Forwarded from Алферова Юля
Запросы_иностранных_компаний_апрель_2022_г_.pdf
1011.7 KB
Перечень запросов иностранных компаний на импорт продукции из Российской Федерации

апрель 2022 г.
Минпромторг
Forwarded from MarketOverview
📢ЦБ начал трансляцию пресс-конференции в телеграме https://www.tg-me.com/centralbank_russia?livestream

Тезисы:
• снижение цен нельзя считать падением - это эффект резкого роста цен до этого, проинфляционные риски остаются высокими;
• быстрее всего дешевели товары потребительского спроса, медленнее товары длительного пользования;
• предприниматели повысили цены, опасаясь укрепления рубля;
• снижение цен в апреле и мае только отчасти компенсировали скачок цен в марте
• в отраслях фармацевтика, машиностроение, металлообработка - идет импортозамещение; в с/х - всё стабильно
• оборот розничной торговли снизился на 10%, потому что скорректировался спрос после февраля, длительные покупки не совершались из-за закрытия кредитования
• безработица в апреле на исторически минимальном уровне, но в мае компании прибегали к частичной занятости
• в мае кредитная активность замедлилась, особенно в розничном кредитовании. ЦБ ожидает, что снижение ключевой ставке окажет эффект поддержки для кредитования в июне
• ЦБ будет следить за деньгами населения, которые будут высвобождаться после завершения краткосрочных депозитов, открытых по высоким ставкам
• проинфляционные риски могут исходить от производителей, которые зависят от импортных товаров
• ЦБ опасается падения экспорта российской нефти
• ЦБ планирует регулировать ставкой адекватное соотношение сжатия спроса и предложения

@MarketOverview
Forwarded from Финсайд
Самые прибыльные в 2021 году компании мира. Aplhabet это Google, если кто ещё не знает. @finside
Forwarded from BRIEF
113,5 тысячи коммерческих предприятий закрылись в стране с марта по июнь, когда в отношении экономики были введены жесточайшие западные санкции, - аналитики FinExpertiza на основании данных ФНС. Темпы вымирания бизнеса - в среднем по 930 компаний в день - ускорились на 17,5% год к году и вплотную приблизились к рекорду, установленному в период пандемии (137,9 тысячи компаний за 4 месяца). Число ликвидированных компаний в целом по стране оказалось на треть больше вновь созданных (79,4 тысячи), а в отдельных регионах эта разница стала кратной. МТ.
— Но в реальности не так всё просто, — отметил Борис Титов. — Бизнес — это инвестиции в средства производства (пусть и минимальные), это создание новых рабочих мест (хотя бы 3–5), это потенциальное масштабирование и планы на экспансию. И вот такие-то предприятия (я уж не говорю о «взрослых», средних, которых в России кот наплакал — 17 тыс. на всю страну) сегодня отнюдь не развиваются. Их становится меньше, и статистика это четко подтверждает. Поэтому нужно разобраться это самозанятые или всё-таки малый и микробизнес.

Об этом уже давно и успешно трубят и пытаются донести до власти! Самозанятые - не равно малый бизнес-это не создание новых рабочих мест-это другое. И сейчас когда пачками закрывается малый бизнес , а открываются самозанятые - нам говорят, что все ок в России с малым бизнесом. Неа - не Окей)
Цитирую.

К философии денег

Предыдущий пост о месте российской элиты породил в личке одну дискуссию, в ходе которой мне пришлось развёрнуто пояснить про моё отношение к деньгам. Публикую выжимку.

1. Когда человек жил «на земле» и она его в целом кормила-поила и даже до некоторой степени грела-одевала, деньги сами по себе были скорее про роскошь и престижное потребление, чем про уровень выживания. Городской житель это тот, кто без некоторого денежного минимума выжить не может физически — ну да, есть бомжи, но их век тяжёл и короток. Т.е. из дополнительных потребностей деньги перешли в разряд базовых. Но деньги, в отличие от даров земли, никогда не лежат ничьи — и значит, горожанин это тот, чьё выживание обусловлено его встроенностью в ту или иную «оргсхему», которая его снабжает деньгами, будь то «государство», «рынок» или «благотворительность». В этом смысле всё, что ему остаётся — встраиваться в чьи-то схемы или строить свои.

2. При превышении некоторого порогового уровня еды-воды-одежды-жилья, той самой bread line, начинается совсем другой уровень — уровень свободы выбора. Ты начинаешь «мочь себе позволить». Более дорогую еду, более дорогую одежду, предметы потребления, сервисы, недвижимость, путешествия… и вроде бы кажется, что чем больше у тебя денег — тем больше у тебя этого типа свобод.

3. Но это опасная иллюзия, потому что при дальнейшем росте количества денег уровень свободы не повышается, а, наоборот, снижается. Во-первых, начинают расти риски безопасности — условно говоря, не во всяком районе можно появляться одному и без охраны; а в конце концов и ни в каком вообще. Во-вторых, начинают возникать новые коммуникативные барьеры — с теми, с кем ты рос вместе, у тебя становится всё меньше общих тем, пока они не исчезают вовсе. В-третьих, в твоих деньгах, как аристотелевские мухи в навозе, начинает самозарождаться и расти всякая разная жизнь — женщины, дети, прислуга, прихлебатели… и все они начинают требовать от тебя внимания и энергии, съедая твоё время. В-четвёртых, твои деньги начинают становиться интересны рейдерам и крупным хищникам другого рода, от которых уже не отобьёшься вооружённой охраной — вплоть до сильнейших из них: государства и мировой жабы. В-пятых, они за счёт собственной гравитации начинают втягивать тебя в разные опасные игры, от борьбы за власть (где они средство полезное, но отнюдь не абсолютное) до экспериментов в самовыражении. Наконец, они даже и сами по себе начинают требовать много заботы: их жрут короеды инфляции, их надо где-то хранить и перепрятывать, куда-то вкладывать, вообще что-то с ними делать, потому что им свойственно таять и испаряться просто от столкновения с окружающей средой.

4. Отсюда для меня наиболее разумная стратегия в деньгах — это нахождение такой точки баланса, в которой получаемые от них свободы были наибольшими, а порождаемые ими несвободы — наименьшими. То есть, по-простому, их нужно столько, чтобы купить то, что тебе действительно необходимо (а не «всё, что хочется», тут очень важно уметь различать первое от второго), и ни рублём/долларом/юанем больше. И самое интересное — это как раз поиск и формулирование ответа на вопрос о том, что тебе действительно необходимо. То есть, сделав, полный круг, мы возвращаемся к себе — к вопросу «зачем я живу» и «что хочу сделать». И вот если тут — ясность, вопрос о деньгах становится простым и техническим.

Но поди её добейся, этой ясности.
Больному плохо, но не очень. Пульс замедлился, но сердце ещё бьется.

https://www.interfax.ru/business/854468
Интересно, а хоть кто то в благородном патриотическом порыве удосужился посчитать экономическую логику мобилизации?
1. Что делать с дефицитными специалистами в производстве и стройке. Сварщиками, каменщиками, плиточниками? На заявленные цели по восстановлению территорий просто вымоет специалистов
2. Что делать с предпринимателями, малым бизнесом? Логистика, минипроизводства, опять строительно отделочные компании. Призыв собственника = ликвидация бизнеса. А что делать с потерянными рабочими местами, и кредитными обязательствами компаний
3. В чем дикая спешка, даже на увольнение по ТК РФ даётся две недели, на передачу дел. Какой дикий ущерб нанесёт любому бизнесу выдергивание из работы без передачи дел даже офисных сотрудников, не говоря уже о производстве, складах, ремонтных цехах, общепит кухне и пр.
4. Обязание оставить сотрудников по трудовым договорам в штате. А как это учитывать? Как сдавать сзвм. Как отчитываться в Ифнс, в трудовую, в ПФ РФ?
5. Как быть индивидуальным предпринимателям? Это просто глобальный риторический вопрос.
Это только первая серия вопросов, а на подходе вторая, третья и четвёртая.
Мобилизационное домино

1. Спецоперацию надо финансировать. Одеть,  обуть,  обмундировать, экипировать,  вооружить полмиллиона человек. 300к мобилизованных,  200к на призыв срочников.
2. Средства решили собрать с населения (индексация жкх), и бизнеса (повышение налогов)
3. Только вот бизнес сам себя не сделает. В стране больше 3х млн субъектов бизнеса. Малый бизнес пострадает в первую очередь.
4. Любой бизнес имеет кредитную, налоговую, социальную нагрузку. Берет риски. Даёт рабочие места. Что будет,  если мобилизовать собственников,  гендиректоров,  ключевых сотрудников?
5. Директор часто носитель ключевых компетенций. Главный специалист и продажник. А ещё,  заложник оборотки,  поверивший в свой бизнес,  и набравший на себя обязательств и кредитов.
6. Как малый бизнес сможет платить зарплаты своим сотрудникам,  если его фактически остановят. С поле боя с ноутбуками будут заключаться сделки? Пострадают сотни тысяч людей,  сработает мобилизационный антимультипликатор.
7. Лизинг. Что делать малому бизнесу,  если поступления остановятся. Что делать,  если это техника,  которая понадобится военкомата,  и её изымут? Гарантии целостности, оплат,  возвратов?
8. Кредиты, госконтракты,  банковские гарантии. Механизм компенсации в случае срыва исполнения? Расторжение контрактов,  кредитные каникулы? Списание кредитов? Как это все будет работать?
9. Как отвечать на запросы и взаимозадействовать с ифнс? Любому малому бизнесу еженедельно приходят запросы. Сверки,  проверки,  уточненки. При отсутствии обратной связи -  санкции и доначисления. Кто разъяснит алгоритмы взаимодействия мобилизованного руководителя с гос органами?
10. Служебные командировки. Бизнес предполагает десятки сделок с очным присутствием. Явки,  нотариальные заверения. Механизм и алгоритмы перемещений?

Каждый предприниматель скажет -  я безраздельно готов к любой жести,  но кто возьмёт на себя ответственность за тех людей,  и те обязательства,  которые сформированы. Государство? Дядя Степа? Дед Мороз?

Продолжение следует.
Экономика здравого смысла

Расскажу одну занятную историю, но сначала несколько тезисов, которые помогут понять Логику дальнейшего изложения.
1. К 2025 году наш доблестный Росстат обещает среднюю зарплату по стране в 80к. Очевидно, что такой фантастический прирост возможен за счёт а) военного довольствия (а значит, это надолго), б) обесценивания денег (велкам индексация тарифов, рост цен на все группы товаров)
2. Обеспечивать военное довольствие, в том числе  шестизначные премии за подбитые танки и самолёты, очевидно, должна мобилизованная тыловая экономика
3. Такая рентабельность экономики возможна лишь за счёт эффективного создания добавленной стоимости профессиональными специалистами строительного, производственного и оьрабатывающего секторов. В реальности - речь о кратном повышении выработки в рублях с каждого рабочего места. Как следствие - резкого роста эффективной налоговой базы (НДС, прибыль, соц налоги с растущих зарплат)

А теперь сама история.
1. Региональное производство в районном центре, на границе с братской республикой, в которой сейчас идёт СВО.
2. Вопрос кадров очень остер. Настолько остер, что заключаются договора со службами занятости и районного центра. И даже центра субъекта.
3. Открытых вакансий - полтора десятка. Как ИТР, так и производственного персонала. Ценз дошёл до ручки (две руки, две ноги, голова, не склонен к регулярному алкоголю - уже готовы к собеседованию, обучению, и неплохой по региональным меркам зарплате).
4. По всем СМИ идут агитации за советскую власть, призывы к работодателям быть социально ответственными. И предприятие вроде готово, и прям настроено, только вод перед кем.
5. После регулярных напоминаний службам занятости, активных толканий на очередном распил портале про вакансии и работу, начинают присылать кандидатов.
6. Девять из десяти с порога протягивают бумажки, и просят придумать любую причину, почему они не подходят, чтоб им заплатили пособие. Каждый десятый оказывается либо глухой, либо обещает выйти на работу. И не выходит.
7. В месяц таких жильцов на пособие на производственных предприятиях проходят десятки и сотни. Тратится время руководителей, начцехов. На аморфных, безинициативных, не мотивированных работать людей.
8. А действующий возрастной состав большинства региональных производств 48+.
Все имена вымышлены, все совпадения случайны, субъект может быть любой, граница у нас 1000 км. Выводы делайте сами.
Ну, а лично, как по мне, с учётом текущей экономической целесообразности, а также заявленных задач, как по программам Национальных проектов, Майских указов, так и по восстановлению инфраструктуры и промышленности 4х братских регионов-республик, проводящих референдумы, необходимо:
1. Не трогать профессиональных специалистов, в области строительства, производств, обрабатывающей промышленности, от слова совсем. Критерии определить несложно.
2. По аналогии с КОВИД, определить список ОКВЭД, обороты, налоговые отчисления по субъектам малого бизнеса. Платить зарплату мобилизованным с чего то нужно, зачем ломать то, что работает и приносит государству деньги и пользу.
3. Всех уклонистов из описанной истории, годами стоящих на учёте в службе занятости, мобилизовать за ненадобностью их в мирное время и промышленности. Но мобилизовать надо по человечески. С обучением, экипировкой, и решением бытовых и финансовых вопросов.
4. Рассмотреть вопрос компенсации работодателям обучения и введения в производство или строительство новых специалистов, взамен выбывающим по мобилизации
5. По критически важным для экономики рабочим специальностям (список ещё в советское время был утверждён), к примеру, сварщикам, слесарям, каменщикам, бетонщикам, высоких разрядов, предоставить добровольное решение по участию в мобилизации.
Иначе, пока отстаиваются интересы Родины на передовой, мы получим в тылу производственный коллапс, и грандиозную аварийность всего (любой инфраструктуры) в недалёком будущем.

Продолжение следует.
"Вы людей нагоните..."

Расскажу показательную историю из своего производственного опыта.
1. Взяли мы как то в производство крупный заказ по изготовлению металлоконструкций ФОК, по госпрограмме.
2. Подрядчик, разместивший у нас заказ, адекватный, но его с администрации и УКСа так заклевали, что не знал куда бежать. Прям по лозунгу - пятилетку в три года.
3. Нас завалили металлом, и в угоду потемкинским деревням, стали требовать выдачи продукции не по графику, не по логике, и не по производственным возможностям.
4. В одном из напряжённых рабочих совещаний прозвучала фраза - "А что тут сложного, вы людей нагоните!" Это было сказано цеху металлоконструкций!
5. Решаю идти по принципу гиперболизации ситуации, чтоб донести абсурдность. Производственные возможности известны, аудит и аккредитация были произведены заранее.
6. Ок, говорю, нагоняем людей, берём ещё сто сварщиков, и пятьсот слесарей, что дальше? - В смысле, что, удивляется заказчик, ну начинаете сразу выдавать в десять раз больше, мы всегда так с каменщиками и плиточниками делаем. - Хм, вот оно что, говорю я. А работать они чем будут? - Как чем, оборудованием! - Каким? - Ну, сварочными аппаратами ж! - Ок, один аппарат стоит 300к, оснащение рабочего места, аттестация, проводка, защитные экраны и прочее - ещё 200к, итого под полмиллиона на каждое место. И это ещё при условии, что выдержит КТП, и получится людей разместить так, чтоб глаза не пожгли. А ещё, чтоб они могли работать, надо на каждый пролёт по три новых кран-балки, это ещё миллионов десять на каждый пролёт. Счёт на оснащение когда выставлять? -... Немая пауза.
7. В итоге заказ доделали, отдали, монтажники собрали. То, что делали в аварийном режиме киэ визиту губернатора, провалялось на площадке несколько месяцев, и было смонтированг уже к завершению.
Занавес.
Как это перекликается с текущей ситуацией
1. Есть хорошая наглядная история, про 300 спартанцев. В нашем контексте это история про то, как 300 подготовленных обученных профессиональных бойцов удерживпли многотысячные войска противника.
2. В детстве моей настольной книгой была Книга будущих командиров Митяева. В каждой главе настойчиво повторялась одна мысль - важно готовиться. Хорошо готовиться.
3. У нас по указу (п.3) мобилизация это по сути новая работа с денежным довольствием. Насколько эффективны будут новые сотрудники на любом производстве, если их без подготовки кинуть в работу, а вместо оборудования, инструкций, сиз, выдать молоток. Бери и бей, разберёшься по ходу.
4. На увольнение согласно трудового кодекса отводится две недели. На передачу дел. Подбор замены. Подготовку к новому месту работы. У нас плановая мобилизация, или паника? Что за неуважение к взрослым состоявшимся людям.
5. В каждом регионе губернаторы озвучивает разные цифры. Одноразовые подъёмные, какие то системные выплаты, помимо денежного довольствия. Белгородский озвучил 100к. А почему так? Почему нет чётких приказов и разъяснений?
6. Также Белгородский губернатор упомянул недопустимость призыва особо важных и ценных сотрудников. Ок, согласен, и писал про это ранее, но давайте же определимся с критериями, и перечнем (взять хотя бы Постановление СМ СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах")
7. Подготовить инфраструктуру к приёму и размещению, а также дальнейшему обучению людей, восстановлению утраченных знаний и боевых навыков. Военная дисциплина это не катание на велосипеде, меняются навыки, экипировка, оснащение, вооружение, тут все как на обычном производстве - провели модернизацию - обучите персонал.
8. Мы с начала СВО постоянно добровольно и искренне помогаем нашим войскам, элементарными бытовыми вещами. Даже бизнес-портал Секрет фирмы написал про то, что должны иметь с собой мобилизованные.
Внимание, вопрос, это людям как собрать за несколько часов? И почему, если это все известно ещё с февраля-марта, МО до сих пор не комплектует этим бойцов? https://secretmag.ru/news/chto-nuzhno-vzyat-s-soboi-mobilizovannym-rossiyanam-sovety-realnykh-svoshnikov-22-09-2022.htm?utm_source=sftg&utm_medium=social
9. Мишустин уже объявил, что бюджет 2023-2025 будет дефицитным. Дефицит только следующего года будет 3 трлн. Для понимания, вся сумма доходов России за год, при учёте пока не регулируемый цен на нефть и газ, 26 трлн рублей.
10. Всегда должен быть хороший пример. Для меня это Кадыров. Посмотрите на оснащение, подготовку, экипировку. Выправку. Работают профессионалы. В армии нет места дилетантству.
У нас же не военное положение (пока), а плановая частичная мобилизация, с заданными Минобороны критериями (на которые решительно не смотрят на местах). Так вот, согласно известной притче про заточку топора, тщательная подготовка - залог победы.

Продолжение следует.
Forwarded from ДумаТВ.Brief
Самыми востребованными специальностями в России станут слесари, токари, сварщики и технические специалисты, заявил замглавы Комитета ГД по информационной политике, информационным технологиям и связи, депутат фракции «Единая Россия» Евгений Попов.

Без этих специальностей невозможно развитие промышленности.

@dumabrief
Forwarded from И.В.
Пригожин

1. На 256й день "стремительного" блицкрига родилась мысль настолько масштабная, что диву даёшься - а пусть бизнес и люди на границе со страной, которую надо было за три дня демилитаризировать, и денацифицировать, сами себя защищают. А ЧВК научит.
2. Видимо Пригожин себе представляет бизнес вдоль линии соприкосновения как успешные сверхприбыльные предприятия, на которых просто зажрались и сотрудники, и руководство, и собственники, и их надо трухануть, как Буратино, а то зажимают на благое дело. Сюрприз, наверно, но все с точностью до наоборот.
3. Непонятно, для чего нам всем МО, росгвардия, полиция, и прочие силовые структуры, если предполагается, что четверть составов производственных предприятий должна гнить в окопах. Обогреваясь кстати буржуйками, которые делают мужики на тех самых производствах, а те самые бизнесы передают это безвозмездно.
4. По мнению одиозного предпринимателя, сотрудники производств, те, что остались на своих местах, работают, вкалывают, это "половозрелые самцы", которым неделю через три надо быть в окопах. Кто нибудь оповестит Пригожина, о том, что средний возраст на предприятиях по обработке металла и производству металлоконструкций 48-50+? Или питерская улица, которая научила Путина многому, в том числе, следить за высказываниями, тут отдохнула?
5. По данным журналистов, за последние восемь лет компаниями из бизнес-империи Пригожина были освоены 5 тыс. 393 госконтракта на общую сумму 209,23 млрд рублей. И львиная доля из них  — контракты с Министерством обороны. Сейчас же вообще в связи с военной ситуацией упрощено все до предела. Не знаю, не узнавал, кто финансирует формы для тетраэдров, и кто их ежедневно заливает сотни штук и отправляет в поля, одно очевидно - для этого нужны специалисты. Сварщики. Бетонщики. Арматурщики. Если они будут "сидеть в окопах", то будут сорваны сроки изготовления. Отвечать за которые опять таки бизнесу.
6. Кто даёт право Пригожину выступать с такими уничижительными заявлениями. Не всем так повезло в жизни, как ему, большие ресурсы это большая ответственность. Путин недавно заявлял, что он тонко чувствует настроение простого народа. Хочу услышать ответ от наших руководителей страны на высказывания Пригожина.
7. Как то за 256 дней СВО у нас все превратилось в какой то дикий сюр. Мы уже все поняли, что это надолго. Что придётся с этим работать и жить. Но это не значит, что надо терять чувство адекватности и собственного достоинства.

Первоисточник почитать здесь: https://www.kommersant.ru/doc/5651671?utm_source=yxnews&utm_medium=mobile&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fstory%2FPrigozhin_zayavil_osozdanii_centrov_podgotovki_opolchencev_vdvukh_regionakh_RF--6b0fbbe8686abd43c4af9803e2ce55db
Forwarded from Банкста
Дефицит кадров в промышленности в октябре достиг максимальных значений за всю историю наблюдений, показало исследование Института экономической политики имени Гайдара. Показатель «достаточности кадров», который высчитывают на основании опроса топ-менеджеров и владельцев предприятий, в минувшем месяце обвалился до минус 30%.

Индекс достаточности рабочей силы в легкой промышленности свалился до минус 70%, в машиностроении - до минус 35%, в пищевой промышленности - до минус 25%.

Это создает проблемы промышленникам, половина из которых (48%) жалуются на невозможность нарастить производство. Каждая пятая компания (22%) вынуждена снижать объемы производства из-за кадрового колода. @banksta
Channel name was changed to «СТАЛКЕР. Бизнес-ZOV.»
Председатель Белгородского регионального отделения «Деловой России» Сергей Лисов дал интервью РБК Черноземье и рассказал о мерах поддержки бизнеса в условиях СВО, строительстве оборонительной линии, бизнес-рисках в приграничной зоне и «публичной казни на площади».
🥳 Участвуй в конкурсе и выиграй встречу с Мантуровым

Чтобы поощрить молодых промышленников, Минпромторг принимает заявки на премию «Молодой промышленник года».

Премия присуждается руководителям, главным инженерам лучших производственных предприятий России.

Условия участия в конкурсе такие:

-выручка развивающегося предприятия за 2021 год от 120 млн до 2 млрд рублей;
-количество сотрудников до 250 человек;
-возраст соискателя – до 40 лет.

Награды за 1-3 места такие:

🏆Возможность участия в рабочей встрече Клуба с Д.Мантуровым
🏆Почетная грамота Минпромторга России
🏆Бесплатное членство в «Клубе молодых промышленников» сроком на 1 год.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь и здесь.

#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Имеющий уши да слышит…

Все ищут хорошие проекты, сказал Владимир Владимирович Путин, на прошедшем 16 марта съезде РСПП – по сути, мероприятии для крупных предпринимателей и промышленников. Президент был в хорошем расположении духа, шутил, и постоянно тонко намекал на толстые обстоятельства. Не обошлось традиционно и про шуточки про оффшоры, известная метафора с пылью вообще висела в воздухе. По всему было очевидно – руководство страны считает что деньги у бизнеса есть. У крупного. И им пора поделиться с бизнесом малым – запустить мультипликатор.
Государство прозрачно дало понять – помимо единовременных взносов по принципу «чем больше, тем лучше», серьезно будут урезаны социальные затраты на развитие инфраструктуры, а бизнеса придется взять над этим шефство. Заняться обустройством инфраструктуры, социальных объектов, облагораживанием мест вокруг себя. Глядишь, дойдет и до того, что опять на балансы крупных холдингов из Форбс200 и РБК500 будут переданы ранее спихнутые ими объекты.
Лично у меня как представителя малого бизнеса, предельно ясно понимающего происходящие процессы, их механику, и математику, несколько предложений, которые могут вызвать яростные споры, насмешки, социальные мемы, но мне абсолютно все равно – мы давным давно слушаем на автоповторе песню группы «Градусы» - «я в этом фильме главный актер, я сценарист, я режиссер».
Итак, по списку:
1. Мегасборы с крупного бизнеса (все считают, то ли 300 млрд, то ли уже на триллионы перейти). Предусмотреть долю (5-10%) отчислений с этого на восстановление и развитие приграничных территорий в зоне прямого соприкосновения.
2. Доля участия приграничных предприятий, производственных, логистических, торговых, в закупках региональных филиалов должна быть установлена, более того, определены операторы размещения заказов, по приоритету – сначала своим, если отказываются, потом всем остальным.
3. Контроль СВО проектов в плане экономической емкости. Потратили 10 млрд на линию только в Белгородской области. Как то все прошло печально мимо – особо никому ничего не дали, все ехало с Москвы. Ну или еще откуда то по трассе М-4. Так быть не должно – очень много региональных предприятий оказались на простое, с группой риска.
4. Отдельно создать региональные программы или фонды, по принципу выделения грантов и кредитов на восстановление депрессивных территорий (по принципу программ по существованию моногородов). Фактически, из приграничных промышленных городов уехало огромное количество специалистов, практически по всем отраслям. Восстановление рабочего фонда, обучение и появление новых специалистов в небольших приграничных городах без выверенных программ поддержки и развития приграничных территорий – маловероятно.
Если наконец то начнут предпринимателей на местах слышать, многим есть что сказать. Большинство уже не верят, что могут достучаться, поэтому молча, скрепя зубами, выкручиваются как могут. Думаю, что пора уже это изменить, и пора начинать с этим предметно работать.

Вот здесь – лучшие перлы ВВП с совещания РСПП https://yandex.ru/video/preview/15024783887095304949
Вот здесь – расшифровка заседания РСПП (полная) http://prezident.org/tekst/stenogramma-plenarnogo-zasedanija-sezda-rspp-16-03-2023.html
Channel name was changed to «СТАЛКЕР. Бизнес-ZOV. Чернов»
2024/06/29 13:46:36
Back to Top
HTML Embed Code: