Изменится подход к анализу кредитоспособности по займам и микрокредитам
Проект постановления АРРФР РК предусматривает уточнения по проведению финансовыми организациями анализа кредитоспособности заемщика до выдачи банковского займа/микрокредита только по займам, не обеспеченным залогом имущества, подлежащего регистрации, по аналогии с правилами получения согласия супруга (супруги) на предоставление банковского займа или микрокредита физическому лицу.
👉 Проект на публичном обсуждении до 4 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
Проект постановления АРРФР РК предусматривает уточнения по проведению финансовыми организациями анализа кредитоспособности заемщика до выдачи банковского займа/микрокредита только по займам, не обеспеченным залогом имущества, подлежащего регистрации, по аналогии с правилами получения согласия супруга (супруги) на предоставление банковского займа или микрокредита физическому лицу.
👉 Проект на публичном обсуждении до 4 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
Срок сдачи статформ 2-МП, 2-услуги, 1-ПФ за 3-й кв. 2024 г. истекает 25 октября
Статформу 2-МП «Отчет о деятельности малого предприятия» представляют юридические лица и (или) филиалы иностранных юридических лиц, осуществляющие предпринимательскую деятельность, со списочной численностью работников не более 100 человек. Не представляют статформу организации образования, здравоохранения, банки, страховые организации, ЕНПФ, ОО, ОФ.
Статформу 2-услуги «Отчет об объеме оказанных услуг» представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с численностью работников свыше 100 человек, а также попавшие в выборку юридические лица с численностью работников до 100 человек, основной вид деятельности которых относится к ОКЭД 58-60, 62, 63, 64.20.0, 68-75, 77, 78, 80-82, 90-93, 95, 96.
Статформу 1-ПФ «Отчет о финансово-хозяйственной деятельности предприятия»представляют юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность и филиалы иностранных юридических лиц, со списочной численностью работающих более 100 человек. Не представляют статформу организации образования, здравоохранения, банки, страховые организации, ЕНПФ, ОО, ОФ.
www.tg-me.com/prg_buh
Статформу 2-МП «Отчет о деятельности малого предприятия» представляют юридические лица и (или) филиалы иностранных юридических лиц, осуществляющие предпринимательскую деятельность, со списочной численностью работников не более 100 человек. Не представляют статформу организации образования, здравоохранения, банки, страховые организации, ЕНПФ, ОО, ОФ.
Статформу 2-услуги «Отчет об объеме оказанных услуг» представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения с численностью работников свыше 100 человек, а также попавшие в выборку юридические лица с численностью работников до 100 человек, основной вид деятельности которых относится к ОКЭД 58-60, 62, 63, 64.20.0, 68-75, 77, 78, 80-82, 90-93, 95, 96.
Статформу 1-ПФ «Отчет о финансово-хозяйственной деятельности предприятия»представляют юридические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность и филиалы иностранных юридических лиц, со списочной численностью работающих более 100 человек. Не представляют статформу организации образования, здравоохранения, банки, страховые организации, ЕНПФ, ОО, ОФ.
www.tg-me.com/prg_buh
Нацбанк внесет изменения в процесс приема отдельных форм отчетности
Проектом изменений предусмотрен перевод процессов сбора и обработки отдельных форм отчетности небанковских организаций из АИП ФРСП на платформу сбора показателей АИС ЕССП в целях осуществления контрольных и надзорных функций, расширения возможностей анализа данных посредством использования дата-центричного подхода к сбору отчетности, а также совершенствования политики регулирования деятельности по осуществлению обменных операций с наличной валютой и повышения качества кредитной информации, предоставляемой небанковскими организациями.
👉 Проект на публичном обсуждении до 5 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
Проектом изменений предусмотрен перевод процессов сбора и обработки отдельных форм отчетности небанковских организаций из АИП ФРСП на платформу сбора показателей АИС ЕССП в целях осуществления контрольных и надзорных функций, расширения возможностей анализа данных посредством использования дата-центричного подхода к сбору отчетности, а также совершенствования политики регулирования деятельности по осуществлению обменных операций с наличной валютой и повышения качества кредитной информации, предоставляемой небанковскими организациями.
👉 Проект на публичном обсуждении до 5 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
Исчисление и уплата социальных платежей за ИП
ИП ежемесячно обязан уплачивать в свою пользу независимо от применяемого режима налогообложения следующие социальные платежи (взносы и отчисления):
- обязательные пенсионные взносы (ОПВ) - 10 % от дохода, принимаемого для исчисления ОПВ;
- обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) - 1,5 % от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления ОПВР;
- социальные отчисления (СО) - 3,5 % от объекта исчисления СО;
- взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) - 5 % от объекта исчисления взносов.
Социальные платежи ИП «за себя» исчисляет с суммы заявленного дохода, размер которого определяет (заявляет) самостоятельно, с учетом пределов и ограничений, предусмотренных законодательством.
Исключением являются взносы на медстрахование (ВОСМС), так как объект для их исчисления установлен законодательством в размере 1,4 МЗП и не зависит от размера дохода и в целом от его наличия / отсутствия.
ИП, не приостановивший деятельность, независимо от наличия или отсутствия дохода, обязан ежемесячно уплачивать ВОСМС в размере 5 % от 1,4 МЗП( в 2024 году - 5 950 тенге).
Также законодательством установлены минимальные и максимальные пределы дохода для расчета пенсионных взносов и социальных отчислений.
Для расчета ОПВ установлен только максимальный предел дохода в размере 50 МЗП, требований по минимальной сумме взносов нет, но при этом предусмотрено право ИП уплатить «за себя» взносы с 1 МЗП, если доход за месяц был менее 1 МЗП.
www.tg-me.com/prg_buh
ИП ежемесячно обязан уплачивать в свою пользу независимо от применяемого режима налогообложения следующие социальные платежи (взносы и отчисления):
- обязательные пенсионные взносы (ОПВ) - 10 % от дохода, принимаемого для исчисления ОПВ;
- обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР) - 1,5 % от ежемесячного дохода, принимаемого для исчисления ОПВР;
- социальные отчисления (СО) - 3,5 % от объекта исчисления СО;
- взносы на обязательное социальное медицинское страхование (ВОСМС) - 5 % от объекта исчисления взносов.
Социальные платежи ИП «за себя» исчисляет с суммы заявленного дохода, размер которого определяет (заявляет) самостоятельно, с учетом пределов и ограничений, предусмотренных законодательством.
Исключением являются взносы на медстрахование (ВОСМС), так как объект для их исчисления установлен законодательством в размере 1,4 МЗП и не зависит от размера дохода и в целом от его наличия / отсутствия.
ИП, не приостановивший деятельность, независимо от наличия или отсутствия дохода, обязан ежемесячно уплачивать ВОСМС в размере 5 % от 1,4 МЗП( в 2024 году - 5 950 тенге).
Также законодательством установлены минимальные и максимальные пределы дохода для расчета пенсионных взносов и социальных отчислений.
Для расчета ОПВ установлен только максимальный предел дохода в размере 50 МЗП, требований по минимальной сумме взносов нет, но при этом предусмотрено право ИП уплатить «за себя» взносы с 1 МЗП, если доход за месяц был менее 1 МЗП.
www.tg-me.com/prg_buh
✅ Сегодня на видеосеминаре:
1. Надо или нет регистрироваться в качестве ИП
2. Условия осуществления деятельности в качестве ИП
3. Регистрация ТОО
4. Особенности выбора и применения налоговых режимов
5. Применяемые ставки налогов и социальных платежей
6. Как определяется объект налогообложения
7. Мера ответсвенности ТОО и ИП
👉 Регистрация
www.tg-me.com/prg_buh
1. Надо или нет регистрироваться в качестве ИП
2. Условия осуществления деятельности в качестве ИП
3. Регистрация ТОО
4. Особенности выбора и применения налоговых режимов
5. Применяемые ставки налогов и социальных платежей
6. Как определяется объект налогообложения
7. Мера ответсвенности ТОО и ИП
👉 Регистрация
www.tg-me.com/prg_buh
⚠️ Кабинет респондента: возможны перебои в работе 23 октября 2024 г.
Бюро национальной статистики сообщает, что в связи с техническими работами 23 октября текущего года в период с 09:00 часов до 13:00 часов Кабинет респондента будет работать с перебоями.
www.tg-me.com/prg_buh
Бюро национальной статистики сообщает, что в связи с техническими работами 23 октября текущего года в период с 09:00 часов до 13:00 часов Кабинет респондента будет работать с перебоями.
www.tg-me.com/prg_buh
Формы отчетности изменят для банков и платежных организаций
В рамках проекта постановления Нацбанка РК предусмотрены изменения в отчетные формы банков второго уровня (далее - БВУ) в части предоставления сведений о платежах, совершенных с использованием платежных карточек, сведений о сбоях и простоях в работе информационных систем банков, а также новые отчетные формы для платежных организаций в части предоставления сведений о трансграничных платежах.
Проект также включает дополнительные требования к платежным организациям в части усиления информационной безопасности.
👉 Проект на публичном обсуждении до 6 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
В рамках проекта постановления Нацбанка РК предусмотрены изменения в отчетные формы банков второго уровня (далее - БВУ) в части предоставления сведений о платежах, совершенных с использованием платежных карточек, сведений о сбоях и простоях в работе информационных систем банков, а также новые отчетные формы для платежных организаций в части предоставления сведений о трансграничных платежах.
Проект также включает дополнительные требования к платежным организациям в части усиления информационной безопасности.
👉 Проект на публичном обсуждении до 6 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
Переход minerals.gov.kz на новую платформу с 23 октября по 1 ноября 2024 г.
Портал minerals.gov.kz будет временно недоступен в связи с переходом на новую платформу minerals.e-qazyna.kz в период с 18:00 часов 23 октября до 10:00 часов 1 ноября 2024 года.
В связи с этим доступ к minerals.gov.kz будет временно ограничен.
Личные кабинеты пользователей будут доступны после перерегистрации на новом сайте minerals.e-qazyna.kz.
Все данные будут автоматически перенесены на новую платформу.
При возникновении вопросов можно обратиться по следующим контактам:
+77019991382 - по вопросам лицензий;
+77056503487 - по контрактам;
+77081882575 - по отчетам ЛКУ.
www.tg-me.com/prg_buh
Портал minerals.gov.kz будет временно недоступен в связи с переходом на новую платформу minerals.e-qazyna.kz в период с 18:00 часов 23 октября до 10:00 часов 1 ноября 2024 года.
В связи с этим доступ к minerals.gov.kz будет временно ограничен.
Личные кабинеты пользователей будут доступны после перерегистрации на новом сайте minerals.e-qazyna.kz.
Все данные будут автоматически перенесены на новую платформу.
При возникновении вопросов можно обратиться по следующим контактам:
+77019991382 - по вопросам лицензий;
+77056503487 - по контрактам;
+77081882575 - по отчетам ЛКУ.
www.tg-me.com/prg_buh
Сертификаты экономической мобильности: кому и как представляют
Сертификаты экономической мобильности (далее - СЭМ) предоставляются кандасам и внутренним переселенцам, переехавшим на постоянное место жительства в регионы расселения, определенные Правительством, и предусматривают оказание материальной помощи в приобретении жилья.
СЭМ предоставляется единовременно на безвозмездной и безвозвратной основе в размере 50% от стоимости жилья или до 4,2 млн тенге на семью.
Материальная помощь оказывается в форме денежного обязательства местного исполнительного органа для покупки, строительства жилья или для покрытия части первоначального взноса по ипотечным жилищным займам.
Кроме СЭМ, переселенцам также предоставляются следующие меры господдержки:
1) субсидия на переезд - единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи (258 440 тенге);
2) субсидия на наем жилья и оплату коммунальных услуг - ежемесячно в течение 12 месяцев в размере от 15 до 30 МРП в зависимости от количества членов семьи и населенного пункта (от 55 380 тенге до 110 760 тенге);
3) направление на краткосрочное профессиональное обучение;
4) содействие в трудоустройстве или в развитии предпринимательской инициативы;
5) работодателю, оказывающему содействие в межрегиональном переселении, единовременно предоставляется субсидия на трудоустройство в размере 400 МРП за каждого принятого работника на постоянную работу со сроком не менее 2 лет и обеспечения жильем (1 476 800 тенге).
www.tg-me.com/prg_buh
Сертификаты экономической мобильности (далее - СЭМ) предоставляются кандасам и внутренним переселенцам, переехавшим на постоянное место жительства в регионы расселения, определенные Правительством, и предусматривают оказание материальной помощи в приобретении жилья.
СЭМ предоставляется единовременно на безвозмездной и безвозвратной основе в размере 50% от стоимости жилья или до 4,2 млн тенге на семью.
Материальная помощь оказывается в форме денежного обязательства местного исполнительного органа для покупки, строительства жилья или для покрытия части первоначального взноса по ипотечным жилищным займам.
Кроме СЭМ, переселенцам также предоставляются следующие меры господдержки:
1) субсидия на переезд - единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи (258 440 тенге);
2) субсидия на наем жилья и оплату коммунальных услуг - ежемесячно в течение 12 месяцев в размере от 15 до 30 МРП в зависимости от количества членов семьи и населенного пункта (от 55 380 тенге до 110 760 тенге);
3) направление на краткосрочное профессиональное обучение;
4) содействие в трудоустройстве или в развитии предпринимательской инициативы;
5) работодателю, оказывающему содействие в межрегиональном переселении, единовременно предоставляется субсидия на трудоустройство в размере 400 МРП за каждого принятого работника на постоянную работу со сроком не менее 2 лет и обеспечения жильем (1 476 800 тенге).
www.tg-me.com/prg_buh
✅ Сегодня на вебинаре:
1. Основы трудового законодательства РК и функции инспекции труда
-Краткий обзор основных положений трудового законодательства РК
-Полномочия и функции инспекции труда
-Типичные нарушения, выявляемые инспекцией труда
-Ответственность за нарушения трудового законодательства РК
2. Процедура и основания проверки инспекции труда
-Основания и этапы проведения проверки
-Виды проверок
-Права и обязанности работодателя во время проверки
-Оформление результатов проверки
-Вынесение акта о результатах проверки
3. Порядок и основания для обжалования актов инспекции труда
-Основания для обжалования
-Сроки и порядок обжалования
4. Практические аспекты обжалования
-Анализ судебной практики по трудовым спорам
-Эффективные стратегии обжалования
-Особенности представления доказательств
5. Предупреждение нарушений и минимизация рисков
-Внутренний контроль соблюдения трудового законодательства
-Обучение персонала
-Разработка и внедрение локальных нормативных актов
👉 Регистрация
www.tg-me.com/prg_buh
1. Основы трудового законодательства РК и функции инспекции труда
-Краткий обзор основных положений трудового законодательства РК
-Полномочия и функции инспекции труда
-Типичные нарушения, выявляемые инспекцией труда
-Ответственность за нарушения трудового законодательства РК
2. Процедура и основания проверки инспекции труда
-Основания и этапы проведения проверки
-Виды проверок
-Права и обязанности работодателя во время проверки
-Оформление результатов проверки
-Вынесение акта о результатах проверки
3. Порядок и основания для обжалования актов инспекции труда
-Основания для обжалования
-Сроки и порядок обжалования
4. Практические аспекты обжалования
-Анализ судебной практики по трудовым спорам
-Эффективные стратегии обжалования
-Особенности представления доказательств
5. Предупреждение нарушений и минимизация рисков
-Внутренний контроль соблюдения трудового законодательства
-Обучение персонала
-Разработка и внедрение локальных нормативных актов
👉 Регистрация
www.tg-me.com/prg_buh
24 и 28 октября истекает срок уплаты налогов и платежей
Необходимо уплатить:
до 25 октября:
ИПН с доходов предоставленного иностранного персонала;
НДС по ликвидационной декларации при снятии с учета в сентябре;
не позднее 28 октября:
За октябрь 2024 г.:
авансовые платежи по КПН; плату за размещение наружной (визуальной) рекламы.
За сентябрь 2024 г.:
КПН и ИПН, удерживаемые у источника выплаты; ИПН с доходов ИП на СНР с использованием СМП; социальный налог, Единый платеж, ОПВ, ОПВР, ОППВ, социальные отчисления, ООСМС, ВОСМС.
А также:
плату за пользование земельными участками - при заключении договора землепользования в сентябре;
плату за использование радиочастотного спектра - если разрешение получено в сентябре.
www.tg-me.com/prg_buh
Необходимо уплатить:
до 25 октября:
ИПН с доходов предоставленного иностранного персонала;
НДС по ликвидационной декларации при снятии с учета в сентябре;
не позднее 28 октября:
За октябрь 2024 г.:
авансовые платежи по КПН; плату за размещение наружной (визуальной) рекламы.
За сентябрь 2024 г.:
КПН и ИПН, удерживаемые у источника выплаты; ИПН с доходов ИП на СНР с использованием СМП; социальный налог, Единый платеж, ОПВ, ОПВР, ОППВ, социальные отчисления, ООСМС, ВОСМС.
А также:
плату за пользование земельными участками - при заключении договора землепользования в сентябре;
плату за использование радиочастотного спектра - если разрешение получено в сентябре.
www.tg-me.com/prg_buh
Работникам противопожарных служб по охране леса установлена 100%-я доплата
Доплата в размере 100% от должностного оклада за работу, связанную с рисками угрозы причинения вреда здоровью и жизни, предусмотрена для работников противопожарных служб лесных пожарных станций, лесоустроительных организаций, десантникам-пожарным авиационной охраны лесов и животного мира.
Изменения внесены приказом Министра экологии и природных ресурсов РК от 21 октября 2024 года № 248 и вводятся в действие с 3 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
Доплата в размере 100% от должностного оклада за работу, связанную с рисками угрозы причинения вреда здоровью и жизни, предусмотрена для работников противопожарных служб лесных пожарных станций, лесоустроительных организаций, десантникам-пожарным авиационной охраны лесов и животного мира.
Изменения внесены приказом Министра экологии и природных ресурсов РК от 21 октября 2024 года № 248 и вводятся в действие с 3 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
🇰🇿 Дорогие казахстанцы!
Поздравляем вас с Днем Республики!
Пусть единство и сила нашей страны всегда крепнет, развивается и процветает!
Желаем Казахстану вечного мира, счастья и успехов!
---
🇰🇿 Құрметті қазақстандықтар!
Сіздерді Республика күнімен шын жүректен құттықтаймыз!
Біздің еліміздің бірлігі мен қуаты әрқашан нығайып, дамып, гүлдене берсін!
Қазақстанымыз мәңгілік бейбітшілікте, бақыт пен табыста болсын!
www.tg-me.com/prg_buh
Поздравляем вас с Днем Республики!
Пусть единство и сила нашей страны всегда крепнет, развивается и процветает!
Желаем Казахстану вечного мира, счастья и успехов!
---
🇰🇿 Құрметті қазақстандықтар!
Сіздерді Республика күнімен шын жүректен құттықтаймыз!
Біздің еліміздің бірлігі мен қуаты әрқашан нығайып, дамып, гүлдене берсін!
Қазақстанымыз мәңгілік бейбітшілікте, бақыт пен табыста болсын!
www.tg-me.com/prg_buh
🔔 ОСНОВНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ (21.10.2024 – 27.10.2024)
🔹Пилотный проект по биометрической идентификации в ИС «ЭСФ» продлят по 31 декабря 2025 г.
🔹Разработан Пилотный проект по оформлению договоров госзакупок в ИС «ЭСФ
🔹Переход minerals.gov.kz на новую платформу с 23 октября по 1 ноября 2024 г.
🔹Исчисление и уплата социальных платежей за ИП
www.tg-me.com/prg_buh
🔹Пилотный проект по биометрической идентификации в ИС «ЭСФ» продлят по 31 декабря 2025 г.
🔹Разработан Пилотный проект по оформлению договоров госзакупок в ИС «ЭСФ
🔹Переход minerals.gov.kz на новую платформу с 23 октября по 1 ноября 2024 г.
🔹Исчисление и уплата социальных платежей за ИП
www.tg-me.com/prg_buh
При аттестации социальных работников отменили тестирование
Соответствующие поправки внесены в Правилааттестации социальных работников в сфере социальной защиты населения.
Теперь в аттестацию включается только прохождение собеседования, а также вынесение протокольного решения аттестационной комиссии. Проходить тестирование не потребуется.
Также дополнено, что при явке на аттестацию социальный работник обязан будет предъявить документ о признании профессиональной квалификации вместе с документом, удостоверяющим его личность.
Для присвоения (подтверждения) квалификационной категории социальный работник также должен будет представить документ о признании профессиональной квалификации вместе со списком документов, определенным в п. 8 Правил.
Изменения внесены приказом Министра труда и социальной защиты РК от 21 октября 2024 года № 403 и вводятся в действие с 4 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
Соответствующие поправки внесены в Правилааттестации социальных работников в сфере социальной защиты населения.
Теперь в аттестацию включается только прохождение собеседования, а также вынесение протокольного решения аттестационной комиссии. Проходить тестирование не потребуется.
Также дополнено, что при явке на аттестацию социальный работник обязан будет предъявить документ о признании профессиональной квалификации вместе с документом, удостоверяющим его личность.
Для присвоения (подтверждения) квалификационной категории социальный работник также должен будет представить документ о признании профессиональной квалификации вместе со списком документов, определенным в п. 8 Правил.
Изменения внесены приказом Министра труда и социальной защиты РК от 21 октября 2024 года № 403 и вводятся в действие с 4 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
31 октября истекает срок сдачи статформы 1-СР за январь-сентябрь 2024 г.
Статформу 1-СР «Отчет о видах экономической деятельности» представляют юридические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью с численностью работников не более 100 человек, за исключением представивших статистическую форму «Отчет о деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП) в 1-3 квартале текущего года, а также зарегистрированных в отчетном периоде.
www.tg-me.com/prg_buh
Статформу 1-СР «Отчет о видах экономической деятельности» представляют юридические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью с численностью работников не более 100 человек, за исключением представивших статистическую форму «Отчет о деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП) в 1-3 квартале текущего года, а также зарегистрированных в отчетном периоде.
www.tg-me.com/prg_buh
Казахстанцы смогут предъявлять электронные документы в аэропортах и вокзалах
Министерство транспорта подготовило изменения в Правила и требования к проведению досмотра пассажиров и лиц, посещающих объекты транспортной инфраструктуры, вещей, находящихся при них, в том числе ручной клади и багажа.
В правила будет добавлено, что работники досмотра в аэропортах и вокзалах будут проверять помимо бумажных документов электронный документ либо из сервиса цифровых документов.
Как поясняется, указанная поправка вносится в рамках недопущения истребования справок и документов в бумажном виде, которые ранее были сокращены или переданы в цифровой формат.
Принятие проекта приказа позволит пассажирам, посещающим объекты транспортной инфраструктуры, при установлении личности предъявлять электронный документ из сервиса цифровых документов.
👉 Проект на публичном обсуждении до 11 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
Министерство транспорта подготовило изменения в Правила и требования к проведению досмотра пассажиров и лиц, посещающих объекты транспортной инфраструктуры, вещей, находящихся при них, в том числе ручной клади и багажа.
В правила будет добавлено, что работники досмотра в аэропортах и вокзалах будут проверять помимо бумажных документов электронный документ либо из сервиса цифровых документов.
Как поясняется, указанная поправка вносится в рамках недопущения истребования справок и документов в бумажном виде, которые ранее были сокращены или переданы в цифровой формат.
Принятие проекта приказа позволит пассажирам, посещающим объекты транспортной инфраструктуры, при установлении личности предъявлять электронный документ из сервиса цифровых документов.
👉 Проект на публичном обсуждении до 11 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
В каких случаях представляется форма 701.01 по налогу на имущество
При изменении обязательств по налогу на имущество в течение налогового периода текущие платежи корректируются на сумму изменения налоговых обязательств равными долями по предстоящим срокам уплаты налога в текущем налоговом периоде.
По объектам, по которым возникли или изменились налоговые обязательства по состоянию на 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября, налогоплательщик обязан представить расчет текущих платежей или дополнительный расчет текущих платежей (налоговая отчетность по форме 701.01).
Форма 701.01 представляется в срок не позднее 15 февраля, 15 мая, 15 августа и 15 ноября в течение налогового периода.
При этом расчет текущих платежей представляется при возникновении налоговых обязательств в течение налогового периода, за исключением возникших после последнего срока уплаты текущих платежей (то есть после 25 ноября).
Дополнительный расчет текущих платежей с соответствующей корректировкой размеров таких платежей и распределением их равными долями на предстоящие сроки уплаты представляется при изменении налоговых обязательств по налогу в течение налогового периода.
При возникновении налоговых обязательств после последнего срока уплаты текущих платежей (то есть после 25 ноября) налогоплательщики расчет текущих платежей не представляют.
www.tg-me.com/prg_buh
При изменении обязательств по налогу на имущество в течение налогового периода текущие платежи корректируются на сумму изменения налоговых обязательств равными долями по предстоящим срокам уплаты налога в текущем налоговом периоде.
По объектам, по которым возникли или изменились налоговые обязательства по состоянию на 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября, налогоплательщик обязан представить расчет текущих платежей или дополнительный расчет текущих платежей (налоговая отчетность по форме 701.01).
Форма 701.01 представляется в срок не позднее 15 февраля, 15 мая, 15 августа и 15 ноября в течение налогового периода.
При этом расчет текущих платежей представляется при возникновении налоговых обязательств в течение налогового периода, за исключением возникших после последнего срока уплаты текущих платежей (то есть после 25 ноября).
Дополнительный расчет текущих платежей с соответствующей корректировкой размеров таких платежей и распределением их равными долями на предстоящие сроки уплаты представляется при изменении налоговых обязательств по налогу в течение налогового периода.
При возникновении налоговых обязательств после последнего срока уплаты текущих платежей (то есть после 25 ноября) налогоплательщики расчет текущих платежей не представляют.
www.tg-me.com/prg_buh
❓Может ли физлицо сдавать жилую квартиру в аренду без регистрации в качестве ИП?
Согласно п. 2 ст. 35 Предпринимательского кодекса обязательной государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя подлежат физлица, которые:
1) используют труд наемных работников на постоянной основе;
2) имеют от частного предпринимательства годовой доход в размере, превышающем 12-кратный минимальный размер заработной платы.
Согласно пп. 2) п. 3 ст. 35 Предпринимательского кодекса физлицо, не использующее труд работников на постоянной основе, вправе не регистрироваться в качестве ИП при получении имущественного дохода.
Таким образом, физлицо вправе не регистрироваться в качестве ИП, но при этом оно обязано ежегодно до 31 марта сдавать Декларацию по ИПН (ф. 240.00) и уплачивать ИПН 10% от полученного дохода не позднее 10 апреля (п. 1 ст. 362 Налогового кодекса). Представление декларации и уплата налога производятся по месту жительства (пребывания) физлица.
www.tg-me.com/prg_buh
Согласно п. 2 ст. 35 Предпринимательского кодекса обязательной государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя подлежат физлица, которые:
1) используют труд наемных работников на постоянной основе;
2) имеют от частного предпринимательства годовой доход в размере, превышающем 12-кратный минимальный размер заработной платы.
Согласно пп. 2) п. 3 ст. 35 Предпринимательского кодекса физлицо, не использующее труд работников на постоянной основе, вправе не регистрироваться в качестве ИП при получении имущественного дохода.
Таким образом, физлицо вправе не регистрироваться в качестве ИП, но при этом оно обязано ежегодно до 31 марта сдавать Декларацию по ИПН (ф. 240.00) и уплачивать ИПН 10% от полученного дохода не позднее 10 апреля (п. 1 ст. 362 Налогового кодекса). Представление декларации и уплата налога производятся по месту жительства (пребывания) физлица.
www.tg-me.com/prg_buh
Разработан профессиональный стандарт «Безопасность и охрана труда»
Профессиональный стандарт «Безопасность и охрана труда» будет определять навыки и компетенции, необходимые сотрудникам, отвечающим за соблюдение техники безопасности на предприятиях.
Принятие профстандарта «Безопасность и охрана труда» позволит устанавливать требования к деятельности по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда, унифицировать квалификационные требования к руководителям и специалистам по безопасности и охране труда.
Также профстандарт будет устанавливать требования к формированию образовательных программ высшего и послевузовского (дополнительного) образования, планомерному и последовательному обеспечению подготовки профильных специалистов, переобучению или повышению квалификации руководителей и специалистов по безопасности и охране труда.
Профессиональный стандарт даст основания признавать результаты как формального, так и неформального и информального обучения, создаст условия для доступа к оценке и признанию квалификаций профессиональной средой.
👉 Проект на публичном обсуждении до 12 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
Профессиональный стандарт «Безопасность и охрана труда» будет определять навыки и компетенции, необходимые сотрудникам, отвечающим за соблюдение техники безопасности на предприятиях.
Принятие профстандарта «Безопасность и охрана труда» позволит устанавливать требования к деятельности по планированию, организации, контролю и совершенствованию системы управления охраной труда, унифицировать квалификационные требования к руководителям и специалистам по безопасности и охране труда.
Также профстандарт будет устанавливать требования к формированию образовательных программ высшего и послевузовского (дополнительного) образования, планомерному и последовательному обеспечению подготовки профильных специалистов, переобучению или повышению квалификации руководителей и специалистов по безопасности и охране труда.
Профессиональный стандарт даст основания признавать результаты как формального, так и неформального и информального обучения, создаст условия для доступа к оценке и признанию квалификаций профессиональной средой.
👉 Проект на публичном обсуждении до 12 ноября 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh