Telegram Web Link
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#bilasizmi

Videoda olma Koanda effekti tufayli ucha oladi va portlaydi. Bu qiziq va jumboqli.

Dunyoda biz bilmagan, biz ko‘rmagan, biz tushunmagan jumboqlar ko‘p. Fizika ustozlari bunday ma'lumotlar orqali darsingizni yanada qiziqarli tarzda o'tishingiz mumkin.

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ustoz va murabbiylar uchun 1 000 000 SO'M CHEGIRMA

Azizlar, o'qituvchi, tarbiyachi, murabbiy, ustoz va barcha ta'lim sohasida shijoatli mehnat qilayotgan vatandoshlarimizdan varikoz bo'yicha ko'plab shikoyatlar kelayotgani sababli, men ushbu insonlar uchun har bir lazerli amaliyotga 1 000 000 so'm chegirma taqdim etishga qaror qildim.

Do'stlar, ushbu videoni Siz bilgan va varikozdan aziyat chekayotgan o'qituvchi, tarbiyachi, murabbiy, ustoz va barcha ta'lim sohasida mehnat qilayotgan tanishlarimizga yuborib qo'yamiz va ularning varikozdan xalos bo'lishlariga sababchi bo'lamiz.

Qabulga yozilish uchun: +998 91 828-01-01

Telegram | Instagram | Facebook
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#happy_time

Bu hazilni ingliz tili ustozlari yaxshi tushunishadi 😁

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#bilasizmi

Ishlaydigan talabalarga ham sertifikat uchun ustama to‘lanadi

Milliy sertifikat olgan talaba-o‘qituvchilarga ham boshqa o‘qituvchilarga to‘langani kabi sertifikat uchun ustama to‘lanadi. Talaba bo‘lgani uchun ularga alohida qoida qo‘llanilmaydi.

Qonunga ko'ra umumta'lim fanlaridan milliy sertifikatlar uchun o‘qituvchilarga 20 foiz, xalqaro sertifikatlar uchun esa 50 foiz ustama to‘lanadi.

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#malaka_oshirish

Savol: malaka oshirishda 18 kreditdan ortiqcha to'plangan ballar kelasi yilga o'tadimi?

Javob: Malaka oshirish sertifikatini olish uchun rahbar xodim 15 kredit, pedagog xodim 18 kredit to'plashi kerak. Belgilangan normadan ortiqcha to'plangan kredit ballari faqat shu yil uchun amal qiladi.

P.S: Ortiqcha ball kelasi yilga o'tkazilmaydi. Bu faqat xodimning o'z xohishiga ko'ra ko'proq malaka oshirishi hisoblanadi.

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#yangiliklar

Yuqori sinflar uchun 4 ta yo‘nalishda tanlov fanlari belgilandi

Bu haqda AOKAda o‘tkazilgan brifingda Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligi axborot xizmati rahbari Dilfuza Sobirova maʼlum qildi.

4 ta yo‘nalishdagi tanlov fanlari:

🗄 matematika-fizika;
🗄 ona tili-chet tili;
🗄 kimyo-biologiya;
🗄 matematika-chet tili etib belgilandi.

Hozirda matematika-fizika yo‘nalishida 16 ta, ona tili-chet tili yo‘nalishida 51 ta, kimyo-biologiya yo‘nalishida 40 ta, matematika-chet tili yo‘nalishda 30 ta sinflarda o‘quvchilar o‘zlari qiziqqan yo‘nalishlari bo‘yicha taʼlim olmoqda.

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Qaysi biri to'g'ri yozilgan?
Anonymous Quiz
9%
habar
91%
xabar
#ustama

Kimyo va biologiya fani o'qituvchilari uchun quyidagi xalqaro va milliy darajadagi sertifikatlar bo'yicha ustama belgilanadi:

- GRE (Quantitative Reasoning) - 155 ball
- SAT subject score - 640
- Milliy sertifikat - 80

Eslatma: milliy darajadagi sertifikat 3 yil muddat davomida amal qiladi.

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#bilasizmi

Yangi joriy qilinayotgan 100 balli baholash tizimi haqida batafsil

Yangi baholash tizimiga ko‘ra 100 ball o‘qituvchi tomonidan formativ baholash (10 ball) va yig‘ma baholash (90 ball) asosida to‘planadi.

100 balldan 10 ball o‘qituvchi tomonidan qo‘yiladi, subyektiv baho. Bu darsga tayyorgarlik, uy vazifasini bajarish va dars vaqtidagi faollik uchun beriladi. O‘qituvchi bitta o‘quvchiga 3−4 ta shunday baho qo‘yishi va chorak yakunida ulardan o‘rtacha ball chiqarishi mumkin. Qolgan 90 ballni o‘quvchining o‘zi to‘playdi.

O‘qituvchi tomonidan qo‘yiladigan 10 ball o‘quvchining darsdagi ishtiroki (6 ball) va uyga vazifani bajarganlik (4 ball) uchun beriladi.

Yig‘ma baholash uchun topshiriqlar Ixtisoslashtirilgan ta’lim muassasalari agentligi huzuridagi Pedagogik mahorat va xalqaro baholash ilmiy-amaliy markazida tayyorlanadi va mamlakatdagi yangi tizim joriy etilgan barcha maktablarga tarqatiladi. Topshiriqlar testlar, loyihalar, laboratoriya ishlari va boshqalardan iborat.

O‘quvchilar haftasiga kamida 2 soat o‘qitiladigan fanlardangina 100 ball to‘plashi kerak bo'ladi. Haftasiga 1 soat ajratilgan fanlardan (masalan, tasviriy san’at, musiqa) olti oyda (ikki chorak davomida) 100 ball to‘plash talab etiladi.

eMaktab (sobiq kundalik.com) platformasida direktor yoki o‘quv ishlari bo‘yicha direktor o‘rinbosari tomonidan tanlanadigan “Standart” yoki “Mezonga asoslangan” funksiyasi paydo bo‘ldi. Bu funksiya yangi tizim tajribadan o‘tkazilayotgan maktablarning 5−11 sinflari uchun joriy qilingan. Bu hali boshlang‘ich sinflarda joriy etilmadi.

Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi tomonidan 500 ta umumta’lim maktabida baholashning mezonga asoslangan tizimini joriy etish to‘g‘risida qaror qabul qilingan.

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#happy_time

Kuzgi barglardan ajoyib kreativlik yaratish

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#metodik_tavsiya

🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟🌟

O'quvchilaringizni baholash yoki rag'batlantirish uchun balki shunday ajoyib yulduzchalardan foydalanarsiz?

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Qaysi biri to'g'ri yozilgan?
Anonymous Quiz
29%
huddi
71%
xuddi
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#yangiliklar

Prezident Qarshi shahri Oydin mahallasida istiqomat qilayotgan o‘qituvchi Dilshod Nabiyev xonadonida mehmon bo‘ldi.

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Сўровнома

📣📣 Hurmatli ustozlar!

Taʻlim sifatini oshirish bizning eng ustuvor maqsadlarimizdan biridir. O'qituvchilarning qiziqishi, talabi va metodik ehtiyojini o'rganish va ularga zamonaviy metodik yordam ko'rsatish pedagoglarning kasbiy rivojlanishiga va bu orqali o'qitish sifatining yaxshilanishiga xizmat qiladi.

Shu maqsadga yo'naltirilgan soʻrovnomada ishtirok eting va sifatli ta'lim uchun oʻz hissangizni qo'shing!

👉 So’rovnomada quyidagi havola orqali ishtirok eting.

❗️Sizning fikringiz biz uchun muhim!

Vazirlikning rasmiy sahifalariga ulanish
Telegram | Youtube | Facebook | Instagram
#yangiliklar

Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vaziri Ibrohim Abdurahmonov qishloq xo‘jaligi vaziri etib tayinlandi.

Bu haqda Shavkat Mirziyoyev raisligida Qashqadaryo viloyatini ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish masalalari yuzasidan o‘tayotgan yig‘ilishda e’lon qilindi.

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#mulohaza

O'qituvchi qachon o'z ustida ishlaydi?

O'qituvchi eng avvalo o'ziga hurmat ko'rsatilgan joyda sidqidildan mehnat qiladi.

Kasbini sevadigan, jamiyatga shu kasb orqali nimadir bermoqchi bo'lgan kadr uchun birinchi darajali ehtiyoj shu. O'quvchisi, ota-ona tomonidan tazyiqqa uchraydigan, maktab ma'muriyati, pedagogik jamoadagi nosog'lom muhitda ustozdan yuqori natija talab etish mutlaqo xato.

Bedod qiliqlar qilib turgan bolani sal qattiq turib, tartibga chaqirsa-yu, buni oqibatida ota-onadan kurakda turmaydigan gaplarni eshitgan paytda rahbari yoki jamoasidan biror himoya olmasa, kelasi safar shunchaki qo'l siltab qo'yadi xolos.

Ikkinchi, hayotning isbot talab etmaydigan aksiomasi - moddiy ta'minlanganlik.

Agar o'qituvchi yaxshi mehnat qilayotgan bo'lsa, demak shuning uchun o'z mehnatiga yarasha haq to'lanishi yoki adolatli rag'batlantirilishi shart. U ko'p mehnat qilib nimadir beryaptimi, lekin buning evaziga arzirli narsa olmasa, kelasi safar u ham shunchaki kam beradi yoki berayotganday ko'rsatishni afzal ko'radi.

Uchinchidan, o'ziga ishonchi yuqori bo'lsagina kasbida astoydil ishlashda davom etadi. Chunki u nima qilish kerakligi yaxshi biladi, lekin shuni qilish uchun o'zida ishonch kuchini topaolsa, kelajakka dadil qadam tashlay olishi mumkin.

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#happy_time

Geografiyadan mana shunday kreativ taqdimot orqali mavzuni tushuntirsangiz ancha qiziqarli o'tishi aniq.

📈 Bu taqdimot Power Pointda tayyorlangan. Ha, oddiy power pointda

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Yoshi ulg‘ayib qolgan jang san’ati ustasi qaytib maydonga tushmaslikka qaror qildi. Biroq bir kuni yosh, manman polvon uni olishuvga chorladi. Usta bunga e’tibor bermay, jim o‘tiraverdi. Yosh jangchi endi uni masxaralashga, ajdodlarini haqoratlashga tushdi. Ammo bu ham natija bermadi.
Oxir-oqibat yosh polvonning hafsalasi pir bo‘lib, indamay qoldi.

Ustozning shogirdlari uning xatti-harakatidan hayron qolishdi, ayrimlari esa ta’na ham qilishdi:
– Nahot sizga o‘zingizning yoki ajdodlaringizning sha’ni qadrli bo‘lmasa?!
Ustoz bu savolga savol bilan javob berdi:
– Agar sizga biror narsa sovg‘a qilishsa-yu, uni olmasangiz, hadya kimda qoladi?
– Egasining o‘zida qoladi-da! – deyishdi ular.
Hasad, g‘azab va nafrat ham xuddi shunday. Agar biz uni qabul qilmasak, u o‘z egasida qoladi.

➡️ internet

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from LIDERLAR
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻Odatlarni oʻzgartirish uchun

birinchi qoida: Oʻzgarishni yoqimli oʻyinga aylantirish.

Ikkinchi qoida: Oʻzgarishni tasodifiy syurprizga aylantirish.

Uchinchi qoida: Olomon taʼsiridan foydalanish. Odamlar odatda boshqa odamlar qilgan ishni takrorlashadi.


Qoidalar biroz tushunarsiz boʻlsa, videoni tomosha qiling.

🪀Hayotizdagi maqsadingizga eltuvchi kanal albatta obuna bo‘ling!

📬Liderlar rasmiy kanali albattda a'zo bo'ling❗️
823-sonli VM qarori matni.pdf
380 KB
Pedagog, psixolog va kutubxona xodimlariga oylik ustama belgilash, umumta’lim muassasalari xodimlarini mukofotlash va ularga moddiy yordam berishni tashkil etish tartibi ayni shu hujjatda keltirilgan.

👤Yangiliklarni biz orqali muntazam kuzatib boring
🌐 telegram | 🌐 facebook | 🌐 youtube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2024/09/24 07:25:45
Back to Top
HTML Embed Code: