواب_سؤال👇👇

بله ، طبق قوانين جاري كشور ملزم به اين كاريم

#سؤال👇

✅30ج)چه کسی وظیفه دارد تا بر کارمندان نظارت کند،ایشان را استخدام کند و حقوقشان را بپردازد؟

#جواب_سؤال👇👇

نظارت استخدام و حقوق با كسي است كه در آن بدنه يا سطح خدماتي پاسخگوست مثلا كارمندان خاص دفتر خدمات جهاني را مدير دفتر استخدام ميكند.

#سؤال👇

30د)چه کارهایی حسابداری مضاعفی نیاز دارد؟

#جواب_سؤال👇👇

حسابرسی سالانه ،حقوق ،عيدي، مزاياي شغلي ،مرخصي ،اضافه كاري و ....

#سؤال👇

✅30ه)آیا استخدام یک کارمند به معنی کاری بیشتر از آنچه است که اگر ما میخواستیم خود آن وظیفه را انجام دهیم؟

#جواب_سؤال👇👇

لزوما خير،گاهی نیاز بہ حرفه خاصي است كه ما را ملزم به استخدام چنین افرادی میکند
@OSULE_RAHNAMA12

@sonnatjhani