Telegram Web Link
💰 Какие отчисления делать гражданам вместо ЕСП, разъяснили в КГД

31 декабря 2023 года завершен период применения единого совокупного платежа (ЕСП) для самозанятых граждан.

ЕСП вводился временно на 5 лет (с 2019 по 2023 год) только для самозанятых граждан, которые оказывали услуги исключительно физическим лицам.

С 1 января 2024 года если гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность, то он может самостоятельно оплачивать взносы на ОСМС (4250 тенге ежемесячно). Это даст возможность обращаться в медучреждения за получением медицинской помощи.

От уплаты ОСМС освобождаются женщины в декретном отпуске, многодетные матери и т.д., за них взносы оплачивает государство.

Если гражданин продолжает осуществлять предпринимательскую деятельность, то ему необходимо зарегистрироваться в качестве ИП и выбрать удобный для него режим налогообложения - патент (ставка налога 1%), упрощенная декларация (ставка налога 3%), режим розничного налога (ставка налога 4%).

Выбрать режим налогообложения можно через мобильное приложение «Е-salyq Business», где автоматически производится исчисление и уплата налога, а также социальных платежей.

В этом случае минимальная ежемесячная сумма социальных платежей составит 17 425 тенге (обязательные пенсионные взносы - 8500 тенге, социальные отчисления - 2975 тенге, взносы на ОСМС - 5950 тенге).

www.tg-me.com/prg_buh
Что делать, чтобы в Казахстане появился новый профессиональный праздник?

Министерство труда утвердило Правила установления профессиональных праздников.

Граждане и ЮЛ, в т.ч. госорганы инициируют предложения об установлении профессионального праздника в уполномоченный государственный орган соответствующей сферы деятельности.

Предложение оформляется в письменном или в электронном формате, удостоверенном ЭЦП, с приложением обоснования.

Далее уполномоченный госорган в соответствующей сфере деятельности, а за ним Министерство труда рассматривают предложение.

Если в итоге получено одобрение, то МТСЗН:

➣ в течение 3 рабочих дней направляет инициаторам решение об удовлетворении предложения об установлении профессионального праздника;

➣ в течение 60 календарных дней вносит соответствующие изменения и (или) дополнения в перечень профессиональных праздников

👉 Смотрите приказ МТСЗН от 28 декабря 2023 года № 534 - вводится в действие 16 января 2024 года.

www.tg-me.com/prg_buh
💥🚗С 1 января 2024 года при мелких ДТП можно оформить страховой случай в упрощенном порядке без полиции и суда

Сделать это можно через специальное мобильное приложение "Европротокол".

С помощью приложения водители самостоятельно могут зафиксировать факт ДТП и подать заявку на возмещение материального ущерба в страховые компании.

3 условия обязательны для оформления ДТП по “Европротоколу”:
1) В ДТП участвуют только два транспортных средства;
2) У водителей должна быть действующая страховка и отсутствие разногласий по поводу того, кто является виновником, а кто пострадавшим;
3) В результате аварии не причинен вред здоровью, а сумма ущерба для автотранспорта не превышает 100 МРП, что составляет 369 тысяч тенге.

Для оформления ДТП нужно: скачать приложение на мобильный телефон, пройти регистрацию, приложить фото и видеоматериалы происшествия.

На получение страховой выплаты уйдет примерно 5 дней, тогда как ранее уходило от 30 до 90 дней.

www.tg-me.com/prg_buh
Разработана Методика по определению минимального размера заработной платы
 
Основной целью Методики является определение минимального размера месячной заработной платы на последующие три года.
 
Для расчета минимального размера месячной заработной платы будут использоваться статистические данные по фактической медианной з/плате и производительности труда за предыдущий год.
 
При этом:
1) медианная заработная плата - размер з/платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной з/платы и делящий его на две равные части - с з/платой ниже и выше медианной;
2) производительность труда - показатель эффективности производства, характеризующий выпуск продукции в расчете на единицу используемых ресурсов, представляющий собой соотношение объема производства и затрат трудовых ресурсов.
 
Для определения веса и доли медианной з/платы и производительности труда будет производиться анализ, состоящий из трех этапов:
1) анализ тенденций отдельных экономических, трудовых и социальных показателей, которые важны для расчета размера МЗП;
2) моделирование последствий изменения МЗП на отдельные экономические, трудовые и социальные конечные результаты;
3) оценка последствий действующей МЗП.
 
Проект на публичном обсуждении до 19 января 2024 года.

www.tg-me.com/prg_buh
💰 В Казахстане урегулировали вопросы страховых выплат по договору предпенсионного аннуитетного страхования

АРРФР утверждены:
✔️ Правила осуществления страховых выплат по договору предпенсионного аннуитетного страхования;
✔️ Требования к договору предпенсионного аннуитетного страхования и допустимый уровень расходов страховой организации на ведение дела по заключаемым договорам;
✔️ Правила расчета страховой премии по договору предпенсионного аннуитетного страхования.

Страховые выплаты по договору предпенсионного аннуитета осуществляются работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, при наступлении условий, предусмотренных п.1 ст.195-1 Социального кодекса, посредством заключения договора предпенсионного аннуитета.

Работодатель обращается к страховой организации с заявлением на осуществление страховых выплат в пользу работника в течение 7 рабочих дней после внесения в информационную систему уполномоченного органа по труду информации о прекращении трудового договора либо об изменениях условий трудового договора.

👉 Смотрите Постановление Правления АРРФР от 29 декабря 2023 года № 98.

www.tg-me.com/prg_buh
📃 Механизм выдачи сертификатов «CT-KZ» и «СТ-1» будет изменен
 
В Правила по определению страны происхождения товара внесут изменения и дополнения касательно:
1) разработки новых подходов по расчету доли местного содержания;
2) улучшения действующего механизма выдачи сертификатов «CT-KZ»;
3) исключения понятия «Товары третьих стран». Товары будут считаться произведенные на территории Казахстана или иностранного происхождения;
4) требования по обязательной фото-видео фиксации производства товара уполномоченными лицами РПП, что минимизирует риски, связанные с необоснованной выдачи сертификатов.
5) обязательства по предоставлению комплекта документов на электронном носителе при верификации;
6) приведения в соответствие с требованиями международных договоров, вступивших в силу для Республики Казахстан.
 
Проект на публичном обсуждении до 19 января 2024 года.

www.tg-me.com/prg_buh
‼️ Информация о введении компенсации за НДС - фейк

В мессенджерах распространяется ложная информация якобы о введении Министерством труда и социальной защиты населения РК (далее - МТСЗН) компенсационной выплаты за НДС. Для перечисления назначенных средств неизвестные лица предлагают перейти по ссылке.

МТСЗН сообщает, что такого вида социальной помощи не существует. Соответственно, указанная в сообщении ссылка может являться способом получения личных данных пользователя злоумышленниками. МТСЗН рекомендует во избежание взаимодействия с мошенниками ни в коем случае не переходить по ссылке.

Официальная информация о положенных мерах государственной поддержки распространяется исключительно посредством СМС-сообщений с номера 1414.

МТСЗН просит граждан доверять информации только из официальных источников.

www.tg-me.com/prg_buh
Сегодня на вебинаре:

1.Основные понятия и виды социальных платежей
2.В какой налоговой отчетности отражаются социальные платежи
3.Виды пенсионных взносов в РК (ОПВ, ОППВ, ДПВ, ОПВР)
4.Социальные отчисления:
5.Обязательное социальное медицинское страхование:
6.Порядок уплаты социальных платежей с иностранцев
7. Порядок уплаты социальных платежей ИП и лицами, занимающимися частной практикой за себя

👉 Регистрация

www.tg-me.com/prg_buh
💻 Порядок регистрации декларанта и/или таможенного представителя в ИС «АСТАНА-1»
 
До начала таможенного декларирования товаров декларант и/или таможенный представитель направляет обращение в произвольной форме о присвоении логина и пароля в виде электронного документа или документа на бумажном носителе в территориальный орган государственных доходов по месту регистрации декларанта и/или таможенного представителя.
 
Обращение о присвоении логина и пароля должно содержать следующие сведения:
1) бизнес-идентификационный номер (далее - БИН) или индивидуальный идентификационный номер (далее - ИИН);
2) номер уведомления или справки о государственной регистрации юридического лица (либо индивидуального предпринимателя);
3) номер и дата выдачи документа, подтверждающего личность, для декларанта и/или таможенного представителя, не зарегистрированных как юридическое лицо или индивидуальный предприниматель.
 
После рассмотрения обращения органом госдоходов присваивается логин и пароль, с помощью которого производится вход в ИС.
 
При внесении изменений в регистрационные данные, а также ЭЦП (перевыпуск, перерегистрация) декларант и/или таможенный представитель обязан уведомить территориальный орган госудоходов для актуализации сведений.

www.tg-me.com/prg_buh
📦 Госзакупки: определен перечень иностранных товаров, подлежащих изъятию
 
Разработан проект постановления об установлении изъятия из национального режима, в рамках которого планируется:
1) при осуществлении госзакупок установить изъятие из национального режима товаров, происходящих из иностранных государств, по установленному перечню, за исключением товаров, не производимых на территории Республики Казахстан;
2) допустить к участию в госзакупках товары, произведенные потенциальным поставщиком, находящимся в реестре отечественных производителей товаров, работ и услуг.
 
Принятие проекта связано с необходимостью поддержки отечественного производства электротехнического оборудования (трансформаторов, комплектных распределительных устройств).
 
Изъятие из национального режима товаров, происходящих из иностранных государств, позволит отечественному предприятию увеличить производственные мощности, создать новые рабочие места и увеличить поступления налоговых отчислений в республиканский бюджет.
 
Проект на публичном обсуждении до 22 января 2024 года.
 
👉 Подробнее

www.tg-me.com/prg_buh
🔗 Подписывайтесь и ускорьте ваш поиск идеальной работы и талантливых сотрудников на Параграф Работа

https://www.tg-me.com/hrprg
Определены критерии по признанию профквалификаций на обязательной основе
 
В целях определения критериев по включению профессий, по которым признание профессиональных квалификаций ведется на обязательной основе, Правила формирования, актуализации и ведения реестра профессий планируется дополнить новым пунктом следующего содержания:
 
«8-1. Включение профессий по которым признание профессиональных квалификаций ведется на обязательной основе осуществляется в случаях обеспечения безопасности жизни и здоровья людей, защиты их прав, свобод и законных интересов, безопасности для окружающей среды, национальной безопасности Республики Казахстан, защиты имущественных интересов государства.».
 
Проект приказа МТСЗН на публичном обсуждении до 22 января 2024 года.

www.tg-me.com/prg_buh
Может ли руководитель госоргана заранее принять сотрудника на место уходящего в декретный отпуск, если больничный еще не выписан?
 
В соответствии с пп. 20) ст. 1 Закона РК «О государственной службе Республики Казахстан» временно вакантной государственной должностью признается должность, временно свободная в связи нахождением государственного служащего, занимающего данную государственную должность, в социальном отпуске.
 
При этом согласно пп. 3) п. 5 ст. 87 Трудового кодекса отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка (детей), усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) является одним из видов социальных отпусков.
 
Таким образом, государственный орган вправе принять служащего на временно вакантную должность на период нахождения служащего, занимающего данную государственную должность, в социальном отпуске, в том числе в отпуске в связи с беременностью и рождением ребенка (детей).
 
👉 Письмо Агентства РК по делам государственной службы

www.tg-me.com/prg_buh
Кабинет налогоплательщика и другие ИС КГД недоступны 9 января с 14.00 ч.

КГД сообщает, что в период с 14.00 ч. 9 января 2024 года проводяться технические работы в сети интернет. В этой связи 9 января 2024 года информационные системы Комитета будут не доступны для налогоплательщиков и участников ВЭД.

www.tg-me.com/prg_buh
🔃 Обновление приложения NCALayer для применения ЭЦП

НУЦ РК информирует, что в связи с истечением срока действия SSL-сертификата для NCALayer проведено обновление приложения.

В случае возникновения ошибок при аутентификации и подписании посредством ключей ЭЦП НУЦ РК необходимо скачать обновленную версию NCALayer с сайта НУЦ РК по ссылке.

www.tg-me.com/prg_buh
Бухгалтер "ПАРАГРАФ"
Кабинет налогоплательщика и другие ИС КГД недоступны 9 января с 14.00 ч. КГД сообщает, что в период с 14.00 ч. 9 января 2024 года проводяться технические работы в сети интернет. В этой связи 9 января 2024 года информационные системы Комитета будут не доступны…
Технические работы в интернет-каналах КГД завершены

КГД сообщает, что с 00.10 ч. 10 января 2024 года завершены плановые технические работы в сети интернета КГД.

❗️При входе в информационные системы Комитета необходимо перезапустить приложение NCLayer.

www.tg-me.com/prg_buh
Сегодня на вебинаре:

1. Налоговые несоответствия
2. Постановка на учет по НДС
3. Налоговые вычеты и НДС

👉 Регистрация

www.tg-me.com/prg_buh
🏘️ Работодатели могут получить субсидии за жилье, построенное в сельской местности
 
Согласно утвержденным Правилам субсидирования, работодатели, построившие арендное жилье в селе, поселке или сельском округе, могут рассчитывать на государственное субсидирование в размере до 5 миллионов тенге. Это покроет затраты на строительство жилья площадью от 75 до 100 кв. метров.
 
Для получения субсидии работодателям необходимо заключить трудовой договор с работником на 5 лет, а также обеспечить отсутствие обременений на введенное в эксплуатацию жилище.
 
При этом, списки сел, поселков, сельских округов, на территории которых работодателями планируется строительство жилищ, определяются и утверждаются местными исполнительными органами.
 
Не подлежат включению в списки села, поселки, сельские округа районных центров и находящихся в непосредственной близости до 30 километров с областными центрами, моно и малыми городами или входящие в состав агломераций, функциональных городских районов.
 
Правила субсидирования утверждены приказом Министра промышленности и строительства РК от 4 января 2024 года № 4 и вводятся в действие с 20 января 2024 года.

www.tg-me.com/prg_buh
💻 ЭСФ, СНТ, Виртуальный склад: какие изменения введены в 2024 г.
 
По ЭСФ:
- исключена возможность выписки исправленного и дополнительного ЭСФ (в сроки, установленные налоговым и гражданским законодательством) правопреемником реорганизованного юридического лица;
- в категории поставщика добавлен контракт на недропользование, утвержденный Президентом Республики Казахстан;
- ЭСФ дополнена строкой, отражающей номер валютного договора (свыше 50 000 долларов США).
 
По СНТ:
- Перечень товаров по оформлению СНТ дополнен подакцизными товарами «газохол, бензанол, нефрас, смесь легких углеводородов, экологическое топливо»;
- на автомобильном пункте пропуска при ввозе/вывозе товаров в рамках ЕАЭС перевозчиком (водитель, экспедитор, курьер) предусмотрено предоставление регистрационного номера СНТ;
- оформление СНТ отдельно на каждое автотранспортное средство;
- введена обязательность заполнения отдельных строк/граф при оформлении СНТ:
* указание государственного номера автотранспортного средства в СНТ;
* заполнение граф ИИН/БИН покупателем (получатель/перевозчик), если является нерезидентом (идентификационный код (номер) нерезидента перевозчика).
 
Виртуальный склад:
Перечень товаров, по которым ЭСФ выписываются посредством модуля «ВС» ИС ЭСФ», дополнен подакцизными товарами «газохол, бензанол, нефрас, смесь легких углеводородов, экологическое топливо».
 
✔️ Изменения внесены приказом МФ РК от 26 декабря 2023 года № 1321.

www.tg-me.com/prg_buh
Сегодня в программе:

🔸 Основания возникновения трудовых отношений;
🔸 Заключение трудового договора с применением ЭЦП, особенности продления срока трудового договора;
🔸 Нюансы расторжения трудового договора в связи с непрохождением испытательного срока;
🔸 Как Трудовой кодекс защищает права беременных женщин;
🔸 Порядок перевода на другую работу в случае ухудшения состояния здоровья либо освобождения от работы;
🔸 Вопросы оплаты труда при суммированном учете рабочего времени;
🔸 Оплата сверхурочной работы при прекращении трудового договора;
🔸 Расторжение трудового договора по соглашению сторон;
🔸 Замещение отсутствующего работника при вахтовом методе работы;
🔸 Общий порядок оформления совмещения должности или замещение отсутствующего работника;
🔸 Предоставление ежегодного трудового оплачиваемого отпуска.

▶️ Трансляция

www.tg-me.com/prg_buh
2024/11/06 01:41:25
Back to Top
HTML Embed Code: