САО "РЕСО-Гарантия" (Instagram)

6 ДЕКАБРЯ ОТМЕЧАЕМ САМЫЙ ВКУСНЫЙ ПРАЗДНИК – ДЕНЬ ПИЦЦЫ 🍕

В жизни РЕСО-Гарантия пицца занимает особое место. Год назад, в честь 29-летия компании РЕСОвцы устроили настоящую пицца-party, которая объединила сотрудников и агентов со всей страны. Пицца обеспечит вам прекрасное настроение и дивное чувство насыщения, ну а РЕСО-Гарантия – надежную защиту!
#ресо #страхование #ресострахование #ресогарантия #страхованиересо #страховаязащита #страховая_защита #с_нами_надежнее

📃 РЕСО-ГАРАНТИЯ ОТМЕЧАЕТ РОСТ КОЛИЧЕСТВА ОБРАЩЕНИЙ В КОМПАНИЮ ИЗ-ЗА СНЕГОПАДА В СТОЛИЦЕ

РЕСО-ГАРАНТИЯ ОТМЕЧАЕТ РОСТ КОЛИЧЕСТВА ОБРАЩЕНИЙ В КОМПАНИЮ ИЗ-ЗА СНЕГОПАДА В СТОЛИЦЕ

За сутки сотрудники Службы поддержки клиентов компании зафиксировали 338 страховых случаев по автострахованию в Москве и Москов-ской области.

Снегопад во вторник стал самым снежным 7 декабря за последние 72 года. В разных районах столицы выпало от 7 до 12 мм осадков.

В этот день в кол-центр РЕСО-Гарантия поступило на 11% больше звонков, чем в среднем по вторникам в ноябре.

Отметим две крупные аварии на дорогах, участниками которых стали клиенты РЕСО-Гарантия.

Так, в Москве автомобиль Audi A4, застрахованный в РЕСО-Гарантия по каско, попал в ДТП, в котором столкнулись сразу пять машин.

Еще одна авария произошла во вторник в Московской области. Её участниками стали 4 транспортных средства. Одно из них – автобус Hyundai, застрахованный в РЕСО-Гарантия по ОСАГО. Ни в одном из ДТП люди не пострадали.

📃 ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА РЕСО-ГАРАНТИЯ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА РЕСО-ГАРАНТИЯ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ – В ЛИДЕРАХ ПРЕСТИЖНОГО РЕЙТИНГА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Дмитрий Большаков вошёл в топ-100 руководителей бизнеса рейтинга газеты «Деловой Петербург».
Торжественная встреча, посвященная оглашению списка победителей топ-100 «Делового Петербурга», состоялась 30 ноября в ресторане «Метрополь» в Санкт-Петербурге.
Издание ежегодно отмечает достижения руководителей крупного бизнеса, чьи решения имеют ключевое значение для экономики региона. Заместитель генерального директора РЕСО-Гарантия Дмитрий Большаков вошел в список ста лучших руководителей не в первый раз, но в этом году стал первым среди страховщиков в регионе.
Филиал РЕСО-Гарантия в Санкт-Петербурге – один из двух филиалов компании в Северной столице и одно из самых успешных подразделений страховщика. Филиал основан в 2000 году. Сборы за 10 месяцев 2021 года составили 3,5 млрд рублей, выплаты – 1,5 млрд рублей.

📃 КОМАНДА ЮНИОРОВ ПОД ЗАЩИТОЙ РЕСО-ГАРАНТИЯ ВЗЯЛА ПЕРВЕНСТВО ПО ХОККЕЮ МЕЖДУ КОМАНДАМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОКРУГОВ

КОМАНДА ЮНИОРОВ ПОД ЗАЩИТОЙ РЕСО-ГАРАНТИЯ ВЗЯЛА ПЕРВЕНСТВО ПО ХОККЕЮ МЕЖДУ КОМАНДАМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОКРУГОВ

14 ноября в Нижегородской области состоялось первенство по хоккею с шайбой между командами федеральных округов. В нем принимали участие юноши до 14 лет. Победителем турнира стала сборная Уральского федерального округа, которая была впервые сформирована на базе команд, тренирующихся на «Дацюк-арене» в Екатеринбурге.


Основу сборной составили игроки команды «СКА-Юность 2008» (Екатеринбург).
Страховую защиту игроков команды «СКА-Юность 2008» от несчастных случаев обеспечивает менеджер агентства «Урал-1» филиала РЕСО-Гарантия в Екатеринбурге Наталья Викторовна Жукова под руководством директора агентства Елены Анатольевны Гонтаревой. Агентство активно страхует хоккейные команды, состоящие из спортсменов разных возрастов: они, как и «СКА Юность 2008», тренируются на «Дацюк-арене». Воспитанники «СКА-Юность 2008» с 2016 года застрахованы по коллективному договору страхования от несчастных случаев, в который включены спортивные риски.

Поскольку сборная Уральского федерального округа среди хоккеистов, которым еще не исполнилось 14 лет, сформирована на базе команды "СКА-Юность 2008", 15 хоккеистов из команды-победителя во время турнира были под защитой
РЕСО-Гарантия.

К счастью, ни во время игр, ни на тренировках, ни за пределами хоккейной площадки страховых случаев с молодыми людьми на турнире не было.

РЕСО-Гарантия поздравляет юных мастеров шайбы с заслуженной победой и желает им новых спортивных свершений!

📃 ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР РЕСО-ГАРАНТИЯ ДМИТРИЙ РАКОВЩИК О ПРИНЦИПАХ РАБОТЫ АГЕНТСКОЙ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРВЬЮ ПОРТАЛУ «СТРАХОВАНИЕ СЕГОДНЯ»

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР РЕСО-ГАРАНТИЯ ДМИТРИЙ РАКОВЩИК О ПРИНЦИПАХ РАБОТЫ АГЕНТСКОЙ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРВЬЮ ПОРТАЛУ «СТРАХОВАНИЕ СЕГОДНЯ»

В ходе беседы с генеральным директором медиа-информационной группы «Страхование сегодня» Андреем Веселковым Дмитрий Григорьевич подчеркнул безусловный приоритет агентского канала в работе компании, рассказал о том, как организована структура РЕСОвской агентской сети и каково будущее страховых агентов в меняющемся и все более цифровом мире.


Ниже – лишь несколько цитат Дмитрия Григорьевича из интервью. Полный текст беседы читайте по ссылке: https://reso.ru/About/Media/Publications/news20211117/
***
«Вся система мотивации в РЕСО построена на том, чтобы агенту было выгодно быть лояльным к компании. Принцип «никто не может забрать у агента его бизнес» – это принцип, который проходит через все годы, всю нашу историю».
***
«Для нас крайне важно, что за агенты к нам приходят, ведь агентская история - это долгая история. Мы работаем не только и не столько над увеличением сети, сколько над ее качеством».
***
«Вся система мотивации у нас в компании направлена на то, чтобы руководители продающих структур и те, кто работают с агентами (а у нас в каждом территориальном подразделении есть заместитель по развитию агентской сети) выполняли задачу развивать сеть и количественно, и качественно».
***
«Адаптация важна для того, чтобы после того, как мы людей обучили, они в этой профессии задержались. Все мотивационные схемы и планы обучения настроены у нас на то, чтобы удерживать агентов в первые, самые трудные моменты».
***
«Только за 2020 год мы заплатили 715 миллионов рублей дополнительного вознаграждение агентам по участию в результате, а за всю историю (а оно было введено в 2005 году) – 5 миллиардов. Агентской комиссии за 10 лет компания заплатила 88 миллиардов рублей».
***
«Чему мы учим агентов: во-первых, их труда не надо стесняться, и во-вторых - он стоит денег. Сам по себе страховой продукт у нас не дороже, чем у других компаний, но сопровождение и объяснение стоит денег. Клиент может задать любой вопрос, и наш профессиональный агент ответит на любой вопрос по продукту. Тут точно не будет мисселинга, точно не будет куплен непонятный полис...
Это и слабое, и сильное место компании. Сильное - потому что это персональная работа агента с клиентом и со своим кругом, а слабое - потому что это всегда дороже, потому что за добротную, качественную аквизицию надо платить.»
***
«Надо сделать так, чтобы агенту было невыгодно размещать риски в других компаниях. Мы мотивируем агентов в рамках очень сложной системы, помимо комиссии агент получает участие в финансовом результате от договора… И есть еще третий уровень стимулирования: если агент выполняет определенные показатели, доказывающие его лояльность - то он еще участвует в так называемом «агентском капитале». Выделяются очень приличные суммы (по 0,5 миллиарда в год) на то, чтобы агенты формировали себе некий личный капитал. Это, возможно, и будущая пенсия, или некая инвестиция, потому что, когда агент оставляет эти деньги в компании, мы их инвестируем на уровне ставки ЦБ плюс 1%.»
***
«Профессиональный агент не терпит бросового продукта, и для него все большее значение имеет выплатная политика компании. Если раньше можно было уделять этому меньше внимания, то сейчас категорически нет, они требуют от нас очень четкого следования всем правилам. Это то, что они могут продать. И это нас обязывает. Агентский канал в этом смысле еще потому хорош, что заставляет компанию все время быть клиентоориентированной, в противном случае она ничего не сможет продать.»
***
«Наша стратегическая линия – розница. И мы будем в ней и дальше органично расти». Агентская компания и агентский канал – перспективы развития reso.ru

САО "РЕСО-Гарантия" (Instagram)

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР РЕСО-ГАРАНТИЯ ДМИТРИЙ РАКОВЩИК О ПРИНЦИПАХ РАБОТЫ АГЕНТСКОЙ СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРВЬЮ ПОРТАЛУ «СТРАХОВАНИЕ СЕГОДНЯ»

В ходе беседы с генеральным директором медиа-информационной группы «Страхование сегодня» Андреем Веселковым Дмитрий Григорьевич подчеркнул безусловный приоритет агентского канала в работе компании, рассказал о том, как организована структура РЕСОвской агентской сети и каково будущее страховых агентов в меняющемся и все более цифровом мире.

Ниже – лишь несколько цитат Дмитрия Григорьевича из интервью. Полный текст беседы читайте по ссылке: https://reso.ru/About/Media/Publications/news20211117/
***
«Вся система мотивации в РЕСО построена на том, чтобы агенту было выгодно быть лояльным к компании. Принцип «никто не может забрать у агента его бизнес» – это принцип, который проходит чер...

View original post

📃 Напоминаем

Напоминаем, что завершился 1 этап конкурса «iPhone за ИФЛ»! Победители первой волны, 10 счастливчиков, выбранные топ-менеджерами в прямом эфире случайным образом, уже стали обладателей новеньких смартфонов.
Поздравляем всех, кому улыбнулась удача!
Но есть еще хорошая новость! Получить желанный смартфон может КАЖДЫЙ! Второй этап конкурса стартовал 1 ноября, он пройдет до 31 декабря 2021 года.
Условия участия в акции просты: Продавайте ИФЛ и получайте шанс стать обладателем iPhone или любого другого смартфона стоимостью до 150 тыс. рублей по вашему выбору.
Подробнее об акции читайте в «РЕСО Офис», в разделе "ИФЛ" Книги продуктов.
18 января будут подведены итоги второго этапа и определены очередные победители. Желаем успехов!
Победителями первой волны стали:
1. Ирина Парфёнова (РЕСО-10, Москва)
2. Владислав Беззубов (Башкортостан)
3. Екатерина Костюкова (Омск)
4. Денис Шабарин (РЕСО-305, Москва)
5. Светлана Гусева (РЕСО-350, Москва)
6. Наталья Головченко (Владимир)
7. Валентина Соколова (Рязань)
8. Алексей Васильев (Ростов-на-Дону)
9. Евгения Цаканян (Краснодар)
10. Лидия Лехтерева (Химки)

📃 В РОСТОВСКОМ ФИЛИАЛЕ ПРОШЕЛ КОНКУРС ДЕТСКИХ РИСУНКОВ

В РОСТОВСКОМ ФИЛИАЛЕ ПРОШЕЛ КОНКУРС ДЕТСКИХ РИСУНКОВ

В филиале г. Ростова-на-Дону состоялся конкурс детских рисунков, приуроченный к 30-летнему юбилею «РЕСО-Гарантия». В нем участвовали дети как штатных сотрудников, так и агентов филиала.


Тема конкурса – «Мама, Папа на работе!». Кроме заявленной тематики у юных художников не было никаких ограничений – ни по возрасту (самому юному участнику было 2 года, а самому взрослому – 19 лет), ни по формату рисунков. От ребят ждали исключительно полета фантазии и воображения.

Своих мам и пап на работе нарисовали 28 детей. Победителей определяли путем голосования. Так, третье место занял четырехлетний Руслан Шалимо, второе – шестилетняя Богдана Пономарева, а первое разделили брат и сестра – Екатерина (5 лет) и Александр (11 лет) Гусевы. Однако организаторы наградили всех детей без исключения, так как каждый художник проявил старание, несомненный талант и, конечно, выразил через рисунок любовь к родителям.

После подведения итогов всех участников вместе с родителями пригласили на торжественное награждение. Затем их ждали сладкий стол и вручение подарков. Не обошлось и без сюрпризов: яркой развлекательной программой юных РЕСОвцев порадовал аниматор, который подарил им много светлых эмоций.

Целей проведения конкурса было несколько. Во-первых, привлечь внимание детей к компании, где трудятся их родители. Во-вторых, организовать досуг семей штатных сотрудников и агентов филиала. И, в-третьих, сделать подобные мероприятия доброй традицией, которая радовала бы и взрослых, и детей, ведь после мероприятия филиал получил огромное количество положительных откликов от всей агентской сети.

Поздравляем каждого юного художника с участием в конкурсе!