🔔 ОСНОВНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ (19.02.2024 – 25.02.2024)
🔹Ликвидация юридических лиц будет проводиться в автоматическом режиме
🔹О работе ККМ при переходе с 1 марта на единый часовой пояс
🔹Утверждены Правила маркировки онлайн-рекламы, размещаемой блогерами
🔹Изменен порядок оплаты труда на социальных рабочих местах
🔹Базовая ставка снижена до 14,75% годовых
www.tg-me.com/prg_buh
🔹Ликвидация юридических лиц будет проводиться в автоматическом режиме
🔹О работе ККМ при переходе с 1 марта на единый часовой пояс
🔹Утверждены Правила маркировки онлайн-рекламы, размещаемой блогерами
🔹Изменен порядок оплаты труда на социальных рабочих местах
🔹Базовая ставка снижена до 14,75% годовых
www.tg-me.com/prg_buh
❓В течение какого времени после поступления денег от должника (или бухгалтерии места работы должника) ЧСИ обязан данные деньги перечислить на счет взыскателю?
Нормами действующего законодательства срок, в течение которого частным судебным исполнителем (далее - ЧСИ) должны быть перевести поступившие на текущий счет денежные средства на счет взыскателя не предусмотрен.
Вместе с тем, в силу ст.277 Гражданского кодекса РК предусмотрен разумный срок. В случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в разумный срок после возникновения обязательства, в связи с чем, ЧСИ, при поступлении на его текущий счет денежных средств, предназначенных для взыскателя, должны быть переведены в ближайшее время.
👉 Письмо Департамента юстиции г. Алматы
www.tg-me.com/prg_buh
Нормами действующего законодательства срок, в течение которого частным судебным исполнителем (далее - ЧСИ) должны быть перевести поступившие на текущий счет денежные средства на счет взыскателя не предусмотрен.
Вместе с тем, в силу ст.277 Гражданского кодекса РК предусмотрен разумный срок. В случаях, когда обязательство не предусматривает срок его исполнения и не содержит условий, позволяющих определить этот срок, оно должно быть исполнено в разумный срок после возникновения обязательства, в связи с чем, ЧСИ, при поступлении на его текущий счет денежных средств, предназначенных для взыскателя, должны быть переведены в ближайшее время.
👉 Письмо Департамента юстиции г. Алматы
www.tg-me.com/prg_buh
❓Является ли отсутствие военного билета, приписного основанием для отказа в трудоустройстве или для увольнения с работы?
Документы необходимые для заключения трудового договора предусмотрены ст. 32 Трудового кодекса (далее - Кодекс).
Согласно п. 6 ст. 32 Кодекса работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные настоящей статьей, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Кроме того, согласно п. 2 ст. 15 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» воинский учет организуют и обеспечивают местные исполнительные органы.
Таким образом, считаем, что отсутствие военного билета не является основанием для не заключения трудового договора.
👉 Письмо МТСЗН РК
www.tg-me.com/prg_buh
Документы необходимые для заключения трудового договора предусмотрены ст. 32 Трудового кодекса (далее - Кодекс).
Согласно п. 6 ст. 32 Кодекса работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные настоящей статьей, за исключением случаев, предусмотренных нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Кроме того, согласно п. 2 ст. 15 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих» воинский учет организуют и обеспечивают местные исполнительные органы.
Таким образом, считаем, что отсутствие военного билета не является основанием для не заключения трудового договора.
👉 Письмо МТСЗН РК
www.tg-me.com/prg_buh
🔔 Уже сегодня! Прямая трансляция онлайн-конференции, организованной Комитетом государственных доходов Министерства финансов РК на тему «Налогообложение цифровых активов».
Вы узнаете:
🔸 Когда возникают налоги по сделкам с цифровыми активами.
🔸 Надо ли регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.
🔸 Как государство контролирует налоги по таким операциям, и какая ответственность предусмотрена за неуплату налогов.
🔸 Другие вопросы, связанные с налогообложением цифровых активов.
🔸 Также прозвучат ответы на вопросы, заданные участниками по указанной тематике.
🗣 Спикер: Ибрагимова Айгуль Абаевна, и.о. руководителя управления администрирования цифровых активов КГД МФ РК.
▶️ Трансляция
www.tg-me.com/prg_buh
Вы узнаете:
🔸 Когда возникают налоги по сделкам с цифровыми активами.
🔸 Надо ли регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.
🔸 Как государство контролирует налоги по таким операциям, и какая ответственность предусмотрена за неуплату налогов.
🔸 Другие вопросы, связанные с налогообложением цифровых активов.
🔸 Также прозвучат ответы на вопросы, заданные участниками по указанной тематике.
🗣 Спикер: Ибрагимова Айгуль Абаевна, и.о. руководителя управления администрирования цифровых активов КГД МФ РК.
▶️ Трансляция
www.tg-me.com/prg_buh
⬆️ ПАМЯТКА для ИП на ОУР: налоги и соцплатежи с доходов иностранных работников из стран ЕАЭС в 2024 году
www.tg-me.com/prg_buh
www.tg-me.com/prg_buh
⬆️ ПАМЯТКА для ИП на ОУР: налоги и соцплатежи с доходов иностранных работников НЕ из стран ЕАЭС в 2024 году
www.tg-me.com/prg_buh
www.tg-me.com/prg_buh
📑 Изменения в Перечне импортируемых товаров с уплатой НДС методом зачета
В Перечень импортируемых товаров, по которым НДС уплачивается методом зачета, включаются товары, производство которых отсутствует на территории Республики Казахстан, а также товары, которые не покрывают потребности Республики Казахстан. К таким товарам относятся: оборудование; сельскохозяйственная техника; грузовой подвижной состав автомобильного транспорта; вертолеты и самолеты; локомотивы железнодорожные и вагоны; морские суда; запасные части; пестициды; племенные животные и оборудование для искусственного осеменения; крупный рогатый скот живой.
Указанный Перечень дополнен новыми группами товаров по 30 строкам. При этом также исключены отдельные группы товаров по 46 строкам и внесены уточнения по 10 строкам.
Изменения внесены приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра национальной экономики РК от 21 февраля 2024 года № 4 и вводятся в действие с 8 марта 202 года.
👉 Подробнее
www.tg-me.com/prg_buh
В Перечень импортируемых товаров, по которым НДС уплачивается методом зачета, включаются товары, производство которых отсутствует на территории Республики Казахстан, а также товары, которые не покрывают потребности Республики Казахстан. К таким товарам относятся: оборудование; сельскохозяйственная техника; грузовой подвижной состав автомобильного транспорта; вертолеты и самолеты; локомотивы железнодорожные и вагоны; морские суда; запасные части; пестициды; племенные животные и оборудование для искусственного осеменения; крупный рогатый скот живой.
Указанный Перечень дополнен новыми группами товаров по 30 строкам. При этом также исключены отдельные группы товаров по 46 строкам и внесены уточнения по 10 строкам.
Изменения внесены приказом Заместителя Премьер-Министра - Министра национальной экономики РК от 21 февраля 2024 года № 4 и вводятся в действие с 8 марта 202 года.
👉 Подробнее
www.tg-me.com/prg_buh
❓ Как вносить изменения в штатное расписание, должен ли издаваться приказ?
Наличие в организации штатного расписания, включая порядок внесения в него изменений не регламентированы трудовым законодательством.
В этой связи, в данном случае необходимо руководствоваться внутренними документами организации.
👉 Письмо МТСЗН РК
www.tg-me.com/prg_buh
Наличие в организации штатного расписания, включая порядок внесения в него изменений не регламентированы трудовым законодательством.
В этой связи, в данном случае необходимо руководствоваться внутренними документами организации.
👉 Письмо МТСЗН РК
www.tg-me.com/prg_buh
‼️Портал eGov.kz и другие ИС Электронного правительства будут временно недоступны в ночь с 29 февраля на 1 марта
В связи с переходом на единый часовой пояс UTC +05.00 в период с 22:00 часов 29 февраля 2024 года до 02:00 часов 1 марта 2024 года будут проводиться технические работы.
В это время возможна кратковременная недоступность по следующим проектам:
- портал eGov.kz и его компоненты;
- мобильное приложение egov mobile;
- единая нотариальная информационная система «Е-нотариат»;
- единая информационная система «Техосмотр»;
- сервис электронных обращений «e-Otinish»;
и другие информационные системы и государственные базы данных, сопровождаемые АО «Национальные информационные технологии».
www.tg-me.com/prg_buh
В связи с переходом на единый часовой пояс UTC +05.00 в период с 22:00 часов 29 февраля 2024 года до 02:00 часов 1 марта 2024 года будут проводиться технические работы.
В это время возможна кратковременная недоступность по следующим проектам:
- портал eGov.kz и его компоненты;
- мобильное приложение egov mobile;
- единая нотариальная информационная система «Е-нотариат»;
- единая информационная система «Техосмотр»;
- сервис электронных обращений «e-Otinish»;
и другие информационные системы и государственные базы данных, сопровождаемые АО «Национальные информационные технологии».
www.tg-me.com/prg_buh
🌃 🕙 Как оплачивается работа в ночное время при переходе на единый часовой пояс
С 1 марта 2024 года на всей территории Республики Казахстан будет применяться 5-часовой пояс
Время на час назад будет переведено в ночь с 29 февраля на 1 марта на территории городов Астаны, Алматы, Шымкента и 12 областей Казахстана.
В этот период у тех, кто работает в ночную смену, появится дополнительный трудовой час. Как урегулировать вопрос оплаты за это время между работодателем и работником, разъяснили в МТСЗН РК.
Согласно ст. 110 Трудового кодекса каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже, чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.
При этом согласно п. 1 ст. 103 Трудового кодекса заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.
Таким образом, оплата труда за работу в ночное время при переводе часов должна производиться за фактическое время работы работника, с оплатой в повышенном размере в соответствии со ст. 110 Трудового кодекса.
Кроме того, если отработанное работником время превысит норму рабочих часов (40 часов в месяц), то работодатель обязан оплатить за часы сверхурочной работы в полуторном размере в соответствии со ст. 77 Трудового кодекса.
www.tg-me.com/prg_buh
С 1 марта 2024 года на всей территории Республики Казахстан будет применяться 5-часовой пояс
Время на час назад будет переведено в ночь с 29 февраля на 1 марта на территории городов Астаны, Алматы, Шымкента и 12 областей Казахстана.
В этот период у тех, кто работает в ночную смену, появится дополнительный трудовой час. Как урегулировать вопрос оплаты за это время между работодателем и работником, разъяснили в МТСЗН РК.
Согласно ст. 110 Трудового кодекса каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже, чем в полуторном размере исходя из дневной (часовой) ставки работника.
При этом согласно п. 1 ст. 103 Трудового кодекса заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.
Таким образом, оплата труда за работу в ночное время при переводе часов должна производиться за фактическое время работы работника, с оплатой в повышенном размере в соответствии со ст. 110 Трудового кодекса.
Кроме того, если отработанное работником время превысит норму рабочих часов (40 часов в месяц), то работодатель обязан оплатить за часы сверхурочной работы в полуторном размере в соответствии со ст. 77 Трудового кодекса.
www.tg-me.com/prg_buh
🏥 Можно ли вернуть взносы ОСМС, если не обращался за медпомощью
Могут ли казахстанцы вернуть взносы по ОСМС, если в течение года не обращались за медицинской помощью в госполиклиники, рассказали в ФСМС г. Алматы.
Система обязательного социального медстрахования (ОСМС) базируется на принципе солидарной ответственности между государством, работодателями и самозанятыми гражданами.
Если человек в течение года как самозанятый в месяц оплачивает 4 250 тенге, то в год эта сумма составляет всего 51 тыс. тенге. При этом в рамках ОСМС-пакета он может получить услуги, которые по стоимости намного превышают эту сумму.
Так, сумма некоторых медуслуг, доступных по ОСМС, составляет 12-17 млн тенге (н-р, кардиохирургические операции, трансплантация органов и другие высокотехнологичные виды помощи). Поэтому, если бы человек рассчитывал только на свои накопленные взносы, тогда объемы медпомощи были бы сильно ограничены.
«Только при солидарной ответственности можно обеспечить каждому больному все виды медуслуг, в зависимости от состояния здоровья. Поэтому в нашей системе не предусмотрен возврат взносов населения, если они в течение года не обратились за медпомощью», - объяснили в ФСМС.
www.tg-me.com/prg_buh
Могут ли казахстанцы вернуть взносы по ОСМС, если в течение года не обращались за медицинской помощью в госполиклиники, рассказали в ФСМС г. Алматы.
Система обязательного социального медстрахования (ОСМС) базируется на принципе солидарной ответственности между государством, работодателями и самозанятыми гражданами.
Если человек в течение года как самозанятый в месяц оплачивает 4 250 тенге, то в год эта сумма составляет всего 51 тыс. тенге. При этом в рамках ОСМС-пакета он может получить услуги, которые по стоимости намного превышают эту сумму.
Так, сумма некоторых медуслуг, доступных по ОСМС, составляет 12-17 млн тенге (н-р, кардиохирургические операции, трансплантация органов и другие высокотехнологичные виды помощи). Поэтому, если бы человек рассчитывал только на свои накопленные взносы, тогда объемы медпомощи были бы сильно ограничены.
«Только при солидарной ответственности можно обеспечить каждому больному все виды медуслуг, в зависимости от состояния здоровья. Поэтому в нашей системе не предусмотрен возврат взносов населения, если они в течение года не обратились за медпомощью», - объяснили в ФСМС.
www.tg-me.com/prg_buh
✅ Сегодня на вебинаре:
1. С каких доходов и когда выплачиваются дивиденды.
2. Как определить размер дивидендов.
3. Какими документами оформляется начисление и выплата дивидендов
4. Корреспонденция счетов при начислении дивидендов
5. Основные принципы при начислении и выплате дивидендов
6. Как отражается операция в финансовой и налоговой отчетности лица, выплачивающего дивиденды
7. Понятие дивидендов в налоговом учете
8. Налогообложение дивидендов с учетом принятых изменений на 2024 год
9. Условия, когда дивиденды не облагаются подоходным налогом
10. Порядок применения международного договора при выплате дивидендов нерезидентам
11. Примеры начисления и выплаты дивидендов
12. Рассмотрим порядок действий бухгалтера от формирования финансовой отчетности до выплаты дивидендов.
👉 Регистрация
www.tg-me.com/prg_buh
1. С каких доходов и когда выплачиваются дивиденды.
2. Как определить размер дивидендов.
3. Какими документами оформляется начисление и выплата дивидендов
4. Корреспонденция счетов при начислении дивидендов
5. Основные принципы при начислении и выплате дивидендов
6. Как отражается операция в финансовой и налоговой отчетности лица, выплачивающего дивиденды
7. Понятие дивидендов в налоговом учете
8. Налогообложение дивидендов с учетом принятых изменений на 2024 год
9. Условия, когда дивиденды не облагаются подоходным налогом
10. Порядок применения международного договора при выплате дивидендов нерезидентам
11. Примеры начисления и выплаты дивидендов
12. Рассмотрим порядок действий бухгалтера от формирования финансовой отчетности до выплаты дивидендов.
👉 Регистрация
www.tg-me.com/prg_buh
❌ Кабинет респондента будет недоступен в ночь с 29 февраля на 1 марта 2024 года
Кабинет респондента в период с 21:00 часов 29 февраля до 9:00 часов 1 марта 2024 года будет недоступен в связи с техническими работами, связанными с изменением часового пояса на территории Республики Казахстан.
www.tg-me.com/prg_buh
Кабинет респондента в период с 21:00 часов 29 февраля до 9:00 часов 1 марта 2024 года будет недоступен в связи с техническими работами, связанными с изменением часового пояса на территории Республики Казахстан.
www.tg-me.com/prg_buh
Уже сегодня расскажем, как при помощи Трудового кодекса работнику отстаивать свои права.
Вы узнаете:
🔺 Как Трудовой кодекс защищает права беременных женщин;
🔺 Порядок перевода на другую работу в случае ухудшения состояния здоровья либо освобождения от работы;
🔺 Вопросы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени;
🔺 Оплата сверхурочной работы при прекращении трудового договора;
🔺 Оплата труда, удержания из заработной платы
🔺 Каков общий порядок оформления совмещения должности или замещение отсутствующего работника.
Ведущая: Наталья Гилёва, кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права КазНУ им. аль-Фараби, эксперт Конституционного Суда РК.
▶️ Трансляция
www.tg-me.com/prg_buh
Вы узнаете:
🔺 Как Трудовой кодекс защищает права беременных женщин;
🔺 Порядок перевода на другую работу в случае ухудшения состояния здоровья либо освобождения от работы;
🔺 Вопросы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени;
🔺 Оплата сверхурочной работы при прекращении трудового договора;
🔺 Оплата труда, удержания из заработной платы
🔺 Каков общий порядок оформления совмещения должности или замещение отсутствующего работника.
Ведущая: Наталья Гилёва, кандидат юридических наук, доцент кафедры международного права КазНУ им. аль-Фараби, эксперт Конституционного Суда РК.
▶️ Трансляция
www.tg-me.com/prg_buh
📑 Перечень востребованных профессий для получения иностранцами ВНЖ будет расширен
Разработан проект приказа МТСЗН РК, в рамках которого планируется внести изменения и дополнения в Перечень востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан.
В данный Перечень вошли профессии в сферах здравоохранения, естественных наук, обрабатывающей промышленности, IT-технологий, инноваций и аэрокосмической промышленности и других.
С учетом предлагаемых отраслевыми государственными органами изменений и дополнений перечень предусматривает 51 востребованную профессию.
Иностранцы, обладающие профессиями, предусмотренными в Перечне, могут оформить в органах внутренних дел вид на жительство в упрощенном порядке. Вид на жительство будет выдаваться со сроком действия на 10 лет либо на срок действия паспорта.
Проект на публичном обсуждении до 13 марта 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
Разработан проект приказа МТСЗН РК, в рамках которого планируется внести изменения и дополнения в Перечень востребованных профессий для получения иностранцами разрешения на постоянное проживание в Республике Казахстан.
В данный Перечень вошли профессии в сферах здравоохранения, естественных наук, обрабатывающей промышленности, IT-технологий, инноваций и аэрокосмической промышленности и других.
С учетом предлагаемых отраслевыми государственными органами изменений и дополнений перечень предусматривает 51 востребованную профессию.
Иностранцы, обладающие профессиями, предусмотренными в Перечне, могут оформить в органах внутренних дел вид на жительство в упрощенном порядке. Вид на жительство будет выдаваться со сроком действия на 10 лет либо на срок действия паспорта.
Проект на публичном обсуждении до 13 марта 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
💰 Как налоговые органы узнают о доходах из зарубежных источников?
Министерство финансов РК с 2021 года получает сведения о доходах казахстанских граждан, поступивших на счета в иностранных банках.
Эти сведения поступают в соответствии с Многосторонним соглашением компетентных органов об автоматическом обмене информацией о финансовых счетах в рамках Конвенции о взаимной административной помощи по налоговым делам (Страсбург, 25 января 1988 года).
Ежегодно поступают сведения от 80 стран, основные страны - это ОАЭ, Великобритания, Турция, Франция и другие.
Поступающие сведения используются исключительно для налогового администрирования с целью определения налоговых обязательств по индивидуальному подоходному налогу.
www.tg-me.com/prg_buh
Министерство финансов РК с 2021 года получает сведения о доходах казахстанских граждан, поступивших на счета в иностранных банках.
Эти сведения поступают в соответствии с Многосторонним соглашением компетентных органов об автоматическом обмене информацией о финансовых счетах в рамках Конвенции о взаимной административной помощи по налоговым делам (Страсбург, 25 января 1988 года).
Ежегодно поступают сведения от 80 стран, основные страны - это ОАЭ, Великобритания, Турция, Франция и другие.
Поступающие сведения используются исключительно для налогового администрирования с целью определения налоговых обязательств по индивидуальному подоходному налогу.
www.tg-me.com/prg_buh
💸 Банкноты серии «Сакский стиль» будут обмениваться бессрочно
25 декабря 2023 года в обращение выпущены обновленные банкноты новой серии «Сакский стиль» номиналом 5 000 тенге, а летом 2024 года планируется выпуск банкноты номиналом 10 000 тенге.
Банкноты новой серии банкнот «Сакский стиль» будут выходить в обращение постепенно в течение нескольких лет.
При этом устанавливается период параллельного обращения старых и новых банкнот. Стандартно это 1 год, но Нацбанк имеет полномочия продлить данный срок.
После завершения периода параллельного обращения, все банки и Казпочта будут обменивать банкноты старого образца на банкноты нового образца в течение еще 3 лет, а филиалы Национального Банка будут принимать банкноты старого образца бессрочно!
Напомним, что с 12 июня 2021 года в Казахстане действует бессрочный период обмена всех банкнот, выпущенных с 2006 года и после.
www.tg-me.com/prg_buh
25 декабря 2023 года в обращение выпущены обновленные банкноты новой серии «Сакский стиль» номиналом 5 000 тенге, а летом 2024 года планируется выпуск банкноты номиналом 10 000 тенге.
Банкноты новой серии банкнот «Сакский стиль» будут выходить в обращение постепенно в течение нескольких лет.
При этом устанавливается период параллельного обращения старых и новых банкнот. Стандартно это 1 год, но Нацбанк имеет полномочия продлить данный срок.
После завершения периода параллельного обращения, все банки и Казпочта будут обменивать банкноты старого образца на банкноты нового образца в течение еще 3 лет, а филиалы Национального Банка будут принимать банкноты старого образца бессрочно!
Напомним, что с 12 июня 2021 года в Казахстане действует бессрочный период обмена всех банкнот, выпущенных с 2006 года и после.
www.tg-me.com/prg_buh
Работник хочет расторгнуть ТД по соглашению сторон. Написал уведомление, дали письменный ответ на уведомление, составили соглашение о расторжении ТД по соглашению сторон, издали приказ.
❓Можно ли взять с работника вместо уведомления заявление о расторжении по соглашению сторон, написанное собственноручно?
Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон устанавливается ст. 50 Трудового кодекса (далее - Кодекс).
Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора.
Сторона, получившая уведомление, обязана в течение 3 рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении. Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем.
Отмечаем при этом, что Кодексом уведомление определяется как заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного посредством ЭЦП), представленное нарочно либо посредством курьерской почтовой связи, почтовой связи, факсимильной связи, электронной почты и иных информационно-коммуникационных технологий, или в электронном виде с обеспечением авторизации, идентификации работника или работодателя (пп. 81 п. 1 ст. 1 Кодекса).
Таким образом, в контексте норм пп. 81 п. 1 ст.1 Кодекса понятия «уведомление» и «заявление» являются идентичными, при этом набраны ли они печатным текстом или написаны от руки, не имеет значения.
Заявления (уведомления) работника работодателю могут быть поданы любым из вышеуказанных способов, в том числе путем набора печатного текста на бумажном носителе либо рукописным текстом при условии наличия личной подписи работника на документе.
👉 Письмо МТСЗН РК
www.tg-me.com/prg_buh
❓Можно ли взять с работника вместо уведомления заявление о расторжении по соглашению сторон, написанное собственноручно?
Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон устанавливается ст. 50 Трудового кодекса (далее - Кодекс).
Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора.
Сторона, получившая уведомление, обязана в течение 3 рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении. Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем.
Отмечаем при этом, что Кодексом уведомление определяется как заявление работника или работодателя в письменной форме (на бумажном носителе или в форме электронного документа, удостоверенного посредством ЭЦП), представленное нарочно либо посредством курьерской почтовой связи, почтовой связи, факсимильной связи, электронной почты и иных информационно-коммуникационных технологий, или в электронном виде с обеспечением авторизации, идентификации работника или работодателя (пп. 81 п. 1 ст. 1 Кодекса).
Таким образом, в контексте норм пп. 81 п. 1 ст.1 Кодекса понятия «уведомление» и «заявление» являются идентичными, при этом набраны ли они печатным текстом или написаны от руки, не имеет значения.
Заявления (уведомления) работника работодателю могут быть поданы любым из вышеуказанных способов, в том числе путем набора печатного текста на бумажном носителе либо рукописным текстом при условии наличия личной подписи работника на документе.
👉 Письмо МТСЗН РК
www.tg-me.com/prg_buh
⌨️ Ключ ЭЦП будут выдавать по биометрической идентификации: разработан Алгоритм пилотного проекта
МЦРИАП РК в целях проработки альтернативного решения при получении ключей ЭЦП разработан проект приказа «О проведении пилотного проекта при получении ключей электронной цифровой подписи и облачной электронной цифровой подписи по биометрической идентификации посредством официального сайта Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан».
Пилотный проект продлится с 4 марта 2024 года по 4 марта 2025 года.
Алгоритмом предусмотрены процессы получения ключей:
1) ОЭЦП для физических лиц по биометрической идентификации;
2) ЭЦП по биометрической идентификации.
В процессе реализации пилотного проекта программное обеспечение будет дорабатываться в части добавления новых функций и возможностей. Это позволит упростить процедуру получения регистрационных свидетельств Национального удостоверяющего центра РК (НУЦ РК).
Проект на публичном обсуждении до 14 марта 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh
МЦРИАП РК в целях проработки альтернативного решения при получении ключей ЭЦП разработан проект приказа «О проведении пилотного проекта при получении ключей электронной цифровой подписи и облачной электронной цифровой подписи по биометрической идентификации посредством официального сайта Национального удостоверяющего центра Республики Казахстан».
Пилотный проект продлится с 4 марта 2024 года по 4 марта 2025 года.
Алгоритмом предусмотрены процессы получения ключей:
1) ОЭЦП для физических лиц по биометрической идентификации;
2) ЭЦП по биометрической идентификации.
В процессе реализации пилотного проекта программное обеспечение будет дорабатываться в части добавления новых функций и возможностей. Это позволит упростить процедуру получения регистрационных свидетельств Национального удостоверяющего центра РК (НУЦ РК).
Проект на публичном обсуждении до 14 марта 2024 года.
www.tg-me.com/prg_buh