Telegram Web Link
📊 نتایج نیازسنجی دروس اختیاری رشته مهندسی مکانیک

🔸شورای صنفی در تلاش است دروس متناسب با تقاضای دانشجویان در ترم آینده ارائه شود.

🔹نتایج فوق به همراه برخی دروس پرطرفدار از جمله انرژی‌های تجدیدپذیر به معاون آموزشی و مدیران گروه‌ها ارائه شده‌است.

🆔 @Sharif_Senfi_ME
#آموزشی

📍از دانشجویان محترم رشته مهندسی دریا، دعوت می‌شود که با شرکت در نیازسنجی از طریق این لینک ما را در تلاش برای تعیین فهرست نهایی دروس اختیاری ترم بعد یاری دهند.
🆔 @Sharif_Senfi_Me
#آموزشی
#دریا
#کارآموزی

📍 دانشجویان رشته مهندسی دریا که قصد اخذ واحد کارآموزی در تابستان آینده را دارند از فردا به دفتر گروه دریا واقع در طبقه چهارم دانشکده مراجعه نمایند.

🆔@Sharif_Senfi_Me
#آموزشی

🔻دانشجویان گرامی با توجه به مهلت حذف درس چنانچه استاد درس نمرات میانترم را هنوز اعلام نکرده‌است یا تا پایان روز ۸ خرداد قصد اعلام نمرات را ندارد، درخواست پیگیری خود را در این فرم ثبت بفرمایید.

🆔 @Sharif_Senfi_ME
#گزارش

قابل توجه دانشجویان گرامی متقاضی درس انرژی‌های تجدیدپذیر
به اطلاع می‌رساند این درس که سهوا در ساعات پایانی نیازسنجی به لیست دروس افزوده شد، با توجه به تکرر درخواست‌ها و پرطرفدار بودن آن به گفته‌ی مدیر گروه سیالات در ترم آتی ارائه خواهد شد.

🆔 @Sharif_Senfi_ME
لیست شرکت های ثبت شده (1).pdf
90.4 KB
#کارآموزی

🔻قابل توجه دانشجویان مهندسی دریا؛

🔹لیست شرکت‌ها و سازمان‌هایی که در این تابستان اقدام به جذب کارآموز می‌کنند پیوست شده است.

🔹برای معرفی خود و انتخاب شرکت مدنظر لغایت تا یکشنبه هفته آینده به دفتر دریا در طبقه چهارم مراجعه بفرمایید.

🆔 @Sharif_Senfi_ME
«مسابقات والیبال بانوان»

🔸تیم مکانیک در مصاف با هوافضا

پنجشنبه، ساعت ۱۴:۳۰
🏐سالن قهرمانی

🔶 توجه کنید دانشجویان دختر می‌توانند برای حمایت و تشویق تیم حضور پیدا کنند.

🆔 @Sharif_Senfi_ME
کاریابی+شریف_708843.pdf
105.7 KB
🔻لیست شرکت‌های مرکز کاریابی شریف

🔹دانشجویان رشته مهندسی مکانیک که تمایل به اخذ کارآموزی در این تابستان دارند می‌توانند از میان شرکت‌های این لیست نیز انتخاب نمایند.
🔸این شرکت‌ها مشابه شرکت‌های گروه ب می‌باشند و برای آگاهی بیشتر با شرایط هرکدام کافیست بر لینک مقابل نام شرکت کلیک کنید

🆔 @Sharif_Senfi_ME
《دانشجویان متقاضی ثبت نام کارآموزی در تابستان ۱۴۰۲》
❇️ لطفا به نکات زیر در رابطه به کارآموزی توجه کنید:
◽️ حداکثر تا تاریخ ۱۳ خرداد فرم‌ کارآموزی را در سایت بارگذاری بفرمایید تا در مدت زمان کافی به کارتابل استاد فرستاده و تایید شود.
◽️ تأیید اساتید برای همه‌ی گروه‌‌ها ( الف ب پ) ضروری است.
◽️متقاضیان گروه ب از دفتر کارآموزی دانشکده نامه استعلام ظرفیت را دریافت و به شرکت ارسال میکنند. در همین حال می‌توانند بخش دوم فرم را نیز که نیازمند امضای شرکت مدنظر است را تکمیل نموده و سپس فرم را در edu بارگذاری کنند
◽️گروه پ نخست اطلاعات شرکت را به دفتر کارآموزی ارائه می‌دهند و پس از تأیید مسئول کارآموزی(دکتر محمدی)، نامه استعلام را دریافت و مشابه گروه ب، باقی مراحل را طی می‌کنند.
◽️پاسخ کتبی نامه استعلام ظرفیت را که دفتر کارآموزی دانشکده با نام شما صادر کرده است و دریافت نموده‌اید پس از دریافت به دفتر ارائه دهید
◽️ در صورتی که در ارائه نامه ظرفیت تاخیر داشته یا قابلیت ارسال آن را در مدت مشخص شده ندارید، زیر نامه را پاراف کرده و حتما به مهر و امضا شرکت مورد نظر برسانید.
◽️ بعد از بارگذاری فرم‌ کارآموزی، یک نسخه از آن را به دفتر کارآموزی دانشکده تحویل دهید.
◽️قبل از ثبت نام حتما به دفتر کارآموزی دانشکده مراجعه کرده و استعلام ظرفیت بگیرید تا از وجود ظرفیت شرکت مدنظرتان مطمئن شوید.
◽️گروه پ حتما باید فرمشان دارای مهر و امضای شرکت باشد و درغیر اینصورت فرمشان برگشت خواهد خورد.
◽️گروه ب در صورتی که نامه رسمی از شرکت داشته باشند حتی در صورت عدم به امضا رساندن بخش دوم فرم هم، فرمشان قبول میشود.
◽️پس از اخذ درس کارآموزی بلافاصله درخواست معرفی نامه کاغذی بدهید و از دفتر کارآموزی دانشکده دریافت کنید و پس از آن از ۱۵ تیر باید به شرکت مراجعه کنید.
◽️پس از اخذ درس کارآموزی و دریافت ایمیل و مشخص شدن استاد حتما به استاد مربوطه مراجعه کنید.
◽️درصورتی که شرکت از دانشجویان بیمه نامه بخواهد دانشجویان باید از تاریخ ۲۱ خرداد فرم کارآموزی خودرا به معاونت دانشجویی تحویل بدهند تا بیمه نامه صادر شود.
◽️حتی اگر شرکتی از دانشجویان معرفی نامه نخواست حتما اقدام به دریافت معرفی نامه بکنید چرا که ممکن است پس از اتمام کارآموزی شرکت برای دادن گواهی از شما معرفی نامه بخواهد.

📌 برای کسب اطلاعات بیشتر و پاسخ به سوالات به آیدی روابط عمومی شورای صنفی پیام دهید.

🆔 @Sharif_Senfi_ME
شورای صنفی دانشکده مکانیک شریف
لیست شرکت های ثبت شده (1).pdf
🔸تاکنون تنها ۴ نفر برای ثبت‌نام مراجعه نموده‌اند.

🔹با توجه به زمان اعلام شده، لطفا تا پایان وقت اداری فردا به دفتر دریا مراجعه کنید.

🆔 @Sharif_Senfi_ME
«مسابقات فوتسال استاد - کارمند - دانشجو»

❇️ مرحله حذفی:
مهندسی مکانیک 🆚 مهندسی مواد
🗓 یکشنبه ۷ خرداد
🕦 ساعت ۱۲

🏟 مسابقات در سالن قهرمانی واقع در ساختمان تربیت بدنی برگزار می‌شود.

🆔 @Sharif_Senfi_ME
#یادآوری

🔹مهلت حذف اضطراری تا ساعت ۱۵ فردا می‌باشد. در صورتی که تمایل به حذف درسی دارید تا پیش از این زمان اقدام نمایید.

🔸متقاضیان کارآموزی رشته دریا که هنوز به دفتر مراجه نکرده‌اند، در صورت تمایل به اخذ کارآموزی در این تابستان فردا تا پیش از ساعت دوازده این کار را انجام دهند.

🆔 @Sharif_Senfi_ME
«مسابقات فوتسال استاد - کارمند - دانشجو»

❇️ نیمه نهایی:
مهندسی مکانیک 🆚 مهندسی عمران
🗓 سه‌شنبه ۹ خرداد
🕦 ساعت ۱۲

🏟 مسابقات در سالن قهرمانی واقع در ساختمان تربیت بدنی برگزار می‌شود.

🆔 @Sharif_Senfi_ME
Audio
🔹معرفی شرکت توربین سازی مپنا (توگا)

🔹کارآموز: علی سامت


🆔 @Sharif_Senfi_ME
Audio
🔹معرفی شرکت پتروشیمی جم

🔹کارآموز: علی بوالحسنی


🆔 @Sharif_Senfi_ME
🔹معرفی شرکت کمک فنر ایندامین

🔹کارآموز: زهرا درجزینی

● امکانات و ویژگی های شرکت از نگاه کارآموزان:
سخت گیری جدی جهت اتمام کل ۲۴۰ ساعت کاری رو داشتن ولی اگه به هردلیلی نمیتونستی بری میتونستی باهاشون هماهنگ کنی و جاش موقع دیگه ای بری ولی حتما ۲۴۰ ساعت باید پر  میشد.
فضای مناسب حضور بانوان بود. کارکنان خانم هم توی همه واحد ها وجود داشت.
ثبت ساعت ورود و خروج برای کارآموزان الزامی نبود ولی برای کارکنان بود.
پیشنهاد حق الزحمه نداشتند به جز من دو تا کارآموز دیگر از جاهای دیگه هم بود ولی این پیشنهاد به هیچ کدوم نه دختر و نه پسر داده نشد.
وجود سرویس رفت و برگشت رو اطلاعی ندارم.
خدمت ناهار وجود داشت. غذاهایی که به کارکنان می‌دادند به کارآموز هم می دادند و غذا برای کارکنان آقا در سالن ناهارخوری پخش میشد مثل سلف دانشگاه ولی برای خانم ها در ظروف پلاستیکی سر میزهاشون ارائه میشد.

● مهمترین دستاوردهای کارآموزی از نگاه کارآموزان :
در این مجموعه واحد های مربوط به هم تعامل داشتند و این امکان وجود نداشت که بتوان با کل مجموعه صنعتی آشنا شد. واحدی که من توش بودم واحد طراحی بود که با واحد خلاقیت مرتبط بود. در مورد درگیری مستقیم با فعالیت واقعی صنعتی من تجربش نکردم چون برنامشون برای من روی آموزش نرم افزار کتیا و طراحی قطعه و ... بود.
بازرسی از خط تولید و فعالیت های عملی بردن منو نحوه کار دستگاه های مختلف رو از نزدیک آشنا شدم ولی اجازه کار نمی دادند چون می گفتند که مسئولیت زیادی داره واسشون و ما مهارتهای اوپراتور رو نداریم.
همونطور که گفتم من مهارت فنی خاصی یاد نگرفتم ولی نرم افزار و نحوه طراحی و اصلاح قطعات و ..‌. رو آموزش دیدم.
البته که من توی بخش طراحی آموزش دیدم و ممکنه فعالیت بخش های دیگه فرق کنه.
علاوه بر این من گزارش کارآموزی افرادی که قبلا توی این شرکت کارآموز بودند رو هم دیدم و گزارش مربوط به آقایون خیلی صنعتی تر و عملی تر بود. شاید احتمال فعالیت عملی برای آقایون در خط تولیدشون وجود داشته باشه.

●امتیاز بخش های مختلف از نگاه کارآموز:
فضای اختصاص داده شده به من چون یکی از کارکنانشون در مرخصی زایمان بودند جای این خانم بود که سیستم کامپیوتری خود شرکت رو داشت ولی برای موقعی که همچین موقعیتی نباشه میز و صندلی داشتن ولی سیستم اضافه نداشتند ولی اجازه می‌دادند لپ تاپ با خودت ببری در صورت مجوز داشتن از حراست.
برخورد سرپرست کارآموزی و بقیه کارکنان خیلی عالی بود خیلی وقت گذاشتن برای برنامه ای که داشتند و به همه سوالات جواب میدادند ولی برخورد حراست بیش از اندازه سختگیرانه و تا حدی بد بود.
در مورد امکان وجود فرصت شغلی و غیره شرکت خیلی کوچیک و محدودی بود و به نظر جای پیشرفت خاصی وجود نداشت :)
رضایت کلی از شرکت از ۱ تا ۱۰ شاید ۶.۵


🆔 @Sharif_Senfi_ME
#گزارش

❇️ضمن تشکر از دانشجویانی که در نیازسنجی دروس اختیاری رشته مهندسی مکانیک شرکت نمودند، نتایج آن در تصویر پیوست شده به نمایش گذاشته شده است.

🔹 از مجموعه ۱۷ درس ارائه شده به مدیران کارگروه‌ها، ۱۳ درس در ترم پاییز آینده ارائه خواهند شد.

🔸 همچنین درس انرژی‌های تجدیدپذیر نیز که دیر به نیازسنجی اضافه شد در ترم آتی ارائه می‌شود.

🆔 @Sharif_Senfi_ME
New Recording 19
🔹معرفی شرکت سرو هیدرولیک پویا

🔹کارآموز: فاطمه پرویزحمیدی

🔹برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد شرکت می‌‌توانید به ایشان پیام دهید.


🆔 @Sharif_Senfi_ME
Audio
🔹معرفی شرکت ایران خودرو دیزل

🔹کارآموز: امیرحسین داهیم

🔹 برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد شرکت می‌توانید به ایشان پیام دهید.

🆔 @Sharif_Senfi_ME
2024/09/29 21:28:27
Back to Top
HTML Embed Code: